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    縣域行政執法建設對策

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    縣域行政執法建設對策

    摘要:十八屆四中全會對全面推進依法治國做出了重大部署,是我國法治建設進程中的重要里程碑。在“依法治國”的大背景下,如東縣加強法治建設總體呈現良好發展的勢頭,但在行政執法領域也存在一些亟待改革的問題。解決這些問題,如東法治建設要增強執法人員素質,理順執法體制,完善法律法規,當然更離不開政府的高度重視,還要走綜合執法之路。

    關鍵詞:如東;法治;問題;對策

    隨著經濟社會的轉型,全面深化改革的推進與法制建設的深入,貫徹依法治國的方針,縣域仍是基層單位。如東縣在法治建設方面,縣委出臺了《全面推進依法治縣的實施意見》,被省政府表彰為江蘇省“五五”普法工作先進縣,連續三次獲得“江蘇省法治縣創建工作先進單位稱號”,但也存在一些不可回避的問題。如何解決存在的問題?我們提出以下對策。

    一、理順執法體制

    多龍治水、“婆婆”過多,不僅浪費人力,還讓被執法者疲于應付;動不動罰款,以罰代管,易導致不作為、亂作為。關于食品藥品安全問題突出,突發事件多發,如何及時應對突發事件,合理建設執法隊伍,提高執行效率,越來越成為城市治理方面的頭等大事。執法隊伍如何執法?如何治理重復執法?日益成為城市管理者急需解決的問題。在實踐中不斷探索,總能找到好的解決辦法。比如新成立的市場監督管理局合并了原來工商、質監、食藥監局的功能,對食品安全的管控將更嚴。有一些現場制售的食品,比如“前店后廠”的面包店、蛋糕店等,生產、流通和銷售都在同一個地方,一旦發生食品安全問題,經常需要原來的幾個部門聯合執法。例如,面包的加工環節屬于質監部門管,流通銷售環節則屬于工商部門管。如果消費者買了問題面包,放在以前:找工商,工商很可能推給質監部門,質監部門很可能又推給工商,很容易推諉扯皮。從今往后,再遇到上述問題,找市場監督管理局一個部門就可以了,投訴也將被集中起來處理。再比如水政大隊在行政處罰時可能與航道部門、公路管理部門、海洋漁業部門職能重疊;工商與商務局在農貿市場的管理方面存在職能交叉重疊問題;城管局在對流動攤販、流動車輛的管理方面與交通部門職能重疊等等,都需要劃清權限,該整合的整合,該綜合的綜合,把原來分塊運行,有交叉職能的綜合成一個局,克服互相扯皮,互不管理的現狀,實現有效監管。政府擬在2015年10月成立一個行政執法綜合局,先把行政許可(主要是項目審批)這一塊綜合起來,將來還要把行政處罰,行政沒收也要綜合起來,以提高行政執法效率,更好地為老百姓服務。

    二、政府高度重視

    要把依法治國落到實處,關鍵是政府以身作則。具體來說有這樣三個方面:

    (一)加大對行政執法的法律法規的宣傳力度,增強執法的透明度,形成良好的輿論環境。

    (二)黨委政府及相關部門要加強對行政執法的支持,而不是阻撓,形成良好的政務環境。特別是教育我們的干部要增強法律意識。

    (三)加大對行政執法的投入。一要配強,配齊基層執法人員。如市場監督管理局計劃用2-3年培養100多人充斥到基層執法部門;二要加大對基層執法現代辦公用品設備的投入,重點是解決交通工具,手提電腦,拍、攝等的工具;三要給行政執法較好的激勵政策。

    三、完善相應的法律法規

    比如說執行相對集中行政處罰權的城管局,他們的職能是“7+1”,即一是市容和環境衛生管理;二是城市規劃中執法職能;三是城市綠化執法職能;四是市政管理執法職能;五是環境保護;六是公安交通中的執法職能;七是工商行政管理中的執法職能;“1”待定。他們執法的依據是1996年《中華人民共和國行政處罰法》這一上位法,而以上職能執行的依據———《相對集中行政管理處罰條例》即將出臺。沒有明確的法律依據,就會出現分割不清、威懾力不夠的后果。同樣比如說工商行政管理執法活動要求工商機關具有綜合性、超脫性、獨立性等特征。國家應當通過立法賦予工商管理機關查封、扣押物品(扣押物品難度較大或損失較大時,可扣押相應保證金)。查詢、凍結、劃撥銀行存款及要求鐵路、郵電等部門配合的執法權,以充分保證工商行政管理機關行使職能之需要,以減輕工商行政執法對地方政府及有關部門的依賴程度,使工商部門的超脫性充分發揮。黨的十八屆四中全會的《決定》指出:推進綜合執法隊伍建設,減少市縣兩級執法隊伍種類,對深化行政體制改革,減少行政機構臃腫具有重要的現實意義。特別強調了基層“市縣”兩級,為我們改革指明了方向。大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類,可以減少綜合執法中推諉扯皮現象的發生,極大地提高執法效率;防止政出多門,執法機關權限交叉,提高執法效率和執法服務水平,極大地促進依法治國。北京大學法學院教授姜明安說,執法種類多,造成執法主體過多,不僅造成人力資源浪費,而且也會影響正常市場秩序,“一個企業需要接待各種領域的執法檢查,怎么可能安心生產?”此外,由于繁雜的行政執法工作需要,部分政府部門不得不聘請大量執法人員,但受編制影響,目前在城管等行政執法任務較重的部門仍聘有較多“協管員”、“臨時工”。綜合執法,勢必可以減少執法人員,綜合執法合并執法的相同職能,還可有效避免執法隊伍間因職責不清而出現的重復執法現象。減少執法隊伍的種類,勢必在一定程度上保障執法人員的素質。此次《決定》也對執法人員的素質要求設定門檻:嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度,未經執法資格考試合格,不得授予執法資格,不得從事執法活動。有中央的指示,學者的理論分析,端正執法理念,理順執法目標,選擇科學方法,相信我們如東的綜合執法改革會走出一條成功的道路。

    四、結語

    總之,提升執法人員素質,嚴格實行行政執法人員持證上崗、管理和教育培訓制度;堅持嚴格規范公正文明執法,防止選擇性執法、人情執法,堅決排除對執法活動的干預,防止和克服地方和部門保護主義,杜絕執法領域的腐敗現象;深化行政執法體制改革,完善政府行政執法管理,加強統一領導和協調,形成一個風清氣正的執法環境。

    作者:顧霽虹 單位:中共如東縣委黨校

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