農業種植培訓心得體會總結精選(九篇)

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第1篇：農業種植培訓心得體會總結范文

一、服務我縣“三生”產業建設，有針對性地抽派培訓對象

以服務“三生”產業建設為宗旨，以培訓涉農部門和鄉鎮領導干部為主，同時選派一部分村干部和茶葉種植、加工大戶參加培訓。

共舉辦3期培訓。第一、二期為《生態產業與現代農業建設》培訓班，培訓對象為各級領導干部；第三期為《茶葉專業技術》培訓班，培訓對象為部分村干部和茶葉種植、加工大戶。

抽派學員涉及12個科局、14個鄉鎮及部分茶葉種植、加工大戶。有各鄉鎮、縣委辦、政府辦、農辦、農業局、畜牧局、林業局、發改局、環保局、水務局、農機局、質量技術監督局、招商局等。

第一期從4月4日-4月12日，培訓了10天，第二期從5月19日-5月30日，培訓了12天，第三期從5月27日-6月2日，培訓了7天。

共培訓159人。第一、二期培訓99人，其中縣級領導干部7人，科級領導干部91人，一般干部1人；第三期茶葉專業培訓60人，其中縣級干部1人，科級干部8人，村干部21人，科局和鄉鎮一般干部14人，大戶16人。

二、緊緊圍繞我縣“三生”建設，有針對性地設置培訓課程

為了增強培訓內容的針對性，我們專門與西南大學聯系培訓課程，使培訓內容與鳳岡“三生”建設緊密結合起來。

第一、二期領導干部培訓班的培訓的主要內容有11個：新的農業科技革命與我國現代農業的發展趨勢；循環經濟與可持續發展；農業生態環境保護與建設；生態農業園區建設與規劃；生態家園富民村建設；我國生態農業實踐及發展模式；發展特色生態農業，增強農產品市場競爭力；綠色無公害農畜產品的生產、加工與管理；生態畜牧業生產模式及配套技術；我國生態工業現狀與發展趨勢；國內外生態旅游發展現狀及發展趨勢。

第三期茶葉技術干部培訓班培訓的主要內容有10個：茶葉生產與生態環境保護；茶樹高產優質配套栽培技術；生態茶園建設與茶樹良種選擇搭配技術；名優茶加工技術及標準化；名優茶加工機具選擇、使用與維修；名優茶包裝與保鮮儲存；名優茶品質檢技術與方法；名優茶市場促銷；茶葉不同采制方案技術經濟分析；生態茶園的生理配置與茶葉的品質關系。

三、以專家、教授講課為主，與參觀考察基地相結合，增強了培訓效果

西南大學先后有10余位專家、教授進行講課。培訓注重把“生態產業與現代農業的理論”知識與圖片介紹、案例分析結合起來，與我們的生態環境結合起來，針對性很強。專家、教授站在現代農業發展的高度，深入淺出地闡述生態產業與現代農業發展理念，既有理論深度，又有知識廣度，既具理論指導性，又有可行實踐性，淺顯易懂。同時，每一期培訓專門安排有1天時間考察參觀西南大學農業綜合示范基地，由西南大學派專人負責跟蹤解說。培訓期間，還與專家教授就培訓的相關內容開展討論。

四、增強了干部發展“三生”建設的能力，為“三生”建設提供了智力支持

通過培訓，進一步增強了干部對“建設生態家園、開發綠色產業”，實現鳳岡經濟社會跨越式發展戰略的認識，對提升領導干部發展“生態農業、生態工業、生態旅游”的能力奠定了良好的基礎。

一是使干部開闊了眼界。“生態產業與現代農業”的培訓，把理論與實際結合起來，生態產業與傳統農業，中國與發達國家進行比較，鳳岡的優勢條件與不利因素，現狀分析與展望未來等，把現代農業從多角度、多層面、多方位以立體、系統化的方式呈現出來，讓學員感受到了生態產業與現代農業的前景，讓人耳目一新。

二是深化了生態產業與現代農業的理念。專家、教授通過理論講解、圖片介紹、案例分析等方式，把“生態產業與現代農業”闡述得十分透徹，把高深理論淺顯化，干部樹立了“生態產業與現代農業”理念，對指導鳳岡“三生”建設具有重要作用。

三是為促進鳳岡“三生”建設產生了積極作用。①干部思想有觸動。通過培訓后，干部增長了知識，學到了技術，能夠運用生態產業與現代農業的理念和知識，結合本職工作、本鄉鎮實際，認真撰寫了心得體會或調研材料，積極思考鳳岡的“三生”建設，并提出了一些好的建議或設想。②“三生”建設有推動。培訓使干部進一步認識到縣委、政府對干部培訓的重視，對“三生”建設的重視，同時，也使干部認清了縣委提出“三生”建設的發展戰略思路的重要意義和長遠眼光。“三生”建設符合鳳岡農業大縣這一實際，是傳統農業向生態產業和現代農業發展的大趨勢，從而使干部堅定了“三生”建設的信心和決心。③產業建設有行動。西南大學培訓，為全縣培養了一支直接服務于“三生”建設的干部隊伍，為茶葉產業建設培養了一支技術力量。通過培訓，提高了專業技術人員和茶葉種植、加工大戶的生產技能，為發展茶葉產業提供了技術支撐。培訓回來后，一些科局、鄉鎮圍繞茶葉產業、畜牧產業等大力開展培訓工作。④生態產業有帶動。第三期“茶葉專業培訓”，通過培訓茶樹高產優質配套栽培技術、生態茶園建設、名優茶加工技術等，使茶葉種植、加工大戶進一步提高了技術能力，提高了茶葉示范基地的種植水平和標準化程度。

五、加強對培訓期間的組織領導，嚴格紀律要求，樹立了良好形象

第2篇：農業種植培訓心得體會總結范文

一、工作開展情況

1、積極開展黨的*大精神學習

局黨組按照來組發（*）3號文件《關于認真組織開展學習宣傳貫徹黨的*大精神培訓工作的通知》要求，認真進行安排布署，成立了開展學習宣傳貫徹黨的*大精神的領導小組，制定了詳細的《學習宣傳貫徹黨的*大精神實施方案》和《學習計劃》。通過學習，使干部職工政治素質和業務水平有了較大的提高，從而提高了執行政策和服務基層的能力。

（1）加強政治學習，緊緊把握政治方向。我局堅持每周一上午開展全局干部職工集中學習活動，要求人人做好學習筆記，并寫出心得體會。

（2）堅持業務學習，不斷增強科學決策與職能服務水平。科技局屬于一個綜合性的局，對各方面專業知識要求較高，為了使干部職工做到不說外行話，不干外行事，科技局確定了定期、定任務、定授課員的辦法來開展業務知識學習，每半年進行一次集中測驗，將成績納入年終考評的依據之一。

2、加大項目的申報力度

（1）積極向省、州申報項目。*年我局成立了項目申報專班，出臺了科技局項目工作實施方案，明確了科技項目申報的方向和重點。圍繞產業結構調整和培植新的經濟增長點，針對我縣特色產業的技術需求，抓好科技項目情況的摸底與調查，廣泛征集全縣科技攻關和產業發展課題，組織人員編寫項目申報材料，并始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，積極論證，嚴格篩選，認真實施，重點加大了對省、州項目的申報力度，做好科技項目申報的組織工作。年初向省科技廳呈報了科研項目5個，即：來鳳古楊梅高效種植及系列產品深度開發研究；利用桐籽餅粕生產生物有機肥料技術及工藝研究；來鳳縣脫毒生姜種植及系列產品深度開發研究；來鳳寶石花的富民強縣項目；科技特派員創業行動。目前寶石花漆筷界面復合物綜合技術的研究課題已獲得湖北重大科學技術成果；寶石花的富民強縣項目通過省科技廳評審。

（2）規范使用“科技三項經費”。從年初開始，我局圍繞全縣支柱產業展開調研，了解我縣科技動態，掌握科技需求與技術難點，及時解決存在的困難和問題，幫助項目承擔單位協調各方面關系，針對我縣有可能立項的特色進行重點申報，全面鋪開來鳳縣的科技項目征集工作，組織實施好本級科技項目。堅持做到專款專用，利用有限的“科技三項經費”，采取以獎代補的方式，激發企業自主創新的研發活力。

3、科技特派員創業活動的體制得到創新

*年在州人民政府和州科技局的安排下，針對我縣科技特派員創業活動試點開展情況，認真總結試點經驗，取消試點，全面推廣。*年科技特派員創業活動得到縣人民政府的肯定和支持，按照來政發(*)31號《來鳳縣科技特派員管理辦法》、來政辦發（*）28號《來鳳縣科技特派員創業活動實施方案》通知的要求，并加強宣傳，及按照“企業要求、基層需求、本人申請、部門審核、公開平等、擇優聘用、組織選派、項目配套”的程序和原則，通過篩選先后從縣科技局二級事業單位和農業、林業、畜牧等涉農部門選派了10名符合條件的科技人員擔任科技特派員，分別派駐到寶石花工藝品有限責任公司、華豐藥業有限責任公司、大興實業有限責任公司、古楊梅食品有限責任公司等6家科技型民營企業，幫助指導企業進行技術研究和基地建設，從而使科技特派員創業活動得到進一步加強和落實。科技特派員在企業、特色產業村和自辦經濟實體（或基地），通過“自主創業、技術入股、合作攻關、技術承包”等多種形式開展工作，取得了明顯的成效。

4、扎實開展科技培訓工作

按照縣人民政府安排的科技培訓任務，認真擬訂了《科技培訓計劃》，培訓計劃緊扣主題服務“三農”，1-6月，我局會同涉農部門在三胡、百福司鎮、漫水鄉、綠水鄉、翔鳳鎮等鄉鎮認真開展了以農作物冰凍后的恢復和管理技術以及新農村建設為主要內容的技術培訓，對農民迫切需要的大棚蔬菜種植技術、柑桔大實蠅防治技術、生姜種植技術、水稻栽培及病蟲害防治技術等進行重點培訓，成農村實用技術培訓50期，共培訓3480人次。

在三胡開展的攜手共建綠色家園，恢復冰凍災害重建的活動中，咨詢臺前絡繹不絕，3000多份農作物冰凍后的恢復和管理技術資料被搶一空，農民對科技知識的迫切需求十分強烈。

特別是為做好全縣科技活動周的工作，專門下發了《關于組織開展*年科技活動周的通知》，制定了《*年來風縣科技活動周實施方案》，對活動內容細化分解，明確分工，責任到人。于5月18日上午9:30在來鳳縣漫水鄉集鎮舉行啟動儀式，組織召開以“攜手建設創新型國家”為主題的*年全縣科技活動周暨“農技110”活動動員大會。會上恩施州科技副州長、州科技局局長、縣科技副縣長都發表了重要動員講話，安排和布署本次活動周工作。縣科技局、科協、林業、團縣委、農業局、衛生局等單位共200余人參加了動員大會；展示科技成果掛圖50份及其他宣傳掛圖150多幅；后恩施州醫療、衛生、農業等方面的專家現場咨詢解答，并免費發放了2000余元藥品和4000份技術資料。

5、認真抓好科技信息平臺項目建設

2007年我縣被省科技廳確定為“省科技信息平臺建設試點縣”，并得到了省廳項目資金支持，為進一步鞏固和發揚。今年，我局把科技信息平臺建設作為一項重要工作，進一步強化工作措施，加大工作力度。一是對來鳳縣科技網進行了改版，對原版面重新設計，使版面更加美觀；二是豐富科技網內容，使科技信息量更加豐富；三是加快信息更新速度；四是與聯通公司合作推行了“農村新時空110工程”。在全縣各鄉鎮設立了科技信息網點，目前掛牌、掛簿已啟動，開始服務于廣大農民群眾，通過科技信息平臺項目建設，我縣科技信息服務職能得到明顯增強。

6、加強科技示范基地建設

我局積極組織和參與我縣主導產業的科技示范基地建設，認真研究解決科技示范基地存在的問題，采取不定期上門指導，邀請縣內外專家上門集中解決技術難題或由科技局直接派駐科技特派員等方式，逐步完善示范樣板基地，以點帶面，輻射一片。今年，我局組織、聯系、參與和支持了三大示范樣板基地建設，具體：一是冬季農業開發項目——綠水500畝生姜連片基地；二是翔鳳鎮蔬菜大棚示范基地建設；三是馬鬃嶺村千畝黃金梨示范基地建設。

7、重點實施了“科技引智”工程

（1）通過多方聯系，先后聘請了武漢大學的杜予民、楊建紅、西南農業大學的吳文彪、湖北民族學院的史佰安等專家、教授作為我縣重大項目的技術顧問，在一些重大經濟活動和社會發展活動中參與決策。

（2）與高校科研院所開展技術聯姻活動，先后與武漢大學、西南農大、湖北民族學院、湖北工業大學等科研院校建立了長期的校企合作關系，簽訂了“寶石花漆筷界面復合物綜合技術的研究課題協議”、“利用植物葉提取植物蛋白的技術合作協議”、“楊梅綜合加工技術研究”等多個重大項目合作協議，且來鳳古楊梅酒有限公司已成為湖北工業大學的教學實驗基地。

二、存在的問題與不足

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局和我縣科技工作還存在不少問題和薄弱環節，與促進我縣經濟社會發展的目標還有很大差距：

1、抓項目申報工作的力度還不夠，到省、州跑得不多、匯報項目工作不夠。

2、在服務我縣支柱產業和龍頭企業方面與先進縣市相比，還有一定的差距。

3、由于宣傳工作不到位，全縣重科技、抓科技的氛圍不濃，對科技工作的重要性認識不夠，抓科技工作只停留在口頭上，縣里對鄉鎮、部門開展科技工作的情況缺乏一套系統的考核評價機制。

4、科技人才培養、交流、引進等工作還做得不夠，科技人才缺乏，特別是工業科技人才、農產品加工專業科技人才、高新技術科技人才奇缺，項目單位和科研機構承載科技項目能力和自主研發能力有限。

三、近期工作安排及下步打算：

1、深化“一優化兩提高”的學習和貫徹黨的“*大”精神，以“*大”精神統攬我局和全縣的科技工作，認真按照縣委政府各項要求，積極主動的開展科技工作。

2、繼續按照科技培訓計劃，完成全年8000人次的培訓任務，并分階段和季節的開展3-4次科技下鄉活動。

3、加強本級財政科技三項經費支持項目的跟蹤管理，確保項目的健康有序實施。

4、加強與各大專院校（科研院所）和武漢市科技局的對口幫扶

第3篇：農業種植培訓心得體會總結范文

今年以來，我局按照全市和全縣創業服務年活動的統一安排和部署，在思想上統一認識，在行動上統一步調，結合實際，精心組織，周密安排，扎實工作，取得了一定的成效。現總結如下：

一、主要做法與成效

1、召開動員大會，拉開創業服務年活動序幕

2月16日 ，我局專門召開了創業服務年活動動員大會。會議傳達貫徹了全市、縣創業服務年活動動員會議精神和縣領導關于創業服務年活動的講話精神；會議動員部署了我局創業服務年活動工作。

一是成立領導機構。我局成立了由局長xxx任組長、xxx任副組長的創業服務年活動領導小組。并抽調精干人員設立辦公室，具體組織實施和負責日常工作。

二是制定實施方案。我局制定了《創業服務年活動實施方案》，確定了開展活動的指導思想、工作目標、服務對象、工作重點、工作步驟和工作要求。

三是開展系統學習和專題教育。我局系統學習了省市縣開展創業服務年活動的有關文件、領導講話以及有關法律法規，學習了本局創業服務年活動實施方案。同時，我局還開展了專題教育活動。通過學習和教育，進一步明確了開展活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識了開展活動的重要性和必要性，切實增強了責任感和使命感。

2、實施科技入園，奏響創業服務活動主旋律

我局和縣生產力促進中心在實施科技入園入企工作中主動為產業升級和園區企業自主創新提供科技服務。

一是創新服務理念。倡導主動式服務，開展前瞻，主動上門，把科技服務送到各類園區企業。

二是創新服務手段，整合部門職能和社會資源，組建企業服務機構，開通企業服務專線，搭建公共信息、項目申報、生產要素、科技創新、企業培訓等服務平臺，服務園區企業。

三是創新服務方式。利用服務企業工作平臺，為園區企業提供全方位、高品質、高效能的“一站式”服務。

四是創新服務內容。以“抓效能、促項目、興發展”為主題,以服務鄱陽湖生態經濟區建設為重點，以科技創新“六個一”工程為抓手，促進我縣低碳與生態經濟的快速發展。

通過努力，我局和縣生產力促進中心為6家企業提供了技術需求服務，為9家企業遴選了10個技術項目；為7家企業牽線搭橋，提供了科技合作平臺。

3、選派科技特派員，掀起創業服務活動新

今年，我們繼續選派科技特派員，進駐農村經濟實體和農業科技示范基地開展工作，實現了面對面的直接服務。

推廣先進實用新技術、新品種11項，涉及種植面積2325畝、涉及養殖畜禽3萬頭（羽）。

二是造就了極具成長性的新的利益共同體。科技特派員工作有效地提高了農民的市場意識和經營意識。今年，全縣新增專業合作經濟組織3個，社員達200余人；新增農民經紀人和流通大戶5戶，從業人員110人。

4、培植科技示范村，增添創業服務活動新篇章

根據《實施方案》要求，我們把培植科技示范村（戶）作為創業服務活動的內容，貫穿于服務“三農”的全過程。

一是優選項目，為培植科技示范村（戶）奠定基礎。即：面向市場選項目，避免盲目培植與市場脫節。面向主導產業培育選項目，優選了科技含量高、帶動能力強、經濟效益好的項目。面向資源優勢選項目，把項目的確定與當地資源優勢、傳統種養習慣、群眾內在積極性結合起來，提高項目的成功率。一年來，共培植科技示范村6個，科技示范戶12戶。其中市級科技示范村1個，市級科技示范戶8戶。

二是發掘功能 三是創新服務，為培植科技示范村（戶）建立長效機制。首先是倡導跨村、跨鄉開展專業性的科技推廣合作，建立健全實用技術推廣體系。其次是選拔一批高素質有專長的鄉土人才，采用異地學習、創業培訓、專業教育等形式，培養專業化農業科技人才隊伍。第三是建立農業科技示范基地，搭建科技服務平臺，營造科技服務環境。

5、“四百”活動 開展有序

6、服務幫扶企業，主動熱情

為進一步提高辦事效率，轉變工作作風，我們邀請市局x局長、x科長一行，冒著酷暑先后來到xx工業小區xx有限公司、xx有限公司和縣工業園區xx鋼管廠、xx有限公司、xx有限公司，主動上門幫扶企業。

x局長、x科長與公司高管們懇切座談，詳細了解了企業技術引進消化吸收再創新等情況，認真考察了企業的生產工藝和流程，廣泛征求了企業的意見和要求。當了解到xx公司的xx鍋爐是與香港某設備公司合作設計制造的新產品，但知識產權尚未明晰時，x局長及時向企業提出了保護知識產權的建議，并表示科技部門將一如既往地幫助企業爭資爭項、創新創業。此次科技局領導進企業上門服務，真心實意幫扶企業的行為，受到了企業領導職工的交口稱贊。

7、創業服務年活動宣傳，有聲有色

一是在縣政府網站上開辟了創業服務年活動宣傳專欄，及時宣傳本局創業服務年活動開展的情況。二是在本局辦公室的外墻上制作宣傳專欄，并制作了“強化服務理念，創新服務機制，提升服務水平”的宣傳標語。宣傳專欄用于張貼各種學習資料、心得體會和創業服務年進展情況。三是在縣電視臺制作專題節目，大力宣傳在創業服務年活動中涌現出來的先進典型、先進人物，成功地開辟了創業服務年活動的宣傳途徑。

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、服務企業科技創新 初見成效

一是企業創新主體作用進一步凸顯。今年以來，全縣企業申報、實施各類科技計劃項目7項，2項獲國家級立項。新實施產學研合作項目3個，新建立產學研合作關系2家，新培育農業科技型企業3家。1—9月份，獲專利授權16項。

二是科技中介服務水平進一步提高。縣生產力促進中心依托省內外高等院校的科技資源和人才優勢，先后引進3項先進技術成果，幫助3家企業解決4項技術難題。以省山江湖辦、xxx農大科技園為技術依托單位的山江湖xxx農業科技推廣站，積極開展技術培訓、農業開發等工作，共舉辦農業科技培訓10期，培訓農技人員500余人次。

三是信貸支持科技型中小企業發展取得新進展。與縣農村合作銀行、縣信用擔保公司聯合推出《xx縣科技型企業創業貸款管理辦法》以來，已有5家企業先后獲得1800萬元的創業貸款，緩解了資金短缺的壓力，為我縣科技型中小企業發展注入了發展活力。

二、下步工作打算

目前，我局創業服務年活動正處在總結階段，通過共同努力，雖然取得了一定的成效，但與兄弟縣局相比，還存在著很大的差距。因此，我們要進一步加大工作力度，采取超常規措施，迎頭趕上，爭取全面完成任務。

一是科技入園入企工作，要圍繞鄱陽湖生態經濟

區建設和科技創新“六個一”工程，整合優化科技力量，開展技術引進和技術儲備，在低碳產業、生態技術產業、民生科技技術方面，選擇一批科技項目，爭取上級科技計劃和鄱陽湖生態經濟區科技創新專項的支持，努力提高科技服務水平。

二是科技特派員工作，要多輪驅動抓實效，即通過基地示范帶動、技術培訓推動、利益捆綁聯動、招才引智促動等措施，扎扎實實地抓好科技特派員工作，使科技特派員真正成為農村科技的播種人。

三是培植科技示范村工作，要圍繞農業、畜禽、果蔬三大主導產業，突出科技先導作用，以項目為基礎、示范村戶為平臺、典型示范為手段、脫貧致富為目的，集人才、項目、勞動力轉移培訓為一體，形成鄉有示范村、村有示范戶的科技示范體系，為推進新農村建設提供有力的科技支撐。

四是開展“四百”活動，常抓不懈。要堅持：進百家門，做到入戶勤；知百家情，做到情況明；解百家難，做到工作實；暖百家心，做到情意真。切實在解決“三農”問題上做文章，深入群眾、深入基層，及時掌握民情民意、化解民憂。

五是服務幫扶企業，注重實效。要圍繞“三深入兩服務”工作主題，不斷強化服務意識，創新服務舉措。要把服務經濟發展作為切入點和立足點，充分發揮部門的職能作用，為企業提供上門服務和跟蹤服務，為企業開通“惠企通道”，切實幫扶企業創新創業、爭資爭項。

第4篇：農業種植培訓心得體會總結范文

一、XX年年團場各項指標制定、完成及與上級下達任務對比情況：

二、具體工作及完成任務情況

1．根據團黨委九屆四次全委（擴大）會議精神和團第七輪承包實施辦法規定，下達了XX年年度“四個計劃”（ 財務指標、固定資產投資計劃、生產指導性計劃、各單位上繳養老金、醫保統籌金計劃）通知，制定了基層各單位承包指標，對各單位應當完成的任務細化，有利于年底督促檢查各單位完成各項指標。

2.參與制定團內管理費用的實施細則辦法，特別是對XX年下發的團發〔XX〕25號文件——第七輪承包方案進行修改和完善，使團場經營管理制度進一步規范。

3.關于文具廠土地資產的盤活工作順利開展，豫疆房地產開發有限公司投資7000余萬元，建成了集住宅超市為一體的綜合大廈。

4.積極參與兵團十二師與烏魯木齊經濟技術開發區經濟合作區外業調查工作，編寫了《兵團十二師與烏魯木齊經濟技術開發區經濟合作區外業調查報告》調查報告，為十二師分區104團片區的規劃和前期工作提供了詳實的基礎數據，為開發區的建設入駐奠定了堅實的基礎。

5.項目編寫工作成績顯著：今年，我科室共完成西郊城區供水設施建設、西郊城區排污管網建設與改造、中學教學樓建設、104團綿羊良種繁育等大型建設項目的可行性研究報告的編寫工作。目前，十二師殯儀館設施建設已實施完畢；西郊城區排污管網建設與改造項目、人畜飲水項目、住院樓改造擴建項目的可研已獲批，正著手編寫初步設計文本。中學教學樓建設項目的初步設計已獲批復，明年就有望實施。

6.農業連隊連部的規劃工作取得了實質性的進展：今年，我科室協同工交建商科共同完成了青年連、四連、九連、五連、育肥羊場等5各單位的連部規劃的編寫工作，七連、八連居民定居點，八連文化活動室的規劃選址已經完畢，有利于指導團場連隊建設按照國家、兵團的規劃發展要求進行。

7.項目監督督促工作力度較大：目前，團場農電網改造項目、社區綜合活動中心、企業聯合辦公樓、動物防疫基礎設施建設、農貿市場項目、養禽場農貿市場、業余黨校續建項目、連隊（一連、七連、牧一場、牧二場、牧三場）綜合活動室及衛生室的規劃和建設、門球場建設、養禽場自來水改造項目、小學水沖式廁所建設、生態廁所建設、九連危舊住房改造平房等建設，在我科室得大力督導下，這些項目已順利完成。大大的促進了團場基層基礎設施的建設，改善了團場的生產生活條件和環境。

8.牧三場藥浴池建設、連隊道路建設、危房改造的規劃改造工作做的有聲有色。

9.為全面貫徹黨的十六大精神，遵照師黨委一屆三次全委（擴大）會議精神和師發[XX年]7號文件通知精神，結合我團黨委九屆四次全委（擴大）會議確定的具體發展目標，在我團農牧業單位開展“鞏固提高，創優增效”的競賽活動，并做了具體安排，競賽活動的指導思想和目標明確化，安排了領導小組的具體成員并明確各自的分工，確定競賽參考指標和獎勵條件及獎勵辦法標準。這次活動達到了預期的目的，有力地激發了團場農牧員工的積極性，鞏固和提高了“五個80%”，其他相關指標也得以完成，南區土地整理項目也正在實施，使我團農牧業發展呈現出新面貌。

10.摸底制訂、督促檢查年度生產計劃，固定資產投資計劃、財務計劃，發現問題，及時處理，提出解決問題的意見和建議，并書面呈報團領導。

11.我科室在團黨委的精心規劃安排下， XX年年退牧還草項目得到了認真實施。有利于遏制生態環境繼續惡化，擴大綠化面積，調高調優產業結構，逐步改良生態環境，提高人民生活質量，實現可持續發展。

12.后溝水庫除險加固項目已獲批準建設，前期準備工作已經就緒，目前，正處于實施階段。

14.積極參加公益勞動。團場50年大慶、老君廟的竣工慶典、廣場的植樹綠化、掃雪、打掃衛生、美化環境、幫貧扶困，捐錢捐物都傾注了科室成員的大量心血。在違法建筑治理活動中，我科室更是沖鋒在前，為治理活動取得重大成果作出了應有的努力。

15.政治理論學習。積極參加團機關組織的各次黨政會議精神和文件的學習，理解國家政策、法律法規；認真學習“三個代表”和科學發展觀精神，結合團場實際，從自我做起，踐行“三個代表”，服從組織安排，學習先進經驗，交流心得體會。

16.嚴格求實，科學行文，牢把團場團報文件質量關，特別是團場與企業單位實行的合作協議合同，要求極為嚴格，為了團場利益，同時，也為企業考慮，兼顧社會、經濟、生態效益，從快從實地辦理相關手續。

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四、科技工作：

積極引進新品種并試驗。推廣種植222畝美國“白雪”洋蔥新品種，取得了較好的示范效果。平均畝產達7－8噸，畝產值3500-4000元，畝純收入達2500元－3000元，經濟效益非常可觀。

為推廣機械化作業，今年舉行了機械化播種技術培訓班，加強了機械化操作技術服務指導，今年機械化播種土豆面積達2950畝，占土豆播種總面積的53％。

另外，還做了如下的具體科技工作：

1.根據團場十一五規劃，制定了團場XX年年度科技計劃和104團科技考核辦法。

2.聯合機關7大科室的9位同志和基層7位領導、技術員，開展了歷時24天共八期的第十八屆“科技之冬”培訓活動，基層單位又自行對職工進行3期培訓，培訓達5307人次。

3.申報了兵團新農村建設科技示范連項目——《牛羊新品種改良技術應用示范》。

4.順利通過了兵團對我團XX－XX年科技進步考核。

5.聯合環境監察和綜治辦在全團范圍內開展了“科技示范宣傳周”活動。

6.6月25日，，參加兵團科技進步獎評審活動中，經國家科技部驗收的《天山牦牛系列產品深加工工藝的提高和完善》項目，獲得了兵團科技進步“三等獎”。《104團一號水庫除險加固新技術新材料應用技術》項目，參加了師科技進步獎評審，獲得了較高的評價。

7.制作展板參加了自治區。兵團、中國科學院舉辦的 “第四屆科洽會”和東盟世博會。

8.申報了2009年科技項目2項：104團綿羊品種改良項目和西城熱力資源和環境保護綜合利用項目。

9.對XX年年基層各單位的科技工作進行了考核，推動了團場科技工作。

五、統計工作：

1.堅持以提高數據質量為中心，經基層單位廣大統計人員的密切配合，圓滿完成了農業、工業、交通、建筑、能源、固定資產投資、個體商業、餐飲、勞動工資、綜合、國內生產總值等專業統計報表的收集、匯總、上報任務。此外，還連續開展了“工業品價格、城市住戶調查、企業景氣調查等專項調查”，為兵、師、團和社會各界提供了必要的統計信息。按時、保質完成XX年統計年報和XX年年定期報表及兵團各級政府各項調查工作。

3.認真做好城市住戶調查表工作

統計室認真完成師統計局下達的XX年年城市住戶調查表的工作，XX年年師統計局給我團下達了17戶城市住戶調查表的任務，統計室每個月末都要同個普查戶聯系，及時收集城市住戶調查表報送師統計局。在工作中經常同普查戶聯系，強調數據的準確性，以確保數據的真實可靠性。

六、 安全工作：

1.貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規，落實安全生產責任制、安全宣傳教育、培訓方面的工作。

今年以來，我科室認真完善落實各項安全生產責任制，牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷強化人的安全、自我保護意識，加強安全生產監督檢查，有效促進了安全生產形勢的平穩發展。

2.加強安全生產宣傳

3.組織開展安全生產活動

七、加強科室間的團結協作

與其他科室團結協作是做好團場工作的前提和重要保證，也是我科室的工作原則，更是保質保量地完成各項任務的關鍵。在即將過去的一年中，我科室從來都沒有將屬于自己工作范疇和領導安排的事推到其他科室，也沒有發生推諉和相互扯皮的現象。

八、勤政廉潔、執行廉潔制度情況

我科室堅定不移地執行團機關制定的財務制度，堅決杜絕各類亂花錢的現象。在購買辦公用品時，做到了事前請示，不超標準購買。在購買前先向主管團機關的常委匯報，在征得其同意以后才購買。

第5篇：農業種植培訓心得體會總結范文

濟社會又好又快發展為目標，堅持依法行政，認真履行土地管理工作職責，加強國土資源保護，周密部署，精心組織，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現將20*年工作總結及20*年工作安排匯報

如下：

一、20*年工作總結

（一）夯實基礎工作，強化土地資源管理。

土地是民生之本、發展之基，事關可持續發展戰略的實現，對此，我們實行嚴格的土地管理，嚴把土地供應閘門。一是落實了嚴格的基本農田和耕地保護制度。認真落實《*市基本農田保護檢查工作

方案》，積極主動配合區政府，督促鄉、村建立和完善基本農田保護制度，落實責任制，在原有的基礎上完善了區、鄉、村、組《基本農田保護責任書》，能做好建設項目用地報批前的預審等事務性工

作，根據實際需要，科學合理確定用地面積和用地類別，嚴格地保護和節約土地資源。二是做好農民宅基地和集體建設用地的登記發證工作。認真貫徹落實《農村宅基地管理辦法》，嚴把審批關，按照

省廳土地登記發證規范化的要求和流程，堅持做到手續合法，要件資料完整，按規劃的要求給予登記發證。三是做好土地權屬確認工作。繼續按照土地確權的程序和規定，積極配合相關部門做好土地權

屬確權和爭議調解工作。繼續做好轄區內土地利用現狀變更調查登記工作，積極參與轄區內相關規劃的審核和報批，為全市土地利用總體規劃修編做好基礎性工作。

（二）嚴格落實政策，依法做好土地征遷工作。

土地征遷工作是一項事關國家、集體利益和群眾切身利益的大事，做好征遷工作對促進經濟發展、維護社會穩定具有非常重要的意義。工作中，我們認真落實中央和省、市有關土地征遷政策和法律

法規，嚴格把好征遷程序關，主動邀請相關部門及被征地村民參與到征遷活動中，確保做到征遷合法，程序規范，工作透明，監督民主。同時，我們還加強對征遷安置補償資金發放的監管，定期清查，

確保征地補償費、安置補償費按時足額發放到位，切實維護被征地群眾的合法利益。為了使征遷工作有序、我局匯同區土地征遷指揮部匯編了《*區土地征遷政策和相親規程手冊》300余冊發放到基層，

深受歡迎。一年來，全區共完成征遷項目7個，征用集體土地500.07畝，安置農業人口1737人，征用拆遷農民住房618戶，拆遷房屋面積72729平方米，完成拆遷企業5家，拆遷廠房面積4120平方米。在征

遷過程中，沒有任何違規征遷和損害被征地群眾利益的事件發生。

此外，為了解決一些被征地農民生活困難的問題，我局積極與*區政府及相關部門的取得聯系，經過多方努力，建立了失地農民養老保障機制，對部分生活困難的被征地農民實施低保救助，并通過舉

辦失地農民就業培訓班、招聘會等多種形式，拓寬失地農民就業渠道，解決失地農民就業安置問題，保障被征地農民的基本生活水平。

（三）強化監督管理，認真開展國土執法檢查活動。

為切實加強國土資源管理，鞏固土地市場治理整頓成果，根據省、市主管部門開展國土資源執法檢查的統一部署和要求，我局及時組織成立了專項檢查組，在全區開展了土地違法違規案件專項行動

大檢查，對檢查對象建立了基礎臺帳，并進行認真梳理，逐一摸排，對排查出的7起違規用地行為進行了嚴肅處理，共拆除建筑物9317.16平方米，責令退還土地62畝，通過專項治理整頓，有效地遏止了*

區違法用地現象。今年7月份，我局在人少事多的情況下，抽專人參加區政府組織的“違法冶煉企業綜合整治”行動，經過2個多月的調查，對57家違反國家有關規定的企業向區政府提出了整改意見。

按照國土資源部“關于在全國開展土地執法百日行動”電視會議的精神市局的部署，我局及時開展“百日行動”，對全區的違法違規用地進行地毯式的排查，共查處違法用地11宗，面積33.74畝，其

中一宗違法占地13.15畝已拆除。我們將嚴格按照要求，對違法用地一查到底，確保不走過場。

(四)認真接待，全力維護社會穩定。

工作是黨和政府的一項重要任務，是穩定一方、平安一方，保障各項社會事業發展順利進行的一項不可缺少的工作。我局在工作中，嚴格落實責任制，在各征遷現場組都設立專人接待

，對上級批轉的信件、市長公開電話和來信來訪所反映的問題逐一處理，并深入基層認真地調查處理，及時給予書面答復；對于矛盾復雜，現行政策又沒有規定的問題，我們及時上報有關部門，協

調處理，確保件件有答復，事事有回音。一年來，我們共收到件和市長公開電話21件，基本上做到平安一方，穩定一方。

（五）加強監控管理，做好地質災害防治工作。

我局認真貫徹國務院《地質災害防治條例》和省政府《全省重點地質危害點治理方案》，并編制了《*區突發地質災害應急預案》，進一步建立健全了地質災害防治體系。今年，在市地質災害防治工

作領導小組辦公室、市局和區政府的領導下，我局對轄區防治重點“老鷹窩”地質災害危害點進行治理，對僅剩的1家企業目前正在協調處理之中，對坡體進行了治理，并種植草坪和設立護欄。同時，安

排專人進行監視、護理，積極控制和預防地質災害的發生。

（六）加大宣傳教育，營造良好的法制氛圍。

為了進一步推動我市國土資源系統依法行政工作，提升廣大市民的法制意識，我局積極開展“五五”普法工作，并在“6.25”土地日和“12.4”法制宣傳日大型期間，組織局機關人員開展大型宣傳

活動，廣泛宣傳土地管理方面的法律法規，并接受市民現場咨詢，發放200土地宣傳手冊余份，進一步增強了廣大市民的國土資源方面的法制意識。

（七）加強隊伍建設，不斷提高整體素質。

我局高度重視隊伍和廉政建設，今年來圍繞“完善體制，提高素質”的要求，始終把隊伍和廉政建設貫穿于工作的始終，作為各項工作的總抓手緊抓不放。一是加強政治理論學習和黨風廉政教育，

積極開展業務學習和理論培訓，組織全體工作人員學習黨的十七大精神，并撰寫心得體會，不斷提高工作人員的理論水平。二是建立和完善各項制度措施，加強規范化建設，進一步建立健全各項規章制

度，確保各項工作有序推進。今年，我局向市局報送國土資源信息8份，受到市局主要領導的好評。三是實施目標責任制考核，將重點工作任務層層分解落實到個人，并提出明確的目標要求和完成時限，

定期督查督辦，充分調動全體人員工作的積極性，確保各項工作任務的全面完成。四是建立了黨支部和工會組織。為了加強基層組織建設，今年5月我局成立了黨支部，制定了支部各項規章制度，支部現

有黨員4名，積極分子1名。今年2月我局又成立了工會組織，開展了豐富多彩的文體活動，得到市局的充分肯定。

一年來，我們各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，與形勢發展對國土資源管理工作要求還有一定差距。一是對于新建房屋及搶建房全區沒有統一的定價補償標準，影響了征

第6篇：農業種植培訓心得體會總結范文

論文摘要：園藝花卉專業本科生的畢業去向已經從過去的政府機關、科研單位逐漸向生產企業單位過渡；同時，大學生就業層次高與就業困難現象同時并存，有相當數量的畢業生實際應用能力較差，很難適應人才市場的需求。花卉專業實踐課存在教學模式陳舊，學生缺少主動積極的思考；實踐方式過于單一，學生真正到企業實踐機會不多；實習基地建設有待完善，師資隊伍建設有待提高。因此，需要創新教學理念，采用啟發式、討論式和互動式教學，提高實踐教學效果；增加經費投入，建立穩定的、設施完善的綜合性實踐教學基地；深入花卉市場進行調查研究，并與相關花卉企業建立廣泛的行業聯系；加強師資隊伍建設，適當增加實踐教學時數，進行實驗教學考核方法改革。

園藝花卉專業實踐課是培養園藝專業學生的必修課之一，是為加強學生對所學理論知識在實際中加以應用而設立的一門課程，其主要目的是提高學生的動手能力和實踐操作能力，為社會培養應用型人才，廣泛適應人才市場的需求。目前教學的主要內容包括花卉的繁殖方法、種類識別、整形與修剪、花期調控技術等內容，每項內容又包括多個單元，共涉及35項田間操作與實踐技能。經過幾輪的教學，已經取得了較好的教學效果。

然而，從目前人才市場需求、花卉行業發展情況和完善園藝專業學生知識的掌握能力、實踐操作能力和整體素質結構方面看，有必要對園藝花卉實踐課的教學內容和教學方法進行新一輪的教學改革，形成有利于提高學生創新能力和實踐能力的人才培養模式。

一、園藝花卉專業實踐教學改革的必要性和緊迫性

(一)社會對專業人才的需求態勢

近年來，隨著社會大環境的變化園藝專業的學生地位、就業去向以及用人單位的需求等情況都發生了一定程度的變化:由于大學招生規模的擴大，招生人數的逐年增加，高等教育從精英教育逐步走向大眾教育，園藝專業本科生的畢業去向已經從過去的政府機關、科研單位逐漸向生產企業單位過渡。由于用人單位逐漸以企業為主，而企業從本身的效益出發，盡管對文憑有要求，但更為看重的還是應聘者具有的特殊才能和實際能力。他們最希望得到的人才是不經過再培訓就能立即發揮作用，且能獨當一面的熟練技術人員。因此，為適應人才市場的需求大學生的實踐能力將成為高等學校培養目標的一個根本要求，也將成為衡量大學生素質的重要標志。

同時，大學生就業層次高與就業困難現象同時并存，大學生創新能力與實踐能力的高低在其求職的過程中起著極大的作用。專業實踐能力是指大學生利用自己的專業知識來解決專業領域中實際問題的能力。目前園藝花卉專業大學生就業的單位多數是一些生產企業，這就需要畢業生能為生產企業創造一定的經濟效益，花卉生產企業的花卉銷量直接影響到經濟效益。從影響銷量的因素看，其中以花卉產品的質量最為重要，因此，就要求畢業生要具備花卉生產從種植到收獲所需的全部基礎知識和操作技能，而且每個生產過程都要做到一絲不茍。此外，還需了解花卉市場熱銷的花卉種類及花卉的流通渠道。只有這樣才能為花卉生產企業打開局面，成為受歡迎的園藝花卉專業人才。

(二)畢業生和在校生能力素質的現狀

從目前畢業生的狀況上看，有相當數量的畢業生對花卉專業知識掌握的一知半解，缺乏所學知識間的相互聯系，實際應用能力較差，也缺乏吃苦耐勞的精神，對花卉市場流通情況了解不多，對花卉生產企業內部的生產狀況更是缺乏了解，因此，很難適應人才市場的需求，在求職過程中屢屢碰壁。

從在校生情況看，有相當一部分學生學習知識不夠扎實，所學的理論知識沒有弄明白，無法在實踐中運用。還有一些學生學習成績很好，知識掌握得很牢固，但是缺乏各科知識之間的聯想、合理整合和綜合運用，致使他們的思維方式往往是直線式，思考問題缺乏靈活性、全面性和深刻性，接觸到一些實際問題則不知所措，難以實現知識的轉化。如在進行一二年生花卉播種時，有些學生則不知選擇什么樣的土壤，實際上這里涉及到的知識包括植物學中的種子發芽所需的條件和土壤學中不同土壤質地的性質的問題。這說明畢業生和在校生的能力素質有待提高。

二、花卉專業實踐教學存在的問題

(一)教學模式過于陳舊，學生缺少主動積極的思考

對學生實踐教學的培養模式較為單一，在實踐教學前，指導教師把實踐教學的內容、操作方法與步驟以及報告格式等講得一清二楚，學生完成教學大綱內容，掌握基本原理和方法，完全是在指導教師設定的范圍內，機械地完成操作，缺少主動積極的思考，一旦離開了教師，學生就不知所措，獨立性較差。學生養成了不分析、不歸納、不總結的不良學習習慣，使學習缺乏主動性和創造性。

(二)實踐方式過于單一，學生真正到企業實踐機會和增加見識的機會不多

當前的實踐教學主要在學校教學基地內完成，學生對于花卉專業知識的眼界較窄，對花卉市場行情和花卉生產企業的狀況了解甚少，學生就不知道向哪個方向發展，如何增加才干和能力。只有具備在人才市場中較強的競爭力，與就業人才市場接軌，才能避免造成畢業生就業時摸不著就業門坎，無法滿足人才市場要求的情況發生。如果學生對社會生產企業有所了解則能對學生學習、就業產生積極影響和促進作用。

(三)實習基地建設有待完善

目前許多院校花卉專業實習基地的規模都比較小，學生人均實習操作面積不夠，分組循環操作次數有限，使學生動手操作的連續性受到限制，有些內容達不到熟練操作的效果;實習基地的配套設施不夠健全，如學生在進行觀賞植物扦插繁殖時仍然采用傳統的噴壺灑水、扣小拱棚和覆蓋遮陽網的方式，與目前生產單位大面積的扦插繁殖方式不相協調;實習基地的花卉種類不夠齊全，仍以一二年生草花為主，缺乏多年生草本花卉及木本花卉，滿足不了實踐課所安排內容的需要，制約了實踐課教學水平的提高。 (四)師資隊伍建設有待加強

目前園藝花卉專業實踐課多數由青年教師擔任，他們往往是理論知識掌握的較多，缺乏實踐教學的經驗，專業技能不是很高，因此在給學生進行實踐課程教學和指導過程中，常常會講解和示范的不夠到位，保證不了實踐教學的質量。如在進行觀賞植物的移植、嫁接、分株等實際操作方面，由于不同種類的植物有著不同的生長和生理特點，如果操作的不正確則會影響植物的成活，這樣便會使學生不能熟練掌握這些技能。因此，提高園藝花卉專業教師的專業水平，勢在必行。

三、花卉專業實踐教學改革的思路

(一)創新教學理念，采用啟發式、討論式和互動式教學，提高實踐教學效果

在實踐教學上，教師可根據所做的內容提出相關的問題，讓學生帶著疑問，引導學生利用課本、參考資料、網絡等尋找答案，學生在解決問題的同時也培養了學生自主學習的能力;也可聯系學生的生活常識和已學過的知識引導學生積極思考，就某一問題積極展開討論，形成師生互動教學。這樣既可鞏固所學的知識，使知識掌握得更扎實，又可促進對所學知識的相互聯系，增強對知識的運用能力。最后教師給出答案，并做出相應的強調。由于植物的種類和特性不同則在各方面的管理上存在著差異，如對不同植物采用相同的模式進行，則是行不通的，會造成前功盡棄，因此，花卉專業學生學習要細心仔細才能在事業上取得成功。目前在實踐課上沈陽農業大學花卉專業采用了創新的教學方法收到了良好的教學效果，也促進了理論知識、實踐知識和實踐技能的全面掌握。

(二)增加經費投入，建立穩定的、設施完善的綜合性實踐教學基地

通過各種渠道，增加經費投人，建立一個比較穩定的、設施比較完善的校內綜合性實踐教學基地，可為學生提供一個穩定的教學實踐平臺。還可與一些生產企業、科研單位聯合建立，使學生直接接觸生產實際利于就業和創業。開展以“責任田”為中心的專業課實踐教學，讓學生從花卉的繁殖開始到成株及種子的收獲全程由自己栽培管理，分小組進行，小組中的學生可互相合作，遇到問題查閱資料或向教師請教。這樣可使教學和生產緊密結合，盡管工作量大，任務重，但無形中培養了學生不怕吃苦、踏實肯干、勇于奉獻、團結合作的精神，可進一步調動學生學習、實踐、再學習、再實踐的積極性，充分掌握花卉的生長發育習性、形態特征及繁殖方法。

(三)深入花卉市場進行調查研究，與相關花卉企業建立廣泛的行業聯系

安排一定的學時到花卉市場進行參觀調查，了解市場行情及流通情況，可開闊視野，提高自主創業的能力。從目前市場需求、行業發展情況以及完善當前花卉專業實踐的現狀情況看，一個是要掌握花卉市場的花卉流通渠道、多銷量受人們喜愛的花卉種類、鮮切花和盆花的采后處理方法，另一個是要掌握現有花卉生產企業的規模、設備、技術力量等。這就需要學生多了解市場，多了解生產企業。只有掌握這些才能適應人才市場的需求，才能實現自主創新，激發學生學習知識的熱情和興趣。因此，在實踐課中應適當增加教學時數，教師帶領學生多走出去，多了解花卉行業發展狀況，為學生將來的就業和創業打下基礎。

參與到生產等實踐性的工作，接觸本專業相關應用的前沿，感受專業與行業的差異，擴大視野，拓寬思路，從而提高創新能力。把單純地從課堂上學習轉變為將課堂學習與向整個社會學習結合起來，這樣很容易發現哪些地方學得不夠，回來后可能學得更好更符合實際的需要。從而使學生在不自覺中從一個被動的學習者轉變為一個更加主動、自主的學習者，為畢業后真正走向社會奠定良好的基礎。

(四)加強師資隊伍建設

教師的實踐教學技能直接影響到實踐教學的質量，因此，在安排任課教學方面，應嚴格把關，嚴格要求，選派有實踐經驗、專業技能優秀的骨干教師承擔該門課程的教學工作。在青年教師擔任實踐課程之前應進行實踐技能的培訓，理論聯系實際地反復練習，并且應通過見習、助課、管理基地、到花卉市場及生產單位實地考察等途徑，鍛煉提高青年教師的指導實踐能力和對社會需求的了解能力。在提高青年教師實踐能力的同時，還應定期地加強對其他教師的培訓，使教師能不斷充實提高自己的專業水平，做到精益求精，以保證有一支業務精良、素質較好、技能嫻熟的師資隊伍。

(五)進行實驗教學考核方法改革