職業危害現狀精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的職業危害現狀主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：職業危害現狀范文

為確定該廠在生產過程中產生的職業病危害因素， 分析其危害程度及對勞動者健康的影響， 筆者對該項目職業病危害現狀評價中的防護設施及防護效果進行了綜合分析，并提出改進建議。

檢測結果

此次項目評價主要針對該廠超臨界燃煤發電機組包含的生產設施、裝置、設備及與其配套建設的公用與輔助工程。有關配套工程包括：空預器和密封、聯合引風機及煙道改造、氨罐區（2×50 t儲罐）。

該廠采用了國內某鍋爐廠設計制造的HG-1970/25.4-YM1型超臨界壓力變壓直流、前后墻對沖燃燒、一次中間再熱、平衡通風、固態排渣煤粉爐，配套采用兩臺雙室四電場高效靜電除塵器，脫硫系統采用單爐單塔石灰石-石膏濕法工藝。涉及的主要職業危害因素是：粉塵、二氧化硫、硫化氫、一氧化碳、氨、氮氧化物、鹽酸、硫酸、二氧化氯、液堿、工頻電場、噪聲、高溫等。

經檢測評價發現，該廠的職業病危害因素主要存在于脫硫系統、脫硝系統、灰庫、化學水處理和輸煤系統等環節。

脫硫系統的濕磨機房由于鏟車鏟運碎石易產生揚塵，濕磨機易逸出粉塵，濕磨機、鏟車等設備運轉易產生噪聲。該系統的循環泵和吸收塔、氧化風機房、空壓機房、除塵器等部位，由于煙氣泄漏或逸散及其他裝置的影響，易產生一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、硫化氫等化學污染。

脫硝系統的氨區易產生氨，本次檢測中，對氨站的3個崗位工種所接觸的工作場所空氣中氨濃度進行檢測，共獲得有效數據27個，檢測結果表明，所檢測的崗位工種短時間接觸氨濃度（STEL）均符合國家職業衛生標準，檢測點氨濃度檢測合格率為100%。

灰庫易產生矽塵，化學水處理系統易產生鹽酸、硫酸、氫氧化鈉、二氧化氯。輸煤系統的主要職業危害因素為煤塵，對9個崗位工種所接觸的工作場所空氣中煤塵濃度進行檢測，其中5個c檢測合格。

噪聲危害存在于每一個生產環節中。本次的噪聲檢測點共檢測35個點，其中27個噪聲檢測崗位的作業場所噪聲強度符合國家職業衛生標準要求。測定點噪聲強度檢測合格率為77.1%。

此外，本次檢測還設置了9個高溫檢測點，其中7個高溫檢測點的作業場所高溫WBGT指數（又稱濕球黑球溫度，用來評價在整個工作周期中人體所受的熱強度，主要用于高溫作業分級）限值符合國家職業衛生標準要求，合格率為77.8%。

檢測結果表明，該廠的關鍵控制點為煤制樣、翻車機系統、清車底作業、入爐煤取樣間、灰庫卸料口、除塵器、鍋爐各作業層。危害嚴重的作業工種為煤制樣工、翻車機巡視工、清車底工、灰庫操作工、碎石和石膏鏟車司機、發電系統巡視工、脫硫島巡視工，應在上述工作環節增加職業病危害防護投入。

為減少揚塵產生，可以采取適當加濕樣煤、原煤；翻車過程中盡量要求巡視人員遠離翻車機，并嚴格要求巡視人員正確佩戴防塵口罩；為清掃人員配備了吸塵器，要求企業定時、定員清掃除塵器周邊作業場所地面，對能夠清掃的裝置進行表面降塵等。

防護設施分析

經檢測評價發現，該廠的職業病危害防護設施設置較為齊全，采取的各種職業病防護措施有效，現向讀者介紹如下。

在防塵設施設置上，煤倉間皮帶頭部落煤管導料槽設置了1臺容量為100%的脈沖布袋除塵器和2臺容量為100%的防爆離心排風機，脈沖布袋除塵器及排風機均置于煤倉間皮帶層屋頂除塵器小室內，用于煤倉間的通風除塵。

煤場采用旋轉噴淋裝置進行抑塵，用于抑制煤塵的飛揚及防止煤自燃；輸煤系統中落煤管落差大的地方均設置緩沖鎖氣器。

鍋爐房及煤倉間設置一套車載式真空吸塵裝置，以便清掃鍋爐房各層平臺及煤倉間皮帶層和頭部轉運站的粉塵。轉運站、碎煤機室各層、煤倉間皮帶機層及輸煤棧橋采用真空清掃。

脫硫系統的石灰石粉料倉間設置有防塵系統，包括局部通風除塵系統和布袋除塵器，含塵空氣被凈化后排放，除下的粉塵落入灰庫。脫硫系統中石灰石粉倉、石灰石粉輸送管、循環泵等設備實施密封管理和監控，石灰石粉外泄較少。

鍋爐除渣采用刮板撈渣機至渣倉方式的除渣系統。以每臺鍋爐為1個除渣單元。爐底渣經刮板撈渣機冷卻裂化后，連續輸送至爐架外側的渣倉貯存，定期裝車外運至渣場堆放。刮板撈渣機為密閉結構，爐渣不向外泄漏。

在防毒設施設置上，該廠的酸罐頂部設置有酸霧吸收器，以使酸霧經酸霧吸收器洗滌吸收，不直接向大氣揮發。

低位酸堿池內壁貼有防腐材料，酸罐內襯膠，以便防漏。其他所有與藥品接觸的設備、管道、閥門均有防腐措施。加藥系統各部分的壓力等級均是匹配的，以防止藥品與人體接觸。

加氨系統采用自動配藥控制方式。外購的氨水（濃度>20%）用密閉容器貯存，置于陰涼處。儲存間及加藥間設置機械排風裝置。氨貯存箱、計量箱的排氣設置氨氣吸收裝置。液氨站儲存及供應系統周邊設有氨氣檢測器，當檢測器測得大氣中氨濃度超過標準時會立刻報警，并啟動噴淋聯鎖。

選用低噪聲設備并安裝消聲器消聲降低噪聲危害。在SCR區和引風機裝置采取計算機集中監視方式，液氨儲存與氨氣制備區采用PLC（一種新型的數據采集方式，常見于化工系統裝置，供其他控制單元、人機接口、數據長期存儲器共享）采集數據，減少作業人員接觸機會。

對用于職業病防治的防護設施，用人單位定期進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，沒有擅自拆除或者停止使用情況。該廠生產設施、防護設施的檢查與維修由公司運營部專職維修人員負責。本項目試運行期間防護設施運行正常，未發生損壞現象。

改善建議

用人單位的職業衛生管理人員應加強職業衛生的日常監督管理，定期對操作工人進行職業衛生知識培訓，提高勞動者自我保護意識，指導勞動者正確使用職業病防護設施和個人職業病防護用品。

經檢測，該廠能夠達到職業衛生基礎建設基本要求，但對達到符合基礎建設標準尚存在一定的距離，主要在職業衛生檔案資料、個體防護用品的使用管理、防護設施的檢維修管理方面存在不足。

加強作業人員個體防護用品的使用管理，為作業人員配備的防護用品應及時更換，并應確保防護用品的防護效果。購買的防護用品應從正規渠道購買，應有生產企業名稱、使用說明書、型號、合格證書，以及有資質的防護用品檢驗機構對該防護用品的檢驗結果。

第2篇：職業危害現狀范文

【關鍵詞】職業衛生調查；臺資鞋廠；職業病危害因素；檢測評價

【中圖分類號】R769【文獻標識碼】B【文章編號】1005-0515(2011)04-0310-02

為防治職業病，保護勞動者身體健康，摸清鞋廠生產場所職業病危害因素狀況，給企業進行職業病危害因素控制和管理提供依據，按照國家職業衛生法律、法規和標準要求，我們對周口市某臺資鞋廠工作場所職業病危害因素狀況進行了調查、檢測和評價，現將結果分析報告如下：

1 對象與方法

1.1 對象周口市某縣臺資鞋廠生產場所。

1.2 方法調查企業的基本概況，主要工藝流程，主要原料及產品，職業病危害因素及分布。

檢測項目包括空氣中的粉塵（主要為皮毛）、毒物（丙酮、甲苯等）濃度檢測和工作場所噪聲強度檢測。

粉塵濃度的檢測按GBZ159-2004《工作場所空氣中有害物質監測采樣規范》和GBZ/T192-2007《工作場所空氣中粉塵測定》規定的方法進行采樣測定。噪聲強度檢測按GBZ/T189-2007《工作場所物理因素測量》規定的方法進行測定。丙酮檢測按《工作場所空氣中脂肪族酮類化合物的測定方法》GBZ/T160.55-2004中規定的方法進行采樣檢測。甲苯檢測按《工作場所空氣中芳香烴類化合物的測定方法》GBZ/T160.42-2004中規定的方法進行采樣檢測。依據GBZ1-2002《工業企業設計衛生標準》，GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分》, GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值第二部分》進行評價。

1.3采樣頻次及時間：粉塵個體采樣：每日一次（一個工作班），每次采樣應為8個小時，工作場所粉塵濃度過高時，可更換濾膜、進行1次以上采樣，連續采樣三個工作日，其中應包括空氣中有害物質濃度最高的工作日。

粉塵定點采樣：即短時間接觸濃度（STEL）采樣，應選擇具有代表性的采樣點，在1個工作日內空氣中粉塵濃度最高的時段進行采樣，每次采樣時間為15min,連續采樣3個工作日。

毒物（丙酮、甲苯等）個體采樣：每日一次（一個工作班），每次采樣應為8個小時，連續采樣三個工作日，其中應包括空氣中有害物質濃度最高的工作日。

毒物（丙酮、甲苯等）定點采樣：即短時間接觸濃度（STEL）采樣，應選擇具有代表性的采樣點，在一個工作日內空氣中粉塵濃度最高的時段進行采樣，每次采樣時間為15min,連續采樣三個工作日。

噪聲檢測：工作場所聲場分布均勻選擇3個測點，每個測點測量3次，取平均值；工作場所聲場分布不均勻時應將其劃分若干聲級區，每個區域，選擇2個測點，每個測點測量3次，取平均值；勞動者工作是流動的應使用個人噪聲劑量計進行測量。

2 結果分析

2.1 一般情況某鞋廠座落于某縣城關鎮女媧大道南端工業園區,是一家大型臺資企業。是某縣政府二00八年重點招商引資項目。公司以生產女鞋為主，產品銷往歐美等國家。規模用工300-3500人，占地面積6萬多平方米。其中有6條成型生產線，25個針車組，裁斷機30臺等其它全套制鞋設備。具有獨立的廠區和生活區。擁有現代生產設備與辦公設施，廠內環境幽雅，整潔衛生；宿舍內有單獨沖涼房、洗手間；公司倡導人本觀念，并有完善的管理制度。

各工種實行一班一運轉制度，平均每班工作8小時（長白班），上班時間，上午：7：30~12：00，下午2：30~6：00。在生產過程中產生或存在的職業病危害因素主要有粉塵、噪聲、毒物等。

2. 2 主要原料、輔料及產品：原料：牛皮、人造皮。輔料：車縫線，膠水。

2.3 主要工藝流程：

裁斷下料幫片制作鉗幫外底.幫片處理合掌壓合整理清理包裝入庫

2.4 設備運行情況：設備運行正常，裁斷機:167臺，電腦車：40臺，削皮機：63臺，噴膠機：95臺，高周波：36臺。

2.5 主要職業病危害因素及分布打粗、打磨等崗位存在粉塵的危害，貼合、裁斷、針車、成型等崗位存在毒物（丙酮、苯等）的危害，貼合、裁斷、針車、底加存在噪聲的危害。

2.6 粉塵濃度檢測結果：工作場所作業工人接觸粉塵總塵濃度檢測結果見附表1

2.7 丙酮濃度檢測結果：工作場所作業工人接觸丙酮濃度檢測結果見附表2。

檢測結果顯示：作業工人接觸丙酮濃度均符合國家職業衛生限值標準。

2.8 甲苯檢測結果本次在該廠工作場所內16個工段，15個崗位或工種共檢測甲苯40個點。最大濃度為38.0mg/m3,最小濃度為13.6 mg/m3，符合國家職業衛生標準限值要求。

2.9 噪聲檢測結果 本次在該廠工作場所內7個工段，20個崗位或工種進行噪聲檢測，最大聲強98.0dB（A），最小聲強72.0dB（A），平均82.2 dB（A）,其中5個崗位或工種不合格，合格率25.0%。不合格場所主要是貼合工段、裁斷工段、針車工段、底加工段和成型工段。

3 討論

根據該鞋廠工作場所在生產過程中存在和產生的職業病危害因素及調查檢測結果，對生產性粉塵、毒物和噪聲的控制，特提出以下建議。

3.1 產生粉塵的生產過程和設備，應盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。如打磨機、吹灰機等關鍵控制點盡量避免人工操作，考慮機械化和自動化操作；或革新工藝，及時檢修設備，盡量減少粉塵飛揚。

3.2 打磨機、打粗機等產生粉塵的設備應每班清掃，事故性粉塵散落應及時清理，減少二次揚塵。

3.3染塵的工作場所設密閉防塵的工人值班室。每班打掃衛生，保持值班室干凈整潔。

3.4配備符合國家標準的粉塵個人防護用品（防塵帽、防塵口罩等）并確保工人正確佩戴。特別要重視打磨工、打粗工的個人防護，防塵口罩濾膜必須定期更換。

3.5工作地點生產性噪聲聲級超過衛生限值，而采用現代工程技術治理手段仍無法達到衛生限值時，可采用防噪耳塞、耳罩等有效個人防護用品。

3.6 其它非噪聲作業場所如行政區和生活區應盡量遠離具有生產性噪聲的車間。

3.7 公司應成立應急救援組織機構，制定毒物如丙酮、甲苯等職業中毒事故的應急救援預案，制定具體的處置措施，完善應急救援設備的配置，并對救援人員定期進行培訓，定期組織人員進行應急救援演練。

3.8 對產生毒物的作業崗位，在醒目的位置設置警示標識和警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救援措施等內容。對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品。

3.9 完善防護設施和安裝防護設備，保證工人正確并堅持佩戴個人防護用品。

參考文獻

[1] GBZ159-2004工作場所空氣中有害物質監測采樣規范

[2] GBZ/T189-2007 工作場所物理因素測量第8部分

[3] GBZ1-2002 工業企業設計衛生標準

[4] GBZ2.1-2007工作場所有害因素職業接觸限值第一部分

[5] GBZ2.2-2007 工作場所有害因素職業接觸限值第二部分

作者單位：466000 河南省周口市疾病預防控制中心

第3篇：職業危害現狀范文

1．1油松松毛蟲1．1．1危害狀況油松松毛蟲一直是北票市森林害蟲危害之首，油松毛蟲數量約占松毛蟲種群數量95%以上，具有絕對優勢。2016年普查統計，目前北票市油松林面積37445．38hm2，而松毛蟲發生面積多達7003．5hm2，其中，輕度危害程度達98%，中度危害程度達2%，在全市各區域均有發生。據統計，2006—2016年北票市油松毛蟲累計發生面積達60030hm2，對全市森林生態安全構成嚴重威脅。1．1．2防治對策松毛蟲是北票市國家級測報點主測害蟲，在全市有45個監測點組成監測網絡，具有一套完整網絡監測預警機制。對于油松松毛蟲的防治，大多采用掛鳥巢、毒繩和破壞幼蟲越冬場所等人工方式進行。亦可采用生物防治和煙劑物理防治，目前全市正在大力推行苦參堿等生物農藥飛機防治，取得了不錯效果。

1．2黃褐天幕毛蟲

1．2．1危害狀況近年來北票市快速發展以山杏、大扁杏為主的經濟林，是農民致富增收的政府引導項目，全市現有山杏林約100050hm2，每年生產大量杏仁，是“興紅”產品主要貨源基地，給種植戶帶來非常可觀的經濟效益。天幕毛蟲是其主要害蟲之一，危害嚴重時葉片被吃光，影響樹木生長與結實，造成杏核減產和絕收，對經濟林發展影響較大。2016年普查統計，黃褐天幕毛蟲累計發生面積1067．2hm2，其中，輕度發生率占50%，中度發生率占25%，重度發生率占25%。1．

2．2防治對策

全市設有10個監測點進行監測。由于山杏、大扁杏屬經濟林，本著“誰經營、誰防治、誰受宜”原則，防治工作多由種植戶進行，采用人工采卵塊，幼蟲期采用苦參堿、阿維菌素等生物仿生農藥噴霧方法進行防治。

1．3楊干象

1．3．1危害狀況楊干象是北票市林業毀滅性、危險性害蟲之一，主要危害5a生以下幼林。特別是2007年后在北票市的退耕還林、速生豐產林和101國道綠色通道林中發生較為嚴重，威脅北票市生態安全，近5年統計數據為楊干象累計發生約5002．5hm2，2016年普查統計，楊干象發生面積2334．5hm2，其中，輕度發生率占9%，中度發生率占48%，重度發生率占43%。1．3．2治理對策全市設有標準地20塊進行監測預報，每年都有不同程度防治，各級政府投入資金很少，多數由種植戶防治，森防站提供技術支持及少量防治藥物。防治方法為冬季人工樹干涂粉、成蟲期噴苦參堿、阿維菌素等生物仿生農藥毒殺成蟲，幼蟲期樹干打孔注藥等。加強苗圃防治，嚴格杜絕未防疫苗木出圃;加強調運檢疫和幼林地跟蹤檢疫是根本、有效措施;全面開展蟲情監測，做到及時發現、及時防治、及時消滅蟲源地;對發生林木內幼蟲，采取氧化樂果、敵敵畏等藥劑蟲孔點涂、幼樹樹干涂藥環防治;有條件地方，在楊干象成蟲期開展大面積防治作業;掛木段招引啄木鳥，益鳥防治也是較好防治措施。1．4松稍螟1．4．1危害狀況松稍螟是一種分布廣、危害嚴重的次期性、全國性森林害蟲，主要在立地條件差、林分郁閉度小、樹木生長不良或是受到松毛蟲先行危害后樹勢衰弱的5～25a生中幼齡林中發生，因該蟲有鉆蛀枝梢、隱藏危害的生活習性，很難被早期發覺，直到蟲口聚積到一定密度，整個林分內松樹頂梢幾乎全被危害，致其彎曲、下垂，遠看一片枯黃、似被火燒時方能發現。防治效果不十分理想，防后極易留下蟲源。2016年普查統計，松梢螟發生面積113．4hm2，均為輕度危害。1．4．2防治措施加強監測預警技術研究，早發現、早防治。可以采用人工剪除枯梢、頻振式殺蟲燈誘殺松梢螟成蟲、噴灑內吸性較強的化學農藥防治幼蟲、利用赤眼蜂寄生松梢螟卵塊等方法進行防治。1．5舞毒蛾1．5．1危害狀況全市均有分布，為世界性害蟲。舞毒蛾喜光、喜溫，故在林網、疏林地、路邊樹危害較重。2016年普查統計，舞毒蛾發生面積1133．9hm2，其中，輕度發生率占35．2%，中度發生率占58．8%，重度發生率占6%。1．5．2防治對策在秋冬季節或早春刮下樹上卵塊，最好待寄生天敵飛出后再深埋或燒毀;7月間，在成蟲羽化期利用其趨光性強進行燈光誘殺，大面積連片燈組誘殺效果更好;幼蟲期噴灑50%殺螟松8000～1000倍液、60%敵馬合劑800倍液進行防治。舞毒蛾自然界天敵種類很多，如寄蠅、姬蜂、繭蜂、捕食性昆蟲、病毒、食蟲鳥類，應加以保護利用。1．6栗山天牛1．6．1危害狀況主要分布在北票市大黑山地區，栗山天牛是危害蒙古櫟的蛀干性害蟲。該蟲在蒙古櫟樹干蛀食坑道造成內外千瘡百孔，致使樹木枯死，對林木價值造成重大損失，對生態環境造成重大破壞，危害嚴重。2016年普查統計，栗山天牛發生面積1333．4hm2，其中，輕度發生率和中度發生率各占50%。1．6．2治理對策實行以營林措施為主，采取物理措施、生物措施與人工捕蟲相結合的綜合治理方法;掌握防治最佳時期，集中組織人力、物力，統一行動，可采取人工撲捉、燈光誘集，同時采取初齡幼蟲期林間釋放管氏腫腿蜂寄生;對受害重的林木進行衛生伐，及時清理，對嚴重枯死林分更新改造。

2北票市主要林業病害和其他傷害

2．1楊樹爛皮病2．1．1危害狀況楊樹爛皮病在北票市屬危害楊樹的主要林業有害生物之一，近5年統計發生面積3333．5hm2，以河灘公路林危害最重，輕者造成枝梢枯死，重者造成整株干枯，使樹干失去經營價值。速生豐產品系的楊樹抗病性差，早春倒春寒時氣溫驟變、加之晝夜溫差較大，在樹干西南面造成凍害是病菌侵入發病的主要原因，由于連續暖冬現象，使樹木抗凍害能力下降。2016年普查統計，楊樹爛皮病發生面積2333．5hm2，其中，輕度發生率占8．6%，中度發生率占74．3%，重度發生率占17．1%。2．1．2防治對策加強病情調查監測和經營管理，提前做好樹干涂白是預防楊樹爛皮病主要措施之一。對發病較輕樹木進行殺菌藥物刮皮涂干防治，發病較重樹木集中燒毀處理，新植林做到越冬前澆足封凍水和春季解凍水。2．2野兔2．2．1危害狀況野兔在全市各地均有分布，主要危害山杏、刺槐和楊樹等新植林。野兔由于受到封山育林和人為野生動物禁獵保護，近些年種群大幅度增加，又沒有有效天敵制約，形成多者為患的局面。2016年普查統計，野兔危害發生面積1000．5hm2，都是輕度發生率。2．2．2防治對策采用套捕法，主要是利用野兔常沿溝壑、侵蝕溝等固定線路進行活動的特點，常用鐵絲環套及拉網等進行捕殺。鐵絲環套法，用鐵絲圈出一些比兔子頭稍大一點的活套，在野兔經常出沒的林間小道處，拴在木橛、灌木上，鐵絲套離地4～5cm，只要野兔頭伸進，就越套越緊;在地形平緩的林地內采取拉網套捕方法，可以在較大范圍內捕捉野兔。秋冬季是野兔危害最為嚴重時期，此時也是農閑季節，是人工套捕野兔的有利時機，以控制種群數量。

3結語

林業有害生物防治對林業發展是一個非常重要的工作，為提高防治效果，相關林業工作人員要實地分析林區病蟲害情況，全面了解病蟲害起因，采用科學、合理、有效方法，有針對性地對林木進行防治，提高新植林木成活率與保存率，以及現有林分的健康水平，確保森林生態安全。

作者:冉亞麗 單位:遼寧省北票市林業局

參考文獻

［1］國家林業局植樹造林司編．森林病蟲害防治知識問答［M］．北京:中國林業出版社，1999．

［2］戴普燦．宣威市森林病蟲害危害現狀及治理對策［J］．林業調查規劃，2004，29(3):103－105．

第4篇：職業危害現狀范文

（一）重點工作完成情況

1.開展塵毒危害專項治理工作。監督轄區礦山、冶金和化工3個行業領域完成本年度塵毒危害專項治理工作，治理后，用人單位16家，職業病危害項目申報16家、進行職業病危害定期檢測16家，職業病危害項目申報率達到95%以上、職業病危害因素定期檢測率達到95%以上、接觸職業病危害的勞動者在崗期間職業健康檢查率達到95%以上，用人單位主要負責人、職業健康管理人員和接觸職業病危害因素的勞動者培訓率均達到95%以上。

2.開展塵肺病攻堅行動。印發了我市塵肺病攻堅行動專項方案，建立了塵肺病攻堅行動專項工作領導小組，市、縣區政府逐級簽訂目標責任書，逐步摸查用人單位粉塵危害基本情況和報告職業性塵肺病患者健康狀況，逐步建立職業健康監督執法網絡，各縣（市）區有職業健康監督執法力量，鄉鎮和街道有專兼職執法人員或協管員。

3.職業危害現狀調查。各縣（市）、區衛健局集中整合轄區所有力量對省統計局和省市場局提供的3763個企業名單逐一進行調查了解，共完成1239家職業病危害現狀調查工作，完成率達到109.74%。通過調查,逐步了解存在職業病危害的用人單位數量分布情況，建立我市職業病危害現狀數據庫，為進一步加強職業病防治工作提供基礎依據。

4.職業病防治項目。開展了職業性塵肺病人隨訪調查工作，對病人的存活情況，醫療保障情況，工傷保險等情況進行全面調查核實，完成1679人隨訪任務，隨訪率達到82.5%。嚴格按照省衛健委指標確定了190家企業作為監測對象，目前各疾控中心基本已與第三方完成了協議簽訂工作，正在陸續開展監測。每縣市均設置了職業健康檢查機構，職業健康檢查機構覆蓋率為100%。

5.職業危害因素申報。組織職業病危害因素申報。將危害因素申報與現狀調查工作同步進行推進，目前全市共757家企業進行職業病危害因素申報，未審核12家，審核通過721家，審核不通過24家。

6.加強職業衛生監督執法。截止9月末，我市應檢查礦山、冶金等重點行業324家，實際檢查247家，發現問題384項，下達執法文書242份，責令限期整改346項，警告10家。

7.完成職業病防治法宣傳活動。印發了《牡丹江市職業病宣傳周活動方案》，結合疫情防控情況，通過制作宣傳視頻、發放宣傳手冊，進入企業宣傳等多種形式在全市范圍營造了全社會關注職業防治氛圍，提高了勞動者職業健康意識。

（二）存在的問題

1.部分用人企業負責人法律意識、責任意識不強，對企業工人職業病防治意識有待提高。勞動者自我保護意識不強，維權意識有待提高。

2.部分企業職業健康管理檔案、管理制度不健全。

3.職業衛生監督執法能力有待提高，各地職業衛生專業執法人員嚴重短缺，大部分縣區無專職職業衛生執法人員。

（三）明年工作打算

1.繼續廣泛深入地宣傳《職業病防治法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。

第5篇：職業危害現狀范文

據有關資料顯示，我國目前受職業危害的人數估計有2億，職業病造成的社會經濟損失每年可達400億元，我國職業病新發人數、累計病例數和死亡例數均居世界首位[1]。針對職業危害發生的特點和當前嚴峻形勢，鳴響的警笛在告誡我們,當我們正在為城市GDP的高速增長而興奮時，又不得不接受意外死亡、職業危害持續上升的現實[2]。該怎樣做才能使人和自然和諧共存，社會可持續發展，使人更加健康呢？這就是進一步加強工礦企業的健康教育和健康促進：貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規,積極推進以“安全-健康-環境”為中心的“工礦企業健康促進工程”活動。在企業、事業單位中開展健康促進活動，倡導有益健康的生活方式和工作方式，減少和控制職業相關疾病的發生。在企業生產勞動的各個環節采取各種防護性措施，改善勞動生產條件，保護勞動者的安全和健康，是安全生產的一個重要內容，而加強職業人群的安全與健康教育則是預防事故發生，避免遭受職業危害的一條有效途徑。

現實的情況卻令人擔憂，上海某區多家職能局聯合依法對60家涉苯企業監督檢查結果表明，無職業衛生管理機構、管理制度及措施不健全、個人防護用品發放不符合要求、作業場所未建立危害因素公告欄、缺乏相應的職業衛生防護設施等項目者，分別占23.3%、56.7%、31.7%、75.0%、15.0%[3]；筆者對一較大型化工企業92名車間安全管理人員進行問卷調查（收回有效卷90份），部分結果顯示，25人不清楚所管轄的車間存在職業危害因素，占27.8%；29人不清楚哪個環節可能產生職業危害因素，占32.2%；38人對職業病概念掌握不準確，占42.2%；33人不清楚在接觸有毒有害物質時該采取什么措施，占36.7%；18人不知道如何搶救中毒昏迷病人，占20.0%；17人不清楚發生急性中毒時怎樣自救，占18.9%；某煤礦企業員工職業衛生認知調查結果顯示[4]，僅有4.2%的人認為接觸職業病危害因素者要做上崗前體檢，27.1%的人知曉健康促進的內涵，41.0%的人知曉職業病防治法。

另一方面，農民工涌入城鎮分散在不同企業的數量迅速增長，有資料統計，我國2002年進城打工的農民工高達8 800萬[5]，2004年從農村流入城市的人口已達到上億的規模[6]。如此之多的農民工和臨時工基本的職業安全衛生、職業危害防護、應急自救、自我保健等相應知識情況怎樣呢？據衛生部《全國健康教育與健康促進工作規劃綱要》中2001年全國6省農村健康教育現狀調查結果顯示，在農村15歲以上人群中，對環境、飲水、營養、傳染病、慢性病預防等8項基本衛生知識知曉率僅為36%，常識性的基本衛生知識知曉率竟不足40%。職業安全、危害防護等知識在當前落后農村的知曉率實在難以想象，對于

進城打工的農民工和臨時工何嘗不是如此。

2措施

造成事故和職業性疾患的原因既可能是由于工人忽視安全要求，注意力不集中或職工忽視自我保護，自我保健意識薄弱等而導致，也可能是由于安全防護設施失效或生產設備老化、年久失修，造成有毒有害物質“跑”、“冒”、“滴”、“漏”所致。要解決上述問題，關鍵一是生產單位加強安全技術措施，切實搞好生產勞動條件的改善；二是定期對作業人員進行安全生產教育和職業健康教育，在重視安全生產的同時重視職業健康。作業人員具有健康的身體和健康的心理，充沛的精力，是為企業增加效益，為社會創造財富的基礎。對作業人員進行職業安全教育和健康教育，不僅關系到工人的切身利益，也是保證社會整體健康水平不斷提高的重要環節，對農民工和臨時工加強健康教育、健康促進工作，對于我國職業危害控制工作的重要意義不言而喻。

通過職業安全健康教育，主要讓作業人員掌握“識別”作業場所可能存在的職業性危害因素等方面的知識，確立“預防為主”觀念，使他們確信職業危害是可以控制的，職業病和職業危害是可以預防的，從而增強作業人員自我保健意識和參與健康教育活動的意識，糾正違規行為，規范科學操作程序，避免人為職業危害事故的出現。

企業健康促進的最終目的是作業人員和管理人員了解作業場所存在的職業危害并采取有效措施避免職業危害事故發生[7]。面對我國當前職業危害因素分布之廣，危害人數之大，經濟損失之嚴重，企業健康教育健康促進工作亟待加強，也可以說是當務之急。

4參考文獻

［1］詹初航. 職業病防控出“故障”了［J］. 中國衛生，2005，9：27～28.

［2］林德南，徐光，楊國安，等. 深圳市健康教育與健康促進中長期規劃的背景研究［J］. 中國健康教育，2005，21（7）：513～514.

［3］莊惠民，單皓林，吳瓊，等. 上海市楊浦區涉苯企業職業衛生監督現狀的調查.環境與職業醫學，2005，22（2）：49.

［4］劉順銀. 煤礦企業員工職業衛生認知及需求調查［J］.中國健康教育，2005，21(8)：610～612.

［5］李南玲，姜微，周曉梅，等. 農民工進城向往平等［J］. 望新聞周刊，2002，2：10～14.

［6］葉莉敏，王景江，梅良英，等. 農民工健康保護與對策［J］.公共衛生與預防醫學，2004， 15（5）：75.

第6篇：職業危害現狀范文

職業病通常危害的只有勞動者，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者相關權益，2016下半年筆者對太倉市新區1005家工業企業開展了職業衛生現狀調查，從調查中發現存在的問題，并討論職業病防治對策，其中重點提出應當加強小微企業的職業衛生管理工作。

1 調查對象、內容及方法

1.1 調查對象

太倉市新區1005家工業企業。

1.2 調查內容

（1）用人單位基本信息：包括用人單位名稱、地址、組織機構代碼、法定代表人、職業衛生負責人、行業類型、企業規模等。（2）職業衛生基礎信息：包括職業衛生管理機構及管理人員設置情況、從業人數、女工?怠⒔喲ブ耙擋∥：σ蛩刈莧聳?及女工數等。（3）職業衛生管理信息：包括管理制度、健康監護、項目申報、檢測工作、職業衛生培訓、現場警示標識、防護設施、個人防護用品、應急救援器材及公告欄等。（4）職業病危害因素接觸情況：包括危害因素存在的崗位、危害因素名稱、接觸人數、接觸時間、作業方式及接觸方式等。

1.3 調查方法

本次調查主要采用現場勘察、現場問詢、查找相關資料及填寫《調查表》的方式。

2 調查結果

2.1 基本情況

調查企業共1005家，將單位的規模定位為：“大型、中型、小型”和“微型”，其中，大型3家、中型33家、小型405家、微型564家。1005家工業企業中存在職業病危害因素企業共628家。該628家職業病危害企業涉及行業眾多，主要為機械行業、輕工行業、電子行業、金屬行業、紡織行業、化工行業等。其中大型企業3家（0.5%）、中型企業30家（4.7%）、小型企業310家（49.4%）、微型企業285家（45.4%）。

太倉市新區628家工業企業存在的職業病危害因素主要情況如下：（1）新區電子行業中主要存在異丙醇、二氧化錫、乙酸乙酯、丁酮、丙酮等職業危害因素，主要損害中樞神經系統、皮膚等，造成急性中毒。（2）新區化工行業企業較少，存在的主要職業病危害因素為硝酸、磷酸、其他粉塵及噪聲。主要損害作業人員的呼吸系統及皮膚。（3）新區機械行業和金屬行業企業大多規模小、工藝簡單，使用的化學毒物少，存在的職業病危害因素以噪聲及其他粉塵為主，相對而言危害程度較低。

2.2 職業衛生現狀管理情況及存在的問題

太倉市新區的小微企業達95%，小微企業工藝簡單，使用化學品種類較少、用量低。危害小不代表沒有危害，高數量的小微企業管理將成為監管的難題。還存在以下問題：（1）建立健全職業衛生管理制度的企業數僅為2.1%。（2）建立健全個人職業健康監護檔案，且符合要求的企業數僅為12.0%。（3）已開展職業病危害申報工作的企業數占18.6%。（4）未開展職業病危害因素檢測工作的企業數占77.1%。（5）未開展職業病危害勞動者合同告知工作的企業數占73.9%。（6）未開展職業衛生培訓的企業數占74.2%。（7）未開展職業健康監護的企業數占56.8%。

2.3 風險分類

（1）危害程度分類：存在《高毒物品目錄》中所列化學因素、石棉粉塵與矽塵的企業，為工作場所存在嚴重職業病危害，反之為一般危害。

（2）接觸人數分類：接觸職業病危害因素的總人數在9人及以下，判定為“少量人員接觸”；總人數在10～49人，判定為“中量人員接觸”；總人數在50人以上，判定為“大量人員接觸”。

（3）企業職業衛生管理現狀分類：根據企業實際管理情況，對照評估項進行綜合評估，劃分A、B、C三個等級。

（4）職業病危害風險分類：對628家職業病危害企業進行風險分類，見表1。

146家高風險企業涉及行業為機械行業56家（38.4%）、輕工行業36家（24.7%）、金屬行業30家（20.5%）、電子行業5家（3.4%）、紡織行業7家（4.8%）、非金屬礦物制品業6家（4.1%）以及其他行業6家（4.1%）。

146家高風險企業工作場所職業病危害嚴重的企業有144家（98.6%），工作場所職業病危害一般的企業為2家（1.4%）。少量人員接觸有36家企業（24.7%），中量人員接觸有66家企業（45.2%），大量人員接觸有44家企業（30.1%）。職業衛生管理水平為B的有59家（40.4%），管理水平為C的有87家（59.6%），無A。

3 討論

第7篇：職業危害現狀范文

關鍵詞 工業企業；職業危害；現狀調查

Abstract Objective：To study the occupational health situation and standard the occupational health management of industrial enterprises in Fucheng rejion of Mianyang, so as to provide scientific basis for strengthen occupational control. Methods ：A field survey and Inquiry has been made on the 329 industrial enterprises in Fucheng rejion. Results ：The main risk factors are dust and noise which frequency of contact by workers is high. Conclusions： The work for occupational health of industrial enterprises is weak and the protection of occupational hazard is imperfect.

Keywords industrial enterprises；occupational hazard；present situation investigation

為了解綿陽市涪城區工業企業職業危害分布狀況，掌握和了解本區企業職業病防治工作現狀以及職業危害的規律和特點，做好職業病防治工作，減少職業危害發生，保護勞動者健康，貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，我們于2007年對全區329家工業企業職業衛生現狀進行了現場調查，現將結果報告如下：

1對象與方法

1.1調查對象的選擇

隨機抽取綿陽市涪城區329家工業企業及其職工5821名為本次調查對象。

1.2調查方法

1.2.1一般情況調查

結合我區實際情況，統一印制了《2007年用人單位職業健康監護情況調查表》。調查表內容包括：單位名稱、所屬行業、地址、現有在崗職工總人數、接觸職業病危害因素人數、存在主要職業病危害因素種類、用人單位組織機構、人員狀況、職業病防護狀況、接害工人職業健康監護情況等基本情況。

1.2.2集中培訓

對參加調查行動的人員進行了嚴格培訓，統一調查方法，規范本次調查方法和標準。

1.2.3正式調查

按照國家《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規及統一印制的調查表逐家逐項進行調查和詢問。

1.3資料整理、統計與分析

整理：對資料進行整理，對調查資料表補缺；統計：采用Microsoft EXCEL 2000，SPSS進行資料統計分析。

1.4質量控制

1.4.1從資料的來源分析

本次調查采用的數據為15個鄉鎮進行實地調查取得。由于調查之前對各調查組成員進行了統一培訓，保證了資料采集方法的一致性，因此可靠性較高。

1.4.2從各鄉鎮政府的統計資料對比分析來看

我們將整理后的調查資料和各鄉鎮政府統計的有關數據進行比較，雖然是分組調查，但相關數據之間的誤差只在1％～10％之間，基本上在許可范圍之內。

1.4.3對錄入數據進行反復核對糾錯

數據錄入時，設置部分變量有效取值方位；數據錄入后，根據調查項目間的邏輯關系進行邏輯查錯。

2調查結果

2.1調查對象一般情況?

綿陽市涪城區是一個輕工業城市，以建材、機械、家具、電子企業為主，本次調查主要涉及15個鄉鎮，企業總數為329家。其中食品、維修類163家，占49.54％；建材、機械、塑料、印刷、冶煉、電子、家具類155家，占47.11％；化工類11家，占3.34％。其中私營企業296家，占90％。

2.2職業病危害情況

按地域統計資料顯示（表1），半數的企業存在有害因素，占50.46％，其中主要以存在物理性危害為主的企業，占93.37％，存在化學性危害的企業較少，占6.62％，存在兩種及兩種以上的職業病危害的企業占80.73％。主要分布于城郊鄉、石塘鎮、塘汛鎮。

按行業統計資料顯示（表2）接觸有害因素的勞動者所占比率較高，占42.12％，以建材和印刷行業的接害率最高。 接觸危害因素中粉塵及物理因素的人數最多，占75.82％

2.3職業衛生管理情況（見表3）?

本次調查166家存在職業危害因素的用人單位，未按照規定設置職業衛生管理機構，占69.88％；未配備專職或兼職職業衛生專業人員，占71.68％；未制定職業衛生管理制度，占80.12％；未建立健康檔案，占71.09％；未進行職業衛生培訓，占45.45％，未進行職業危害因素評價的占99.1%。

2.4職業病健康監護及危害防護情況（見表4）

資料顯示，166家存在有害因素的用人單位，有127家配備有職業防護設施，占76.5％。調查的2452名接觸危害因素的勞動者中配備有個人防護的1094人，占44.62％其中，冶煉、化工行業的配備率較高。而對接害人員進行職業性健康檢查的只有365人，僅占14.89％。

3討論和分析

此次調查結果顯示，綿陽市涪城區工業企業以建材、機械、家具、電子行業為主，接觸有害因素的勞動者中以建材和印刷行業的接害率最高。其中，存在物理性危害的企業居多，主要分布于城郊鄉、石塘鎮、塘汛鎮這三個鄉鎮，地理位置為城鄉結合部。

我國處于改革開放發展階段，企業建制尚不規范，部分企業的負責人法制觀念淡薄，對其存在的職業病危害認識不足，他們為了取得較大的經濟利益，對職業病防治經費的投入嚴重不足，認為配備職業衛生管理機構及人員將會增加企業的負擔[2]。

地方政府對職業病的防治工作重視程度不夠，另外，地方經濟的發展、人員就業、地方稅收等均離不開這些企業，因此在依法規范和監管的過程中，常常受到地方政策的限制和干預，從而造成了職業衛生管理機構的不健全。

部分用人單位對職工的健康檢查有后顧之憂，他們認為：體檢費用能支付得起，但查出職業病將會增加企業當前和今后的經濟負擔。因此，不愿意組織職工進行職業性健康體檢，寧愿多投入個人防護用品的配備經費。加之國家并未出臺相應的個人防護用品的質量標準，很多用人單位都是以勞保的形式發放個人防護用品。

在調查過程中，筆者還發現很多組織職工體檢的企業絕大部分未到有資質的職業病體檢機構進行體檢，而是就近在附近的小醫院或鄉鎮衛生院進行檢查，而造成體檢數據的無法律意義性。

企業勞動者以農民工為主，很大一部分人是來自本地農村的臨時工，人員流動性大，給企業管理帶來很大困難[1]。這部分勞動者文化素質較低，衛生法律法規知識匱乏，無自我防護觀念和維權意識。部分勞動者覺得佩戴防護用品很麻煩，特別是夏天天氣炎熱，取戴不方便，筆者在調查中還發現有相當大的一部分勞動者在配備了個人防護用品的情況下，不佩戴或不能正確佩戴。

基層職業衛生監護隊伍、監測設備不能滿足現有職業衛生需求，不具備提供相應的職業衛生技術服務能力。

4建議

4．1抓住重點

經過此次調查可以明確涪城區職業病危害的重點區域（特別是城鄉結合部）、重點行業（特別是建材和印刷行業）、重點企業（特別是私營企業）、重點人群（特別是農民工），因此職業病的防治工作應抓住這些重點，才能達到事半功倍的效果。

4．2加強企業自身組織建設?

各用人單位要按《職業病防治法》要求，建立健全職業衛生管理機構，配備專職或者兼職職業衛生管理人員，增加職業病防治經費投入，保證工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等工作順利進行；確保職業病防治法的貫徹執行[4]。

4．3主動接受職業衛生技術服務?

各用人單位要按國家有關要求，主動申請取得職業衛生技術服務資質認證的機構對其工作場所進行職業病危害因素檢測與評價，若有新建、改建、擴建工程項目，要主動申請職業衛生技術服務機構對該項目進行職業病危害的評價。

4．4加大執法力度?

各級衛生行政部門要認真學習職業病防治相關法律法規，加大監督執法力度，對違反職業病防治法的單位和個人要依法嚴懲，決不姑息，做到有法可依、執法必嚴、違法必究，維護《職業病防治法》的威嚴，保護廣大勞動者的身體健康及生命安全。

4．5采取多種形式，深入持久的開展《職業病防治法》及配套法規的宣傳工作，加強對用人單位管理人員及勞動者尤其是農民工的普法教育，強化用人單位的職業病防治意識，提高勞動者的自我保護能力，強化用人單位在職業病防治工作中的主體責任意識，落實對勞動者的上崗培訓制度、職業病危害告知制度和健康監護制度等，切實維護勞動者的權益[3]。

參考文獻

[1]伍岳 .建立(建材行業) 流動人群職業衛生健康監護檔案的幾點思考. [J],職業與健康.2005,21 (5) :681-682 .

[2]王文勇. 福建省三資企業職業衛生狀況調查. [J],海峽預防醫學雜志.2000,6 (6): 28-29.

[3]徐蘭萍、談惠麗. 農民工職業危害現狀及健康監護對策 [J],安徽預防醫學雜志; 2005，11 （2）：78－84.

[4]楊秋玲、李維東.當前職業衛生工作面臨的問題與對策 [J],中國職業醫學; 2004，31（2）：58－59.

作者簡介：

第8篇：職業危害現狀范文

會上，重慶市安全監管局、湖北省武漢市安全監管局、遼寧省朝陽市安全監管局、廣東省廣州市蘿崗區安全監管局、中國海洋石油總公司等5家單位分別作了交流發言。介紹了各自開展職業衛生工作的經驗和做法。

夯實基礎 突出重點

2013年，重慶市安全監管局采取部門聯合發文、借助重慶市人大評議安全生產工作專項督辦、納入重慶市安全生產重點任務考核等方式，積極推進重慶市職業衛生監管職責調整和機構編制增加工作。目前，重慶市42個區縣全部按要求完成職業衛生監管職責劃轉，并建立了監管機構。全市兩級安全監管局職業衛生監管編制由2012年的88個增加至152個，全市1 007個鄉鎮（街）安監辦還設置了1～2名職業衛生專管員，初步形成了“上下一致、運轉有效”的監管體制，職業衛生監管體系基本建立。

在此基礎上，重慶市安全監管局開展的職業危害申報和普查摸底工作有了質的飛躍。在市級層面，重慶市安全監管局與市工商局、中小企業局、經信委等部門取得聯系，分區縣、分類別、分行業搜集篩查了重慶市42個區縣理論上存在的職業危害企業共計6萬995家，并將企業數據信息和任務逐一分配至各區縣，再由各區縣逐一核實分解到鄉鎮街道（園區），由區縣、鄉鎮兩級負責對本轄區內存在職業危害的企業逐一摸底排查，督促其進行職業危害申報。另外，建立了職業危害摸底與申報情況季度通報制度，及時公布各區縣工作進展情況，推廣好的經驗和做法。通過努力，截至2013年年底，重慶市申報企業數量達到1萬1 498家，比上年度增加4 011家，為加強職業衛生監管工作奠定了基礎。

監管與服務并重

2005年7月，湖北省武漢市安全監管局成立。同年10月，武漢市率先從衛生部門劃轉職業衛生監管職能，并立即開展職業衛生普查和危害申報工作，成為全國首批職業衛生普查試點單位。

武漢市安全監管局在工作中始終注重監管與服務并重。

服務企業，抓好診斷與整改。對企業職業衛生狀況進行“專家會診”，是武漢市安全監管局多年來服務企業的措施之一。武漢市安全監管局聘請專家對170個重點企業進行診斷，提出管理建議1 380條、整改意見260條，幫助企業解決一系列職業危害問題。

服務機構，規范行為與秩序。武漢市安全監管局出臺了《關于進一步加強職業衛生技術服務工作的指導意見》，建立技術服務機構“黑名單”制度和誠信等級評定制度。定期召開專題會議，對機構服務情況進行點評，開展業務交流。

服務部門與基層，抓好指導與協調。武漢市安全監管局建立了職業衛生監管部門聯席會制度，以及市區安監部門聯絡、協調、督導工作機制，暢通工作信息，協調重大問題，督辦重點工作。

開展職業病危害專項治理

遼寧省朝陽市位于遼寧省西部，礦產資源豐富，已探明儲量占遼寧省的70%。這也決定了朝陽市工業企業以礦山開采、礦產品加工、冶金、鑄造、機械制造業為主導，特別是非煤礦山采選企業數量居全省之首，職業病危害嚴重，職業衛生監管工作任務艱巨。

針對朝陽市職業病危害現狀，朝陽市安全監管局集中組織開展了非煤礦山、冶金、鑄造、石英砂加工、金礦采選、高毒作業等多項職業病危害專項治理工作，重點行業領域職業病危害得到有效控制。

朝陽市安全監管局針對職業病危害嚴重的行業領域，組織專業人員編制職業衛生培訓教材，開展培訓工作。在石英砂加工企業粉塵危害治理行動中，朝陽市政府先后兩次下發文件，下達工作指標和任務，制定整改驗收標準，要求全市所有石英砂加工企業，在規定時限內與當地政府簽訂治理工作承諾書并按時進行整改。對未遞交承諾書或未按期整改的，安監部門責令企業停產整頓，電力部門停止電力供應，工商部門暫扣營業執照。對拒不整改的，依法堅決予以關閉。與此同時，朝陽市安全監管局還通過組織石英砂企業代表赴安徽鳳陽考察、在重點鄉鎮樹立示范典型、組織召開現場會等措施，帶動周邊企業積極開展治理行動。

通過治理，朝陽市有46家石英砂加工企業通過了驗收，17家企業由當地政府依法關閉，4家無照經營的被依法取締。2011年3月，朝陽市召開了非煤礦山千人大會，參會人員達1 530余人。會議分析了朝陽市職業病危害嚴峻形勢，部署了全市非煤礦山職業病危害專項治理行動，要求利用3年的時間，非煤礦山企業職業病防治工作上臺階、提水平。同時，將職業病危害專項治理的工作指標納入非煤礦山安全許可證的審查要件，組織職業衛生專業人員參與審查驗收。目前，朝陽市221個非煤礦山地下開采系統，均實現了有效機械通風和濕式作業等綜合防塵措施，完成了職業病危害現狀評價工作，從業人員全部進行職業健康檢查，全面提高職業病防治能力。

突出實效 創新制度

廣州蘿崗區是廣州主要工業園區之一，擁有世界五百強企業116家，多項經濟指標名列全國國家開發區之首。

針對轄區的特點，蘿崗區安全監管局先后組織開展生產使用膠粘劑行業、木質家具制造業、有限空間工作場所、IT電子制造業等職業病危害專項整治工作。監督執法方面，創新開展職業衛生街鎮委托執法。對職業病危害隱患嚴重的企業，由區安全監管局分管領導約談企業負責人以警示；限期未改的，予以立案處罰。蘿崗區安全監管局按照《國家安全監管總局關于開展用人單位職業衛生基礎建設活動的通知》要求，有步驟、有重點地推進用人單位基礎建設和職業衛生示范企業創建，開展職業病危害監測哨點建設工作，實現對重點行業、重點危害，實施提早預警、重點防控。

同時，針對轄區內職業衛生投訴日益增多的情況，蘿崗區安全監管局建立了職業衛生投訴舉報處理制度，對投訴事件實行“一案一檔”，件件有落實，共辦理職業衛生行政處罰案件18宗，將矛盾化解在基層。近年來，由于區域擴大及歷史欠賬，蘿崗區一些企業發生相當數量員工職業性手臂振動病病例，在上級安監部門的指導下，該區成立了以常務副區長為組長、多部門組成的處置工作領導小組，協調用人單位、勞動者及相關機構，及時完成職業病診治、鑒定、賠償等一系列處置工作，維護了職業病人的合法權益。

完善職業衛生管理

2013年，中國海洋石油總公司針對國家安全監管總局的有關規章，以及隨后所做的一系列相關要求和程序變化，對內控管理體系文件進行了較大幅度的修訂。同時，完成了有限公司職業健康內控文件編寫，包括：《職業健康管理辦法》《海洋石油建設項目職業衛生“三同時”管理實施細則》《作業場所職業衛生管理實施細則》《職業健康監護管理實施細則》《海上作業人員健康管理細則》。其中，對于海洋石油建設項目，除了按照總局要求的對于職業病危害嚴重的建設項目，委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每3年至少進行一次職業病危害現狀評價外，中海油還要求職業病危害較重和一般的建設項目，每5年至少要進行一次現狀評價。

第9篇：職業危害現狀范文

【關鍵詞】煤礦 職業危害 防治對策

煤礦不良現狀具體體現在，一方面嚴重的威脅煤礦企業員工健康和安全，另一方面造成的經濟損失巨大。高溫高濕和粉塵，以及噪聲和振動，還有毒物等為煤礦職業危害主要類型，粉塵是其中造成最大危害類，塵肺病是由粉塵引發的，就目前來看，其屬于我國職業病發病最多的，并且我國塵肺病人數最多。以下兩方面為直接導致塵肺病發病率居高不下根源：（1）粉塵濃度普遍達不到標準，具有較差的作業環境；（2）具有較多人員接觸粉塵，并具有相對較大患病總人數。 由此可知，我國相關部門對防治煤礦職業危害工作給予高度重視應成為必要之舉。

1煤礦職業危害分析

塵肺病在我國職業病中，屬于發病率最高的，并且在當今世界上最多人數塵肺病國家就包括我國，而各個廠礦企業為塵肺病產生主要場所。在我國煤礦企業每一個作業環節，諸多職業病危害因素生產性毒物和有毒有害氣體等等幾乎都存在，是作業人員患有職業疾病職業中毒和噪聲聾等不同程度的直接導致因素，而比重最大的職業病就是塵肺病，煤工最主要的塵肺病就是塵肺和矽肺。有效分析相關數據表明，正在逐漸的縮短成為煤礦行業塵肺病發病工齡的主要趨勢，20 歲為最小的發病年齡，41 歲左右為發病平均年齡。

2我國煤礦行業職業危害的問題

2.1作業場地缺乏對有害物質的監測

眼前利益成為我國很多煤礦企業驅動力，這些煤礦企業在檢測人員和測塵設備上不愿投入資金，就目前煤礦粉塵來看，其作業場地粉塵濃度處于嚴重超標狀態。 企業在監測作業場地有害物質態度上往往是消極的，主要由于煤礦企業擔心測塵不達標必然得接受懲處， 同時煤礦企業為了目前利益在防塵措施上不愿投入更多的資金。 而且很多企業不具備健全的技術服務保障體制， 有害物質檢測中心站雖然被建立起來，但具有偏高的收費，加上過遠的路途，在定期鑒定和檢測煤礦上，產生的影響力極大，在企業監測有害物質方面其真正的促進作用最終無法發揮出來。

2.2企業缺乏對職業危害防治機構的重視

在大型的國有煤礦企業中，職防管理機構和工作人員雖然被設置，而且所需的管理制度已經建立，但職業危害防治技術人才依然處于短缺狀態，監測與檢定設備處于老化或不足狀況， 而且管理水平低下，職業危害防治基礎工作還處于極不到位狀況。此外，多數的地方煤礦企業專門對職業病進行防止的相關機構還沒有設置，職業病危害防治工作無法正常開展。

2.3職業病統計缺乏全面性和準確性

就現階段很多煤礦企業來看，診斷職業病工作還處于沒有開展狀態，相關的統計數據就更談及不上；煤礦企業一旦中毒傷亡等事故出現，通常也僅是停留在調查與處理事故層面上， 沒有以職業病病理報告對待；并把主要職業病作為職業病報表進行報送，在法定職業病中，煤礦企業對待治療較為簡單的往往以無礙健康視之，以不需要報告和診斷來對待。

3防治煤礦企業職業危害的有效措施

3.1建立健全職業危害防止體制

我國要想使職業病的產生從根本上得到防止，各個煤礦企業就應把煤礦職業危害防治制度建立和健全起來，具體體現在使用維修管理防毒與防塵等設施，衛生安全檢查工作環境，重視分析和統計以及上報職業病和職業危害防治工作狀況等。

3.2強化防治監察環節

相關煤礦監察機構在日常監察工作中應注重檢查作業場地衛生管理措施和設施情況；培訓職業衛生情況；評價和監測作業場地危害因素狀況；貫徹執行國家相關職業衛生標準情況；有關違規違法行為等方面。一旦發現煤礦企業粉塵與有毒物質沒有達到標準，個體勞動保護不到位，相應治理措施匱乏的，需運用行之有效的措施進行治理，限期促進其進行整改，以停產整治或關閉懲罰嚴重者；并堅決依法查處 對相關職業危害防治違背行為，嚴肅查處并追究職業危害事故責任人。 形成嚴格執法和依法行政氛圍。

3.3建立和完善職業衛生安全監察技術體系

對于職業衛生安全監察技術體系，煤礦企業應給予高度重視，及時的建立并完善，把職業病防治院和職業衛生技術服務機構的作用發揮與利用到最大化，為資源共享的實現而努力。企業應以當地的實際狀況為切入點，積極的合理的整合職業衛生技術服務資源，主要就把職業衛生安全監察技術體系逐步的完善和健全起來，從而在技術支撐和咨詢上做好防治煤礦企業職業病工作的堅強后盾，定期的評價與監測煤礦企業作業場所，把諸多職業危害因素找出來，做好科學合理的技術服務， 從而為監察與監督職業衛生，處理調查危害事故提供便利。

3.4加強對企業員工的職業衛生安全培訓

煤礦企業應充分的重視職業衛生安全培訓工作，負責安全生產管理和主要人員都應成為培訓者，企業應當定期培訓在職人員，加強相關職業衛生安全教育，這是使在職人員綜合素質從根本上被提高的有效途徑。職業衛生基本常識和職業危害事故分析以及職業危害防治知識等等為培訓的主要內容。 以正規嚴格的系統性培訓為手段， 促進職工職業危害防止技能的進一步提升。

4結語

煤礦行業職業危害控制與預防工作在社會性工作中處于極為重要的地位，對于塵肺病防治而言，其重中之重體現在注重把行之有效的社會機制建立起來，對煤礦企業行為進行規范， 促進政府監察和監督功能進一步強化。在防治職業危害方面，加大宣傳和教育工作力度，從而使廣大群眾和整個社會深刻認識到其危害性，進而充分的調動起他們的積極性與主動性，使整個社會防治意識得到加強，這是使塵肺病發病率得到有效遏制的唯一有效途徑。

參考文獻：

[1]張俊虎，楊晨光，李昊.寸草塔二礦采掘工作面職業病危害因素檢測與評價[J].華北科技學院學報，2014（08）.

[2]李金泉.梧桐莊礦職業危害綜合防治技術分析[J].煤礦安全，2014（02）.