計算機信息管理與應用管理探討
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一、傳統信息管理模式和計算機應用存在的缺陷
計算機技術的發展非常之快，信息管理的模式也在快速革新完善，因而我們把僅僅依靠個人電腦和公用網絡的信息管理系統模式歸入傳統模式，其最典型的特征就是網絡受限，不能進行全面的共享和綜合的分析。
1.重視不足導致建設滯后。對于新鮮事物，大多決策者都會采取觀望或者忽視策略，一步慢步步慢，因循守舊，導致其在信息管理系統建設方面嚴重滯后，對信息資源的開發和利用也嚴重不足。
2.投入不夠導致效率低下。現代計算機信息管理系統的建設所需投入非常之大，需要大量的資金、技術、人力。現代計算機信息管理系統的建設需要根據計算機技術的發展進行持續不斷的投入，當決策者進行了基礎性、前期性的投入之后，便失去了繼續投入的動力。久而久之，很多企業便只能通過一些公開性的文獻和資料進行資料收集，對于琳瑯滿目的大量信息無法進行全面的收集和處理。
3.技術不高導致資源浪費。計算機技術的飛速發展，要求相關管理人員及時學習和更新計算機知識，提高信息資源收集和管理水平。對于一般企業的計算機管理人員來說，常因各種因素無法應對這種快速變化的局面。特別是隨著計算機的普及，更加大了信息截取、盜竊、遺失等風險，從而給企業造成損失。同時，由于計算機硬件和軟件方面潛在的破壞可能性，也給信息的儲存帶來丟失風險。
1.充分認識計算機信息管理和應用管理的極端重要性。信息是創造財富、增加產品附加值、提升企業價值的源泉。計算機信息的飛快發展，給各行各業帶來著機遇和挑戰這對矛盾綜合體。一個信息的獲取或者丟失，帶來的后果可能是不可預見的，輕者降低企業生產效率，重者影響企業的成長壯大。決策者務必充分認識計算機信息管理和應用管理的極端重要性，拓寬信息獲取的渠道，加強計算機管理技術，提升信息收集處理水平，充分開發和有效利用信息資源，為做出正確決策做好充分準備，全面提高企業的競爭力水平。
2.強化信息管理及計算機管理措施。一是要制定嚴格有效的管理機制，明確管理使用人員及其責任，對于重要計算機和涉密信息計算機嚴加管理。制定工作獎勵措施，量化考核指標，激勵管理使用人員的積極性和創造性。加強失職瀆職處罰機制，對于未能完成任務或者造成重大失誤人員進行嚴厲處置。大力提升相關人員的技能水平，每年對其進行專業培訓，及時更新計算機信息管理和應用管理的知識和技能。
3.結合企業特點和需要進行信息化建設。由于資金缺乏和認識不足，計算機信息管理和應用管理的發展極不均衡。城市之間、東西部之間，千差萬別，一些落后地區和傳統企業的計算機設備非常簡陋，對信息資源的收集、處理、加工能力比較低，甚至還停留在手工操作階段。各企業要根據企業自身的經濟承受能力和長遠發展的需要，對計算機信息管理和應用管理的投入采取逐步投入、因需購置、分步發展的方式。同時，要善于學習和拿來主義，敢于引進和吸收，善于消化和創新。
三、結語
綜上所述，計算機的應用日益廣泛，在生活、工作等各個方面都無法離開它的影響。不管是政府、企業還是個人，都需要主動融入信息化的大潮，加強計算機的學習和應用，特別是提升計算機信息管理以及計算機應用管理的水平。本文分析了企業、政府等組織機構在計算機信息管理與應用管理等方面存在的缺陷，并探討了相應的針對性對策建議。
作者：郝偉 單位：西安電力高等專科學校
