產業經濟學分析精選(九篇)
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第1篇：產業經濟學分析范文
經濟全球化的今天，傳統貿易理論分析框架在解釋實際問題上出現偏差，例如資本豐富的國家出口資本密集型產品進口勞動密集型產品，勞動力資源豐富的國家出口勞動密集型產品進口資本密集型產品，這與美國的對外貿易狀況直接相反。因為美國這個資本密集型國家進口資本密集型產品出口勞動密集型產品；而中國這個勞動密集型國家也進口勞動密集型產品出口資本密集型產品，下文以此為例，從產業經濟學角度分析這種現象存在的原因。
一、公司的成本收益分析
公司的成本包括公司的管理成本、研發成本以及宣傳成本，本土公司包含國內工廠的固定成本。若將產品出口，同時還要承擔關稅和運費。海外直接投資辦節省了關稅和運費，增加了海外工廠運營的固定成本。與國內相比較，運營海外工廠要產生更多的成本，例如在國外的信息成本還有國外設廠的其他政策性費用。一個公司是選擇出口還是國外直接投資，主要取決于能否產生更大的利潤。商品資本的流動還是貨幣資本的國際流動成本較高是選擇進出口或直接投資的根本。因此一般來說，單位售價較低的大宗笨重性產品，如原油、鐵礦石等，不管是選擇鐵路還是海運，運輸成本都較高比較不適合出口。單位產品售價中內含的關稅高，也不適宜出口而適宜進行國外直接投資，例如化妝品、酒水等產品。如果運營一個海外工廠的固定成本比較小，外國直接投資可能就是較好選擇。例如中國采取的吸引外資的優惠政策，使外國投資者減少了海外工廠的運營成本，中國的勞動力價格偏低，使外企遍地開花。
全球化的今天，當公司的管理費用、研發費用、產品異化費用等日常費用相對于價格來說較高時，這些無形資產的支出鼓勵企業進入橫向市場，拓展海外直接投資進行全球化運營，例如手機、汽車、電腦等產品實現全球化運營就是追逐利潤的結果。
二、市場結構分析及影響
市場結構包括企業的規模及分布、壁壘和進入條件、產品差異以及企業成本結構和政府管制的程度。市場結構一般用市場集中度、進入和退出壁壘以及產品差異化程度來衡量。
如果我們把規模經濟和產品差別化結合在一起，就可以解釋產業內貿易現象。這是因為，產品差別化傾向于對一種產品的多角度開發，規模經濟卻鼓勵在單個國家生產單一產品，不同國家的公司專業化生產之后進出口貿易，即在全世界整合資源。因此規模經濟和產品差別化的結合鼓勵國際貿易，但是并不鼓勵外國直接投資。
產業經濟學指出，一個在國內市場上受到政策保護的公司，國際市場上將要面對更大的競爭。企業更傾向于在國外市場確定比國內市場更低廉的價格。這樣就導致了傾銷的出現，在WTO準則的規范下這種情況是不允許存在的，因此在國外直接投資就成為首選。如果這種外國工廠所供給的產品可以低成本差異化，這種差別化使對不同的市場索取不同的價格的方式變得有可能，但是反傾銷法要求統一價格，那么進行外國直接投資就是首選。相反，如果一種產品國內價格較高，就會刺激國外企業進入相關領域，是采取進口還是直接投資取決于上文提到的公司成本收益分析。
三、對外貿易對國內市場績效的影響
研究表明，勞動力受教育時間越長，勞動力中科學技術人員所占的比例越大，即勞動力的人力資本能力越強，出口商品占國內產量的比率就越大。根據國際貿易理論，由于美國擁有大量的熟練技術工人，它更有可能出口那些要求具有熟練勞動力的產品。因為相對于別的國家來說，它的勞動生產率較高，單位時間內可以生產更多的商品，占有比較優勢。當別國超越了這種優勢之后，美國又以提高生產率的方式取得更大的比較優勢，出現了一直被復制難以被超越的現象。可見，人力資本質量的重要性，2008年的國際金融危機，受破壞程度最低的國家是擁有大批熟練技術工人和一線科研人員的德國，原因在于勞動力的人力資本能力強的德國傾向于出口，資本穩定性較強。
四、中國國際貿易的現狀及對策分析
得益于中國改革開放之初形成的新型市場，國外資本在中國投資大多以新建居多，由此，打破了中國市場的固有模式，讓市場競爭更加活躍。2O世紀9O年代中期以后，隨著中國整體經濟的飛速發展，產業結構逐步完善、相關經濟部門逐級配齊，并購逐級成為跨國公司資本進入中國的主要方式。這種方式主要表現在制造業、服務業，尤其是集中在電子、服裝、日用品等行業，而農業投入比例很小，因此國家也制定相關補貼政策支持農業的發展。外國直接投資帶來競爭的同時也帶來了先進的技術和科技信息，也促進了中國在產能、科技附加值、市場競爭力方面的提升。但在中國產業市場中盲目競爭依然造成了資源利用率不高的現象，無法形成可持續發展的趨勢，制約中國的經濟健康發展。我國多數產業的市場集中度是比較低的，市場份額較大的大型企業往往是通過政府手段而不是通過市場手段取得的。
在現實情況來看，國際貿易和直接投資雖然在廣泛進行，但是發達國家的母公司和發展中國家的子公司之間還存在歧視和部隊等交換的現象。母公司一般讓子公司以高價購買機器，在以低價支付安裝費用，高技術控制在母公司，很難在子公司發展，以免技術外泄。同時國外資本的進入也多我國市場結構和經濟安全產生影響，我們必須提高警惕。
結語：
隨著我國人均收入的不斷提高和消費者需求的旺盛，中國已經成為世界產業分工體系中不可分割的一部分。對中國而言，究竟是選擇國際貿易還是對外直接投資，其決策主要取決于企業對自身競爭優勢的優化、成本和收益的權衡、市場結構均衡的評估以及扶持政策的考慮。這對我國企業開展跨國經營和參與國際競爭，對各管理層制定中長期發展戰略具有重要意義。（作者單位：杭州市蕭山區招商局）
參考文獻：
第2篇：產業經濟學分析范文
［關鍵詞］資產；企業資產；經濟學分析
資產作為會計六要素之最基礎的要素，其定義一度引起會計理論界和實踐界的極大關注，至今形成了多種觀點，如經濟資源觀、未來經濟利益觀等。但我們注意到，資產概念并不限于會計領域。在宏觀經濟學中，資產市場常與商品市場相提并論；在微觀經濟學尤其是其分支學科投資學中，最優資產組合理論、資產市場均衡、資產定價理論頗為盛行；在制度經濟學中，在談及所有權時常常提到資產；即便在古典經濟學中，我們也經常遇到資本資產概念。那么，經濟學中的資產與會計學中的資產一樣嗎？
對于這一問題，不少學者曾經給予關注。但最近的文獻，則是葛家澍教授(2005)對資產定義、本質和特征的闡述。［1］然而，該文的闡述遵循的是如下邏輯：資本資源資產，即：“任何企業都需要資本”，“資本投入企業意味著資源同時流入企業”，“進入企業歸企業支配運用的資源就是企業的資產”。這又向我們提出了如下問題：企業資產以資本為前提嗎？
如葛教授所言：“不聯系經濟學來考察會計的最重要的一個概念：資產，顯然是捕捉不到資產的來源及其本質的”。我們試圖遵循他所指出的方向，從經濟學的角度對資產和企業資產進行解釋，同時涉及的重要概念還有資源、資本和企業資本。
一、資產及其形態
我們的分析始于個人的需要及其滿足。考察由多個人組成的經濟，我們將能夠滿足人類需要的一切東西，稱為資源。在所有的資源中，有的是稀缺的，有的則是不稀缺的。如果資源是稀缺的，那么與其相關的權利必將被安排給某個人或某些人；如果資源是不稀缺的，則人人均可獲得對該資源的權利。
在此基礎上，我們引進康芒斯的思想，將有用的、稀缺的、具有權利歸屬的從而為某個或某些經濟主體所擁有或控制的資源，稱為資產。［2］（297-306)資產的相關權利，稱為產權，或財產權(Property Rights)。這里，資產具有如下特征：(1)有用性；(2)稀缺性；(3)具有產權歸屬。在前兩個意義上，我們所定義的資產與瓦爾拉斯所定義的社會財富具有相同的內涵。［3］(47)
那么，對于經濟中的任何個人i，他究竟可以擁有哪些資產呢(見表1)？其資產具有哪些形態呢？顯然，i作為一種能動性的動物，其自身構成i所擁有的一種資產，我們將其稱為i的人力資產；在i擁有自身的人力資產之外，他還擁有其他自身之外的資產，稱為i的非人力資產。對于人力資產，古典經濟學的經典解釋是指i的勞動力。對于非人力資產，我們首先按照有無實物形態標準來劃分，將其分為實物(Physical)資產和虛擬(Fictitious)資產，后者是指經濟主體所擁有的沒有實物形態的非人力資產，主要劃分為金融(Financial)資產和無形(Intangible)資產。金融資產一般劃分為貨幣性金融資產和非貨幣性金融資產，無形資產包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權等。在資產形態上，我們的劃分邏輯與瓦爾拉斯對社會財富的劃分邏輯基本一致。［3］（211-219)
上述討論是在個人意義上進行的。這暗含著如下含義：個人也有資產，資產并不是非要跟企業聯系在一起。但在會計學中，資產僅指企業資產，因為會計一般是指企業會計，會計中的資產也就僅指企業資產。但上述基于個人的分析邏輯可以容易的擴展到企業問題。
仿照個人資產的定義，我們將企業資產定義如下：企業資產是指有用的、稀缺的、產權由企業擁有的資源。企業資產的特征也可表述為：(1)有用性；(2)稀缺性；(3)產權屬于企業。比較一下我國2006年《企業會計準則》中的資產定義：“資產是指企業過去的交易或者事項形成的、由企業擁有或控制的、預期會給企業帶來經濟利益的資源”。區別何在呢？“企業過去的交易或者事項形成的”這個定語其實無需強調；“由企業所擁有或控制”強調的是產權，這點和我們的定義是一致的；我們的企業資產概念不是強調“預期為企業帶來經濟利益”，而是強調“有用性”，但事實上，二者是等價的，后者常常意味著前者。
但如果說個人資產的存在是為了滿足個人的需要的話，那么企業資產得以存在的原因又是什么？要回答這個問題，我們必須首先追問企業是什么。這正是新制度主義企業理論中的企業本質問題。然而，鑒于學者們至今在企業本質上仍未取得一致意見，我們不擬討論過多。我們只需要注意到如下事實即可。
首先，企業是一個分工合作組織，它的存在，是為了創造并實現他人所需要的價值，并從中獲取各種剩余，然后參與企業的各個人從企業剩余中實現個人利益的最大化。
其次，企業創造并實現他人所需要的價值的過程，是一個勞動過程。在馬克思理論［4］（201-202)基礎上，我們可將任何純粹的、獨立的個人勞動過程的基本要素概括為：勞動者、勞動權利、勞動場所、勞動知識、活動（即勞動本身）、勞動工具、勞動對象。用我們關于資產的定義，其中的勞動者構成了企業的人力資產；而勞動權利、勞動場所、勞動知識、勞動工具、勞動對象則構成了企業的非人力資產。
最后，為了獲得分工合作剩余，企業必須要求多個人力資產的聯合勞動，這又導致多種非人力資產的聯合投入。于是，企業作為一個分工合作組織，客觀上需要人力資產和非人力資產的聯合投入，這正是企業資產得以存在的原因。
那么企業的資產又來自何處呢？假設經濟是一個私人經濟，最初的資產都由個人所擁有，那么企業最初的資產也只能由個人資產而來。關鍵的問題在于，個人資產如何進入企業？這正是公司財務學中融資途徑的內容。根據現有融資理論，融資途徑首先劃分為內部融資和外部融資，外部融資又劃分為權益融資和負債融資。但是，傳統的公司財務學往往假設企業已經存在，并且往往將企業限制在上市公司范圍內，使得企業融資的途徑一般限于資本市場尤其是股票市場和債券市場。然而，企業并非先天存在的，其產生總是由企業家來推動，因此企業家是企業契約的中心簽約人，是企業分析的邏輯起點。下面我們從企業家的角度來分析企業資產的來源及其形態。
如果企業家的自有財富足夠充裕，即超過投資和經營的需要，那么企業家完全不需要資本市場，僅靠內部融資。此時，企業家同時是資本家，所建立的企業屬于個人獨資制企業。但如果企業家的自有財富不足以支撐企業的初始投資和經營，那么他必須引入外部融資。按照財務學，外部融資有兩種方式：權益融資和負債融資。如果采取權益融資，那么企業形態為合伙制或公司制。根據我國個人獨資企業法、合伙企業法和公司法，企業家、合伙人或股東的出資包括貨幣、實物、知識產權、土地使用權等形態，這些資產直接構成初始的企業資產(見表2)。
伴隨著這些資產的進入，企業設立。但在企業設立之后的經濟活動導致企業資產的產生途徑增加，例如企業的研發所獲得的專利權，增加了企業的無形資產；企業自行建造廠房，增加了企業的固定資產；企業資產在企業內部的轉換減少了這個資產但增加了那個資產；等等。而且，企業設立之后的企業資產的形態也更加多樣化。如果說企業設立時出資人投入的資產具有與個人資產完全相同的形態，那么企業設立后的活動則逐漸導致企業資產具有了不同的形態。
我們根據企業的一般資產負債表的資產項目與個人資產內容進行比較。(1)人力資產是企業資產負債表不曾有的。可以說，會計理論中的企業資產其實僅涉及非人力資產。（2）企業存貨和固定資產均屬于實物資產。（3）企業現金、銀行存款、其他貨幣資金均屬于金融資產，應收賬項是企業的一種債權，從而也屬于一種金融資產。不過為了與通常觀念中的金融資產相區別，我們將應收賬項稱為準金融資產。（4）企業無形資產如特許經營權、土地使用權、專利權等，與個人無形資產無異。但會計學由于對貨幣計量、可控制性等的要求，認為縮小了企業無形資產的內容。例如企業所形成的網絡關系、顧客忠誠度等，管理學承認它們屬于無形資產，但企業會計準則未承認。（5）短期投資和長期投資其實是企業實物資產、金融資產和無形資產的轉化形式，因此，可以還原為各項實物資產、金融資產和無形資產。（6）最后是資產負債表中的如下項目：待攤費用、長期待攤費用、遞延稅項、壞賬準備、存貨跌價準備、短期投資跌價準備、長期投資減值準備、固定資產減值準備、在建工程減值準備、無形資產減值準備。這些項目在會計學研究中通稱為經營性虛擬資產，這些資產不屬于實物資產、金融資產和無形資產，但屬于一種虛擬資產。
經過上述處理，企業資產與個人資產在非人力資產形態方面取得完全一致，但各形態下的具體內容則存在差別。
二、資產與企業資產的所有權問題
在上文論述中，盡管我們曾經多處提到與資產相關的權利，但我們都僅僅將其稱為產權，例如我們說個人資產的產權歸個人所有，企業資產的產權歸企業所有。我們并沒有提到所有權。這并非沒有原因，下文將進行分析。鑒于我國現行會計制度尚未包括人力資產，我們暫且忽略人力資產的產權問題。
我國的法律傳統以成文法見長。自清末光緒變法后，法國法、德國法、日本法對我國民法影響甚深。解放后對日本、中國臺灣地區民法的學習，使得我國民法典沿襲的是成文法的大陸法系尤其是德國法系，而與普通法的英美法系相去甚遠。而在大陸法系中，物權法和債權法成為民法的中心，所有權則降為物權法的中心。由于我國的物權法草案主要借鑒德國物權法，而在德國物權法中，所有權的客體僅為有體物，即實物資產；至于金融資產和無形資產，均不能稱所有權，因為，金融資產和無形資產本身是一種權利，如果對其使用所有權，則必將導致“所有權的所有權”這類悖論。按照成文法習慣，無形資產的產權被劃分為著作權、專利權、土地經營權等具體權利，而金融資產的產權僅劃分為兩種：股票的產權稱為股權，將債券、銀行存款、現金等均屬于債權。
將上述原理首先于應用于個人資產，則由于個人資產的形態遠不止實物資產，因此我們難以用所有權來概括個人對其所有資產的權利，較為全面的稱謂只能是“產權”或“財產權”。上述原理同樣適用于企業資產。由于企業資產包括一系列的資產，因此，我們同樣不能籠統的使用“企業所有權”或“公司所有權”，較為合理的提法應該是“企業財產權”或“公司財產權”。
尤其需要強調的是，如果企業是公司制，那么各國包括我國都承認公司法人財產權與投資者財產權相分離，投資者（股東和債權人）對于其投入公司中的資產，將不能再主張所有權、知識產權等，轉而主張股權或債權。
在對資產和企業資產進行了上述解釋之后，我們現在要遵循古典經濟學的傳統，對與資產密切相關的資本概念進行定義。
所謂資本，是指通過人類勞動生產出來的、用于價值增值過程的資產。這里，我們強調如下三點：
（1）定語“通過人類勞動生產出來的”排除了土地等自然贈與的資源，同時也排除了將人自身視為資本，這點為大部分古典經濟學者所堅持并為新古典經濟學所繼承，例如馬歇爾將土地、資本、勞動和企業家能力視為生產的四大要素，而不是將土地歸入資本。但例外的是瓦爾拉斯、［3］(211-219)薩伊，［5］(375)他們將人本身視為資本。然而我們并不贊同他們的觀點，同樣也不贊同現在管理學中廣泛使用的人力資本概念，其原因正如龐巴維克所批判的那樣：這將混淆經濟學傳統所久已確立的資本和勞動的對立關系。［6］
（2）定語“用于價值增值過程的”排除了一般用途的資產，即如果資產不用于價值增值，則該資產不屬于資本。在價值增值上，斯密、［7］（254)瓦爾拉斯、［4］（214)馬歇爾［8］（91)強調的是獲取收入；龐巴維克強調的是獲利（廣義資本）或生產（狹義資本）；［6］拉姆賽、［9］(9-10)西尼爾、［10］(94)穆勒、［11］(72)湯普遜［12］（143)等則強調財富的生產和再生產；而馬克思則強調剩余價值的創造。（3）資本屬于一種資產，更準確地說是屬于一種非人力資產。
這樣，資產和資本的本質都是稀缺的、有用的、具有產權歸屬的資源，二者的區別在于，資產是針對由稀缺性而引起的產權歸屬而言的，而資本則是針對資產的使用用途或使用目的而言的。［11］（74)
基于相同的邏輯，我們可以將企業資本定義如下：企業資本是企業資產中用于價值增值的那部分資產。
三、與葛文結論的比較――與葛教授商榷
至此，我們試圖將上文的結論和葛家澍(2005)（以下簡稱葛文）中的一些觀點進行比較，希望能和葛教授商榷。
（1）葛文認為資本與資產之間的關系是生產關系和生產力之間的關系。但我們的觀點與之相反。具有產權歸屬的資源才屬于資產，而產權歸屬是一種生產關系；而資本所度量的則是投入價值增值過程中的資產，資本積累越多，一般意味著生產力水平越高，例如發展經濟學經常將“資本深化(Capital Deepening)”視為一國生產力發展水平的表現。因此，資本與資產之間的關系是一種生產力與生產關系之間的關系。這種理解有助于我們澄清如下問題。第一，在投資學中著名的資本資產定價模型(CAPM)中，“資本資產”的字面含義是指什么？按照我們的解釋，這里的“資本資產”，是指作為資本的資產，或指投入價值增值過程中的資產。第二，所謂資本市場，是指什么？金融學傾向于將金融市場劃分為貨幣市場和資本市場，前者適用于短期，后者適用于長期。但我們的分析表明，資本的定義與資產期限無關，僅與資產的使用目的有關。更符合經濟學傳統的解釋是：資本市場是經濟主體獲取資本的市場。
（2）葛文在引入企業資產時的一個先驗前提是：“任何企業都需要資本”，“有了資本的投入，才使企業得以形成”，而“資本投入企業意味著資源同時流入企業”，“進入企業歸企業支配運用的資源就是企業的資產”，其邏輯表現為：資本資源企業資產。但在我們看來，資源先于個人資產而存在，資產先于資本而存在，個人資產先于企業資產而存在，企業資產先于企業資本而存在，其邏輯關系為：資源個人資產企業資產企業資本。
（3）葛文認為“資產＝資本（產權）這一恒等式如影之隨行”。但我們認為，資本屬于一項源于人類勞動的、用于價值增值過程的非人力資產，而資產則不僅包括所有的非人力資產，而且包括人力資產。因此，在經濟學意義上，該恒等式并不成立。在會計學上，由于企業資產尚未包括人力資產，并且一般假設所有的企業資產都用于價值增值，此時該恒等式才成立。但嚴格說來，企業中閑置的資產并不屬于資本，此時企業資本小于企業資產。
（4）葛文傾向于從資產負債表的右邊項來理解企業資本，甚至有時其企業資本僅指所有者權益。但根據我們的解釋，企業資本應該從資產負債表的左邊項來理解。至于資產負債表的右邊項，它通常表示資產和資本的來源。如果企業通過這些來源獲取的資產全部表現為資本，則這些來源不管是權益部分，還是負債部分，也都將屬于資本，分別稱為權益資本和負債資本。也只有如此理解企業資產和企業資本，我們才可以理解為什么公司財務學中的兩個重要概念“資本成本”和“資本結構”中的“資本”既包括權益也包括負債。
（5）葛文認為，借記現金、貸記所有者權益的會計分錄表明：“歸企業支配的現金和其他形態的資產，其所有權（產權）仍然是投資人的，而不是企業的。”但我們的分析表明，如果企業家設立的企業是公司制企業，則由于法律賦予了公司法人以獨立的地位，股東對投入的財產權不能主張所有權，只能主張股權，只有公司法人才可主張所有權（嚴格地說是財產權），這正是我國國有企業改革所一直堅持的公司財產權與投資者財產權“兩權分離”。也只有實現這種“兩權分離”，我們才能理解公司法中的“揭開公司面紗”或“公司法人人格否認”制度。只在企業為非法人時，此時企業權益投資者往往承擔無限責任，投資者財產與企業財產才沒有分離，權益投資者對于投入企業的財產才仍然擁有所有權（嚴格地說是財產權）。
四、結 論
本文試圖從經濟學的角度對資產和企業資產進行分析。我們認為，資產是指有用的、稀缺的、具有產權歸屬的資源，其特征為有用性、稀缺性、具有產權歸屬；其形態包括人力資產和非人力資產；企業資產是指有用的、稀缺的、產權由企業擁有的資源，廣義的企業資產的形態也包括人力資產和非人力資產；企業資產所有權概念并不全面，更全面的稱謂應該是企業財產權或企業產權；對于公司制企業，企業資產產權由公司法人所有，股東不能主張所有權只能主張股權；資本是指通過人類勞動生產出來的、用于價值增值過程的資產；而企業資本則是企業資產中用于價值增值的那部分資產。我們還就一些問題與葛家澍教授的觀點進行比較，希望能和葛教授商榷。
不過，正如葛教授所指出的，“究竟什么是資產的本質？怎樣定義資產？這是從20世紀初以來，一直有不同看法，迄今仍須推敲的一個會計理論問題。”我們想補充一點：這不僅是會計理論問題，也是經濟理論問題。
主要參考文獻：
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An Economics Analysis on Assets and Assets of the Firm
Qin Jiaqi1 Qi Yinfeng2
第3篇：產業經濟學分析范文
【關鍵詞】網絡游戲產業 電競平臺 經濟學發展
一、研究的目的和意義
研究本文的目的就是希望通過對我國網絡游戲產業的經濟學分析，進一步找出我國網絡游戲產業發展的特點以及發展中存在的問題，并且通過解決問題，從而更好地促進我國網絡游戲產業的發展與進步。雖然我國的網絡游戲產業從一開始就飽受人們的批評，但是網絡游戲畢竟還是一個產業，一個產業不可能因為有了批評的聲音就會停滯不前，然而令人意想不到的是，我國網絡游戲產業的發展在飛速中進行，它的產值已經超過了我國各大產業，比如電影產業、娛樂產業，一躍晉身為我國的龍頭產業。成為了我國新經濟時代后的產業支柱之一。網絡游戲的產業發展飛速，已經引起了相當大的一批人的關注，電競游戲平臺已經被公然擺出臺面，因此我國的政府也就出臺了一些相關的游戲政策，來協助網絡游戲的發展。游戲帶動經濟的體制已經慢慢成為了當下的潮流。
二、國內外網絡游戲產業的現狀研究
游戲是一種自我放松的娛樂模式，人們借助游戲模擬自己想要放松的生活。網絡游戲的產業不僅在我國發展影響巨大，在外國也同樣具有非常大的發展影響。下面，我們就國外的國家美國和我國進行相應的網絡游戲的現狀分析。
（一）國外網絡游戲的現狀
美國是全世界的大國，具有全球最發達的電子網絡市場，據不完全的統計分析，美國的電子游戲產業的產額量幾乎占據了全球網絡游戲市場的一半。近些年來，美國的網絡游戲產業也在飛速的發展中，已經增快了發展的步伐，二十世紀九十年代，美國的一個游戲公司全方位的推出了一塊網絡游戲叫《網絡創世紀》，此游戲已經推出，就引起了游戲市場的軒然大波。在三年內，美國采用頻繁的兼并網絡游戲公司，重新組合美國網絡游戲產業鏈，致力于大力發展網絡游戲產業，從而帶動國家的經濟發展。在這一個階段內，美國的游戲產業公司開始了進一步的全球規模下的擴張以及壟斷，第一個發現了網絡游戲產業的發展利益，從此就以網絡游戲的發展帶動了美國經濟體質的發展。
（二）國內網絡游戲現狀
網絡游戲的發展在中國大概下來已經有了十年的發展歷程了，目前我國的網絡游戲產業正在屬于高速發展階段。自從2004年以來，我國的網絡游戲運營上已經發展達到了接近200家，網絡游戲的發展種類也已經達到了78個大種類，總共計算下來有了175個游戲產品。我國網絡游戲玩家的年齡分布比較集中，都是集中在十六歲到二十五歲之間，占據了整個網絡游戲玩家的百分比的74.6%。
自從海外的網絡游戲公司打入到我國的游戲市場之后，開始了與我國的游戲公司進行了長期的合作。他們主要講海外游戲引進國內，再借助我國的游戲玩家發展游戲的利益，從而得到巨大的經濟效應，也正是因為這樣的情況，好多公司已經開始開展了一定產品的研發業務。下面借助圖二來展示我國目前五種不同的網絡游戲運營商（見圖表2-2）。
三、網絡游戲產業在中國中存在的問題
（一）網絡游戲產業管理制度不完善
在網絡游戲產業運行的過程，由于缺乏科學合理的管理制度，會阻礙網絡游戲產業的發展甚至給我國經濟的發展帶來阻礙作用。網絡游戲產業管理制度不完善，這使得該企業在網絡游戲產業發展的過程中網絡游戲產業發展的措施不科學，而且網絡游戲產業企業缺乏科學合理的結構與框架，使得網絡游戲產業企業網絡游戲產業的發展一直都處于混亂而不科學的狀態，從而拖后了經濟發展。就是因為網絡游戲產業管理制度不完善，才會使得網絡游戲產業一直落后于發達國家。
（二）網絡游戲缺乏創新發展形式
網絡游戲缺乏創新發展形式也是網絡游戲產業在中國發展中存在的問題。因為網絡游戲產業發展的時候是信息技術興起時期，網絡技術雖然不斷發展，可是網絡游戲產業缺乏創新意識，這也是使得網絡游戲產業發展形式缺乏創新性的主要原因。這樣一來，就不利于形成自己的競爭優勢，也不利于網絡游戲產業在中國發展，從而網絡游戲就不能帶動經濟的發展
（三）缺乏專業的網絡游戲管理人員
由于缺乏專業的網絡游戲管理人員，也會給網絡游戲在中國發展帶來阻礙。在網絡游戲發展的時代缺乏對專業網絡游戲管理人員的培養，就是因為時展背景的局限性，才會使得網絡游戲的發展缺乏專業的網絡游戲管理人員。網絡游戲企業中的網絡游戲管理人員缺乏較高的素質，這樣也會使網絡游戲管理人員缺乏認真工作的態度。同時，網絡游戲企業中的網絡游戲管理人員缺乏專業性知識，這也會使得他們無法制定科學合理的網絡游戲發展框架結構，這樣就會使得網絡游戲策略在執行的過程中出現一些問題，從而阻礙了我國經濟的發展。
四、解決網絡游戲存在的問題
（一）完善網絡游戲管理制度
因為網絡游戲缺乏完善的管理制度，這就不利于網絡游戲在中國發展，所以，要想解決這一問題，就需要完善網絡游戲管理制度。完善網絡游戲管理制度可以更好的體現出網絡游戲發展的現狀，同時也可以更好的規范網絡游戲發展的方向，完善網絡游戲管理制度完善的網絡游戲管理制度是促進網絡游戲發展的前提條件，只有具備了完善的網絡游戲管理制度才能更好促進網絡游戲在中國的發展，從而提高我國經濟的發展，提升國際影響力。
（二）形成創新發展形式
要想促進網絡游戲的發展就要在信息傳播時創新傳播方式。每天電視、報紙、網絡等媒體上都會播出大量的信息，如何讓信息吸引觀眾就需要在傳播方式上增加創意。網絡游戲管理人員可以利用創新型的思維方式，良好的創意可以更好的促進網絡游戲產業的發展，這樣才能全面的解決網絡游戲在中國發展存在問題，從而促進經濟體制在我國的發展。
（三）培養專業的網絡游戲管理人員
專業的網絡游戲管理人員可以更好的促進網絡游戲在中國的發展。可以通過制定嚴格的網絡游戲管理人員考核制度和定期專業課培訓的方式，來培養專業的網絡游戲管理人員。只有網絡游戲管理人員具備了較高的綜合素質，這些人員才能任勞任怨的工作，從而促進網絡游戲發展的速度。而且，培養專業的網絡游戲管理人員，當在網絡游戲發展策略在實施過程中出現問題時候，專業的網絡游戲管理人員可以利用專業性的知識來解決現在出現的問題。而且專業網絡游戲管理人員還可以利用專業性知識來不斷完善網絡游戲管理制度，這對于網絡游戲發展具有重要的意義。
五、總結
總之，雖然網絡游戲產業在中國現在的發展存在一些問題，而且網絡游戲產業在中國的發展處于上升階段，無法與發達國家相比。但是，網絡游戲產業擁有一個良好的發展前景，在未來將會擁有更好的發展空間。在未來的發展里，網絡游戲產業將會成為我國的經濟發展的重要支柱，同時，也會成為促進我國國際影響力的重要力量。網絡游戲產業發展將會給我國的經濟、政治、文化的發展都帶來了巨大的影響，它將會中國發展的重要力量。
參考文獻：
[1]朱壯文；中國網絡游戲發展對策研究[D]；北京印刷學院；
2005年
[2]王旭東；網絡虛擬財產盜竊行為的認定及刑法規制[D]；安
第4篇：產業經濟學分析范文
關鍵詞：彈性就業 勞動力 需求 供給
彈性就業產生于20世紀的西方發達國家，是指相對于傳統的就業形式而言的不限勞動場所、不限勞動時間、不限勞動報酬的一種極具靈活性的就業形式，包括非全日制就業、臨時性就業、家庭就業、自主就業等多種形式。對于彈性就業產生的原因，西方經濟學家和社會學家都做過不同的研究，但大都集中于勞動力市場的供給方及就業結構的變化。本文從勞動力的需求和勞動力的供給兩個方面來闡述彈性就業產生的原因。
雇主對彈性就業性質勞動力的需求分析
本文從雇主的雇傭工人人數和人均工時的決策安排角度分析了彈性就業產生的原因。
（一）相關概念
1.勞動成本。勞動成本指由于雇傭了工人而產生的用于工人的支出，有兩部分構成，一是可變勞動成本（隨勞動時間的長短變化而變化的成本）；二是準固定成本，一般是指非工資成本即不隨工作時間變化而變化的成本，其內容包括：企業新雇員的雇傭和培訓成本、法定的社會保險及其他福利等。
2.邊際勞動成本。邊際勞動成本是指因增加一單位勞動雇傭量或增加單位平均勞動時間而增加的成本，分為兩類，一是保持現有的平均勞動時間不變增加單位員工雇傭量而增加的成本（用MCM表示），二是保持現有員工雇傭量不變，延長現有雇員平均工作時間1小時所面臨的成本（用MCH表示）。
3.邊際勞動產出。邊際勞動產出是相對于邊際勞動成本而言的，是指在其他條件不變的情況下，每單位勞動的變化所引起的產出量的變化，即產出量的變化額與勞動單位變化額的比值。邊際勞動產品可以分為兩種，一種是在其他條件和平均工時既定的情況下，每增加一名工人所引起的產出的增加額（用MPM表示）；另一種是在其他條件和雇傭人數既定的條件下，平均每名工人增加一個工時所增加的產出量（用MPH表示）。假定MPM、MPH都大于零，且隨著雇傭人數和平均工作時間的增加而減少，即遵從邊際收益遞減規律。
（二）模型構建
在企業追求利潤最大化的原則下，只有在勞動的邊際成本等于勞動的邊際收益時，企業才能實現利潤最大化（勞動邊際收益=勞動邊際產出×競爭市場下的產品市場價格），即只有在以下兩式同時成立時才可能實現利潤最大化。
MCM=MPM×P ①
MCH=MPH×P ②
由①式得 ：P = MCM/MPM③
由②式得 ：P= MCH/MPH④
由于P是競爭市場下的產品市場價格，所以③、④式中的P為同一數據，即
MCM/MPM＝MCH/MPH ⑤
在不考慮其他條件的情況下，只有⑤式成立時企業才能實現利潤最大化。因此，如果MCM相對于MCH上升，追求利潤最大化的企業將用工時替代人數，即減少雇傭量，增加人均工時（即通常所說的加班）。
（三）模型分析
如圖1所示，在企業規模較小、員工數較少時，增加雇傭員工數所帶來的成本的增加小于延長平均工時所帶來的成本的增加，表現在MCM
MCM/MRM、MCH/MRH企業實現利潤最大化，即圖2中的B點。在長期，企業不會停留在現有規模，僅僅追求較小規模下的利潤最大化，而是追求利潤的無限化。從圖2中可以看出，在企業長期追加勞動投入時， MCM/MRM>MCH/MRH 者的上升速度大于后者。MCM相對于MCH上升，因此理性的雇主偏好于以延長平均勞動時間來代替新雇員的雇傭。即使在短期，MCM/MCH也存在著如圖3所示的關系，隨著加班時間的增加二者的比值也逐漸增大，從而造成了MCM 相對于MCH的提高，理性的雇主也會偏好于用延長平均勞動時間的辦法減少新員工的雇傭量。當市場中的多數雇主都注意到這點時，勞動力市場中將產生大量等待就業的準失業人員。這些準失業人員的存在為彈性就業的產生創造了勞動力的準備。
在競爭性的環境中，企業產品的需求并非固定不變，而是每月、每周都在隨著市場環境的變化而變化。但是許多企業發現，維持存貨的成本遠大于保持產品的及時供應所帶來的收益。因此，許多企業便采取了加班加點的方法來吸納產品需求的波動。同時，近年來政府也越來越注重員工權益的保護，使得MCH較之以前有了較大幅度提高。在此情況下，許多企業開始尋找既能吸納產品需求的波動又不會帶來較大成本的途徑。彈性就業由于其本身具有的彈性可滿足企業的這一需求，彈性就業者可以在企業的產品需求旺季為企業服務，需求淡季離開企業另尋它途，既滿足了企業的需求又滿足了準失業勞動者的就業需求，彈性就業便由此產生。
彈性就業的產生和發展會受到政府的就業政策和就業法規的影響。本文僅以非全日制就業為例來說明政府政策對彈性就業的影響。如圖4所示，假定在企業的生產中，全日制工人和非全日制工人是相互替代的，如果相對于全日制工人而言非全日制工人的勞動成本或準固定勞動成本下降，則非全日制就業比例增加，相反則會下降。在沒有政府干預的情況下，企業的等成本線和預算約束線相切于A點，此時的非全日制就業人數為D點所代表的數字。當政府制定了保護非全日制就業人員權益的相關法律，規定了非全日制工人也同樣可以享受解雇和懷孕津貼后，企業的預算約束線將發生轉動，和新的等成本線相切于B點，此時非全日制就業人數為C點所代表的數字。非全日制工人減少的絕對數小于全日制工人增加的絕對數，因為全日制工人的勞動成本仍高于非全日制工人的勞動成本。
美國的一項研究表明，當非全日制工人未能普遍享受健康保險時，一項強制雇主為所有雇員提供健康保險的政策會相應降低對非全日制工人的需求。原因有二：第一，雇主目前提供的健康保險很少包含非全日制工人，因此在其他條件不變的情況下，那些使用非全日制工人的企業將面臨較大幅度的成本增加；第二，強制性健康保險相對于延長工時減少雇傭量而言，將會增加雇傭工人的準固定成本，因此，相對全日制工人來講，增加了雇傭非全日制工人的成本。
雇員對彈性就業追求所形成的勞動力供給分析
目前，關于彈性就業產生和發展的勞動力供給方的原因已得到普遍認同。在勞動力市場的供給方，勞動力隊伍中有孩子的已婚婦女隨之增多，進入退休年齡的老年工人在增加，需要以工作收入維持學業的學生在勞動力隊伍中比例也在增長。以上諸方面只是從宏觀的角度說明了彈性就業產生的必要性。同時，此類勞動群體也大都屬于收入中等偏下的低收入階層，由于其自身的生理特點或處于生命周期的特殊階段而不能從事全日制工作。此類勞動者屬于非自愿彈性就業者，也是彈性就業發展之初的主要從事者。
近年來，隨著人們生活水平的提高，出現了自愿彈性就業者。這類勞動者一般是高級專業技術人員或高級管理人員等高收入階層。本文簡要介紹此類勞動者從事彈性就業的動機。假定人是惰性的，是以個人享樂主義為中心，對金錢的敏感低于對自由時間的敏感。同時假定員工的時間只有工作時間和自由時間兩種用途，員工理性的追求自身效用的最大化，員工自由時間的成本為工資率的貨幣效用與自由時間所帶來效用的差。其結果可以大于零、等與零、亦可以小于零。
第5篇：產業經濟學分析范文
關鍵詞：產業經濟學；國際貿易；直接投資
國與國之間的貿易是基于國家利益基礎而進行的，按照要素劃分的國際競爭和國際分工認為，不同國家在生產要素上的稟賦是不同的，也正是這種差異性才有了國際貿易及國際貿易糾紛的出現。資本雄厚的國家（比如歐美國家）主要以出口高科技、高附加值產品為主，原材料和勞動力富足的國家則主要出口勞動力密集型產品為主，但事實上美國這個資本雄厚的國家也出口勞動密集型產品，進口資本密集型產品，中國這個勞動力富足的國家也出口資本密集型產品，進口勞動力密集型產品，這一現象沖擊了舊有理論，同時也催生了基于產業經濟學的相關理論的誕生。本文將以此為例，從而產業經濟學的角度來分析國際貿易和直接投資相關現象的存在。
一、公司成本效益構成分析
對于一個公司來說，如果他們主要以經營海外市場為主，那么他們有三種經營途徑可以選擇：第一，是將生產環節放在國內，然后將產品在國外進行銷售，這就是出口；第二，將生產放在本國，同時還在海外建設新公司來負責銷售產品，這就是直接的國外投資；第三，跟國外某公司簽定特許權合約，授權這家公司在海外生產并銷售該產品，這就是特許權貿易。一家公司選擇出口時，它的成本除了管理成本、研發成本、宣傳成本外這些固定成本外，還需要承擔關稅和運費。在海外直接投資辦廠雖然能夠節省運費和關稅，但會產生更多的成本，比如信息成本、政策性成本。一個公司是選擇出口還是國外直接投資，主要是衡量哪種方式能夠產生更大的利潤，是商品資本流動還是貨幣資本國際流動成本較高是決定選擇出口還是直接投資的根源。對于一些比較重、體積大、單位售價低的產品，比如礦石、原油等這些產品不管哪種運輸方式，其運輸成本都比較高，就不適合出口而更適合直接海外投資；對于一些單位售價內關稅比較高的產品，比如煙酒、化妝品等，這些也不適宜出口而適合直接投資。中國為了吸引外資而采取的優惠政策，就是為了能使外國來華直接投資成本降低。隨著全球經濟一體化，不少生產經營科技產品的公司都實施了海外直接投資進行全球化運營，以追求利潤最大化。
二、市場結構分析
產業經濟學理論指出，市場結構包括企業的規模及分布、壁壘和進入條件，產品差異及企業成本結構和政府管制的程度，用于衡量市場結構的因素有市場集中度、進入和推出壁壘及產品差異化程度，這些因素是決定直接投資和貿易流的動力。當國內經營一家工廠的固定成本越來越大時，就會出現公司級別的規模經濟，導致公司的經營決策向海外直接投資傾斜，又由于有工廠這一級別的規模經濟存在，這又會使得決策向出口傾斜。對小國經濟而言，企業出口的規模經濟意義重大，只有通過出口才能有機會獲得經濟性強大的規模生產，若在國內市場中大規模出現規模工廠，那么出口就要比直接海外投資更有優勢。其次，產業經濟學中，將產品差異與規模經濟糅合在一起來分析企業在國際經濟中的的作用，產品差異化更傾向于對單種產品進行多樣化生產，規模經濟則傾向于在某個國家進行多樣化產品生產，并在各個國家各個公司專業化生產基礎上進行貿易。因此可以說，規模經濟和產品差別化的結合是鼓勵國際貿易，但并不鼓勵外國直接投資。
三、交易成本是貿易和投資的決定因素
交易成本理論是產業經濟學中一個重要的理論，在國際產業經濟學有著廣泛的應用，主要用于解釋特許權貿易和垂直一體化投資活動的現象。在上文中，我們就有提到過，特許權貿易是一個企業將特許權授權給國外的公司，讓國外公司在該國市場上生產并銷售該產品，這個企業按照銷售情況的一定比例來計提特許權費用。特許權貿易，它的優勢是能夠讓該企業不需要為進入到國外市場支付較高的費用，能夠提升在海外市場的競爭力，但在實際操作上，獲得特許權是需要付出很大的代價，從而增加了企業的交易成本。其次，跨國公司時常會面臨一些國際貿易糾紛，為了在這些貿易糾紛中能夠占據優勢，就有了跨國公司垂直一體化投資的出現，利用垂直一體化方式來組織生產，可以對交易成本進行討價還價，從而獲得交易成本優勢。
四、市場績效、匯率波動分析
長期以來，人們在分析產業園經濟績效的過程中，習慣于局限在國內經濟范圍內進行分析，而忽略了國際經濟關系，在實際中，投資流和貿易都會對國內市場績效產生影響，其影響途徑有兩個方面：第一，通過進出口、投資流和貿易對國內市場產生績效影響；第二，通過匯率的波動來影響國內的價格以及國內市場績效。我們假設有存在美國和英國兩家公司，這兩家公司在美國市場上進行古諾寡頭競爭，兩者都在常數的平均與邊際成本的條件下各自在國內生產該產品，美企的產品用美元標價，英企的產品用英鎊標價，匯率指的就是用一美與阿奴可以購得的英鎊數量，如果能購的英鎊數量越多，那就意味著英鎊對美元貶值，當用美元等價物進行邊際成本衡量時，匯率的增加的就意味著美元的升值，如果英國企業的產品用美元來標價，邊際成本越低，其產出就會隨利潤的變大而變大。如果英國企業在產出占主導地位，美元的升值會使得美國的均衡價格下降，其所表現出的另一個現象就是美國在均衡價格方面下降程度要比美元升值幅度小。
五、國際貿易對國內市場績效的影響分析
當國外的供應商參與到本國市場競爭來時，本國產品在外國產品的沖擊下，競爭力必然會有所下降，若通過擴大生產規模可以提升利潤額，那么主導性廠商將價格控制在編輯成本以上的能力就會被追隨性廠商擴張產量的行為給限制住，而那些可以在其他市場完成生產力轉移的各國外供應商就會全部變成這種帶有追隨性質的廠商。
六、結束語
隨著國際經濟一體化的形成，我國已成為世界產業分工不可或缺的一部分，在參與市場競爭的過程中是選擇國際貿易還是選擇對外直接投資，主要還是取決于如何優化企業自身的競爭優勢，成本和收益的權衡、市場結構的評估及相關貿易及市場績效的考慮，因此，基于產業經濟學理論來分析國際貿易和直接投資有著現實指導意義。（作者單位：華東政法大學商學院）
參考文獻：
[1] 文靜.產業經濟視角下的國家貿易與直接投資分析[J].全國商情，2014（07）：28
第6篇：產業經濟學分析范文
[關鍵詞]高速公路；企業；可持續發展；產權分析
[中圖分類號]F062.9 [文獻標識碼]A [文章編號]1008-2670(2008)04-0075-04
一、高速公路企業的產生與發展
高速公路是公路自身發展到一定階段的產物；也是現代經濟的必然要求。高速公路經營企業是高速公路發展的結果也是高速公路進一步發展的手段和載體。具體的講，高速公路經營企業的產生與發展有以下幾個方面的原因：
1、高速公路的二重經濟屬性是高速公路經營企業產生的根本原因
從經濟學角度分析，高速公路作具有雙重經濟屬性，即公益性和商品性。所謂公共性是指“每個人對這種產品的消費，都不會導致其他人對該產品消費的減少”，高速公路的公益性表現在高速公路是為全社會公眾服務的，在使用上不具有排他性；商品性表現在高速公路是人類一般勞動的凝結物，具有價值和使用價值，即具有商品屬性。
高速公路與其他產品一樣，也經歷了一個預測、評估、籌資、投產、投放市場這樣一個過程。最終投放市場的是一個完整的、成形的、附屬設施齊全、符合設計要求的產成品，即高速公路。它直接提供給使用者的不但有高級路面，還有一套完整的附屬設施，包括通訊設備、綜合服務設施、交通工程設施、收費設施等。高速公路投放市場后，相對來說是賣給了使用者(車主和有車單位)而不是供建設者或經營者單獨使用，按照馬克思關于商品的觀點來看，高速公路按有償使用的原則投放市場使用后，就屬于商品，只不過是一種特殊的商品，是通過“位移”把本身價值轉移到商品中去，在“位移”過程中把旅客與貨物直接送達到目的地，進行“門對門”、“戶對戶”的直達運輸；把原材料或半成品的組裝配件，不經中轉地從甲地運送至乙地。其價值是以“位移”這種特殊形式體現出來，而使用價值是以滿足使用者“位移”的效用而體現出來。
既然高速公路是一種商品，則其必然要求具有相應的載體對之進行經營，企業是經濟體的基本細胞，也是進行商品化運營的最合適的載體，這是理論和實踐兩個方面都已經證實的基本命題，因而以成立高速公路經營公司的方式進行高速公路的建設運營和管理就是高速公路商品屬性的基本要求。
2、高速公路投融資體制改革是高速公路經營企業產生的直接原因
高速公路是一種資金密集型基礎設施，沒有大量、充足的建設資金作保證，是不可能實現的。因此，各國在制定高速公路發展政策和立法時，不僅要充分考慮經濟和社會發展的需求，而且更要重視本國的經濟實力和資金供給的可能。在傳統的投資體制下，中國固定資產投資是政府行為，政府是唯一的投資主體，全國實行計劃經濟，否認市場資源配置作用的存在，因此，所有固定資產投資的性質是相同的。歸納起來，該種體制有以下幾個特征：①投資決策權高度集中在政府手中；②投資主體和資金渠道單一；③投入要素計劃安排使用；④沒有投資責任約束等。
中國投資管理體制改革是從黨的確定了改革開放的方針后邁開步伐的，經過20多年的改革，中國公路建設管理在打破舊的投融資管理體制的基礎上，已初步形成了一套嶄新的投融資管理體制。其主要特點是：第一，運用市場機制、競爭機制和風險約束機制，發揮市場對公路建設要素配置的基礎性作用。第二，對經營性公路項目、政策性收費及交通規費的投入應實行有償使用，使其能保值、增值、滾動發展。第三，改革投融資方式，拓寬公路建設資金來源渠道。當前公路建設主要投融資方式有兩種：一是由政府安排或出面擔保的資金，如中央財政補助款、交通部補助款、地方交通規費收入、國際政府組織貸款和國內政策性銀行貸款等；二是市場化投融資方式，主要以企業為主體在資本市場上進行籌資活動，可分為股本融資和債務融資兩大類。股本融資包括轉讓公路經營權、企業合營和上市經營方式；債務融資包括發行債券和向國內外金融機構貸款。此外，還引進了項目融資這一新方式，目前主要是BOT方式。
3、現代經濟的發展和經濟體制改革的深化推動了高速公路經營企業的進一步發展
改革開放以來，隨著中國經濟的飛速發展，交通基礎設施建設滯后對國民經濟和社會發展的“瓶頸”制約作用日益突出。加快交通基礎設施建設，特別是發展高速公路成為對中國經濟騰飛具有戰略意義的必然選擇。通過20世紀80年代中期有關中國是否需要建設高速公路的大討論、掃除了建設高速公路的理論和思想認識障礙以后，中國高速公路建設事業得到了迅猛發展，高速公路經營企業也隨著高速公路本身的發展而不斷發展。尤其是，伴隨著以建立現代企業制度為目標的企業改革的深化，高速公路經營企業或者從成立之初就采取了公司制的形式，或者進行了公司制的改革。公司制這種資本組織形式本身的優越性在高速公路的籌資、建設運營和管理等各個環節顯現出來，促使高速公路經營企業長足的發展。
二、影響高速公路企業可持續發展的特殊因素
高速公路企業可持續發展的特殊原因包括：特許經營權的經營期限限制、特殊的行業管理體制限制、由企業本身產權問題引發的矛盾、企業本身政企合一性造成的矛盾等。在此將這些因素分成兩類進行敘述：企業外部原因和企業內部原因。
1、企業外部原因
(1)特許經營權的經營期限限制。作為一般性的公司，產權屬法人依法享有，只要經營得好，公司可以永遠存在下去，法人依法享有的產權也將永遠享有下去，股東們的股權也能因企業產權的永久存續而長期存在，其受益權也將永久享有。高速公路公司作為一個企業，按照《公司法》的規定應是永續經營的法人實體。但從實際運作看，高速公路公司是一個“特許公司制”：國家依照有關法律授權高速公路公司，在一定的期限內，對公共事業工程項目籌資建設并獨立進行經營管理。故而高速公路公司的主要資產為其主營項目――高速公路形成的資產，從產權角度來看，高速公路公司擁有的產權實質是經國家有關部門批準的一定期限的高速公路收費權，根據《公路法》規定，高速公路的經營期限最高不得超過30年，收費期滿后高速公路無償交還國家，這樣對高速公路公司而言，收費期滿后該等產權及受益權也隨之消失。此外，由于國家目前規定公路收費權不得二次轉讓，高速公路公司在經營期間對于該等產權僅擁有占有權、使用權和收益權，而無實際的處置權。這種矛盾體現了高速公路公司與一般
性公司相比的特殊性。
(2)特殊行業管理體制造成的矛盾。高速公路作為重要的基礎設施，本身具有很強的公共性和外部性，因而需要政府主管部門進行一定程度的集中統一管理，當然這種集中統一管理不是計劃經濟時代對企業的全面計劃管理，而是由交通行政主管部門實施的行業管理職能的統一，管理法律、法規、規章的統一，管理經濟、技術標準的統一和運行總體目標的統一。而目前大多數高速公路經營企業是“一路一公司”，各公司基本上是經營一條高速公路，該模式缺乏大局意識、抵御風險能力差、分散低效、浪費資源，無法形成良性發展機制。其而且容易造成分散經營，沒有形成規模效益，融資能力差，無法滾動發展。
(3)路網競爭的影響。通行費收入是高速公路經營企業的主要收入，因而車流量的變化對其發展具有至關重要的影響。由于歷史和規劃的緣故，存在與高速公路并行的不收費公路狀況，由于后者是由政府依賴于稅收修建的，因為其不收費，所以對車輛有更大的吸引力，當在不收費公路上行車的成本小于在高速公路上行車的成本時就會產生分流問題，這就會影響高速公路公司的效益。當然這種競爭首先會促使高速公路公司改善經營管理狀況，有利于效率的提高。但問題是，有時候這種競爭體現的是政府對路網整體規劃的失誤，在尚未飽和的高速公路附近修建新路，不僅不利于效率的提高，造成浪費，并且還會打擊高速公路公司的積極性，對政府失去信心。
2、企業內部原因
(1)高速公路公司是一種特殊的企業，這突出表現它的為政企合一性。第一，行為主體的政府性。高速公路作為基礎設施，其公益性決定了它是國家政府行為的產物。政府通過交通部門的規劃、建設、管理，體現政府對交通統轄的意志。高速公路公司從籌建、成立到工程實施，可以說每一步都是在政府及交通部門的操作下進行的，其工作成員不可避免地要有政府人員參與，以利于征地、拆遷、安置、補償等重大協調工作，爭取政府的各種優惠政策，從而以較為優惠的價格完成工程建設的各項預算，減緩工程資金不足的壓力，保證公路建設的順利進行。第二，行為主體的企業性。高速公路公司行為主體的政府性，著重在爭取公司外部寬松環境方面發揮作用，而公司的籌資及內部經營管理則著重突出行為主體的企業性。如發行股票、債券，與外商合資、合作，進行產權交易，在內部管理機制上實行股東會、董事會和監事會制，公司一切行為規范均受《公司法》約束，等等。第三，管理中的交叉性。高速公路公司行為主體的政府性和企業性，決定了其管理運作中的交叉性。這種交叉性主要體現在對公路的管理上。公路建成后，高速公路公司實施車輛收費、綜合服務及沿線的綜合開發等方面的管理；國家政府部門在公路路政、交通安全、公路運政等方面對公路實施管理。
(2)高速公路公司的永續經營與收費期限有限性的矛盾。高速公路公司是一個永續經營的法人實體，而其經營的資產是有期限性的，那么在高速公路收費期滿后，高速公路公司該任何發展呢?誠然，從動態看，高速公路公司在經營過程中，可以通過建設新路或受讓其他高速公路收費權來維持，但高速公路總是有經營期限的，一個地區的高速公路也是有限的，這就意味著高速公路公司總有一天會沒有高速公路可經營。
(3)普遍的“國有股一股獨大”現象。在高速公路企業中，國有股一股獨大是普遍現象，這容易造成公司法人治理結構失效，出現“外部人內部化”的現象，影響公司的正常高效運轉。尤其是對于已經上市的高速公路經營公司而言，這種一股獨大本身就表明了公司股權結構的不合理性和法人治理結構的低效率，也是證券監管部門的重點監管對象，是中小投資者比較關心的問題。
三、高速公路企業可持續發展戰略的實施
(一)轉變政府職能，加強路網規劃的科學性
政府職能轉變表現在兩方面：一方面要進行科學管制。目前中國的高速公路公司大多是國有獨資或國有控股公司，從事的是壟斷性行業。在經濟學界，一個被普遍認同的公論是“不受管制的壟斷性企業必然損害經濟效率和社會福利”，因此必須要對之進行科學的管制。該管理機制至少要到達以下效果：第一，抑制壟斷性企業提高價格和擴大成本的沖動，在減少政府補貼的同時，使公用事業部門的產品或服務價格維持在一個相對穩定的水平，從而能夠抑制國民經濟其他部門成本上漲的壓力，保持國民經濟的健康發展。第二，政府作為管制者對企業的經營狀況能更深入而全面的了解，使政府作為所有者能夠更好地對企業經營者進行監督，通過對企業成本認真核算，實現所有者利益的最大化，抑制企業內部人員對使用者利益的侵害，杜絕國有資產流失。該管理體系的建立必須以符合市場經濟內在要求的方式來進行，而不是恢復傳統體制中對企業的全面管制。具體地說就是除了價格管制外，壟斷性企業的其他行為都應與競爭性企業一樣在市場環境中進行。如政府通過對高速公路費率的管制，可以避免高速公路企業為片面追求企業微觀的經濟效益而損害宏觀社會效益的提價行為，而促使其努力提高產品或服務質量和降低經營成本，以取得較好的經濟效益。另一方面，實現政企分開。高速公路管理職能內容中，屬于行政管理職能的主要是：依據投資來源及方式確定高速公路管理組織形式；研究制定高速公路管理的發展規劃、政策、法規和經濟、技術標準、規范；審批高速公路收費標準、收費期限、站點設置；審批高速公路收費權轉讓和確保高速公路國有資產運營安全，保護高速公路路產路權完好完整；維護高速公路交通秩序，管理交通安全；監督、考評高速公路養護、服務質量和國有高速公路經營企業經營績效等。這些職能應由交通行政主管部門或由其決定的公路管理機構行使。其中尤其要強調搞好路網規劃，這既是國民經濟發展和高速公路本身健康發展的要求，也使高速公路企業實現較好經濟效益的要求。
(二)深化公路管理體制改革
在高速公路管理體制方案的設計上，應當把握以下幾個主要原則：
1、統一領導。高速公路管理體制上實行統一領導，是我國公路交通實踐多年行之有效的管理經驗，也是國外公路管理的共同做法。高速公路的同一領導，既不是同一管理活動由多個管理主體分工領導，也不是傳統計劃經濟體制下由部門高度集中的領導，而是由交通行政主管部門實施的行業管理職能的統一，管理法律、法規、規章的統一，管理經濟、技術標準的統一和運行總體目標的統一。
2、分級管理。我國地域遼闊，高速公路分布面廣，建設、管理任務繁重，不同地區的高速公路應以不同地區為主，實行統一領導下的分級管理。我國高速公路投資來源多渠道、多形式，一條國道干線或省道高速公路，既有中央政府投資，也有地方政府投資，還有國內外經濟組織投資，而且，管理過程中許多工作要地方支持配合。此外，高速公路管理中還有行政管理和資產經營兩大類，具有相應的管理范圍和權責。這些特點決定了高速公路的管理應依據
管理幅度原理，實行統一領導下的分級管理。
3、分工合作。在高速公路管理的大系統中，有中央、地方和管理基本單元等各個管理層次，有規劃、組織、控制、反饋等多個管理環節，有路政、交通安全、收費、養護、服務、通信監控等各個管理子系統，這些系統都有相應的機構按職能分工運作，要使這種分工運行適應高速公路管理系統化、高效率和服務優質的要求，必須建立不同層次、部門、環節之間緊密合作的關系，發揮出綜合優勢和整體效益。
4、精簡高效。高速公路設施現代化、管理高技術、運行高速度，尤其需要建立精簡高效的管理體制。在高速公路管理機構設置上，應該在統一領導、分級管理、分工合作的基礎上，盡可能利用現有管理資源，應由一個部門管好的事，不設兩個部門管理。
在現實中，較具有代表性的做法是：推行公司(集團)制，在國家給予優惠政策的前提下，實現高速公路的特許經營。其具體架構為：一個省(自治區、直轄市)組建一個高速公路總公司(集團)，負責全省(自治區、直轄市)高速公路的建設和經營；每一條高速公路或同一區域的若干條高速公路組建一個子公司，負責所轄區域高速公路的經營管理。
(三)加強戰略研究，制定適合于本企業的發展戰略
為了緩解收費權期限的有限性與企業永續性之間的矛盾，高速公路企業應及早進行戰略研究，建立企業的長期發展規劃和戰略。主要有兩個方面，一是進行滾動經營，不斷擴展主營業務；另一方面實施多角化經營策略，分散經營風險。
第7篇：產業經濟學分析范文
關鍵詞：農業經濟管理專業;課程體系;改革
世界發展速度加快，我國為了緊跟世界的步伐，在改革開放一來，進入了經濟全球化階段。隨著經濟的全球化，科技的發展也離不開全球化。尤其是在我過進入WTO以后，對外經濟進一步開放。21世紀的競爭，是人才的競爭，這就要求我國培養出適應社會發展的人才。在農業經濟管理專業方面，我們必須跟隨我過改革開放的腳步，對農業經濟管理課程進行改革。培養出利于我國經濟發展的人才，培養出在農業經濟管理方面的世界型人才。
1 農業經濟管理專業原課程體系設置中存在的主要問題
農業經濟管理是涵蓋管理、經濟兩大學科的寬口徑專業,曾為農業部門培養了大批高質量的經濟管理人才。過去,政府主要以直接的行政手段調控宏觀經濟,政府工作人員需要應用經濟學知識分析經濟問題,制定并解釋經濟政策,以經濟政策直接指揮企業的經濟活動,因此,各級政府的農業部門是農業經濟管理本科畢業生的主要就業單位。為適應政府農業部門對人才的需求,高等農業院校的農業經濟管理本科,在人才培養目標、課程設置和教學內容上,都加強經濟學課程的內容,輕視管理學課程的內容。課程設置更多地借鑒經濟學專業,以農業經濟學作為主線,農業經濟管理專業實際上成為農業經濟專業。
2 農業經濟管理專業高職課程體系改革
農業經濟管理專業的培養目標是:培養具有系統的經濟科學和管理科學的基礎理論和相關的農業科學知識,掌握農業經濟管理的基本方法和技能,熟悉經濟發展規律和宏觀經濟政策,能在各級政府部門、各類農業企業、教育科研單位從事政策研究、經營管理、市場營銷、金融財會等方面工作的應用型、復合型農業教育教學理論與實踐門人才。
必修課包括通修課、科類基礎課和專業核心課三部分。(1)通修課。通修課24門,58個學分,是財經類、管理類各專業都要學習的課程,包括政治、德育、英語、計算機、數學、體育等課程,通過這方面課程的學習,著重培養學生邏輯思維與判斷分析能力,提高學生的數學、外語水平和計算機應用能力,提高學生的綜合素質。(2)科類基礎課。科類基礎課10門,29個學分,分別是:微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、基礎會計學、管理學原理、經濟法、計量經濟學、資源與環境經濟學、發展經濟學和公共經濟學。科類基礎課是對經濟管理類涵蓋的各專業共同設置的專業基礎課。(3)專業核心課。專業核心課5門,12個學分,是指體現農業經濟管理專業特色的一組課程,分別是農業經濟學、農業政策學、農產品營銷學、農業技術經濟學和農業經營學。必修課中的通修課、科類基礎課和專業核心課三個平臺的學分比例分別為58.6%、29.3%、12.1%左右。選修課包括公共選修課、科類選修課、專業選修課和科類方向選修課。課程設置上力求豐富多樣,內容新穎,以拓寬學生的知識面。(1)公共選修課是根據當代大學生素質培養和知識結構自我構造的需要而設置的一系列課程,共設置了8個類型模塊,即文化素質教育類、生命科學技術類、計算機信息類、經濟與管理類、環境與生態類、數理與工程類、醫藥與健康類、政法與社會類。要求學生應修滿10個學分,其中文化素質教育類應選6個學分。(2)科類選修課是在學科大類內根據各專業的共性而設置的一組選修課程,目的是使學生完善和補充跨專業的科類基礎知識,拓寬專業基礎,至少應修滿6個學分。課程分別是:公共關系學、電子商務、財務會計、經濟應用文寫作、投資學、組織行為學、管理信息系統、運籌學與系統工程。(3)專業選修課是體現專業內涵和特色的一組選修課程,目的是為學生進一步擴充和強化專業相關知識和技能,至少應修滿12個學分。課程分別是:土地經濟學、區域經濟學、畜產經濟概論、生態經濟學、投資項目評估、農業推廣學農經專題、產業經濟學。(4)科類方向選修課是學科大類內體現專業交叉、專業融合的4組較為系統、聯系緊密的課程模塊,一個模塊體現一個科類方向,科類方向突破了狹窄的傳統專業方向,能夠有效地拓寬專業面。為此,學生需在2個以上模塊中選修12個學分,且至少在一個模塊中修滿6個學分。
3 農業經濟管理專業課程體系改革前后比較
3.1 課程類型的設計。
此次課程類型設計改變了過去簡單的把課程分為公共選修課、公共基礎課、科類級基礎課、專業課和專業選修課五部分,而是把課程首先分為課內和課外兩部分,課內部分分為必修課和選修課,必修課分通修課、科類基礎課和專業核心課,選修課又分公共選修課、專業選修課、科類選修課和科類方向選修課,課外部分分實踐教學環節、必讀課和選讀課。
新的課程類型設計使各類課程之間的關系更加清晰、明了。
3.2 選修課的設計。
選修課是本次改革幅度最大的一塊。公共選修課作了重新調整,全校設置了8個類型模塊,使可選的學科及課程較以前更加豐富、新穎。專業選修課和科類選修課中,刪除了合作經濟學、實務審計、成本會計等屬于其他專業中較專業的課程,開設了適合新的科技經濟形勢的課程,如電子商務、管理信息系統、運籌學與系統工程等課程。科類方向選修課是新增的模塊式課程,也是本次課程體系改革的重點,共設置了4個模塊,分別是農業科技模塊、管理學模塊、法律與社會模塊和公共管理模塊。它的設置既適應了專業和學科發展的自身需要,又較好地適應了社會某一領域或某一產業前沿發展的需要,同時有利于促進復合型人才的培養,為學生個性化發展、擴大自主選擇提供更廣闊的空間。
參考文獻
第8篇：產業經濟學分析范文
[關鍵詞] 戰略管理 產業經濟學 聯系 界限
一、引言
在我國經濟改革的大背景下，國內企業的組織和戰略為廣大學者所關注。但這些研究多數未能從戰略管理的視角出發。徐德音、周長輝所做的中國戰略管理學研究現狀評估指出，我國企業戰略管理還處于墾荒階段，其論文帶有根深蒂固的經濟學思維傾向，學界應該明晰戰略管理和產業經濟學的區別。
本文下面的篇幅將對戰略管理和產業經濟學的內容和演化、戰略管理和產業經濟學間聯系和界限的進行介紹和分析，希望從中探尋出戰略管理所應有的視角。
二、產業經濟學回顧
產業經濟學（也稱為產業組織理論）是從微觀經濟學中分化發展出來的一門相對獨立的經濟學科。比較一致的看法是, 產業經濟學源于美國, 作為一種理論體系產生于20世紀30年代。產業經濟學是以“市場與企業”為研究對象的，從市場角度研究企業行為，是制訂產業政策的理論基礎。
西方產業經濟學的發展歷程大體上可以劃分為兩大階段：
第一階段:20世紀30年代至70年代
這一時期主要是以梅森和貝恩為代表,形成了著名的“市場結構―市場行為―市場績效”范式,簡稱SCP范式。該階段理論通過分析在市場結構的差異下企業行為對資源配置績效的影響，從而指出產業組織的發展應當與市場交易的機制相一致。SCP范式的形成標志著產業經濟學的初步成熟，產業經濟學因此而成為一門相對獨立的經濟學科。
第二階段：1970年至今
產業經濟學的發展沿以下兩條主線進行：一條是沿著SCP范式繼續前進的“新產業組織學”；另一條是以芝加哥學派為首的產業組織理論的崛起。除此之外, 還有以科斯的交易費用理論為基礎，從制度角度研究經濟問題的“新制度產業經濟學”，也被稱為“后SCP流派”。
新產業組織學在研究方向上，不再強調市場結構，而是突出市場行為，將市場的初始條件及企業行為看作是一種外生力量，而市場結構則被看作內生變，并且不存在反饋線路，尋求將產業組織理論與新古典微觀經濟學進行更加緊密的結合。
芝加哥學派注重用嚴格的經濟理論進行分析,強調對理論的經驗證明,反對“結構―行為―績效”的單向因果關系,而強調三者之間的雙向互動關系;對市場行為持自由放任主義觀點,反對政府對產業組織實施干預。
后SCP流派組織理論的主要特點在于它引入交易費用理論，徹底改變了只從技術角度考察企業和只從壟斷競爭角度考察市場的傳統觀念，為企業行為的研究提供了全新的理論視角。如果說主流產業組織理論注重產業組織之間的關系的話，該流派則將研究重點深入到企業內部。
三、戰略管理回顧
戰略管理學是管理學中比較年輕的一門學科。在20世紀70年代末以前的半個多世紀一直依賴案例作為研究和教學的手段，其學術成就并不為其他學科所重視。此后，產業經濟學的理論和工具被引入該領域，戰略管理學才形成了真正的理論體系，成為一個真正的學科領域。戰略管理關注于組織特別是商業企業的發展方向，如何構建和保持企業競爭優勢是企業戰略管理理論研究的中心內容。
戰略管理的發展歷程大體上可以劃分為以下三個階段
第一階段:20世紀60至70年代
該階段被視為傳統的戰略管理理論階段，理論的核心是要求企業組織適應環境變化, 組織內部結構也要隨之發生變化。在戰略實施過程中, 企業組織結構勢必要與企業戰略相適應。
第二階段：20世紀80年代
美國哈佛大學商學院的邁克爾?波特教授為代表的，以產業(市場)結構分析為基礎的競爭戰略理論取得了戰略管理理論的主流地位。競爭戰略理論將產業組織理論引入企業戰略管理研究之中, 認為企業贏利能力取決于其選擇何種競爭戰略。
第三階段：20世紀90年代至今
20世紀90年代以來的戰略管理理論集中于企業核心能力的培養。這一階段的戰略管理理論更加強調企業自身能力和外部環境條件的協調; 更加注重企業間的合作,而不再僅僅局限于競爭。
四、戰略管理和產業經濟學的聯系
20世紀80年代，經濟學的理論和方法被引入戰略管理領域。波特作為一名橫跨企業戰略和產業經濟學兩個領域的教育者和研究者，一直致力于為這兩個領域架起“橋梁”。他在產業經濟學的理論基礎之上構建了競爭戰略理論，并取得了戰略管理理論的主流地位。這被視為是產業經濟學對戰略管理的最大貢獻。
戰略制訂過程中必須對組織的內外部環境進行分析，企業所處產業的情況正是外部環境中最主要的部分。產業經濟學提供了系統模型來評估產業中的競爭情況，從而消除了戰略制訂過程中的一大障礙，為戰略管理提供了科學的理論依據和具有可操作性的外部環境分析框架。
隨著產業經濟學的發展，其研究對象從僅局限于產業拓展到產業和企業內部，這些發展使產業經濟學進入到戰略管理的核心。產業經濟學關于產業結構和演變、產業內企業定位及動態競爭戰略的分析框架豐富和推動了戰略管理理論的發展，并對競爭戰略的選擇提供了理論解釋和支持。與此同時，產業經濟學的方法論在戰略管理中得以應用。這些都推進了戰略管理的理論發展。
五、戰略管理和產業經濟學的界限
從本質上看，戰略管理和產業經濟學是兩個不同的學術領域，雙方思維方式的主要有如下不同點：
1.出發點不同：戰略管理從企業自身利益角度出發，產業經濟學則從整個社會出發。
2.著眼點不同：戰略管理是在具體企業中來考慮問題；產業經濟學則是以企業局外人的眼光來進行分析。
3.目標不同：戰略管理關注于企業的多重目標，經濟目標只是其中之一。
4.分析對象和相關假設不同：戰略關注每個企業個體的問題，并認為每個個體有其獨有的問題,分析基礎是“個性化競爭”(distinctive competence);產業經濟學則關注整個產業，其假設是產業中的企業除了規模，其他都是相同的。
5.決策思想不同：戰略認為領導者個人及更多目標都會影響決策，人是戰略管理的中心；產業經濟學認為企業基于經濟目標，不考慮人的因素。
6.戰略管理會考慮到企業要涉足不同產業；產業經濟學認為企業的產品是單一的。
7.戰略管理認為產業結構是變動的，而且是可以通過企業自身行為對產業發生影響；產業經濟學則認為產業結構是穩定的，對一個企業而言產業結構是給定的，一切決策只能在此范圍內做出。
8.戰略管理對處于獨特環境中的企業個體感興趣；產業經濟學更關注于正常整個產業的結構與績效。
此外，從學科特點上看，經濟學主要是實證表述，管理學則更多注重于規范表述。作為上述學科的分支，戰略管理和產業經濟學也具有同樣的特點。
六、結語
由于戰略管理和產業經濟學分析問題的視角不同，兩者間存在著清晰的界限；同時，隨著兩個學科研究的不斷深入，雙方在許多領域將會相互交融，相互促進。戰略管理理論的沿承有著清晰的經濟學邏輯，同時也受管理學、經濟學、社會學、心理學等多學科知識的影響。對戰略管理而言，單純以經濟學的思維方式是不足以為企業“把脈開藥”的。
參考文獻:
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[5]陳宏志. 企業戰略管理理論的變遷及其發展趨勢[J].求索,2005年（8）
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[7]孫中偉:論企業戰略管理理論發展的經濟學邏輯[J].山東經濟,2007年（7）
第9篇：產業經濟學分析范文
關鍵詞：民族經濟學；學科架構；研究方法
中圖分類號：F0 文獻標識碼：A
收錄日期：2013年7月26日
一、民族經濟學發展歷史
20世紀七十年代末，隨著以“經濟建設為中心思想”的確立，以發展少數民族地區經濟建設事業服務為主要任務，在1979年施正一教授首次提出了建立民族經濟學這一分支學科；20世紀八十年代為民族經濟學初創期，這段時期研究主題主要是民族地區如何發展；20世紀九十年代為民族經濟學的徘徊期，隨著商品經濟的發展，學者也對民族經濟學開始了經濟學的探索；21世紀開始為民族經濟學的困惑期，民族經濟學由于理論多年還處在探索階段，逐漸被主流經濟學邊緣化。
二、民族經濟學當前困境
（一）學科困境。在民族經濟學內部“自娛自樂”，無論是研究機構和研究隊伍還是學術論文與學術專著，都出現了空前的繁榮。但問題是其學科屬性是法學還是經濟學不清晰，研究方法有的研究以數理研究為主，屬于經濟學方法加“民族地區”數據，有的研究以演繹法為主，只是停留在我國民族經濟理論關系及概況介紹上，由此出現了官方不認可，主流經濟學界也不承認的學科困境。
（二）研究內容問題。1、在研究過程中，存在“民族經濟學”、“民族地區經濟學”、“少數民族經濟學”多個學科名稱；2、研究民族地區經濟時，如果進行一般性的區域經濟研究，就會喪失了其“民族性”特征；3、由于少數民族人口只占“民族地區”一部分，對少數民族的社會經濟狀況還沒有專門的統計，研究時無法完全拆開，可在實際中又會出現民族經濟發展與少數民族經濟“分離”，地區的發展往往不等于民族的發展，民族經濟關系到我國政治的穩定，必須重視所存在的不平衡發展問題。
三、民族經濟學宏微觀層次
（一）民族經濟學的宏觀層次。民族經濟的宏觀層次這里指的是世界民族經濟，有人質疑為什么要研究世界民族經濟，筆者認為世界民族經濟的研究，絕不是以前那種對世界各地區民族經濟的簡單介紹，而是需借鑒發展經濟學中的要素分析法，對一些有影響力的民族國家中的民族如美利堅民族、法蘭西民族、德意志民族、大和民族等和一些世界主要民族如阿拉伯民族、猶太民族等，分別從資本、勞動力、技術、資源、制度等方面進行要素分析，從各民族的民族基因中抽象出先進的民族文化因素，從而找出一些發達國家或地區經濟發達的主要原因，并在宏觀上對中國的少數民族發展提出指導性意見，這種方法也避免了和以民族學研究方法為主的經濟人類學的沖突，體現了民族經濟學的經濟學本質。
（二）民族經濟學的微觀層次。民族經濟學的微觀層次這里指的是中國少數民族經濟，根據龍遠蔚的觀點，從縣域層面開始，少數民族經濟就與縣域經濟分離了，縣域經濟通常表現為多個民族共同活動的結果而并非單一少數民族，因此民族自治地方的縣級政府制定政策時，就會出現“一刀切”，發展中忽視少數民族的利益。筆者認為，對少數民族經濟應做以下分類：對少數民族與漢族共同參與的經濟稱為民族地區經濟；對沒有少數民族參與的經濟稱為民族區域經濟；對有少數民族參與的經濟稱為少數民族經濟；少數民族經濟相對國家層面的民族經濟是一個不完整的經濟系統，但從微觀層次來講，研究重點可以放在最能體現少數民族的民族性的少數民族特色經濟上，從傳統的少數民族特色農業、畜牧業到現代的民族餐飲業、民族手工制造業、民族歌舞演出業等等都可以進行個案分析，由此避免經濟發展中的同質化現象以及由此帶來的民族“同化”趨勢。
四、民族經濟學研究方法
（一）民族學方法。對民族地區進行民族學分析時，一定要體現其“民族性”，把注意力盯在少數民族文化上，因為少數民族文化最能反映各少數民族的特點，文化這種非經濟因素對經濟發展既有促進作用，又有阻礙作用，在研究民族地區時經濟學有許多解釋不了的現象，恰恰可以運用民族學的田野調查法，通過具體的鄉村或社區調查，以剖析案例的方式反映一定社區的文化現象，以“以小見大”的方式深層次地揭示民族經濟的運行規律或狀態。新形勢下的民族學個案研究重點：一是特色民族企業和產業的調研；二是單一民族的經濟發展研究。
（二）經濟學方法
1、借鑒新制度經濟學分析少數民族經濟。其中借鑒交易費用理論、產權理論、企業理論、制度變遷理論對少數民族地區存在的特有經濟現象進行個案分析，另外也要注重從非正式制度經濟角度分析各民族所特有的價值信念、風俗習慣、文化傳統、道德倫理、意識形態等。
2、借鑒法經濟學分析《中華人民共和國民族區域自治法》。由于我國是一個多民族國家，我國出臺了相應的民族區域自治法，運用法經濟學正是運用有關經濟學的理論、方法去研究民族區域自治法中是如何規定民族地區資源的有效配置和合理利用問題的。
3、借鑒發展經濟學分析少數民族經濟。中國少數民族大多經濟發展相對滯后，而發展經濟學是主要研究貧困落后的農業國家或發展中國家如何實現工業化、擺脫貧困、走向富裕的經濟學。隨著改革開放的深入，少數民族無疑受到經濟總量發展的“涓滴效應”影響，不同程度上都有發展，但與我國主流經濟還是出現了一定的脫節，在未來發展中需要借助發展經濟學理論尋找民族地區優劣勢，尋求突破。
4、借鑒區域經濟學與產業經濟學分析少數民族經濟。少數民族地區作為我國的一部分，其發展必須運用區域經濟學的理論進行合理的布局與規劃，與全國發展協調配合。還要運用產業經濟學的方法研究民族地區特色產業的產業結構、產業組織、產業發展、產業布局和產業政策等。
五、民族經濟研究重點
在我國，少數民族經濟一直處于非主流經濟的地位，尤其對于部分保持著傳統農業、畜牧經濟結構或以手工業為主的少數民族更是如此。從中國少數民族的微觀層次而言，如何為民族地區探尋最佳發展道路與開發方式是重中之重。筆者認為，一是資源富集民族地區的資源分配問題；二是土地富集民族地區的大農業發展問題；三是文化富集民族地區的特色手工制造業與旅游服務業發展問題，都是值得研究發展之路。而對于世界民族經濟的宏觀層次而言，我國的研究才剛剛開始，由于條件限制，至今成果很少，但隨著我國經濟實力和科研條件的改善，相信這方面的研究會取得相應進展。
主要參考文獻：
