老齡化智能化精選(九篇)
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第1篇：老齡化智能化范文
Abstract： On one hand， one child families gradually increased， the number of students is reduced， and it must affect the enrollment of higher education. On the other hand， with the extension of life expectancy and the arrival of an aging society， learning is a better way for the elderly being through the later life. In an aging society， the education object is complicated， and colleges and universities should be able to cope with this change in time.
關鍵詞： 高等教育；老齡化社會；教育對象
Key words： higher education；an aging society；education object
中圖分類號：G710 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）30-0211-02
0 引言
老齡化社會是目前中國的現實寫照，中國經濟的持續發展，離不開源源不斷的人力資源的補充。高等教育的功能之一就是人才的培養，隨著生源的減少，作為高等教育的一個類型，高等職業教育面臨著巨大的辦學壓力，一方面來自本科院校的生源爭奪，另一方面面臨著社會對于人才需求的向上位移。為了解決這個瓶頸，高等職業教育應拓展其功能，著眼于構建多元功能。而老齡化社會是一個機遇，把高等職業教育的校園拓展到社區及社會中。
1 老齡化人口的教育問題
人口結構的和諧是一個重要標尺，決定和影響著其他社會結構，人口結構變化中存在的問題，很有可能會對經濟的建設造成重大影響，如果對人口結構變化及時反映并以積極妥善的姿態來應對，使其不和諧的因素逐漸趨向于和諧，這將對我們的社會主義建設大有裨益。[1]
人口老齡化對勞動力結構的影響最為明顯，我國目前還主要不是勞動力數量不足的問題，而是勞動力質量不能滿足經濟社會的發展需求。盡管老年人擁有豐富的經驗，但是他們接受新技術、采用新方法、學習新知識的能力與水平一般要低于年輕人，往往難以適應快節奏的經濟社會活動，難以適應科技發展對勞動者自身的要求，不利于技術的革新以及生產率的提高。老齡化人口重新學習與培訓的費用較高，職業流動性較差，往往在經濟結構調整過程中最容易被裁掉，再就業非常困難，如何對老齡化人口采取有效措施應對產業的改造升級，適應經濟社會的發展，是高等職業教育重點關注的問題。
2 高等職業教育功能的拓展
老齡化人口不太適合現行的高等教育人才培養模式，他們不是年輕的學子，可以全力以赴的進入校園學習。因此，高等職業教育針對老齡化人口的特點，可以開展彈性學習制度，從而也是對學習者多樣性的回應，可以在方便的地點、方便的時間學到他們需要的知識，無論學習的時空，學習的內容還是學習的方式都有多樣的選擇機會。“彈性”不僅帶給老齡化人口新的選擇，也給高等職業教育和教師帶來新的責任。為了適應學習者，課程應偏向于為復雜工作提供相關訓練，課程的職業取向應當非常明顯。[2]
模塊化的課程是彈性學習制度中重點建設的內容，老齡化人口不必要重新從課程的基礎部分開始學習，模塊化課程的設計路徑主要針對現行的新技術在企業中的應用。一是基于職業崗位工作過程的進行課程解構。一方面明確老齡化人口的需求目標，這種人才培養目標是具體化的，是有具體職業崗位或者崗位群的技能培養目標；另一方面對職業崗位進行深入的工作分析，確定了從事這個職業所要求的能力標準。這種課程解構的核心意義就在于它突破了經院式的課程標準，建立了以工作過程為核心的課程標準。二是基于職業崗位要求進行課程重構。首先，對形成職業崗位能力所需要的知識、技能進行梳理，確定模塊化課程教學的基本內容；其次，根據某項能力來劃分課程模塊；再次，確定每個課程模塊的教學目標、內容體系、基本環境、教學組織；然后，根據模塊教學目標的要求設計有效的教學方法、教學過程、教學評價，從而形成在高新技術工作情景中做出判斷和采取行動的能力。
師資是彈性學習制度中關鍵因素，老齡化人口不比年輕的學生，對于知識產生新奇感，他們往往會非常挑剔，加上老師比較年輕，另外，社會固化的觀念一般是老一代向新一代教授知識，現在讓他們虛心學習，師資水平必須過硬。隨著教師傳統權威發生動搖、教師作用與角色的改變以及新技術、新知識，教學對象的變化對教師提出的高要求，會使教師產生畏難情緒。不管畏難情緒是小范圍的還是整個師資隊伍的一部分，都將對過去長時間內被認為是合適的假定與慣例形成挑戰。因此，畏難情緒的過程不可能是飛躍的，學校和教師都要花時間來適應。無論教師還是管理者都應該有一種正確的心態：與變化的社會環境相適應的教育對象的改變是一種常態。尤其是教師，教與學的成功實施，需要教師態度的轉變及其新技巧與能力的形成。[3]
3 構建老齡化人口教育中高等職業教育的功能
受老齡化人口的影響，終身雇傭型的人力資源需求可能改變，高等職業教育可以從以下四方面增加新的知識與職業技術教育，應對新領域的人才培養，以滿足老齡化人口的高等教育需求。
3.1 人才培養對接企業需求。高等職業教育是與社會經濟發展切合度極高的教育類型，以培養高技能應用性人才為目標，突出能力本位和就業導向性。人力資源是企業發展的第一資源，企業對教育的需求首先是對人才的需求。人才唯有被社會所接納和認可方能體現和實現高等職業教育的自身價值。高等職業教育人才培養質量的衡量標準在于所培養的學生與企業需求的符合程度。所以，人才培養對接企業需求，是保證高等職業教育的有效性和人才價值的根本途徑。
3.2 科學研究對接企業創新。技術是企業發展的動力，創新是企業制勝的法寶。科學研究是高等職業教育的重要職能，也是人才培養的重要載體。高職院校走應用技術研發的路子，主動將科研的職能與企業的技術和創新需求相結合，可以為企業的創新發展提供智力支持，保證高等職業教育教學資源的不斷更新和豐富，在師資隊伍與企業的技術改造和升級的緊密結合中，實現教學和科研的相互促進。而研究成果在企業中的推廣應用，又使企業獲得了不斷的發展動力。科學研究對接企業創新，是高等職業教育發展的重要保證。
3.3 社會服務對接企業責任。服務社會是大學人才培養和科學研究功能的延伸。學校不是培養“精致的利己主義者”的場所，企業也不是“冷漠的拜金主義者”的溫床，要長遠發展，必須樹立超越利潤的社會目標。企業和學校都有服務社會的責任。通過企校合作，把高職院校服務社會的功能與企業的社會責任相結合，共同打造社會服務基地，有利于學校和企業在共同的價值觀的指引下，發揮各自優勢，整合資源，形成合力，提高社會服務的效率，促進學校、企業與社會的良性互動，共建和諧社會環境。社會服務對接企業責任，是高等職業教育服務功能的重要內容。
3.4 文化傳承對接企業精神。文化是企業發展的靈魂，文化傳承和創新是高職院校的重要使命。高職校園文化和企業文化共有的價值觀念是兩種文化對接的基礎條件，兩者都以關注人的發展，實現人的全面發展作為文化的終極目標。高職院校借鑒企業中符合工業文化精神的制度文化、行為文化以及物質文化，構筑職業院校文化特色。
參考文獻：
[1]王樹新.中國養老保障制度研究[M].北京：華齡出版社，2003：62.
第2篇：老齡化智能化范文
>> 人工智能化養老服務人才培養模式及對策研究 智能化養老服務從業人員管理研究 智能化養老 破解養老服務難題 人口老齡化背景下開封養老服務業的現狀與對策研究 大數據背景下智能化綜合養老服務平臺研究 關于智能化社區及家居智能化的現狀與應用 智能化背景下的居家養老服務模式探究 湖南旅游景區信息化與智能化的發展對策研究 電子智能化立體車庫的研究現狀與走向 智能化建筑設計的現狀與前景 建筑智能化存在的問題及對策研究 建筑智能化設計與施工存在的問題及對策研究 北京海淀區的智能化養老 智能化養老空間的設計探索 智能化數字電源的應用與發展研究 智能化網絡的設計與研究 智能化溫室大棚的工程研究與實施 智能化水果采摘機的研究與開發 關于智能化建筑與建筑電氣的研究 電力營銷智能化的研究與分析 常見問題解答 當前所在位置：l.
[12] QuynhLê.Hoang Boi Nguyen and Tony Barnett，
Smart Homes for Older People：Positive Aging in a
Digital World.Future Internet，2012，4：607-617.
[13] Saposnik，G.，& Levin，M.（2011）.Virtual
reality in stroke rehabilitation：A meta-analysis and
implications for clinicians.Stroke，42（5）：
第3篇：老齡化智能化范文
關鍵詞：智能化；養老服務；從業人員
一、引言
智能化養老服務依托信息化、智能化、互聯網及物聯網等先進技術，通過科技平臺，整合了養老所需的醫療衛生、健康護理、物業管理、建筑設施等多種資源，為老年人尤其是空巢老人和臥床老人提供了多樣化服務，大大提高了養老服務的效率和質量以及專業化程度。我國高度重視智能化養老服務的發展，2013年召開了首屆智能化養老戰略研討會，至今已連續召開了四屆，并相繼出臺了《全國智能化養老實驗基地管理辦法（試行）》、《全國智能化養老實驗基地智能化系統技術導則》、《關于開展國家智能養老物聯網應用示范工程的通知》等政策文件。當前，智能化養老服務在我國處于起步階段，擁有巨大的發展空間和發展潛力，但也存在諸多問題，從業人員問題是其中之一。文章把智能化養老服務的從業人員籠統的分為管理人員和基層人員兩類進行研究。
二、現狀分析
（一）智能化養老服務管理人員現狀分析。智能化養老是一種新型的養老模式，我國并沒有專門從事智能化養老服務的管理人員，目前的管理人員主要存在以下幾方面問題：一是思維傳統。我國的管理人員年齡普遍偏大，傳統管理模式在其心中的位置根深蒂固，以至于他們不愿接受新型事物，不愿轉換管理風格，從而缺乏時代性和創新意識。二是缺乏經驗。智能化養老服務在我國并沒有普及，尤其是養老服務產業落后的地區，因此，對大多數管理者來說并沒有實踐經驗。在我國，蘇州、武漢和寧波是幾個智能化養老服務發展相對較好的城市，有些領導者即便是借鑒了這些城市的先進經驗，也并沒有做到因地制宜，創新運用，反而造成了人力、物力、財力的極大浪費。四是管理粗放。目前對智能化養老服務的管理并沒有具體標準，系統化程度低，管理思路主要源于理論經驗，各個環節缺乏有效控制。智能化養老服務亟待實現粗放型管理向精細化管理的轉變。
（二）智能化養老服務基層從業人員現狀分析。智能化養老服務和傳統養老服務相比對從業人員的要求更高，尤其是在認知性、專業性和技術性上。本文智能化養老服務基層人員主要指養老護理人員。當前，智能化養老服務從業人員存在以下主要問題：一是護理人員年齡層偏大。盡管智能化養老服務大大減少了人員成本，但仍對護理人員有一定的需求。年齡問題是養老服務行業普遍面臨的問題，年輕人不太愿意從事這個行業，對這個行業有一定的社會偏見。二專業技能低。目前從事智能化養老服務的護理人員主體是“農民工”，并沒有受過專門的培訓，對互聯網、物聯網的認識程度低，操作技能缺乏。三是薪酬福利沒有統一標準。從事智能化養老服務的護理人員，每月的薪酬差異懸殊，而國家也沒有就此問題制定統一的薪酬福利標準。就長遠發展而言，要想提高養老院工作者的整體素質以及建設好整個養老護理員隊伍就必須盡快建立起統一的薪酬福利標準。
三、路徑選擇
（一）智能化養老服務管理人員
1、轉變思維，與時俱進。本文認為轉變思維主要包括兩大方面：管理人員自身轉變思維、管理人員助力相關人員轉變思維。
受官僚制思想的影響，我國部分管理人員在管理理念、方式、手段上存在思想保守、求穩心強、不愿接受新鮮事物、缺乏創新意識等問題，這種傳統的管理模式顯然不適應新型的智能化養老服務。因此，應通過講座、培訓等方式，使管理人員在心里上認同、接受智能化養老服務，并在充分認識、了解的基礎上樹立與時俱進的理念，持續關注智能化養老服務的發展。
隨著時間推移，智能化養老服務會越來越趨于成熟，并向著產業化和市場化方向發展，作為公共部門智能化養老服務的管理人員，應負起監督、指導責任，以確保智能化養老服務的發展有一個健康、良好的環境。智能化養老服務的提供離不開智能養老產品或系統，因此一些研發企業可能會一味注重產品的技術開發，而忽略養老服務理念。此時，管理人員應發揮其指導、規范、管制的作用，引導企業重新認識智能化養老服務的核心是人對人的服務，而不是給老人安裝好各種高科技的機器，老人就能享受高質量的養老生活。
2、實地考察，經驗交流。智能化養老在國內外已經有了多個成功案例。例如，中國首家基于長期照料體系的“互聯網+養老”服務平臺落戶烏鎮，目前已經收集到2010位老人的健康信息。安徽省蕪湖市智能化養老信息平臺成立于2013年10月，2014年5月在全市全面推廣實施，目前蕪湖市智能化養老已建立了6處市、區、街道、社區四級監控平臺，實現了“15分鐘養老服務圈”，建立了全市家庭服務業綜合數據庫。地方政府可組織管理人員深入基層，對智能化養老服務的先進地區進行實地考察并進行經驗交流，學習先進的管理理念和手段，提高自身理論聯系實際的能力。
3、引入精細化管理理念。智能化養老和傳統養老模式最大的區別在于借助信息化的力量，根據不同老年人的不同需求量身定制套餐。智能化養老服務堅持以人為本的理念，最大限度的滿足老年人需求，為他們提供有針對性的、精準化的服務。因此，智能化養老服務的管理要引入精細化管理理念，適應市場經濟的發展要求，通過規則的系統化和細化，運用程序化、標準化和數據化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協同和持續運行，只有這樣智能化養老才能提供精準化服務。
（二）智能化養老服務基層從業人員
1、構建從業人員選用機制。智能化養老服務與傳統養老服務相比較，智能化程度、精準化程度和專業化程度都較高，對從業人員的數量要求相對較少但對能力的要求很高。智能化養老服務急需一批掌握專業知識，接受過正式培訓，綜合素質較高的從業人員。
政府應制定標準，拓寬人才選用渠道，加強對培訓基地的建設，進一步完善職業技能專業化鑒定管理和質量監督制度，使得資格考試認證制度更加科學化、規范化。通過完善的人員選用機制，既能保證智能化養老服務對護理人員在“質”和“量”上的要求，又能調節護理人員在年齡、專業、地域等方面的不平衡。
2、健全從業人員激勵機制。建立科學的分配激勵機制有助于專業人才隊伍的建設。應該加強分配制度建設和帶薪實習制度建設，制定統一的基本薪酬福利標準，充分體現人才、知識的市場價值，以崗定薪。另外，養老服務行業不同于一般行業特征，它需要一種奉獻精神。基于老齡群體這種特殊服務對象，在工作別容易受到他人的誤解和質疑，無論是在生理層面還是心理層面都承受了巨大的壓力。所以一定程度上很難吸引有朝氣的年輕人。因此需要從上到下，從內到外地加大對養老事業的宣傳和從業者的表彰力度，弘揚中華文明的尊老、愛老、養老的歷史文化傳統，提高養老服務行業在社會上的公眾影響力，激勵更多從業者服務養老事業，提高養老服務水平。
3、推進信息化人才隊伍建設。以科技信息為支撐，把物聯網、互聯網等先進技術運用到養老服務中是智能化養老服務最鮮明的特征，因此，引進、留住信息化建設高級專門人才對智能化養老服務來說至關重要。政府部門要完善相關政策，嚴格落實經費保障，創建一個信息技術人才發展的良好環境。其次，加大教育培訓力度，鼓勵高等院校、企業合作辦學或設立職業培訓機構，培養智能化養老服務專業技術人才，同時應加大對現有信息技術人才的崗位培訓和繼續教育。
加強人才培養，提高智能化養老服務從業人員的綜合素質是積極應對老齡化進程，提升智能化養老服務質量的保證。
（作者單位：河北經貿大學）
參考文獻：
[1] 徐莉，王萍.關于完善我國養老服務體系的思考――從智能化養老的興起談起[J].商業時代，2014（12）：116-118
[2] 中國社會工作.首屆全國智能化養老戰略研討會在京舉行[C].中國社會工作，2012（32）：4-4
第4篇：老齡化智能化范文
項目介紹：隨著老齡化社會的加速來臨，我國養老問題日益浮出水面。江蘇曉山信息產業股份有限公司創新推出“社會福利中心物聯網綜合管理系統”，合離床監控、人員定位、無線呼叫、生命體征監護等子系統。該系統成功應用于無錫市濱湖區社會福利中心，成為國內首家搭載物聯網技術的養老機構，實現了向智能化、候鳥式管護的高覆蓋發展。
引言
“十二五”時期，隨著第一個老年人口增長高峰到來，我國人口老齡化進程將進一步加快。從2011年到2015年，全國60歲以上老年人將由1.78億增加到2.21億，平均每年增加老年人860萬；老年人口比重將由13.3%增加到16%，平均每年遞增0.54個百分比。老齡化進程與家庭小型化、空巢化相伴隨，與經濟社會轉型期的矛盾相交織，社會養老保障和養老服務的需求將急劇增加。
濱湖區社會福利中心是濱湖區一號民心工程，一期項目總投資3.5億，建筑面積63220平方米，床位1250張，是面向全區三無對象、失智失能、低保等困難老人及其他有養老需求老年朋友的一所綜合利機構。
智慧科技、服務養老，濱湖區社會福利中心物聯網綜合管理系統通過多種物聯網技術、地理信息技術，實現對福利中心老人的智能監測和管理，為老人提供智慧照看服務。同時本系統的使用減少了大量的巡查工作量，降低醫護人員工作強度，提供新的老人安全保證措施。
技術特性與功能
本系統通過物聯網技術，實現對福利中心老人的離床監測、人員定位、應急呼叫等功能，詳細如下：
人員定位系統
通過無線識別技術，實現對老人的定位，實時了解老人當前的位置，方便在福利中心園區的任何角落快速找到目標，防止老人發生意外事故；對特殊區域，如果老人誤進入，系統自動報警；對特殊人群（癡呆、智障等），定制特殊的定位卡片放置于老人的服裝里以防卡被丟失和損壞。
同時也實現對福利中心工作人員的定位，實時查看工作人員當前位置，方便快速尋找人員，加強醫護人員的管理。
生命體征監測系統
通過床墊式生命體征監測床墊，實現包括心率、呼吸、體動等生命體征數據實時檢測，定時采集老人的生命體征信息和離床信息，通過有線或者無線方式發送數據到后臺管理系統。當發生異常時（呼吸急促、心跳加快、心跳驟停、體動頻繁），后臺監控管理系統自動報警，提示醫護人員前往照看。對全護理老人，當發生老人掉床時，系統及時報警，避免凍傷等事故的發生。
基于長期采集的生命體征信息，實現對老人身體健康狀況的分析和預測，包括睡眠質量、起床頻次、心率變化等。
無線呼叫系統
無線呼叫系統實現佩戴定位卡或者腕帶的老人在園區發生意外或者需要幫助時發出報警信息，福利中心值班護士通過護士工作站或者移動終端收到報警信息，第一時間響應報警并前往救助。
離床監控系統
實現對需要特殊護理的每個床位進行24小時監控，檢測病人是否離床。如果老人在警戒時間內老人獨自活動，離開病床超過規定時間（例如5分鐘或者10分鐘），后臺管理系統即發送報警信息，提醒看護人員及時前往照看。技術創新點
本項目研究所取得的技術創新點主要包括以下部分：
（1）基于微動傳感技術的生命體征監測床墊在智慧養老中的應用，具有安全、使用方便、功能新穎等特點，產品獲得實用新型專利。
（2）基于壓力傳感技術的離床監測感應器，根據福利中心的床進行定制，實現內嵌安裝，安全、美觀、精度高，避免老人故意損壞，產品獲得實用新型專利。
（3）基于地理信息技術建設的后臺監控管理系統實現自動的異常報警，以聲音、特別警示圖片的方式發出報警信息，多個值班臺可同時接收到報警信息，保證報警信息能被接受和處理。
項目實施情況
濱湖區社會福利中心自2013年6月份開始安排老人入住，目前已經入住200多位老人。社會福利中心物聯網綜合管理系統同期試運行，實現了醫護人員以及管理人員可隨時快速查找和定位老人，夜間查看老人們的在床情況，實時監測老人的生命體征狀態（如圖1）。通過本系統的使用，智能化福利中心的管理，減少了護理人員巡房的頻次，降低勞動強度。物聯網技術的使用為老人提供更精細化的服務，為老人的安全保障提供新途徑。
經濟效益和社會效益
經濟效益
基于物聯網技術的社會福利中心物聯網綜合管理系統的應用，智能化福利中心的管理，減少巡房人員和醫護人員數量，節省福利中心的人力成本。同時，為老人提供更精細化、更安全的服務，將吸引更多的老人入住福利中心。
第5篇：老齡化智能化范文
一 、 “智慧養老”的興起
隨著科學技術水平的不斷發展，“智慧養老”的概念開始為大眾所熟知并逐步在全球范圍內開始滲入老年人現實生活。
所謂“智慧養老”，即利用互聯網技術，搭建O2O社區養老綜合服務平臺，實現高效便捷的養老產品與服務輸送體系，將健康、養生、享老送至床頭，實現社區居家養老模式下的“康居養老”。智慧養老服務體系的構建，涉及到養老服務產品內容及其服務供給方式等諸多要素。養老服務產品主要涵蓋醫療、養老照顧、金融保險、老年教育、文體娛樂等方面的內容，這些產品及服務可以由第三方合作機構或養老機構提供，也可由社區服務站通過設置社區日間照料中心、托老所或者組織熱心于為老服務的志愿者為社區老年人提供。其宗旨在于最終實現養老服務產品的智能化貫穿，充分體現智慧社區、智慧養老的服務特色。
目前，芬蘭首都赫爾辛基通過為所有老人佩戴智能腕表來及時掌握老年人的情況；加拿大魁北克省建立起老年集成服務網絡（integrated service networks），為一些生活不能自理的老人提供了更多的服務選擇方式。國外的經驗與事實表明，通過將適老服務資源與老年客群資源進行整合對接，一定程度上減小了資本的浪費與重置。得益于全球化浪潮的推動以及信息技術的應用，在我國，養老模式的發展也出現了智能化趨勢。
二 、 社區“智慧養老”的初步發展
如前所述，智慧養老服務的供給方式涉及到社區、養老機構以及其它第三方社會組織等。目前來看，相較于機構養老，社區居家養老由于其獨特的優勢，比較受老年人青睞。
就社區層面智慧養老的發展現狀來看，現代信息技術、智能控制技術等在我國養老服務領域的發展中所發揮的作用還較為有限，傳統的管理運營模式在養老服務領域的發展中仍然占主導地位。為推進我國智能化老齡產業的發展，2013年，全國老齡辦成立了“華菱涉老智能科技產業發展中心”，并開始在重慶巴南地區、成都錦江地區試點推行智能化養老實驗區。在此基礎上，國務院于2015年7月6日《關于積極推進"互聯網+"行動的指導意見》以進一步推進智能化養老服務的發展。以此為契機，我國智能養老服務得到了初步的發展。例如，北京市石景山區八角街道以365天24小時人工值守的“老街坊”養老智能健康管理服務平臺，將老年人、子女及專業的健康照護團隊匯聚在一起，使老人在近距離享受健康管理的同時還能夠就此與子女及時溝通。
總之，“互聯網+”正全面融入醫療、保健、養老等家庭服務業。在養老領域推進“互聯網+”，對傳統業態養老服務進行改造升級，應該通過搭建信息平臺，開發一些便于攜帶的智能設備，實現老年人群現實需求與信息資源的有效對接，讓互聯網真正貼近老年人需求，讓老年人走進互聯網世界。當然，這一愿景的實現還需要克服重重障礙。
三 、 網絡世界中老年人“虛擬化生存”的現實鏡像
不可否認，在“互聯網+”時代，互聯網已經成為老年人生活中不可或缺的一部分。與此同時，我們也看到，由于互聯網的介入，也給以面對面交往形式為主的老年人帶來了一些困惑。
第一，老年人面對科技產品時大多存在一種陌生感。隨著智慧養老的諸多新事物介入老年人生活，在客觀上加劇了老年人群面對智能工具時的科技隔閡感。不可否認，隨著一些對網絡元素較為熟悉的社會成員逐漸進入老年階段，一定程度上也會緩解老年人的這種科技焦慮癥。但目前，由于我國老齡人口基數較大，這種“科技隔閡感”給老年人帶來的負能量還需要及時得到排解。老年人學會與科學技術推動下變化無窮的世界和諧相處，學會將科技的力量轉變為自身的能量，將在一定程度上提升其晚年的生活質量。
第二，作為“信息的貧困者”，在當前新媒體環境下，老年人的反向社會化壓力加大。從網民的年齡結構來看，老年人與中青年之間的代際數字鴻溝已經由傳統社會的父代領先子代變為子代遠遠領先于父代，子代在網絡媒介時代成了“信息的富有者”，父代卻淪為“信息的貧困者”，同時也使子代借此獲得了對父代知識反哺的話語權，徹底動搖了父代作為知識主體的地位。在網絡社會，知識的傳遞、更迭速度加快，老年人由于不熟悉新媒體，掌握的信息資源遠遠不如中青年人群，即反向社會化。即便互聯網技術的應用為老年人生活帶來了一些便利，但是信息知識的有限性仍然會導致老年人的自我效能感下降，從而產生挫折感，影響其心理健康。
第三，對于部分熟悉電子媒介設備的老年人而言，面對微博、微信等社交媒體推送過程中產生的信息碎片化問題時，由于自身知識的有限性往往不知如何篩選，由此產生諸如信息恐慌、信息焦慮等亞健康心理癥候。尤其是在剛剛退休、以家庭與社區為主要生活場域的老年人中，這種心理癥狀尤為明顯。
此外，由于我國當前人口老齡化急速發展，老年人群中高齡（失能）老人、空巢老人、留守老人、流動老人規模也在持續增大，這一定程度上也加劇了老年人群在“互聯網+”時代適應網絡社會的難度。
四 、“智慧養老”何以可能？
隨著當下信息技術的發展與應用，一些受過一定程度教育、知識層次較高的老人也開始使用微博、微信等社交媒體，這使得老年人群之間精神文化層面的即時互動、信息資源的共享成為可能。而就目前社區層面來看，以北京市為例，社區養老智能化服務平臺的建設才剛剛起步，還有很大發展空間。
第6篇：老齡化智能化范文
隨著全球城市化進程加速、居民素質和經濟水平的提高、人口老齡化問題日漸凸顯，服務機器人的商業應用正不斷增加。未來，服務機器人將成為人類實現高品質生活的必需品。為此，中航工業將航空高科技產業優勢注入智能機器人領域，而中航工業洪都則立足老齡服務體系，專注于智能服務機器人的研制，并取得了一定的成果。在近日舉辦的2014中國智能博覽會上，中航工業智能產業首次整體亮相，展出各類先進的無人機、功能強大的工業機器人以及智能的服務機器人。其中洪都展出的三代智能代步機器人和智能家居體驗間貼近生活服務，獲得了廣泛關注。在智博會現場，洪都先進智能工程研究中心執行主任兼總設計師周繼強向記者介紹了洪都智能產業的發展之路。
以老齡服務為基礎，構建智能產業化發展
2010年，中航工業在航電、機電、航空裝備、技術院等四個板塊同時組建了八支“狼團隊”，正式進軍機器人產業。經過了幾年的發展，僅有六支隊伍堅持下來發展工業機器人，洪都則主推服務機器人。
其他團隊都發展工業機器人，洪都緣何選擇服務類機器人？周繼強援引了中航工業董事長林左鳴在2013年度經濟人物頒獎典禮上的講話：“改革開放30多年來，我國一共經歷了三次市場人群主體的經濟轉型，第一次是‘女人經濟’，第二次是‘年輕人經濟’，現在則是‘老人經濟’。”
據中國老齡工作委員會的數據顯示，2011年至2015年，中國60歲以上老年人口將由1.78億增加到2.21億，到2050年前后，老年人口將達到全國人口的1/3。隨著人口老齡化問題的加劇，老齡商機逐步凸顯：60歲至72歲之間的老人，有體力、有資金又有時間，是可以深入開發的用戶群。洪都的智能服務產品定位就是以服務老人為基礎、形成老齡服務體系。
除了市場需求和集團支持，洪都選擇智能服務機器人，只為搶占市場先機。“目前工業機器人的高端技術和核心器件生產都被國外占領，經濟附加值低，而在服務類機器方面，世界各國當前則處于同一起步線。”周繼強如此分析。
為了專注智能機器人產品的研發，推進關鍵技術突破，2013年，洪都成立了先進智能工程研究中心，奠定了洪都智能機器人規模化和產業化發展的基礎。目前，洪都已經形成體系化的智能產業發展模式，正從技術和產品兩條線向前推進。
周繼強介紹，洪都的智能服務機器人有三大核心技術：第一個核心技術是智能移動控制器。通過研究智能移動機器人體系架構，構建通用化可定義硬件和圖形化開發環境，從根本上提高機器人可開發性和核心系統可靠性。第二個核心技術是情感計算。情感計算是基于心狀態轉移網絡，開展情感計算理論、情感人機會話技術以及人臉情感識別技術研究。第三個核心技術是復雜系統集成，將航空產品復雜系統集成的優勢轉化到智能產品上來，構建結構化思考方法、模塊分類庫及信息化流程。
洪都的智能產品主要集中在智能服務生活方面，洪都已經開發和正在開發智能代步機器人、智能管家機器人和大型機場割草機器人，同時著手研發智能家居的相關產品，研究智慧家庭、智能社區的整體解決方案。另一方面，為了提高自身的技術成熟度，洪都也在逐步挖掘企業的內部需求。
以市場需求為主導，打造優質智能服務產品
在智博會現場，洪都展示的第三代智能代步機器人成為最受歡迎的產品之一，前來“試駕”的觀眾絡繹不絕。不同于傳統輪椅代步車，智能代步機器人擁有流線外形、舒適座椅與多種智能化功能。為了直觀介紹產品性能，周繼強親自上陣，示范智能代步機器人的多種控制方式、主動規避障礙以及輕松上下樓梯等功能，讓眾多參觀者一飽眼福。
周繼強告訴記者，目前洪都的智能代步機器人已進入系列化的發展階段。第一代智能代步機器人采用智能模塊，具備實時檢測障礙、自動減速以及語音提醒功能。第二代智能代步機器人采用智能化系統，具備語音控制、頭姿/手勢控制、觸摸控制三種人機交互方式，擁有自主導航、主動避障、陪同散步等多種智能化功能。第三代機器人針對殘疾人上下樓困難的情況配備了爬樓底盤，一鍵實現行走與爬樓狀態的切換。
對于周繼強的團隊來說，科研成果需要靠市場的檢驗，出于成本控制方面的考慮，他們選擇技術相對成熟的第一代代步機器人作為突破，對其進行技術改造，并開始批量化生產。周繼強透露，“目前我們正在做市場調研，并與一些營銷窗口團隊合作，預計第一代智能代步機器人將于年底走入市場。”
除了智能代步機器人，基于物聯網技術的智能家居體驗間亦廣受歡迎。人臉識別開門、情景模式控制家電設備、移動終端遠程監控、社區信息推送、智能安防系統在三十平米的空間內一一得以實現。
“物聯網是互聯網技術的延伸，讓物品與物品之間通過‘社交’，進行信息交換與通信。作為智能代步機器人的衍生品，我們把機器人的控制與家具設備互動，讓智能生活服務更有效。”周繼強介紹，通過物聯網將集成功能拆解，讓智能家居分布式地實現智能功能，不僅成本低，且穩定可靠。目前洪都正在嘗試與養老機構合作，讓老人能夠體驗智能管理，如一鍵管理家電、老人意外提醒、老人位置定位等。未來，智能家居將走入大眾生活。
在周繼強眼中，智能家居不僅是一件產品。隨著智能家居在老年人群中的普及，通過對老年人行為數據進行采集，可以獲得老人的行為習慣。將行為習慣與健康指標聯系起來，知道哪些行為有利于老人的健康、哪些行為有利于提升老人的幸福感，分析得到貼近老人需求的商業模式。“想像是沒有天花板的，”周繼強補充道，“通過改善用戶體驗，讓用戶愿意為技術買單，其附加值遠遠高于產品本身的價值。這就是我們的發展目標。”
以技術與資源優勢為依托，直面智能產業機遇與挑戰
如果把機器人分為四代，第一代機器人為示教機器人，通過編程實現機械操縱，如傳統工業機器人；第二代機器人為感知型機器人，它在遇到情況時能做出相應判斷，如無人機和掃地機器人；第三代機器人為智能機器人，它引入了更多決策，能夠像人類一樣做出分析和推理。第四代機器人即仿生機器人，也就是人工智能，能夠在非結構化的復雜環境中進行高精度的工作。
目前主流的機器人研究雖然達到了第三代，然而機器人一旦與人近距離接觸，很難保障其安全性與可靠性，因此市場應用較廣、能夠走進家庭的機器人，仍然以第二代機器人為主。如何解決機器人在復雜不確定環境下的感知、并且得出可靠穩定的決策，是機器人研究的重點。中國在智能機器人領域并不比國外慢多少，與國際同步。
在實力相當的基礎上，洪都將無人機穩定可靠的特性延伸到地面機器人的運用中，以打造技術優勢。而周繼強憑借在飛機所奮斗了17年的豐富經驗和技術積累，帶領著60余人的年輕團隊，開始了智能機器人從無到有的研制進程。
在軍民融合、航空技術民用化的過程中，洪都的機器人團隊面臨著諸多挑戰。第一，研究領域全新。基于對高穩定性與可靠性的要求，軍品采用的技術相對成熟，而智能產業使用的都是最新的技術；軍品的知識獲取渠道相對較窄，必須靠團隊原始研發，而民品可以整合社會上的所有資源和力量。第二，用戶需求和用戶體驗感知的變化。航空產品主要是企業對企業的營銷，即B2B模式，而智能產品需要直面消費者，即B2C模式。如何從大眾需求中提煉出有效的需求，是一大難題。第三，資金支持上存在一定壓力。團隊以工程研究為主，在研制產品時需要工程實踐，所以需要大量資金資助，而產品是否被市場認同暫不可知，在一定程度上影響了企業前期投入的信心和規模。
盡管困難重重，但是周繼強和他的團隊卻從未想過放棄。
首先，洪都具備復雜系統的集成能力和高可靠性、高安全性產品研發體系。服務類機器人重在基礎技術的研發和應用，而洪都在機械技術、電子技術、控制技術、軟件與算法、集成調試等基礎技術上實力雄厚。此外，團隊以年輕人為主，他們學習能力和創新能力強；而團隊中還有20%是洪都的老員工，他們擁有豐富的工程經驗。
其次，洪都主推智能移動控制器的開發，以搭建開源系統的方式從根本上滿足客戶需求。用一塊簡單操縱的印制電路板作為開源的機器人操作系統平臺，讓其他的機器人團隊在該平臺上對機器人的特定功能進行二次開發，以減少洪都機器人研發的資源浪費，同時滿足不同用戶的需要。
為了獲得企業支持，洪都機器人團隊借力于內部市場，研制出能夠用于企業內部的智能產品，比如適用于機場的無人割草機，以及廠區安防設施及設備改造。通過內有市場來錘煉技術能力、提升產品性能，讓洪都的機器人產品具備市場競爭力。
“再堅持一下，就能看到曙光”，是周繼強對團隊說的最多的話，支撐著他們在質疑與期待中不斷向前。
以國家支持為助力，實現智能服務滲透生活
時光倒回20年，彼時BP機大行天下，電腦剛剛進入家庭，要想通過電子閱讀了解天下事、透過移動設備傳遞圖形聲像，幾乎是遙不可及的事情；而如今，網絡已經徹底改變了人類的生活方式。相比之下，智能化在邏輯、交互、情感、意識等方面還需要更多研究與改進，這讓它在當下似乎不被大眾認可和廣泛應用。但周繼強相信，智能化必將像數字化、網絡化一樣，逐步滲透到生活的各個領域，改變人類的生活習慣。
要想讓智能化得到深入發展和應用，光靠技術團隊研發是遠遠不夠的。周繼強認為，國家層面上的支持能夠更好地促進產業發展成型。
首先，希望國家為機器人產業提供結構化的環境。機器人產業需要結構化環境，要實現物物相連，需要由國家規劃物聯網的基礎設施建設；機器人感知交互能力要有統一的標準，需要國家牽引和規范。
第7篇：老齡化智能化范文
關鍵詞：
制造業；智能制造；微笑曲線；智能化
中圖分類號：F27
文獻標識碼：A
doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.15.028
1 前言
制造業是我國產業的重要組成部分，也是影響我國競爭優勢的關鍵，長期以來制造業對我國就業和經濟的發展做出了巨大貢獻。但是中國制造業“大而不強、快而不優、制而不創”，長期處于產業價值鏈條的底端，并沒有形成我國對外貿易的核心競爭力。2012年以來我國勞動人口供給逐年減少和老齡化人口逐年增多，國內勞動力成本上升，與此同時西方發達國家實行再工業化戰略導致大量外企回歸母國，我國制造業面臨前所未有的嚴峻挑戰。發展智能制造不僅是產業升級的突破口，也是打造我國制造業國際競爭力的關鍵。2015年5月，由中國工程院啟動的“中國制造2025”強國戰略正式提出，智能制造作為“中國制造2025”的主攻方向，引起國內學者的積極研究。王欽等對智能制造的切入點和架構進行了研究，認為應從客戶切入并打造智能制造的生態圈，冷單等通過對我國智能制造的案例進行研究，提出我國智能裝備產業存在的問題及發展路徑，對智能制造的發展具有很大的指導作用。文章運用微笑曲線理論，以制造業為例分析智能制造發展的有效途徑。
2 微笑曲線理論
微笑曲線理論最早由施振榮先生提出，又名施氏“產業微笑曲線”，旨在為臺灣各產業發展指出努力的方向。微笑曲線如下圖所示，呈微笑嘴型曲線，縱軸代表價值從低到高，橫軸代表產品從研發到售后的整個周期過程。如果把微笑曲線當成是函數曲線，那么曲線在橫軸的積分面積則是價值的總額，從圖中可以看出在產品研發階段的積分面積和產品銷售與服務階段的積分面積最大，面積大意味著利潤大，而生產與組裝階段積分面積小，利潤薄弱。啟示制造業只有走高附加值產業鏈路線，才能獲得較高的利潤。
3 智能制造發展現狀及存在問題
3.1 智能化水平低
我國目前僅有10%的國有大型企業擁有智能裝備，如海爾采用精密傳動裝置，中石油采用石化智能成套設備等。90%的中小民營企業智能化水平低，智能化的高成本在很大程度上阻礙了企業實現智能化的進程。制造業以勞動密集型和資源密集型的加工貿易和組裝為主，依靠低廉的勞動力賺取微薄利潤。
3.2 智能制造產業初步形成
2012年，智能裝備產業實現規模化并實現11052.9億元主營業務收入，年均增長30.6%，順利完成《智能制造裝備產業“十二五”發展規劃》目標；其中儀表儀器，食品包裝，工程機械等裝備產業已經進入標準產業化階段。智能制造產業集聚特征明顯，目前已經基本形成長江三角洲，珠江三角洲和京津冀地區產業集群化分布格局，根據當地產業特色和科技基礎，已經培養出一批特色鮮明的產業集群。如珠江三角洲擁有智能化紡織成套裝備產業，京津冀地區有電池產業集聚區域。
3.3 重點領域人才供給滯后
《中國制造2025》將主攻以下十大重點領域，信息技術產業、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫藥及高性能醫療器械。每個領域都需要大量科學研究人員和創新型人才。根據中國人力資源市場信息監測中心2015年數據顯示，這九大領域搞技術人員求人倍率均大于3，相關領域人才嚴重短缺。
4 啟示與建議
我國制造業長期處于價值鏈低端，主要依靠價格優勢來占領國內外市場，面對生產上升的壓力，低價格競爭難以維續，智能制造既是制造業的一次發展機遇也是挑戰。如何進行技術革新和產業價值鏈升級是制造業的難題，迎接智能制造浪潮實現競爭力的提升是機遇，文章就微笑曲線理論啟示提出如下建議：
4.1 加強人才儲備，推動勞動力結構升級
智能制造促使制造業向高附加值產業鏈上升，產品研發和服務型人才儲備是關鍵。一方面可以通過充分發揮高等院校和職業學校的基礎性作用對新生勞動力教育，培養高技術研發人才和服務型人才，另一方面通過對制造業生產端勞動力進行在職培訓，培育本土制造業技能人才，促使勞動力從生產領域向服務領域流動，促進勞動力結構升級。
4.2 政府加強政策引導，鼓勵企業創新
針對智能制造制定統一的創新規劃和合理的產業政策，通過政策資金等方式支持制造業企業采用新技術、新設備、新工藝，鼓勵企業進行自主創新，加強校企合作聯合培養人才和技術研發。完善專利制度和專利保護立法，優化創新環境和加大創新技術保護，形成尊重創新和人才的良好社會風向。
4.3 優先發展智能裝備制造業
裝備制造業是生產制造裝備的產業，智能裝備制造業的優先發展可以率先實現制造業智能化，提高生產效率和節約勞動力成本，德國工業4.0優先發展裝備制造業是我國實現《中國制造2025》的活版教科書。
參考文獻
[1]王欽，張a.“中國制造2025”實施的切入點與架構[J].中州學刊，2015，（10）：32-37.
[2]冷單，王影.我國發展智能制造的案例研究[J].經濟縱橫，2015，（8）：78-81.
第8篇：老齡化智能化范文
關鍵詞：老齡人群；衛浴產品；設計；方法
0.引言
從現階段我國老齡化發展情況來看，其發展速度已經呈現出飛快的趨勢，并且到2016年底，我國老齡化人口數量已經超過了2.5億。這就表明，我國老齡化趨勢已經成為一種不可遏止的趨勢和現象，所以針對老年人給予更多的關注是非常必要的。最近幾年，我國針對養老制度、法律法規的完善力度也在不斷增加，這也就使得人們開始更加關注老年群體。如何大力發展養老事業，為老年人提供更多幫助成為全社會的問題。同時，針對現階段老年市場商品不足的現象，如何制定符合老年人生理與心理特點的衛浴產品，已經成為老年衛浴產品設計行業的重點關注內容。
1.老年衛浴產品的發展
依據當前市場當中所售賣的老年衛浴產品情況來看，專門針對老年人的位于產品數量不多，種類不夠豐富，且針對性不強。大多數產品都是滿足正常人群使用的，并不能滿足老齡人群的生理以及心理特征要求。一般而言，老年人的各項身體機能都存在一定程度的下降，這就使得老齡人針對專門的老齡衛浴產品訴求不斷增大。最初供老年人便溺的衛浴產品主要就是蹲便，這也是最初比較常見的一種衛浴形式。老年人在使用這類產品的過程當中，往往會存在一定的不便性。加之老年人自身腿腳不夠方便，在利用這類產品解決生理問題的時候則會非常困難。這僅僅是一個方面，其余的位于設備，比如浴缸、臉盆、馬桶等，都沒有針對老年人專用的產品。所以，也可以說老年衛浴產品在市場角度本身就是一種空白，其發展的速度以及整體態勢都是不容樂觀的。
2.老年衛浴產品通用設計概述
2.1老年衛浴產品通用設計理念
針對老年衛浴產品進行設計，首先需要樹立正確的老年衛浴產品通用設計理念。這一理念應該從兩個方面與角度入手：
（1）需要充分考慮到老年人在內心是否存在安全感缺乏的現象由于老年人身體機能的下降，導致老年人的腿部、手部等部位，在運動機能方面存在很大程度的退化。故而，一旦老年人需要自己獨立使用衛浴產品的時候，自身的內心安全感以及對自身安全維護性就會有所下降。尤其一些行動遲緩的老年人，還很容易出現跌倒以及損傷等現象。所以，從衛浴產品設計理念的角度來看，需要全面考慮老年人對于安全感的需求。
（2）需要從老年人自我價值以及內心需求的角度出發一般來看，衛浴所在的空間應該是及其具有私密性的，所以當老年人自己完成洗浴行為、上衛生間行為之時，非常希望別人可以給予其足夠的尊重和保護。因此，老年衛浴產品的設計也應該充分秉承對老年人尊重、肯定的原則，這樣才能使得老年人的隱私得到保護，老年人的自我價值得到體現。
2.2老年衛浴設計中的無障礙節能設計
在進行老年衛浴設計過程當中，應該全面推行無障礙節能設計理念。這是因為老年人的運動機能存在一定的鈍化現象，這就直接表現為老年人自身行為動作遲緩，靈活性有所降低。甚至一些格外鈍化的老年人還需要依靠輪椅或者是依靠拐杖才能完成洗浴、上衛生間等行為。故而，針對這些具有運動行為障礙的老年人，則應該盡可能實行無障礙的節能設計理念，這樣才能確保老年衛浴設計更為科學與合理。
3.老齡人群衛浴產品的設計方法
要想更好地針對老齡人群進行衛浴產品設計，就必須全面分析老年人的身心情況，并且從不同的角度針對老齡人群特點進行探究。首先，需要依據老年人的生理特征進行衛浴產品設計。而老年人的生理特征主要表現在以下幾個方面：
（1）老年人群體的視覺機能存在了一定程度的弱化現象，由于眼睛是心靈的窗口，故而也成為老年人對外界事物進行感官的主要方式。可是老年人往往存在辨認能力下降、無法及時洞察外界環境等現象。所以，衛浴產品的設計必須注重對老年人視覺的關注，不要設計操作過于復雜或者是功能按鈕相對較多的裝置，以避免老年人在使用過程當中存在障礙。
（2）老年人群體的運動機能也發生了一定程度的鈍化現象，首先，老年人群體由于年齡的因素影響，其骨骼的密度降低，變得疏松脆弱，運動能力與外力抵抗水平都有所降低。其次，老年人群體的肌肉機能也隨著年齡的增長而逐漸開始下滑、萎縮。當老年人的年齡達到60歲以上時，男性的肌肉機能約下降30%，而女性的肌肉機能約下降百分之50，因此，老年人的肌肉力量衰退嚴重，運動機能呈現鈍化。最后，老年人的反應神經衰退，導致動作更加遲緩，反應靈敏度下降，甚至有些老人的肌體喪失了部分協調能力，需要借助外力進行輔助，例如拐杖、輪椅等。
另外，除了要考慮到老年人的生理特征以外，還要充分考慮到老年人的心理特征因素，并將其作為衛浴產品設計的主要依據。老年人群體的心理特征變化與其生理機能的衰退與年齡的增長存在直接關聯，老年人群體隨著年齡的變化，其心理變化越來越明顯，對于周圍的環境變化與刺激也會更加敏感，極易造成情緒不良，其心理變化主要變現為：
（1）對于安全感的缺失，由于老年人群體的身體機能下降，反應在使用衛浴用具時，最擔心的問題就是自我安全問題，因此必須充分考慮到這一點。
（2）對于隱私的保護，老年人隨著年齡的增長，自尊心也會更加強烈，因此在設計衛浴產品的時候應當充分考慮到隱私性，從而給老年人良好的使用體驗。
以對老年人的生理特點與心理特點的把握為設計的基本原則，本文提出兩種老年人衛浴產品的設計辦法：
（1）感官化衛浴產品設計。該設計主要通過更加豐富的感官設計，對衛浴產品的操作進行交互式的感官動態設計，通過感官設計補償老年人身體機能不足帶來的影響。通過動態化的感官設計使老年人在使用衛浴產品的時候能夠獲得更加準確、快速的引導反饋，同時使老年人在操作過程中獲得一定的心理滿足感，提升老年人使用衛浴產品的效果體驗。
（2）智能化衛浴產品設計。本設計主要將現代化的智能感應技術與職能監控技術應用到衛浴產品的設計當中，是一種超脫產品基本的結構設計之上的技術化改造。隨著科技的發展，衛浴產品在未來的發展必將走向一種智能化設計。本設計在普通衛浴產品上添加人體感應系統，在老年人使用產品過程中能夠對老年人的身體狀況進行嚴密監控，然后通過分析系統實時監控老年人的身體狀態，一旦發現異常立刻發出警報。同時通過智能化的感應系統，對水溫等進行智能調控，為老年人提供更加良好的衛浴體驗。
結語
為了提升老年人的生活質量水平、保證老年人在衛浴中的安全，對老年人設計專用的衛浴產品是非常有必要的。在進行老年人衛浴產品設計時，要充分考慮到老年人的特征，不僅要從老年人的生理因素考慮，還要從老年人的心理因素進行思考。然后以實際為基礎，結合現代化的科學技術為手段，設計出真正適合老年人的衛浴產品，為老年人提供方便和關愛，這才是設計老年人衛浴產品的真正意義所在。
參考文獻
[1]張芳燕，許莉莉.老年人無障礙節能衛浴藝術設計淺析[J].大舞臺，2015（3）：47-48.
[2]汪瑞，高原.關于適老型智能衛浴空間的探索[J].美與時代（上），2015（7）：88-90.
第9篇：老齡化智能化范文
關鍵詞：老齡化社會；室內設計；思考
1老齡化室內設計的定義
目前所處的21世紀是老齡化社會。社會養老與家庭養老相結合這是當今面臨和未來發展必然面臨的一種趨勢，因此專門為老年人設計的建筑成為重點。老年人室內設計從老年人的心理和生理需求出發，建造出設施便利，容易辨別，使用便利，居家等特點來滿足老年人心態和身體的雙重發展。
2老齡化社會室內設計對空間和便利性的思考
2.1關心老年人的居住環境刻不容緩
我國60歲以上老年人口數目日漸增多。關愛老年人生活品質，關注老年人生活現狀及居住條件已經成為下一輩的年輕人義不容辭的責任。也是我國作為一個悠久歷史文明古國百事孝為先的重要標志。按照年齡劃分可以分為成年人和未成年人。成年人更喜歡獨立的居住環境，因為更加安靜和隱私。而老年人因為年齡增長，各方面身體機能開始下滑，可能有些時候會出現不便和需要幫忙的情況，他們獨立生活的能力比起年輕的時候衰退很多。因而無論是住宅小區還是在社會上為老年人設置的敬老院，都應該提供足夠的配套措施，滿足他們日常生活的需求，畢竟他們還要在這里住好多年，因而住宅區要設計的人性化讓人感覺到輕松的氛圍。可以單獨設計陽臺，老年人喜歡花花草草。并且向陽的環境更有助于老年人身心愉悅。因而符合老齡化室內設計的要點之一是有一定的空間但也要相對便利。
2.2老齡化室內設計要通風和采光好
老年人居住的室內一定要注意通風和采光。陰暗的環境更容易讓人產生孤獨和消極的心理。一定要早晨起床能第一眼見到明媚的陽光，且通風好。因為老年人更喜歡在家里做飯，好的通風能夠保證廚房的油煙盡快散去，以免給客廳和臥室的空氣帶來不利的影響。
2.3室內設計的視覺上要符合老年人的特點
老年人的室內設計不必有太多亮眼的顏色，年輕人喜歡追求時尚和活力，明亮的空間能讓他們的生活充滿積極和樂觀。老年人隨著年紀增長會出現視力減退了，老花眼等癥狀。為他們設計的房間應該有明確的辨識度。室內設計在聽覺上充分兼顧老年人的需求。選擇一些適用于老年人操作的便于內部和外界交互聯系的音頻設備。關注老年人觸覺和體表的感受。在老年人室內居住設計中最好使用木地板，木地板在夏天比地磚更容易感覺涼爽而在冬天容易保溫。
2.4老年人居住空間要方便居家
與年輕人追求的標新立異的室內設計相比，實用性是針對老人設計的標準。尤其是在客廳和臥室，擺放的家具應當大氣和安全，不能占用超出一半的空間，盡可能留出更多的空間自由活動。為了便利起見，衛生間和臥室的距離不能太遠，必要的時候可以在主臥內部增設一個小衛生間。老年人較為勤儉節約，為他們設計的房子應當使用實用性強和價格適中的材料去裝潢，一味的追求新奇和創意。這樣的材料很大程度上增加了居住成本。老人喜歡住在寬敞明亮的地方，整體的布局大氣、簡單、大方、結構不要太復雜，不能擺太多的物品影響活動環境，這是為了保證他們做飯和正常洗漱都很方便。家居陳設應該整齊有序，對于有些腿腳不便，需要坐輪椅的老人，更需要留出足夠的空間供他們活動。住房的樓梯設計應采用斜坡和樓梯結合的形式，坡度要適宜老人行走，腿腳不便的老人便可以自己通過斜坡來達到上樓的目的。走道的寬度不宜小于1.20m，這樣有很大的空間便于老人行走，舒展身體。另外在走道上距離地面0.90m處應設置圓形桿狀扶手，直徑0.04～0.05m。這是為了防止老年性縮瞳現象引起的視力模糊，當老人出現不適狀況時，便可通過圓形扶手進行緩解，扶手直徑的長度，正適合老人把握。家居空間地板需要設計的平整，防滑。出入口的高度差盡可能的減小，特別是在衛浴，廚房空間，應該盡量的避免建筑過高的門檻，臺階等阻礙。房門的寬度不應過于窄小，要方便輪椅使用者的進出和活動空間。房門應該采用外開式，這樣在老人出現意外危險狀況時，方便我們給予及時的救助。家居空間以及一些擺設應該按照我國老年人的尺寸進行合理設計。例如，浴盆外的地面我們應該著重注意，要鋪上防滑墊，讓老人避免摔倒。在浴室內還需加入便捷的取暖，散氣等工具。
3養老室內設計的未來趨勢
為了保障老年人的身心健康，未來為老年人設計的房子，很有必要提供安裝一些專業的醫療設備。老年人如果有一天生病了，就可以在家里靜養，得到子女的細心照料。省去在醫院的大筆開支，并且能隨時使用廚房做出可口的飯菜。對于臥床老人而言，是十分方便和舒適的。方便了老人的生活也讓他們在心理生更好的感受到來自家人的照顧。老人因為體力有限，需要更多的休息和靜養，當生病無法下床活動時，吃飯、喝水、閱讀甚至娛樂都要在床上進行。我們可以學習德國先進的健康床，和一般室內安放的床不同的是，這種床配備了智能離床監測系統，配有手持的控制器以及不同檔位的按鈕。老年人可以自行控制獨立操作，方便安全。這種舒適的家居系統設施，符合老年人生理需求的特點，無論是日常養老，還是病患照料，對于老年人來說都是一大福音。這種專業的類似于醫院的醫療床一旦擁有，更極大的便利老人們的生活。讓他們更好的休息，生活更加舒適與安心。這需要一定的資金和技術的優化。但隨著室內設計的不斷優化，相信在不久的將來我們能為老年人設計專屬于他們的智能化居家環境。
4結束語
針對老齡化的專門室內設計的舉措和建議有利于為老年人生活提供便利，讓他們在安全，愉悅的環境里安度晚年。這些人性化的室內設計是我們為老年人安度晚年做出的努力，同時作為子女，盡照顧老年人的責任和義務，時常陪伴他們給他們帶來溫暖也是我們在行動上應該做到的。
作者:張笑爽 單位:金地集團
參考文獻：
