創(chuàng)新型技術(shù)全文(5篇)

摘要：室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)主要是培養(yǎng)獨(dú)立的創(chuàng)新的人才，使其能夠完成對(duì)建筑物內(nèi)部的效果制作，配合做好建筑裝修裝飾工程，該專業(yè)的人才必須能夠擁有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)還要求擁有一定的創(chuàng)造創(chuàng)新能力。如此才能夠提高我國室內(nèi)設(shè)計(jì)走向國際前沿，在滿足人們?nèi)找婷篮玫纳钚枨蟮耐瑫r(shí)，對(duì)于各項(xiàng)裝修裝飾資源進(jìn)行合理配置。基于此，文章展開高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：高職院校；室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)；創(chuàng)新型人才；培養(yǎng)模式

1高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

1.1高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的背景

高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)擁有廣泛的發(fā)展前景，該專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后可以從事多種領(lǐng)域工作。如其能夠從事住宅設(shè)計(jì)、商業(yè)空間設(shè)計(jì)等，還可以做好裝飾施工及工程項(xiàng)目管理。不論是哪一個(gè)行業(yè)都是現(xiàn)在以及未來較為熱門的工作行業(yè)。室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的就業(yè)前景也對(duì)于該專業(yè)的人才培養(yǎng)帶來了新的要求，如在裝飾行業(yè)的規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展推動(dòng)下，要求高職院校能夠提供高素質(zhì)重技能的人才。這就需要人才具有的創(chuàng)新能力。在現(xiàn)階段中，關(guān)于高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的發(fā)展要求下，聯(lián)合國家相關(guān)部門頒布的《關(guān)于實(shí)施“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”的意見》（簡稱“2011計(jì)劃”），各個(gè)高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的發(fā)展集合了一系列的資源，并且積極聯(lián)合了一批出創(chuàng)新力量，并且實(shí)現(xiàn)高職院校的辦學(xué)質(zhì)量的高速發(fā)展。可以說在高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)中展開創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)已經(jīng)是萬事俱備了[1]。

1.2高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的不足

雖然高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)具有一定的制度支持、資源支持。但是在具體的操作中。由于室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)同高職其他的專業(yè)相同，都是采用一致化的人才培養(yǎng)模式，在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中難免具有批量化的特點(diǎn)[2]，室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)人才的“創(chuàng)新性”僅僅停留在口頭上，并未落實(shí)到具體的實(shí)踐工作中。因此要求能夠根據(jù)高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及高職學(xué)校所處的經(jīng)濟(jì)條件來展開精細(xì)化的創(chuàng)新型人次培養(yǎng)模式的創(chuàng)建，才能夠發(fā)揮人才培養(yǎng)模式的實(shí)際作用。

摘要：科技創(chuàng)新的突破，給社會(huì)帶來了很多新的技術(shù)和新的理念，這時(shí)必然會(huì)滋生一批創(chuàng)新型的企業(yè)與之適應(yīng)。本文通過研究創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題，旨在探究其可行性較強(qiáng)的對(duì)策建議，期望能為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，使企業(yè)能更好地使用新技術(shù)，更快更有效地將其轉(zhuǎn)化為有形產(chǎn)品，獲取經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；創(chuàng)新型企業(yè)；創(chuàng)新意識(shí)；創(chuàng)新型人才

引言:

為了實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，為了不斷提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，我們必須從國家發(fā)展全局的高度出發(fā)，集中力量推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)的良好發(fā)展對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)尤為重要。

一、創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

創(chuàng)新型企業(yè)是指具有本行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢，能夠?qū)κ袌霏h(huán)境變化做出靈敏反應(yīng)，從而獲得長期盈利的企業(yè)。這種企業(yè)能夠把資源整合起來，從事持續(xù)而有生產(chǎn)性的創(chuàng)新，最終使得創(chuàng)新成為一種組織行為。創(chuàng)新型的企業(yè)是以創(chuàng)新功能為核心競爭力的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，持續(xù)創(chuàng)新是其基本特征。培育大批創(chuàng)新型企業(yè)，扎實(shí)提高企業(yè)創(chuàng)新能力，是為建設(shè)創(chuàng)新型國家奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要措施。我國政府也多次公開提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，要把科技創(chuàng)新作為提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，核心就是要強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代+網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以創(chuàng)新謀求發(fā)展已成為該時(shí)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。我們能明顯感知，時(shí)代變化的速度越來越快，“不創(chuàng)新就死亡”已悄然成為企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，因此只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能求得長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展。

二、我國創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展存在的問題

摘要：創(chuàng)新型企業(yè)具有創(chuàng)新型、高技術(shù)知識(shí)和高成長性等一系列特點(diǎn)，總體來說創(chuàng)新型企業(yè)面臨著更大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患。本文針對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，首先簡要概述了創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)而分析了創(chuàng)新型企業(yè)常見財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，最后就加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)行了系統(tǒng)論述。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新型企業(yè)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；管控

近年來，國家大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)的數(shù)量迅速增加，在市場經(jīng)濟(jì)中所占比例結(jié)構(gòu)也不斷提升。但是由于不少創(chuàng)新型企業(yè)規(guī)模整體相對(duì)較小，因而創(chuàng)新型企業(yè)的生存發(fā)展面臨著更大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的研究，尤其對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)無形資產(chǎn)占比高、融資難度較大等主要特點(diǎn)，有針對(duì)性的研究制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，已經(jīng)成為創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)和關(guān)鍵，這對(duì)于促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展也具有非常重要的作用。

一、創(chuàng)新型企業(yè)特點(diǎn)概述

按照國家關(guān)于開展創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作通知中的有關(guān)要求，創(chuàng)新型企業(yè)主要是指在技術(shù)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新以及文化理念創(chuàng)新等方面相對(duì)較為突出的企業(yè)。具體來說，創(chuàng)新型企業(yè)主要有以下幾方面的特點(diǎn)：第一，創(chuàng)新型企業(yè)的無形資產(chǎn)占比相對(duì)較高，很多創(chuàng)新型企業(yè)投資范疇主要是科技研發(fā)等方面，專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)、設(shè)計(jì)研發(fā)專有權(quán)等一系列的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無形資產(chǎn)在創(chuàng)新型企業(yè)的資產(chǎn)中占有較大分量，這也是關(guān)系到創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的重要支撐。第二，創(chuàng)新型企業(yè)融資難度相對(duì)較大。創(chuàng)新型企業(yè)在企業(yè)自身方面由于具有長期復(fù)雜以及廣泛等特點(diǎn)，尤其是開展技術(shù)創(chuàng)新需要長期穩(wěn)定和較大規(guī)模的資金投入，因此在融資方面主要是權(quán)益融資和債務(wù)融資，受到創(chuàng)新型企業(yè)自身?xiàng)l件的影響，融資難度相對(duì)較大。第三，創(chuàng)新型企業(yè)的現(xiàn)金流相對(duì)較高。現(xiàn)階段不少創(chuàng)新型企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿相對(duì)較小，無形資產(chǎn)占比較高決定的創(chuàng)新型企業(yè)的融資難度較大，要求創(chuàng)新型企業(yè)必須具備足夠的“凈現(xiàn)金”流，投入無形資產(chǎn)確保無形資產(chǎn)的保值，這也要求創(chuàng)新型企業(yè)必須重視現(xiàn)金流管理，確保現(xiàn)金頭寸的充足。

二、創(chuàng)新型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型的劃分可以按照風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因、產(chǎn)生環(huán)節(jié)以及強(qiáng)度等進(jìn)行分類。對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)來說，按照風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生環(huán)節(jié)，可以分為以下幾項(xiàng)：

摘要：全球紡織智能制造的競爭，歸根結(jié)底是創(chuàng)新型人才競爭。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”模式和紡織智能制造發(fā)展的背景下，培養(yǎng)紡織創(chuàng)新型人才是高職紡織院校認(rèn)真考慮的問題。通過剖析培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要性，從建設(shè)創(chuàng)新型師資隊(duì)伍、搭建“教、學(xué)、做合一”的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、創(chuàng)新教學(xué)模式、構(gòu)建持續(xù)改進(jìn)的多元化多角度評(píng)價(jià)方式對(duì)高職紡織創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)進(jìn)行了探索。

關(guān)鍵詞：智能制造；高等職業(yè)教育；創(chuàng)新型人才培養(yǎng)；紡織

美國、德國和日本等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，為了繼續(xù)保持其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)地位，先后掀起了一場智能制造的競爭。為了應(yīng)對(duì)激烈的國際經(jīng)濟(jì)競爭，我國于2015年5月了《中國制造2025》，其核心也是智能制造，希望借此實(shí)現(xiàn)從制造大國向制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。紡織產(chǎn)業(yè)作為工業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)達(dá)國家相繼出臺(tái)了紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，中國也推出了《紡織工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，把推進(jìn)紡織智能制造作為一個(gè)重要的攻關(guān)方向。紡織智能制造成為落實(shí)我國制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要舉措。全國大批量的紡織智能制造企業(yè)涌出，推動(dòng)著紡織產(chǎn)業(yè)從數(shù)量擴(kuò)張向質(zhì)量和效益提升的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。紡織裝備和紡織產(chǎn)品向著數(shù)字化、智能化、多功能化發(fā)展，紡織智能制造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型需要?jiǎng)?chuàng)新型紡織人才。

1培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要性

2016年3月，中共中央、教育部相繼印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》《職業(yè)教育與繼續(xù)教育2016年工作要點(diǎn)》兩份指導(dǎo)文件，明確要求高職院校把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為首要任務(wù)。智能制造企業(yè)都緊缺創(chuàng)新型技能人才。目前，高職院校培養(yǎng)的人才與智能制造企業(yè)需要的創(chuàng)新型技能人才不匹配，在紡織智能制造企業(yè)表現(xiàn)尤為突出。“創(chuàng)新”最初由奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼得提出。“創(chuàng)新型人才”是指能夠構(gòu)思和創(chuàng)造有價(jià)值事物的人[1]。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是指向?qū)W生傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)生創(chuàng)新能力，為各行業(yè)提供綜合型高技能人才[2]。創(chuàng)新型人才不僅需要具備一定的創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)疑精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力，而且需具備開闊的視域、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力。大多數(shù)高職院校在紡織創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面存在較多問題，主要為紡織高新技術(shù)引入核心專業(yè)課程較少、遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于紡織智能制造的發(fā)展。大部分高職紡織相關(guān)專業(yè)的學(xué)生自身專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)積極性不高和學(xué)習(xí)能力欠佳，導(dǎo)致學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的自覺性、知識(shí)掌握能力、遷移能力和應(yīng)用能力較差。此外，在紡織專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)中，校企合作的深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，缺乏智能化實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)和有智能生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)兼職老師，主要依賴校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，而且專業(yè)教師采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式，按照傳統(tǒng)的崗位技能要求培養(yǎng)學(xué)生的技能，大大限制了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展。黨中央、國務(wù)院高度重視發(fā)展高等職業(yè)教育。作為智能制造企業(yè)人才培養(yǎng)的主要戰(zhàn)場，為了支持我國企業(yè)贏得全球經(jīng)濟(jì)激烈競爭的勝利，高職紡織相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才迫在眉睫。

2創(chuàng)新型紡織人才的培養(yǎng)

隨著紡織裝備和紡織產(chǎn)品的日益數(shù)字化、智能化、多功能化，紡織智能制造產(chǎn)業(yè)需要的人才不僅要具備厚實(shí)的理論知識(shí)、新技術(shù)和技能，而且要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。高職紡織院校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮如何培養(yǎng)紡織創(chuàng)新型人才。結(jié)合無錫區(qū)域經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展?fàn)顩r，把實(shí)踐教學(xué)、考核評(píng)價(jià)體系、教學(xué)方式、師資隊(duì)伍等方面同紡織智能制造發(fā)展需求、學(xué)生自身情況緊密結(jié)合起來，營造創(chuàng)新文化氛圍，切實(shí)抓好學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應(yīng)智能制造的快速發(fā)展。

摘要：管理會(huì)計(jì)的核心職能是解析過往、控制現(xiàn)在以及籌劃未來，因此對(duì)于高知識(shí)密集型、高投資風(fēng)險(xiǎn)、高成長性的科技創(chuàng)新型企業(yè)來說，發(fā)展管理會(huì)計(jì)是促進(jìn)企業(yè)自身高效、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的必要舉措與有益探索.文章基于業(yè)財(cái)融合的分析視角，發(fā)現(xiàn)科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展管理會(huì)計(jì)可以有效輔助高層管理人員解析過往科技創(chuàng)新案例，高效協(xié)助技術(shù)研發(fā)人員控制當(dāng)下科研創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，有效協(xié)同企業(yè)決策人員籌劃未來科技創(chuàng)新方向.因此，科技創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)該積極發(fā)展管理會(huì)計(jì)，具體實(shí)施路徑包括明確會(huì)計(jì)部門的輔助性決策地位、加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門與研發(fā)部門的協(xié)作、打造綜合性的管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍三個(gè)方面.

關(guān)鍵詞：業(yè)財(cái)融合；科技創(chuàng)新型企業(yè)；管理會(huì)計(jì)；內(nèi)在邏輯；實(shí)施路徑

1引言

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，科技創(chuàng)新型企業(yè)成為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)順利轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)快速升級(jí)、經(jīng)濟(jì)增速平穩(wěn)換擋的重要市場主體，推動(dòng)科技創(chuàng)新型企業(yè)高效、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的前提與保障.通常來說，科技創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)營管理具有高額投入、高不確定性、高成長性、高收益波動(dòng)率及知識(shí)密集型等特征，因此科學(xué)的財(cái)務(wù)管理、信息分析及決策輔助對(duì)于科技創(chuàng)新型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說至關(guān)重要，故而發(fā)展管理會(huì)計(jì)就成為科技創(chuàng)新型企業(yè)的重要選擇.從當(dāng)前會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界對(duì)于管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐應(yīng)用來看，業(yè)財(cái)融合是近年來實(shí)務(wù)界非常流行的一種管理會(huì)計(jì)理念，其核心是要求企業(yè)會(huì)計(jì)部門不僅要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行核算與分析，還應(yīng)該立足于企業(yè)綜合信息的分析與預(yù)判，給予企業(yè)經(jīng)營管理決策的支持，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置.目前，比較普遍的管理會(huì)計(jì)方法應(yīng)用就是BSC（平衡計(jì)分卡）和ABC（作業(yè)成本法），通過將業(yè)務(wù)元素融合在財(cái)務(wù)核算與分析中，真正提升了會(huì)計(jì)部門對(duì)于企業(yè)運(yùn)營的價(jià)值貢獻(xiàn)度.鑒于此，本文從業(yè)財(cái)融合的分析視角，探究科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在邏輯，并結(jié)合科技創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)營特征，提出具體的實(shí)施路徑，具有一定的理論價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義.

2業(yè)財(cái)融合視域下科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在邏輯

管理會(huì)計(jì)的核心職能是解析過往、控制現(xiàn)在以及籌劃未來，因此對(duì)于高知識(shí)密集型、高投資風(fēng)險(xiǎn)、高成長性的科技創(chuàng)新型企業(yè)來說，發(fā)展管理會(huì)計(jì)是促進(jìn)企業(yè)自身高效、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的必要舉措與有益探索.業(yè)財(cái)融合視域下，文章主要從輔助高層管理人員決策、協(xié)助技術(shù)研發(fā)人員研發(fā)、協(xié)同企業(yè)決策人員籌劃三個(gè)層面來分析科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在邏輯，具體分析如下.

2.1輔助高層管理人員解析過往科技創(chuàng)新案例，推動(dòng)科技創(chuàng)新型企業(yè)科學(xué)決策