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    班主任的班級管理藝術分析

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    班主任的班級管理藝術分析

    摘要:班主任治班猶如軍師帶兵,得講策略。而如何能使學生更好地成長,并在成長中形成良好的行為習慣呢?從班主任在工作中實施的策略入手,總結為“用情育、用心管、用智引”,探討班主任實施策略后取得的妙效。

    關鍵詞:班主任;管理藝術;策略

    班級管理即是一門藝術,又是一門學問。我認為當一名合格的班主任,不是一件容易的事,光憑干勁和一般熱情是不行的,必須注重方式方法,十幾年的班主任經歷,我的感受概括為“用情育、用心管、用智引”。

    一、“用情育”

    就是班主任必須有愛心,用真情感染教育學生愛學生是教育學生的起點和基礎,教育是愛的延伸。教師對學生的愛,勝過于千次萬次的說教。學生有了進步教師就會高興,學生有了不足我們就會查找原因。所以“用情育”,就是愛學生,對學生要有感情,要有童心、愛心和寬容心。1.以童心理解學生班主任尤其是低年級班主任要有童心。2.以愛心溫暖學生熱愛學生是帶好班級的前提,沒愛就沒有教育。師愛是感化的源泉,更是轉化的動力。3.以寬容心接納學生,教師要靈活運用“護短藝術”。孩子是成長中的人,難免會有這樣或那樣的問題,班主任要寬容大度。

    二、“用心管”

    就是班主任對學生的管理要耐心、細心,還要有信心班主任工作應細心。班主任所面對的是幾十人的集體,他們分別來自不同的環境,不同的家庭,因而形成不同的個性差異。在日常生活學習中,班主任要當有心人,觀察他們最近有什么變化,了解他們有什么想法,遇到了什么困難或不開心的事。積極的要鼓勵,消極的要開導,危險的要排除,從而避免重大事件的發生。班主任應有耐心。有些學生在學習和紀律上反復性很大,不是做一兩次工作就能解決的,需要班主任多次反復做工作,有些學生所形成的壞習慣由來已久,出現反復是正常的,所以班主任就要有將頑石深化的耐心,針對每個學生的特點對癥下藥,持久發力,這樣才能達到良好的效果。

    三、“用智引”班主任的工作要動腦筋,抓住時機地對學生進行引導

    (一)“和諧立班”

    1.走近學生、和學生做朋友。作為班主任就應該走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系,用心去了解學生的一切,用愛去管理班級,要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,就像一個家庭一樣,少了誰都不行。2.和學生一起共同管理好班級,形成班集體榮譽感。班級的大小事務可以先征求一下同學們的意見,再由全班同學集體討論,最后做出決定,不可專制獨裁。但是,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己做出的規定,即使犯了規,也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。3.作好家校溝通。多與家長溝通,這一點顯得尤為重要。要想真正把一個孩子教好,需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。只有如此,大家才可以齊心協力引領孩子不斷進步。

    (二)“質量強班”

    1.巧設獎罰,強化目標激勵。身為班主任要做個標準的天平,平等地對待關心、愛護每個學生,不偏袒優生,漠視差生。后進生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,正因為這種自卑感才導致他們最容易犯錯,因而處理過程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進行說理教育,耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一但有一點進步就要大力表揚,讓他們感覺到老師很在意他們,班集體離不開他們,從而讓他們找會自信,樹立自信心。同時,根據學生的身心特點,目標激勵是很有必要的。因此,在工作中,我既給他們制定了長遠的大目標,又有了分階段的小目標,既有班級的,更有小組的個人目標,既要有精神激勱,也要來點物質“誘惑”??傊问揭鄻樱寣W生喜聞樂見。2.“小題大做”,注重學習流程。對一天的每個學習流程和細節都給予高度關注,專人管理、認真記錄。例如,早晨誰來的最早、每節課有誰發了言、課堂上誰受到了表揚和批評、預備鈴響后,同學們是否坐在位置上、每天作業有誰抄襲,等等,這些最瑣碎的學習小事,這些最平淡的學習流程,每天都有專人監督和詳細記錄??傊?,學生是活的,學生是變的,我們不能用老方法去教育新的學生,也不能僅僅憑經驗去教育一批又一批的學生,做好班主任工作必須不斷學習,更新教育理念,與時俱進,這樣才能創造出班級管理的新特色。

    參考文獻:

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    [4]錢雅玲.淺談班主任素養問題[J].新課程,2012,(01).

    [5]蘇媚.淺談班主任素養[J].課外閱讀,2012,(04).

    作者:趙鳳珍 單位:山東省菏澤市曹縣曹城街道辦事處中學

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