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從這個角度來看,虛擬經濟的興起給會計環境主要帶來了兩個方面的挑戰。首先表現為交易內容由實實在在、看得見摸得著的物質轉變成虛擬的、可資本化的各項無形資產。交易內容的變化直接增加了會計環境的復雜性。此外,虛擬經濟的發展還增加了會計環境的不穩定性,由于虛擬經濟具有較高的風險,會計環境的可控制性也有所降低。
二、會計假設與會計環境的協同與調整
會計假設與會計環境的關系十分密切。會計假設會隨著會計環境的變化而變化。具體來看,隨著虛擬經濟的發展,會計環境也經歷了由相對簡單到復雜、由相對穩定到不穩定的變化。因此,原先的會計假設也受到了一定程度的沖擊和影響,原先的會計假設已經無法很好的適應當下的會計環境,需要根據新的會計環境來進行協同和調整。
(一)會計環境的四個會計假設
會計假設,是指為了探究會計領域一些未知問題而設定的符合客觀要求的科學設定,是獲得會計學相關定理的基礎。如果沒有這些會計假設,很多研究可能無法開展。會計假設為會計研究界定了研究的范圍,只有在這些范圍內進行研究才有意義。會計假設主要包括四個方面的內容:會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量。在以實體經濟為主要表現形式的工業經濟時代,由于會計活動主要圍繞實物來進行,會計環境相對而言比較簡單。四大會計假設正是在這樣的環境下被創造出來并科學的指導實體經濟企業開展各項經濟活動。具體來看,會計主體假設主要假定從事經營活動的主體是那些相對獨立的企業,他們擁有比較穩定的經營空間和經營環境。持續經營假設假定在相對低風險的經營環境中,企業不會選擇破產清算而會持續經營下去。會計分期假設假定會計信息不需要持續不斷的提供給企業經營者,只用分期提供即可。貨幣計量假設是假定用來衡量會計活動的最好度量標準是貨幣。
(二)會計假設適應會計環境的變化
仔細看來,這四個會計假設都十分符合當時實體經濟發展的特點。然而,隨著虛擬經濟的興起和發展,經濟活動的對象不再是有形的實物,無形的資產也成為了交易的對象,會計環境也從簡單變為復雜,由穩定變為不穩定。為了更好的適應新的會計環境,會計假設也需要做出相應的調整和協同。由于會計假設也具備一定的適用范圍,因此,在一定程度內它還可以很好的適應會計環境的變化。當會計環境與會計假設之間的差距尚小,會計假設還可以適應當前會計環境的要求時,會計假設不需要做出較大的調整,而只需要根據環境的變化做出相應的微調。但是,如果會計假設很明顯已經無法適應會計環境的時候,會計假設的可靠性和科學性就會大大降低,這個時候會計假設就需要重新去設定以便適應新的會計環境,為會計主體提供更為準確的會計信息,幫助他們開展企業經營管理活動。
三、虛擬經濟下會計假設受到的沖擊與修正
由于虛擬經濟的發展會在一定程度上改變會計環境,而會計環境與會計假設密切相關,因此虛擬經濟的發展也會給會計假設帶來一定程度的沖擊。為了更好的適應虛擬經濟的發展,這些原先看來十分科學合理的會計假設此時無法再合理的解釋會計經營活動,他們需要做出相應的修正來更好地適應當下的會計環境,進而適應虛擬經濟的發展。
(一)虛擬經濟下會計假設受到的沖擊
總的來說,虛擬經濟下會計假設主要受到四個方面的沖擊,分別表現在對會計主體假設、持續經營假設、會計分期假設和貨幣計量假設之上。
(1)虛擬經濟對會計主體假設的沖擊
虛擬經濟對會計主體假設的沖擊主要表現在會計主體增多、會計主體“虛化”兩個方面。首先,在以實體經濟為主的工業經濟時代,會計主體主要是那些從事實體經濟的企業。這些企業擁有獨立核算的能力,有穩定的管理和活動空間。虛擬經濟發展起來后,并購重組成為了諸多企業的選擇,大規模的重組勢不可擋。這也導致了會計主體由原先單一的企業變成經過并購重組后的多層次企業。這些企業之間不再是簡單的母公司和子公司的關系,而是一種更加復雜的、更多元化的組合。會計主體的多元化、多樣化給會計活動的開展提出了更高的要求,原先的會計主體假設很明顯已經無法滿足現有會計主體的需要。因此,如何設計出一種多樣化的會計主體成為了現在學者們需要考慮的問題。此外,會計主體也由原來看得見、摸得著的實體企業變成了相對“虛化”的對象。在網絡技術的支持下,虛擬經濟得以快速發展。從事虛擬經濟的企業通過網絡整合各種資源并對其進行合理化的配置,以獲取經濟效益,進而增強自身競爭實力。這些企業不需要擁有真實存在的車間或者廠房,只需要借助網絡平臺就可以結成網絡戰略聯盟,組建無實體公司。這樣一來,虛擬經濟條件下的會計主體更加“虛化”,打破了時間和空間的阻隔。
(2)虛擬經濟對持續經營假設的沖擊
持續經營假設為企業的會計核算工作設定了時間范圍。一般來說,在不清算的前提下,企業會持續不斷的經營。換句話說,在正常的會計環境下,企業能夠有效地、持續地經營下去。這對于處在以實體經濟為主的工業經濟時代的企業來說是十分適用的,這些企業經營環境相對穩定,企業運轉情況比較好。然而,對于虛擬經濟來說,經營環境中的風險和不確定性都大大增加,先進的交易手段、快速的信息交換、種類繁多的交易產品以及頻繁波動的價格都增加了從事虛擬經濟的企業的經營風險。在這樣一種變幻莫測、極不穩定的環境中,企業的經營難以得到保證,可能隨時面臨破產清算的風險。除了外界經營環境的變化外,企業自身結構形式的不斷改變也增加了它們的經營風險。虛擬經濟下,并購重組成為了大多數企業爭相采用的競爭戰略。在這一過程中,不斷有企業進行分散、重組,這樣也大大增加了這些企業后續的經營風險。事實上,有不少的企業在并購重組中獲得了新的競爭優勢,重獲市場份額,但是也有許多企業在重組后反而暴露出更多的問題,經營無法繼續,最終以破產倒閉收場。從這兩個層面來看,虛擬經濟下企業持續經營的會計假設受到了不小的沖擊,需要根據目前的會計環境做出一定程度的修正以適應新環境的要求。
(3)虛擬經濟對會計分期假設的沖擊
會計分期假設為持續經營的企業劃分了不同的會計核算時段,即將會計核算活動依一定的時間間隔劃分為不同的階段,會計從業人員不需要時時刻刻為企業經營管理者提供會計信息,只需要在固定的時間間隔里為其提供相應的會計信息以便這些經營管理者了解這一段時間內企業的經營狀況。通過會計分期,企業的經營成本大大降低,同時也保證了企業管理者能夠通過對比不同時段的會計信息來掌握企業的經營現狀,便于企業的各項大小決策的制定。在實體經濟環境下,企業的經營狀況相對穩定,會計活動比較適合分期進行。然而,在虛擬經濟條件下,許多交易都是通過網絡平臺進行操作,短暫的幾分鐘可能就進行了多筆交易。同時許多企業也是通過網絡建立起戰略聯盟,這樣的聯盟關系的持續時間具有很大的彈性。因此,會計分期假設并不能很好的服務于這樣的企業,無法及時反映出虛擬經濟主體的經營活動信息。從這個角度來看,虛擬經濟下,信息的高速傳遞對會計從業人員提出了更高的要求,會計分期可能無法滿足虛擬經濟環境下會計信息傳遞的高效性、及時性和即時性。
(4)虛擬經濟對貨幣計量假設的沖擊
貨幣一直以來被作為衡量企業資產的量化指標,這對于實體企業來說十分適用。然而,對于虛擬經濟來說,貨幣作為計量標準已經無法適應現有交易的需求。具體來看,從事虛擬經濟的企業所擁有的知識產權、人力資本等無形資產都無法及時有效地用貨幣得到準確計量。例如,一些企業從事網絡游戲開發,貨幣就無法全部衡量這種類型企業的全部資產。從這個層面來看,貨幣計量假設無法準確、科學地反映會計信息。此外,由于虛擬經濟條件下,大多數交易都是存在高風險的,其可能獲得收益具備較大的不確定性,且容易受到宏觀經濟環境的影響。貨幣的購買力會隨著宏觀經濟的波動而發生變化。當宏觀經濟比較低迷時,可能出現通貨緊縮,此時貨幣的購買力會提高。反之,在通貨膨脹時,貨幣會相對貶值,貨幣購買力會有所下降。
(二)虛擬經濟下會計假設的修正
(1)對會計主體假設的修正
由于虛擬經濟下會計主體不再是實體經濟環境下單一的、穩定的會計主體,而是更加復雜、更加虛化的會計主體。因此,虛擬經濟下對會計主體假設的修正主要表現在“會計主體”這一概念的拓展上。正如前面所分析的,大規模的并購重組導致企業形態變得更加復雜化、多元化,會計主體不再是原先的某一個企業,而可能是多個企業所組合形成的企業組織。因此,虛擬經濟下的會計主體假設應該擴展使其成為一個更加包容、更加開放的主體假設。換句話說,為了獲得共同的經濟效益而組合形成的企業組合,都可以統一視為一個會計主體。例如現在通過網絡平臺形成戰略聯盟的企業,它們對外表現為戰略聯盟,對內則有著明確的分工協作,各司其職,擁有明確的、統一的經營目標,因此這些企業可以視為一個會計主體。
(2)對持續經營假設的修正
由于虛擬經濟帶來的高風險、高不確定性,企業的經營環境逐漸變得不穩定。為了應對這樣的經營環境,企業不得不積極采取一系列措施來降低經營過程中的風險,以便保證企業能夠長期持續運轉經營下去。從這個層面來看“,持續經營假設”可以修正為“項目經營假設”。從本質上來說,這兩種假設的實質是一樣的,都是以確保企業能夠持續經營、不至于破產倒閉為主要目標。“項目經營假設”主要是指企業通過推進一系列的項目來不斷降低經營過程中的風險,確保各個環節的可控制性。這不僅適用于虛擬企業,也適應于實體企業。這些主體在經營期內通過完成項目經營目標來獲得經濟效益,并保證企業能夠在激烈的市場競爭中得以生存、發展。
(3)對會計分期假設的修正
鑒于虛擬經濟瞬息萬變的特點,會計信息應該提高其及時性以保證企業的各項交易活動能夠全部被反映出來。因此,在虛擬經濟條件下,會計分期的時間間隔應該在原來的基礎上適當縮短。在確定會計分期的時間間隔時,企業經營管理者和會計從業人員的情況都應該被考慮進去。從企業經營管理者的角度來看,會計信息越及時越能反映企業的實際經營情況,便于他們監督企業經營活動的開展,一旦出現差錯,他們也能夠及時發現并糾錯,避免出現更大的損失。因此他們更青睞比較小的會計分期的時間間隔。然而,從會計從業人員的角度來看,過小的會計分期的時間間隔會增加工作開展的難度,也會提升會計活動開展的成本,因為他們需要頻繁的編制財務報表。因此,企業經營者應該找到監控效果和財務經營成本之間的一個平衡點,在一個比較合理的財務經營成本下盡可能多的去反映企業較短時間內的經營信息,確保經營者能夠及時了解企業經營情況,及時發現經營活動中出現的錯誤。
(4)對貨幣計量假設的修正
由于貨幣計量假設不能滿足現有虛擬經濟環境下的新要求,在保留這一假設的同時,還需要引進非貨幣計量方式來完善計量體系。對于可以貨幣化的那些資產,可以采用貨幣計量方式。而對于無法用貨幣衡量的部分,非貨幣計量就起到了關鍵的作用。例如通過評分的方法來衡量一個企業經營水平的高低、利用評級(好、中、差)的方法來衡量某個銷售企業銷售人員的素質高低等。這些非貨幣計量方法都能有效的彌補貨幣計量的缺陷,保證會計信息的科學性和準確性。
四、虛擬經濟特殊會計假設探討
虛擬經濟條件下,會計學領域中的四個基本假設———會計主體假設、持續經營假設、會計分期假設和貨幣計量假設的適用性受到了一定程度的沖擊,需要做出相應的修正以適應新的會計環境。除了修正這四個基本假設以外,虛擬經濟條件下還需要探究一些特殊會計假設。具體來說主要包括以下三種特殊假設。
(一)關于增加“不確定性”假設的探討
正如前面章節分析過的,虛擬經濟條件下,企業的經營管理活動風險增加,各種不確定性也逐漸上升。除了經濟環境變得不確定以外“,不確定性”本身也是普遍存在的一個社會現象,會計活動更是如此。因此,不確定性假設是各種會計活動中隱藏的一個會計假設。在虛擬經濟條件下,不確定假設更需要被提出。有學者指出,可以根據會計活動中不確定性的高低將會計劃分為三個部分,分別是高度不確定性、中度不確定性和低度不確定性。增加不確定性假設可以更好的指導企業今后的生產經營會計活動,這可以有效地增強會計從業人員在進行會計核算時的謹慎意識。正因為會計活動中存在很多不確定性,會計從業人員要想保證會計核算的準確性、可靠性,更應該考慮到這些可能存在的不確定性,并反映在會計核算上。但是這樣一種謹慎的態度不應該違背持續經營假設,相關從業人員需要掌握好二者之間的平衡點。
(二)關于增加“國家宏觀調控”假設的探討
根據西方經濟學的觀點,市場并不是萬能的,在市場失靈的時候,政府需要通過一定的宏觀調控來對經濟進行干預。事實上,國家的宏觀調控對企業的生產經營活動是有著重大且深遠的影響的。在我國,國家宏觀調控主要表現為指導性和行政性的法律法規對市場及市場活動主體的約束。相比之下,我國的國家宏觀調控力度比西方國家要高一些,因此,我國的企業在進行實體經濟和虛擬經濟經營活動時不可避免的需要考慮到國家宏觀調控的影響,它會影響企業的各項社會資源的配置。在會計學領域,國家宏觀調控也會影響企業的會計核算活動。例如,國家出臺的一些會計政策等都會指導會計從業人員的各項活動。然而,有學者認為“國家宏觀調控”假設相對來說有些宏觀,對于會計活動的影響雖然很大,但不應該劃入會計基本假設中。
(三)關于補充“權責發生制”假設的探討
一
知識經濟是建筑在知識和信息基礎上的經濟,它直接依賴于知識的創新、傳播和應用,知識成為提高生產率和實現經濟增長的驅動器。知識經濟作為一種新的經濟形態,具有以下三個特征:
1、知識成為最重要的生產要素。傳統的農業經濟社會是以耕地和勞動力為基礎的;工業經濟是以大量自然資源和礦藏原料的冶煉、加工和制造為基礎的,衡量經濟發展的生產函數,注重的是勞動力、資本、原材料和能源等生產要素,把知識、技術常常似為生產的外在因素;而知識經濟則是一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經濟形態,它以不斷創新的知識為基礎,是一種知識密集型、智慧型的新經濟形態,知識和技術自然而然地被納入到生產函數之中,從而使經濟效益可以持續遞增,因此,農業經濟時代,人們夢想占有土地;工業經濟時代,人們希望擁有資本;知識經濟時代,掌握知識將成為人們的追求,知識成為具有決定意義的生產要素。創造知識和應用知識的能力與效率將成為影響一個國家綜合國力和國際竟爭力的重要因素之一。
同以往經濟形態相比,知識經濟的增長不再完全依賴于資本、勞動力、土地等傳統生產要素的大量投入,已轉而依賴于知識的積累和運用,依賴于對知識的獲得,足以彌補傳統生產要素不足而對經濟發展帶來的障礙。在知識經濟時代,企業的競爭力和實力,將會由其掌握有形資產的數量轉移到擁有知識的能力和服務能力等無形資產的數量上去。例如,美國著名的微軟公司總資產在很短的時間就達到143億美元,其無形資產價值市價已高達1623億美元,該公司的市場價值已超過美國三大汽車公司的總和。
2、知識勞動者成為創造社會財富的主體。農業經濟時代,創造社會財富的主體是農民,知識分子游離于社會財富創造活動之外;工業經濟時代,創造社會財富的主體是工人,知識分子是社會生產的指導者或組織者;而知識經濟時代,智力勞動者已成為龐大的知識階層,成為創造社會財富的主體。知識經濟時代的農民已成為掌握農業高新技術的知識勞動者,新時代的工人也是用現代最新科學技術武裝起來的高技術工人。擁有足夠知識的腦力勞動者創造出數倍于體力勞動者所創造的社會財富。知識勞動者在知識經濟時代占據主體地位,是社會的主流。1981年至1991年,美國就業中的藍領份額平均降低了3個百分點,而白領份額增加了6個百分點。在日本,專業和技術職業的就業預期于本世紀末增長超過40%,幾乎比次快增長的群體——辦事員及其相關職業快四倍。在美國,到2005年前預計專業和技術職業的就業增長將是36%,幾乎比工藝和熟練的手工職業快三倍。[1]
作為一個經濟范疇,人力資源具有質和量的規定性。從人力資源內部的替代性來看,人力資源的質對量具有較強的替代作用,而人力資源的量對質的替代作用卻較差,甚至不能替代。例如,一個高級工程師可以完成幾個低等級工人的工作量,而幾個低等級技術工人共同工作卻難于完成高級工程師所從事的復雜工作。知識經濟仍是市場經濟,市場競爭的背后是人才的競爭,只有人才才是企業最主要的戰略資源。企業竟爭的勝負,取決于其是否擁有更多的優秀人才。
3、高新技術產業成為國民經濟的支柱產業。高新技術產業是知識經濟的標志性產業,也是知識經濟時代國民經濟的支柱產業。1981年至1992年,主要發達國家的高科技產業的產值增長了1倍多,而同期其它制造業的產值增長了29%。經濟合作與發展組織(OECD)在1996年年度報告中指出,其主要成員國內生產總值(GDP)的50%以上已經是以知識為基礎的。1997年,美國以信息技術為主的知識密集服務出口總值已接近商品出口總值的40%。高新技術產業對美國經濟增長的貢獻率已達到55%以上,而汽車工業只有4%。[2]
知識經濟將引起產業結構的大規模調整和產品結構的全方位變化。知識經濟條件下,以高新技術產業為主導,體現著產業發展的新途徑;以高新技術為杠桿,推動著傳統產業的知識化;以高新技術為武器,促進服務業大發展。就微觀經濟組織——企業而言,知識密集型企業居于主體地位。人力資源成為決定企業興衰的主要因素。
可見,知識經濟時代,人力資源會計在現代企業管理中的重要地位是毋庸置疑的。
二
人力資源會計產生于本世紀60年代,在即將到來的知識經濟時代更具有重要的作用。知識經濟時代,最需要的資源,不是物質資源,而是智力資源,知識經濟的主體是掌握現代科學知識和具有創新潛能的高素質人才。企業對人力資源的投資將成為企業內部長期投資的主要項目,甚至要超過對廠房、設備等固定資產的投資。企業對人力資源投資所形成的無形資產在總資產中所占的比重及所起的作用已不容忽視。例如,1995年美國很多企業無形資產的比例已高達50~60%。這些以知識為基礎的無形資產日益成為決定企業未來現金流量與市場價值的主要力量。知識經濟時代,人力資源會計要滿足企業管理當局及其他相關機構對人力資源信息的需要。
1、人力資源會計為企業管理者提供評價人力資源決策方案所需要的信息。企業管理者十分關心人力資源投資的效能和效益,并加以追蹤評估。在現代企業管理過程中,為實施人力資源發展戰略,企業是從外界招聘還是在內部培訓專業人才?在經濟蕭條時期,企業應當裁減還是保持其人力資源?裁減職工可以立即降低人工成本,并相應增加本期效益,可是到了經濟復蘇時,社會對人力資源需求增加,企業有可能為重新雇用新職工花費巨額費用,即被裁減職工的重置成本。如何進行人力資源管理決策?顯然,傳統會計是無法解決的,必須依靠人力資源會計。
2、人力資源會計向投資者、債權人提供制定正確的投資和信貸決策所需的信息。傳統會計報表并不向投資人和債權人提供企業人力資源的變化情況,以及對企業財務狀況和經營成果的影響。在損益表中,傳統會計將人力資源的投資成本列為本期費用,而未予以資本化列為資產,未在預期使用年限內按期攤銷,從而歪曲和低估了本期收益。在資產負債表中,傳統會計在企業資產總額中并未包括人力資產,從而歪曲和低估了企業實際擁有的人力和物力資產總額,以及企業的未來盈利能力。知識經濟時代,投資者和債權人更關注企業員工素質、構成,特別是企業的技術隊伍和管理隊伍、知識創新與技術創新能力等人力資源方面的信息。人力資源會計提供的會計信息,能夠更確切地分析人力資源、物質資源投資比例和投資效果,能夠更真實地反映出企業總資產中人力資產、物質資產的比例,為投資者和債權人提供正確的決策依據。
3、人力資源會計向政府主管部門和社會公眾提供反映企業履行社會責任情況的會計信息。企業作為社會經濟生活中的一個細胞,政府主管機構和社會公眾不僅要求企業披露財務狀況和經營成果,還要求企業披露其履行社會責任的狀況。為了創造良好的企業形象,以爭取社會公眾和企業職工對企業經營的有力支持,企業也必須履行一定的社會責任,即企業在謀求投資者權益最大化的同時,必須兼顧企業職工、消費者和社會公眾的利益。企業社會責任的一個重要內容是對人力資源安排方面的貢獻。人力資源具有特殊性。企業要為人力資源的載體——勞動者提供就業崗位。有關政府主管部門也需要勞動就業方面的信息。人力資源會計是提供企業履行社會責任的一個主要信息來源。
我國人力資源存在人口眾多、素質低下的問題,在人力資源管理中又存在人才浪費和人才短缺并存的局面,存在教育收益率和教育投資比重十分低下,知識分子收入水平偏低,人才流動困難等問題,因此,我國建立和推行人力資源會計的必要性和迫切性較西方國家有過之而無不及。
三
以人力資源為研究對象,主要研究組織中人力資源成本和價值的確認、計量、記錄和報告問題的人力資源會計,盡管自誕生已有30余年,目前這門學科仍處在不很成熟、不斷探索的階段,仍難滿足知識經濟發展的需要。我國還處于介紹和引進人力資源會計的階段,理論界對此研究尚處于起步狀態,實務中也沒有得到應用。但會計界對它研究的興趣也日漸濃厚,對人力資源會計的研究正在不斷深入。在我國建立人力資源會計要有一個過程,筆者認為應做好以下工作。
首先,深入理論研究,澄清模糊認識,更新傳統觀念。人力資源能否被視為一項資產,是人力資源會計能否成立的關鍵。人力資源作為會計資產,必須用貨幣進行計量。對人力資源的計價,人們會誤以為對人明碼標價,似乎是對人格的貶低,所以難以接受。明確人力資源、人力資本、人力資產各概念的范疇、特點及其相互間的聯系是人力資源會計的基礎,人力資源成本項目及資本化、人力資源價值計量模式是人力資源會計的核心。現有會計模式經過漫長的歷史演變,已發展為一套較為完整的科學體系,對其每改進一步,都是傳統與新生的較量,尤其是將人力資源納入會計要素中,涉及人力資源的收益權問題,這將影響到政府、企業投資者及其他利害關系集團的切身利益。會計界必須對這些基本理論問題進行深入研究,形成共識,才有利于統一思想認識,轉變管理人員傳統計會計模式下形成的舊觀念。
其次,吸收借鑒西方人力資源會計理論和方法研究的新成果,洋為中用。一方面,我國會計界應投入更多的精力深入考察和研究國外人力資源會計的理論和方法,而不是作一般性介紹,為最終建立適合我國企業的人力資源會計打下基礎。另一方面,又不能照搬照抄。不同的國家,政治制度和歷史文化各不相同,進而有不同的人事管理制度,不同的企業和組織,勞動用工制度也有很大區別。因此,人力資源會計在吸收借鑒西方國家有關理論和方法時,必須與國情及本單位實際情況相結合。
最后,開展人力資源會計試點工作。試點單位一般應是人力資源密集、人力資源投資較大,既要有完善的人事檔案資料,又要有完善的會計組織和較好的會計工作基礎。例如,可選擇高科技企業、科研院所、高等院校、會計師事務所、律師事務所等單位進行試點。這些企事業單位是人力資源密集的場所,它們往往為招募、選拔和培訓人才投入巨額資本,人事部門一般有較為完整的檔案材料,可為人力資源成本和價值的計量提供重要依據。也可有目的選擇少數條件較好的中外合資企業作為試點單位,這些單位更易吸收國外先進的管理理論與方法,對人力資源會計易于接受,同時也有利于借助國外的管理人員,為我國培養人力資源會計方面的專業人才。試點的業務應遵循先易后難、循序漸進的原則。在試點工作的基礎上,進行推廣和普及,從而建立起各行各業的人力資源會計核算體系。
知識經濟時代,更需要人力資源會計,并會推動人力資源會計趨于完善和成熟。
[參考文獻]
綠色會計是一個新興的概念,又稱為環境會計,是以貨幣為最主要的計量單位,根據相關的法律法規,對環境污染、開發、防治等支出成本進行計量和記錄,同時對維護環境和進行開發所產生的經濟效益進行科學化、合理化地計量和評估,進而實現對環境績效以及相關活動影響企業的財務狀況進行全面評估的新興學科和方法。綠色會計在發展過程中綜合運用經濟學和會計學的相關知識,以科學有效的價值管理為手段,進而實現經濟發展與環境保護相協調、相統一的最終目的。作為會計學的延伸與發展,綠色會計是會計理論與環保問題相結合而催生出的,其與現代意義上的會計學具有很多的相似之處,但是由于環境和資源利用等問題,致使綠色會計具有差異性,這也在一定程度上決定了綠色會計在經濟發展中具有不可替代的重要意義。
二、基于低碳經濟的綠色會計存在的問題
(一)綠色會計的相關法律法規不健全。
低碳經濟背景下,綠色會計的發展存在的最主要的問題是其相關的法律法規不健全,主要有如下幾方面的原因:首先,綠色會計作為一門新興的學科,對其研究有待于進一步深入,其不同于傳統的企業會計,這對我國進行相關法律法規的頒布實施帶來了一定的困難;其次,綠色會計因其實施的效果需要在相當長的時期內才能顯現,我國絕大多數企業都是以追逐利潤為主要目的,其不惜以資源耗費和環境污染為代價換取經濟利益,很多企業并沒有真正實施綠色會計的計量與評估,這給相關法律法規的實施帶來了困難;最后,低碳經濟下的經濟總量仍然是目前衡量我國各級政府績效的重要標準,地方政府為了實現經濟效益的增長,往往忽視低碳經濟綠色會計的作用,一味追求經濟增長,其制定相關法律法規的動力很小。基于以上幾方面的原因,我國綠色會計在發展與應用過程中存在著很大的困難。
(二)綠色會計重視程度不夠。
綠色會計以宏觀經濟作為發展理念,對企業的經營活動產生的社會影響進行綜合評估,其本質是以環境保護為視角實現經濟的健康發展,而不是主要計量企業的經營績效。其在關注經濟發展的同時更加注重環境保護,目前對綠色會計的重視程度不夠的原因主要來自政府和企業兩個方面,我國經濟在取得如此高的成就的同時是以能源消耗和環境污染為代價的。長期以來,政府和企業并沒有真正轉變經濟發展方式,一味追求經濟的高效增長而忽視環境保護,綠色會計更加注重環境效益,在保護環境的同時必須要使得政府和企業支出額外的資金,這是企業和政府不愿看到的,兩者并沒有真正地將綠色會計運用到經濟發展上,對其沒有真正的重視。
(三)綠色會計的實施缺乏規范與完善。
我國目前對綠色會計的研究遠遠落后于先進國家,在相關制度設計與實施方面仍然存在很大的不足之處,這使得在日常的會計實務中沒有完全對綠色會計的要素進行規范,相關的制度與準則很不到位,其實施存在一定的困難。首先,企業的會計行為具有信息不完全性,沒有對外披露所有的會計實務,這就很難對其行為進行約束和規范;其次,目前相關性的法律法規還處在醞釀期,沒有完善的法律法規保障綠色會計的實施,保障力度不夠也是其難以全面實施的重要原因;最后,在現有的法律基礎上,很多企業往往忽視環境效益而只追求經濟利潤,其在一定程度上漠視與綠色會計相關的法律法規,這也給綠色會計的推行帶來了一定的困難。
(四)綠色會計的信息披露缺乏監督。
對綠色會計信息的披露進行嚴格的監督是保證其順利實施的重要方法,但是目前我國相關的監督機制很不健全,企業出于自身的經濟利益,在進行會計信息的披露時缺乏一定的科學性、真實性與公允性。由于信息不完全性,社會大眾與政府部門很難對其披露的信息進行深入地有效監督,使得很多企業能夠隱瞞會計信息,給企業帶來了一定的操作空間,綠色會計的信息披露監管的失效,導致綠色會計的發展受阻。
三、推行綠色會計的措施
(一)完善綠色會計相關的法律法規。
法律法規的完善是保證綠色會計順利實施的重要保障。因此,在全面推行綠色會計的同時必須要進一步完善相關的法律法規。各級政府部門要通力合作,將綠色會計的核算與監督機制納入《會計法》當中,以法律的形式來確定和鞏固綠色會計的作用和在經濟發展中的重要地位。同時,要進一步制定和實施綠色會計準則和相關的法律制度,將經濟發展過程中與環境相關的因素全部列入會計要素中。設立專門的相關性的綠色會計制度,對相關的法律制度進行一定的拓展,確保綠色會計在實施過程中有強有力地法律法規作為保障。
(二)加大綠色會計的宣傳、執法力度。
綠色會計作為新興科學,還沒有在社會中被廣泛地運用,人們對其的認識度有待于進一步提高,其執行力度較一般的企業會計較小。在推行綠色會計的過程中必須要注意加強對綠色會計的宣傳與執法力度。一方面,要通過對政府、企業和社會大眾進行綠色會計知識的普及,使其充分認識到經濟發展帶來的環境問題的嚴重性,以及綠色會計實施之后對于經濟發展和環境保護的綜合效益,使得全社會增強對綠色會計的認可度;另一方面,在既有的相關法律制度的前提下,要加大綠色會計實施的執法力度,要以嚴格的法律保障其順利實施,對于沒有實施綠色會計核算的高污染、高耗能企業進行嚴格的處罰,使其充分認識到實施綠色會計的重要性。只有從宣傳和執法兩個角度共同出發,才能使綠色會計得以快速的推行。
(三)逐漸統一綠色會計的實施規范。
我國各地區的經濟發展水平具有很大的差異,各企業在生產過程中的資源消耗和環境污染指數也具有很大的不同性,這使得我國在實施綠色會計核算時的難度進一步增加,其實施規范的制定具有很大的困難,因此必須要在綜合經濟發展與環境效益的基礎上逐漸統一綠色會計的實施規范,在全國各地區各企業實行統一的綠色會計實施規范,比如在對企業的經濟效益與環境效益進行對比分析時要參考統一的標準,依據統一的原則,在相關的政策法規的指引與保障下逐步全面開展綠色會計,以保證經濟社會與環境保護的協調發展。
(四)加強綠色會計信息披露的監督。
會計文化可以將會計目標和社會責任內化為會計人員的會計精神、職業道德,同時規劃會計行為準則,把會計的管理與控制深入到每一個會計人員的思想深處。會計人員行動的基本指南和規范由這些內在的以會計價值觀為核心的思想觀念和會計行為準則構成。
會計文化在企業生產經營中具有導向、凝聚、激勵、約束等功能。會計文化作為一種先進的管理理論和會計實踐中客觀存在的一種現象,對會計監督的長期效應有著重大影響,也就對會計信息質量的提高起著關鍵性作用。我們要通過會計文化的建設,充分發揮其應有的作用,同時,注重培養會計人員的合作精神和創新思維能力,改進和提高會計信息質量。
會計文化建設的現狀及原因
近年來企業會計文化建設在取得了一定的成績的同時,也暴露出一定的問題,“會計人員造假賬”、“監督部門監管不力”等,這些常見的情況嚴重的影響著會計文化的良性發展,會計人員職業道德素質與經濟的發展不相適應。“瓊民源”、“鄭百文”等上市公司惡性舞弊案件的曝光,凸顯的是會計信息失真的嚴重性,在社會上造成了嚴重的影響。在2005年財政部抽查的中央部門及6000多家國企,發現存在虛報多領預算資金,轉移挪用或擠占財政資金,私設賬外賬及小金庫等事實;在國企的審計中,違規資金達400多億元,突出問題之一就是企業損益不實。會計從業人員由于自身的原因導致會計信息失真,嚴重影響社會經濟秩序,為經濟的發展留下了隱患。產生如此狀況的原因,主要有以下幾個方面:
1社會環境的影響
會計文化從屬于企業文化,是企業文化的重要組成部分,會計是社會職業的一種,會計人員的道德水平與社會整體道德水平趨于一致,并受其制約與影響。改革開放以來,我國的社會主義市場經濟逐步建立,在市場經濟的沖擊下,拜金主義、享樂主義、極端個人主義都對人們的價值觀念帶來了極大地影響。
2會計文化建設與企業文化建設不同步
企業的管理者還沒有認識到企業文化建設對企業的長遠發展的作用,或者已經意識到但是沒有建立起來,在管理活動中,只看重經濟效益而輕社會效益,重權利輕責任,組織氛圍不好等都嚴重影響了會計人的心理和行為。
3中國傳統道德文化觀念根深蒂固
中國傳統文化的核心是倫理文化,講究小團體,個人倫理重于整體倫理,對長輩的禮、尊,對朋友的義、忠大于對會計整體的忠,官本位,和為貴,重情輕法等現象已影響到會計行業,對優良會計風氣的建設產生很大障礙。
會計文化建設的途徑
1加強對會計人員的塑造,提高會計人員的整體意識
會計人員的塑造是針對市場經濟對會計人員發展的正負影響以及會計人員現實存在狀況而提出的。確立“能力本位”的價值觀念,以全面提高和充分發揮會計人員的能力水平發展人。以具有良好的精神狀態激勵人,要重塑民族精神、集體精神、企業精神、職業精神和主人翁精神,把人的內在激情、主體性和積極性充分發揮出來,把人塑造成為有進取精神的人,以完善人的社會心理。對破壞會計人員形象,違反會計職業道德和法律的情形,發現一起處理一起,絕不手軟,同時各級管理部門也要加強引導,對維護會計行業形象的人員要能受到表彰,破壞會計行業形象的人員一定受到處罰,從而不敢越雷池一步。建立健康向上的會計文化環境。會計部門與企業其他部門存在著千絲萬縷的聯系。只有具有整體意識,相互配合,相互溝通,才能把工作做得更好。而整體意識的培養,對于企業的會計文化建設而言,不僅僅是會計部門自己的事情,更是需要整個企業全體員工的共同參與。具有了整體意識,會計人員就會自覺規范自己的言行,維護會計組織以及整個企業的形象,增加工作熱情,提高主觀能動性,而明哲保身的“多一事不如少一事”的思想行為將不復存在。
2借鑒外來文化建設開放性的中國會計文化
與經濟不同,各國文化是多樣性的,世界不同文化的相互沖突、碰撞、融合是文化不斷向前發展的內在動力,任何民族文化,都有其合理部分,是人類智慧和精神文明的重要體現。特別是現代西方文化中的許多內容,由于其建立在較高的生產力水平上,成為現代人類文化中充滿活力的優秀成果。這些優秀成果對中國會計文化已經或正在起著重要的影響作用。中國文化積淀深厚、源遠流長,具有極大地包容性,儒家思想的中庸,也是追求一種平衡,重視自己原有文化的精華,不拒絕外來文化的沖擊,借鑒和吸收國外一切先進成果并不斷深化和創新。以積極的態度博采眾長,要最大限度的減少會計信息失真承擔的根本途徑就是反思傳統文化,學習和改進,建設有中國特色的會計職業文化須對外來文化去其糟粕,取其精華,進行批判性繼承。形成多元文化相輔相成的互補結構。
3宣揚社會大環境優良傳統
社會是各種文化交融的大環境,作為一個有影響的大環境,應當是誠信、公平、公正的和諧社會,如果在一個公德缺乏,信譽不高、人人都為一己私利而大獲成功的社會,就算擁有一個優良品質的會計行業,也是不能長久地,環境可以改變一個人、同樣他也可以改變一個行業,我們國家目前整個社會處在一個轉型的路口,各種思想、文化充斥其間,這個時候就更加需要政府的大力推進,出臺相應的政策予以支持,為會計文化建設打造一個良好的環境,例如發揮好輿論的導向和宣傳作用,將會計文化建設納入工作范圍,主動承擔營造優良會計文化氛圍的重任。只有這樣,其他的行業才會避免會產生一些同樣重大的問題,從而不利于和諧社會的建設。
一、傳統管理會計在環境管理方面的缺失和局限
企業的可持續發展是在追求自身價值的同時兼顧環境保護。實現企業可持續發展的重要前提是利用相關信息,有效評估企業的環境狀況并迅速做出正確的反應。對于傳統管理會計來說,獲取與評估環境有關的信息存在一定困難,而收集的信息不完整、不精確,最終會導致環境管理決策的失誤或失敗。正是由于傳統管理會計在環境管理方面存在局限,促使環境管理會計開始萌生并得以發展。傳統管理會計在環境管理方面的缺失和局限性主要表現在以下幾個方面:
(一)重視生產經營,忽視環境管理
傳統管理會計的各項職能,如決策、規劃、控制,注重的只是企業的生產經營活動比如供應、生產和銷售,沒有引入環境管理活動,沒有對企業環境管理行為進行科學的決策、系統的規劃和嚴密的控制。企業在觀念上不重視環境管理,是產生這一問題的根源。環境管理的目的在于尋求人類與環境的和諧,在企業的管理會計實務中引入各項有助于提升企業環境績效的內容和機制,并將其融入未來企業管理理念中,對于改善企業環境管理績效有深遠的意義。
(二)重視普通信息,忽視環境信息,會計信息與環境管理決策的相關性弱
傳統管理會計使用的主要信息來自財務會計系統。按照現行會計準則,財務會計沒有單獨列示、反映與環境管理相關的收入、成本等信息。尤其是從成本信息上來講,財務會計只重視普通成本,忽視環境成本。在實務中,與環境相關的開支,不是直接放在流程或產品成本中單獨反映,而是先放在制造費用中,期末再按照產量、機器小時、生產工時等標準,分配計入各成本計算對象。這樣的處理方法,不能有效地反映各產品真實的環境成本和生產成本,利用這樣的成本信息進行環境管理、定價等決策,可能會產生錯誤的決策。即便有的企業計算、反映了環境成本,也主要考慮的是企業內部發生的環境成本,未考慮外部環境成本。
(三)投資決策分析不完善
投資決策因其影響時間長,是企業的一類非常重要的決策。傳統管理會計中投資決策未考慮與項目有關的環境成本與環境效益,往往不能正確評價投資項目真實的盈利情況。加之,投資決策分析多采用按照既定貼現率將現金流量折現的方法,而與其它影響因素相比,與項目有關的環境因素具有更大的不確定性,這會加大投資的風險,而在進行決策分析時通常未考慮這類潛在的環境風險,采用的貼現率與項目的實際投資風險不匹配,折現后只會高估項目收益的現值,因而不能正確評價投資項目。
(四)業績評價的技術和方法有缺陷
傳統管理會計中,考核、評價業績往往只注重短期的經濟效益,卻忽視長期的環保效益。一般評價業績的尺度多是單一的、短期的財務指標,如收入、利潤、產品貢獻邊際、可控成本,這些指標只注重短期的經濟效益,而忽視長期的環保效益,不利于企業從根本上重視環境管理工作。另外,這種評價方法也可能導致人為操作數據的做法。近年來,雖然平衡計分卡等方法提出了衡量企業長期業績的財務與非財務評價指標,但是實際中這些方法應用的卻極少。
二、我國建立環境管理會計的必要性
環境保護是我國的基本國策,作為國民經濟基本構成元素的企業,在生產經營過程中也應貫徹環保政策,這就迫切要求企業建立環境管理會計。
(一)建立環境管理會計是實現我國經濟可持續發展的重要手段
現在,各國的環境保護已從關注解決終端問題逐步轉為營造企業改變環境的驅動力,也就是通過促進社會經濟發展的環境導向的變革來謀取社會經濟發展與環境的“雙贏”。我國是人口大國,雖然資源總量豐富,但人均資源占有量很低。為了合理利用相對匱乏的資源,實現我國經濟的可持續發展,我國政府已通過立法,來迫使企業不得不采取措施加強環境管理,以達到環保標準。同時,我國政府還通過各種經濟手段,如補貼、征稅、收費等,通過調節經濟利益來鼓勵企業主動進行環境保護。對于積極進行環境保護的企業給予一定經濟刺激,而對造成環境污染的企業則進行一定經濟處罰。即便如此,為了巨額的經濟利益,許多企業還是全然置國家和全民利益于不顧,繼續大肆消耗自然資源,破壞生態環境。作為社會的一員,企業應當意識到自己在環境保護方面肩負的社會責任和歷史使命,應當努力將環境保護成為一種管理理念,建立起以反映環境因素對經濟的影響、評價環境管理業績的環境管理會計。環境管理會計以其對環境信息的采集、加工,為多種決策提供相關的信息支持,同時通過將環境業績融入綜合業績評價體系,以保證環境目標和財務目標的共同實現,最終實現企業和國家的可持續發展目標。
(二)建立環境管理會計有助于企業更好地參與國際競爭
伴隨全球環境保護意識的覺醒,環境管制標準愈來愈嚴格,企業環境相關成本及環境風險增加,引起企業及銀行等融資機構的重視。很多著名的大型銀行都開始要求客戶對自身的環境情況做出必要披露,同時還積極研究和運用企業環境風險評估方案。同時,在世界范圍內出現了“綠色消費”浪潮,消費者在選購商品時,不僅關注產品的質量、功能和價格,還關注產品本身是否有利于環境保護,產品在生產過程中是否對環境造成了污染。此外,許多國家都提倡或要求其企業對外披露環境方面的會計信息,我國企業進行國外投資將面臨更多環境方面的問題和要求。凡此種種迫使企業不得不采取積極行動,改善和提高企業環境管理的水平,樹立環境管理的良好形象,以增加市場競爭能力,降低環境風險及資金成本。這些都迫切要求企業盡早建立環境管理會計。
(三)建立環境管理會計有助于抵制發達國家的環境剝削
環境保護是全球性的問題。但許多發達國家的企業,故意把環保不達標、污染嚴重、破壞自然生態環境的生產項目建在發展中國家。許多發展中國家盲目地認為是外資總是先進的、環保的,于是堂而皇之地打著外國投資的幌子,將污染“免費”制造給發展中國家,進行著的環境剝削。同時,他們憑借產品低廉的成本,牟取了巨額的利潤。為了抵制這種環境剝削,我國急需引入環境管理會計。一方面,利用環境管理會計的方法可以分析外資企業的環保優勢,更好地學習和借鑒他們的經驗。另一方面,利用環境管理會計的方法,要分析他們的原料、產品及制造過程是否符合我國環境保護的相關要求,以及對我國的生態環境是否會造成不良影響。
三、環境管理會計的界定、內容及實務中應注意的問題
(一)環境管理會計的定義
20世紀90年代,美國環境保護協會最早提出環境管理會計。此后,世界上三十多個國家先后開始推行環境管理會計。在過去的十幾年,環境管理會計倍受關注。針對企業環境事件導致的經濟后果越來越多,國際上成立了許多專門研究環境管理會計的機構,如Tellus學會、聯合國可持續發展司環境管理會計專家工作組以及美國環保署的環境管理會計研究與咨詢中心等。這些機構對環境管理會計(EnvironmentalManagementAccounting)的定義闡述如下:
Tellus學會:環境管理會計是組織說明其業務的物料使用和環境成本的專門會計。物料會計,是通過跟蹤工廠或營運場所物料流量的方法,將其投入和產出反映出來,以達到評價資源效率和發現環境改進機會的目的。而環境成本會計是進行環境成本的確認,并將其分配到物資流或公司經營的其它有形方面。
國際會計師聯合會:環境管理會計是通過開發和實施恰當的與環境有關的會計系統和實務,來達到對環境和經濟績效進行有效管理的目的。它包括與環境有關的會計信息的披露和審計,但更側重的是生命周期成本核算,全成本法,收益評價和環境管理戰略的規劃。
聯合國可持續發展部環境管理會計國際專家組:環境管理會計是用來辨識和度量當前生產流程的環境成本以及采取污染預防或清潔流程的經濟效益的各個層面,并且將這些成本和效益集成到日常業務決策中的一種機制。
(二)環境管理會計的內容
環境成本是環境管理會計中最先受到關注的項目。為了避免和減輕生產經營活動可能造成的環境污染,達到環保要求的標準,企業需要開展一定的活動,如購買環保設備、改進生產流程、進行清潔處理等,在這些活動中必然會發生一定的支出。此外,對于企業以往經營活動對環境以及其他社會群體造成的損害,按照相應規定,可能需要治理或給予賠償,在這類過程中也會發生一定的支出。這些支出都屬于環境成本,它們都會直接影響到企業的收益水平,進而影響到相關利害關系人的經濟利益。因此,企業的環境成本是最先受到信息使用者重視的環境管理會計項目。識別隱藏于企業內部和外在的環境成本,科學解決環境成本的構成、核算、成本計算和控制等問題是環境管理會計的重要內容。
隨著環境因素對企業競爭力的影響不斷增大,如綠色消費者的出現、環境保護貿易壁壘等。人們發現,企業環境保護活動對企業造成的財務影響并不都是消極的,也存在積極的方面,即能夠增加企業的收益,比如因提高產品的“綠色”競爭力而增加的利潤、因環境管理嚴格而爭取到較低利率的貸款等。如何衡量企業環境管理活動取得的收益、發生的環境成本及其產生的綜合環境效益,為企業提供更為相關的決策信息支持,使企業管理當局能夠全面掌握企業環境成本與環境效益信息,從而有助于企業做出正確的環境管理決策和投資決策。環境管理決策和環境投資決策,包括優化環境管理行為,指導產品定價、產品組合、產品開發和改良資產等決策,這是環境管理會計關注的另一類問題。
環境管理業績評價也是環境管理會計的主要內容。設計科學、合理并且可行的環境管理業績評價體系,以此來評估產品和服務的價值、企業在制造產品或提供服務的過程、客戶在消費產品和服務的過程等三類因素對環境產生的影響,評估企業環境保護和環境治理的效益,以激勵企業管理當局重視環境問題。
(三)環境管理會計實務中應注意的問題
環境管理會計不僅是關注管理會計的問題,更多注意的是環境問題與社會問題,因而在實務中應注意以下問題:
1.企業經營管理受社會環境與自然環境的影響,由于整個社會生產消費環境與相應的生態環境所產生的經濟問題,會計上理應予以記錄、計算和報告。這其中包含企業將所擁有的環境資源列為資產、應承擔的環保責任列為負債、消耗的資源成本列為費用、環保收益列為收入等。
目前,雖然關于精益管理會計的文獻不少,但大家對精益管理會計的認識不盡統一。概括起來,精益管理會計(LeanAccounting)有兩種不同的理解:一是指如何應用精益概念消除管理會計職能中所有多余活動的集合體;二是指如何修正傳統管理會計以促進精益生產方式(LeanProduction/LeanManufacturing)實施的各種活動。
一、精益管理會計產生背景和概述
如前文所述,在精益生產方式下,企業活動圍繞價值流展開。完整的價值流要求由一名價值流管理人員進行管理,他要對整個價值流發生的所有環節進行控制,相應的就要求與價值流活動范圍一致的所有管理會計活動為之服務。這種管理會計具備以下特征:成本核算的對象按照價值流而不是產品或生產步驟確定,每一個價值流都有獨立的利潤表,以便價值流管理人員對其負責的價值流實施直接控制,并一旦企業遭遇腐敗風險,輕則給股東利益造成損失,重則觸犯刑法、身陷囹圄,這樣的例子不勝枚舉。所以,中國的企業管理者一定要認識到這一問題的嚴重性,且不可為了一時利益鋌而走險。
要化解腐敗風險,最主要是要建立健全現代企業治理結構,規范企業運作和流程,加強內部控制建設,使得企業資源和活動在價值流中的作用透明起來。
二、質量風險
前不久,中國互聯網巨頭阿里巴巴因為假貨控制問題,遭到一些品牌商和消費者的聯合起訴,先擱置官司輸贏以及由此造成的損失不說,有關其平臺商品質量的質疑,直接損害了阿里巴巴的聲譽。中國食品領域和房地產領域的質量問題也越來越受到消費者的關注。
中國企業要想在此次轉型升級期,順利平穩轉型,必須正視質量風險對企業的危害,必須加強質量管理。
三、數據泄露風險
數據是21世紀最寶貴的資源,很多企業都擁有海量的數據,這些數據一方面可以為企業帶來不少潛在利益,但另一方面對這些數據的儲存則面臨不少風險。世界范圍內,發生數據泄露的新聞不絕如縷。
中國企業在轉型過程中,特別是IT企業,必須對數據安全給予足夠的重視。在弄清楚主要的風險類別之后,就該考慮如何有效控制各種風險。在所有風險類別中,與戰略相關的風險更加重要而富有挑戰性。
2008年前后從華爾街開始的席卷全球的金融危機是因為企業采用高風險高收益的戰略,但卻沒有將戰略風險控制到位,沒有讓這些風險變得可見可管理。一些大公司比如BP(英國石油公司),也采用了高風險高收益戰略,在墨西哥灣的淺海里面勘探開發石油,但在獲得較高回報的同時也忽略了風險控制。
與企業戰略相關的風險管理滯后,是管理會計師為企業創造價值、增加價值的機遇,也就是說,管理會計師應該扮演這樣的風險發現者和風險管理者的角色,管理好戰略風險以及不在企業可完全控制范圍內的外部風險等。
1.1現有會計體系的缺陷
面對企業實施環境管理戰略和環境管理體系的要求,傳統管理會計的缺陷逐漸凸現出來,主要表現在:會計信息系統過于注重財務信息,而環境戰略所關注的環境績效,有許多是不能表現為財務信息的,一般只適宜表現為非財務的定量信息,有的甚至無法量化,而只能作定性說明。即使是那些能夠以財務信息表現的績效,也可能由于種種原因而沒有得到全面的反映,同時會計的控制職能也無法得到充分的發揮。環境管理的需求和會計系統的局限迫使人們尋求管理會計系統的改進,以使其能夠反映和控制環境績效,為企業管理的新要求服務。
1.2環境管理會計的產生
對環境問題的關注,首先引發的是人們關注環境負債及其在財務報告的披露。Peace(1990)首次提出環境核算的概念,Gray(1990)研究了環境問題對會計的啟示和會計界可能對環境保護所作的貢獻,從而掀起了人們對企業環境會計問題的重視。環境會計研究,也因此從社會會計研究中以單獨的名稱獨立出來。20世紀90年代開始,環境會計研究迅猛發展,出現了與各個相關學科和研究領域交叉互補的趨勢,形成了不同的研究視角。在宏觀層面上,聯合國1992年提出了建立環境與經濟綜合核算系統(SystemofIntegratedEnvironmentalandEconomicAccounting,SEEA)的研究,中國也開展了如何建立中國的資源經濟環境綜合核算體系研究。在微觀層面上,環境會計的研究,主要包括對環境信息披露、環境審計和管理會計等方面的研究。1999年,聯合國成立了“改進政府在推動環境管理會計中的作用”專家工作組,并召開了第一會議,統一了各國實踐的名稱,首次提出了環境管理會計的概念,同時號召各國政府積極促進推行環境管理會計。
2環境管理會計的研究現狀
Schahegger等(1996)首先提出了環境會計的框架,認為環境會計主要涉及記錄、分析和報告由環境問題導致的財務影響和既定經濟系統(如企業、工廠、地區、國家等)所產生的生態影響的各種作業、方法和體系,并將其細分為環境差別會計和生態會計兩大類。Schaltegger和Burrit(t2000)在上述專著基礎上發表了新作,正式使用了環境管理會計的名稱。加拿大管理會計師協會(SMA,1996)指出環境會計是“對環境成本進行確認、計量和分配,將環境成本融入企業的經營決策,并在嗣后將有關信息傳遞給企業的利益相關者的過程”。該定義基本上從傳統管理會計衍生出來,突出其信息加工的本質,并側重于為決策者服務。國際會計師聯合會(IFAC,1998)認為,環境管理會計是“通過設計和實施適當的與環境相關的會計系統,對環境績效和經濟績效進行管理”。該定義將環境管理會計的本質定位于管理,這與其對管理會計的定義是一致的。Bennet(t2001)認為與環境有關的管理會計利用會計和相關信息為內部管理提供支持,是“生成、分析并利用財務和非財務信息以優化企業環境和經濟績效,實現可持續發展的系統”。該定義將環境績效置于經濟績效之前,是為了突出其環境傾向,并表明社會目標和企業目標同等重要。1999年聯合國統一定名環境管理會計,認為環境會計可以是國家會計,也可以是企業會計,涉及財務與非財務信息,包括內部和能夠貨幣化的外部成本。聯合國采納了ECOMAC定義:“環境管理會計是對財務和相關的非財務信息進行采集、分析和使用,從而將環境和經濟政策綜合起來,以建立可持續發展的企業。”(ECOMAC,1996)同時指出,環境管理會計可以幫助企業經理作出資本投資決策、確定成本、進行產品或流程的設計決策、績效評價以及一系列的面向未來的決策。環境管理會計可以看作是決策支持工具,同時也是信息系統,為企業管理者用來將生命周期內的環境和經濟信息綜合起來以便作出更好的經營和環境決策。在聯合國2001年的報告中,又將環境管理會計廣義地定義為“為滿足組織內部進行傳統和環境決策的需要,而對實物流信息(如材料、水和能源流量等)、環境成本信息和其他貨幣信息進行的確認、收集、估計,編制內部報告以利用”。(UN,2001)盡管提法不盡相同,但環境管理會計要為企業的管理決策提供面向未來的信息(包括財像信息和非財務信息)則是共同的。綜上所述,環境管理會計的定義基本上在管理會計的基礎上加以擴展,都是為了區別以服務于外部使用者為主的財務會計而提出的。多數定義仍在會計信息系統的基礎上認識環境管理會計,但對信息處理類型,有的則只強調成本信息,或內部化的財務信息,有的則同時強調了財務信息與非財務信息,而內涵最廣的當屬聯合國的提法,要求包括外部成本和外部性的信息。
3環境管理會計研究存在的問題及發展趨勢
1.會計審計工作影響企業會計信息的準確性
企業發展建設最重要的就是資金,資金管理決定著企業的發展情況。提高會計審計工作的精確性,有助于找到財務工作中的漏洞,避免信息失真現象,并提高資金使用效率,幫助企業實現正確決策。
2.會計審計工作影響企業資金的利用效率
審計工作是對企業資金管理狀況實施的審核,通過有效的審計能夠為企業提供準確的數據,幫助企業領導者明確企業建設實際,從而根據審計數據做出準確的決策,減少浪費,提升資金的利用效率。3.會計審計工作影響企業的整體實力會計審計工作是經濟監管的重要環節,能夠有效彌補企業財務工作存在的漏洞,完善管理措施。隨著企業形式的不斷豐富以及企業經濟行為的多樣化發展,其經濟活動涉及的內容越來越多,加強審計效率能夠從企業采購、生產、經營等各個環節入手,為企業決策提供科學數據,從而最大限度的降低經濟損失,提高企業的整體競爭力。
二、加強會計審計工作精確性的有效對策
在上述內容中,我們已經清晰直觀的看到了企業的會計審計工作對經濟效益的重要影響,它對企業經濟管理以及資金有效利用具有十分重要的意義。下面我們就來簡單闡述一下,如何通過切實可行的對策加強會計審計工作的有效性,促進企業可持續發展。
1.提高企業職工對會計審計工作的認識
想要從根本上提高會計審計工作的精確性,就要完善企業全體職工對審計工作的認識。具體而言,企業要加大宣傳力度,幫助企業職工了解審計工作的重要意義及其對企業經濟效益的影響,在實際工作過程中做好教育。企業領導者更是要積極了解審計工作的情況,做好上行下效的工作,讓企業所有人員對審計行為和會計行為進行監督,發揮全體員工的功效。
2.拓寬會計審計工作的工作范圍
由于企業工作內容的逐步增多以及管理事項的多樣性,企業的財務管理和會計工作需要管理的項目愈加多樣,以往的會計審計工作不夠全面,審計內容不健全。對此,企業審計部門一定要不斷擴寬審計工作的內容,完善監管環節,細化審計的各個方面,從而細化責任制,提高工作效率。3.加大資金投入,構建單獨的審計部門眾所周知,審計工作是企業經濟管理最重要的環節之一,是約束企業經濟行為的主要手段。為了切實提高審計工作的效率,企業一定要加大資金投入數量,建立單獨的會計審計部門,不能將審計工作與財務管理工作分開進行,形成嚴格的監管。與此同時,企業還要完善設備建設情況,加大資金投入,引進現代化的審計設施,發揮科學審計。
4.提升會計審計人員的綜合素質
會計審計職工是提高企業審計精確性,減少資金浪費的基礎。企業一定要做好員工選拔工作,選取具有較好審計能力的職工進入企業,制定完善的審計工作體系,定期組織員工進行培訓,加強他們的職業素養和技術能力,能夠利用現代化手段實施監管。在此基礎上,企業還要做好會計審計人員道德的培訓,提高他們的職業道德素養和對崗位的熱愛之情,為企業經濟效益的提高作保障。
三、結束語
在傳統意識中,會計部門固然是經濟實體組織管理機構中的一個必要組成部分,但雖說缺了不行,作用也不過是帳房而已、管家而已。企業家與會計師之間的關系,不過是簽字蓋章批條子的單向指令關系。這樣的傳統落后觀念,近幾年已經有了很大轉變,但仍然比較普遍存在著。本文將此問題單獨提出并從三個方面展開分析,意在闡明,當今企業家應具備的現代會計觀念,應是一個完整的觀念架構體系。
企業會計體系觀念
傳統意識中,會計就是算帳報銷,將已經發生的經濟業務做過程中的支出控制和事后的核算總結。這種認識產生自中國不發達的封閉經濟和計劃經濟。殊不知,即使以國際上傳統的企業會計體系觀念看,這種觀念也是大大落后的,更不要說與現代企業會計觀念的差距。
傳統的企業會計體系觀念下,認為企業會計體系由五個分支組成:(1)財務會計,主要功能是對外報告企業的財務狀況和經營業績。(2)管理會計,主要功能是對內部管理者提供支持管理決策的信息。(3)成本會計,其功能具有二重性:一是財務會計提供成本信息,以合理確定存貨價值及計算損益,二是為管理會計提供決策分析中的基礎信息。(4)稅務會計,主要功能是依據稅法計提稅金,訂立稅務規劃。(5)內部審計,主要功能是維護企業會計體系的客觀性和安全性。
從八十年代后期起,隨著商科技化和經濟國際化的迅速推進,引起企業會計體系在兩個方向上的拓展,并產生了兩個新的組成分支:(6)會計信息系統,這是電子計算機應用于會計的結果。值得強調的一點是,計算機應用于會計,直接結果是人工操作過程的電算化,但并不僅限于此。更重要的是促使會計信息更加體系化,一些在手工操作下不可能做到、甚至不可能想到的信息生成和功能,在計算機條件下成為現實(譬如復雜的可行性分析和決策控制方案比較)。(7)國際會議,這是經濟國際化體現在企業會計的結果。由于涉外經濟業務的發展,企業在國際貿易和國際資本交易中不得不面對多種貨幣計價,不得不關心跨國性會計規則和合融市場法規。
現代企業會計體系由七個分支組成,企業家應具備這樣的會計體系觀念。
會計信息用戶觀念
法律意義上的企業組織,可以有獨資、合伙、公司等多種制度形態。企業的投資人可以是境內個人和法人,也可以是境外個人和法人,對不同類型的企業來說,會計信息的用戶群體了自然不同。
在我國,傳統意識中會計信息是封閉的,會計信息只對"上"報送給政府財政和稅收管理機關,報送給上級主管機關。而對企業內部來說,會計信息服務于管理決策的作用極低,更提不到為其他用戶服務。
在市場經濟條件下,應當不斷強化企業家的會計信息用戶觀念。這里有兩面層含義:
一是明確企業會計信息的用戶群體。不同類型的企業,其會計信息用戶群體是不同的,如公司制企業的會計信息用戶最為廣泛,包括股東、貸款人、金融機構、稅務機關、客戶、政府機關、社會團體以及潛在的投資人。二是明確企業會計信息為用戶服務的觀念。必要的信息服務是企業應當對外界提供的各種服務之一。關系到企業的社會形象。用戶有權利得到法律規定范圍內的企業會計信息,甚至有權利因為不能及時得到會計信息或受到不公正會信息的誤導而對企業提出訴訟。
會計系統的管理功能觀念
會計系統的管理功能觀念,實質上即對企業家與會計師之間關系的認識,對會計系統在企業管理中角色功能的認識。傳統意識中,會計師在企業管理體系中是一個被動性角色:消極地坐等經濟業務責任報送會計憑證,接受會計部門之間的單據傳遞,按照規則編報有限的財務報表信息,等待管理者及其他用戶向自己提出信息需求。