職業衛生防治措施精選(九篇)

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第1篇：職業衛生防治措施范文

關鍵詞蘆葦;葉部病害;發生特點;防治措施;濕地;遼寧盤錦

蘆葦濕地是我國濕地最重要的組成部分,其生態作用是其他濕地植物不可相比的。盤錦有蘆葦濕地面積逾6.67萬hm2,對濕地起著重要的凈化和保護作用,同時又是盤錦市4個大型葦場的主要經濟來源地。人工栽培管理蘆葦已有50多年的歷史,蘆葦生長面積和單位面積產量都有較大增長。隨著栽培管理水平的不斷提高,葦田內部小氣候發生了較大改變,蘆葦各種病害有逐年加重趨勢。筆者根據多年的工作經驗和對蘆葦病蟲害的調查研究,提出其發生特點及防治措施,以供參考。

1蘆葦葉部病害種類

葉部病害造成蘆葦品質降低,易風折倒伏,降低蘆葦產量,據初步測算,大發生地塊減產幅度在2成左右[1]。根據多年調查,盤錦地區濱海蘆葦濕地常年發生以下葉部病害:一是葉腥黑粉病。主要發生在鹽堿比較嚴重的葦塘和沼澤化比較嚴重的低洼地,危害蘆葦單株或由同一地下莖長出來的所有植株的頂端葉片和心葉,移栽發病植株不易成活。被害葉片呈條紋狀褪綠,嚴重時整簇蘆葦植株枯死,是一種毀滅性的蘆葦病害。二是蘆葦條銹病。是危害較重的一種銹病,發生在蘆葦葉片上的只是夏孢子和冬孢子,后期形成大量的夏孢子堆和黑褐色的冬孢子堆。三是蘆葦葉銹病。該病常與其他銹病混合發生于蘆葦葉片上,是銹病中最嚴重的一種,發病時冬孢子和夏孢子布滿整個葉片,形成密布的黑點,常致使成片蘆葦葉片過早枯死,對蘆葦產量影響較大[2]。四是蘆葦黑銹病,混生于蘆葦葉片上,冬孢子堆多發生在葉片背面,對蘆葦生長影響較小。五是蘆葦稈銹病。以冬孢子堆寄生于葉鞘和莖稈上,在蘆葦上只發現冬孢子。六是蘆葦斑紋病。是蘆葦上發生為害較重的一種葉斑病,病斑圓形且大,可橫斷整個葉片,褐色,有明顯輪紋,輪紋呈深褐色,輪紋之間是黃褐色,病斑常匯合聯片,致使葉片早枯,嚴重影響蘆葦產量和品質。七是蘆葦褐斑病。病菌主要為害葉片,病斑梭形、橢圓形。八是蘆葦斑點病。此病與褐斑病混生于蘆葦葉片上,病斑常密生于葉片兩面,發生重時葉片早枯脫落。九是蘆葦胡麻斑病。是蘆葦上發生較嚴重的病害,嚴重時病斑常匯合成片,葉片早枯,影響蘆葦的產量和質量。

2發生特點

葉斑類病害主要發生在高溫高濕的7～8月,這時的蘆葦大多數處在孕穗期,葉片茂盛,氣溫高,雨水勤,有利于各種病原菌的滋生,是葉部病害的高發期。銹病的發生較葉斑類病害早些,首先發生的是夏孢子,其后是冬孢子,夏孢子5月即可發生,冬孢子8月以后大量發生。葉腥黑粉病5月至抽穗前都可發生,沒有明顯的高發生期。葉斑類病害的發生與溫濕度有密切關系,一般發生在高溫高濕的雨季和灌溉水比較深的田塊。各種銹病的發生與濕度關系不大,干旱地塊也經常大發生,沼澤地段發生嚴重。葉腥黑粉病多發生在沼澤地或鹽堿較重的地段。我國的蘆葦屬(phragmites)植物有較多的變種和變型,其中的毛蘆葦是比較抗病的品種之一,幾乎不被任何病原菌感染,而其他的變種或變型不是易感染銹病就是易感染斑病,且發生都相當嚴重,防治比較困難。

3危害特點

蘆葦葉片上發生的銹病和斑病對蘆葦的產量和質量均有較大影響。銹病和斑病有時單獨發生在植株的中上部葉片,有時則混合發生,使整個葉片上布滿冬孢子堆和各種形狀的病斑。發病嚴重的植株旗葉以下葉片全部死亡,抽出的葦穗極小,種子難以成熟,莖稈變薄,易風折倒伏,減產3～5成。

4防治措施

蘆葦目前仍處于半野生狀態,人工管理和栽培水平較低,農業上常用的防病治病措施在蘆葦的病害防治上難以使用,致使蘆葦生產企業對各種蘆葦病害束手無策,任憑病害蔓延,造成的損失無法挽回。在防治上,一是加強田間管理。加強通風、降低田間濕度可以減少各類斑病和銹病的發生,延緩其蔓延速度[3]。葉腥黑粉病多發生在沼澤地或鹽堿較重的地段,可以采取洗鹽和加強排水、降低地下水位達到防治目的[4]。二是培育抗病品種。在眾多的蘆葦變種中,有多個抗葉斑病和抗銹病的,毛蘆葦基本上不發生任何病害,可以通過雜交手段,培育出產量高抗斑銹病的蘆葦新品種。三是篩選新型高效藥劑。在蘆葦病害的防治上開展新藥劑的篩選試驗,選出效果好、經濟適用的藥劑,根據葦田的特殊條件,采用飛防手段,大面積防控斑銹病的發生,減少蘆葦損失。四是開展轉基因工程。在蘆葦的變種和變型中,有許多優良的性狀,如抗病、抗蟲、高產等,可以通過轉基因技術,把這些優良基因融合在一起,培育出高產、抗病蟲、株高和密度適宜的蘆葦新品種,在新開發的蘆葦濕地推廣。有條件的情況下,逐步替換現有蘆葦品種。

5參考文獻

[1] 譚語詞,白金鎧.蘆葦病害調查報告[j].沈陽農業大學學報,1989,20(3):197-202.

[2] 楊文成.蘆葦銹病及其防治[j].湖北農業科學,1995(5):49-50.

第2篇：職業衛生防治措施范文

關鍵詞：煤炭企業；職業??；防治路徑

一、煤礦職業危害現狀

煤礦生產作業場所存在的職業危害因素主要是粉塵、噪聲、有害氣體、振動、不良氣象條件等。

1.生產性粉塵危害

煤礦企業職業病危害中以粉塵造成的塵肺病危害最為嚴重。造成生產性粉塵危害的主要原因：一是煤礦作業場所粉塵防治措施不完善導致粉塵普遍嚴重超標；二是煤礦接塵工人多；三是作業工人職業健康監護不到位。

2.噪聲危害

噪聲危害主要來源于煤礦生產爆破、鑿巖、采煤、運輸、通風和瓦斯抽放等過程中各種機械設備的轉動，尤其在井下的鑿巖機、局部風機、采煤機和爆破等作業場所，由于機器設備功率大、空間狹小、反射面大，易形成混合噪聲，加之作業工人多，作業時間長，空間密閉，進一步增大了噪聲危害的影響。

3.有害氣體危害

煤礦開采過程中包括的有害氣體主要有CH4、NH3、CO、H2S、CO2等。

4.振動危害

振動危害主要來源于井下采煤和掘進工作面作業工人用鑿巖機、電煤鉆打眼產生的局部振動，其次是空氣壓縮機、通風機、振動篩等各種機器產生的振動。

5.不良氣象條件

不良氣象主要是指煤礦井下采掘工作面的高溫、高濕，機電設備硐室產生的高溫，不同地點風速的大小等。

二、煤礦企業職業危害防治存在的問題

1.職業病防治機構及管理制度不完善

煤炭企業盡管設有職防機構和職防工作人員，并建立了相關管理制度，但未按《職業病防治法》、《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》等規定的要求建立健全職業病防治領導機構，配備專職或兼職職業衛生專業人員，存在著職業危害防治專業技術人才不足，管理水平低，檢定、監測儀器設備不足或嚴重老化等問題，導致不能正規開展職業病防治工作。

2.對職業病防治工作重視不夠

由于缺乏對《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的宣傳學習，煤礦企業對預防、控制和消除職業病危害、防治職業病、保護勞動者健康對促進經濟發展的重要性認識不足，只重視煤礦安全生產和經濟效益，對職業病危害防治意識較差、管理不力，另外，職工的自我保護意識不強，對職業危害認識不足，導致職業危害防治基礎工作很薄弱。

3.職業病防治經費投入不足

煤礦企業普遍存在職業病防治經費投入不足的情況，導致在煤礦未按規定建立執行職業病危害預評價、控制效果評價和衛生審查，煤礦職業病防護設施未按國家要求進行設計和施工，導致職業病防護設施先天不足。

4.監管部門缺乏強有力的監督

各級監管部門觀念轉變還不到位，對職業病危害的嚴重性認識不足，對職業病危害的防治講得多、做得少，沒有把職業衛生工作擺上重要日程，沒有真正納入安全生產日常管理。

三、職業危害防治路徑探索

為督促煤礦企業落實職業危害防治主體責任，有效預防與控制煤礦作業場所職業病危害，切實保障煤礦職工的人身安全和健康，必須堅持“以人為本、預防為主、防治結合”的方針；認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規及職業衛生的有關國家標準，推動煤礦職業衛生工作全面開展。

1.建立健全職業病防治領導機構和管理制度

煤礦企業必須堅持以人為本，強化職業病防治工作的主體責任，加強組織領導，逐級明確工作職責，按職業病防治法的規定建立健全職業衛生管理機構或組織，配備職業衛生專業人員；建立健全作業場所職業衛生工作責任制和管理制度；制定作業場所職業衛生工作計劃和實施方案；建立健全作業場所職業病危害因素監測及評價制度；建立健全職業危害事故應急救援預案；建立健全安全生產管理人員、作業人員的職業衛生培訓制度。

2.提高對職業病防治工作重要性的認識

煤礦企業要牢固樹立以人為本的指導思想，認真學習《職業病防治法》等法律法規，充分認識煤礦職業病防治工作的重要性。啟動煤礦職業衛生安全培訓，要按照國家有關要求，明確一名分管領導具體負責，制定計劃，明確責任，確保培訓計劃得到有效落實。使職工充分認識到粉塵等職業危害因素的嚴重性，嚴格執行防、降塵等職業病危害防護措施，增強職工的防范意識，樹立安全與健康理念；提高作業工人職業病危害防治知識和技能，增強保護能力，防止違章作業。加大對職業病防治經費投入，保證職業病防護設施齊備。

3.加強職業病防治工作的監管

監管部門要高度重視煤礦職業病危害防治工作，進一步加強職業衛生監察組織機構和隊伍建設，要明確分管領導，建立工作機制，將職業衛生納入安全生產總體目標管理。要充分發揮現有職業衛生技術服務機構的作用，加大對職業危害監管和技術支撐工作的投入，保障監管經費，形成完整的職業衛生技術支撐體系，為煤礦的監察執法和職業病危害事故調查處理提供科學依據。

4.堅持“預防為主，防治結合”綜合治理

堅持防治結合、重點突出，煤礦的主要職業病危害因素是粉塵。在粉塵治理上，堅持通風除塵、煤層注水、濕式作業、凈化風流技術、除塵器除塵和加強個體防護，大力開展綜合防塵技術創新。在有害氣體防治上，加強以通風為主的綜合防治措施，對井下所有頭面實施防治瓦斯連續監測監控；在噪聲治理上，通風機、壓風機、局部通風機等應當選用低噪聲設備，對局部通風機安裝消音器，對工藝上允許遠距離控制的固定崗點，設置隔聲操作室，同時為作業人員配備防噪護具，加強個體防護；在高溫治理上，對井下各機房、硐室等高溫作業場所應加強通風降溫等防治措施，定期監測空氣溫度，并建立記錄；地面高溫作業場點，要安設空調、換氣扇等通風降溫設備，對高溫作業人員及時發放降溫、防暑飲品，消除高溫危害。

5.積極探索，推進職業衛生工作的不斷創新

煤礦企業要通過不斷完善職業安全健康管理體系，推動作業場所職業衛生工作標準化、制度化、規范化。積極探索，借鑒先進經驗，充分發揮社會資源的作用，借助科研單位、大專院校的力量，推動職業危害因素防治技術的研究和應用，解決作業場所本質安全和監測、檢驗、防控等技術上的難點問題，從源頭上控制和消除職業病危害，保護勞動者健康。

參考文獻：

第3篇：職業衛生防治措施范文

的通知

全市各施工企業：

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》的有關精神，進一步加強職業健康監管工作，全面預防、控制和消除建筑施工領域職業危害，保護建筑施工一線作業人員的身心健康及其相關權益，現就做好建筑施工職業防治工作通知如下：

一、提高思想認識。職業危害防治工作事關建筑施工一線作業人員人員的身體健康和生命安全，是安全生產工作的重要組成部分。各施工企業要站在保護建筑工人生命安全和身體健康的高度，充分認識做好建筑施工職業危害防治工作的重要意義，不斷促進我市建筑施工職業危害防治工作取得新成效，堅決杜絕建筑施工群體性職業危害事件發生。

二、落實主體責任。建筑施工企業是建筑施工職業危害防治工作的第一責任人，施工企業主要負責人對本企業的職業危害防治工作全面負責。建筑施工企業應當建立、健全職業危害防治責任制，加強對職業危害防治的管理，提高職業危害防治水平。

第4篇：職業衛生防治措施范文

根據《中華人民共和國職業病防治法》、《巴彥淖爾市塵肺病防治攻堅行動實施方案》(巴衛字(2020)12號)文件精神、《巴彥淖爾市2020年職業病防治工作聯合執法監督檢查方案》，為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康權益，我局針對用人單位職業病防治工作情況進行監督檢查，按照2020年職業病防治工作聯合執法監督檢查方案嚴格要求各用人單位自查，現就檢查情況進行工作總結如下：

一、工作目標

認真貫落實《職業病防治法》等法律、法規文件精神，堅持“預肪為主、防治結合”的方針，通過監督檢査，進一步規范點行業和重點企業的職業病防治工作，使我轄區內有害作業場所逐步符合國家職業衛生標準和要求:落實用人單位主體責任和勞動職業衛生權利，提高勞動者職業健康意識。

二、執法監督檢查范圍和重點

1、職業病危害較嚴重，存在著粉塵、噪音、高溫、毒物等職業衛生問題突出的企業。

2、生產工藝落后，設施、設備簡陋，作業場所勞動條件惡劣，職業病危害防護設施投入不足，個人防護措施不健全，缺乏必要的職業衛生知識培訓和職業健康監護等職業病防治工作不到位的企業

三、執法監督檢查內容

1、用人單位建立健全職業病防治責任制，依法落實職業病防治措施，設置工作部門和專職或兼職的專工作人員，建立職業防治管理制度，預防職業病的發生。

2、提倡使用新技術、新工藝、新材料，采用無毒替代有毒低毒代高毒，從根本上減少和預防職業病危害。

3、依法落實建設項目“三同時”和職業病危害檢測評價制度情況，用人單位職業病危害因素申報情況，履行職業病危害告知義務，按要求在作業場所設置職業病危害警示標識，為勞動者提供符合國家職業衛生標準和要求的工作場所。

4、在工作場所醒目位置設置公告欄，公布有關規章制度操作規程和工作場所職業病危害因素檢測結果。

5、任何單位和個人不得將產生危害的作業轉移給不具備防護條件的單位和個人。

6、對勞動者進行職業病防治知識培訓，普及職業衛生知識，高勞動者的職業病防護能力;按要求為勞動者配置個人職業病防護用品

7、、依法組織勞動者進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。要為勞動者建立職業健康監護檔案:對遭受或可能遺受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和要善安置，確保職業病病人的權益。

8、落實職業病防治工作經費。在企業生產產品成本核算中按單位產量確定適當的職業病防治經費，主要用于職工健康教育職業健康監護、職業病防護設施、個人防護用品、作業場所有害因素監測等工作支出

9、企業和勞動者要簽訂勞動合同，合同內容要有職業病危害相關的告知;企業要為勞動者購買工傷保險。

四、執法監督檢查時間和工作步驟

（一）開展自查時間:2020年11月20日-30日對轄區內用人單位職業病防治工作進行聯合執法檢查。

第5篇：職業衛生防治措施范文

主要目標：加快建立“政府統一領導、部門協作配合、用人單位負責、行業規范管理、職工群眾監督”的職業病防治工作機制，不斷提高綜合防治能力，有效緩解及控制職業病頻發勢頭。用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率，職業危害項目申報率，工作場所職業危害告知率和警示標識設置率，工作場所職業危害因素監測率，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率，可能產生職業危害的建設項目預評價率與控制效果評價率，從事接觸職業危害作業勞動者的職業健康體檢率比上年明顯提高，確保全區不發生較大以上職業危害事故和群體性職業中毒事件。

一、切實做好《職業病防治法》宣貫工作。

一是開展《職業病防治法》的宣貫。充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網絡等新聞媒體以及“《職業病防治法》宣傳周”“安全生產月”等活動，宣傳職業病防治方面的法律知識和職業健康基本知識，增強用人單位防治職業危害的責任感和緊迫感，提高勞動者的自我保護意識，在全社會營造有利于職業健康工作的良好氛圍。二是開展職業病防治專項告知活動。向存在職業病危害的企業發放“企業職業衛生事項告知書”，將《職業病防治法》及相關法規規定的企業職業衛生法定義務以及職業衛生監管的相關事項等作為重點內容告知企業，幫助企業提高職業病危害防治主體責任意識，依法履行職業病危害防治義務，自覺建立、健全職業病危害防治責任制，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業病危害防治措施。各地、各部門年內應把“企業職業衛生事項告知書”發放到所有存在職業病危害的企業，并簽收備案。三是開展《職業病防治法》專題學習培訓。安監系統人員和行業監管人員必須率先學習掌握《職業病防治法》的內容和要求，督促企業主要負責人、管理人員和職業病危害嚴重崗位勞動者接受教育培訓，推動《職業病防治法》的落實。

二、全面落實企業職業健康工作的主體責任。

督促企業認真貫徹落實《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法律法規，建立健全職業健康管理機構，明確監管人員，制定職業衛生管理規范性制度和操作規程，尤其要加強職業危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的全員職業病防治責任體系建設，建立職業健康管理臺帳，嚴格執行職業危害建設項目“三同時”、職業危害申報、檢測、評價等工作；督促企業加強職工培訓，做好從業人員上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業健康檢查，切實提高從業人員職業病防護意識，維護從業人員職業健康權益。

三、積極推進職業危害申報工作。

職業危害申報數據是職業健康監管工作的重要基礎。進一步加大申報工作力度，凡是涉及《職業危害因素分類目錄》中的職業危害因素的企業做到應報盡報。各地、各部門要高度重視，認真總結，將申報工作與專項整治、執法檢查、行政許可、檢測評價等工作結合起來，按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的要求，積極采取措施，進一步推動申報工作，通過申報，摸清底數。同時進一步規范申報內容，促進職業健康體檢和職業危害檢測。年內，規模以上企業申報率達90%以上，專項整治企業要100%申報。

四、深入開展重點行業（領域）職業病危害專項整治工作。

要以職業危害治理作為推進職業健康工作的重要措施和主要抓手，在認真落實國家、省、市明確的重點行業職業危害治理工作的同時，結合我區實際，將職業危害嚴重的行業作為治理重點，突出抓好粉塵、高毒物質、重金屬等職業危害治理，明確治理的目標任務、內容范圍和方法措施，有計劃、有步驟地開展治理工作。根據近年來我區發生的職業病危害事件以及調研檢測的情況，今年全面開展鉛酸蓄電池制造業企業職業危害專項整治工作。在開展職業衛生檢測調研，全面掌握其職業衛生管理現狀及職業病危害防治基礎上，制定專項整治工作方案，部署開展職業病危害治理工作。通過整治，使企業職業健康工作做到“八個到位”，即申報到位、檢測到位、體檢到位、現場防護設施運轉到位、個人防護用品發放并正確使用到位、現場警示標識及危害公示到位、各項規章制度及管理臺帳建立到位、企業負責人和職業健康管理人員以及員工培訓到位。推動企業職業安全健康監管工作制度化、規范化、標準化。對于在規定時限內達不到治理要求的鉛酸蓄電池制造等職業危害嚴重的企業依法提請政府按照規定的權限予以關閉，實現“治理一家，帶動一批，規范一行”的整治效果。與此同時，有針對性地對電子產品制造、皮革箱包和制鞋、水泥生產等職業病危害重點行業進行專項治理。

五、認真落實建設項目“三同時”工作。

認真貫徹落實《國家安全監管總局關于進一步加強建設項目職業衛生“三同時”工作的通知》精神，切實加強建設項目職業衛生審查和驗收工作。督促、指導用人單位依法進行建設項目職業病危害預評價、防護設施設計、控制效果評價等工作，從源頭上控制和減少職業病危害。加強與發改、經信、住建等部門的合作，建立建設項目審批聯動機制，按照職責分工做好建設項目職業衛生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收工作。加強企業依法執行職業衛生“三同時”制度情況的監督檢查，對職業衛生“三同時”的違法違規行為依法予以查處，確保建設項目職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

六、抓好職業衛生教育培訓工作。

充分利用現有安全培訓機構開展職業健康培訓工作，加強教師職業健康專業知識培訓，指導安全培訓機構聘請或培養業務能力強、專業對口的職業健康人才，充實師資力量；指導做好職業健康監管人員和用人單位負責人及相關管理人員的培訓，使監管人員盡快熟悉職業健康法律法規和職業危害因素的識別、評價與防治措施等理論知識和標準規程。同時，按照分級分類的原則，明確培訓對象和培訓范圍，督促用人單位加強對職業病危害嚴重崗位上的作業人員實行強制培訓，不斷提高和強化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權益的意識，全面推動職業危害嚴重行業（領域）的職業健康培訓工作。

七、切實加強監督執法工作。

加大對作業場所職業健康監督檢查力度。在抓好監管人員職業病防治法律法規學習、執法程序掌握、執法能力提高前提下，加大職業危害事故的查處力度。依靠檢測評價單位和專家隊伍，對以職業病危害嚴重的行業領域為重點，對企業的職業危害申報、檢測、評價、勞動者職業健康監護、個體防護用品配備使用、防治制度落實等方面抓好日常監察、專項監察，重點監察、定期監察，及時查處違法違規行為。對于發生職業病危害事故的用人單位，嚴肅查處，嚴格責任追究，真正起到警示作用。

八、穩步推進木質家具制造企業許可證試點工作。

按照《省木制家具制造企業職業衛生安全許可證實施辦法（試行）》的規定，結合我區實際，督促指導木制家具制造第一批試點企業，抓緊開展職業衛生現狀評價，加快防塵排毒設施改造，嚴格許可條件和程序，力爭第一季度完成試點企業申報發證工作。同時按照省、市工作部署，做好許可擴面工作，盡快開展其他木制家具制造企業許可證發放相關工作，成熟一家申請一家。通過宣傳發動和指導，力爭2012年年底前全區木制家具制造企業全面展開許可證申報發證工作，從源頭上控制和減少木制家具制造企業的職業病危害。

第6篇：職業衛生防治措施范文

一、指導思想

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的原則，認真貫徹落實《職業病防治法》、《國家職業病防治規劃（2009－2015年）》（〔2009〕43號）和國家安全監管總局“一規定、四辦法”為主線，結合用人單位職業衛生基礎建設活動和職業病危害專項治理，加大職業衛生監管力度，嚴厲查處各類職業衛生違法違規行為，全力抓好用人單位落實職業病防治主體責任，保障勞動者健康權益。

二、工作目標

通過開展活動，強化職業衛生監督管理工作，推動各鄉鎮加強對職業病防治工作的領導，強化監管責任落實；強化職業衛生監督執法工作，依法查處各類職業衛生違法違規行為，糾正職業病防治過程中尤其是用人單位不規范行為，有效改善工作場所工作環境和條件；強化用人單位職業衛生管理工作，落實各項職業病防治措施，改善工作場所環境和條件，基本達到國家用人單位職業衛生基礎建設要求。

三、組織機構

為促進活動的順利開展，特成立職業衛生監督執法活動小組，領導小組成員如下：

四、重點任務

（一）突出重點行業領域。重點抓好全縣非煤礦山、建材、建筑施工、金屬冶煉等，尤其是非煤礦山、采石場、石材加工、水泥生產等職業病危害嚴重的行業領域以及發生過職業病危害事故行業領域的執法檢查率須達100%，建筑施工企業執法檢查率達50%。

（二）突出重點檢查內容。重點檢查新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目建設項目職業衛生“三同時”工作。全面檢查用人單位貫徹落實《職業病防治法》、國家安全監管總局有關規章以及職業衛生標準情況，檢查內容可參照《省用人單位職業衛生基礎建設主要內容急檢查方法》列出的10個方面60項內容。

（三）突出重點違法行為。在全面檢查的基礎上，重點查處用人單位下列違法違規行為：

1、沒有建立職業衛生責任制、職業衛生管理制度和職業衛生檔案的；

2、沒有向安全監管部門申報職業病危害因素的；

3、建設項目沒有開展職業衛生“三同時”的；

4、工作場所沒有設置職業病防護設施的，沒有在職業病危害嚴重崗位設置警示標識的，以及沒有將崗位職業病危害向從業職工進行告知的；

5、沒有按規定開展職業病危害現狀評價的；

6、沒有對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的；

7、沒有為勞動者提供合格個體防護用品的，特別是勞務派遣用工單位沒有為勞務派遣工發放合格個體防護用品的；

8、沒有按規定組織勞動者進行職業健康檢查的；

9、工作場所職業病危害因素嚴重超標的。

五、實施步驟

1、宣傳發動階段（2014年5月21日至5月31日）。各鄉鎮安監站在《職業病防治法》宣傳周和安全生產月活動期間，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體，大力宣傳“工作場所職業衛生監督執法年”活動目標、任務和要求，營造全社會關心、支持職業衛生監督執法工作的良好氛圍，提高各地開展活動的積極性、主動性；要根據執法年活動階段性工作重點，開展有針對性的宣傳，既要堅持正面宣傳為主，又要對典型的違法行為案例進行曝光。

2、全面推進階段（2014年6月1日至10月31日）。各鄉鎮安監站要突出重點，嚴厲查處各類職業衛生違法違規行為，對執法檢查中發現的違法違規行為，及時上報縣安監局，由縣安監局依法給予警告、罰款、責令停止產生職業病危害的作業等行政處罰；問題嚴重的，依法提請政府予以關閉。

3、總結提高階段（2014年11月1日至11月12日）。仔細查找問題和不足，認真分析原因，研究解決的措施和辦法，健全職業衛生監管有關制度；要認真做好本地區執法年活動的信息上報工作，2014年11月12日前將活動開展情況總結報送縣安監局。

六、工作要求

第7篇：職業衛生防治措施范文

歷年(1986~2006)通化市布氏菌病(布病)疫情報告、布病流行病學調查、布病監測和考核資料及畜間布病調查和防治資料.

結 果

人間布病流行特點：自1962年通化市東昌區發生第1例人間布病后,截至2006年通化市累計發生布病332例。1978年、 1988年、2004年為3個高發年,3年發生布病103例,占總人數的31.02%,病例主要集中在梅河口市和輝南縣兩地。1989~1998年布病疫情趨于平穩,10年間發生46例,占發生病總人數的13.85%,1999年之后通化市布病呈上升趨勢,與近年全國布病疫情資料報道[1]相似。1999-2006年期間發生布病106例,占總發病人數的31.93%,嚴重的是2004年輝南縣團林鎮發生兩處布病暴發點,發病10人,這是輝南縣近20年期間最嚴重的1次布病疫情。

1986~2006年通化市共調查接觸人群108498人,血清學檢查12441,陽性數180人,陽性率1.44%,患病率從1986年的0.05%上升到2006年的0.20%.

傳染源、易感人群和臨床特征：通化市布病傳染源主要為患布病的羊。從流行病學調查資料分析,95%的患者都有接觸羊的經歷，包括飼養、接羔、放牧、屠宰等途徑。1999年梅河口市花園鄉東勝村布病暴發點中4名患者都參與了一只羊的屠宰過程,通過檢疫已證實為布病羊。2004年輝南縣團林鎮趙家街屯和育民街屯發生的布病暴發點中,9名布病患者均有飼養和屠宰加工羊和羊產品的經歷。

1986~2006年通化市共檢出患布病的病羊157只、病牛13頭、病鹿6頭,感染率分別為0.13%,0.006%,0.04%。

感染人群男多于女,差異顯著。 年齡多在20~50之間，布病患者均有長期高燒、乏力多汗、關節腫痛等癥狀,并見肝脾腫大、腫大等特征。

流行季節和主要流行因素：布病全年均有發病,季節性明顯。通化市布病發病時間為1~7月份,多集中在2~5月份,可能與羊布病流產高峰在這個季節有關。

通化市布病的發生與流行因素是多方面的,主要因素有：①麻痹思想導致對布病防治工作的放松,畜間檢疫、免疫工作不徹底;②經濟體制改革,改變了對牲畜的飼養和管理,多為分戶飼養,群眾對布病的危害認識不足,不能主動接受牲畜的檢疫和免疫,致使畜間疫情得不到有效的控制。畜間交易市場管理失控,牲畜流動頻繁,但畜間檢疫,免疫措施和市場交易脫節,管理手段無力,疫情觀念淡薄；③飼養牲畜的業戶受經濟利益的驅動,發現病畜就轉賣,在有關部門追查傳染源時不能如實告知和配合,致使傳染源得不到控制而造成疫情的擴散和蔓延；④各級政府對布病防治工作重視不夠,各有關部門相互配合失調,專業人員流動頻繁、力量薄弱,監督機制不力,防止經費不足；⑤相關部門對布病防護知識宣傳不夠,群眾對布病給身體健康及畜牧業發展帶來的危害缺乏足夠的認識,不能自覺接受和配合專業人員采取各項防治措施。

討 論

主要防止對策:為控制布病的發生,在7個縣(市/區)對牲畜進行免疫，1986~2006年共免疫羊435307只,免疫率為33.32%;免疫牛890605頭,免疫率為48.05%;免疫鹿55701只,免疫率為27.01%.共檢疫羊137519只、牛218755頭、鹿15969只，共捕殺淘汰病畜176只。1986~2006年流行病學調查布病職業人群108498人,血清學檢查12441人。

對急性期病人要求按療程積極治療,以免轉為慢性;對慢性期病人采取對癥治療，對與牲畜有密切接觸的人員,要求做好個人防護,穿戴防護服、帶口罩、手套等。

為做好布病的防治工作,通化市有關部門每年按上級的安排和部署，制定和下病防治工作計劃;根據具體情況召開專業會議,研究落實和改進防治措施;對各級醫務人員,特別是臨床醫生、鄉村醫生,進行布病相關知識的培訓;通過各種形式對職業人群進行布病防護知識的宣傳和培訓,結合人間布病流行學調查,集中對放牧人員、飼養員及其他與牲畜密切接觸的人員,進行布病綜合防治措施、布病防治知識的宣傳教育,增強職業人群的自我防護意識。

防治效果:通化市布病防治工作在各部門多年合作、共同努力下取得了顯著成效。1984年通化縣經省考核組考核,達到控制區標準，1985年省、市、縣衛生農牧部門的專業考核小組,對集安縣、通化市的布病防治工作做了充分肯定,按照布病防治效果考核方案的要求,認定集安縣、通化市區的布病防治工作達到了控區制標準。同年,輝南縣、柳河縣、梅河口市也按照布病防治效果考核方案的要求通過考核,達到控制區的標準，至此,通化地區布病防治工作全部達到控制區標準。

通化縣1987年、梅河口市1992年、東昌區二道江區1993年經省、市、縣聯合工作組考核,達到國家規定的穩定控制區標準.

對今后布病防治的建議:①布病是人畜共患的傳染病。要控制和消滅布病,各級政府必須加強對布病防治工作的領導,制定切實可靠、行之有效的防治規劃,保證各項防治經費的落實和到位,組織協調各有關部門按照各自的職責做好各項防治工作。②為及早發現和控制消滅傳染源,防止人間布病的發生,要切實加強對牲畜的檢疫。對購進的牲畜必須要有檢、免疫癥,并要嚴格進行免疫,確定為健康畜后方可購入飼養，要加強牲畜交易市場的檢疫和管理,進入交易市場的牲畜要有檢疫和免疫證明，憑證交易，對檢出的病畜要進行有效的隔離或屠宰，對健康畜要按程序切實做好免疫工作。③進一步加強有關部門的協作,密切配合,各自做好本部門的工作,畜牧部門要掌握畜間布病疫情,控制畜間布病,消滅布病傳染源。工商等部門要做好牲畜交易市場及畜產品的管理，衛生部門要做好人間布病疫情監測工作,掌握人間布病疫情,做好接觸牲畜及畜產品等人群的預防和保護工作。隨著經濟體制改革的深入開展,牲畜流動更加頻繁,要做好和加強區域之間的聯防協作,互通情報,互相支持,共同做好布病的防治工作。④要加強對醫務人員,尤其是臨床醫生鄉村醫生布病的知識培訓，讓臨床醫務人員了解布病的流行病學、臨床癥狀、體征、診斷及防治措施,提高專業技術水平,以便及時發現和診治布病患者,減少患者的痛苦和經濟損失。

第8篇：職業衛生防治措施范文

【摘要】為了解我市婦女健康狀況，對2010年1―12月在我院乳腺保健門診就診的294例接受了紅外線乳腺儀檢查結果進行分析。統計結果顯示:乳腺增生196例，乳腺纖維瘤9例，乳腺包塊2例，患病總例數207例，患病率為70.41%，對乳腺疾病提出了有關干預措施，并對166例乳腺疾病給予了治療。

【關鍵詞】乳腺疾病 患病率 防治措施

一 資料與方法

1.1 調查對象：凡在乳腺門診就診的婦女，孕婦除外。

1.2 調查方法：為使調查資料完整、準確，除常規對乳腺病患者問診、視診和捫診外，重點以紅外線乳腺儀檢查報告為準。

二 結果

2.1 實查人數294例，患病人數207例，患病率70.41%。

2.2 乳腺疾病分布情況 見表1

表1 乳腺疾病分布情況

2.3 乳腺疾病與職業的關系 見表2

表2 乳腺疾病與職業

2.4 乳腺疾病與發病年齡的關系 見表3

表3 乳腺疾病與發病年齡

表4 乳腺與孕次

2.6 乳腺疾病與產次的關系 見表5

表5 乳腺疾病與產次

2.7 乳腺疾病治療情況: 乳腺疾病80%給予對癥治療，乳腺增生口服孕激素、乳癖消、百消丹，乳腺纖維瘤、乳腺小包塊，在排除惡性腫瘤后，先口服小金丸、乳核散結片，連續用藥一個療程（3-4周）后，復查治療效果。

三 討論

通過乳腺保健門診監測資料分析，乳腺疾病中以乳腺增生患病率高占66.67%，嚴重危害婦女身體健康，提出防治措施如下：

（一）預防措施

1 認真落實《母嬰保健法》及《女職工勞動保護條例》，切實保護婦女合法權益，保障婦女健康。

2 加強與市工會、婦聯、勞動部門配合，定期進行乳腺疾病的普查普治。

3 努力宣傳乳腺疾病的防治，提高女職工利用保健的意識，做到防治結合。

4 指導女職工掌握自我檢查的方法，做到早發現、早診斷、早治療。

5 提倡合理運動、合理營養、合理膳食、合理睡眠。

養成良好的生活、衛生習慣，少飲酒，不吸煙，適當運動，減少肥胖，延長哺乳時間，，補充維生素A、D、E和鈣劑，增加水果、蔬菜攝入量。

（二）治療措施：

可根據不同的乳腺疾病，采取不同的治療方法

1 乳腺增生乳痛癥：口服乳康片、乳癖消、百消丹等。

2 乳腺炎：早期熱敷、按摩、理療、抗炎處理。

第9篇：職業衛生防治措施范文

[關鍵詞]鑄造；職業危害；防治措施

中圖分類號：R13 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）30-0340-01

0 緒論

自2002年以來，隨著國家出臺了一系列有關職業病防治的法律法規，公司對職業危害防治工作的重視程度也不斷增加，職業健康管理不斷加強，但由于鑄造生產場所的特殊性，職業危害防治還存在一些問題和不足，近兩年有職業病高發趨勢，還需要不斷重視和認真加以解決。本文就鑄造車間職業危害的防治作簡要分析。

1 近年來職業危害防治工作

1.1 職業危害防治主體責任進一步得到落實

（1）成立管理機構，確定了專職職業衛生專業人員：成立了職業病防治機構，配備有專職職業病防治人員，加強領導，明確了職責分工和職業危害防治日常管理。

（2）建立和逐步完善了職業危害防治制度和檔案：制訂了《職業安全健康教育管理辦法》、《職業危害因素防治設備設施管理制度》、《勞動防護用品管理辦法》、《職業危害事故應急救援預案》等，并嚴格執行制度。

（3）基本完善了職業危害防治設施：保證新建設項目職業病防護設施與主體工程同時設計、施工、同時投入生產和使用，職業病防護設施所需費用也納入建設項目工程預算。如新建的有箱車間對熔煉、澆注、砂處理等工序均設置了除塵設備，增設通風設施保證其通風效果。

1.2 加強了職業危害因素檢測和職業健康體檢工作

每年委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業現場進行職業病危害因素檢測。13年-15年進行了職業危害因素檢測。其中設檢測點128個，檢測項目包括苯酚、甲醛、鎘、鉛塵、電焊煙塵、煤塵、矽塵、噪聲、高溫等，職業病危害因素日常檢測率100%。每年組織接觸職危害因素的人員進行電測聽、肺功能等體檢，做到早發現，早治療。

1.3 加強職業危害宣傳培訓工作

加強職業危害防治宣傳培訓，提升從業人員素質：新員工入職前進行職業病危害告知，并在職業危害告知書上簽字；每年的職業健康檢查結果均告知本人；現場張貼各類職業危害警示牌；開展《職業病防治法》 “宣傳周”活動等。通過積極開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，普及職業健康知識，提高勞動者的自我健康保護意識。通過嚴格系統的培訓， 提升了從業人員職業危害防護意識和防護技能。

2 職業危害防治存在問題及防治建議

2.1 職業危害防治存在的問題

盡管職業危害防治方面取得了很大進展，但是由于鑄造行業的特殊性，工人流動性大等特點，在職業危害防治過程中仍然存在一些問題。

（1）對職業危害防治工作認識不夠：目前鑄造車間還存在這樣的思想認識，覺得職業危害是長期的，緩慢的，暫時不會有什么問題，對職業危害工作缺乏足夠的重視。

（2）職業危害防治工作管理不到位、制度落實有差距：目前職業危害防治還存在專業技術人才不足、管理水平還不夠高、制度執行還不到位等；建立的職業危害防治管理制度與公司實際聯系不夠緊密，針對性不強等問題。

（3）老的鑄造車間歷史欠賬太多：個別熔煉爐、射芯機等產生粉塵沒有安裝除塵設施，防塵灑水設施安裝數量不夠；部分除塵設備老化，年久失修，防護效果不好等

（4）職工自我保護意識不強：部分職工對職業危害認識不夠，對職業危害造成的后果、職業病防護手段缺乏足夠的了解，自我保護意識和維權意識淡漠，存在違章作業現象；一些員工覺得麻煩，沒養成使用防降塵設施的習慣，在生產過程中不佩戴防塵口罩，不佩戴耳塞等。

（5）勞務派遣人員的職業衛生管理存在疏漏：《職業病防治法》第八十六條第二款規定“勞務派遣用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務”。目前存在有的勞務派遣單位沒有對其人員進行入職前的職業健康體檢、無專人負責職業衛生管理工作、沒有為勞務派遺人員配備必要的職業危害防護用品如防塵口罩、耳塞等現象，可能出現勞務派遣人員在本公司從業過程中診斷為職業病卻無法撇清責任的事件。

2.2 職業危害因素防治工作的建議

做好鑄造作業場所職業危害防治工作，要堅持 “預防為主，防治結合”的方針，提高思想認識，采取有效措施認真加以落實

（1）提高對職業危害防治工作重要性的認識：各級領導干部及專業管理人員，都要切實加強對職業危害防治工作重要性的認識，增強責任感和緊迫感。通過各種有效手段，積極宣傳國家職業病防治的法律法規，以及上級部門關于加強職業病防治工作的重要指示精神，促進鑄造作業場所職業危害防治范化。

（2）不斷落實職業危害防治工作責任：各級領導干部及專業管理人員制定企業職業危害防治規劃，健全防護設施、配置檢測設備、落實檢測制度；加強對勞動者進行職業病預防知識教育，定期進行職業病健康檢查，發現勞動者存在健康損害的，立即進行相關治療和工作調動；督促建立健全職業健康監護檔案，如實記載并監護好勞動者的職業健康狀況；

（3）切實保障職業危害投入：認真執行國家法律法規及規章、標準、規程，保障投入，確保作業環境和防護達標；提供專門的防護設備和個體防護用品；定期對作業場所職業危害因素進行檢測、評價，健全和完善職業病防治設施。

（4）進一步加強職工自我保護意識：針對一些職工對職業安全健康法律、法規還不甚熟悉、還不能熟練掌握職業病危害因素辨識方法等問題，有針對性地組織職業危害教育，使職工充分認識到職業危害防治的重要性和防治方法，自覺做好自我保護工作。

（5）加強職業危害的統一管理：一是必須將勞務派遣人員納入本單位從業人員統一管理，履行職業衛生監管保障責任；二是在與勞務派遣公司簽訂勞務協議時，必須明確雙方的安全生產包括職業衛生方面的責任，以便發生安全生產事故時，能夠明確界定勞務派遣單位和用工單位的責任。三是被派遣勞動者被派遣到公司之前可能到多個用工單位從事過有毒有害作業，因此必須要進行上崗前職業健康檢查，發現職業禁忌人員不允許從事所禁忌的作業，避免出現在本公司從業過程中診斷為職業病卻無法撇清責任的事件。

3 結語

預防和控制職業危害、保護廣大職工身體健康是一項十分重要的工作。關鍵是要不斷增強對這項工作重要性的認識，落實企業主體責任，健全和完善防范機制，增強自我保護意識，強化措施、 嚴格落實，扎實做好職業危害防治工作，確保鑄造職工健康地工作和生活。

參考文獻

[1] 中A人民共和國職業病防治法（2016年9月1日實施）.

[2] 《鑄造防塵技術規則（GB8959-2007）》.