基層鄉鎮財政會計工作創新分析

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摘要：近幾年，我國的鄉村不斷地振興發展，鄉鎮財政會計工作是鄉鎮工作中的一項重要工作，需要不斷地加強對鄉鎮財政會計工作的管理，會計工作的工作方法要符合時代的發展，不斷地創新和發展。把工作落實到實處，重視財務核算和管理工作，增強鄉鎮財政會計工作的工作質量，一切以人民群眾的利益為出發點。仔細觀察發現農村經濟的實際困難和問題，幫助人民群眾真正解決難題，最大程度地提高為人民服務的水準，推動鄉鎮財政會計工作朝著更高水平發展。所以，本文主要是對新形勢下基層鄉鎮財政會計工作的創新形式進行了簡單的分析和探討，為鄉鎮財政會計工作的順利進行提供重要的保障。

關鍵詞：新形勢；基層鄉鎮；財政會計工作；創新分析

引言

我國在城鄉發展過程中，鄉鎮財政會計工作所涉及的內容越來越廣泛，其中包括了一些用于城鄉建設發展的專用資金，在這一背景下，就要求從事鄉鎮財政會計工作人員的綜合素質水平能夠達到既定要求。然而，現階段鄉鎮財政會計工作仍然存在很多的短板，相關工作人員的素質水平不夠，監督機制也不夠健全完善。在新的時代背景下，鄉鎮財政會計工作也要能夠順應時代的發展，針對存在的問題進行深入的剖析，找到針對性的解決辦法，推動鄉鎮財政會計工作能夠更上一個臺階。

1基層鄉鎮財政會計工作中存在的主要問題

1．1監督機制需要完善

在當前階段，新農村建設是鄉鎮的首要任務，在這一過程中就需要進行招商引資，會有大量的項目在鄉鎮落地，資金流也會加大，在這樣的背景下就大大提高了鄉鎮財政會計工作的難度，對工作人員的專業素質要求也會更高。鄉村振興、美麗鄉村建設、精準扶貧項目使得項目會計核算更加復雜，而會計核算不精確、資金撥付不及時，部分存在擠占挪的現象時有發生。這些問題的出現根源在于鄉鎮缺乏健全完善的監督機制，會計工作開展得不夠規范，在沒有強有力約束的環境下，鄉鎮財政會計工作就非常容易出現問題。比如在崗位設置過程中存在一人身兼數職，違反不相容職務相分離原則，因為分工不合理造成工作效率低下，由于缺乏健全完善的財政監督機制而無法對資金情況有全面的了解，這也在一定程度上造成了相關工作人員不擔當作為的現象發生，進而導致鄉鎮財政會計工作開展得比較混亂。

1．2鄉鎮財政會計從業人員素質良莠不齊

鄉鎮財政會計工作人員整體專業水平不高，可以從以下三個方面進行簡單的分析：第一方面是因為鄉鎮與城市相比，鄉鎮的地理位置比較偏僻、交通不方便，現在更多的年輕人愿意選擇去城市工作和生活，這就造成了鄉鎮財政會計工作人員較少，而且現有的財會工作人員的年齡結構偏大，缺乏年輕的骨干力量，更缺乏高學歷的人才。第二方面是由于鄉鎮工作任務繁重，財政會計人員需要完成鄉鎮政府安排的各項中心工作，比如精準扶貧、路遇環境整治、美麗鄉村建設等工作，這就會大幅度占用鄉鎮財政人員的工作、學習時間。由于大量的工作時間被鄉鎮政府安排的其他工作所占用，會計工作時間相對減少，工作失誤時有發生。第三方面是部分財政會計工作人員沒有編制，不享受編制人員應用的待遇，這部分人員工作積極性不高，對工作敷衍，而且不愿意去接受新的工作，這會嚴重阻礙鄉鎮財政會計工作的正常進行。因此，一定要不斷地提高鄉鎮財政會計工作人員的專業技術水平和專業素養，培養一支優秀的工作團隊，促進鄉鎮財政會計工作更快更好的發展。

1．3鄉鎮會計具體核算不夠準確

鄉鎮財政會計人員在工作的過程中，存在著較多的問題。比如沒有按照相關規定正確進行會計處理、原始憑證的審核不嚴、會計科目運用不符合政府會計制度等。與此同時，還有一些鄉鎮財政會計工作不嚴謹，項目成本核算不準確，記賬憑證不規范，還可能存在一些工作人員在數據記錄時出現錯誤。以上問題都會影響鄉鎮財政會計工作的正常開展。隨著新會計制度的變化增加了對會計人員素質的要求，鄉村振興、美麗鄉村建設等政策的實施，對項目成本效益的核算也提出了新的要求，所以在實際的工作中一定要認真負責，用嚴謹的態度來面對日常的工作。

2基層鄉鎮財政會計工作創新策略

2．1建立健全完善的財政會計監管機制

在我國新農村建設的過程中，鄉鎮財政會計工作是非常重要的，在很大程度上關系到老百姓的切身利益，基于這種情況，就要采取行而有效的措施來加強對財政會計工作的監管，為鄉鎮財政會計工作的開展創造積極條件。一方面，要認真研讀國家針對鄉鎮財務會計的政策文件，按照上級要求認真建立完善相關監管機制，強化鄉鎮財政會計工作的工作態度，增強工作的責任感，另外要嚴格的控制鄉鎮財政的資金流入和流出的情況，提高對金融監管的監管力度。從事鄉鎮財政會計工作的人員要深入貫徹學習理念，提高自身的專業管理水平，讓鄉鎮財政金融的服務職能得到更好的實現。最后，也要加強對債務風險的重視，建立相應的動態管理系統，實現資金信息的公開透明，要根據實際情況制定相應的制度，并且要不斷地完善各項管理制度，為鄉鎮財政會計工作的發展提供支持和幫助。

2．2建立專業的人才隊伍，加大培訓力度

新農村建設能否實現既定的目標很大程度上取決于鄉鎮財政會計工作能夠順利開展，而鄉鎮財政會計工作順利開展的一個前提就是是否有專業的人才隊伍為基礎，人才是推動各項政策規范落地落實的強大推動力，只有有了充足的人力資源，才能夠讓鄉鎮財政會計工作開展得更加順暢、高效。一方面，要定期組織舉辦會計工作的技術培訓，通過理論學習和實踐操作，全方位地提高鄉鎮財政會計工作人員的綜合素質水平。另一方面，要提高對人才的重視程度，秉持以人為本的理念，給予更多地政策傾斜和福利待遇，在吸引引進人才的同時，也可以更好地留住人才，讓他們沒有后顧之憂。最后，要財政會計人才的選拔上，要秉持公平公正的原則，對應聘人員的素質水平進行全方位地考察，既要有深厚的理論基礎，又要有熟練的業務能力，只有這樣才能夠進一步提升鄉鎮財政會計工作的效率水平，推動其朝著更高水平發展。

2．3優化完善現有的財政制度，提高對核算工作的重視程度

首先，要對當地鄉鎮的財政情況進行充分的調研了解，制定符合地方實際情況的財政規章制度，比如完善國庫集中支付制度、資產管理制度、會計核算業務流程、資金管理制度。其次，要落實制度的過程中，也要有人崗匹配的認識，不能夠浪費人才資源，要根據工作崗位的實際特點來明確相應的負責人員，責任到人，一旦出現問題要追究相關責任人的責任，倒逼按照既定的規范制度執行。最后，要進一步規范會計核算工作的全流程，實現精細化開展相應財政會計核算工作，而且還要積極利用當地的資源，打造標準化的財政服務系統，切實提升財政為民的需求。此外，在鄉鎮財政會計各相關規章制度不斷健全的同時，還應該進一步強化鄉鎮財政的預算管理工作，注重預算績效評價工作。

2．4注重資金管理工作

在新的社會背景下，基層鄉鎮財政會計工作的開展一定要注意加強對于資金的管理工作，強化各項涉農補貼資金的管理力度。第一是要建立健全良好的分配機制，要引導人民群眾參與到工作中，鼓勵各個村派出村民代表去參加各項分配工作，保證各項資金都能夠得到公平、公開的分配。第二是要增強對于資金分配方式的公開力度，建立健全公開機制，為公開工作提供強有力的保障。對于每一項資金都要明確來龍去脈，對于需要分配的資金要嚴格按照分配制度進行合理的分配，對于存在問題的工作要及時的匯報，不能夠私自決定。第三是一定要做到責任到人，把每一項工作進行合理的劃分，每一個工作人員都要明確自己的工作內容，一旦自己負責的部分出現問題，就可以第一時間找到相關責任人，有利于高效的解決問題，而且還可以提升工作人員對工作負責的態度。對于每一項項目資金都要進行管理，保證各項專項資金都可以得到落實，對于每一項資金都安排專業的監管人員，保證資金可以得到合理的應用，發揮其最大的作用。

2．5強調員工觀念，切實為民生服務

要想促進鄉鎮財政會計工作的不斷發展，就要強化工作人員的專業素養。財政會計工作是時時刻刻與人民群眾的利益聯系在一起的，關系著人民群眾的切身利益，為社會的穩定奠定了重要的基礎，所以工作人員一定要不斷地提升自身素質，樹立積極向上的目標，不斷抬高新標桿、展示新作為。

3結束語

綜上所述，我們可以看出，鄉鎮財政會計工作要想實現更快更好的發展，就要不斷地優化和創新工作方式和工作理念，對于傳統的工作理念要做到取其精華去其糟粕，加強對自身的管理力度。為推進鄉鎮財政會計工作的發展奠定基礎，促進鄉鎮財政會計工作的規范化、標準化、制度化，進而促進鄉鎮經濟的快速發展。

參考文獻

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作者：賈士龍 單位：山東省棗莊市山亭區財政局北莊鎮財政所