基層林業(yè)工作總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
上半年在縣總工會及局黨委的領(lǐng)導下，林業(yè)局工會以“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育為動力，以維護職工合法權(quán)益為目標，基層工會積極工作，全局職工精誠團結(jié)，求真務(wù)實，銳意進取，基本完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就半年來工作總結(jié)如下：
一、加強了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理。從局工會到基層工會進行充實和完善了各項制度，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個制度，即工作制度、工會專兼職干部考核制度、考核基層單位工會工作制度、基層工會主席例會制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度。完善五個職責，即勞動爭設(shè)調(diào)解委員會基本職責，勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責，工會委員工作職責，女工工作職責，財務(wù)工作職責。檔案管理進行分類裝訂材料齊全，各項工作有計劃、有記錄、有總結(jié)。
二、在職工中開展了“增強發(fā)展意識，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學習，每周五進行討論，在學習過程中主講教師結(jié)合實際，由淺入深地講解黨的各項方針政策，使職工提高認識，明確當前的國際、國內(nèi)、縣情和局情，從而增強信心，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻計出力。
三、職工自營經(jīng)濟有新進展。各基層工會配合黨支部抓好職工自營經(jīng)濟，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù)，場地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營經(jīng)濟已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。
四、圍繞大局開展護林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報等宣傳工具廣泛宣傳防火知識。工會組織局機關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護林防火宣傳工有特點，群眾喜同樂見，受到教育面達2007余人。
五、在女職工進行“安康保險”。廣泛動員和宣傳“安康保險”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險，在崗女工有95%參加了保險。
六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進性教育為契機，扶貧解困工作得到了有效落實，機關(guān)為困難職工王和成購買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導為林業(yè)站張軍長，石憲奎捐款各200元，同時，幫助袋款購買四輪車，進行木材運輸，其它困難戶也從實際出發(fā)，不同程度地進行自營經(jīng)濟的發(fā)展，逐漸脫貧。
下半年工作安排：
一、繼續(xù)加強職工教育，使職工認清當前的形勢，明確任務(wù)，對黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀守法，積極投身到改革之中。
二、加大自營經(jīng)濟的扶持度，從場地、資金、技術(shù)上給予扶持，使職工自營經(jīng)濟隊伍不斷壯大。
三、在改革中發(fā)揮工會組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時做好職工思想工作，對改革有明確認識，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動致富。
四、為困難職工謀出路。要結(jié)合困難職工的實際，分層次地進行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。
第2篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
今年是貫徹落實黨的十精神，加快建設(shè)生態(tài)、美麗的第一年，也是省委省政府實施“青山工程”任務(wù)最重、要求最高的一年。境內(nèi)所有“小開荒”地要在今年春季要全部清退還林，同時完成圍欄設(shè)置2160公里，封閉育林54萬畝，造林40萬畝。面對如此艱巨的任務(wù)，市林業(yè)局黨組書記、局長在機關(guān)動員大會上指出：能否打勝這場硬仗，關(guān)鍵在指揮部，成敗在作風，核心在服務(wù)。為此市林業(yè)局從今年3月開始，由局主要領(lǐng)導帶隊，組成由機關(guān)干部和林果專家參加的十個黨員服務(wù)小分隊，深入、山區(qū)等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進村入戶，把今年的林業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策以及資金、信息、科技等方面服務(wù)送到基層、送到千家萬戶，當好廣大林農(nóng)果農(nóng)信賴的宣傳員、信息員、技術(shù)員，從而把林業(yè)軟環(huán)境建設(shè)下延、下伸、下沉到最基層。
一、當好宣傳員，把市委市政府惠林政策送到群眾的心坎上
一年來，十個小分隊的同志來到康平、法庫、新民、遼中及沈北新區(qū)等區(qū)縣（市）的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就“兩退一圍”建設(shè)工程、沈西北防沙治沙工程、沈康高速公路兩翼現(xiàn)代林業(yè)示范帶建設(shè)工程、遼河等重點流域生態(tài)治理工程、北部荒山綠化工程、美麗村莊建設(shè)工程等補助政策向基層干部群眾進行宣講，同時幫助各區(qū)縣（市）和造林大戶、果樹專業(yè)戶調(diào)劑優(yōu)質(zhì)壯苗4000多萬株，協(xié)調(diào)落實春季林果生產(chǎn)資金8000多萬元。
二、當好信息員，使農(nóng)民足不出戶就能了解林情果情
每年栽什么品種，產(chǎn)品能否銷出去，一直是困擾廣大林農(nóng)、果農(nóng)的大問題。為此，小分隊下去后，把最新的林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息帶給造林大戶和果樹專業(yè)戶，同時幫助農(nóng)民新建了25個家庭林場、56個林果專業(yè)合作社、17個苗木協(xié)會和9個寒富蘋果產(chǎn)銷協(xié)會，在農(nóng)村推廣建立新型的林果經(jīng)濟合作組織。市林業(yè)局門戶網(wǎng)站還專門開辟了產(chǎn)業(yè)信息、木材價格、苗木價格、林果產(chǎn)品交易等黃金欄目，深受廣大林農(nóng)果農(nóng)的歡迎。
三、當好技術(shù)員，把林果實用技術(shù)送到田間地頭。
由造林處、果樹處、林果科學研究所和林業(yè)技術(shù)推廣總站黨支部組成的四支科技服務(wù)小分隊，分別以“林果科技大篷車”和“林果實用技術(shù)講師團”的形式來到康平縣小城子鄉(xiāng)等6個區(qū)縣（市）的26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把林果科技服務(wù)送到了林間地頭，送到造林大戶和果樹專業(yè)戶的家中，他們共推廣優(yōu)良新品種16個，并將11項林果實用技術(shù)編成通俗易懂的小冊子和栽培管理模式圖，向農(nóng)民無償發(fā)放2萬多份。
四、解難題、調(diào)糾紛，確定林業(yè)權(quán)屬，為林區(qū)群眾排憂解難
林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革涉及林區(qū)群眾的切身利益，由于歷史原因，我市農(nóng)村，特別是近郊區(qū)林地和林木權(quán)屬糾紛情況十分復雜。林政資源處和林業(yè)改革發(fā)展處黨員服務(wù)小分隊來到渾南、于洪和遼中等區(qū)縣，邊落實春季林業(yè)生產(chǎn)，邊調(diào)處林業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛，幫助基層干部群眾排憂解難。經(jīng)過集中調(diào)處，共確定權(quán)屬532畝，涉及農(nóng)戶162戶，由于政策掌握的準、資料收集的全，實地勘察的細，使絕大多數(shù)糾紛處理的雙方都比較滿意，從而為打勝今春造林攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
五、邊走訪邊調(diào)查，查辦毀林案件，保障和維護林農(nóng)群眾的合法權(quán)益
森林公安局和森林資源監(jiān)測中心、退耕還林管理中心小分隊在走訪中，發(fā)現(xiàn)個別村屯群眾造林沒有安全感，有的村民自家栽的樹被毀了還不敢報案。小分隊邊走訪邊調(diào)查，順藤摸瓜，先后破獲毀林案件13起，打掉了4個毀林團伙和7個村霸，有力地震懾了毀林犯罪，保障和維護了林農(nóng)群眾的合法權(quán)益。
六、局黨組高度重視，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做為黨組的重大政治責任
今年4月27日，我局召開了全系統(tǒng)推進軟環(huán)境建設(shè)動員大會。局黨組書記、局長同志在全體職工大會上要求全局上下要切實增強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強政風行風建設(shè)的自覺性和主動性。要消除模糊認識，樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競爭力、環(huán)境就是吸引力的理念，大力加強市林業(yè)局政風行風建設(shè)，打造群眾滿意、作風扎實、廉潔高效的行業(yè)隊伍。局黨組制定了《市林業(yè)局2013年優(yōu)化軟環(huán)境、推進政風行風建設(shè)工作方案》（沈林黨組〔2013〕4號），并成立了以局長為組長，副局長為副組長的軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導小組，加強對政風行風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和工作指導。機關(guān)各處室和基層事業(yè)單位主要領(lǐng)導也都作為政風行風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的第一責任人，把這項工作擺上重要議事日程，進而真正把工作落到了實處。
七、認真落實軟環(huán)境建設(shè)工作方案，創(chuàng)建人民滿意窗口
年初以來，市林業(yè)局認真落實軟環(huán)境建設(shè)工作方案，在群眾選題工作中，認真開展森林公安規(guī)范執(zhí)法專項治理工作，共召開規(guī)范執(zhí)法專項整治會議3次，培訓會5次，培訓森林公安干警76人，制定規(guī)范執(zhí)法整改措施34件。在創(chuàng)建人民滿意窗動中，共發(fā)放征求意見函1300多件，征求群眾意見210多條，制定整改措施28件，收到了良好效果。
第3篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
一、上半年工作完成情況
20*年我處共有12項責任目標，目前已完成4項，其它8項正在完成中。
（一）已完成的4項工作
1、完成引進推廣林果新品種20個、新技術(shù)15項。結(jié)合林業(yè)生態(tài)省建設(shè)，通過科技合作與交流，引進推廣了一批林果新品種，重點推廣了中華紅葉楊，紅葉石楠，泡桐9501、9502，歐美楊107、1*，豫刺1號、豫刺2號，豫楸1號，火炬松、金太陽杏、黑李、豫大籽石榴等20多個優(yōu)良新品種。同時，推廣了生根粉、抗旱保水劑、GGR綠色植物生產(chǎn)調(diào)節(jié)劑應(yīng)用技術(shù)、抗旱造林技術(shù)、經(jīng)濟林豐產(chǎn)高效栽培技術(shù)等15項實用新技術(shù)。
2、完成繼續(xù)抓好林業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)、科技示范基地建設(shè)、重點林業(yè)科技支撐項目的實施工作，新建安陽、長葛、平橋等3個省級林業(yè)科技示范園區(qū)。圍繞林業(yè)生態(tài)省建設(shè)，按重點林業(yè)工程類別，突出抓了*、*、桐柏、靈寶、*、陜縣等9個科技支撐示范縣（市）建設(shè)，對我省2000年以來承擔的6個科技支撐項目進行了檢查驗收，并向國家林業(yè)局提交了項目驗收報告。按照年度工作目標，督促18個省轄市、6個擴權(quán)縣新建立林業(yè)科技示范區(qū)、示范基地60多處。
3、完成了開展林業(yè)技術(shù)培訓和送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，培訓次數(shù)和人數(shù)比去年同期有較大幅度增長。印發(fā)了《關(guān)于認真做好林業(yè)科技救災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)后重建的通知》、《*省冰雪災(zāi)害地區(qū)林業(yè)抗災(zāi)減災(zāi)技術(shù)要點》，省林業(yè)廳選派6名科技專家組分赴南陽、信陽、周口、駐馬店等地開展科技救災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)后重建技術(shù)服務(wù)工作，全省共選派林業(yè)科技專家和技術(shù)人員500人次，舉辦減災(zāi)和重建技術(shù)培訓200場，培訓基層技術(shù)人員500人，林農(nóng)6萬人次，發(fā)放技術(shù)資料10萬份。在全省科技活動周期間，按照省科協(xié)、省科技廳的統(tǒng)一部署，印發(fā)了《關(guān)于在全省開展林業(yè)科技活動周的通知》，據(jù)統(tǒng)計，全省林業(yè)系統(tǒng)共組織開展送科技下鄉(xiāng)活動4000多場次，培訓林業(yè)職工和林農(nóng)22萬人次。
4、開展了“*省林業(yè)生物質(zhì)能源資源現(xiàn)狀”的調(diào)研工作。4-5月，組織專家深入到*、*、*、*等地對黃連木、油桐、文冠果等生物質(zhì)能源資源現(xiàn)狀進行了調(diào)研，經(jīng)座談討論和分析，已初步形成了調(diào)研報告。
（二）正在開展的8項工作
1、認真做好各級各類林業(yè)科研項目的申報與實施，新爭取省科技發(fā)展計劃項目6項，新爭取國家林業(yè)局公益性行業(yè)研究項目3項，總投資600萬元；新爭取國家林業(yè)局科技推廣行業(yè)項目5項，總投資165萬元；新取得林業(yè)科技成果2項。
2、切實抓好林業(yè)標準化工作，新審定林業(yè)行業(yè)標準1項；新爭取國家林業(yè)局行業(yè)標準2個。
3、認真組織實施好林業(yè)科技“3386”計劃，重點抓了科研、推廣、標準化、科普等工作。組織“948”項目中期評估1項，申請驗收國家林業(yè)局“948”項目1項;新爭取國家林業(yè)局“948”項目3項，總投資150萬元。
4、認真抓好林業(yè)科技綜合管理與改革，切實加強了對林業(yè)科技計劃項目的管理工作，嚴把項目申報、立項、檢查、驗收關(guān)，進一步完善管理辦法。
5、認真落實政務(wù)公開和平安林業(yè)建設(shè)年度工作任務(wù)。本著公開、公正、公平的原則，在科技成果評定、資金分配、項目推薦等方面，實行“陽光操作”，堅持民主決策、科學決策。
6、積極做好“*林業(yè)信息網(wǎng)”科學技術(shù)處相關(guān)欄目內(nèi)容的更新工作，達到每月至少更新2次以上。
7、進一步加強思想作風、工作作風建設(shè)，認真組織參加政治學習，制定了《科學技術(shù)處20*年廉政建設(shè)目標責任書》，認真落實廉政建設(shè)目標責任制，注意抓好廉政建設(shè)工作落實。
8、認真履行工作職責，按時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作.
（三）采取的主要措施
1、強化林業(yè)科技示范推廣工作。按照組織制訂的優(yōu)先發(fā)展的樹種（品種）和重點推廣的技術(shù)，指導各地的林業(yè)生產(chǎn)，為林業(yè)生態(tài)省建設(shè)提供科技支撐。制訂印發(fā)了20*年度科技興林、林業(yè)科技推廣項目申報指南，根據(jù)國家林業(yè)局要求，對2003年以來我省承擔的6個國家林業(yè)局林業(yè)技術(shù)培訓項目進行了認真總結(jié)，并提交了總結(jié)報告。
2、認真做好林業(yè)科學研究工作。結(jié)合林業(yè)生態(tài)省建設(shè)的技術(shù)需求，狠抓林業(yè)科學研究和技術(shù)攻關(guān)，在研的7項科技攻關(guān)項目進展順利，取得了2項科技成果。新爭取國家林業(yè)局公益性行業(yè)研究項目3項，新爭取20*年度省科技發(fā)展計劃項目6項。新組建一個“*省林業(yè)廳林業(yè)有害生物防控重點實驗室”，使廳級重點實驗室達到3個。
3、圍繞中心工作，狠抓科技支撐。一是組織有關(guān)單位制訂印發(fā)了林業(yè)生態(tài)省建設(shè)《生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程主要造林模式》、《城市林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程與村鎮(zhèn)綠化工程主要造林模式》、《山地丘陵區(qū)與平原地區(qū)主要造林模式》、《*省當前優(yōu)先發(fā)展的優(yōu)良樹種（品種）》等，發(fā)揮了很好的指導、引領(lǐng)和支撐作用。二是印發(fā)了《關(guān)于認真做好林業(yè)科技救災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)后重建的通知》，選派兩批科技專家組織開展科技救災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)后重建技術(shù)服務(wù)工作。三是轉(zhuǎn)發(fā)了國家林業(yè)《科技服務(wù)“林改”行動方案》，使科技更好地服務(wù)和促進集體林權(quán)制度改革工作。
（四）存在的主要問題
一是處里人員少，工作任務(wù)重，下基層調(diào)查研究少。二是隨著林業(yè)生態(tài)省建設(shè)的全面實施，科技支撐工作有待進一步加強。三是由于林業(yè)科技投入較少，一些新品種、新技術(shù)在林業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用不夠充分。
二、下半年的工作思路及措施
（一）根據(jù)年度工作目標，科學安排，逐項抓好落實，確保全面完成各項工作任務(wù)。
（二）繼續(xù)抓好林業(yè)科學研究工作。重點是認真組織實施好各級各類林業(yè)科研項目。
（三）認真抓好林業(yè)科技推廣工作。重點是組織實施好20*年度國家、省科技推廣計劃項目，組織申報2009年度各級、各類林業(yè)科技推廣計劃。
（四）做好國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目的監(jiān)督和管理工作。重點是抓好“國家林業(yè)局林木優(yōu)良無性系快繁**基地項目”的驗收工作。
（五）繼續(xù)狠抓林業(yè)科技示范工程建設(shè)，重點是繼續(xù)抓好科教興林示范工程建設(shè)、重點林業(yè)工程科技支撐工程、科技示范項目和示范基地建設(shè)等。
（六）積極開展林業(yè)技術(shù)培訓和送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。重點解決好林業(yè)技術(shù)棚架問題，采取多種有效形式，把林業(yè)實用技術(shù)送到農(nóng)村，送到千家萬戶。
第4篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
在縣農(nóng)委和場黨委的正確領(lǐng)導下，我站全體同志努力進取，奮力拼搏，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。
一、種植業(yè)
1，項目實施順利，效果明顯
（1）良種補貼項目穩(wěn)步實施。全場08-09年度小麥良補面積3.7萬畝，平均單產(chǎn)509公斤，大旱之年，由于上下努力，克服旱災(zāi)影響，比去年單產(chǎn)提高4公斤。今年秋種小麥良補實行全覆蓋，面積達4.3萬畝。實施小麥良補，一是確保農(nóng)民使用優(yōu)良品種；二是國家投入，農(nóng)民得實惠；三是政府統(tǒng)一采購，降低生產(chǎn)成本；四是保證種子質(zhì)量，使廣大農(nóng)民放心；五是推廣良種的同時，易于推廣配套技術(shù)，帶動小麥生產(chǎn)水平整體提高。今年實施玉米良補1.06萬畝，比去年增加3500畝，玉米良補實現(xiàn)全覆蓋，平均單產(chǎn)490公斤以上。 （3）科技入戶工作有條不紊。在全場80個示范戶的帶動下，小麥、玉米種植水平在逐步提高，技術(shù)員分片包戶，技術(shù)指導到位，示范戶應(yīng)用新品種、新技術(shù)積極，輻射帶動有力，小麥推廣四大技術(shù)，玉米推廣一增四改。示范戶小麥單產(chǎn)550公斤以上，玉米單產(chǎn)530公斤以上；輻射戶小麥單產(chǎn)530公斤，玉米單產(chǎn)500公斤以上。單產(chǎn)均比普通農(nóng)戶提高。
（4）玉米振興計劃初戰(zhàn)告捷。我場今夏實施玉米振興計劃3000畝，平均單產(chǎn)520公斤，雖然天氣條件不利，但項目區(qū)按技術(shù)要求進行操作，克服不利天氣影響，風災(zāi)之年仍取得較好成績。 2，種子生產(chǎn)規(guī)模擴大，質(zhì)量好、效益高。 3，種糧收益有所提高，農(nóng)民積極性提高。
由于國家提高糧價，繼續(xù)實行糧食直補、農(nóng)資綜合補貼等，種糧效益提高，農(nóng)民積極性較高，加之機械化程度高，應(yīng)用良種、新技術(shù)意識提高，產(chǎn)量也在提高，種糧也是當前農(nóng)民的一項重要收入。
4，行政、科技相結(jié)合，促進生產(chǎn)水平提高。
不論是項目實施還是抗旱保苗，行政的力量是巨大的，有了政府推動，科技推廣迅速展開，白楊整體的小麥生產(chǎn)水平位于全縣前列。省、市、縣各級領(lǐng)導和專家多次視察，帶動我場生產(chǎn)水平進一步提升。
5，搞好有關(guān)服務(wù)。 二、林業(yè)
我們及早規(guī)劃，按縣分配數(shù)字，落實成片造林、綠色長廊等任務(wù)。在渦河大堤、高速公路、村莊四旁等植樹造林，確保種苗質(zhì)量，成活率非常高。在草履蚧剛發(fā)生時就積極防治、做好楊樹的整枝修剪等，全縣春季林業(yè)生產(chǎn)會議在我場召開。林業(yè)工作按部就班，認認真真，我場林業(yè)生產(chǎn)獲縣三等獎。
三、水利 在今年年初的抗旱中，擴大干群通力合作，努力拼搏，共克困難，確保小麥生長不受影響，再一次凝聚了力量，改善了干群關(guān)系。
在3-4月份的水利基礎(chǔ)設(shè)施情況調(diào)查和規(guī)劃中，全站同志不辭辛苦，克服困難，做到數(shù)據(jù)準確，規(guī)劃科學，圓滿完成任務(wù)。 四、農(nóng)機 我們在平時及作業(yè)中做好安全生產(chǎn)宣傳，使擴大機手接受安全教育。做好辦證及年審服務(wù)，確保不誤作業(yè)。
五、土地流轉(zhuǎn)
成立組織，穩(wěn)步推進。針對實際，采用分散流轉(zhuǎn)與集中流轉(zhuǎn)相結(jié)合的方法，確保穩(wěn)定、有序、依法、有償、自愿。全場已流轉(zhuǎn)土地2300多畝。
六、存在問題
1，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，由于財力不夠，投入有限，設(shè)施老化、滯后，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2，農(nóng)機裝備達不到群眾要求，一些關(guān)鍵技術(shù)沒有突破，秸稈還田及玉米機收推廣不開，影響機械化程度的提高；補貼數(shù)量少，遠遠不能滿足需要。
3，林業(yè)病蟲害呈暴發(fā)態(tài)勢，給防治帶來很大困難。
4，隨種糧效益提高，土地流轉(zhuǎn)越來越難，規(guī)模小的情況將在一定時期內(nèi)存在，限制產(chǎn)量進一步提高。
七、2012年工作計劃
繼續(xù)落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)備足后勁，為糧食安全打下基礎(chǔ)。
1，抓好糧食生產(chǎn)。
（1）實施好良補項目：按縣方案操作，做到公開、公平、公正，以良補為前提，推廣先進實用的技術(shù)，提高種糧收益。
（2）抓好小麥高產(chǎn)攻關(guān)和玉米振興計劃：起好示范作用，帶動周邊不斷采用新品種和新技術(shù)，努力實現(xiàn)小麥單產(chǎn)550-600公斤，玉米單產(chǎn)550公斤的目標，推廣關(guān)鍵技術(shù)，確保成功。
（3）實施基層農(nóng)技推廣體系改革項目：解決技術(shù)推廣最后一公里，科技成果轉(zhuǎn)化最后一道坎的問題，使廣大示范戶和輻射戶掌握技術(shù)要領(lǐng)，發(fā)揮作用，促進全場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高。
（4）做好配方肥的推廣：爭取在去年的基礎(chǔ)上再擴大4000畝。
2，提高林業(yè)生產(chǎn)水平。
繼續(xù)抓好林帶、林網(wǎng)、成片造林任務(wù)的落實，保護生態(tài)環(huán)境，建設(shè)綠色家園，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人居環(huán)境創(chuàng)造更好的條件。
3，改善水利設(shè)施。疏浚大溝，做好小型農(nóng)田水利建設(shè)，爭取國家獎補政策支持，改善水利條件，做到旱澇保收。
4，促進農(nóng)機富民。爭取縣農(nóng)機補貼，抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)，促進跨區(qū)作業(yè)，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)水平，促進農(nóng)機增收。
第5篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
2011年，我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶內(nèi)容
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。
5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
二、幫扶方式
1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導干部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶：對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。
3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
三、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。
2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。
4、認真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導不得被評為先進，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧情況。
四、幫扶成效
2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為xxx、xxx等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為xxx，xx
x等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為xxx、xxx、xxx等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為xxx，xxx等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為xxx，xxx，xxx三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
3、制定了 “三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第6篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
1林業(yè)科技檔案的主要特點
1．1專業(yè)性
科技檔案與其他檔案的最根本區(qū)別在于它產(chǎn)生、形成于科技活動中，而科技活動是分專業(yè)進行的，具有較強的專業(yè)性，專業(yè)性的特點是實現(xiàn)科技檔案管理的重要依據(jù)之一［1］。林業(yè)科技檔案除了具備科技檔案的共性外，還有其自身的專業(yè)特點。以咸寧林科院為例，在對竹類、杉木、油料作物等方面的研究時，歸檔材料就含有調(diào)查記錄表、觀察記錄表、施工記錄表等大量的專業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)；如潛山森林公園規(guī)劃建設(shè)工程項目就包括建筑施工圖、工程預(yù)算書等歸檔材料，涉及建筑、水利等多個方面、多個專業(yè)的內(nèi)容。
1．2成套性
林業(yè)科技項目在立項、審批、調(diào)查研究、規(guī)劃設(shè)計、工程施工、竣工驗收整個過程中都體現(xiàn)了成套性的特點，即圍繞著一個獨立的科研項目或課題形成，每一項都是相互關(guān)聯(lián)，密切聯(lián)系，記錄了完整的科研項目活動。
1．3階段性
由于有的林業(yè)科研項目周期長，可以根據(jù)項目需要，采取按階段歸檔的方法，即按照科研準備、研究試驗、總結(jié)鑒定驗收、成果和獎勵申報、推廣應(yīng)用五個階段進行歸檔，每完成一個階段的工作，就可以將該階段形成的科研文件整理歸檔，補充到該科研項目檔案中去，這樣的方法既利于收集、整理，又科學、有序。
1．4保密性
林業(yè)科技檔案是廣大林業(yè)科技人員在科學試驗、生產(chǎn)實踐中形成的，是科技工作者辛勤付出、不懈努力的成果，反映了林業(yè)建設(shè)真實記錄，在某些方面具有專屬性和獨創(chuàng)性，屬于國家和單位的知識產(chǎn)權(quán)保護范疇，必須得到尊重和保護，要加強對科技人員和科技檔案工作人員的保密教育，定期研究和審查林業(yè)科技檔案的內(nèi)容，適當調(diào)整保密范圍和密級，確保林業(yè)科技檔案與科技資源的安全。
2林業(yè)科技檔案管理存在的問題
2．1檔案管理模式傳統(tǒng)
林業(yè)科技檔案是林業(yè)生產(chǎn)活動的記錄和憑證，又是林業(yè)生產(chǎn)活動必要的參考和依據(jù)，在林業(yè)生產(chǎn)活動中具有重要作用［2］，但長期以來，由于受傳統(tǒng)模式的影響，林業(yè)科技檔案信息化管理不夠。從檔案保存方面看，紙質(zhì)多于磁質(zhì)、磁質(zhì)多于光質(zhì)、光質(zhì)多于聲像，檔案管理現(xiàn)代化水平低，很多林業(yè)科技單位只是簡單地把檔案信息要素錄入計算機，在查詢、借閱、管理、利用上缺乏技術(shù)支撐，嚴重影響科技檔案管理水平。
2．2科技人員存檔意識淡薄
部分科技人員對檔案材料的收集、整理、歸檔意識淡薄，只重視科學實踐活動和科技成果論文的發(fā)表，輕視檔案資料的收集，沒有認識到林業(yè)科技檔案是林業(yè)科技項目建設(shè)工作中的重要組成部分，是項目驗收的重要依據(jù)，有的人上交檔案的積極性不高，不能夠主動配合檔案管理人員工作，往往是等到檢查驗收時臨時抱佛腳，致使檔案管理難以順利開展。
2．3管理人員專業(yè)水平不強
檔案的信息化管理給新形勢下的檔案工作提出了更高的要求，然而在部分林業(yè)科技單位，檔案管理工作人員身兼數(shù)職，沒有時間、沒有精力去學習更多專業(yè)知識或進行專門培訓以此提升自己的專業(yè)技能。特別是有的檔案管理人員沒有直接參與到科研活動或科技項目具體過程中，對科研項目本身缺乏基本了解和認知，僅憑個人經(jīng)驗進行分類，導致歸檔不完整、不準確、不系統(tǒng)，嚴重影響了林業(yè)科技檔案收集質(zhì)量。
2．4檔案管理規(guī)范化程度不高
有的林業(yè)科研單位對林業(yè)科技檔案管理認識不足，對科技檔案資源運用不夠，存在重視不夠、措施不到位、規(guī)范化建設(shè)投入少等問題，致使檔案管理水平層次低。
2．5檔案管理體系不完善
盡管很多林業(yè)單位設(shè)立了專職或兼職檔案管理人員，但管理體系不夠健全和完善，缺少專業(yè)的林業(yè)科技檔案管理制度，存在著林業(yè)檔案統(tǒng)一管理難、歸檔立卷難、資料查閱難“三難”問題。比如在林業(yè)科技檔案統(tǒng)一管理方面，由于我國還沒有建立統(tǒng)一的林業(yè)檔案規(guī)章制度，各類林業(yè)資料往往沒有統(tǒng)一由林業(yè)科技檔案管理部門或管理人員進行統(tǒng)一管理，造成林業(yè)科技檔案不健全、不完全、不集中問題。
3林業(yè)科技檔案管理的基本規(guī)范
3．1明確歸檔范圍
林業(yè)科技檔案管理有其自身的特點和規(guī)律，必須保證林業(yè)科技檔案整理的規(guī)范化程度，切實遵循林業(yè)科技檔案以課題成套進行歸檔的特點。一般按照科研準備、研究試驗、總結(jié)鑒定驗收、成果和獎勵申報、推廣應(yīng)用五個階段組織收集資料歸檔。具體包括：科研課題審批文件、任務(wù)書、委托書、開題報告、技術(shù)考察及調(diào)研報告、課題論證報告、科研課題研究計劃和協(xié)議書、合同；各種載體的重要原始記錄；各種檢驗分析報告、實驗報告，專利申請的有關(guān)文件；設(shè)計文件、圖紙、重要的往來技術(shù)文件、課題鑒定申請書、工作總結(jié)、科研報告、論文、專著、參加人員名單、技術(shù)鑒定材料；科研投資情況、決算材料、科研成果和獎勵、申報材料及審批材料、獲獎證書、推廣應(yīng)用經(jīng)濟效益和社會效益的證明；推廣應(yīng)用方案，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，協(xié)議書，成果推廣應(yīng)用中形成的技術(shù)文件及工作總結(jié)，成果宣傳報道等等。
3．2確定歸檔時間
歸檔時間的確定直接影響到歸檔文件的質(zhì)量，決定著歸檔工作能否正常進行。歸檔時間應(yīng)根據(jù)林業(yè)科技活動的規(guī)律和科技文件的形成特點來確定。對于周期較長的林業(yè)科研項目，一般采取按階段歸檔的方法，即按照科研準備、研究試驗、總結(jié)鑒定驗收、成果和獎勵申報、推廣應(yīng)用五個階段進行歸檔，每完成一個階段的工作，就將該階段形成的科研文件整理歸檔，補充到該科研項目檔案中去。對于活動周期不太長的林業(yè)科研項目，可在該項目結(jié)束后進行歸檔。此外，有的林業(yè)科研項目不僅周期長，而且由若干子項目、子課題組成，這些子項目、子課題一般相對獨立，可在每個子項結(jié)束后對該子項進行歸檔。為便于記憶簡易分為：按階段歸檔；在一項科技活動結(jié)束后歸檔；按子項歸檔；按年度歸檔；隨時歸檔。
3．3劃定保管期限
林業(yè)科技檔案的保管期限一般分為永久、定期兩種，定期一般分為30年、10年。劃分原則為：凡是具有長遠利用價值的應(yīng)該永久保存；凡是在一定時期內(nèi)，具有利用價值的可以定期30年保存；凡是在較短時期內(nèi)，具有利用價值的可以定期10年保存；凡是介于相鄰兩種保管期限之間的檔案，其保存期限一律從長。
3．4注重日常管理
在林業(yè)科技檔案中新技術(shù)、新品種、知識產(chǎn)權(quán)和種質(zhì)資源都具有非常高的經(jīng)濟和社會價值，作為存儲這些信息的載體—林業(yè)科技檔案的管理就顯得尤為關(guān)鍵。因此，在日常管理中要嚴格按照《中華人民共和國檔案法及其《實施辦法》等法律規(guī)章，建立健全檔案保管、保密、利用、統(tǒng)計、移交和檔案人員崗位責任制等等，以嚴格的制度管人管事。
4強化林業(yè)科技檔案管理的對策措施
4．1強化認識
作為林業(yè)工作部門要充分認識到林業(yè)科技檔案管理工作是林業(yè)工作的重要組成部分，是推動林業(yè)科技進步的必要資源；是發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟、創(chuàng)造林業(yè)效益的基礎(chǔ)工作。特別是基層科研單位領(lǐng)導，要重視檔案管理工作，將所需經(jīng)費列入單位年度財政經(jīng)費預(yù)算，加大資金投入，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備必要的硬件設(shè)施設(shè)備，建立利于檔案內(nèi)網(wǎng)在線查詢的信息化管理系統(tǒng)。另外，林業(yè)科技檔案工作專業(yè)性強，檔案管理人員要強化認識，與時俱進，除了學習檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識外，還需要補充林業(yè)科技專業(yè)知識，不斷提高綜合管理水平。同時，有關(guān)單位應(yīng)及時組織檔案管理人員參加林業(yè)專業(yè)知識的學習培訓，抓好專業(yè)技術(shù)教育。只有這樣，林業(yè)科技檔案管理才會科學、規(guī)范、有序，檔案信息化管理水平才會得到有效提高，檔案開發(fā)利用才會便捷有效。
4．2完善制度
林業(yè)科技檔案的開發(fā)利用，離不開檔案管理制度的保障，相關(guān)林業(yè)科技單位應(yīng)以國家有關(guān)檔案管理制度為依據(jù)，結(jié)合本單位實際，按照林業(yè)科技檔案管理規(guī)范和社會發(fā)展需要，建立健全相關(guān)制度，從根本上提高林業(yè)科技檔案管理正規(guī)化建設(shè)水平。
4．3加強應(yīng)用
林業(yè)科技檔案工作的根本目的就是盡可能地開發(fā)利用其信息資源的潛在價值，服務(wù)于現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)與林業(yè)科技發(fā)展，服務(wù)于國家的經(jīng)濟建設(shè)。林業(yè)科技單位要善于提高檔案信息資源的利用率、提高檔案管理科學化程度、提高工作效率。林業(yè)科研人員要主動挖掘本地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展特點，善于利用已有的科研成果、科技檔案信息，不斷拓展服務(wù)范圍、深入開展送科技下鄉(xiāng)活動，將實用的致富信息送到林農(nóng)手中，為林業(yè)生產(chǎn)提供可靠依據(jù)。檔案管理人員要根據(jù)科學研究的實際，圍繞特定課題及時地、連續(xù)地向科研人員提供對口徑的各種檔案文獻資料，直到課題完成，通過課題跟蹤服務(wù)，使研究者及時獲得攻克難關(guān)的資料，避免重復勞動，充分發(fā)揮好服務(wù)保障作用，使課題研究人員不斷充實、修正、完善自己的研究內(nèi)容和方法。
4．4實現(xiàn)信息化管理
檔案信息化建設(shè)是目前林業(yè)科技檔案管理必須采取的重要舉措，各單位要把科技檔案信息化建設(shè)作為信息化建設(shè)的重要組成部分進行統(tǒng)籌規(guī)劃，使檔案信息化建設(shè)與單位信息化建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。檔案管理工作人員要緊跟社會發(fā)展潮流，從收集完整齊全、真實可靠的檔案信息著手，積極應(yīng)用計算機技術(shù)、光盤技術(shù)、多媒體技術(shù)，將先進科學技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用到林業(yè)科技檔案管理之中，從檔案的收集、分類、編目、存貯、查詢、借閱、歸檔等環(huán)節(jié)實施一體化管理。
4．5建設(shè)相對穩(wěn)定的檔案管理隊伍
林業(yè)科技檔案工作連續(xù)性強，檔案管理人員的頻繁調(diào)動，無疑將影響到檔案工作的連續(xù)性，因此，從維護檔案工作的長遠利益考慮，必須抓緊抓實做好檔案管理人員的穩(wěn)定工作，增強他們的責任感，充分調(diào)動從事檔案工作的積極性、創(chuàng)造性。同時要根據(jù)林業(yè)科技工作的特點和需求，不斷加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批有專業(yè)知識，有專業(yè)技術(shù)的人才充實檔案隊伍，安排相對固定的人員管理林業(yè)科技檔案，以保證檔案管理工作的延續(xù)性，從而促進林業(yè)科技檔案工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
4．6完善檔案管理體系
第7篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的森林火災(zāi)防患工作總結(jié)大全，僅供參考，大家一起來看看吧。
森林火災(zāi)防患工作總結(jié)一
我市的森林防火工作，在上級主管部門的大力支持下，在市委、市政府的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導下，各縣區(qū)、各單位扎實有效落實森林防火各項措施，指揮部各成員單位充分發(fā)揮各自職能作用，20xx年無受害森林面積，實現(xiàn)了連續(xù)25年無重大森林火災(zāi)的好成績。現(xiàn)將一年來我市森林防火工作總結(jié)如下：
一、所做的工作
（一）全面安排部署。年初，氣溫較高，天氣干燥，“暖冬”現(xiàn)象明顯，森林防火形勢十分嚴峻。1月7日，以市政府辦公室文件下發(fā)了《關(guān)于認真做好當前森林防火工作的通知》，對全市森林防火工作進行了再安排、再部署。春節(jié)、清明期間，市森林防火指揮部、林業(yè)局聯(lián)合發(fā)文，安排部署節(jié)假日期間防火工作，要求務(wù)必要高度重視，克服麻痹思想和僥幸心理，加強組織領(lǐng)導，認清嚴峻形勢，扎實做好森林防火各項工作，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。
（二）落實工作責任。在森林防火責任制落實上，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社四級森林防火組織層層簽訂責任書，制定 “分區(qū)劃段、分片包干、責任到人”的崗位責任制，把任務(wù)和指標層層分解下達，逐級將責任落實到山頭地塊、落實到相關(guān)單位、落實到每個相關(guān)責任人，做到“人員、責任、措施、制度、監(jiān)督、檢查”六到位，使各級黨委、政府、林業(yè)部門和相關(guān)部門自覺承擔各自的責任，齊抓共管，逐步形成全社會抓管護、全民重防火、政府負全責的森林防火工作格局。
（三）認真督促檢查。1月初，我局由3名黨組成員帶隊，分3個組對全市森林防火工作進行了為期一周的全面督查。督查工作采取重點抽查、實地查勘和座談交流的方法，對各有關(guān)單位森林防火安排部署，責任書簽訂，落實領(lǐng)導劃片包干責任制，野外火源管理措施，值班人員、護林員、了望員等工作人員到崗到位，履行巡山護林和火情監(jiān)測職責，各種撲火機具設(shè)備正常使用等情況進行了全面督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題督查組責令即知即改。
（四）強化宣傳教育。1月以來，全市各林業(yè)單位抽調(diào)精干力量，派出宣傳隊伍，采取固定宣傳和流動宣傳形式，利用電視、報刊、標語、宣傳車、微信、短信等各種有效手段，在市區(qū)繁華地帶和林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社人口密集區(qū)域和旅游景點進行了廣泛深入的宣傳活動。清明節(jié)前，由市森林防火指揮部副總指揮、林業(yè)局局長王小虎同志帶隊，聯(lián)合武警隴南市森林支隊、市森林公安局，組成森林防火宣傳隊，先后深入武都區(qū)裕河鄉(xiāng)中心小學、洛塘林區(qū)和文縣碧口、馬家山、鐵樓鄉(xiāng)及高樓山重點林區(qū)、林緣村社等地開展了“建設(shè)生態(tài)隴南，筑牢綠色屏障”為主題的森林防火宣傳活動。今年以來，全市共出動宣傳車895多臺（次），人員3320人次，發(fā)放宣傳畫10萬份、宣傳冊3萬份、宣傳單30萬份、張貼宣傳標語800多條、懸掛橫幅38條，全面提高了廣大群眾的森林防火意識。
（五）嚴格火源管理。加強火源管理是森林防火工作最基本、最關(guān)鍵的措施。在重點森林防火期，各國營林場在林區(qū)要道和重點部位設(shè)卡立站，嚴格執(zhí)行進山登記，出山檢查制度，嚴格落實野外火源管理相關(guān)規(guī)定，把火種堵在山下林外。在高森林火險期，市林業(yè)局要求全市森林公安嚴歷打擊非法用火行為，全力協(xié)助，做好對進入林區(qū)人員加強檢查，并加大主要道口、溝口、人員活動頻繁地段巡查力度。在重要節(jié)假日，針對旅游或祭祀等活動實行分片派專人蹲點看守，實行嚴密防范，防止跑火引起森林火災(zāi)。
（六）排查火災(zāi)隱患。進入高森林火險期前，各單位采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，深入火災(zāi)多發(fā)區(qū)、高森林火險區(qū)和旅游景點等人員密集區(qū)域，按照“縱向到頭、橫向到邊，不留死角、不留空白”的原則，認真開展了森林火災(zāi)隱患排查工作。在排查中堅持“原因不查清不放過、整改不落實不放過、責任不追究不放過、教訓不吸取不放過”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，全程跟蹤整改進展情況，把各種火災(zāi)隱患和漏洞消除在萌芽狀態(tài)。
（七）加大巡山頻次。今年以來，全市范圍內(nèi)干熱空氣活動頻繁，森林火險氣象等級居高不下，加之務(wù)工人員返鄉(xiāng)，春節(jié)臨近，農(nóng)事、民俗等野外用火大量增加，防火形勢非常嚴峻。各縣區(qū)、各林場加強了護林員、瞭望員等工作人員隊伍，堅持24小時到崗到位，利用電子監(jiān)控、瞭望臺瞭望、重點區(qū)域蹲守和地面巡護等手段，進行全方位、全時段的監(jiān)控，認真履行巡山護林和火情監(jiān)測職責。
（八）加強值班值守。全市各級防火辦嚴格執(zhí)行24小時值班、主要領(lǐng)導親自帶班制度，強化林火監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報工作，確保森林防火信息、政令暢通。嚴格執(zhí)行衛(wèi)星熱點核查和有火必報制度，嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)歸口報告制度，做到報告信息及時、準確、全面、詳實，切實履行森林防火管理相關(guān)職責。進入1月以來，市防火辦對各單位值班情況進行了15次不定期抽查，未發(fā)生脫崗、漏崗的情況。
（九）開展應(yīng)急演練。9月14日下午，為進一步增強和檢驗撲救森林火災(zāi)實戰(zhàn)能力，市林業(yè)局黨組書記、局長王小虎，武警隴南市森林支隊政委胡開鋒，帶領(lǐng)武警隴南市森林支隊官兵，省市森林公安局及岷江分局公安干警，市岷江林業(yè)總場，防火辦等有關(guān)人員，在岷江林業(yè)總場池溝林場八駙馬營林區(qū)開展了滅火演練。特別邀請了省森林公安局副局長張平親臨現(xiàn)場指導演練工作。演練現(xiàn)場，隨著防火器具、偵查無人機等裝備和演練人員集結(jié)完畢，由作訓股長帶領(lǐng)各隊指揮員勘察火場，根據(jù)火場勘察，火場地處山林地，植被為針闊混交林，當前火場為偏南風3—4級，氣溫10度，過火面積約3公頃，火場為中強度地表火，已嚴重威脅八駙馬營林區(qū)安全。采取“一點突破、兩翼推進”戰(zhàn)法實施撲救。通過近一個小時的協(xié)同作戰(zhàn)，所有參戰(zhàn)人員安全、快速、高效地撲滅大火，火場達到“三無”，滅火演練取得圓滿成功。演練提高了森林防火人員撲救森林火災(zāi)的應(yīng)急反應(yīng)能力，增強了森林防火人員的綜合素質(zhì)，熟練的掌握了緊急避險技巧和要領(lǐng)，促進了我市森林防火指揮一體化、管理規(guī)范化建設(shè)，為有效預(yù)防和撲滅森林火災(zāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題
在森林防火工作方面我市雖然取得一些成績，連續(xù)24年沒有發(fā)生重特大森林火災(zāi)，但還存在一些差距和問題。一是防火任務(wù)重。近年來，受高火險極端氣候事件不斷增加、全國營造林面積持續(xù)增長、林區(qū)經(jīng)濟社會活動日益增多等多重因素影響，我市處于森林火險的高危期，森林火災(zāi)的高發(fā)期以及火災(zāi)損失的嚴重期，防火工作面臨的形勢十分嚴峻。二是資金投入不足。市、縣區(qū)都沒有將森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，也沒有將森林防火經(jīng)費納入財政預(yù)算，大部分縣區(qū)多年來沒有任何防火經(jīng)費。三是火險隱患多。一方面隨著森林旅游的開發(fā)，林區(qū)內(nèi)人員活動增加、火源增多，管理難度加大，發(fā)生火災(zāi)的危險性高。另一方面林下雜草、灌木生長茂密，林內(nèi)有效可燃物越積越多，部分區(qū)域林內(nèi)可燃物已超過發(fā)生山林大火的臨界值，火險等級居高不下。四是信息化水平低。現(xiàn)有的防火設(shè)備數(shù)量很少，遠遠不能滿足長期以來存在的資源數(shù)據(jù)不清、信息采集與處理手段落后、耗時多、成本高、精度差、周期長；數(shù)據(jù)處理能力弱、信息利用效率低、交流速度慢、共享性差等突出問題。五是預(yù)防和處置大火手段落后。我市地域遼闊，地形復雜，山高坡陡，林區(qū)內(nèi)交通不便，裝備不足、機動能力差，無法牢牢掌握撲火主動權(quán)，缺乏預(yù)防和處置大火的手段。六是組織建設(shè)急需加強。我市部分縣區(qū)、兩總場防火辦沒有人員編制，在編在崗的防火辦工作人員極少，臨時抽調(diào)的人員變動頻繁，防火業(yè)務(wù)不熟悉。
三、今后工作打算
一是進一步靠實防火工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。
二是進一步強化宣傳教育。充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，面向社會、面向基層、面向大眾廣泛宣傳，提高群眾的防火意識，做到文明祭掃、謹慎用火。
三是進一步加強巡山防火檢查。組織林政執(zhí)法人員、林場職工、鄉(xiāng)村護林員巡山檢查，對重點林區(qū)、重點時段、重點人群加強巡邏和管理，死看死守，確保不出問題。
四是進一步加強野外火源管控。在重點林區(qū)設(shè)立檢查站（崗），對進山人員嚴加盤查，防止人員攜帶火源進山，最大限度地減少火險隱患。
五是進一步落實值班蹲守制度。嚴格落實好市、縣（林場）領(lǐng)導帶班值班制度，防火值班電話做到24小時暢通。市森林防火辦每天對縣區(qū)、林場森林防火值班情況不定期抽查，凡是不到位到崗的通報批評、追究責任。嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度，凡是發(fā)生有火不報、大火小報的問題將嚴格追責。
森林火災(zāi)防患工作總結(jié)二
我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導下，在學校的高度重視下，完成了森林防火教育任務(wù)。森林是人類生存環(huán)境不可缺少的組成部分。保護森林，也就是保護人類自己；保護森林，造福子孫、有益當代的千秋大業(yè)。然而，森林火災(zāi)又是森林最兇惡的敵人。森林防由于天干物燥，就使得冬季成為綠色森林的易燃期。為了保護好寶貴的森林資源，我校開展了森林防火“五個一”活動，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強領(lǐng)導。
我校接到上級通知，馬上在學校著手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動的，提出了“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，宣傳森林防火，提高森林防火意識是每個公民的光榮義務(wù)。
二、加強宣傳，扎實開展“三個一”活動。
森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關(guān)生態(tài)建設(shè)大局，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際，認真開展了森林防火宣傳教育活動，迅速開展了“三個一”為主要內(nèi)容的森林防火宣傳教育活動。我校按照上級的要求，結(jié)合學校實際，在全校積極開展了以“森林防火，人人有責”為主題的教育活動，具體活動安排如下：
1、由少先大隊部史存存老師負責把森林防火宣傳標語：“森林防火，重于泰山”貼在學校櫥窗。
2、由各班主任負責上一堂以“森林防火，
人人有責”為主題的森林防火知識班會課，對本班學生進行一次主題教育，加強學生的意識，并努力通過活動，化成內(nèi)在品質(zhì)。
3、由各班負責出一期有關(guān)森林防火黑板報，做好宣傳教育。
三、督促檢查，找問題，抓落實。
學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患，同時落實責任追究制。同時，結(jié)合學校實際開展設(shè)施設(shè)備的安全檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題如專室電源線路不規(guī)范、有些電器缺乏維修、有些電源安裝不規(guī)范、用線不合格、有的沒有安裝線盒容易造成用電不安全甚至引發(fā)火災(zāi)。檢查過程中對有關(guān)部門有些容易發(fā)生火
災(zāi)隱患部位工作組都通知有關(guān)人員引起重視，不能有僥幸和半點疏忽，否則會造成不可彌補的損失和終身遺憾。同時將檢查結(jié)果向校長做了匯報。校長對全部隱患當即責成有關(guān)人員加以整改徹底消除火災(zāi)隱患。
森林防火宣傳教育，在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預(yù)防為主、有效撲救”的方針，把苗頭扼殺在搖籃中，保障國家和個人財產(chǎn)不受損。通過教育，學生充分認識到“森林防火，人人有責”的深刻含義，在活動中，不僅學到了森林防火知識，還學到了做社會的一分子，有責任從自身做起，從身邊做起，做一名講文明、懂道德的優(yōu)秀學生。
森林火災(zāi)防患工作總結(jié)三
為保護我米村豐富的林業(yè)資源、寶貴的綠色財富，更進一步保護好全村人民賴以生存的資源，促進我村政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和實現(xiàn)我村林業(yè)的健康發(fā)展。在牟定縣人民政府和江坡鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導下，在我村護林員認真履職及全村干部、黨員、村民的支持配合、共同努力下，圓滿完成了20xx年護林防火工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、工作開展情況
1、防火工作主任主抓，建立健全規(guī)章制度。
高書記全面主持護林防火工作，20xx年年初成立了護林防火領(lǐng)導小組及應(yīng)急分隊，并與各村民組長簽訂了護林防火責任書，防火責任落實到人。根據(jù)法律法規(guī)并結(jié)合村情民意，制定了符合我村實際的護林防火宣傳標語和村規(guī)民約。
2、加大宣傳力度，防火意識深入人心。
進入森林火險期期以來，進村開戶長會，與戶長、飼養(yǎng)農(nóng)戶、墳主簽定責任書、發(fā)放宣傳掛歷，同時在路邊、村間、田頭和林間寫了火險警示標語。護林員在巡山護林時隨身攜帶小廣播進行防火宣傳。在村委會組織召開的大小會議、活動中，都強調(diào)了防火的重要性，專門召開防火工作會達18場次之多。通過大力的宣傳使得“護林防火、人人有責”的'思想深入民心、護林防火政策法規(guī)家喻戶曉，人人明白。
3、嚴格管控野外用火，嚴禁亂砍濫伐。
對野外用火嚴格實行審批制度，并安排護林員到現(xiàn)場監(jiān)控火情。實行見火就罰，見煙就查。根據(jù)火情大小處于200—3000元不等的處罰。若有大火險會在第一時間向江坡鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導匯報。
4、嚴格遵守工作制度，確保防區(qū)林業(yè)安全。
森林火險高峰期間，我村護林員堅持每天巡山，并每天向村委會匯報巡山情況。確實做到發(fā)案一起、結(jié)案一起，同時收集整理資料并歸檔好。
二、存在不足及改進方向
1、部分村民組長防火責任意識不強，需加強教育。
2、部分合作社亂砍亂挖，推卸責任，不便于管理，需加強引導。
3、退耕還林、路邊林木管理不到位，需加強工作力度。
我米村能圓滿完成20xx年的防火工作，離不開牟定縣人民政府、江坡鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導和大力支持，離不開村干部的踏實苦干，離不開黨員、群眾的支持。在下一年的工作中，我村委會將發(fā)揚所長，汲取經(jīng)驗，彌補不足，以爭取更進一步，更好地為人民服務(wù)。
森林火災(zāi)防患工作總結(jié)四
一年來，在縣委政府的正確領(lǐng)導下，在縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局的指導幫助下，龍門鎮(zhèn)認真貫徹落實各級森林防火有關(guān)文件要求，做到早安排，早部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳護林防火內(nèi)容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將20xx年度森林防火工作總結(jié)如下：
一、明確目標，強化責任。
為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，龍門鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，始終把森林防火工作擺在重要議事日程，對縣級部門組織開展的森林防火工作會議精神在鎮(zhèn)村干部工作會上及時進行傳達，并對各階段森林防火工作進行安排部署，堅持做到一手抓護林防火、一手抓產(chǎn)業(yè)建設(shè)，保證各項工作做到“早謀劃、早部署、早落實”。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導、武裝部部長、派出所所長、衛(wèi)生院院長為副組長、林業(yè)站及各村負責人作為成員的森林防火領(lǐng)導指揮部，并以村為單位成立應(yīng)急防火工作組；年初制訂了《20xx年龍門鄉(xiāng)今冬明春森林防火救災(zāi)預(yù)案》，實行“三包”工作制度，即：鎮(zhèn)領(lǐng)導包村，村干部包組，組干部包戶包山頭，明確了各級工作職責，確保防火責任落實到山頭，落實到人，使我鎮(zhèn)森林防火工作實現(xiàn)上下聯(lián)動，齊抓共管的良好局面，做到層層有人抓，級級有人管，形成齊抓共管局面。
二、加強宣傳力度，嚴防火災(zāi)隱患。
堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結(jié)合，因地制宜，因人施教，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火家喻戶曉，意識深入人心。
一是結(jié)合黨風廉政建設(shè)社會評價、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作開展的全覆蓋“大走訪”活動，向群眾宣傳森林防火政策法規(guī)、森林防火基本常識和應(yīng)急避險等知識。
二是利用政務(wù)短信、“村村響”、微信、QQ群等多渠道宣傳森林防火工作，并制訂了森林防火警示標標志標牌18個，栽落在各村森林入口顯眼處，大力營造了森林防火的濃厚社會氛圍。三是針對元旦、春節(jié)、“五一”、清明節(jié)等節(jié)假日期間重點宣傳，特別是在清明節(jié)期間，各村應(yīng)急領(lǐng)導小組抽調(diào)了人員進行巡山，對發(fā)現(xiàn)在防火期間上墳、燒香、燒紙、燃放鞭炮、野炊、野外燒烤食物、非生產(chǎn)性用火、吸煙等行為及時做好解釋和滅火工作。
三、加強森林防火物資管理。
我鎮(zhèn)森林防火辦與武裝部物資共享，專門設(shè)立應(yīng)急物資儲備庫，由武裝部部長親自管理，武裝部工作人員具體負責物資進行登記照冊，并進行日常管理，保證物資正常使用。
四、加強防火期間值班值守。
森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員、各村應(yīng)急領(lǐng)導小組成員電話一律24小時開通，確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡(luò)，組織人員進行撲救。針對節(jié)假日期間，根據(jù)值班安排，落實值班人員積極做好節(jié)假日期間森林防火值班值守，鎮(zhèn)林業(yè)站防火期組織各村護林員堅持巡山，對發(fā)現(xiàn)的森林火災(zāi)隱患立即要求村兩委進行自查整改。
五、做好監(jiān)測工作，確保發(fā)生火災(zāi)能及時撲救。
林業(yè)員負責對天然林保護區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)實施監(jiān)測，各村都確定了以組長、村民代表為火情監(jiān)測人員，所有村民為義務(wù)監(jiān)測人，一旦發(fā)現(xiàn)火情，火情監(jiān)測人立即將火災(zāi)報告給所在村。由所在村向指揮部報告火情，包括火情發(fā)生的地點、范圍、發(fā)生時間及起火原因。并及時組織撲火隊進行撲救，必要時請防火指揮部協(xié)調(diào)縣級部門隊員增援。
六、存在的困難和問題。
我鎮(zhèn)森林防火工作取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。主要是：
一是外出務(wù)工人員多，一旦發(fā)生火災(zāi)，組織大量撲火人員有難度。
二是農(nóng)村陋習一時無法轉(zhuǎn)變，祭祖燒香燒燒紙錢仍然廣泛存在。
三是隊伍建設(shè)有待于加強。我鎮(zhèn)的撲火隊伍基本上是以義務(wù)撲火隊伍為主，隊伍撲火知識不高，撲火能力有限，不具備撲大火救大災(zāi)的能力。
四是提高群眾森林防火的責任意識和憂患意識，工作有待進一步加強。
七、下一步的工作打算。
為確保20xx年的森林防火工作更上一層樓，做到早部署、早安排，以預(yù)防為主，打牢各項基礎(chǔ)工作。為此，下一步要著重抓好以下幾方便的工作。
（一）繼續(xù)抓好森林防火宣傳教育，營造全民防火氛圍。繼續(xù)使用村村響，掛橫幅標語，發(fā)放宣傳資料，豎立防火警示標牌進行宣傳；組織開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動，擴大森林防火教育的影響力，營造濃厚的全民防火氛圍，全面提高對我鎮(zhèn)人民群眾森林防火的宣傳力度。
（二）切實抓好防火預(yù)防工作。做到思想上警鐘長鳴，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：
一是抓好防火監(jiān)測；
二是對重點地區(qū)的公路兩側(cè)活動頻繁地帶的林下可燃物進行清除；
三是抓好撲火隊伍的建設(shè)。
（三）抓好業(yè)務(wù)培訓工作。為不斷適應(yīng)新形勢下森林防火工作的需要，適時組織開展森林防火各種業(yè)務(wù)培訓。同時對村干部、護林員、撲火隊員等進行一次全面的森林防火基礎(chǔ)知識培訓，不斷提高森林防火人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
森林火災(zāi)防患工作總結(jié)五
根據(jù)《仁壽縣20xx年重點難點工作獎懲辦法》（仁府發(fā)〔20xx〕18號）文件要求，以及全國、省市縣“森林草原防滅火工作”電視電話會議精神及縣森林防火工作會議要求，我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)森林防火工作專題會議，參加會議人員包括鄉(xiāng)村兩級干部、各行政村森林防火巡查人員。會議認真?zhèn)鬟_了“全國森林草原防滅火工作”及縣政府主要領(lǐng)導重要講話精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對全鄉(xiāng)森林防火工作做了具體安排和認真部署，現(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來森林防火工作落實情況總結(jié)如下：
虞丞鄉(xiāng)是全縣十個重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鄉(xiāng)幅員面積40.02平方公里，其中林地面積2511.9公頃，森林覆蓋面積2174.1公頃，全鄉(xiāng)綠化覆蓋率達67.3%，森林覆蓋率達58.3%。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級林業(yè)主管部門的大力支持下，虞丞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全工作放在首位，尤其以森林防火工作為重中之重，時刻以高壓狀態(tài)面對森林防火工作。十四年未發(fā)生一起森林火災(zāi)安全事故，20xx年被眉山市政府評為森林防火工作“三進六有”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（進景區(qū)、進社區(qū)、進校區(qū)。有措施、有隊伍、有經(jīng)費、有預(yù)案、有制度、有裝備）。
20xx年以來，我們主要做了以下工作：
1、加強領(lǐng)導、健全機構(gòu)，按照市、縣護林防火指揮部的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了鄉(xiāng)森林防火領(lǐng)導小組，有專人分管此項工作。建立健全了森林防火機構(gòu)，全鄉(xiāng)各村均成立了森林防火領(lǐng)導小組，組建森林撲火應(yīng)急分隊2支。完善了森林防火制度，制定了森林防火預(yù)案。使森林防火工作有領(lǐng)導、有組織地開展。
2、獎懲過硬，責任落實，鄉(xiāng)政府召開護林防火專題工作會議，尤其是在森林防火期，安排部署森林防火工作，嚴格隱患排查，并與各直相關(guān)單位、各行政村簽定了森林防火責任狀，并對森林防火工作制定了工作獎懲辦法，將森林防火責任落到實處。
3、為了搞好護林防火的宣傳工作，加大對森林防火知識以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。利用各種會議、印發(fā)宣傳資料，書寫各種宣傳標語等多種形式廣泛地宣傳護林防火知識及有關(guān)法律法規(guī)以及森林火災(zāi)的危害性。其中宣傳橫幅16條，固定標語8處（條），并到中小學校上護林防火專題課，并為學生量身定做一套森林防火知識競賽題等，通過這些途徑、形式把森林防火知識和相關(guān)法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，增強了廣大干部群眾的護林防火意識，提高了廣大干部群眾的認識和責任心。
4、強化火源管理，搞好“三防”工作。認真開展了對森林火災(zāi)隱患的排查工作，加強值班制度，強化防火設(shè)備的配備和管理。為了杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生，針對上墳祭祖極易引起森林火災(zāi)，組織護林員登記各山頭墳?zāi)沟臄?shù)量、位置和墳?zāi)沟膽糁鳎郊罀邥r節(jié)詳細了解參加上墳的人員、時間和野外用火情況等，并簽訂祭祀用火責任書。有效的加強了野外用火的管理，消除了火災(zāi)隱患。針對在林地周邊燒田、土坎雜草、鏟灰積肥、燒荒等易引起森林火災(zāi)。組織護林員對重點地段的林緣地所在地點、所屬戶主進行查實登記，杜絕農(nóng)戶燒田、土坎等野外用火和田間作業(yè)。對癡、呆、傻等人員進行摸底登記，確定監(jiān)護人員。癡、呆、傻等人員是引發(fā)森林火災(zāi)的重大隱患之一。尤其是進入森林防火重點期后，監(jiān)護人要確保被監(jiān)護人不進山，不弄火，并對這類人員落實專門的監(jiān)護人。宣傳天保公益林建設(shè)的重要意義、有關(guān)林業(yè)政策法規(guī)、森林防火以及注意事項，了解戶主對天保公益林建設(shè)的看法以及遇到的問題，切實提高農(nóng)戶對天保公益林建設(shè)的認識。使護林防火工作深入人心。森林防火無小事。在重點森林防火期做到24小時有人值班，對各路信息進行記錄并處理。時刻注意防火設(shè)備的維護，投入資金對設(shè)備進行了添置，達到各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災(zāi)的發(fā)生，無人員傷亡事故發(fā)生。
5、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳，20xx年以來，到學校、到場鎮(zhèn)累計發(fā)放宣傳資料2000余份，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。
6、根據(jù)省市縣相關(guān)部署及安排進行了森林防火演練。提高了應(yīng)急分隊人員組織指揮和防火滅火工作能力。
森林火災(zāi)防患工作總結(jié)六
鎮(zhèn)20xx年森林防火工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣林業(yè)局和縣森林防火指揮部的精心指導下，森林防火工作做到早安排、早部署，早宣傳、早發(fā)動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳森林防火知識，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)20xx年度森林防火宣傳工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，建全機構(gòu)。
根據(jù)上級的通知和全縣林業(yè)工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了由鎮(zhèn)長任組長、分管副鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)屬各辦、中心、所負責人為成員的鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導小組和森林防火指揮辦公室，各村（社區(qū)）相應(yīng)成立領(lǐng)導小組。并制定下發(fā)《鎮(zhèn)森林防火工作方案》、《鎮(zhèn)森林防火宣傳方案》和《鎮(zhèn)森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》；組織成立3支森林火災(zāi)應(yīng)急中分隊，共計93人。
二、擴大宣傳，提高認識。
在森林防火期，組織召開由各村（社區(qū)）支書、主任、護林員、林業(yè)服務(wù)中心全體干部和鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導小組成員參加的森林防火宣傳培訓會議1次，在會上認真?zhèn)鬟_省、市、縣森林防火會議精神，全面部署安排森林防火的各項工作；由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)中心組織召開由各村（社區(qū)）護林員、季節(jié)性巡護員和林業(yè)服務(wù)中心職工參加的森林防火宣傳培訓會議次，共計人次；派出車輛車次到各村（社區(qū)）組發(fā)放森林防火戶主通知書份；召開村（社區(qū)）森林防火宣傳會議次余人參加；并利用街天宣傳次，發(fā)放宣傳單份，廣播宣傳次，粘貼標語條，發(fā)放和粘貼森林防火令份。
三、落實責任，加強巡護。
鎮(zhèn)人民政府向縣人民政府簽訂森林防火責任狀，村、組、林權(quán)所有者向鎮(zhèn)人民政府簽訂責任狀。與各村（社區(qū)）簽訂責任狀份，與森林防火成員單位簽訂責任狀份，村（社區(qū)）與各村民小組簽訂責任狀份；村民小組與各林權(quán)所有者簽訂森林防火責任書份；林業(yè)站與護林員簽訂責任書份。同時各村（社區(qū)）的護林員在防火期每天進山巡護次，林業(yè)服務(wù)中心工作人員在森林防火重點區(qū)、213國道線、高速公路每天巡護次。
第8篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
近年來，隨著法律意識的增強和人們文化素質(zhì)的不斷提高，林業(yè)財會人員的素質(zhì)也得到了很大提升，但在有些方面還存在一定的不足，如理論與實際脫鉤。財會人員不深入生產(chǎn)實際了解林業(yè)生產(chǎn)的特性，導致財務(wù)管理理論與林業(yè)生產(chǎn)實際不能很好地聯(lián)系起來，使成本核算和預(yù)算定額不能發(fā)揮應(yīng)有的作用；知識更新較慢，主動學習意識淡薄，認為只要能把現(xiàn)有的會計事項處理了就行，滿足于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新意識；計算機操作水平低下，仍停留在手工操作層面上，還沒有充分認識到計算機在會計核算方面的作用。
2林業(yè)財會人員應(yīng)具備的素質(zhì)
2.1具備良好的思想道德素質(zhì)。熟悉黨的有關(guān)林業(yè)方針、政策，掌握林業(yè)相關(guān)知識，貫徹執(zhí)行《會計法》和有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，強化服務(wù)意識，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，秉公辦事。
2.2具有較高的專業(yè)知識水平和創(chuàng)新能力。財會人員只有掌握更多的專業(yè)知識和會計理論，在處理會計事項時才能游刃有余、得心應(yīng)手，職業(yè)判斷能力才能在不知不覺中得到提升，在實際工作中才能不斷創(chuàng)新，使會計的各項職能得到充分發(fā)揮。
2.3具有熟練操作計算機的技能。當前實現(xiàn)會計電算化勢在必行，合格的財務(wù)人員必須熟練掌握計算機基本知識，運用計算機來處理單位的日常核算，將財會人員從繁雜的會計數(shù)據(jù)整理加工中解脫出來。同時還能針對本單位所要解決的實際問題編制程序、存儲信息，并進行財務(wù)分析和編制報表等。
2.4具有良好的寫作基礎(chǔ)和語言表達能力。在實際工作中，財會人員通常需要編寫年度財務(wù)預(yù)算、分析年終決算、進行工作總結(jié)，等等。這些都要求財會人員必須具有一定的寫作基礎(chǔ)和語言表達能力，以便簡捷、明快、準確地把自己的觀點表述出來。
2.5具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。財會人員在工作中不僅需要面對單位的領(lǐng)導和同事，而且經(jīng)常要與工商、稅務(wù)、金融、財政等部門打交道，只有具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力才能處理好各方面的關(guān)系，才能切實做好財務(wù)工作。
3提高林業(yè)財會人員素質(zhì)的途徑
3.1樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)道德意識
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力。要把誠信放在首位，把它當成人生的一種追求，以誠信為做人標準。一名優(yōu)秀的財會人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平。無論何時，高水準的職業(yè)道德，是一名財會人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。因此，要求財務(wù)人員必須知法守法、廉潔自律。面對紛繁復雜的社會環(huán)境，財會人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上，熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)。在處理會計業(yè)務(wù)時，依法辦事。
3.2樹立創(chuàng)新意識，強化終身學習的理念
知識經(jīng)濟時代，知識淘汰速度快，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。新頒布的《企業(yè)會計準則》在會計基本假設(shè)、會計核算、計量模式等方面都發(fā)生了巨大變化，這就要求財會人員不斷加強學習，盡快掌握新的會計準則。同時，還應(yīng)樹立創(chuàng)新意識，將學習與實際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力。就林業(yè)而言，財會人員不僅要學好財務(wù)知識，還應(yīng)該熟悉林業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，掌握每項林業(yè)工程的相關(guān)要求，切實做到理論聯(lián)系實際，只有這樣才能不斷提升管理水平和服務(wù)水平。現(xiàn)代社會已步入了信息時代，電算化已成為企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)運作最基本的形式，會計人員只有將計算機網(wǎng)絡(luò)知識與會計知識相結(jié)合，才能滿足高質(zhì)量的會計信息的要求。總之，終身學習已成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。
3.3加強業(yè)務(wù)培訓，提高財會人員的實際工作能力
財會工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強的工作，涉及面寬，必須具有會計理論、財務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的專業(yè)知識。在業(yè)務(wù)處理中，要有過硬的基本功和嫻熟的操作技能；在管理財務(wù)工作時，要體現(xiàn)出較高的政策理論水平和解決實際問題的能力。因此，需要對財會人員不斷進行業(yè)務(wù)培訓。對財會人員的業(yè)務(wù)培訓，可采取以下幾方面措施：一方面對新制度、新業(yè)務(wù)等新知識，各級林業(yè)主管部門應(yīng)進行分層次、分批培訓，將新知識盡快傳達給基層財會人員；另一方面，針對各級審計、財務(wù)檢查中經(jīng)常出現(xiàn)的問題應(yīng)及時進行總結(jié)，利用會計例會等形式對財會人員進行培訓。另外，可組織本單位財會人員到兄弟單位參觀學習，取長補短，盡快提高本單位的財務(wù)管理水平。
3.4鼓勵會計人員參加學歷教育和職稱考試
林業(yè)財會人員多為“半路出家”，財務(wù)基礎(chǔ)知識和會計理論比較欠缺。各單位應(yīng)鼓勵財會人員參加財會專業(yè)的函授學習或自學考試以及全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試，對取得學歷證書和通過會計專業(yè)技術(shù)資格考試的財會人員，要給予一定獎勵。
第9篇：基層林業(yè)工作總結(jié)范文
一、安全生產(chǎn)工作情況
（一）森林防火圓滿完成。貫徹落實“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，戰(zhàn)勝持續(xù)高溫干旱天氣，全年未發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。全縣共發(fā)生森林火災(zāi)12起，其中一般森林火災(zāi)3起、較大森林火災(zāi)9起。火場總面積152.88公頃，受害森林面積79.68公頃，受害率為0.51‰，控制率為6.64公頃/次，損失林木10251.2立方米，火案查處率為91.67%，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)星熱點12個（境外衛(wèi)星熱點2個）。
（二）工程建設(shè)、林改外業(yè)勘界無安全事故。在林業(yè)工程建設(shè)及林改中，把安全措施落實到具體項目，并明確責任人，杜絕了安全事故的發(fā)生，確保完成了油茶栽植1000畝，杉木為主速生商品林建設(shè)10萬畝，沼氣建設(shè)257口，天保工程森林管護197.8萬畝、人工造林3萬畝、封山育林8萬畝，鞏固退耕還林成果造林5000畝。特別是農(nóng)村沼氣池建設(shè)，成立了農(nóng)村能源服務(wù)中心，在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了4個服務(wù)點，健全了服務(wù)體系，確保了全年沼氣池建設(shè)與使用無重大安全事故。
（三）林業(yè)職工安全得到保障。林業(yè)局一直強調(diào)林業(yè)干部職工在出差、下鄉(xiāng)等工作中，堅持“以人為本，安全第一”的原則，不準乘坐三輪車、農(nóng)用車及其它無安全保障的車輛，確保工作人員生命安全。并要求不論是林改外業(yè)勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災(zāi)撲救等各項林業(yè)工作中，均堅持安全第一的原則。
（四）林業(yè)企業(yè)無安全事故。林業(yè)局采取定期或不定期檢查的方式，深入林業(yè)企業(yè)對安全隱患進行排查，并要求各企業(yè)嚴格按照安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定生產(chǎn)，特別是在建國60年慶祝期間，死看死守，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
（五）圓滿完成維穩(wěn)、禁毒、防邪反邪、無毒社區(qū)建設(shè)、節(jié)假日安全保衛(wèi)、防火防盜等工作任務(wù)。林業(yè)局在鞏固平安單位成果的同時，以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建星級平安單位為目標，把維穩(wěn)、防邪反邪等工作作為一項重中之重的安全工作抓實抓好。全年處理來信來訪39件，化解糾紛548起；創(chuàng)建無毒社區(qū)工作中，鏟除大麻1164株；國慶節(jié)處理越級上訪1件，確保了林區(qū)社會穩(wěn)定。
（六）局機關(guān)日常安全工作得到加強。林業(yè)局嚴格按照縣社會治安綜合治理領(lǐng)導組以及縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，抓好機關(guān)治安安全管理工作，主要從幾方面開展：一是安排專人經(jīng)常性對機關(guān)的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理；二是落實治安安全防范措施，對流動人口實行登記，加強門衛(wèi)管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，群防群治，共同維護單位治安安全；三是加強單位車輛管理，嚴禁副科級以上領(lǐng)導干部駕駛單位公車，嚴禁林業(yè)系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車，開快車；四是制定規(guī)章制度，要求對車輛實行經(jīng)常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，規(guī)定造成安全事故的一律由駕駛員負責。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。林業(yè)部門高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，狠抓落實。一是早安排早部署，牢牢把住工作的主動權(quán)。如森林防火，林業(yè)局制定了《××縣森林防火應(yīng)急預(yù)案》，并對預(yù)案的可行性進行了實戰(zhàn)演練，確保預(yù)案具有可操作性，預(yù)案明確了各成員單位的職責，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，即可啟動應(yīng)急預(yù)案，將森林火災(zāi)的損失降到最低限度。二是認真落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀，形成了林業(yè)部門統(tǒng)一領(lǐng)導，部門分工負責，全社會齊抓共管的格局。三是落實監(jiān)管檢查制度。單位領(lǐng)導經(jīng)常對涉林安全工作分組開展大檢查，認真查找問題，及時整改，排除安全隱患。四是落實安全生產(chǎn)工作經(jīng)費。2009年，林業(yè)局僅森林防火就投入了經(jīng)費99.43萬元，確保了工作的順利開展。
（二）加強宣傳教育，增強防范意識。宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的第一地道工序，林業(yè)局在宣傳形式、宣傳內(nèi)容上實施創(chuàng)新，力求職工及廣大群眾受到警示、得到啟示，不斷增強全民的安全生產(chǎn)意識。一是通過廣播、電影、電視、專題文藝演出、發(fā)放宣傳資料等方式開展森林防火、禁毒等宣傳。全年放映森林防火宣傳電影110余場次，刷新宣傳標語1600余條，發(fā)放禁毒宣傳資料3300余份。二是借森林防火“五個一”宣傳教育活動之機，在林區(qū)學校開展禁毒等宣傳，不斷增強基層林區(qū)，特別是山區(qū)群眾的防范意識。
（三）嚴肅工作紀律，提高責任感、使命感。森林防火、工程建設(shè)等工作事關(guān)生態(tài)安全和社會穩(wěn)定的大事，責任重大。為確保萬無一失，林業(yè)局建立健全了、糾紛處理、森林防火、安全保衛(wèi)等制度，并實行嚴格考核，既提高了職工的責任感、使命感，又防范了安全事故的發(fā)生。
三、存在的困難和問題
一是安全生產(chǎn)資金不足，導致單位安全設(shè)備得不到及時維護和更新；二是部分干部職工和家屬法律綜合素質(zhì)有待進一步提高，安全防范意識有待加強。三是森林防火受天氣影響大，不確定因素多，防范難度不斷增加。
