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一、把握素質教育的內涵,轉變教育教學觀念
素質教育從本質上說,是以提高全民族素質為宗旨的教育。素質教育是為實現國家教育方針規定的目標,著眼于受教育者群體和社會長遠發展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質為根本目的,以注意開發受教育者的潛能、促進受教育者德、智、體諸方面生動活潑地發展為基本特征的教育。
素質教育是同“應試教育”完全不同的教育思想和教育方法。它強調要全面發展而不是單純應付考試,要培養學生的自主學習能力和自我發展能力,而不是讓學生被動機械地接受知識。而這些恰好就是我校教育教學質量再上新臺階的必然選擇,因而必須轉變教育教學觀念,用素質教育的教育觀、質量觀、人才觀武裝學校領導和全體教師。
(1)有計劃、有步驟、不間斷地學習市教委編寫的《教育理論與教改經驗匯編》、《教海探航》等,要求教師結合自己教學實際,領悟真諦,學以致用。
(2)編輯《一中教育信息》,采擷素質教育的最新信息。
(3)聘請全國知名的教育教學專家來校講學。
(4)定期組織教師到省重點中學及全國知名的中學參觀學習、開闊眼界。
二、全面提高學生素質是素質教育的根本目的。
素質教育的內涵就是要面向全體學生,面向學生的每一個方面,發展學生特長,使他們自覺、主動地發展。為此,我們提出要全面提高學生素質,讓學生全員發展、全面發展、特殊發展,全面啟動學生“內驅力”,真正體現學生的主體地位。
1、全員發展,面向全體學生
面向全體學生,提高整體素質,是我校艱難爬坡后再上新臺階的必然選擇。為此,我們提出“從最后一名學生抓起,實現會考及格率100%,優秀率60%以上”的口號,為使這一目標落到實處,我校采取以下措施:(1)建章立制。教師年度考核、評獎評優、晉升職稱,與后進生、邊緣生轉化掛勾。(2)各年級各學科都要確定明確的轉化、幫助對象并和學校簽訂責任合同,制訂具體計劃,切實促進后進生、邊緣生轉化。(3)每年冬學段舉行一次后進生、邊緣生轉化征文活動,進行一次經驗交流和業務研討,表彰一批轉化后進生、邊緣生卓有成效的老師。(4)逐步實行班干部輪換制或競選制,使每一個同學都有機會發揮自己的領導、組織才能,培養學生的自理自立能力。(5)要求教師熱愛、關心、了解每一個學生,尊重他們的人格和自尊心;要公正、平等對待學生,虛心聽取不同層次學生的意見;不準體罰、變相體罰或諷刺、挖苦學生,不準把學生轟出課堂,不隨意停止學生上課。
2、全面發展,面向學生的每一個方面
全面發展的內涵是讓學生在德、智、體、美、勞諸方面得到發展。為使這一目標落到實處,學校采取以下具體措施:(1)堅持德育為首的原則,使學生先成人,后成才。加強德育制度建設,實行班級、個人德育量化考評制度;采取多種形式加強學生思想品德教育;強化艱苦奮斗教育;開展“講文明、端品行、樹理想、塑形象”活動,對學生進行行為規范和成才意識教育。(2)每年舉行各種社會實踐活動,培養學生的社會責任感和歷史使命感。(3)繼續辦好青年黨校,提高黨校學員的思想政治素質,發揮其先鋒模范作用,在培養成熟的學生中發展黨員。(4)開足開齊體音美和勞技課程,切實解決藝術課程在我校開齊而上不齊,教學水平低等問題。積極培養學生的生活自理能力和參加社會公益勞動的能力。
3、特殊發展,發現學生特長并加以強化,使學生特長能最大限度發揮。
素質教育必須培養學生“全面加特長”,使學生即能全面發展,又具有一定的特長。學校堅持以下做法:(1)發現并培養學生的特長學科。要求每個任課教師和班主任要對每個學生進行全面的分析、評價,發現其特長并加以培養。對不同層次的學生提出不同的培養特長的目標,全面提高學生的整體素質。(2)開設選修課,發展學生特長。隨著國家課程結構的調整,高中開設選修課已成為必然。要求各學科都要研究這個問題,摸索路子,提供經驗,為學校開設選修課做好準備。(3)強化“第二課堂”對優秀特長學生的培養。要求從高一下期起凡有省級以上競賽任務的學科都要挑選人才,進行培訓。高二、高三尤其要注重這項工作,并拿出具體方案和措施,以保證數理化外生在省級競賽中取得好的成績。同時,要努力培養競賽“國手”,培養“金牌選手”。學校對這些學科的優秀輔導員進行獎勵。(4)培養學生的特別興趣。除了文化課領域要有特長外,每個學生都要培養一項以上的興趣愛好。要求學生能唱好一支歌,欣賞一幅畫,熱心一項體育活動;鼓勵學生在科技、勞技方面的發明創造。全面加強培養學生特別興趣的陣地建設,建立了微機、文學、歌舞、管樂、球類、田徑、攝影、小記者團、“英語角”等課外活動小組,并切實保證、支持這些小組的活動。
4、啟動學生“內驅力”,變“要我學”為“我要學”。
素質,本來就是一種“內在”的東西。啟動學生“內驅力”,正是抓住了素質教育的“內在”本質。為啟動學生“內驅力”,學校采取以下措施:(1)加強對學生的理想、前途教育,培養學生的自覺成才意識。(2)加強學法指導,使學生“會學”、“學會”。每學期任課教師都要對學生進行一次全面的學法指導,學生之間進行一次學法交流。學校將盡力為教師、學生提供有關的資料或先進經驗。(3)還權于學生,讓學生自主發展。任何教師不得私自占用學生的課外活動時間;自習輔導要體現輔導、答疑的性質,不能講新課,要給學生留給足夠的吸收、消化的時間。(4)加強高三學生的迎考心理培養,使學生以自信、樂觀的心態參加高考。
三、建立高素質的教師隊伍是積極推進和全面實施素質教育的關鍵
實施素質教育的關鍵在于建設一支高素質的教師隊伍。為了提高我校教師的整體素質,學校采取以下措施:
1、大力加強教師的職業道德教育
“敬業、愛生、勤學、奉獻”是教師應具備的崇高的思想品德。教師的思想品德在學生德育中具有很強的感化作用。我校教師隊伍的整體素質是好的,是一支可以信賴的隊伍,他們忠于人民的教育事業,熱愛學生,勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻,以自己的言行在社會上樹立了良好形象,這是主流。但在商品經濟大潮的沖擊下,也出現了不容忽視的新情況、新問題(如敬業奉獻精神有些淡化等)。為此,我們將大力加強教師職業道德教育,以高度精神文明塑造人民教師的光輝形象,倡導無私奉獻精神。(1)認真學習和貫徹國家教委和全國總工會新修訂的《中小學教師職業道德規范》,以《規范》的要求規范教師的言行。(2)制訂《一中教師文明行為標準》,并作為評價教師的重要依據之一。(3)繼續強化艱苦奮斗、艱苦創業教育。(4)樹立道德標兵,并進行表彰。(5)加強德育交流,召開德育經驗交流會。
2、扎扎實實繼續推進教師系列達標活動和優質課活動。
(1)大練教學基本功。學校采取加壓和激勵相結合的措施,推廣普通話和規范字。推進辦公自動化、教案優質化,35歲以下青年教師必須學會操作微機。教學手段現代化,不使用現代化的教學手段,不能評為優質課。(2)繼續推進“青藍工程”。學校每年舉行一次師帶徒“結對子”儀式,并提出具體要求,督導檢查到位。每年度表彰一次師帶徒中的模范對子。(3)抓好“四課”:每學期已達標教師上一節“合格課”、高級教師上一節“研究課”、名師上一節“示范課”,每年舉行一次青年教師“匯報課”,使全體教師互相切蹉技藝,取長補短,共同提高。
3、優化教育教學過程
素質教育的主渠道是課堂教學。實施素質教育從根本意義上講,是要優化教育教學過程。為抓好這個核心,學校要求:(1)強化集體備課。這是優化教學過程的前提和基礎。學校對集體備課提出了具體的要求,并加強督導檢查。(2)實施優質教案工程。各備課組在個人研究的基礎上集體備課,形成統一標準的優質教案首頁,并輸入微機,規范打印,資源共享。這有助于提高優質課的覆蓋率,有利于青年教師的成長。(3)改進教法。教師課堂教學要精講、講活,注意啟發學生思維,提高學生課堂參與率;要因材施教,分類指導,面向全體學生;講課中要進行學法指導,使學生掌握分析方法,會學、樂學;要運用現代化的教學手段,提高教學效率。(4)反對題海戰術,減輕學生沉重的課業負擔。學校要求各科布置作業一要精心篩選,二要適量,反對大量擠占學生的時間;單元檢測、滾動考試要精選題目,體現能力要求,要適當控制次數;把活動時間、自習、星期天還給學生,讓他們消化吸收、發展自我;嚴格控制資料的征訂和印刷;各科要精選習題,組建題庫,輸入微機,合理使用。各備課組要認真研究和探索切實減輕學生負擔,提高作業質量的途徑和形式,作業或試題評析要注意分析方法,分析角度,引導學生積極思維,提高學生的分析能力。
一、總體要求與工作任務
農村義務教育寄宿制學校“五有配套”(有符合標準的學生宿舍,有符合標準的學生食堂,有符合標準的飲用水,有符合標準的廁所,有符合標準的學生澡堂)建設,作為重要的民生工程和教育均衡發展的基礎性工作落到實處,為農村寄宿制學校師生提供安全、健康、舒適的學習生活環境。按照“城鄉一體化”和義務教育均衡發展的政策要求,著眼于學校標準化、規范化建設需求,加大投入力度,力爭在20年底以前所有農村義務教育寄宿制學校全面完成“五有配套”建設,切實改善辦學條件,切實辦好農村寄宿制學校。
按照教育部、住房和城鄉建設部、國家發改委頒發的《農村普通中小學校建設標準》(建標109--20xx)、教育部、衛生部制定的《農村寄宿制學校生活衛生設施建設與管理規范》(教體藝[20xx]5號)和《湖北省義務教育學校辦學基本標準(試行)》(鄂教規[20xx]3號)的規定要求,以保障學生安全和學生寄宿條件為核心,逐步完善寄宿制學校“五有配套”建設,為農村學校學生提供良好的學習、生活條件和環境。到20xx年11月完成全市20所農村義務教育寄宿制學校“五有配套”建設,到20年11月完成全市所有農村義務教育寄宿制學校“五有配套”建設。
二、工作內容與建設標準
(一)學生宿舍建設。寄宿制學校應按寄宿生規模設置學生宿舍。學生宿舍建設規模:小學生均建筑面積達到5m2(生均使用面積3m2),初中生均建筑面積達到5.5m2(生均使用面積3.3m2)。宿舍用房包括居室、盥洗室、廁所和值班管理室等各種用房,有一定的個人儲藏空間。學生宿舍的建筑質量、安全性能、衛生健康要求符合國家相應的安全要求,學生宿舍的附建式廁所、盥洗室及學生床鋪、床位等設施設備應符合教育部、衛生部《農村寄宿制學校生活衛生設施建設與管理規范》(教體藝[20xx]5號)要求。
(二)學生食堂建設。寄宿制小學、初中學生食堂建設規模:生均建筑面積達到1.7m2(生均使用面積1.2m2)。學校食堂必須做到安全衛生、設施完備、功能齊全。要有相對獨立的食品原料存放間、清洗潔凈及食品加工操作間、食品出售場所和用餐場所,墻體、地面、照明、通風、排煙、排水、防蠅、防鼠、防潮、防塵和餐具清洗、消毒、保溫等設施設備以及飲用水等達到有關衛生標準。
(三)飲水設施建設。當地有城鎮集中式供水設施的學校,應使用城鎮管網集中供水。沒有集中式供水設施的,可使用自備符合安全衛生標準的水源供水。飲用水水量應滿足學生每日在校的生活需要,原則上每人每天生活用水供應量不少于20升(不包括學校食堂用水量),每人每天飲水供應量不少于2升。寄宿制學校供水設施建設、飲水設施建設及飲用水水質應符合教育部、衛生部《農村寄宿制學校生活衛生設施建設與管理規范》(教體藝[20xx]5號)要求。
(四)學生廁所建設。寄宿制學校除在學生宿舍按要求設置廁所外,還應在教學區和辦公區設置樓內廁所或獨立式廁所。教師廁所和學生廁所應分開設置。獨立式廁所應設置在校園內。廁所選址宜在主導風向的下風向,地勢較高,地基排水通暢,距離自備水源、食堂25米以上,距離教室200米以內,方便學生到達,道路及廁內應有照明設施。學生廁所蹲位設置數量:女生每13人一個蹲位,男生每30人一個蹲位、20人一個小便器或0.6米小便槽。學校廁所的建筑標準、設施要求及衛生管理應符合教育部、衛生部《農村寄宿制學校生活衛生設施建設與管理規范》(教體藝[20xx]5號)要求。
(五)學生洗浴設施建設。寄宿制學校應配套建設學生浴室。浴室的建筑標準、配套設施及衛生管理應符合教育部、衛生部《農村寄宿制學校生活衛生設施建設與管理規范》(教體藝[20xx]5號)要求。根據安全管理與實際使用需要原則上以建設公共洗浴設施為主。
三、目標時限與進度安排
根據襄陽市目標任務要求,結合我市實際計劃20xx年完成20所農村義務教育寄宿制學校“五有配套”建設。總體時間要求到20xx年11月底全面完成老河口市仙人渡中學、老河口市仙人渡小學、老河口市莫家營小學、老河口市賈湖中學、老河口市李樓小學、老河口市白蓮小學、老河口市張集中學、老河口市西沖小學、老河口市武營小學、老河口市李崗小學、老河口市第八中學、老河口市洪山嘴中學、老河口市付家寨小學、老河口市袁書堂中學、老河口市紀洪小學、老河口市薛集中學、老河口市秦集小學、老河口市齊崗(明德)小學、老河口市第七中學、老河口市半店(明德)小學等20所農村義務教育寄宿制學校“五有配套”建設。其他農村義務教育寄宿制學校到20年11月完成。
四、主要工作措施
1、成立以教育局長為組長、分管副局長為副組長,計財科、項目辦、基礎教育科、勤辦、保健站、均衡辦負責人為成員的老河口市農村義務教育寄宿制學校“五有配套”建設工作領導小組。
由項目辦按照學校“五有配套”建設標準要求,制定20xx年計劃完成“五有配套”建設的20所農村義務教育寄宿制學校建設項目規劃方案,勤辦參與。計財科統籌安排資金,將農村義務教育寄宿制學校“五有配套”建設納入均衡教育工程。
各中心學校根據項目辦規劃要求,制定本轄區學校“五有配套”建設路線圖并督促加快項目實施進度。
教育局領導和科室對包點學校項目建設進行督導檢查,確保項目實施在11月底前完工并投入使用。
一、小學素質教育實施過程中存在的問題
小學素質教育的實施過程中主要存在三個問題。一是小學升初中對文化課的要求保持了小學文化課教育的課時,從而將音體美等活動課時進行了無形的縮減,從而未能為素質教育的實施提供時間上的保障。二是教育教學管理工作者對素質教育的實質認識不夠深入,導致素質教育的實施方案流于形式,未能從本質上對學生綜合素質的提升提供有效的教育行為。三是家長受到傳統教育觀念的影響,對素質教育的認識存在不同程度的偏見,從而造成了孩子的認知矛盾,關于學習習慣和學習態度,老師和父母長輩給出的意見存在較大分歧,這也不利于素質教育的有效貫徹和實施。
二、提高小學素質教學實施效果的對策
1.弱化小升初的學習成績的重要性
素質教育提倡了很多年,新課程標準對小學素質教育也有明確的規定。但是“知識改變命運”“學習才是硬道理”的思想觀念還是根植于教育工作者和學生家長的心里,這對于切實貫徹落實素質教育的教學理念設置了障礙。這一障礙產生的主要原因是小學升初中的壓力,大家普遍認為升入一個升學率高的初中對于孩子的學業有決定性作用。在這種思想觀念的驅使下,很多學生家長將孩子的教育重心落在了文化課的學習上;受到教學任務和教學成果檢查的制約,大部分教師將學生的培養也將成績作為重心,而對學生學習習慣的養成和學習興趣的培養,以及對學生需要進行終身學習意識的滲透的關注度還有很大的提升空間。
因此,相關教育部門要將小學升初中過程中學生成績的參考作用進行適度的弱化,從而能夠降低家長對學生文化成績的期望,進而有利于教師將小學教育的重心轉移的到學生學習興趣的培養、良好學習習慣的養成、表達能力和人際交往能力的提升上面,最終能夠提高學生的綜合素質,為曰后的學習和工作打下良好的基礎,培養孩子樂于學習的心理狀態。
2.提高教育教學管理者的綜合素質
小學素質教育實施效果一直有待于進一步提高,這很大程度上與教育教學管理者的綜合素質有直接關系。素質教育的踐行者需要對素質教育理念有深刻的理解、教育教學管理能力和教育的前瞻性。只有對素質教育的重要性有深刻的理解,才能在教學內容和教育理念中對教師的教學行為進行有效地干預和指導,從而切實有利于素質教育的實施;只有對素質教育的本質有深入的理解,才能夠對素質教育的具體實施方法進行研究,從而能夠制定出切實有效的教學方法和教學評估方法來踐行素質教育理念。教育教學管理者有優秀的管理能力,才能夠將素質教育的具體實施方法進行推廣,對教師的素質教育教學質量進行檢查,有效地矯正部分教師教學惰性導致的素質教育實行失效,進而能夠將有效的素質教育方法執行下去。素質教育的實施需要一個過程,素質教育的成果并非像文化課教育成果那么立竿見影,對教育教學管理者的工作業績沒有實時顯著的印證。素質教育對孩子綜合能力的培養成效主要體現在初高中乃至大學階段孩子的自主學習能力和良好的情商,以及孩子的終身學習理念的建立和良好世界認知的形成。
因此,相關教育教學管理工作者要全面提升優化自身的育人理念和管理能力,以及心理承受能力。同時也需要教育界和相關領域的工作者對于素質教育的教育成果評估進行有效的改革,從而能夠讓大家對素質教育有更清晰的認識和更加理性的評價。
此外,小學教師的綜合教育能力也是素質教育能夠有效實施的關鍵因素。小學教育的主要內容除了文化課知識的教授,還有對小學生課堂紀律的管理。小學生的日常管理工作很大程度上要與幼兒園教育方法和管理方式進行銜接。因此,提高小學教育工作者的教育學和兒童發展心理學以及職業能力水平是素質教育工作有效實施的重要保障。對此,小學教師要自覺提高綜合能力,學校也應加強小學教育工作者的培訓工作。
3.加強家校溝通交流,共筑素質教育
素質教育的有效實施不僅需要學校對學生進行教學方法的改革,還需要家庭教育與學校教育高度配合。在目前的基礎教育中常常出現5+2=0的現象,究其原因是因為5天在學校養成的習慣和學習的知識在2天的周末中消耗殆盡,這充分說明了家庭教育對學生學習習慣和學習觀念的重要影響。
因此,學校要肩負起對學生家庭教育的責任,可以通過開展家校交流會來加強對家長教育子女方法的教育,從而有利于加強家長掌握科學有效的教育方法對子女的學習態度和學習習慣進行正向的引導。至少可以讓家長學會如何讓孩子在假期保持住孩子前5天養成的習慣和習得的知識。還可以對班主任的工作提出具體的要求,為每位學生建立檔案,階段性地將學生的在校表現和家校配合教育工作方法進行記錄,從而保證在孩子的素質教育工作細節上,能夠實現家長和學校的全力配合。
三、結語
關鍵詞:農村 素質教育 實施途徑
素質的含義有狹義和廣義之分。狹義的素質概念是生理學和心理學意義上的素質概念,即“遺傳素質”。《辭海》解釋道:“素質是指人或事物在某些方面的本來特點和原有基礎。在心理學上,指人的先天的解剖生理特點,主要是感覺器官和神經系統方面的特點,是人的心理發展的生理條件,但不能決定人的心理內容和發展水平。”——這是關于狹義素質的典型解釋。廣義的素質指的是教育學意義上的素質概念,指“人在先天生理的基礎上在后天通過環境影響和教育訓練所獲得的、內在的、相對穩定的、長期發揮作用的身心特征及其基本品質結構,通常又稱為素養。主要包括人的道德素質、智力素質、身體素質、審美素質、勞動技能素質等。”——素質教育中的素質,指的是廣義素質。關于素質教育的含義,國家教委《關于當前積極推進中小學實施素質教育的若干意見》中作了明確解釋:“素質教育是以提高民族素質為宗旨的教育。它是依據《教育法》規定的國家教育方針,著眼于受教育者及社會長遠發展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質為根本宗旨,以注重培養受教育者的態度、能力、促進他們在德智體等方面生動、活潑、主動地發展為基本特征的教育。”筆者所在的學校是一偏僻的農村小學,但素質教育可謂是鬧得“沸沸揚揚”。現結合自己的一些體會淺談新課程背景下農村素質教育的實施途徑:
一、新生入學進行成長檔案建檔:
新生剛到一個新的校園環境,在開學初就要做好一系列的工作:第一步是做好性格測試,做好每一個學生的性格記錄。(當然不一定很準確)。然后老師慢慢觀察,有時也通過同學之間的座談了解,再及時的進行補充。第二步是做好家庭完整性調查。檢查一下是否有特殊家庭,及家庭教育方式。像一些單親家庭或是留守兒童,在平常的學習和生活中就要進行暗示性教育,鼓勵他們堅強生活。但又不能觸及他們敏感的神經。第三步是做好學生體質健康調查。一是有沒有先天性疾病、重大病癥及傳染病。二是平常有沒有一般性的增強體質性勞動。三就是平常的飲食衛生習慣。四是有沒有特殊的體質天賦專長。農村中的孩子不像城里的孩子那么寶貝,經常有一些重大的健康問題都是在很嚴重了以后才知道。一些家長也怕因為孩子有什么問題受到歧視也隱忍不說。但是做為教師,這些都應該知道。教師在教育的時候才不會導致一些悲劇的發生。
二、確定每一個新生的素質教育目標。
學校教育不能成為一種扼殺個性和天賦的教育。更不能是一種平庸化教育和狹窄式唯分式教育。
農村中的教師可以平凡而不被人重視,但從另一方面想,我們可以從容的去學習,和最有朝氣的人群在一起,去思索人生的問題,這又是農村教師得天獨厚的優勢。所以,在農村學校的教育,是最有實踐性和可操作性的素質教育。可以避免“辦家家”式素質教育。
(1)確立情商目標:
其一是根據每個學生的主體性格和從體性格,做一個性格培養目標方案。分析學生性格的優點和缺點,尋找到最佳的教育方式,在他(她)的逐步成長中,不斷擴大性格優點,淡化性格缺點。如果老師對學生的性格有了清楚的了解,那么在教育中,也可以省下很多力氣。
其二是根據學生的情感特點,制定一個正確做人目標方案。講誠信,有愛心,自尊,自強,自信,這些都是每一個人要努力做到的。這也是學生和每一個人的立身之本。這既要有榜樣的力量,也要有實踐的行動。而且每個學生又是千差萬別的,但一些共性不能丟。特別是維系美好和諧社會的共性。其三是學生的抗挫折能力、自我調整能力、吸收先哲思想能力、接受時代思想能力目標方案。這四個能力,小而言之,是為自己,大而言之,是為社會。真正的素質教育,是學生能不斷進行自身學習、主動上進的教育。所以教師的“導”,更多的時候是體現在暗示教育和激勵教育,用“心”去教育。
(2)確立學生體質目標
第一點是學生的體能目標方案。對于體能訓練的指標和項目,我不是很清楚。但學生要跑的快,走的正,坐的穩,有力氣,有耐力,能蹦能跳,這是我在教育學生時是要他們做到而必須進行適當鍛煉的。當然有些特殊情況的學生(如殘疾患者)除外。
第二點是學生的健康目標方案。在農村中學來說,就是手腳勤快,講究衛生。皮膚健康,沒有傳染病。知道四季養生和防病。身體能自然發育成長。這一切目標都是以健康、實用為原則,不用也不必去搞一些好看不中用的東西。
(3)確立學生的智商培養目標。天賦與生俱來,但智商卻是可以通過培養來提高的。從教學實踐出發,把學生的智力教育目標,分為有一定順序的三個過程:接收過程消化過程再生過程。首先是接收過程:是學生的觀察力、領悟力、接受力。這是學習的第一步。很多學生成績欠佳,就是在這一步就摔了跟頭。然后是消化過程:主要是學生的記憶力,分析能力,計算能力,想象力,創造力。對于這些能力,每個學生的側重點是不同的。教師心里對每個自己教導的學生,哪些是長處,哪些是短項都要清楚。清楚了這樣的素質教育培養目標,教師才能輕松從教而不迷惘,才有明確的針對性和方向。最后是再生過程:是指學生把知識展現出來的能力。主要包括:語言能力、書寫能力,繪畫能力、舞蹈能力、操作能力,其中語言能力又包括音樂、演說、寫作能力。
參考文獻:
[1]《關于當前積極推進中小學實施素質教育的若干意見》,教辦(1997)29 號
沈陽市和平區面積21.4平方公里,人口64.8萬,是一個中心城區,經濟、文化發達。改革開放以來,教育出現了蓬勃發展的局面。1999年3月,區委、區政府召開全區教育工作會議,發出了向教育現代化進軍的口號,確定了到2010年使和平區的教育發展水平接近或達到世界中等發達國家同期水平的奮斗目標。在此之后,全國、省、市教育工作會議相繼召開,我們根據三級會議精神,充實和完善了教育現代化的規劃,提出了推進教育現代化的目標。
一、確立素質教育核心,強化“三個觀念”和“三個意識”
多年來,和平區委、區政府努力提高全區居民的認識,擺正教育的位置,以鞏固提高“兩基”為基礎,以實施素質教育為核心,以教育現代化為依托,強化“三個觀念”、“三個意識”。1.全局觀念和責任意識。我區的教育事業主要是基礎教育,教育處于開放狀態。基礎教育培養的人才,并不能都回到本區,本區所用的人才也不全是本區基礎教育培養出來的,也就是說人才流動性大。當地教育為當地經濟服務這一關系體現得并不直接。因此,實施素質教育,不能僅從本區經濟發展和人才需要的封閉觀念出發,應當自覺地樹立全局觀念,站在提高全民族素質的高度,把抓好素質教育作為義不容辭的責任,從全國社會主義現代化建設的需要出發,培養符合時代要求的高素質的社會主義建設者。2.群眾觀念和服務意識。隨著知識經濟的日益臨近,居民對教育的需求也日漸提高。抓好教育是為本區人民群眾造福的一個十分重要的方面。我區作為大城市中心區,明確提出爭創“全國兩個文明建設先進區”的口號。教育作為衡量地區精神文明建設的主要標志,必須建立與之相適應的結構體系,樹立為人民服務的群眾觀念,強化服務意識,滿足人民日益增長的教育需求。與此同時,不斷提高教育發展水平,還會營造濃厚的城區文化氛圍,優化社會環境,以此吸引外地人才安家落戶,為我區的社會主義建設服務。3.超前觀念和率先意識。教育是基礎性、先導性和全局性的知識產業,必須把教育擺在優先發展的戰略地位,使之超前發展,才能適應國家建設和國際競爭的需要。我區作為大城市中心區,各項事業發展較好,與多數城區相比,有著優越的發展條件。教育,不能停留在一般的發展水平,應當對全市、全省乃至全國廣大地區起到示范作用,率先發展。基于這種認識,我們提出“科教興區”的口號,確立了大力推進教育現代化、高標準地實施素質教育的奮斗目標。
二、強化政府行為,形成“四項制度”和“五個機制”
為了切實抓好教育工作,我們不斷強化政府行為,特別是在制定制度、構建機制上,采取了積極措施,形成了有利于教育發展的“四項制度”和“五個機制”: 四項制度是:1.決策制度。成立了區教育領導小組,由區委書記、區長任組長,由主管教育的副書記、副區長任副組長,把握素質教育發展的方向,隨時解決出現的問題,簡化了工作程序,提高了決策效率。2.責任狀制度。在區各大班子成員的任期目標責任狀中,都列入了關心支持素質教育的條款,作為考核任期政績的一項重要內容,強化了區級領導層的責任意識。3.聯系點制度。區各大班子成員及有關委辦局領導每人都要聯系1—2所學校,隨時了解辦學情況,使實施素質教育中遇到的問題得到及時解決。4.報告制度。區政府每年都要向區人大專題匯報教育工作,近幾年,又將實施素質教育的情況列入了報告的重點內容,自覺接受人大的監督,使素質教育的實施得到了有力保證。五個機制又稱“五動機制”,即:1.導向引動機制。通過觀念導向、政策導向、行為導向,引動全區廣大干部群眾和教師更新觀念,統一認識,在政府各部門和全社會樹立“面向每一類教育,面向每一所學校”的辦學觀;在各中小學樹立“面向全體學生,面向學生的每一個方面,使學生全面發展”的教學觀;在廣大教師和學生家長中樹立“打好基礎,因材施教,自主發展,各展其長,人人可以成才”的人才觀。2.目標牽動機制。按照教育方針和素質教育的要求,我們為各級各類教育制定了明確的發展目標,牽動所有中小學沿著素質教育的軌道辦學,同時也為各部委辦局和社會各方面關心支持教育提供了依據,使全區各界形成合力,全方位推動素質教育的實施。3.管理推動機制。制定《和平區中小學素質教育實施方案》、《和平區關于進一步改造薄弱學校方案》、《關于推進素質教育、減輕中小學生過重課業負擔實施方案》,以文件的形式,對教委和各部委辦局在實施素質教育過程中的責任和任務做出明確規定。對教育經費的投入、教育資源的調整優化、教育管理的各項職責提出具體要求,從而將素質教育的實施真正納入到區委、區政府的宏觀管理和指導中,有力地推動了素質教育的開展。4.科研帶動機制。每年拿出10萬元作為科研部門的經費,組織干部、教師、專業人員對實施素質教育過程中的問題進行研究,其中素質教育模式研究、素質教育評價研究等一系列科研成果得到廣泛肯定,教育科研部門被中國教育學會評為先進單位。5.評估促動機制。建立了比較完善的學校素質教育評價方案、教師素質教育評價方案和校長素質教育評價方案,認真按照這些方案進行督導評估,促動教育內部認真實施素質教育。1996年,又出臺了“同級督政”的新舉措,即區政府授權教育督導室,對區內各部委辦局執行教育法規情況進行監督、檢查、評價、指導,被國家教育部督導辦譽為一大創舉。“同級督政”制度的制定,不僅把我區實施素質教育的思想真正轉化成了政府各職能部門的自覺行為,變被動接受上級檢查為主動自查的自律性教育執法行為,而且對提高各委辦局實施素質教育的認識、強化教育執法意識、規范教育執法行為起到了重要作用。
一、主要成績
1、學校領導班子堅持班子學習制度,學習黨的十
六、十七大精神,學習“八榮八恥”,學習先進的教育理論和經驗等;對班子成員進行黨風黨紀教育,理想信念教育、廉潔奉公教育,從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高,愛崗敬業的自覺性不斷增強,在思想上牢固樹立法制觀念,做到依法治校,依法執教。領導班子分工協作、職責明確,在各項工作中能發揮良好的帶頭模范作用。能按照“民主集中制”的原則,實行了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的辦法,較好地發揮了班子的整體效能。學校以始終堅持“德育為首,素質為本,教育為主,全面育人”的宗旨,全面實施素質教育,積極推進課程改革,努力把學校辦成“辦學有特色,教學有特點,學生有特長”的“三特”學校。
2、學校不斷強化教師隊伍建設,組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法規,建立和完善了師資隊伍建設的考評監督機制和激勵約束機制,制定了《班主任工作評價細則》、《請假制度》、《教學質量獎勵方案》、《打鼓小學教師量化考核方案》、《打鼓小學教師工作量化考核評分細則》等,深入開展“講師德、比奉獻、塑形象”活動,調動全體教師學習的主動性、積極性和創造性。
3、學校認真貫徹落實《打鼓小學教學常規管理實施細則》,強化教學常規管理,落實教學工作要求。學校嚴格實行課程計劃,開齊開足各科課程,加強教師的業務進修與培訓工作,通過培訓、校本教研、聽課等多種形式的學習,教師整體素質明顯提高,95%的專任教師能“一專多能”,能適應二門以上學科教學和年段“小循環”教學工作。學校鼓勵并支持中青年教師參加大專及本科的自學考試、電大、函授學習,多層次全方位地提高教師的學歷層次。
4、學校將德育工作擺在學校
各項管理工作的首位,重視學生良好的道德與行為習慣的養成教育,以“專題系列活動”為載體,對養成教育常抓不懈。上學年,學校開展了好習慣伴我行養成教育系列活動,引導學生人人懂文明,人人爭做文明學生。開展了形式多樣的以心理健康教育為主題的隊會活動,建立了“紅領巾心里話信箱”。
5、學校重視校本教研,每學期定期開展主題教研活動,積極參加上級組織的大型教研活動,經常開展聽課、評課、研課等。
6、學校把開展豐富多彩的課內外活動作為推行素質教育的重要組成部分,重視對課外興趣小組的建設,根據學生的興趣和年段的不同設立了興趣小組,學生們興致勃勃地參加各自喜好的興趣組活動,校園的生活變得更加多姿,更加富有生氣。同時,通過廣泛開展興趣小組活動,一批批有特長的學生脫穎而出。
7、學校注重校園文化建設,校園文明整潔,在各樓層的樓梯口辟有宣傳畫、板報,集學校辦學思想、理念、目標、宗旨于一體,為打鼓小學構建了和諧的校園人文環境,是打鼓小學一道亮麗的風景線。
二、存在主要問題
1、缺少學校中遠期實施素質教育規劃,前三年的自評材料及自評過程材料不完整。教師會議、行政會議缺少實施素質教育的詳細記錄。學校各類財產清冊、有關證件不齊。學校辦學成果與經驗歸納不夠。材料收集歸類整理需加強。
2、學校無實施《中小學教師道德規范》細則,無教師培訓登記表,教師培訓計劃沒有針對性,師德教育活動材料、體現師德師風材料、教師培訓工作材料偏少,教師培訓成效材料不完整,教師工作評價材料不全。
3、要進一步健全完善“社會、學校、家庭”三結合德育網絡,充分挖掘社會德育資源,進一步發揮校外教育力量的作用。要加強對經常性德育工作開展情況以及學生良好表現典型材料的收集,以便更好地體現學校的德育成果。
4、對校本課程開發有待進一步加強。
5、要進一步加強以校為本的教育教學研討工作。學校缺以校為本的教研制度制度,以校為本有關教研活動記錄材料不夠完整。
6、藝術教育原始記錄缺,活動的材料偏少,獲獎作品要收集。
7、學籍缺少。學生變動材料不完整,學生變動數統計有誤。
一、積極指導學生科學學習,提高他們的主動性
改善教學方案是素質教育的基本要求。小學語文的教學應高度重視這方面,積極引導學生進行科學的學習,培養學生形成良好的學習習慣,提高他們的語文素養。首先,告知學生預習的方法,提高學生自我學習的積極性。授課前,給學生的安排一些問題,鼓勵學生根據問題來思考,初步理解文章的大致意思。其次,老師應當跟學生分享一些實用閱讀技能。第一,要求學生學會理解詞語的方法;第二,加強學生對句子的理解,以便更好地讀懂文章,老師可以適當鼓勵學生根據上下文來理解句子;第三,要求學生熟悉分段的方法,能夠獨立概括段落意思,了解其中的規律,做到舉一反三;第四,教導學生自行總結文章的中心思想,一般從寫作背景、作者抒情與議論的章節、段尾段首句等進行總結;第五,讓學生對自學的效果進行總結,最大程度地激發他們的學習積極性,且在總結的過程中,起到了又一次復習的效果,能夠更好地提高他們的語文水平。
二、努力提高學生的綜合能力,鼓勵他們積極參與實踐
素質教育要求學生具備全面的動手動腦能力,所以努力提高學生的綜合能力是素質教育成敗的關鍵。語文方面的綜合能力即為聽、說、讀、寫四種,這是學習語文的基礎。老師在授課時應盡可能進行綜合講解,提高同學們對知識的聯想技能。綜合同時也指跨學科的學習要求,我們應該鼓勵學生將所學到的知識應用到實際的生活中,在實踐中更好地領略語文的魅力,提高自身的學習效率。老師應該根據具體的教學內容,帶領學生實際體驗書本中的事物,就以人教版的“走進田園”為例,我們就可以組織學生到田園進行實地探究,讓他們見識到真正的田園,而不是簡單的文字描述。引導他們的參觀過程中與同學進行相互交流,并書寫簡單的觀察報告,在實踐中積累素材,提高運用語言的能力。
三、采用因材施教的方法
實施因材施教的方法,對不同水平的學生進行針對性的教學。積極鼓勵低層次的學生,給予這些學生更多的關懷,看到他們的不同之處,鼓勵他們積極參與課內外活動。增加教學的靈活性,不要將某一名學生長時間放在低層次的位置,要不然會對其心理造成很大的傷害。在日常教學中,老師應注重教學的持續性,要求學生理解該層次的目標及學習重點,引導他們奮力向高層次進軍,加強他們的上進心,使得他們領略到成功的樂趣。教師更不要局限于單一的教學模式,理應依據具體內容、學生水平等因素實施適當的教學方案,努力踐行因材施教的初衷。
四、給學生減負,更新教育觀念
素質教育是指在單位時間內進行有效教學,讓學生在課堂上充分地學到知識,而不是量的堆積。所以,素質教育提倡的是減輕學生的課業負擔,讓他們有更多的時間去實行自我創造,開發自己的思維能力,培養額外的興趣。在我國,哈爾濱首先試點實行了“減負”方案,取得了不錯的效果,總的來說是個很好的開端。減負是素質教育的基本出發點,符合素質教育希望學生全面發展的希望。此外,人民教師也應注重自身素養的提升,不斷吸收新的教育觀念,以實際行動為學生樹立榜樣。素質教育要求師生間有效的互動,教與學的有機結合,踐行“授之以漁”的準則。
學習實踐“科學發展觀”及構建和諧社會重要思想,范文之規劃方案:三下鄉支教活動方案。在紀念建國六十周年的同時,將素質教育推廣到農村各個角落,宣傳教育知識和與教育相關的信息,在幫助同學們學習課本知識的同時,進行素質教育的全面發展,以促進學生德、智、體、美、勞全面發展。
二、活動主題
落實黨的教育方針,大力推進素質教育,結合當地教育實際情況,通過靈活多樣的形式組織相關師生培訓農村中小學師資,豐富中小學生的暑假文化生活,為農村中小學實施素質教育。開展農村基礎教育狀況調查,組織學生開展更多“體育”“美育”教學,提高素質教育。
三、活動時間
20xx年x月8日——x月14日
四、活動地點
xxxx 小學
五、活動內容
(一)準備階段:(20xx年x月1日—20xx年x月x日)
x月 1日:晚上賈老師召開20xx年暑假社會實踐“三下鄉”動員大會。
x月3日:晚上進行分組,各個組員進行自我介紹,支教組學組初步進行準備階段。小組成員瀏覽查閱往年的資料并討論工作主題脈絡問題。
x月 4日:上午8點,小組討論并確定標語內容,制定初步活動方案;下午2點半,與指導老師李炎清老師取得聯系,并商討安排工作細節問題。
x月5日:上午8點,小組成員進行形象展示預演,并書寫標語,進行前期宣傳工作,包括海報、宣傳單及電視宣傳廣告;9點,與指導老師李炎清老師開會討論活動安排,匯報本組昨天初步形成的活動方案;下午2點半,繼續完善活動方案,根據活動方案安排,涉及具體的程序工作,討論擬定家訪方案。結合當地師資教育情況制定合理的開展方式(主題、程序、效果)。協助參與講課的成員做好備課準備。同時制定宣傳單。
x月6日:上午8點,制作彩噴并拿取,購買支教組所需要的材料,同時整理之前收集的留守兒童的材料;下午2點半,制作報名登記表、安全協議書及家訪問卷調查表。
x月x日:進入收尾階段,查漏補缺。完善以上各項準備工作,并做好出發前準備。上午11點賈老師交代去之前所有的準備工作以及去之后要注意的問題,同時發放隊服及帽子。下午2點30,進行最后的打包整理。
(二)實施階段:(20xx年x月8日—20xx年x月14日)
x月8日:上午8點出征儀式,8點半啟程前往陽新縣王英鎮,10點半到達陽新縣王英鎮,規劃方案《三下鄉支教活動方案》。布置寢室,整理內務。下午進行招生工作。分為三組,第一組在王英小學的人流集合地進行設點招生,第二組和第三組進行流動宣傳,發放宣傳單并張貼標語,指導老師做了相關的報告,登記入學名單,進行初步分班,分為小學組和中學組。晚上9點30,賈老師和劉老師對各組組長開會。
x月9日:上午x點半,在定點招生的地方繼續擺攤設點,8點半,開展主題班會,所有組員對學生進行自我介紹,同時讓學生進行互相認識,簽訂安全承諾書,并通知學生詳細上課時間,同時與科技興農組一道組織了一場安全知識講座。下午開始進行義務課程輔導,并將學生分成三個興趣小組,晚上分組進行家訪,家訪分成三組分頭進行,晚上8點50,各組組長開會,晚上9點所有成員開會總結一天以來的工作進程,暫定由占天異匯報本組工作。
x月11日:上午進行義務課程輔導,下午進行單組授課。今天本組派陳妍君下鄉進行實踐考察。晚上8點50各組組長開會,晚上9點進行開會總結,暫定由陳紅丹匯報本組工作。
x月12日:上午進行義務課程輔導,預計小學組上英語課及音樂課,教授歌曲《魯冰花》,初中組上數學課和物理課,同時進行了手工課——絲網花的編制,下午小學組上數學課、英語課和音樂課,初中組上數學課和音樂課,興趣音樂班進行繼續輔導,今天本組派陳姍和陳紅丹下鄉進行實踐考察。晚上8點50各組組長開會,9點所有成員開會總結一天以來的工作進程。暫定由曾聰匯報本組工作。
x月13日:上午進行義務課程輔導,中午11點30,贈與王英鎮鎮政府牌匾,下午一二節課進行單組授課,三四節課進行成果匯報展的節目彩排。今天本組派余釗泉、占天異和曾聰下鄉進行實踐考察。晚上8點50各組組長開會,晚上9點進行開會總結,暫定由陳姍匯報工作。
x月14日:上午9點為“告別儀式”及小型成果展,下午進行仙島湖半日游。晚上x時返校。
(三)總結階段:(20xx年x月15日—20xx年x月20日)
x月15日至x月20日:整理活動資料,并進行總結、反思。
六、活動紀律
1、自覺遵守憲法和國家的各項法律法規,維護各民族的平等、團結、互助關系。
2、堅持集體主義原則,發揚團隊精神,聽從帶隊老師的指揮。
3、自覺維護志愿者服務隊的形象,展現當代大學生的良好風貌和文明素質,維護湖師形象,不做損害湖師形象的事。
4、遵守社會道德規范,不拿群眾一針一線,愛惜公共財產,損害公物照價賠償。
5、明確職責分工,認真完成任務。
6、堅持事實求是原則,說話要事實依據,辦事力求從實際出發,勇于開展批評與自我批評。
x、尊重當地人民群眾,虛心向當地群眾學習,不與當地人民發生沖突,事事要做到有禮有節。
8、若有違反上述條款的,視情節給予批評、警告、開除隊籍處分,情節嚴重的,建議學校給予相應紀律處分。
七、注意事項
1、隊員須佩戴校徽,穿著隊服,著裝整潔。
2、應入鄉隨俗,密切聯系群眾,多與當地群眾聯系。
3、尊重當地工作人員的作息時間,不要隨便打擾別人休息。
創新推進中小學校責任督學掛牌督導工作
——2017年教育督導工作總結暨2018年工作思路
2017年,我縣教育督導工作認真貫徹落實《安徽省深化教育督導改革全面加強教育督導工作的意見》精神,緊緊圍繞全縣教育工作中心,立足職責定位,以務實求真的作風,強化依法督導,提升督導實效,積極開展教育難點、熱點問題專項督導,全力推進中小學校責任督學掛牌督導創新縣創建工作,努力開創教育督導工作新局面。
一、2017年主要工作總結
(一)加強隊伍建設,督導能力顯著提升
一是健全機構。今年9月,縣編委會批復增設教育局督導科,承辦督導具體業務工作,管理與指導17個督學責任區工作,機構的增設進一步保證了督導效能的有效發揮。二是配齊人員。2017年3月,縣政府教育督導委員會、縣教育局重新聘任了18名專職督學,40名兼職督學,頒發了督學證,所聘專兼職督學平均年齡約48歲,年齡結構得到根本優化。三是強化培訓。制定2017-2019年度中小學校責任督學全員培訓工作規劃,規范指導督學學習培訓工作,對督學進行規范辦學的法律法規、教育教學管理、督導方式方法的培訓,實行集中學習與自學相結合,堅持政治教育與業務學習并重,加強政治理論和《教育督導條例》及相關業務知識學習。積極組織責任督學參加華南師范大學繼續教育學院高級研修班。依托義務教育均衡發展國家督導檢查、中小學校責任督學掛牌督導創新縣創建和督學聘任對全縣督學進行現場培訓。四是創優評先。開展了縣級優秀督學責任區、先進責任督學評選活動,經過各鎮民主推薦,結合平時工作開展,參考分工督學意見,評出4個優秀責任區、22名先進責任督學,并擇優推薦市級評選,推動督學責任區建設。
(二)發揮督政作用,教育政策全面落實
積極落實《安徽省深化教育督導改革全面加強教育督導工作的意見》精神,著力構建與改革發展相適應、與決策執行相協調的督政新機制。一是黨政領導干部履行教育職責督導考核。以省市進一步督促、激勵縣級政府切實履行教育職責要求為抓手,認真開展黨政領導干部履行教育職責督導考核工作,成立縣自評領導組,制定方案,進行任務分解,壓實財政、人社、編辦、教育、殘聯、婦聯等部門工作責任,認真對照督導評估考核細則,組織開展縣級自評和上級復查工作,充分發揮教育督導督政作用。二是義務教育發展基本均衡縣均衡鞏固提高工作。成立了國家督導檢查工作領導小組,形成了政府主導,教育牽頭,部門配合,各鎮支持的迎檢工作格局,并對縣直部門單位進行了任務分解,明確各部門的職責。分別召開了縣直相關部門、各鎮人民政府分管負責人,教育局相關科室負責人,全縣義務教育中小學、教學點校長,相關完中、各鎮中心學校校長參加的迎檢工作布置會議,培訓布置國家督導檢查工作,印發了迎檢指南、迎檢注意事項、迎檢工作流程等培訓材料。迎檢過程領導重視,謀劃細致,發力精準,各項工作受到國家督導檢查組充分肯定。三是督導考核評估反饋意見整改工作。對黨政領導干部履行教育職責考核、國家義務教育均衡發展督導檢查反饋意見,實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對具備整改條件的問題,迅速整改。對短期難以解決的問題,制定具體整改規劃方案,分期分批解決。構建長效機制,在抓好整改的同時,注重治本,注重預防,注重制度建設。
(三)突出工作重點,創建工作彰顯成效
嚴格落實中小學校責任督學掛牌督導工作文件,逐步實現學校督導評估工作科學化、規范化和制度化,堅持以掛牌督導創建工作統領督學責任區工作全局,加強隊伍建設,強化經費保障,營造創建氛圍,探索督導創新。4月份,召開了中心學校負責人、專兼職督學參加的掛牌督導創新縣創建工作推進會,進一步學習了創建評估指標。5月份,組織縣督學對督學責任區公示牌懸掛、辦公室布置、辦公條件保障、責任區工作開展、責任區檔案資料建設、學校掛牌督導工作宣傳、督導聯絡員工作室、校級督導檔案資料建設等工作情況進行了全面督查,開展了責任督學工作案例和督導報告征集評選活動,對部分獲獎作品進行了匯編。6月初,成立了兩個督查組,圍繞創建指標和評估程序,通過查閱資料、實地查看、進校檢查、訪談教師及聽課評課等方式,對全縣責任區創建工作再次進行督查,對督查過程中發現的問題,現場下發了整改通知書,限時整改到位,印發了督查通報。目前,中小學校責任督學掛牌督導創新縣創建工作已完成縣級自評、市級復查和省級評估。
(四)強化督學功能,學校內涵有效提升
以中小學校責任督學掛牌督導創新縣創建工作為抓手,持續鞏固義務教育均衡成果,全面提升學校內涵建設水平,進一步打造教育公平。一是“一月一主題”活動扎實開展。結合教育中心工作,確定了每月主題內容,將 “一月一主題”教育督導活動開展與責任督學掛牌督導創新縣創建工作有機結合起來,壓實責任,圍繞每月主題規范開展督導,確保了教育督導活動成效。二是素質教育示范學校評估工作有序推進。按縣教育局素質教育示范學校評估方案規定,引導學校內涵辦學、特色發展,協調配合市教育督導部門組織的素質教育示范學校評估工作。今年,我縣又有3所學校通過市級評估,截止目前,全縣已有7所市級素質教育示范學校,較好地發揮了示范引領作用。三是常規督導工作呈現新常態。各督學責任區圍繞規范辦學行為、提升學校品質的工作目標,積極開展常規督導活動,通過推門聽課、教師座談、學生問卷等方式,不定期開展課業負擔、校車安全、防溺水工作、教育教學工作、功能室使用與管理、多媒體運用等督導活動,有效促進了學校管理水平提升和教師專業成長。四是專項督導工作步入新征程。開展了春秋季開學常規督導、“八項規定”精神及規范辦學行為、校園欺凌專項治理工作、幼兒園辦園行為、“薄弱學校基本辦學條件、義務教育控輟保學、校園安全隱患整改等專項督導,嚴格督導標準和督導流程,對發現的問題,進行梳理分類,要求有關學校和職能科室,督促限期整改,逐漸形成了工作有落實,問題有追蹤,整改有成效的督導工作機制。五是建立健全相關督導評估機制。擬定了《XX縣義務教育優質均衡發展規劃(草案)》《XX縣縣域義務教育優質均衡發展實施方案(草案)》,成立工作領導組,強化政府主體作用,落實部門職責,謀劃優質均衡評估工作。制定了《XX縣幼兒園辦園行為督導評估工作實施方案》,在5年督導評估周期內,由縣教育局牽頭,縣直相關部門參加,實現全縣所有幼兒園(看護點)督導評估全覆蓋。同時各鎮督學責任區建立健全幼兒園辦園行為督導評估長效工作機制,堅持監督與指導并重,加強轄區內幼兒園掛牌督導工作,規范幼兒園辦園行為。
(五)強化結果運用,工作實效切實提高
針對督導工作力度不夠、效果不佳的問題,我們強化督導結果的有效運用。在國家義務教育均衡發展鞏固提高督導檢查中,實行包保責任制,組織督學開展全面督查,梳理存在的問題,及時反饋給相關職能科室和鎮中心學校,落實整改工作。在校園安全隱患排查整改專項督導中,對兩校存在的問題進行掛牌督辦,促進了突出問題的有效整改。在素質教育示范學校評估中,堅持寧缺毋濫的原則,嚴格標準,規范評估程序。在專項督查和隨機督查中,部分鎮中心學校將督查結果納入學校的年終考核中,將督導問題整改與學校負責人績效考核掛鉤。學校健全督導整改機制,明確專人負責督導工作,建立督導約談通報制度,切實強化督導結果運用,提高督導工作實效性。
二、2018年工作思路
2018年,將繼續圍繞教育中心工作,以提升教育質量、促進教育公平為目標,以中小學校責任督學掛牌督導創新縣創建、義務教育優質均衡有序推進、素質教育示范學校覆蓋面拓展、學校品質有效提升等工作為抓手,推動全縣教育健康發展。
(一)強化培訓,完善制度,推進督學責任區工作常態化
1.提升隊伍水平。落實培訓計劃,組織督學外出參觀學習,檢查督促責任區開展自學培訓,加大督學參加國家、省、市各級研修培訓力度,提高督學隊伍整體素質。
2.謀劃工作內容。召開責任督學工作務虛會,征求意見建議,圍繞全縣教育中心工作,結合督導工作實際,謀劃督學責任區工作,印發2018年督導工作要點,確定2018年“一月一主題”活動內容,推進督學責任區建設,創新督學責任區管理,強化工作職責,規范督導過程。
3.完善制度建設。落實責任督學年度考核制度,規范專兼職督學工作開展,強化督導結果運用,提升掛牌督導實效性。
4.強化工作督查。組織人員對督學責任區常規督導、專項督導、“一月一主題”活動開展等工作開展情況進行隨機督查,推進掛牌督導工作落實。
(二)規范程序,注重創新,夯實責任督學掛牌督導工作基礎
7.對標整改提高。根據中小學校責任督學掛牌督導創新縣省級評估反饋意見,對標做好整改工作,積極推進國家評估認定工作。邀請有關專家、領導對我縣創建工作進行指導,學習周邊已通過國家認定的縣(市、區)資料上傳等迎檢工作,促進創建工作水平提升。
8.強化保障措施。進一步優化督學辦公環境,營造迎檢氛圍,爭取資金支持,按國家認定要求,落實責任區工作開展經費,為督學到校督導提供必要的保障。
9.組織自查互查。組織督學開展鎮內自查、縣內互查活動,重點檢查氛圍營造、規范督導、健全資料、工作創新等,召開督查情況反饋會,對存在的問題下達整改通知書,督促整改落實。
10.總結提煉創新。組織開展責任督學督導報告、創新案例征集評比活動,印制督導報告、案列匯編,推介掛牌督導工作創新。
(三)精心組織,強化運用,提升專項督導工作實效性
11.運用督政功能。牽頭縣直相關部門,嚴格對照考核指標,認真做好2017年度縣(市、區)黨政領導干部履行教育職責督導考核工作,爭先進位,發揮教育督導督政作用。
12.發揮督導作用。完成國家、省、市教育督導部門安排的教育專項督導,同時督促督學責任區結合轄區實際,開展教育熱點、難點問題的督導,組織全縣中小學校園欺凌、校車安全、師德師風、幼兒園辦園行為等專項督導,強化學校內部管理,提升教育教學質量。
(四)嚴格標準,提升內涵,開展素質教育示范學校評估工作
13.加強宣傳推介。召開相關完中、鎮中心學校負責人會議,進一步學習宣傳《合肥市素質教育示范學校評估方案(修訂)》、《廬江縣素質教育示范學校評估方案》等文件,督促局相關職能科室加強對全縣素質教育示范學校創建工作的督查與指導,提升創建工作水平,擴大覆蓋面,切實發揮創建工作成效。
14.對接開展評估。做好2017年申報學校的市級認定對接工作和2018年縣級素質示范學校評估及申報工作,按要求開展合肥市素質教育優秀示范學校評估認定工作。
(五)健全制度,加強宣傳,做好教育督導信息報送工作
15.建立報送制度。做好教育督導信息宣傳工作,建立信息報送制度,積極向國家、省、市教育督導網報送信息,展示廬江督導工作新形象。鼓勵責任督學撰寫督導心得、札記。