社會綜合治理問題精選(九篇)

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第1篇：社會綜合治理問題范文

第二條社會治安綜合治理一票否決權(quán)制，是指鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位因社會治安綜合治理工作不重視，措施不落實，導(dǎo)致社會治安嚴(yán)重混亂或出現(xiàn)重大社會治安問題，造成嚴(yán)重后果，而對該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位評選綜合性榮譽的資格，以及該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人評選受獎、晉職晉級的資格予以一票否決的制度。社會治安綜合治理一票否決權(quán)制，由市社會治安綜合治理委員會負(fù)責(zé)實施。

第三條一票否決權(quán)制按照條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理、分級實施的原則，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥、全面衡量、公開公正的方式進(jìn)行。

第四條具有下列情形之一的，予以一票否決：

（一）因領(lǐng)導(dǎo)不重視，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全、措施不落實，造成治安秩序嚴(yán)重混亂的；

（二）對不安定因素或內(nèi)部矛盾糾紛排查化解不及時、處置不力，以致發(fā)生規(guī)模較大的赴京去省到金華集體上訪、罷工、罷課、罷市、非法游行、非法集會、宗族械斗、聚眾鬧事等重大事件，或發(fā)生燒、聚眾沖擊國家機關(guān)、阻斷鐵路公路交通要道等大規(guī)模，造成嚴(yán)重后果或危害社會穩(wěn)定的；

（三）因措施不落實，發(fā)生危害國家安全重大案（事）件的，在敏感時期、重大活動、重要目標(biāo)安全保衛(wèi)工作中發(fā)生影響安全穩(wěn)定重大事件的，發(fā)生""等組織滋事、破壞等重大事件的；

（四）因工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生暴力恐怖犯罪案件、嚴(yán)重刑事案件、影響經(jīng)濟秩序案件或其他區(qū)域性治安與穩(wěn)定突出問題，造成嚴(yán)重后果、惡劣影響的；

（五）因管理不善，防范措施不健全、不落實，發(fā)生群眾性安全事故以及交通、消防等重大安全事故，使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失的；

（六）因教育、管理工作不力，本部門、本單位人員（包括在校學(xué)生）違法犯罪情況比較嚴(yán)重，造成惡劣影響的；

（七）發(fā)生刑事或重大治安問題有意隱瞞不報或作虛假報告的；

（八）存在重大治安、安全隱患，經(jīng)上級主管部門、有關(guān)部門或社會治安綜合治理機構(gòu)提出黃牌警告、司法建議、檢察建議、整改建議，整改不力造成嚴(yán)重后果，或一年內(nèi)連續(xù)二次被上級黃牌警告、掛牌整治的；

（九）市社會治安綜合治理委員會認(rèn)為其他需要予以否決的。

第五條對尚不夠一票否決、具有下列情形之一的，由市社會治安綜合治理委員會給予黃牌警告，或下發(fā)整改通知書限期整改：

（一）治安問題較為突出，或干部職工（包括在校學(xué)生）違法犯罪較多，群眾意見較大的；

（二）發(fā)生危害公共安全案（事）件、黑惡勢力犯罪案件、""等組織犯罪案件，或較大的、治安安全事故，或赴京去省到金華上訪問題較為突出，或釀成區(qū)域性治安與穩(wěn)定突出問題，造成較大社會影響的；

（三）發(fā)生危害國家安全案（事）件，或在敏感時期、重大活動、重要目標(biāo)安全保衛(wèi)工作中發(fā)生影響安全穩(wěn)定案（事）件的；

（四）因工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生嚴(yán)重刑事案件，或出現(xiàn)社會治安秩序長期混亂的；

（五）社會治安綜合治理工作措施不落實，存在弄虛作假情況的；

（六）社會治安綜合治理工作長期處于落后狀況未能有效改進(jìn)，或年度考評不達(dá)標(biāo)、不合格的；

（七）人民群眾對社會治安安全感滿意率低于全市同期平均值十五個百分點的；

（八）市社會治安綜合治理委員會認(rèn)為其他應(yīng)予以警告的。

第六條下級社會治安綜合治理機構(gòu)可向市社會治安綜合治理委員會行使一票否決建議權(quán)。

第七條市社會治安綜合治理委員會在行使一票否決權(quán)時，開綜治、紀(jì)檢、組織、勞動社會保障、監(jiān)察五部委聯(lián)席會議或綜治委主任會議形成決議，并在作出否決決定的十日內(nèi)將正式文本抄送被否決對象及其上級主管部門、相應(yīng)的組織人事部門，并報上一級社會治安綜合治理委員會備案。必要時還可在內(nèi)部通報，或適當(dāng)范圍公告。

第八條各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門、各單位在評選推薦綜合性榮譽稱號、晉職晉級時，應(yīng)將社會治安綜合治理一票否決的適用條件納入考核標(biāo)準(zhǔn)，并書面征求同級社會治安綜合治理機構(gòu)意見。未經(jīng)審核已評選晉升的，市社會治安綜合治理委員會有權(quán)對其執(zhí)行社會治安綜合治理情況重新進(jìn)行評定。如發(fā)現(xiàn)存在可予以否決情形的，應(yīng)函告撤銷原評定的榮譽稱號或晉升的職級。拒不撤銷的，由市社會治安綜合治理委員會報請市委、市政府決定。

第九條對一票否決對象，從否決決定生效之日起一年內(nèi)，取消被評為文明、先進(jìn)、模范等各種榮譽稱號的資格。負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的干部，當(dāng)年不得晉升職務(wù)，推遲一年晉升工資檔次，在治安面貌改變之前，取消干部本人評先受獎的資格；受到行政處分或黨政紀(jì)處分的，處分期間還不得晉升職務(wù)和級別；受到行政處分或黨紀(jì)處分人員的年度考核，按黨和國家有關(guān)規(guī)定辦法。企事業(yè)單位包括非公有制經(jīng)濟組織被一票否決的，由相關(guān)主管機關(guān)按有關(guān)規(guī)定視情予以處理，直至依法降低資質(zhì)等級、取消從業(yè)資格。

第十條對發(fā)生嚴(yán)重治安和穩(wěn)定問題或連續(xù)兩年被社會治安綜合治理一票否決的鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，應(yīng)降職或就地免職。

第十一條被一票否決鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人已構(gòu)成嚴(yán)重失職的，由行使否決權(quán)的社會治安綜合治理委員會建議同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第十二條組織人事部門在開展年度考核、選拔任用考核時，應(yīng)將社會治安綜合治理實績作為考核的重要內(nèi)容。接到一票否決的決定后，要按照干部管理權(quán)限載入干部本人檔案，在治安面貌改變之前，取消干部本人評先受獎資格、提拔任用資格。工作情況要及時通報市社會治安綜合治理委員會。

第2篇：社會綜合治理問題范文

××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（××縣招商局）在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，以維護穩(wěn)定為重點，以督查和自查相結(jié)合，強化法制建設(shè)，加大綜合治理工作各項制度的落實和宣傳力度，嚴(yán)密防范違法犯罪活動，切實維護穩(wěn)定，確保平安、穩(wěn)定，為新型工業(yè)化發(fā)展和招商引資提供了良好穿的社會環(huán)境。現(xiàn)將××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（××縣招商局）2009年社會治安綜合治理工作開展情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織機構(gòu)，切實加強對社會治安綜合治理工作的統(tǒng)一部署

開發(fā)區(qū)管委會（招商局）作為產(chǎn)業(yè)及企業(yè)較集中的區(qū)域，絕對不能出現(xiàn)任何問題，否則將嚴(yán)重危及園區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和投資環(huán)境，甚至影響整個××的經(jīng)濟建設(shè)。管委會（招商局）把綜合治理工作納入重要議事日程，提到非常重要的高度，年初及時與中心鎮(zhèn)簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，并督促各企業(yè)在年初對綜合治理工作進(jìn)行了整體安排。開發(fā)區(qū)管委會（招商局）先后下發(fā)了綜合治理、安全穩(wěn)定方面的文件，對芒果節(jié)和國慶60周年期間社會治安工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的部署，使開發(fā)區(qū)管委會和招商局社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保了園區(qū)的安全穩(wěn)定。

二、完善責(zé)任機制，全面推進(jìn)社會治安綜合治理工作

第3篇：社會綜合治理問題范文

一、盡職盡責(zé)、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復(fù)強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

第4篇：社會綜合治理問題范文

一、盡職盡責(zé)、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復(fù)強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取*得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。

第5篇：社會綜合治理問題范文

社會治安綜合治理治安措施治安環(huán)境

社會治安綜合治理工作，是油田企業(yè)工作的重要組成部分，事關(guān)油田企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)職工群眾根本利益。近年來，油田企業(yè)社會治安綜合治理環(huán)境不斷改善，但也要清醒地看到，當(dāng)前和今后一個時期，油田企業(yè)在改革發(fā)展穩(wěn)定方面，面臨著許多新情況、新問題。因此，作為油田企業(yè)要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃做好各項工作，采取更加有力的措施，以更加扎實的工作，切實擔(dān)負(fù)起維護企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧的歷史責(zé)任。

一、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識做好企業(yè)社會治安綜合治理工作的重要意義

從維護政治和社會穩(wěn)定角度來講，社會治安綜合治理工作是履行企業(yè)政治責(zé)任、社會責(zé)任的重要載體。維護企業(yè)大局和諧穩(wěn)定，確保一方平安，是社會治安綜合治理工作的重要職責(zé)，必須堅持把維護企業(yè)治安穩(wěn)定作為第一責(zé)任，真正做到未雨綢繆、繃緊政治弦，履職盡責(zé)、保一方平安。從落實以人為本、服務(wù)職工群眾角度來講，社會治安綜合治理工作是維護群眾利益、切實改善民生的重要保證。社會治安綜合治理工作搞不好，企業(yè)安全沒有保障，職工群眾的生命財產(chǎn)都會受到威脅，企業(yè)正常的工作秩序受到?jīng)_擊，以人為本、改善民生就是一句空話。因此，必須從堅持以人為本、維護職工群眾根本利益的高度，切實加強社會治安綜合治理，扎實推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)，嚴(yán)厲打擊威脅和侵犯職工群眾利益的違法犯罪行為，守好第一道防線，不斷增強職工群眾安全感，為企業(yè)形成“心齊氣順勁足家和”良好局面奠定堅實基礎(chǔ)。

二、突出重點，切實加強企業(yè)社會治安綜合治理工作措施

（一）抓住當(dāng)前國家推進(jìn)法治建設(shè)的有利時機，切實抓好企業(yè)治安工作。從當(dāng)前國內(nèi)及油田治安環(huán)境來看，黨的十、十八屆三中四中全會進(jìn)一步強調(diào)推進(jìn)法治建設(shè)，油田企業(yè)社會治安綜合治理工作正是“天時”、“地利”、“人和”的良好時機，只要下定決心、堅定信心，做艱苦細(xì)致和富有成效的工作，就一定能夠創(chuàng)造一個良好的油區(qū)治安環(huán)境。要持續(xù)嚴(yán)厲打擊各類涉油犯罪，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合”，人防、物防、技防配套實施，充分調(diào)動各方面力量，采取一切行之有效的方式和手段，推動油區(qū)治安形勢不斷向好的方向發(fā)展。要眼睛向內(nèi)、加強管理，針對目前企業(yè)基層管理中存在的漏洞和問題，針對在個別職工身上存在的內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜現(xiàn)象，進(jìn)一步加強對干部職工的教育，要結(jié)合中石化《員工守則》的學(xué)習(xí)貫徹，切實用企業(yè)的核心價值觀和基本行為規(guī)范強化對干部職工的約束。要加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時加以制止。同時，對那些利欲熏心、頂風(fēng)而上的害群之馬要堅決依法嚴(yán)懲，決不能姑息縱容。

（二）抓服務(wù)民生服務(wù)生產(chǎn)的有效載體，切實維護企業(yè)治安秩序。保持良好的社會治安秩序，是企業(yè)廣大干部職工群眾的共同愿望，是平安企業(yè)建設(shè)的基本要求。要本著有利于減少犯罪、有利于增強職工群眾安全感、有利于促進(jìn)油田和諧穩(wěn)定的原則，扎實做好各方面工作。要深化信息預(yù)警，及時了解掌握影響社會治安的苗頭現(xiàn)象和不良因素，及時做好超前預(yù)防工作。要進(jìn)一步加大對企業(yè)技防監(jiān)控設(shè)備的資金投入，分階段逐步實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。要健全完善治安問題定期排查制度，對治安問題較多、治安狀況相對較差的區(qū)域，要加大集中整治力度。要積極探索治安防范工作新機制。按照市場化、職業(yè)化、規(guī)范化的要求，積極探索市場經(jīng)濟條件下發(fā)動職工群眾、依靠職工群眾的有效方法，規(guī)范發(fā)展群防群治隊伍，不斷開創(chuàng)治安防范工作新局面。

（三）要扎實做好維護企業(yè)大局和諧穩(wěn)定工作，積極營造“心齊氣順勁足家和”的良好局面。當(dāng)前，企業(yè)治安穩(wěn)定工作還是很脆弱，各種潛在的不穩(wěn)定、不和諧因素仍然比較多。企業(yè)要做到思想教育到位，政策宣傳到位，溝通交流、心理疏導(dǎo)到位，解決實際困難問題到位。對大多數(shù)人，要堅持以教育為主，以關(guān)心、關(guān)懷為主，關(guān)心職工、維護各個群體人員的利益。同時，對極個別無利益訴求、挑事鬧事的人，要毫不客氣、有效處置。

三、落實責(zé)任，切實夯實企業(yè)社會治安綜合治理工作基礎(chǔ)

要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，堅持工作重心下移，領(lǐng)導(dǎo)指揮前移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍，形成人人參與、共同建設(shè)的良好氛圍，及時把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

要在落實責(zé)任制上狠下功夫。堅持兩手抓，兩手都要硬，把社會治安綜合治理納入企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的總體布局，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”共同抓，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方，要加大實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和“一票否決”的力度。要定期進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為衡量干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù)。

要在健全完善齊抓共管工作機制上狠下功夫。加強社會治安綜合治理工作，建設(shè)平安油田，必須堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治機構(gòu)組織協(xié)調(diào)、各個部門齊抓共管、職工群眾廣泛參與，努力形成條塊結(jié)合、區(qū)域行業(yè)單位家庭平安建設(shè)同步推進(jìn)的工作格局。企業(yè)治安保衛(wèi)部門要根據(jù)各自職能，找準(zhǔn)在平安企業(yè)建設(shè)中的位置，建立健全制度，強化工作措施。既要互相配合、密切協(xié)作，共同維護社會穩(wěn)定，又要各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)，深入扎實地抓好企業(yè)平安建設(shè)。

要在加強隊伍建設(shè)上狠下功夫。抓好企業(yè)社會治安綜合治理工作，離不開一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的綜治隊伍。企業(yè)治安保衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工要努力提高自身綜合素質(zhì)，提高處理應(yīng)急事件和緊急問題的能力，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，要善于超前分析影響社會穩(wěn)定的各種矛盾、問題和潛在的不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步把握規(guī)律性，增強預(yù)見性，牢牢把握工作主動權(quán)。同時，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入實際，真抓實干，幫助基層辦實事、解難事。

第6篇：社會綜合治理問題范文

摘 要 近年來，隨著經(jīng)濟社會的平穩(wěn)發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步，企業(yè)綜合治理工作越來越受到人們的重視，其進(jìn)行的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在對構(gòu)建企業(yè)綜合治理機制的必要性和緊迫性以及我國企業(yè)目前推行企業(yè)綜合治理的主要阻礙分析的基礎(chǔ)上，對加強企業(yè)綜合治理工作提出了相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 綜合治理工作 對策

企業(yè)綜合治理是實現(xiàn)企業(yè)有序、和諧、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)工作。當(dāng)前，正處于企業(yè)改革發(fā)展深化、經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，同時，企業(yè)發(fā)展也面臨著各類治安穩(wěn)定矛盾多樣多發(fā)，企業(yè)綜合治理工作難度明顯加大的現(xiàn)實矛盾，尤其是個別職工群眾的正當(dāng)利益訴求得不到及時回應(yīng)和妥善解決引發(fā)了不穩(wěn)定矛盾，特殊人群管理不到位的問題也相當(dāng)突出，再加上微博、微信和各種客戶端等互聯(lián)網(wǎng)工具快速發(fā)展，虛擬社會對現(xiàn)實社會的影響越來越大，信息網(wǎng)絡(luò)管理任務(wù)異常艱巨。這些矛盾和問題交織影響，使企業(yè)社會治安綜合治理工作潛藏著諸多風(fēng)險隱患，加強和改進(jìn)企業(yè)治安穩(wěn)定管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

一、加強企業(yè)綜合治理工作的重要性

（一）加強企業(yè)綜合治理是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)

越是處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，越要加強企業(yè)綜合治理工作，這是維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的根本保證，也是實現(xiàn)中國夢的內(nèi)在要求。加強企業(yè)綜合治理，是企業(yè)發(fā)展的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作，企業(yè)要綜合運用政治、經(jīng)濟、法律、文化、教育等多種手段，從根本上預(yù)防和治理違法犯罪，從源頭上化解矛盾和不安定因素，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（二）加強企業(yè)綜合治理工作是落實執(zhí)政為民、改善民生的具體體現(xiàn)

加強企業(yè)綜合治理既是企業(yè)發(fā)展所需，更是民生之本。社會是否安定，凸顯執(zhí)政水平，代表政府形象，只有在穩(wěn)定、安寧的環(huán)境中，職工群眾加快發(fā)展的積極性和任性才能得到保護和調(diào)動，心理安全指數(shù)和生活幸福指數(shù)才能不斷提高。如果企業(yè)治安亂、環(huán)境差、矛盾多，職工群眾連最基本的權(quán)益都難以保證，分享改革發(fā)展成果就是一句空話。

因此，企業(yè)要真正把加強企業(yè)綜合治理作為維護職工群眾利益的民心工程，齊抓共管，真抓實干，切實為廣大職工群眾營造一個工作寬心、生活安定、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、做好綜合治理工作的主要措施

（一）建立健全各項規(guī)章制度

隨著工作的不斷深入開展，制訂出了《生產(chǎn)要害安全防范管理制度》《治安防范檢查、隱患整改制度》《治安保衛(wèi)委員會工作制度》《車輛出入門管理制度》《物資出入門管理制度》《消防管理制度》等一些了制度措施，為有效開展內(nèi)部治安綜合治理工作提供了保證。

（二）明確任務(wù)，落實指標(biāo)

每年年初，國有企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理委員會都要研究制訂年度綜合治理指標(biāo)，各單位簽訂《內(nèi)部治安綜合治理合同書》。合同書中涵蓋了特大刑事案件、重大火災(zāi)、破壞事故、一般刑事案件發(fā)案率、治安案件發(fā)案率、職工犯罪率及職工違法率等包保指標(biāo)。還將綜合治理工作指標(biāo)的完成情況納入各單位班子達(dá)標(biāo)進(jìn)檔工作之中。

（三）各級組織齊抓共管形成合力

為全面落實內(nèi)部治安綜合治理各項措施，保證國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，形成了黨政工團齊抓共管的良好局面。各級組織均把綜合治理工作納入本單位黨政工團工作日程，做到年初建立工作計劃，明確工作目標(biāo)，經(jīng)常檢查反饋情況，定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，使基層綜治工作處于受控狀態(tài)。

（四）加強政治思想和法律法規(guī)教育

不斷提高職工素質(zhì)。企業(yè)綜合治理的根本在于教育人。教育職工愛國家、愛企業(yè)、愛本職工作，立足本職學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，提升職工的科學(xué)文化水平、崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化質(zhì)量意識，爭做技術(shù)能手，為國有企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。增強廣大干部抓社會治安綜合治理的自覺性，廣泛進(jìn)行宣傳動員，大力提高職工群眾參與社會治安綜合治理工作的積極性，強化法律意識，維護法律尊嚴(yán)，做到遵紀(jì)守法，善于運用法律規(guī)范自身行為，維護自己的權(quán)益，勇于同各種違法犯罪行為作斗爭。

（五）維護廣大職工的切身利益

改革發(fā)展是為了滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，而穩(wěn)定作為國有企業(yè)改革發(fā)展的前提，也是為了保證企業(yè)職工的根本利益。只有把職工的工作、生活作為維護國有企業(yè)穩(wěn)定的根本問題來抓，職工群眾才能自覺參與到綜治工作中來，自覺地維護和珍惜企業(yè)改革發(fā)展所需要的穩(wěn)定局面。國有企業(yè)應(yīng)及時解決好職工生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題，正確協(xié)調(diào)好職工各方面的利益關(guān)系，及時有效地消除和化解各種不穩(wěn)定因素。

（六）建立健全社會治安綜合治理工作體系

完善維護企業(yè)穩(wěn)定工作的長效機制。在社會治安綜合治理日常工作中，始終保持對各種違法犯罪和邪惡勢力的高壓態(tài)勢。建立和完善企業(yè)維穩(wěn)工作應(yīng)急機制和責(zé)任機制，把社會治安綜合治理工作作為一項政治任務(wù)，納入國有企業(yè)重要議事日程，嚴(yán)格實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)抓，職工群眾廣泛參與的綜治工作格局，發(fā)揮整體效能。

第7篇：社會綜合治理問題范文

機關(guān)各部門、直屬單位應(yīng)認(rèn)真貫徹落實《天津市社會治安綜合治理條例》,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視社會治安綜合治理工作,應(yīng)將社會治安綜合治理工作納入全年工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任制,堅持業(yè)務(wù)工作和安全防范工作“兩手抓”,把綜合治理、案件防范和安全管理工作納入總體目標(biāo)。進(jìn)一步完善《人民銀行天津分行社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制》、《責(zé)任書》、《目標(biāo)管理實施辦法》等相關(guān)制度,通過簽訂綜合治理工作安全目標(biāo)責(zé)任書,明確各部門、直屬單位安全工作職責(zé)和任務(wù),并納入人民銀行天津分行對各處室年度業(yè)績考評的重要內(nèi)容。把綜合治理工作的實效與各部門、直屬單位的年度考核、評選獎懲,責(zé)任人的政績考核、晉級晉職、經(jīng)濟利益掛鉤。凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故和案件的部門和主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,堅決實行一票否決。

二、把綜合治理同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來

各部門要按照“制度立行、從嚴(yán)治行”的要求,根據(jù)部門業(yè)務(wù)工作的發(fā)展變化,緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,修訂完善業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,建立健全制度體系,有效解決業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)生的制度缺失問題。進(jìn)一步健全部門內(nèi)部自我約束、部門之間相互制約、上級部門對下級部門有效控制的機制,使每個部門、每個崗位、每項工作、每道程序都置于嚴(yán)格的規(guī)范之下,為有效監(jiān)督各項業(yè)務(wù)活動和管理行為提供制度保證,同時,要強化制度執(zhí)行意識,切實抓好各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,要充分發(fā)揮綜治、紀(jì)檢、人事、內(nèi)審等部門的作用,加大對發(fā)生嚴(yán)重危害金融安全和金融穩(wěn)定重大問題的地方,實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和“一票否決”的原則。

第8篇：社會綜合治理問題范文

今年以來,我局按照中央綜治委和市綜治委關(guān)于《市

社會治安綜合治理三年規(guī)劃》工作要求,在市委、市政府的統(tǒng)

一部署領(lǐng)導(dǎo)下,我局圍繞市綜治委“三年”社會治安綜合治理

規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)。緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、

基礎(chǔ)性問題,深入化解內(nèi)部矛盾。對一批社會治安重點行業(yè)、

企業(yè)及周邊地區(qū)進(jìn)行有效的治理,有力地維護了社會和諧穩(wěn)定,

進(jìn)一步提升了人民群眾的安全感。促進(jìn)了平安國際旅游島

的建設(shè),為保障我局經(jīng)濟平穩(wěn)較好較快發(fā)展,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的

社會環(huán)境。現(xiàn)將社會治安綜合治理工作總結(jié)如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局專門

成立以黨組書記、局長王東任組長,局屬企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)

任副組長,各單位分管維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,小

組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局安全(戰(zhàn)備)處,統(tǒng)一負(fù)責(zé)社會

治安綜合治理全面工作。主要職責(zé):①負(fù)責(zé)制定本單位綜合治

理工作各階段的方案、計劃、意見、工作目標(biāo),負(fù)責(zé)起草局社

會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書等工作;②負(fù)責(zé)收集各單位貫徹執(zhí)

行社會治安治理工作進(jìn)展情況;③協(xié)助各單位制定建立健全有

效的社會公共安全的長效機制,建立健全社會治安防控體系和

社會群體服務(wù)管理的長效機制;④負(fù)責(zé)按時上報我局有關(guān)社會

治安綜合治理工作材料。二是明確職責(zé)任務(wù)。按照市綜治委的

要求,我局召開專門會議,研究制定了《市交通運輸和港

航管理局社會治安重點行業(yè)、企業(yè)專項整治工作實施方案》和

《關(guān)于進(jìn)一步加強重點地區(qū)整治工作意見》。下發(fā)了《市

交通運輸和港航管理局社會治安重點行業(yè)企業(yè)專項整治通知書

和整治排查登記表》。將治安整治工作分解細(xì)化到各行業(yè)企業(yè),

根據(jù)整治的內(nèi)容,結(jié)合本單位的工作實際,制定工作方案。三

是全面動員部署。局以5月25日召開局機關(guān)全體人員

及局屬企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)會議,會議由局分管安全工作的副

調(diào)研員姜陸泉主持并傳達(dá)市綜治委有關(guān)工作會議精神,明確了

工作目標(biāo)、工作職責(zé)和工作重點,并把整治工作納入我局全年

綜治中心工作。各單位相應(yīng)的召開了動員大會,張貼標(biāo)語、懸

掛橫幅和設(shè)點宣傳,發(fā)動社會各方面力量積極參與排查整治工

作。做到“家喻戶曉,人人皆知”。全系統(tǒng)共設(shè)置舉報電話13

部,舉報箱13個,有力地推動了工作的順利開展。6月,我局

結(jié)合全國安全月活動實際。發(fā)放宣傳資料1600多份,懸掛橫幅

70多條,營造了良好的氛圍。四是強化督導(dǎo)檢查。為了有力地

推動治安整治工作,確保整治取得良好效果,由局安全(戰(zhàn)備)

處牽頭,局屬各單位維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組配合,對各單位各部門開展

整治工作情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督與檢查,通過督促檢查

對存在群眾反映突出的嚴(yán)重問題,由局掛牌督辦、跟蹤服務(wù)、

加強領(lǐng)導(dǎo)、反復(fù)檢查、鞏固整治成果,使之形成長效機制。對

工作不力、排查不細(xì)、責(zé)任不落實、整治不到位、治安管理問

題突出的單位,嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。

二、全面排查,為整治工作順利開展提供依據(jù)

一是組織力量全面排查。按照綜合治理重點地區(qū)和重點行

業(yè)、企業(yè)存在突出問題的工作目標(biāo)要求,組織力量對我市68家運輸企業(yè),4家汽車客運站、碼頭、出租鋪面、商場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船

渡口等復(fù)雜場所,逐個逐類地進(jìn)行地毯式的排查,對排查出來

的問題,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)市綜治委和我

局綜合治理的方案要求,制定措施,責(zé)任到人,限期整改到位。

同時指定專人負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù),了解隱患是否消除,問題是否整

改徹底。做到整治一片鞏固一片。

二是定期分析梳理。為了準(zhǔn)確地掌握各個行業(yè)企業(yè)的整治

進(jìn)展工作情況,采取了明察暗訪的工作方式,指導(dǎo)各企業(yè)查找

整治中存在的薄弱環(huán)節(jié),定期召開社會治安綜合治理工作分析

會議,聽取各單位匯報本單位的工作情況,對存在問題要求立

即整改,對好單位的經(jīng)驗做法加以推廣,做到以點帶面,全面

發(fā)展,為整治奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、重拳打擊,確保整治工作取得成效。

結(jié)合我局9月開展打擊非法違法專項整治工作的契

機,局各單位、各部門、各行業(yè)企業(yè),根據(jù)局的具體方案要求,

結(jié)合各單位工作實際,把打擊非法違法和社會綜合治理工作擺

在首要位置抓緊、抓好、抓落實。今年9月我局作為市綜治成

員單位,根據(jù)市綜治委有關(guān)“掃黃禁毒”工作會議精神,由我

局邱國梁處長,帶領(lǐng)局有關(guān)處(室)工作人員前往定點單位(秀

英區(qū)東山鎮(zhèn)政府)了解掃黃禁毒專項工作情況,協(xié)助做好“掃

黃禁毒”工作,投入資金5000元制作“掃黃禁毒”宣傳板報,

購買宣傳資料。在打非和社會綜合治理工作中,我局一年共派

出執(zhí)法人員5200人次,查處“黑”車1347輛,超限車4438

輛,異地車720輛,三輪載客車581輛,各種違章共計4551起,

查處違規(guī)船舶62艘,調(diào)解糾紛10宗,調(diào)解率達(dá)到100%。同時

對企業(yè)困難職工生活待遇和就業(yè)安排等維穩(wěn)問題進(jìn)行了妥善解

決。越級上訪事件得到有效控制,連續(xù)幾年安全工作被上級評

為先進(jìn)單位。

四、存在問題:

(一)個別單位部門領(lǐng)導(dǎo)對社會治安綜合治理工作不夠重

視,防范意識淡薄。

(二)制度不完善、組織機構(gòu)不夠健全。人、財、物等方

面投入不足,獎罰不分明,重經(jīng)濟效益,輕視社會治安管理工

作的現(xiàn)象仍然存在。

(三)社會治安綜合治理排查工作力度不夠,存在事不關(guān)

己高高掛起的思想。

五、20__年社會治安綜合治理工作打算。

(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),在人、財、物等方面增大投

入,確保工作扎實有效,社會治安組織力量只能加強不能削弱。

(二)繼續(xù)按照市綜治委有關(guān)“三年”規(guī)劃的通知要求,

堅持“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全社會

治安管理長效機制。

(三)層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,部門責(zé)任制和單位責(zé)任制,

把社會治安綜合治理各項措施落實到基層,落實到個人。

第9篇：社會綜合治理問題范文

關(guān)鍵詞：校園安全；安全事件；綜合治理；律師；職能作用

近年來，校園安全事件頻繁發(fā)生，校園安全的維護成為教育管理工作中刻不容緩的問題，許多地區(qū)采取了種種措施保障校園安全，但這些措施也僅局限于校內(nèi)的治安管理，治理效果不十分明顯，因為校園管理者并沒有完全和社會各部門進(jìn)行配合，沒有充分發(fā)揮社會綜合治理的廣泛作用。律師作為社會法律工作者，依法維護校園安全也是工作職責(zé)之一，校園管理者和律師應(yīng)當(dāng)在校園安全的綜合治理中積極配合，以充分發(fā)揮法律工作者的職能作用，以協(xié)助和配合校園安全這一教育管理工作的有效進(jìn)行。

一、校園安全

校園安全，可以從主體、客體和內(nèi)容三個方面來進(jìn)行定義。從廣義上說，校園安全的主體應(yīng)該為全體社會公民和學(xué)校等單位團體，狹義上的校園安全主體一般指在校學(xué)生、教職工。而校園安全的客體包括了在校師生的生命、財產(chǎn)、人格等權(quán)利，以及學(xué)校公共財物的財產(chǎn)權(quán)利，當(dāng)然也應(yīng)該包括校園文化資產(chǎn)的權(quán)益。校園安全的內(nèi)容應(yīng)該是對涉及校園人、財、物、校園文化等人身和財產(chǎn)權(quán)益綜合安全的保護。目前，中國對校園安全關(guān)注的焦點主要是學(xué)生人身安全，而對于教職工安全、學(xué)校公共財產(chǎn)安全等一般不列入重點監(jiān)測的范圍，對于校園文化資產(chǎn)的監(jiān)控更不被作為校園安全的內(nèi)容，這種做法顯然不能有效保護校園安全。

既然校園安全的范圍如此寬泛，那么校園安全的建設(shè)原則應(yīng)包含如下內(nèi)容：

1.以人為本原則。它主要指生命權(quán)。在物權(quán)、債權(quán)、生命權(quán)等各項權(quán)利中，生命權(quán)毋庸置疑應(yīng)該是最為重要的權(quán)利，它是生命主體享有一切權(quán)利的前提。校園安全所涉及到的內(nèi)容是很復(fù)雜的，但是無論在何種情況下都應(yīng)該以保護校園安全主體的生命安全為第一要務(wù)，這是校園安全建設(shè)的首要原則。

2.預(yù)防為主原則。在整個校園安全建設(shè)和管理中，安全事件發(fā)生后只能在最短的時間內(nèi)把損失降低到最小，這樣無法有效的從根本上制止校園危險事件的發(fā)生。所以校園安全建設(shè)應(yīng)該秉承預(yù)防為主的原則，通過分析一些危險隱患產(chǎn)生的原因和一些初期的跡象，防患于未然，將安全隱患消滅消滅在萌芽狀態(tài)中，從源頭上防止校園不安全事件的發(fā)生。

3.綜合治理原則。校園安全是個綜合治理工程，它涉及面較廣，包括了人、財、物、意識等各個層面中與校園有關(guān)的內(nèi)容，這些都是與生命安全息息相關(guān)的，比如，校園公共財物的維護、校園周邊環(huán)境的治理、校園網(wǎng)絡(luò)安全、校園相關(guān)產(chǎn)權(quán)的保護等等。所以校園安全需要全面兼顧，綜合治理，才能真正確保校園的安全。

4.科學(xué)管理原則。校園安全建設(shè)要依托科學(xué)指導(dǎo)和幫助，這些可以大大提高校園的安全程度和安保效率，同時還應(yīng)依靠在校的所有人的力量和智慧，充分調(diào)動校園內(nèi)安全主體的主觀能動性。

二、校園安全現(xiàn)狀

近幾年，中國有關(guān)校園的中毒事件、踩踏事件、暴力事件、交通安全事件屢見報端，而且每年的安全事件發(fā)生呈上升趨勢。這些表現(xiàn)的特點有：

1.安全隱患增多。中國小學(xué)、中學(xué)尤其是大學(xué)的辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)形式日益多樣化，后勤服務(wù)社會化，學(xué)校正成為一個開放式的教育園區(qū)，尤其是大量的社會實體、社會成員進(jìn)入校園，給管理帶來很大的難度，這些都是校園內(nèi)存在的安全隱患。

2.安全意識薄弱、自我保護意識差。校園內(nèi)外發(fā)生的許多涉及學(xué)生的意外傷害事故中，大多數(shù)當(dāng)事學(xué)生對事故的發(fā)生沒有任何心理準(zhǔn)備和自我保護意識，因為多數(shù)學(xué)生所接受的安全教育幾乎為零，安全意識甚為淡薄，學(xué)生思想中僅有的一些安全意識來源于本能和老師及父母簡單的提醒。

3.周邊環(huán)境對校園安全影響大。網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳、酒吧等休閑娛樂場所充斥在校園周圍，在這些場所中一些不良的社會現(xiàn)象潛移默化地腐蝕著學(xué)生的思想和行為，影響學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這些成為教唆犯罪和滋生犯罪的誘因和溫床。

4.由于心理問題而導(dǎo)致的意外傷害和死亡事故有所上升。青少年學(xué)生處在心理和生理的成長期，比較敏感，當(dāng)家庭環(huán)境、學(xué)校和社會發(fā)生反常情況時，容易誘發(fā)一些心理疾病，從而做出傷害自己或他人的行為，這種類型的安全事件，大學(xué)比中小學(xué)表現(xiàn)的更為突出。

三、律師工作職能在校園安全治安綜合治理中的作用

律師作為法律工作者，其工作范圍幾乎涵蓋社會各生產(chǎn)和生活領(lǐng)域，針對近年來校園安全問題的嚴(yán)重性，積極發(fā)揮律師在校園安全綜合治理中的職能作用已經(jīng)成為校園安全管理中不可忽視的一部分，它具有比較重要的現(xiàn)實意義和作用。

1.律師工作在構(gòu)建校園安全綜合治理中的重要服務(wù)作用。律師通過向校園提供法律服務(wù)，既普及了法律知識，又使校園矛盾和糾紛能得到有效的化解，因此，如果在校園安全治理中納入律師的法律幫助，治理成效會有更大的提高。

2.律師工作在校園安全治理中的具體作用。由于專業(yè)法律工作者掌握大量的法律知識和豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗，因此可以從現(xiàn)行法律規(guī)定和校園人、才、物的權(quán)益的角度出發(fā)，協(xié)助校園管理者制定有效的安全管理措施，使校園安全主體的合法權(quán)益得到充分的維護，從而達(dá)到通過法律保護來實現(xiàn)校園安全的目的。

3.律師工作是校園安全綜合治理中普及法律知識的主要途徑。當(dāng)前，校園普法和律師工作還沒有得到校園安全治理的重視，但是在社會治安綜合治理中，律師的作用已經(jīng)得到充分的發(fā)揮，并且已經(jīng)取得很大的成效。因此，將律師的法律服務(wù)工作引進(jìn)到校園安全治理中，來加強校園安全法制宣傳教育力度，傳播法律知識，弘揚法治精神，增強校園安全法律意識，同時通過律師向相關(guān)國家機關(guān)提出校園安全綜合治理的司法建議、調(diào)研報告、議案、提案等，從而促使校園安全法律制度不斷完善和提高。

四、校園如何充分利用律師在校園安全綜合治理中的職能作用

針對校園安全現(xiàn)狀和校園安全綜合治理中出現(xiàn)的問題，首先要著重解決校園安全預(yù)防問題，其中包括積極發(fā)揮律師在校園安全的綜合治理中的職能作用。

1.校園安全綜合治理中應(yīng)提升律師的法律指導(dǎo)地位。校園安全綜合治理中進(jìn)一步建立和完善法律顧問制度，發(fā)揮律師法律顧問的作用；大力開展法律援助活動，積極動員法律工作者為學(xué)生提供法律幫助；開展校園依法維權(quán)活動，幫助校園學(xué)生解決涉及到的法律問題；加強校園的法制教育，維護師生的合法權(quán)益；安排律師參與校園接待工作，建立律師和校園聯(lián)系制度和責(zé)任制度等等。

2.大力開展“法律進(jìn)校園”活動。充分發(fā)揮“法律宣講負(fù)責(zé)人”的優(yōu)勢作用，開展“法律進(jìn)校園”活動。通過為大、中、小學(xué)生上法制課來教育廣大師生增強法制觀念，提高法制意識；幫助學(xué)校制定、完善校園安全工作制度；開展多種形式的“法律進(jìn)校園”活動，積極發(fā)揮學(xué)校主渠道的作用，搭建律師服務(wù)平臺，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)和板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛普及法律、公共安全、應(yīng)急管理和逃生自救等知識，做到法律知識全覆蓋；利用各種形式開展《未成年人保護法》宣傳活動，加強未成年人的自我保護意識。

3.校園建立與學(xué)校所在地律師事務(wù)所和律師的聯(lián)系制度。建立與學(xué)校所在地律師事務(wù)所和律師的聯(lián)系制度，實現(xiàn)安全事件的律師工作介入的聯(lián)網(wǎng)，充分并及時利用雙方的安全資源，防止重大事故的發(fā)生。同時聘請律師擔(dān)任校內(nèi)的兼職教導(dǎo)員和法律咨詢工作人員，加強對在校師生安全意識的法律教育。

4.做好弱勢群體學(xué)生的法援工作。校園積極主動地與律師聯(lián)合，及時做好弱勢群體學(xué)生的法律援助工作，使學(xué)生的合法權(quán)益得到最大限度的保護。

5.為律師參與校園安全綜合治理工作創(chuàng)造條件。校園管理者應(yīng)當(dāng)主動聘請律師參與校園安全的綜合治理工作，在律師的協(xié)助下，制定校園安全的發(fā)展計劃、指導(dǎo)措施和各項管理制度，以保證校園安全綜合治理工作合憲、合法，同時擴大律師對校園安全綜合治理工作的影響力，使律師對校園安全綜合治理方略的實施和構(gòu)建校園安全環(huán)境發(fā)揮更大的作用。

綜上所述，律師職能作用的充分發(fā)揮，對于推動和促進(jìn)校園安全管理起著重要的作用。但目前，律師工作在校園管理中沒能得到充分的利用和發(fā)揮。因此，我們應(yīng)當(dāng)提升律師在校園安全治理中的管理地位、凸顯律師作用、彰顯律師價值，才能從真正意義上充分發(fā)揮律師在校園安全綜合治理中的作用。

參考文獻(xiàn)：