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    量化考核會計基礎論文

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    量化考核會計基礎論文

    一、會計基礎工作規范化的基本內涵

    (一)會計基礎工作規范化的意義

    會計基礎工作規范化對會計基礎工作有著深遠的意義,主要表現在兩個方面,一方面對會計人員開展會計基礎工作提出了要求和示范,在日常工作中參照會計基礎工作規范標準,有了明確的目標和具體努力的方向,會計基礎工作日趨規范。另一方面,會計基礎規范化對會計基礎工作考核的意義也不容忽視,在規范會計基礎工作的時候,按照一定的標準進行規范,為會計基礎工作考核提供了政策依據以及考核標準,有利于進行更加深入的改進。

    (二)會計基礎工作規范化的現狀

    目前,會計基礎工作規范化的現狀并不是十分理想,仍然還存在著許多需要解決的問題,這些問題具體分為四個方面,分別是對會計基礎工作規范不重視、會計基礎工作規范不標準。會計基礎工作水平不高、會計人員素質有待優化。對會計基礎工作規范化帶來了極大的困擾,嚴重制約著會計基礎工作規范化的順利開展,會計基礎工作混亂無序的現象還少量存在。因此,積極探索會計基礎工作規范化的有效途徑勢在必行。

    二、會計基礎工作規范化中量化考核的應用

    在了解會計基礎工作規范化的基本內涵的基礎上,為進一步提高會計基礎工作規范化水平,發揮量化考核的優越性,加強量化考核在會計基礎工作規范化中的應用是大勢所趨。為此,下文對會計基礎工作規范化中量化考核的應用進行了深入探討。

    (一)量化考核對會計基礎工作規范化的作用

    為促進會計基礎工作規范化工作的有效開展,采取量化考核的形式,為會計工作提供所應遵守、執行的標準,有利于統一思想,提高認識,為會計人員提供行動指南,確保會計基礎工作規范化,保證考核工作順利進行并取得實效。從量化考核對會計基礎工作規范化的作用上看,它不僅是會計人員工作的事前標準,而且是具體標準細化考核目標的過程,也為日后會計工作的監督評定提供了有利依據。因此,在會計基礎工作規范化中量化考核的應用必不可少。

    (二)量化考核在會計基礎工作規范化的應用

    在會計基礎工作規范化中,會計基礎工作規范化考核的考核項目主要分為五個方面,會計機構和會計人員、會計核算、會計監督、會計管理和會計電算化。其中不同的考核項目,所對應的標準分和扣分標準也不盡相同。在對會計基礎工作規范化進行量化考核的過程中,采用百分制的量化考核,有助于進一步完善會計基礎工作考核體系。在具體做法上,我們應本著客觀公正、據實評分的原則,“以考核為手段,以促進管理、強化服務為目的”的宗旨,嚴格考核標準,規范考核程序,切實抓好會計基礎工作規范化量化考核。

    三、結語

    會計基礎工作是財政、財務和會計工作的重要環節,基于量化考核的會計基礎工作規范化是一項綜合的系統工程,具有長期性和復雜性。在對會計基礎工作規范化的過程中,我們要發揮量化考核的作用,必須廣泛宣傳推廣量化考核的作用,積極探索加強會計基礎工作規范化的途徑和有效措施,只有這樣,才能真正讓會計基礎工作規范化水平得到提升,進而促進會計工作持續健康發展。

    作者:呂新麗 單位:西安高新國際學校

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