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    農業園區科普工作計劃精選(九篇)

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    農業園區科普工作計劃

    第1篇:農業園區科普工作計劃范文

    一、落實標準鄉鎮建設、推進“四鎮聯創”工作

    落實與推進基層氣象防災減災能力建設是全市公共氣象服務均等化實施計劃和“平安”目標考核的重要組成部分。因此,本人以此次蹲點服務為契機,充分利用農技水利服務中心的崗位優勢,深入基層、調查研究,全面了解干窯鎮農業分布概況和特色農業發展趨勢,分析掌握干窯鎮氣象防災減災基礎現狀,為全面啟動“創建氣象防災減災標準化鄉鎮”夯實基礎。同時,進一步加強與鎮有關領導的溝通交流,協助鎮黨政辦從組織領導、職責落實、隊伍建設、應急準備等方面開展標準鄉鎮的創建和有關實施意見的制定工作。最終,干窯鎮黨委決定將創建“省氣象防災減災標準鄉鎮”與創建“全國文明鎮”、“省森林城鎮”“市藥品安全示范鎮”一起并入“四鎮聯創”工作之中,并將其列入2011年干窯鎮政府重點工作計劃

    二、樹立為農服務理念,做好特色為農服務

    作為機關干部,平時與基層接觸甚少,對基層工作并不熟悉。因此,我將此次蹲點服務工作看做是了解基層、接觸群眾的一次良好機會,并注意結合自身工作實際,在調研中樹立為農服務理念,在服務中解決農民實際困難,力爭在3個月的蹲點服務期中為干窯百姓做幾件實事和好事。為此,我積極參加鎮農技水利服務中心的下鄉技術指導,深入農村田頭調查干窯鎮特色農業生產現狀,并將調查情況總結形成《干窯鎮特色農業氣象防災減災敏感點自查與對策措施建設》上報鎮、條線領導審閱。此外,充分利用縣氣象局為農服務“大團隊”和農業大戶信息庫等資源,積極推進氣象為農服務聯系卡制度和農業“兩區”服務工作,帶領縣氣象局農氣專家走訪3個精品農業示范園區和12戶特色農業種植大戶,并將有關大戶納入全縣氣象災害短信預警平臺,為其提供全天候的氣象預報與預警服務。

    第2篇:農業園區科普工作計劃范文

    一、2010年工作取得的成效

    (一)強化服務措施,提高創新能力,兩個“中心”作用初見成效。

    一育苗服務中心作用突顯。育苗中心第一車間于12月份建成投入使用。為充分發揮作用,進一步完善育苗中心基礎設施建設,安裝了自動排濕降溫、自動遮陰補光、自動噴淋、自動卷簾系統、監控系統等現代化設施,實行了全程計算機智能化管理;健全了各項管理制度和運行機制。今年共育苗三期72萬株,無償供應給100農戶的200座日光溫室和春棚使用,有效解決了菜農在育苗過程中面臨的困難和風險。完成新品種展示11種、新技術展示5項、舉辦專題培訓班三期,受訓人數260多人次。初步實現了育苗中心“科技培訓、新品種新技術展示推廣、育苗服務、種植結構調整、休閑觀光”五大功能,為設施農業園區實現規范化生產、市場化運作、產業化經營創造了條件。為農民增產增收奠定了堅實基礎。

    二煤化工研發中心作用明顯。,市政府與相關企業共同出資建立了褐煤研發中心并投產使用。為了切實發揮“研發中心”帶動煤化工向產業化方向的示范引領作用,協助煤化工園區促成了市政府與中鋼集團鞍山熱能研究院簽定科技合作項目,提升了“中心”褐煤化工技術研發水平;切實抓好科技廳下達的褐煤科技研發項目落實和資金管理,保證項目和資金落到實處,取得實效;整理收集“中心”相關數據和材料,為申報自治區級工程技術研發中心做前期準備。

    (二)創新工作方法,提高科技含量,兩項工程成效顯著

    一設施農業種植水平進一步提高,設施農業結構優化升級工程順利實施。一是繼續搞好校地聯合,促進產學研結合。豐富與內蒙古民族大學、沈陽農業大學等科研院校合作內容,創新服務手段。一年來,推廣新品種20個、新技術7項,組織專家入戶指導9次,現場解答農民的技術疑問30余條;二是發掘培養本地文化水平較高、實踐經驗較豐富的鄉土人才,重點培養,一部分人己成為技術能手、科技帶頭人。通過“傳、幫、帶”的方式推進了設施園區種植水平整體提高。三是抓典型、搞示范、帶整體、促發展。加大對科技示范戶的培養和扶持力度。新增加科技示范戶26戶,總量達到達36戶。通過提高科技示范戶建設標準、完善管理制度、加強技術指導、加大物資投入和強化監督管理等措施,科技示范戶的輻射帶動作用明顯增強,有效地帶動設施農業園區整體運行質量和水平的提高。

    二發展高新技術產業,工業園區優化升級工程取得實效。深入企業加大對科技政策宣傳解讀和引導力度,企業科技自主創新和知識產權意識不斷提高,創新能力不斷增強。積極主動為企業聯系科研院所,搭建科研平臺,促進產學研結合。鼓勵支持企業建立研發中心,開展技術和產品的自主研發,打造自主知識產權和名優產品,提高企業核心競爭力和知名度。截至到11月未,新建企業研發中心三個。3月份,我們為工業園區申報的“自治區高新技術特色工業產業化基地”材料已通過通遼市科技局初審,通遼市政府批準,上報到自治區科技廳。申報國家級高新技術企業工作開始起步。工業園區優化升級工程取得實效。

    (三)加大宣傳力度,提高科技意識,兩個推進工作成果豐碩。

    一自主知識產權推進工作有了明顯進展。截至10月末,申報專利5件,其中發明專利2件,授權3件,分別比去年增加了1件。采取多種形式宣傳知識產權,促進全社會專利意識的提高。按照國家和自治區知識產權局“天網”、“雷雨”行動要求,制定了霍林郭勒市專利執法專項行動方案,積極開展了保護專利權專項行動,企業保護和運用知識產權的意識和能力不斷提升。

    二科技素質推進工作成效斐然。廣泛開展科技活動周,“科技三下鄉”等載體活動。圍繞“節約資源能源,保護生態環境,保障安全健康”這一主線,針對當前社會熱點和群眾實際需求,開展了以“努力構建和諧霍林郭勒——科技創造美好未來”為主題的科技活動周活動。舉辦各類科普講座3場、科技培訓班1期,參加人數約余人(次);發放科普圖書100余冊、科技宣傳資料500多份;懸掛標語8幅,展出科普展板5塊、科普圖片(掛圖)8幅;與相關部門組織“科技下鄉”活動三次。通過現場設置科技成果宣傳展臺、科技咨詢臺等形式,向廣大農牧民宣傳科技知識。編印發放了各類種養殖適用技術資料1000余份。通過活動,全市掀起了尊重科學、學習科學、應用科學、熱愛科學新。

    充分利用新聞媒體、《科技動態》和科技網站,定期宣傳公共科技知識、法律法規、科技工作情況。2010年,宣傳科技法律法規4部,16期。編發科技動態20期,印發400多份。在科技網站上傳科技信息80余條。通過各種形式宣傳,全民科技首位意識不斷提高。

    以抓人才管理、服務和優化人才成長環境為重點,積極實施“人才強市”戰略。加強專家信息庫建設,為高層次人才引進培養做好貯備工作。目前,入庫各類專家已達20位。認真落實市委、政府有關于人才工作制度和運行機制,切實提高科技人才管理和服務水平。加強對《霍林郭勒市科學技術獎勵辦法》及其實施細則的宣傳,不斷優化有利于人才發展的環境,激發優秀科技人才創新動力。

    (四)抓好項目管理,提高服務水平,兩項工作穩步推進。

    一科技項目收集、申報、爭取工作。對我市重點開發的優勢產業、有良好市場前景的招商企業進行調研,開展科技項目收集入庫貯備工作。同時,根據項目申報指南,認真篩選,積極申報。2010年,新增入庫項目12個,向上業務申報了9個,其中直接走財政2個,上報自治區科技廳4個,通遼市局1個。審批下達4個。

    二是防震減災工作。定期對我市數字地震監測臺設備和院落進行維護修繕,確保監測臺的正常運行、數據信息準確暢通。嚴格執行24小時值班制度,保證出現地震情況能夠在第一時間上報處理。根據市政府人動情況,相應地調整了“三網”工作人員。確保地震工作有序有效進行。

    規范抗震設防審批程序,由事后監督向事前管理轉變。實現工程審批、監督、驗收全程管理。今年共審批項目50個,目前完成驗收的19個。指導市內19個相關單位完善了地震應急子預案,完成了我市地震應急基礎數據庫建設,提高了我市防震減災的能力。

    積極組織學校開展地震應急演練,進一步增強了廣大師生的防震意識和應急能力。按照“積極、慎重、科學、有效”的防震減災宣傳工作方針,以提高全民防震減災意識、弘揚抗震救災精神為重點,扎實開展多種形式的宣傳。

    (五)建設“四型”機關,樹立部門良好形象,工作效能明顯提升。

    以深入開展爭先創優為契機,全力打造“四型”(學習型、服務型、創新型、和諧型)機關。年初制定了學習計劃,規定周五下午為集中學習時間,加強學習,努力提高工作人員的政治素養和業務能力,建設學習型機關;樹立“規范就是形象”的觀念,不斷拓寬服務渠道,改進服務手段,創新服務方法,做到誠信服務、文明服務,建設服務型機關;成立科技成果推廣中心,構建適應跨越發展創新體系,從工作理念、工作思路到工作方法、管理體制機制,實施全方位創新,建設創新型機關;健全各項規章制度,堅持以制度管人,以紀律約束人,樹立“全局一盤棋,協力促發展”的工作理念,建設和諧型機關。

    一年來,科技工作取得了一定的成績。同時也存在著一些制約因素和問題,主要表現在:科技工作體制機制還不健全、不完善,科技成果不能卓有成效推廣;科技為經濟社會服務的能力不強;全社會科技創新意識和能力亟待加強;政府及企業對科技的投入明顯不足;領軍型高科技人才和創新性團隊匱乏等等。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決。

    二、2011年工作計劃

    2011年,是實施“十二五”科技發展規劃的起步之年。科技工作將在市委、政府的正確領導和上級業務部門的指導下,以加快建設創新型霍林郭勒為目標,立足新起點,實現新跨越。按照全市總體安排部署,工作思路是:“堅持一個戰略、突出抓好二個中心、實施三項工程、做好四個方面的工作”。爭創09-10年度全國科技進步考核先進市。加快科技創新和成果普及應用,推動經濟發展向創新驅動、內生增長型轉變,促進我市經濟社會科學發展、和諧發展。

    一、堅持一個戰略

    即:實施科技大開放戰略,不斷提升科技創新水平

    積極開展科技對外合作與交流,全面實施科技開放。在農業方面,繼續抓好我市與沈陽農業大學、內蒙古民族大學地校科技合作以及與遼寧北鎮科協橫向科技聯合,不斷豐富合作內容、拓寬合作范圍、提升合作質量和績效水平。在工業方面,堅持政策引導和推動,搭建產學研平臺,把企業作為科技創新、科技合作和成果轉化應用的主體,鼓勵和支持企業與高等院校、科研機構合作開展關鍵技術、共性技術的研發,實現產學研的良性互動。突出科技招商,把招商目光盯在產學研相結合、具有自主知識產權、有持續研發能力的項目上,盯在科技含量高、市場需求大、發展前景廣的項目上,盯在應用高新技術嫁接傳統產業項目上,達到既引資金又引技術、既引項目又引科技的目的,推動企業走集約型發展之路。全力做好煤化工園區和中鋼鞍山熱能研究院的科技合作項目管理與服務,盡快拿出科研成果并轉化應用實現產業化,使褐煤化工行業成為新的經濟增長點。積極帶領企業、科技示范戶參加各種形式的科技博覽會、科技合作項目洽談會、赴先進地區考察學習,擴大宣傳,開闊視野,促進科技交流與合作,不斷提高自主創新能力。同時,要探索人口資源、環境保護、醫藥衛生、防震減災等社會事業的科技合作與交流,促進環境友好型、資源節約型和諧社會建設。

    二、突出抓好二個中心

    即:高效設施農業工廠化育苗服務中心和褐煤化工研發中心。

    育苗服務中心。要完善功能性和基礎設施建設,強化從業人員、管理人員技能培訓,提高種苗供應數量和質量,切實解決好菜農育苗難制約設施農業發展的瓶頸問題。探索“中心”新的管理制度和運行機制,更好發揮服務中心“科技培訓、新品種新技術展示推廣、育苗服務、結構調整、休閑觀光”五大功能,引領設施農業生產向精品特色、高產高效方向發展。今年是育苗中心運行的第二年,對園區內菜農繼續實行免費供應種苗。力爭全年三期育苗量達70萬株以上。其中:早春育苗是重點,滿負核育苗量要達到24萬株以上,滿足150農戶種苗需求。

    褐煤研發中心建設。在做好我市與中鋼鞍山熱能研究院褐煤化工研發科技合作項目管理和服務的同時,對科研成果及時進行申報鑒定,取得自主知識產權,產生行業第一臺標準設備,第一套成熟專技技術,示范引領煤化工行業向產業化方向發展。努力爭取國家、自治區的政策支持和資金扶持,為“中心”發展注入新的生機活力。積極申報自治區級工程技術研發中心,提質升級,早日建設區域褐煤研發中心,搶占褐煤化工行業發展的先機。

    三、實施三項工程

    (一)實施科技入園惠農工程,實現科技興園富民。大力引導農戶進一步完善溫室工程建設,提高科技含量,做到“穿鞋”“帶帽”“著裝”全副武裝保溫增溫,增強抗災能力和生產能力,提高效益。充分利用地校科技合作、橫向科技聯合平臺,切實抓好科技示范基地、科技示范戶的新品種新技術引進、試驗、示范、推廣工作。實現典型引領,以點帶面,整體推進;切實抓好菜農技能訂單培訓,全面提高科技素質。注入科技要素,提升農科協、農村合作社等中介服務組織管理和服務水平,使設施農業園區逐步實現標準化生產、產業化經營、市場化運作,提升園區整運行質量和水平,實現科技強區富民。積極申報自治區級現代農業科技示范區,努力向上級業務部門爭取資金扶持,實現園區優化升級。

    (二)實施科技入園興企工程,切實增強科技創新能力。通過深入園區宣傳解讀科技政策、幫助園區爭取科技政策、督促園區落實科技政策,大力實施科技政策入園,使園區和企業享受更多的科技政策優惠;通過向上爭取科技項目、向外招商引進科技項目,大力實施科技項目入園,使科技人才、高新技術、優秀成果等創新資源向工業園區集中;通過搭建產學研平臺,引導鼓勵企業與科研院所開展科技合作、聯合,共贏發展,大力實施創新技術入園,提高企業自主創新能力;通過引導園區加快發展低能耗、低(零)排放、非資源依賴型的科技產業,大力實施節能減排技術服務入園,促進循環經濟發展。在科技項目的安排上,側重向節能環保高新技術產業傾斜。明年要打造1-2個國家級高新技術企業,帶動園區優化升級,促進發展方式轉變。密切聯系園區管理部門,加強管理和督導,使科技入園興企工程落到實處。逐步建立以政府為引導、市場為導向、企業為主體的科技創新體系。

    (三)實施知識產權保護工程,著力培育知識經濟。充分利用媒體宣傳和載體活動,大力開展知識產權宣傳,提高全民知識產權意識。加大執法力度,加強知識產權保護,發揮知識產權在科技管理中的導向作用,提高我市自主知識產權的競爭力。積極爭取上級專利資助項目,促進成果轉化、鼓勵和引導企業科技人員開發申請專利技術,確保全市專利申請量大幅度增長,培育發展知識經濟。

    四、做好四個方面的工作

    (一)做好科技人才建設工作,為提高自主創新能力提供智力保障。科技人才隊伍建設是科技發展的關鍵。一是認真貫徹《霍林勒郭市科學技術獎勵辦法》及其實施細則,營造科技創新的氛圍,充分發揮科技型人才的積極性和創造性,開展創新創業;二是繼續實施各類優秀人才培養計劃,搞好繼續教育,提高科技人才隊伍整體素質,優化科技隊伍結構;三是加強專家信息庫建設,不斷增加各類專家的入庫數量。通過建立以項目開發、基地建設為載體的人才引進服務體系,形成對外開放、對內聯動,不求所有、但求所用的人才培養和使用的新機制,增強對人才的吸引力和凝聚力。重點建設好技術創新、科技企業家、科技管理、科技中介服務等幾支人才隊伍,為提高創新能力提供更多人才資源。同時,對引進的人才建檔立案,進行跟蹤服務。

    (二)做好民生科技工作,提高全民科技素質。

    全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》。認真抓好科技活動周、科技三下鄉等載體活動。繼續與主要宣傳媒體合作,搞好科技宣傳窗口建設、辦好《科技動態》、豐富科技網站內容,普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神,提高全民的科技素質和創新意識。

    (三)做好科技項目工作,促進成果轉化產業升級。

    圍繞重點行業企業,收集科技成果,編制可研報告,做好項目入庫貯備工作。同時,根椐科技廳項目申報指南,積極甄選申報、跟蹤盯跑,力爭有更多科技項目落戶我市,加快科技成果轉化和產業優化升級。

    第3篇:農業園區科普工作計劃范文

    一、主要工作目標

    (一)信息消費規模快速增長。到2017年,信息消費規模超過172億元,其中基于互聯網的新型信息消費規模達到69億元,年均增長30%以上;帶動電子信息產業主營業務收入超過50億元;電子商務交易額超過400億元,年均增長32%;網絡零售交易額75億元,年均增長36%。

    (二)信息基礎設施顯著改善。到2015年,初步建成適應我市經濟社會發展需要的下一代信息基礎設施;到2017年,完成下一代廣播電視網絡(ngb)改造,固定寬帶家庭普及率達到70%以上,3g/lte(4g)用戶普及率達到70%以上,行政村通寬帶比例達到100%。4g網絡實現全市重點鄉鎮、高速公路、縣際干道、主要景區有效覆蓋,各區市縣城區深度覆蓋。城市家庭寬帶接入能力基本達到每秒30兆比特(mbps),__主城區及有條件的區市縣城區達到500兆比特(mbps)以上,農村家庭達到10兆比特(mbps)。云服務水平達到為全社會廣泛提供服務的能力。網絡與信息安全保障能力明顯增強。智慧城市、兩化融合、電子商務、三網融合建設取得長足進展。

    二、加快推進信息基礎設施改造升級工程

    加快以寬帶網絡、移動通信基礎設施和三網融合等為主要內容的信息基礎設施建設,持續加大信息基礎設施的共建共享,發揮其對擴大信息消費的重要支撐作用。

    (一)寬帶網絡基礎設施建設。制訂我市“寬帶中國”戰略實施方案;加快寬帶網絡升級,推進光纖和有線電視入戶。啟動實施“城市寬帶提速計劃”、“農村寬帶普及計劃”、“視聽鄉村”、“農村校通寬帶計劃”、“應用創新推廣計劃”、“寬帶體驗提升計劃”和“寬帶產品研發計劃”7大專項計劃。(責任單位:市經濟和信息化委、市文廣新局、市財政局、市委農工委,各通信、廣電運營企業)

    (二)移動通信基礎建設。統籌第三代移動通信(3g)、無線局域網(wlan)、lte(4g)等無線移動寬帶網絡協調發展,優化網絡結構,提升網絡質量。組織實施td—lte產業化及應用示范,推動開展基于td—lte的行業應用。(責任單位:市經濟和信息化委,各通信運營企業)

    (三)三網融合建設。加快通信和廣電業務雙向進入。推動地面數字電視覆蓋網和高清交互式電視網絡基礎設施建設,加快廣播電視模數轉換進程,加快建設下一代廣播電視網。積極爭取實施一批三網融合示范工程。(責任單位:市文廣新局、市經濟和信息化委、市發展改革委、市財政局,各通信、廣電運營企業)

    三、增強信息產品供給能力

    努力增強信息產品供給能力,提升廣播影視節目水平,促進信息產業做大做強。

    (一)加快電子信息產業發展。加快華鎣市、鄰水縣和武勝縣等區市縣及相關園區電子信息制造業發展,重點支持華鎣市電子產業配套基地建設。積極引進和發展云計算、物聯網、軟件等戰略性新興產業。(責任單位:市經濟和信息化委、市財政局,各相關區市縣人民政府,各園區管委會)

    (二)提高信息產品應用能力。積極參與__省北斗衛星導航系統在自然災害預警與救助、公共安全綜合應用、城鄉建設、智慧景區管理、林火預警應急等領域的開展應用。(責任單位:市經濟和信息化委、市發展改革委、市財政局、市住房城鄉規劃建設局、市公安局、市國土資源局、市林業局、市旅游局等)

    (三)強化廣播影視產品服務能力。加快打造__紅色影視文化城。大力宣傳,積極邀請影

    視制作單位到我市拍攝一批質量高、有影響的紅色影視劇。(責任單位:市文廣新局、市發展改革委、市經濟和信息化委、市互聯網信息辦公室,協興生態文化旅游園區管委會)

    四、拓展信息消費領域

    加快推進智慧城市、兩化融合、教育信息化等重點工程建設,激發市場活力、改善消費環境,拓展信息消費領域,積極培育多元化信息消費市場,有效發揮信息消費拉動內需的重要作用。

    (一)智慧城市建設工程。推進智慧城市健康發展;啟動實施智能電網、智能交通等建設。大力推進數字化城市管理信息系統和“數字__”地理空間框架建設。加快市政公用服務信息化和市政公用設施信息化建設。創新服務模式,加快智慧旅游、智慧醫療、智慧園區、智慧社區、智慧家庭等建設。(責任單位:市住房城鄉規劃建設局、市發展改革委、市經濟和信息化委、市科技局、市公安局、市財政局、市國土資源局、市交通運輸局、市文廣新局、市衛生局、市旅游局,各區市縣人民政府,各園區管委會)

    (二)兩化深度融合專項工程。支持信息技術企業與工業企業戰略合作、融合發展,實施兩化深度融合數字園區、重點企業信息化示范應用等重點建設。(責任單位:市經濟和信息化委,各有關園區管委會)

    (三)教育信息化推進工程。大力實施教育信息化“三通兩平臺”建設。著力推進農村中小學寬帶接入與網絡條件下的教學環境建設,力爭實現網絡“校校通”;著力推動優質數字教育資源的普遍應用,力爭實現優質資源“班班通”;著力推進網絡學習空間建設,力爭實現實名制學習空間“人人通”;著力教育資源公共服務平臺建設,探索“企業競爭提供、政府評估準入、學校自主選擇”的新機制,加大資源建設投入;著力教育管理公共服務平臺建設,提升教育管理現代化水平。(責任單位:市教育局、市發展改革委、市經濟和信息化委、市財政局、市互聯網信息辦公室)

    (四)農業信息化推進工程。推動農村公共服務體系建設,在新農村示范片區,建設一批農村信息化服務平臺和農業生產經營信息化示范基地,推動農村黨員遠程教育,推進__特色農產品網絡銷售。(責任單位:市委農工委、市委組織部、市發展改革委、市經濟和信息化委、市農業局、市科技局、市商務局、市氣象局、市文廣新局)

    (五)電子商務發展工程。支持電子商務與物流信息化集成創新、移動電子商務等試點示范,培育城市社區、農產品電子商務;支持面向中小微企業的電子商務業務發展,支持網絡零售平臺做大做強;支持和鼓勵金融機構為中小網商提供小額貸款服務。(責任單位:市商務局、市發展改革委、市經濟和信息化委、市財政局、市農業局、市林業局、人行__市中心支行、市國稅局、市地稅局、市工商局、市政府金融辦、__質監局)

    (六)視聽文化信息消費內容和業態發展工程。搭建數字文化產品開發、運營、推廣平臺,促進動漫、游戲、數字音樂、網絡出版、網絡藝術品等數字文化內容消費,推動手機報、電子書等新媒體創新發展。加快推進廣播電視視聽信息內容建設及服務提升,建立廣播電視視聽服務平臺,加快實施“視聽鄉村”計劃,大力發展數字影院。(責任單位:市文廣新局、市互聯網信息辦公室、市發展改革委、市經濟和信息化委)

    (七)公共服務信息化水平提升工程。推動各級政府部門、市政公用企事業單位、公共服務事業單位等機構開放信息資源。支持企業參與政府公共服務云平臺建設和運營,鼓勵政府購買相應服務。大力發展移動互聯業務。加快推進全市政務信息化工程建設,積極推進電子政務建設管理規范和評估體系建設。(責任單位:市發展改革委、市經濟和信息化委、市互聯網信息辦公室)

    (八)民生領域信息服務水平提升工程。實施“信息惠民”工程,提升公共服務均等普惠水平。加快推進電視“戶戶通”、廣播“村村響”、地面數字電視傳輸覆蓋網、“行政村通寬帶”工程建設。完善醫療衛生管理和服務信息系統。推進養老機構、社區、家政、醫療護理機構協同信息服務。建立公共就業信息服務平臺。加快社會保障公共服務體系建設。提高面向殘疾人的信息無障礙服務能力。大力推進金融ic卡在公共服務領域的一卡多應用。(責任單位:市級相關部門,各區市縣人民政府,各園區管委會)

    (九)推動信息消費延伸和增值。探索實施物聯網應用示范工程項目,擴大物聯網應用范圍。搭建區域、行業物聯網集成應用平臺,推動協同發展。大力推動地理信息產業、互聯網金融的發展。著力推進旅游信息化,建設一批數字化景區。(責任單位:市級相關部門,各區市縣人民政府,各有關園區管委會)

    五、加強信息消費環境建設

    加強信息安全保障能力建設,規范信息消費市場秩序,進一步促進信息消費環境建設,為有效擴大信息消費提供有力保障。

    (一)構建安全的信息消費環境。推進數字證書認證、等級保護、風險評估、安全測評規范化建設。(責任單位:市經濟和信息化委、市發展改革委、市政府金融辦、市財政局、市公安局、市

    保密局、人行__市中心支行、__銀監分局)

    (二)提升信息安全保障能力。提升網絡與信息安全監管能力。建立健全網絡信息安全應急工作機制。建立信息安全評估制度。加強政府和信息系統安全管理,加強網絡與信息安全監管。加強個人信息保護。(責任單位:市經濟和信息化委、市財政局、市發展改革委、市公安局、市保密局、市互聯網信息辦公室、__質監局)

    (三)規范信息消費市場秩序。依法加強對信息服務、網絡交易行為、產品及服務質量等的監管,查處侵犯知識產權、網絡欺詐等違法犯罪行為。鼓勵符合條件的第三方信用服務機構開展商務信用評估,強化社會監督。(責任單位:市經濟和信息化委、市財政局、市工商局、市科技局、市公安局、市發展改革委、__質監局、市文廣新局、市互聯網信息辦公室)

    六、完善支持政策措施

    進一步破解體制機制障礙,制定并實施合理財稅支持政策,改善企業融資環境,加強政策法規體系建設,更好促進信息產業發展和信息消費增長。

    (一)加大財稅政策支持力度。鼓勵符合條件的企業發行企業債券用于智慧城市建設。大力培育互聯網企業、電子商務企業并支持其通過高新技術企業認定,依法享受高新技術企業所得稅優惠稅率。落實國家有關企業研發費用稅前加計扣除政策。建立電子商務發展專項資金。對符合小型微利企業條件的電子商務企業按規定予以減免企業所得稅。做好推進相關企業營業稅改增值稅改革試點。加大現有支持小微企業稅收政策落實力度,切實減輕互聯網小微企業負擔。(責任單位:市政府金融辦、市財政局、市商務局、市科技局、市國稅局、市地稅局、市經濟和信息化委、人行__市中心支行、__銀監分局,各區市縣人民政府,各園區管委會)

    (二)切實改善企業融資環境。培育創新性、成長性互聯網企業在創業板上市或在全國中小企業股份轉讓系統掛牌融資。完善信息服務業創業投資扶持政策。鼓勵金融機構針對互聯網企業特點創新金融產品和服務方式,開展知識產權質押融資。鼓勵融資性擔保機構幫助互聯網小微企業增信融資。(責任單位:市政府金融辦、市發展改革委、市經濟和信息化委、市科技局、市委農工委、市商務局、__銀監分局、人行__市中心支行)

    (三)改進和完善通信服務。完善通信與廣電普遍服務補償機制,加大通信與廣電普遍服務財政支持力度。鼓勵民間資本參與寬帶網絡基礎設施建設。保障企業實現平等接入,用戶實現自主選擇。(責任單位:市財政局、市文廣新局、市經濟和信息化委)

    (四)加強對基礎設施建設運營的支持。各級人民政府和園區管委會要做好信息基礎設施用地與城市總體規[!]劃、土地利用總體規劃、交通建設規劃、產業園區建設規劃的銜接,制定信息基礎設施建設專章,同步規劃、同步建設、同步驗收,給予必要的政策資金支持。國土資源部門要加大對通信和廣電機房、基站等項目征地、供地、辦證等的支持力度,提前介入,切實提高辦事效率。電力部門對通信、廣電運營企業的基站、機房、數據中心等用電執行一般工業電價,大型數據中心(用電變壓器在315千伏安以上)用電執行大工業電價。指導老舊小區“光纖入戶”建設改造工作,對新建住宅“光纖入戶”的設計、施工、竣工驗收等,依照相關國家和地方標準嚴格把關。(責任單位:各區市縣人民政府,各園區管委會,市發展改革委、市經濟和信息化委、市國土資源局、市住房城鄉規劃建設局、市財政局、__供電公司、愛眾股份公司,各通信、廣電運營企業)

    (五)積極推進政府購買公共信息服務。對適合市場化方式提供的公共信息化服務事項,采用政府購買服務的方式開展建設和運維服務。重點包括電子政務、產業園區信息化平臺和企業服務信息化平臺建設,以及由公共財政資金安排、政府部門組織實施、市場主體較為成熟的公益性公共信息化服務和管理事項,優先列入政府購買服務的范圍。(責任單位:市財政局、市發展改革委、市經濟和信息化委、市民政局、市交通運輸局、市住房城鄉規劃建設局、市公安局、市衛生局、市氣象局等,各區市縣人民政府,各園區管委會)

    (六)加強政策環境和標準體系建設。制定信息安全應急預案。研究制定政府信息系統建設、運行維護、服務外包管理辦法。加大知識產權保護力度。加強信息化教育培訓工作和科普知識宣傳。各地、各有關部門按照國家相關要求,制訂相應的政策措施。(責任單位:市經濟和信息化委、市發展改革委、__質監局、市政府法制辦等,各區市縣人民政府,各園區管委會)

    第4篇:農業園區科普工作計劃范文

    1.1戰略定位建設霞浦臺灣漁民創業園應圍繞豐富的海洋資源優勢,發揮國家級臺灣水產品集散中心吸附效應,推進兩岸漁業產業深度對接,以引進臺灣漁業高新科技成果為重點,以兩岸漁業產業合作共贏為目標,引導擁有關鍵漁業技術的臺灣企業、研究機構和高素質漁民到園區創業發展,充分發揮集聚發展、優化產業、典型示范的作用,通過機制創新、科技引領、產業發展、品牌帶動、滾動開發、多元招商、合理組織,力爭建成海峽兩岸漁業交流合作的前沿平臺、海洋生態文明建設先行區、國家級現代漁業科技的示范區、福建現代漁業發展的引領區。

    1.2功能定位產業引領功能創業園建設應瞄準世界漁業發展前沿,積極借鑒臺灣漁業產業發展經驗,高起點、高標準建設現代化漁業產業體系,優化漁業產業布局,推進漁業產業結構升級調整,延伸產業鏈條,進一步做大做強現代漁業產業,充分發揮漁業產業的龍頭帶動作用,增強漁業產業拉動經濟發展和增加漁民收入的能力。投資創業功能應創造優良的投資創業環境,按照“政府推動、企業參與、市場運作”的模式,積極引導臺資漁業企業、臺灣漁民大戶、臺灣漁業行業協會進入霞浦臺灣漁民創業園,投資特色漁業產業及關聯產業領域,促進兩岸漁業產業合作共贏。科技合作功能圍繞優勢漁業產業,引進臺灣優質、高效、市場前景廣闊的漁業品種和漁業養殖、加工、倉儲、營銷等高新技術與先進經驗,著力提升漁業科技自主創新能力,大力推進漁業科技成果的轉化、吸收與推廣應用,提高霞浦臺灣漁民創業園漁業綜合生產能力。機制創新功能創業園建設應充分利用好中央、省、市對臺優惠政策,立足兩岸漁業發展,積極探索兩岸漁業投資合作的有效管理模式和運行機制,及時總結經驗,提升做法,促進兩岸漁業合作向深層次推進。輻射帶動功能充分發揮好霞浦的地理區位優勢,在建設好霞浦臺灣漁民創業園的同時,促進臺灣漁民創業園功能拓展,延伸產業鏈條,增強對周邊縣市的帶動作用;積極發揮地處長三角、珠三角中心地帶的區位優勢,做強漁業產業,增強產業集聚功能,擴大輻射帶動范圍。

    2霞浦臺灣漁民創業園建設的主要內容

    2.1建立漁業科技服務綜合體以服務臺灣漁民創業為主導,以提升霞浦縣海洋漁業技術水平和產業化經營水平為核心,搭建服務信息平臺、實驗示范平臺和綜合管理平臺。實行“政府投資,筑巢引鳳”、“政府主導,企業參與”和“政府配合,企業主導”三步走策略,把海洋科技服務綜合體建成集科技研發、技術培訓、創業服務、專家咨詢、營銷指導等多功能于一體的綜合機構。

    2.2打造現代漁業加工產業聚集區以漁業產業化為主線,依托漁業龍頭企業,發揮國家級臺灣水產品集散中心的集聚功能,加大加工設備、工藝流程的引進吸收和技術改造力度,重點建設和改造一批初級加工項目,扶持和培育一批大型的生產加工企業,著力推進海洋生物活性物質分離純化、海洋中藥材利用、深海大洋基因資源利用、海洋微藻利用等海洋技術的產業化應用,以此為突破口帶動漁業加工產業整體發展,形成以資源節約型、清潔生產型、生態環保型為特征的新型水產品加工業格局,建設立足寧德、輻射全省、面向全國的現代化漁業加工產業聚集區,打造“中國漁都、海產精品”的地域品牌。

    2.3建設海峽兩岸漁業物流貿易區發揮三沙港得天獨厚的漁港優勢與國家級臺灣水產品集散中心的集聚效應,面向兩地漁民、批發商、商、加工商以及消費者,依托兩岸龍頭物流貿易企業,發展海洋水產品冷鮮貯運與國際營銷,建立一個由水產品交易市場、物流配送中心、冷庫倉儲中心、檢驗檢疫中心、信息服務中心、綜合保稅區六大功能分區組成,集運輸、倉儲、裝卸、搬運、配送、價格信息、金融商務和電子交易等功能為一體的具有海西特色的綜合性現代漁業物流貿易區,打造福建省最大的對臺漁業產品的集散中心及價格中心,爭取建成國際漁業物流自由貿易區。

    2.4發展低碳漁業生產作業區根據霞浦縣漁業資源現狀和漁業生產發展需求,堅持科技興海、利用與養護并舉和體制機制創新的原則,發展資源養護型捕撈業和環境友好型高效水產養殖業,優化養殖布局和品種結構,逐步退減灣內現有的養殖面積、縮小養殖規模,大力拓展灣外海域養殖空間,加快水域灘涂資源的深度開發和合理利用,規范和調整養殖布局,發展高優品種,積極推廣“公司+中介組織+基地+漁民”的發展模式,轉變漁業經濟發展方式,促進產業升級,逐步實現養殖集約化、產業園區化、設施現代化、產出高效化,促進漁業產業持續協調發展。

    2.5構建海峽休閑漁業文化旅游圈以“漁”和“海”為基調,以發展海峽兩岸自然文化旅游圈為統攬,增強霞臺休閑漁業合作,引入臺灣休閑漁業經營管理理念與臺資企業,通過集團化開發、多元化經營的運作模式,加大海岸線資源綜合開發力度,培育休閑漁業新興支柱產業,促進休閑漁業多元化發展,力爭把霞浦臺灣漁民創業園打造為以觀光旅游、海濱休閑度假為主,以科學科普、文化尋蹤、宗教訪勝、海洋攝影、海上垂釣、海鮮美食為輔的海峽休閑漁業文化旅游城,塑造“夢幻海岸,休閑天堂”的霞浦旅游形象,成為連接長三角和珠三角濱海旅游走廊的休閑度假勝地。

    3霞浦臺灣漁民創業園建設的保障措施

    3.1加強組織實施按照“政府搭臺、企業運作、中介參與、漁民受益”的指導思想,成立工作領導小組,統籌霞浦臺灣漁民創業園建設,負責創業園建設的日常管理和協調服務等方面工作,包括創業園的總體規劃編制、項目審定及科技、信息、人才、資金的引進交流、招商引資等。規劃確定的目標任務,要按照分級管理的原則,明確責任分工,列入相關單位、部門年度工作計劃,制定年度重大事項實施方案并組織落實,確保規劃目標任務有計劃、有步驟地實施[3]。全面分析規劃實施效果及各項政策落實情況,形成促進規劃落實和加快推進現代漁業發展的合力。為加快項目落地建設,應積極探索成立投資開發建設公司,作為投資開發主體,負責規劃區域內的土地成片開發、融資和建設、運營管理公共基礎設施[1]。著眼于增強開發公司的融資能力,對開發公司的投資收益全額用于再投資,一定數年不變,促進滾動發展。

    3.2加大資金投入霞浦臺灣漁民創業園建設需要大量資金,除省、市、縣三級在啟動資金方面予以傾斜外,應積極爭取國家政策性銀行及商業銀行對霞浦臺灣漁民創業園建設的貸款支持;積極爭取中央企業投資霞浦臺灣漁民創業園大型深水港口碼頭等基礎設施建設;探索以農村信用合作社為基礎,組建農村合作銀行,發揮農村合作銀行的融資和信貸功能,多渠道籌措霞浦臺灣漁民創業園建設資金。設立兩岸漁業合作專項資金,重點用于基礎設施建設、臺灣高新技術引進推廣、科技創新、項目技改、品牌建設、專業合作社等縣級扶持項目的資金補助和上級各類扶持項目的資金配套。

    3.3加強漁民保障根據項目落地以及建設實施進度,按先安置后拆遷的原則開展征求移民搬遷,確保霞浦臺灣漁民創業園建設的順利實施。在移民搬遷工作中,健全失海漁民和失地農民的保障機制:一要避免簡單的搬遷安置和貨幣補償方式,按照公平和效率兼顧、低水平廣覆蓋的原則,建立失海漁民和失地農民基本生活保障制度,包括基本養老保險制度和最低生活保障制度。在保障措施未落實之前,不宜強行先征遷再安置或補償。二要積極探索失海漁民和失地農民原有的土地(漁場)與其他可盈利資產相置換的可行方式[1]。三要實行積極的就業促進政策,加強失海漁民和失地農民的技能培訓,擴大就業渠道,增加就業機會。通過建立完善失地農民和失海漁民的保障機制,逐步形成“以土地(漁場)換保障、以保障換就業、以就業促發展”的良性循環局面。

    3.4強化政策扶持加大政策先行先試力度,進一步出臺優惠政策措施,積極吸引臺灣企業、民間組織和個人入駐創業園投資興業。對入駐臺灣漁民創業園的臺資企業在稅收方面執行福建省財政廳等出臺的《關于進一步落實支持臺資企業發展的若干財稅政策的通知》[3]。鼓勵和支持具有自主知識產權的兩岸漁業高新技術和產品成果轉化項目申請科技成果轉化資金;對引進或合作生產先進適用的臺灣農業機械,爭取列入福建省農業機械購置補貼目錄;符合省漁業重點項目條件的水產品加工等現代漁業項目,優先申報為漁業重點建設項目。創業園管理機構可直接向省、市有關部門申報農業產業化龍頭企業等項目,對已獲得農業產業化龍頭企業稱號的臺資農業企業,優先申報上級項目補助并相應配套安排本級農業產業化專項資金補助項目和貸款貼息項目[5]。支持符合條件的臺資農業企業申請注冊地理標志商標和農產品商標,申報品牌農業企業,申報無公害農產品、綠色食品和有機食品標志使用權,爭創馳名商標、福建省著名商標和福建省名牌產品,經認定或認證后享受縣級以上地方人民政府相應的優惠政策。加快金融產品和服務方式創新,加大小額貸款公司、村鎮銀行、農村資金互助社等新型農村金融組織組建力度,逐步形成政策性金融、商業性金融、合作性金融和新型金融服務組織互為補充的多元化海洋金融服務體系。以政策性保險為基礎,按照“政府引導、財政補貼、漁民參與”的模式,積極拓展海洋漁業保險服務,建立行之有效的海洋漁業保險制度。

    第5篇:農業園區科普工作計劃范文

    我縣現有巾幗志愿者隊伍52支,總人數1048人,分布于我縣10個鄉鎮、__街道辦、工業園區及各村(社區)和縣直各單位,主要由鄉鎮和村(社區)婦女工作者、縣直單位女干部組成。志愿者隊伍類型有醫療衛生、科技環保、法律維權、愛心幫扶、文化宣傳等方面。主要開展了以下四個方面的活動:

    一是圍繞提高廣大婦女科技、文化和健康知識,開展巾幗科技文化衛生宣傳活動。發揮專業人員的作用,組織她們深入城鄉基層,為群眾傳播農業、文化、健康知識,通過開展技術咨詢、下鄉授課、專業培訓等形式為廣大婦女提供服務和幫助。組織縣農牧局巾幗科技志愿者為__鎮__蔬菜基地、__鄉__村蔬菜基地的蔬菜種植戶傳授大棚蔬菜種植技術,先后培訓婦女6期300多人次。縣婦聯每年與縣衛生部門聯合,舉辦關愛女性健康知識講座,組織志愿者深入農村、企業、社區,為廣大女性朋友送去日常保健知識,開展健康義診;縣衛生系統巾幗志愿者,每年通過醫療衛生保健知識宣傳、健康檢查、婦科病的普查和義診,不斷服務兒童、服務家庭、服務孤寡老人,用真情傳遞溫暖,用行動奉獻愛心;__街道辦文化街社區組建的巾幗文藝宣傳隊積極參與慶“三八”文藝匯演、全縣健排舞大賽、廣場文化月系列演賽活動,特別是深入“雙聯”村送文化下鄉10次,極大地豐富了群眾的精神文化生活。每天早晚,活躍在縣人民廣場的3支巾幗文明隊伍,構成了我縣婦女群眾自娛自樂、全民健身的一道靚麗的風景線。

    二是圍繞扶貧助困,開展社會公益志愿服務活動。組織100名巾幗志愿者參加全縣“學雷鋒,做好事,志愿者在行動”活動啟動儀式,拉開了今年志愿者活動的序幕。發動全縣各級婦女組織開展不同形式的獻愛心活動,“六一”期間,組織愛心媽媽、家長、志愿者等社會資源,為貧困家庭、農村留守流動兒童家庭的子女及孤殘兒童提供家庭教育、愛心資助、親情關愛等志愿服務,結成幫扶對子158對。舉辦了巾幗創業明星“愛心助殘扶弱”活動啟動儀式,萬通公司經理__、__幼兒園園長__、__美容會所創辦人__等巾幗創業明星慷慨解囊,捐款5000元和價值2000元的學習用品,資助了30名貧困女童。__鎮、工業園區婦聯組織巾幗志愿者,到各自所屬鄉鎮的敬老院開展“尊老敬老,共鑄和諧”獻愛心活動,為老人清潔房間、打掃衛生、義務健康體檢等,贏得了社會的廣泛贊譽。__街道辦__街社區婦代會組建的巾幗志愿服務隊,她們以社區的空巢老人、孤寡老人等弱勢群體為重點服務對象,提供居家養老等志愿服務,深受社會各界好評。

    三是圍繞環境保護,開展綠化美化巾幗志愿服務活動。每年,全縣廣大巾幗志愿者通過開展新家園建設行動,整治衛生,栽花植綠,用勤勞和智慧凈化、綠化、美化家居環境。3月12日植樹節,各鄉鎮、__街道辦婦聯都要組織巾幗志愿服務隊開展“植樹護綠、美化家園”活動;縣園林綠化管理所巾幗志愿者發動全縣廣大婦女當好植綠、護綠的宣傳員,爭當播種綠色的使者、保護綠化的衛士;縣保潔公司巾幗志愿者,對縣內重要路段的衛生死角開展環境衛生集中整治,美化了城市環境。

    四是圍繞保護婦女兒童合法權益,開展巾幗維權志愿服務活動。利用“三八”維權周和“12.4”法律宣傳日,通過設立法律咨詢臺、展出展板、發放宣傳資料等形式,為婦女群眾提供法律、政策、心理咨詢服務。在今年的“三八”婦女維權周期間,組織各級婦女組織開展了“億萬家庭學法律,戶戶平安促和諧——預防和制止家庭暴力,促進社會和諧穩定”法律宣傳咨詢活動。廣大巾幗維權志愿者走上街頭,為廣大婦女群眾發放宣傳材料2000余份,提供法律咨詢16人,受到廣大婦女的歡迎。

    1.建立制度,規范管理。建立了巾幗志愿者招募制度、活動管理制度、評選表彰等制度,加強對志愿者隊伍管理,保證了巾幗志愿者活動的順利開展。

    2、發揮優勢,壯大隊伍。充分發揮婦聯網絡健全,密切聯系群眾等優勢,按照“志愿參加,無償服務,志在奉獻”的原則,采取組織招募的辦法,動員女黨員、女干部、女知識分子、女私營業主加入巾幗志愿者隊伍,形成了資源共享、載體共用、優勢互補、工作互動的共贏態勢,

    惠及廣大婦女和弱勢群體。3.注重特色,打造品牌。緊緊圍繞黨的中心工作、婦聯的重點工作、社會公益事業、服務基層群眾等方面,開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式新穎的特色服務,積極打造巾幗志愿者服務品牌。一是送文化。利用廣播、遠程教育平臺、板報、公示欄、標語、宣傳彩頁等媒介宣傳,宣傳環保、法律、衛生、家教等知識。各鄉鎮巾幗志愿者利用農閑時節,借助“婦女之家”這個平臺,開展科普文明宣傳活動、鄉村文化活動,幫助農村婦女樹立新觀念,建設新家園。二是送技術。通過舉辦培訓班、召開會議、開展知識競賽等形式,組織婦女學習,讓婦女群眾從中受益。通過組織女科技工作者與農村致富女能手牽手,為農村婦女提供更加有效的服務。三是送溫暖。利用“三八”、“六一”、“母親節”等節日,開展巾幗志愿者與貧困母親、留守流動兒童“手拉手”結對幫扶活動,為貧困弱勢婦女兒童解決生活困難。四是送信息。發揮“巾幗示范崗”作用,加強婦女組織與婦女群眾的聯系,聯系巾幗科技志愿者向農村婦女送科技;聯系巾幗教育志愿者向留守家庭送溫暖;聯系巾幗文藝宣傳隊向農村婦女送文化;聯系巾幗衛生志愿者向農村婦女送健康;聯系巾幗法律維權志愿者向農村婦女送法律。通過城鄉婦女共建,實現城鄉婦女互動、互聯、互建,促進城鄉婦女統籌發展。

    一是巾幗志愿者人員結構不夠平衡。在整個隊伍中,具有專業知識的巾幗志愿者比較欠缺,針對一些目前社會需求較大的維權、家教、科普、衛生保健等項目的巾幗志愿者人數相對較少。

    二是專業服務水平不高。除了醫療、科技等少數幾個系統的巾幗志愿者因為職業關系具備一定的專業服務技能外,大多數巾幗志愿者還是從事比較簡單的、缺乏一定專業技術含量的“大眾性”志愿服務工作。長期下來,部分巾幗志愿者感到比較枯燥,參與活動的熱情受到了一定影響。

    三是開展活動的參與意識還需進一步加強。目前巾幗志愿者服務隊開展活動主要是依托婦聯組織、各單位、各部門組織的專題活動進行,沒有形成統一的工作計劃和安排,志愿者服務人員主動參與服務的意識不夠強。

    四是巾幗志愿服務組織管理比較困難。自愿性、公益性、民間性、無償性是巾幗志愿服務組織最重要的屬性,這給管理帶來了困難:在管理方式上,志愿服務組織對于巾幗志愿者的管理是一種柔性的、相對松散的管理模式,不可能有剛性的紀律要求,行動缺乏約束力;在活動參與上,參與志愿服務的人員都有自己的工作,有比較固定的作息時間,一部分巾幗志愿者工作屬于“倒班”性質,她們中很多人有時候就不能參加巾幗志愿服務,導致了活動的不穩定性。

    五是缺乏必要的經費支持和物質保障。資金支持和物質保障是志愿服務事業深入發展的重要基礎,由于志愿服務屬于社會公益事業,自身不產生經濟效益,無經濟保障其運行成本。目前,我縣巾幗志愿者行動的資金主要是靠各單位支持,數量十分有限,因此,大規模的巾幗志愿者行動以及巾幗志愿者工作的未來發展因資金限制而受到影響。

    通過近年來的巾幗志愿者活動情況來看,要把巾幗志愿服務工作持續深入地開展下去,必須用創新的思維和辦法來解決前進中出現的問題。我們認為在今后的工作中,必須按照“項目化推進、品牌化建設、事業化發展”的要求和“規范管理、拓展服務、特色建設”的工作思路,努力建立一個“黨政支持、婦女組織牽頭、上下聯動、項目化管理、社會化運作”的工作格局。

    1.擴大宣傳,營造良好社會氛圍。巾幗志愿者服務有利于促進社會和諧,推動文明進步,形成良好的社會風尚;有利于提高婦女群眾的精神境界,不斷擴大生活視野,磨練意志,提高能力,更好地實現自己的人生價值。要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體強化宣傳,使巾幗志愿者服務理念深入人心,并注重日常滲透,讓人們在長期的熏陶感染中增強志愿服務意識,大力營造良好的社會氛圍。

    第6篇:農業園區科普工作計劃范文

    關鍵詞:高職院校;社會服務能力;核心競爭力

    作者簡介:雷久相(1963-),男,湖南東安人,株洲職業技術學院教授,碩士,株洲市園區與縣域經濟研究所研究員,研究方向為高職教育和區域經濟。

    基金項目:全國教育科學“十一五”規劃2010年度教育部重點課題“高職教育服務兩型社會建設研究”(編號:DJA100318),主持人:雷久相;湖南省哲學社會科學基金項目“提升湖南地方高校服務地方經濟建設能力研究”(編號:11YBB142),主持人:李超任。

    中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1001-7518(2012)36-0008-03

    當今世界,開放和競爭已經成為高等職業教育發展的主流。置身于經濟全球化、社會多樣化以及高等教育的大眾化、國際化的大背景下,隨著教育市場的加大開放、生源數量的逐年減少和高職辦學模式的趨同性,高職院校之間的競爭會日趨激烈。在核心競爭力理論視野之下,高職學院要在激烈的市場競爭中制勝,就必須具備可持續的競爭力,而強大的社會服務能力正是形成和維系競爭優勢的戰略基礎和外顯影響力。社會服務是高職院校最主要、最核心的功能,是高等教育教學和科研職能的延伸,也是高職院校核心競爭力最直接的反映和體現。

    一、高職院校開展社會服務的現實意義

    威斯康星大學校長范·海斯指出:“服務應該是大學唯一的理想”。我國《高等教育法》第三十一條明確規定:大學具有教學、科學研究和為社會服務的功能。《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(2010一2020)》明確提出,“高校要牢固樹立主動為社會服務的意識,全方位開展服務”。高職院校作為實施高職教育的重要載體,必須堅持“以服務為宗旨”,充分發揮社會服務功能,以提高辦學質量為核心,以強化辦學特色為重點,提高高職教育經濟貢獻率,保持持續競爭優勢的能力。

    (一)開展社會服務是高職院校的基本職能

    高職教育是與社會經濟發展最緊密的教育,其宗旨和生命力在于主動并有效地服務區域經濟社會發展。2005年,《國務院關于大力發展職業教育的決定》明確提出,職業教育要“以服務社會主義現代化建設為宗旨,培養數以億計的高素質勞動者和數以千萬計的高技能專門人才”,為我國走新型工業化道路,調整經濟結構和轉變增長方式服務,為農村勞動力轉移服務,為建設社會主義新農村服務,為提高勞動者素質特別是職業能力服務。2006年,教育部和財政部啟動國家示范職業院校建設項目,對高職院校“增強社會服務能力”提出了具體的要求,“要積極為社會提供技術開發與服務,大力開展職業技能培訓,努力為提高勞動者素質、促進就業,以及轉移農村勞動力提供服務;積極開展地區之間、城鄉之間的對口支援與交流,主動為區域內職業院校培訓師資,促進地區職業教育的協調發展”[1]。正如黃炎培先生所言:職業學校從其本質說來,就是社會性;從其作用說來,就是社會化。職業性和服務社會是高職院校的根本性質和使命[2]。

    (二)開展社會服務是高職院校的社會責任

    作為一種特殊教育類型,高職教育具有高教性、職教性、地域性三大特征,立足和服務于所在區域是其重要的價值取向。一方面,區域經濟社會發展在很大程度上依靠廣大勞動者素質和技能水平的提高。隨著科學技術的發展和社會需求的變化,作為以培養生產、建設、服務、管理第一線的高素質技能型人才為主要任務的高職院校,在區域社會經濟發展中的作用日趨顯著。另一方面,區域經濟的發展會不斷地釋放出不同的問題,作為與經濟社會發展聯系最密切、服務最貼近、貢獻最直接的高職院校也有責任利用其人力、智力、科技優勢去解決這些問題,為區域社會經濟發展提供全方位的服務。高職院校只有通過主動而有效的社會服務才能實現其推動區域經濟和社會發展兩大目標,這既是高職院校的社會責任,也是高職院校存在的真正價值。

    (三)開展社會服務是高職院校的內在需求

    高職院校在發展過程中需要政府、企業和社會各界在政策、經費、設備和技術等多方面給予支持,這是其生存與發展的一個重要的社會基礎。高職院校只有通過為所在區域的社會經濟發展服務,才能實現以貢獻謀發展,以服務求支持。如果高職院校不能承擔起社會服務功能,就失去了自身存在與發展的條件。同時,高職院校面向社會,服務社會,有利于解決學校脫離社會、理論脫離實際、科技脫離生產的弊端,有利于高職院校在辦學過程中把社會、經濟發展的需求引入學校,有利于促進教育結構、專業設置、教學內容、教育方式的調整,激發高職院校改革的動力,使學校不斷增強主動適應經濟發展的活力[3]。因此,高職院校服務區域經濟社會發展的過程,既是高職院校與區域經濟發展形成良性互動的過程,也是高職院校不斷發展和壯大的過程。

    二、高職院校開展社會服務的功能定位

    高職院校社會服務功能的內涵有廣義、狹義之分。廣義的社會服務,是指高職院校的社會功能和角色,它包括培養人才、發展科學技術以及直接為社會服務等。狹義的社會服務,是指高職院校在完成教學與科研任務之外以各種形式為社會發展所做的經常的、具體的、服務性質的活動[4]。高職院校的社會服務主要任務是向區域和行業提供技術應用型和高技能型的人才培訓與培養,提供技術創新、推廣和服務,實施先進文化的傳播和輻射,具有鮮明的區域性和行業性特征[5]。本文所談及的社會服務屬狹義范圍。筆者認為,高職院校開展社會服務的功能定位主要包括以下五個方面:

    (一)人才服務

    高職教育服務社會,最基本、最主要的形式和內容就是為社會提供成千上萬合格的高技能應用型人才。高職院校作為區域性的高校,在為社會進行人才培養服務上,主要體現在根據地方對人才的需求,創辦特色和優勢專業,發揮專業優勢,開展學歷教育,為地方培養和輸送生產、建設、服務、管理第一線的高素質技能型人才,使培養的人才在地方經濟建設和社會發展中下得去、留得住、用得上,為地方經濟社會發展提供人才支持和智力基礎。

    (二)技術服務

    為地方、行業和企業提供技術服務是高職院校服務地方經濟社會建設的重要方面。高職院校要善于發揮在發展過程中形成的專業優勢和科研優勢,利用“雙師”型教師專業實踐技能強及應用性科研優勢,要以面向地方開展應用研究為導向,以滿足區域或行業的技術創新、技術開發需求為目標,為行業、企業提供各類應用性技術服務。通過主動與地方政府、企業聯手,加強產、學、研合作,組織開展應用性技術攻關、產品研發和橫向課題研究,開展技術傳播、技術推廣、技術培訓、技術服務,在服務與貢獻中獲得自身更大的發展。

    (三)培訓服務

    職業培訓是職業教育的應有之義,培訓服務是高校為社會服務的主要形式,也是高職院校社會服務的優勢項目。高職院校要著力構建與政府、企業、社區、鄉村等受眾密切聯系的開放式培訓體系,充分利用高職院校的辦學資源,建立靈活開放的職業培訓網絡,開展社會服務。一是開展行業培訓服務,為行業和企業開展各類相關項目培訓,如高新技術人才培訓、企業轉崗人員培訓等。二是開展社區培訓服務,為周邊社區的經濟、文化建設提供各類培訓服務,如城市職工繼續教育和再就業培訓、進城務工人員和社會待業青年培訓。三是開展“三農”培訓服務,為傳統農民向技能型勞動者的轉變提供各類培訓服務,如新型農民培訓、農村勞動力轉移培訓、新技術培訓與推廣等。四是參加或承辦各類職業技能大賽,為行業和企業提高職業技能水平搭建平臺。

    (四)文化服務

    高職院校是所在區域的文化中心和文化高地,處于社會先進文化改革和發展的前沿,引導著社會的價值取向和文化訴求。高職院校在吸收先進的社會文化和企業文化、融合地方文化精華的基礎上,要努力提升文化滲透力和輻射力,以主動地與企業、社區聯合組織文化活動為重點,以組織師生開展送文化進企業、送文化下鄉等活動為抓手,以將學校的圖書資料、體育設施、文藝設施、醫療設施等資源共享和開放服務為基礎,促進和推動校園文化與地方文化的互動融合。此外,高職院校可以而且必須在地方文化資源發掘、整理與研究,地方文化產品的創作、傳播與開發等領域作出應有的貢獻[6]。

    (五)咨詢服務

    咨詢服務被認為是高校為地方經濟發展服務的最簡單、最原始、最基本、最常見的形式。相對于本科高校,高職院校大多歷史較短、學科單一、科研力量較弱,但仍然是所在地方智力密集、思想活躍的地方,是重要的智密區和信息源,加之大多高職院校擁有較豐富的信息資源,具有良好的區域、行業背景特點和地緣、人緣關系,高職院校可以通過設立社區服務站,組織“假期社會實踐”和“青年志愿者”活動,為地方政府、企業、社區等提供決策、管理、技術等方面的咨詢服務。從高校使命和地方需求的層面而言,高職院校應該要有勇氣、有能力成為服務地方經濟社會發展的“思想庫”和“智囊團”。

    三、提升高職院校社會服務能力的策略

    高職院校如何有效地開展社會服務,如何提升高職院校社會服務能力,是當前高職教育領域關注的熱點和重點問題,是“全面提高高等教育人才培養質量”實踐體系的重要組成部分。提升高職院校社會服務能力是一項系統工程,它具有復雜性、多樣性、長期性的特點,其基本策略包括強化服務意識、夯實服務基礎、創新服務模式、構建服務機制、健全服務體系。

    (一)強化服務意識

    社會服務的先進理念是高職院校開展社會服務的首要前提。高職院校要更好地為經濟社會發展服務,就應該樹立和增強服務意識。高職院校的社會服務要體現主動性和多樣性, 突出應用性和引領性。一是要進一步轉變觀念,樹立起主動為社會服務的意識;努力克服自命清高不愿為社會服務,缺乏自信不敢為社會服務以及為社會服務思想消極、行動疲軟等問題。二是要在科學發展觀理論的引領下,更新辦學理念和辦學指導思想,進一步增強主動為社會服務的意識;在服務理念上,要以培養高等技術應用性專門人才為根本任務, 以服務區域經濟和社會發展為目標,逐步實現從被動適應性合作向適應性合作與導向性合作并重轉變。

    (二)夯實服務基礎

    高職院校要突出質量和特色興校,加強“雙師”隊伍和基礎平臺建設,夯實服務經濟社會發展的基礎。一要樹立質量第一的理念,把提高教育教學質量作為學校發展的第一要務,在學校的建設發展過程中積累和形成自身的辦學特色。二要加強“雙師”素質隊伍建設,使教師不僅能夠勝任教學、科研,還要有意識、有精力、有能力為社會服務,為學校開展社會服務提供人才保障。三要結合自身辦學特征及優勢,著力構建校地合作平臺、校企合作平臺和校內生產性實訓基地,加強硬件基礎建設,優化教學設施設備,為開展社會服務奠定堅實的物質基礎。

    (三)創新服務模式

    由于地域、經濟、環境、專業設置等的差別,不同的高職院校有著各自的社會服務模式。目前高職院校的社會服務模式主要有職教集團模式、“訂單式”人才培養模式、崗位技能再培訓的社會服務模式、高校對口支援模式和“三下鄉”服務模式等。高職院校開展社會服務要以面向區域經濟為立足點,以構筑平臺、培養團隊為切入點,以校地合作、校企合作為著力點,堅持“三個并重”, 即教師個體或小團隊的自發合作與學校有組織的合作并重、項目合作與長期戰略合作并重、適應性合作與導向性合作并重。通過開展“政府引導型”、“行業主導型”、“企業主導型”、“市場需求型”、“資源共享型”等多種形式的產學研合作[7],建立面向區域的開放式社會服務模式,提升高職院校社會服務能力。

    (四)構建服務機制

    社會服務機制的構建是高職院校開展社會服務的重要保障。要真正地履行好社會服務職能,高職院校必須建立和完善社會服務機制。一是將社會服務工作列入學校的總體規劃和工作計劃,成立社會服務工作領導小組和社會服務工作專門機構,統籌規劃和具體實施學校的社會服務工作。二是將社會服務工作作為學校教職員工的職責要求,作為其評優、評先、晉職的重要評價指標,制訂相應的目標考核機制和工作激勵機制, 進一步調動廣大教師從事社會服務工作的積極性。三是設立社會服務工作專項經費,將社會服務工作經費納入學校年度預算,為社會服務工作提供強有力的專項經費支持。四是加強與地方政府、行業、企業及社會方面的溝通與聯系,建立有效的合作與對接機制,保障高職院校服務社會的渠道暢通和工作常態化。

    (五)健全服務體系

    建立健全高職院校社會服務體系,擴大高職院校社會服務的外延和內涵。一是拓展服務功能,“面向行業企業積極開展技術服務,面向新農村提供農業技術推廣,農村新型合作組織建設服務,面向社會積極開展高技能和新技術培訓,面向社會開放學校的教育資源和文化體育設施,為當地居民提供科普、文化等方面的專業服務”[8],構建多層次的社會服務體系。二是完善服務平臺,通過建立和完善高校與政府合作平臺、高校與行業協會合作平臺、高校與企業合作平臺等多種服務平臺,構建開放式的社會服務體系[9]。三是創新管理模式,通過開展應用性技術攻關、產品研發和橫向課題研究等形式,組建以專業團隊為核心的高水平合作團隊,聯合政府與企、事業單位積極開展以技術傳播、技術推廣、技術培訓、技術服務為主的產學研合作,構建全方位的社會服務體系。

    參考文獻:

    [1]教育部,財政部.關于實施國家示范性高等職業院校建設計劃加快高等職業教育改革與發展的意見[Z].教高[2006)14號.

    [2]王曉華.基于“校企共同體”的高職教育服務社會能力探析[J].中國職業技術教育,2012(03):16.

    [3]楊洪勝.對高校社會服務管理問題的探討[J].山東醫科大學學報(社會科學版),1991(01):86.

    [4]廖惠卿,楊燕,伍文彬,等.社會服務在地方高職院校發展中的功能定位及其提升對策研究[J].文教資料,2010(04中):173.

    [5]霍麗娟.高職院校的社會服務功能探析[N].光明日報,2008-07-24.

    [6]王旭東.論地方高校社會服務職能的拓展[J].中國高教研究, 2007(08):17.

    [7]劉明星.高職院校服務“四化兩型”建設路徑探討[J].中國職業技術教育,2011(31):76-77.

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