農業服務中心工作職責精選(九篇)

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第1篇：農業服務中心工作職責范文

關鍵詞：基層鄉鎮；農業技術推廣服務體系；問題與建議

引言

目前，我國的傳統農業由于滿足不了現代生活發展水平，因此，正逐漸發展符合現代水平的農業技術，由于農業發展的局限性較大，許多農民都外出打工，導致農業發展停滯不前，為了使農業發展緊跟時展的步伐，需要對農民的生活保障不斷加強，才可以使農民主動接受現代農業技術。基層鄉鎮農業技術推廣服務，不但可以促進市場經濟的擴大，還可以促進我國農業發展更上一層樓，農業技術推廣服務要圍繞農村市場經濟，搞好技術、建立綜合管理機構來推動農業技術。

1基層鄉鎮農業技術推廣服務體系項目前存在的問題

隨著我國綜合國力的增強，社會經濟與技術科技的不斷改革，農業技術推廣也逐漸多樣化，農業技術也大量向農村發展，一些農業技術學校逐漸面向農村，向農村推廣。政府與社會的支持使一些企業也參與到農業推廣的行業中來。但是，農業技術推廣過程中會有一些傳統技術與管理方法帶入，適應不了當前市場，因此在推廣過程中也有一些較為重要的問題出現。

1.1農業技術推廣方法難以適應當前市場

傳統的農業推廣技術服務將農業技術著重推廣，在推廣技術過程中也會進行一些專業培訓，但不是特別規范。而項目前的農業技術服務推廣模式則是以提高農民的整體素質為主要核心，通過提高農民整體的素質來推動農村的發展。存進農業技術的進步與普遍應用。一般都是通過示范、培養、引導等方法幫助農民提高自身素質。進行推廣的工作人員將農民的生產問題與生活中的困難慢慢解決，促進農民生活水平的提高與經濟發展進步。

1.2推廣人員的職責不明確，使推廣力度較弱

在進行農業技術推廣過程中，一些農業產業并沒有真正享受到農業科技新技術，造成這些問題是由于一些鄉鎮府的管理存在漏洞。鄉政府的工作人員對自己負責的項目都不清楚。一些鄉政府的管理者將工作人員隨意抽調，協助政府中心工作，工作人員對農業技術推廣服務沒有時間和經歷進行推廣，再就是農業技術人員的福利待遇都沒有很好保障，為了自身生存，都是只干能掙錢的服務。導致農業技術普及不到農村，農民很難接觸到。

1.3經費較少，待遇較差

一些農業技術推廣的工作人員待遇特別低，這樣沒有保障的生存致使工作人員對待工作積極性較弱，一般的鄉鎮府害怕把事情鬧大，按照國家實行的陽光工資象征性的給工作人員一點點補助，導致工作人員哀聲一片。

2農業技術推廣服務體系改革建議

社會發展必定離不開農業發展，正所謂：民以食為天，農業的發展可以使社會穩定發展。農業的不斷發展，使科學技術在農業發展中占據著重要位置。為了加快現代化農業技術的發展，通過對農業技術推廣服務分析找出的問題，提出相應建議。

2.1改進推廣方法，創新推廣理念

農業推廣技術發展必定離不開農民的大量使用，在農業推廣技術發展過程中，農民素質高低將會對農產品在市場中占據的地位與口碑產生影響。在農業技術推廣過程中，將農民素質提高并將二者想融合，通過政府職能與農民主體意識的改變，來探索農民愿意接受的新農業技術。

2.2嚴格界定工作職責，創新服務制度

通過對各個工作的合理分配，制定相應的制度，優化組織結構，既可以按時完成工作，又可以提高工作效率。將每個工作人員分配固定的工作，例如農業中的水產行業，讓工作人員參與技術推廣計劃，組織新技術，并進行引進與示范，為水產行業提供良好的服務，務必讓每一個農業技術都落實到位。

2.3提高工作人員待遇，增強工作人員責任感

對工作人員的待遇在底工資的基礎上，建立獎懲制度，只要工作完成的好，效率與質量并存，就給予一定的獎勵。反之則對其懲罰。提高工作人員的積極性。對本職工作產生責任感。提高整體推廣效率。

3結束語

農業技術推廣服務對我國的農村經濟發展建設有重要影響，不僅可以推動農村經濟發展，還可以促進國民經濟不斷進步。對農業技術推廣服務體系進行推廣時，一定要對其部門嚴格管理，不斷考核。加大對各個鄉鎮的經費投入，讓員工沒有后顧之憂，全心全意投入到工作中去。

【參考文獻】

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