新能源公司管理制度精選(九篇)
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第1篇：新能源公司管理制度范文
伴隨著市場經濟的發展與多元化經濟體制實力的壯大，企業的市場效益越來越需要優秀員工的輔佐支撐與人才流入的有利支持。其成就主要體現在人才流入量的增大和人才專業化的提升，而問題則在于對人才恩養所體現出的績效考核方面的機制創新力度的不足。因此，新能源公司如欲實現發展，在經營績效層面的制度創新，實現其與人才機制的完美融合和優勢互補，是提升員工工作熱情與幸福度的基本途徑。
一、人才隊伍建設與經營績效關系的相關概述
人才隊伍建設與經營績效之間的關系，一直是企業改革中重點關注的對象。其中人才隊伍建設即人力資源管理，而經營績效則是關于對雇員們寄予的種種期望以及旨在促使雇員們提高經營績效的連續目標導向計劃的一種具體描述。目標確立是一種改善經營績效的有效策略，它可以使崗位責任更加明確，并為雇員們指明努力的方向。具體溯及到新能源公司中，體現出的社會價值和經濟意義也具備著的相似的因素。總之，人才隊伍建設和經營績效體系之間，總是在企業中存在著相輔相成之處。
二、當前國內新能源產業經營績效管理與人才發展現狀
（一）科學管理理念的不足
由于發展中國家現實國情的仍舊存在，加上新能源經營探索深度的不足，使得在績效管理在觀念上仍然停留在感性階段。很多能源企業在人力和物力的投入上并不算少，但是產生的效果卻難以達到理想中的狀態。這種理念上的謬誤主要體現在很多領導部門將其與績效考核等同而論，進而實現理論與實踐的脫節，為企業效益帶來不小的損失。
（二）人情社會詬病的存在
績效管理主要側重在兩個方面，即針對工作業績的獎勵以及疏忽差錯的懲罰。業績突出的員工可以在保障底薪的基礎上增加一部分經濟收入，犯下錯誤或者沒有完成預期工作量的員工就要承受罰薪的負擔與風險。這樣的目的便是保障企業效益經營的前提下，實現員工能力最大限度的發揮。這就使得企業內部的管理機制出現不公平的現象，有業績得不到獎勵與犯錯誤反而赦免的現象屢見不鮮。
三、人才隊伍建設與經營績效機制之間的關系和影響作用闡述
（一）積極影響
科學的人才管理方法可以促進績效管理機制的創新，而經營績效管理的進步，還能夠反作用于人才流入量的增加，促進企業的效益發展。績效在企業中堪稱招募優秀員工的生命線，只有將績效管理的工作予以理論層面的提升和實踐方面的保障，人才的流入才能夠有增無減，并且能夠促進員工之間的良性競爭，既能夠在實用價值中體現出個體的業績標準，并在工作中體現自己的能力標準，帶動幸福感的有效提升，同時也能為企業整體帶來“鯰魚效應”，助推企業的全面發展和人力資源管理的進步。
（二）消極影響
當然，凡事都要伴隨著適度原則的介入，方可實現企業人力資源的體制均衡。而一旦出現不當，則容易造成人才隊伍建設與經營績效體制之間的不平衡關系的衍生，最終造成企業管理的不善。如果人才流入的數量過多，企業內部則容易呈現出朗行競爭的局面，導致績效體系的人為破壞，并重創公司內部團結；反之，人才流入過少則更容易讓新能源公司的發展陷入瓶頸。因此要積極實現人才管理的均衡與適度，才能有效鞏固績效體制，并保障新能源公司的長治久安。
四、新能源公司改善經營績效機制的相關措施
作為公司種類中比較特殊的一個團體，新能源公司由于自身存在著的技術需求，導致其自身必須要建立一套科學完備的績效體系，才能實現企業效益的增進，進而在工作中實現對市場活躍貢獻的付出。新能源公司如欲改善經營績效機制，務必要在人才隊伍建設上做好三方面的工作：第一，健全招聘機制，通過對考核試用制度的完備，實現對人才的優化遴選，并完善合同制度和相關保險體系，員工在公司中既能夠有所保障，又能夠在工作中提升工作積極性；第二，以鯰魚效應取代狼性競爭，即倡導公平合理的良性競爭，取代不公平的惡性競爭，保障績效機制的平等原則，悉數排除其中的人為干擾；第三，注意與時俱進，應伴隨著市場同行企業的進步，實現新能源公司自身方面的績效改革，以便能夠隨時適應市場環境，促進人才管理的升級和企業經營的飛躍。
五、結束語
綜上所述，人才機制與績效管理是新能源企業管理中的核心部分，甚至稱得上是企業的靈魂載體。通過兩種管理制度的長期落實，人才流入的現象才會有增無減，并為企業內部的鯰魚效應提供不盡的資源材料。在這種多元化競爭的社會時代里，得人才者得天下，而如欲招募更多的人才，先進的經營績效體制在新能源企業的措施規劃體系中首當其沖。
參考文獻：
[1]李凱風，宋鵬鵬，王敏敏.中國新能源行業上市公司經營績效研究[J].會計之友，2014
第2篇：新能源公司管理制度范文
關鍵詞：新能源電力集團 會計集中核算 必要性
會計集中核算是指擁有多個下屬會計核算主體的單位，在保持所屬各單位會計核算主體資格不變的情況下，將下屬各單位會計核算的權限全部或部分集中到專門設置的會計核算機構進行統一會計核算的管理模式。
大型集團公司實行會計集中核算，通常以現代計算機信息和網絡技術為依托，建立科學完善的會計核算管理信息系統，實現財會數據的智能化自動處理，數據的即時遠程傳輸，有效改善會計信息的準確性、及時性、相關性，為管理層決策提供準確、即時、有用的會計信息，從而實現管理效率的極大提升。
一、新能源電力的范圍及特點
隨著傳統能源日益緊缺，新能源的開發與利用得到世界各國的廣泛關注。新能源一方面作為傳統能源的補充，另一方面能有效降低環境污染。2010年以來，政府將“調結構”作為宏觀經濟發展的重中之重，能源結構優化升級成為大勢所趨，新能源發電產業也迎來了新的發展契機。
新能源又稱非常規能源，本文所述新能源電力，主要包括風能、小水電、分布式能源、太陽能、生物質能、地熱能、潮汐能等可再生能源和清潔能源的發電。相對于傳統的大型火電而言，新能源發電俱有“小、多、偏、簡”的四大特點，即，單個項目規模小；項目數量眾多；項目地點分散、分布區域廣而偏；產品單一，生產設備種類少構造簡單，生產流程簡單。
二、大型集團公司會計集中核算模式的現狀
我國的會計集中核算模式首先是在財政系統應用和發展起來的，會計集中核算在財政體系中有過成功而豐富實踐經驗，取得了良好的經濟和社會效益。目前，大型集團公司在財務管控體系的建設方面，一般都實現了資金的集中管理，有效提高了資金的使用效率，降低了財務風險，而會計集中核算在企業單位中的應用尚不普遍。
雖然通常大型集團公司會制定統一的會計制度和財務管理制度，但由于下屬企業管理層級和數量眾多，各企業的具體經營情況各不相同，會計人員的業務素質也存在差異，難免造成各企業在制度執行層的會計核算口徑出現差異，降低了會計信息的質量。會計信息是企業經營管理中使用的最基礎、最核心的信息，是各種經濟分析與決策的數據來源，會計信息質量和及時性，對公司經營管理效率和效果會產生重大影響。
目前，以智能化會計核算信息系統為管理平臺的會計集中核算模式，在發達國家大型企業集團中的應用較為普遍，技術和經驗也很成熟，國內也有一些大型集團公司成功地實行這種信息化的集中核算模式，取得了良好的管理效果。隨著電子信息技術的發展及會計信息系統功能的日臻完善，在大型集團公司中實行會計集中核算的客觀條件已經俱備。
三、傳統的分級獨立核算模式效率太低
大型企業集團管理層次多，一般設有眾多二級分公司，分公司中又設有三級企業，會計主體眾多，在傳統的分級獨立核算的會計管理模式下，各會計主體的會計機構、人員編制及會計核算系統相互獨立，雖然大多集團公司實行了統一的財會制度和統一的會計軟件，由于各公司具體經營情況、管理水平、財務人員的專業素質存在差異，集團層面統一的制度，在基層單位的執行往往變得操作性不強，從而會計核算的執行口徑難以統一，造成財務數據缺乏可比性，會計信息的質量難以保證。
分級獨立核算模式下，各公司數據相互獨立，成員企業的財務數據是逐級上報、合并，再上報、再合并，直到形成集團總部最高層次的合并數據。財務報告層次多、流程長、速度慢，難以實現財務信息實時共享，會計數據整理、分析工作量大，集團公司各層級的管理人員往往難以對這些信息做出迅速而準確的分析，或者需耗費大量的精力和時間，使得管理者難以及時有效地進行靈活的決策。
四、實行會計集中核算的優勢
1、大大提高會計信息的質量
集團公司設立會計集中核算中心后，整個集團公司成員單位的會計業務都集中到核算中心統一處理，會計工作分工更加精細，每個會計人員分配到的業務將更趨于單一，長時間反復進行同一內容的會計核算，不僅將大大提高每個會計人員職責內會計業務處理的正確性，也將提高會計工作的效率。
效率提高后，會計工作人員數量將大為減少，一般只需將各成員企業的會計業務骨干集中到核算中心，即可完成整個集團成員的會計核算業務，會計核算中心人員大多會計骨干，核算中心的整體業務素質將會大大提高，這也必將提高會計工作的質量和效率。
實行會計集中核算后，不同成員企業的會計業務將由同一部門（會計集中核算中心）甚至同一會計人員操作完成，這將極大地保證了會計核算口徑的一致性。同時會計核算中心在處理日常業務過程中遇到的特殊會計業務，在核算中心可以很方便及時地進行探討，形成統一的處理標準，為其他人員或日后的工作提出了統一的核算標準，這也將促進會計核算口徑的一致。從統一的會計制度到一致的執行口徑，將會生成同一標準的會計信息，大大提高了會計信息的可比性，從而提高會計信息的質量。為財務管理制度的落實和集團的重大決策提供了高質量的基礎信息保證。
2、有利于吸引、培養人才。
相對于傳統的大型火電公司，新能源電力集團基層發電公司的規模一般很小，數量多，分布地點廣而偏，業務更簡單，自動化程度較高，人員編制少。如風力發電、太陽能發電一般比大型火電規模小很多，生產環節不僅少了燃料采購、儲存等管理環節，發電環節基本是自動完成，設備單一，結構簡單易于維護。公司規模小員工發展和晉升的平臺小，分布的地方偏遠，生活條件艱苦，不利于吸引人才。
會計核算中心一般設在集團公司總部，一般都處于經濟發達的市區中心，良好的工作生活環境也有利于吸引優秀的會計人才。另外，實行會計集中核算后，會計人員集中在核算中心，所有下屬公司的會計核算工作由核算中心負責，可以很方便地實現會計人員的輪崗培訓，各會計人員能系統地實踐到各種不同的會計崗位和不同會計業務，會計人員的業務水平會得到迅速提高，有利于會計人才的培養和會計人員的職業發展，會計集中核算中心更可以成為會計人才培養的中心。
3、有利于節省管理成本。
實行會計集中核算后會計工作可進行精細分工，會計人員的工作效率將大為提高，完成相同工作所需的會計人員數量將大大減少，必將節省人工成本的支出。同時，實行集中核算后，主要會計人員的工作地點集中在集團公司總部，相對于分級獨立核算模式下會計人員分散在位于天涯海角的基層單位而言，集團公司實施會計人員的教育培訓、工作會議及其他集體活動時，會計人員不用千里迢迢趕赴現場，省卻了會計人員差旅勞頓，節省了出差在途的時間，省去了大筆差旅費用。特別是對于新能源電力集團的項目“小、多、偏、簡”的特點而言，集中核算節省管理成本的效果會非常明顯。
4、有利于提高集團公司的經營效率
集團公司實行會計集中核算模式能夠使集團公司的財務狀況、經營成果數據通過專業軟件及時準確地上報給集團決策人，各個層次的管理人員也可以通過該電子信息平臺隨時了解和掌握授權內的相關會計信息，形成“自下而上”和“自上而下”的雙向網絡信息共享平臺。有效地實現對集團公司的各項經營活動進行動態管理，進行有效監控，提高管理決策效率，從而保證整個集團公司經營的順暢高效運行。
5、有利于防范財務風險
實行會計集中核算后，可以實現信息的實時獲取，提高了集團監控的有效性和及時性，能有效防止一些違規行為的發生，防范財務風險。另外，集團公司將投資、籌資以及其他重大經營事項的決策權集中在集團總部，會計集中核算，及時正確地提供各項投資預算執行的會計信息，監督、避免各個分公司盲目的投資、籌資行為，從而發揮了集團經營的優勢，降低了經營風險。
6、有利于強化會計的監督職能
會計集中核算的實行強化了財務監督的力度，會計集中核算制度的實行，一些會計工作人員的人事權、考核權等從原來的下屬公司中分離出來，增強了會計核算與會計監督的獨立性，使會計人員能夠堅持原則，以集團公司利益為準繩，對會計資料的真實性、合法性進行大膽監督，解決了會計信息失真、會計秩序混亂等問題，大大提高了會計信息質量。會計集中核算完善了集團公司的核算職能，又強化了財務監督工作的深度和廣度，使財務監督工作不只是停留在外部，實現了由外部到內部的全面監督，為集團公司的財務管理工作提供了完善的保障體制。
7、有利于進一步加強集團公司資金集中管控的效果
目前，大型集團公司通常都實現了對資金實物的集中歸集管理，一般是通過對下屬公司開設銀行賬戶進行授權控制，并制定制度規定資金須在監控賬戶進行歸集循環。雖然集團公司能夠對下屬公司的資金實物實現集中管理，但在各級下屬公司實行分級獨立核算時，在“錢集中，而賬分散”模式下，集團公司并不能實時準確監控到每筆歸集資金的會計記錄，從而不能及時準確地了解到歸集資金的性質，影響到資金管理效果。實行集中核算后，集團公司可以隨時根據需要提取會計核算信息，實現錢和賬的同步管理，提高了資金決策的及時性和準確性，進一步加強了對整個集團公司資金的管控的效率和效果。
8、有利于財務預算執行的落實和改進績效管理
會計集中核算能使集團公司的決策層及時得到最真實可靠、詳細的財務信息，了解到各個下屬公司預算執行的實際情況，有利于全程監督各項預算執行的情況，有利于預算執行的落實。另外，使集團公司在對下屬公司的業績進行考核時有準確、可靠、客觀標準的考核依據，有利于績效考核工作的客觀公正，有利于實現集團管理的預期目標。
五、結束語
會計集中核算作為集團企業的新型核算模式，較好地實現了會計核算制度在執行層次的統一，規范了會計核算行為，強化了傳統意義上的會計的核算與監督職能，同時在計算機信息技術的基礎保障下，工作效率大大提高。隨著公司規模的擴大，集團公司下屬企業的級次增加、基礎核算單位的數量快速增長，分級獨立的會計核算模式的工作效率已不能適應集團公司的內部管理需要。無論是為學習世界先進的財務管理經驗，還是著眼于集團公司自身的發展，實行會計集中核算都是將十分有效和必要的。
參考文獻：
[1] 張衛平，祝群. 會計集中核算的現實問題及完善對策[J]. 淮陰工學院學報, 2004,(02)
[2] 朱安紅，對國有集團企業會計集中核算相關問題的探討[J]. 中國總會計師, 2011,(01)
第3篇：新能源公司管理制度范文
1 我國電力新能源產業存在的問題
1.1 產業不規范發展
國家尚未建立認證和強制性檢測制度，光伏發電、風電設備沒有統一的技術標準是產業發展不規范的主要表現。由于政府出臺相關的鼓勵政策，進入門檻較低。使得許多企業一哄而上，都想進入新能源領域。企業數量的不斷增加，也帶來了新能源領域的惡性競爭。許多企業通過壓低價格競爭，這樣容易導致部分商品質量不合格。
1.2 技術基礎薄弱
因為我國的新能源科研力量沒有創新的平臺去研發新的技術，許多企業的規模較小，研發能力較弱，有一定實力的企業開發能力還不如發達國家的中小型專業技術公司。所以現如今我國還沒有掌握新能源的核心技術，技術的后勁無法提上來，許多設備的關鍵部件還要依靠進口。
1.3 管理體系不完善
管理體系的不完善容易導致電網建設與新能源發展不協調、不能對電網企業強制性的監管和要求等問題。管理制度的不完善會造成很大的浪費，直接導致新能源發電設備嚴重的閑置。
2 現如今我國電力新能源產業的發展
2.1 風力發電
風力發電是利用風力推動渦輪形成動力，再將機械能轉變為電能，風能的能源利用率很高，同時發電過程沒有污染，是一種理想的發電方式，但是另一方面風能是一種不穩定的能源，與當地的氣候條件有著直接關系，不能在全國范圍內使用，有著時間的空間的局限性。我國的西北地區和沿海地區有豐富的風力資源，所以可以在這些地點設立大型的風力發電廠，然后再將電能并入電網實現能源的傳遞。
2.2 生物質能發電
生物質能發電，很多人忽視它的重要作用，有專家統計我國全國的生物質能發電水平可以與三峽工程相比較，生物質能是利用利用生活垃圾和廢物。利用微生物的作用產生沼氣，利用沼氣發電，沼氣不僅能作為發電材料，同時也可以作為生活燃氣，直接用于做飯，或者將其加工為汽車使用的能源。生物質能發展僅在初級階段效果就已經十分明顯，所以在未來的能源發展這是一項可以重點發展的項目之一。
2.3 太陽能發電
太陽能發電技術是世界科學家都在重點研究的項目，太陽能發電只要有兩種模式，一種是利用太陽能的熱效應，加熱水資源，然后利用蒸汽推動渦輪發電。這種設備建設簡單，利于建設和施工，但是能源利用率較低，占據大量的土地。另一種是利用單晶片直接將太陽能轉換為電能，是將太陽輻射作為能量收集的一種方式。但是這項設備的造價過高，不利于大面積建設。
2.4 核能發電
我國核電工程發展較早，但是核電具有一定文獻性，切爾諾貝利核電站的爆炸的危害歷歷在目，但是核能是人類能源發展的重要趨勢，所以我國發展核能時，一直都從核能的安全性出發，對核電站的選址慎之又慎，經過長時間的經驗積累，我國的核電技術較為成熟，能夠避免核事故，因此僅在2015年就通過了8處核電站的建設工作，我國核電數量（包括在建）達到49處，核電的快速發展不僅是我國能源的需要，也彰顯了我國在核電技術上成熟的科技。
另一方面我國長在利用核聚變技術，掀起新的技術革命，如果實驗成果，那么時間將在具有能源危機，為了這一目標，我國科學家努力科研，并在這一領域取得世界最領先的地位，階段技術不斷的突破，從中科院合肥物質研究院獲悉，該院等離子體所承擔的大科學工程“人造太陽”實驗裝置（EAST）又獲重大實驗成果，其輔助加熱工程的中性束注入系統（NBI）在綜合測試平臺上成功實現100秒長脈沖氫中性束引出，初步驗證了系統的長脈沖運行能力。
2.5 水利發電
根據第五次全國水能資源普查結果顯示，我國大陸水能總蘊藏量很大，我國可開發的水能資源可以建成于三峽同等規模的16座水電站，我國的水力發電還有很大的發展空間。
2.6 地熱發電
地熱來源于其內部包含巨大的能量，地熱蘊含的能量與全球的煤炭、石油和天然氣這些傳統能源相比要高出數十倍。由于我國地大物博，有著豐富的地熱資源，所以我國的地熱能發展較為迅速，適宜建設電站的地熱資源主要集中在西藏一帶。人們主要利用蒸汽法、水氣分離法、減壓擴容法、低沸點工質法，將地球內部釋放到地表的熱量轉換成電能。
3 我國電力新能源產業發展對策
3.1 統籌規劃，實現科學合理布局
產能過剩是我國新能源發展較為嚴重的現象。因此國家應進行統籌規劃，明確新能源產業的發展思路和階段性任務，及時調研和評估新能源資源，在新能源產業能夠有計劃、有目標的發展。
3.2 加強研發，提高技術水平
新能源的發展要注重技術研發工作。為了能夠支持新能源產品、技術研發以及規模化生產，要確保新能源技術研發投入穩定增長。國家要在引進國外先進技術的基礎上進行創新，發揮出企業創新主體的作用，創新出適合我國新能源發展的新技術。
3.3 制定協調配套的政策體系與制度
協調配套的政策體系與制度是提供新能源良好的發展環境和投資環境的保障。為了解決新能源產業投資成本高的問題，要建立健全財政補貼制度，并且與稅收減免和信貸優惠等手段共同實施。完善投資融資制度，努力爭取更多的資金投融到發展新能源產業中，并且硬性要求電網企業按照一定比例使用新能源，實現新能源產業快速發展。
第4篇：新能源公司管理制度范文
建設低碳經濟試驗園區，應該遵循環境優先、資源共享、循環經濟、清潔生產和綠色交通等5項基本原則。
1）環境優先原則。在東莞低碳經濟試驗園建設、招商、企業生產等一系列工作中，必須要嚴格遵守環境優先的原則，在保護環境的前提下獲得社會的最大產出。
2）資源共享原則。有針對性地建設該產業群需要的公共基礎設施，達到各企業資源共享的效果。
3）循環經濟原則。利用3R原則，即減量化、再利用和再循環原則，達到低碳經濟的最終目的。
4）清潔生產原則。對生產過程與產品采取整體預防的環境策略，減少或者消除它們對人類及環境的可能危害，減少碳排放或實現碳零排放的目標，同時充分滿足人類需要，使社會經濟效益與環境效益最大化。
5）綠色交通原則。盡量選擇乘坐公共交通工具，騎自行車，步行等綠色出行方式，減少因出行而產生的碳排放。
低碳經濟試驗園區，是建立在減少碳排放基礎上，由制造企業和服務企業形成的企業社區，并且通過各單位共同管理環境事宜和經濟事宜來獲得更大的環境效益、經濟效益和社會效益的社區［6］。主要從經濟、環境、資源、社會4個方面體現其核心發展思路。
1）經濟方面。大力發展低碳產業，形成幾條主要的低碳產業鏈，擺脫過去只低碳不經濟的尷尬局面，實現低碳與經濟共同發展。
2）環境方面。結合東莞生態園的實際情況，保護生態濕地，并且利用生態濕地建立濕地公園，發展旅游業。
3）資源利用方面。建立污水處理中心，將生產、生活廢水進行處理和循環利用。制定完善的節水、節能、廢物利用的方案、措施，使整個園區的各種資源都能得到有效利用。
4）社會發展方面。在管理模式、政策環境等方面大膽嘗試，營造優越的生活環境、文化環境、創業創新環境；創新產學研合作模式，不斷增強科技支撐能力。
根據東莞生態園的實際情況，因地制宜，完成“一中心二基地四公園”的總體布局（圖1）。
一個中心：中心區匯集了園區的低碳經濟研究所、碳審計機構、低碳建筑、園區管理中心、現代服務業和綜合功能區（圖2），周圍有2個濕地公園，環境優美，適宜居住。
1）成立低碳經濟研究所。在園區建設時，吸納國內外低碳經濟研究專家，建立低碳經濟研究所，對低碳產業、低碳技術等進行深入研究，進而為整個園區低碳產業以及各項低碳事業的發展提供理論支撐。低碳經濟研究所致力于引進一流的人才，重點開展低碳能源應用基礎研究、應用技術開發與集成、新能源發展戰略和技術路線研究。
2）建設低碳建筑。在試驗園區內，所有建筑在建設時都可以融入低碳經濟的理念。充分利用太陽能，采用節能的建筑圍護結構，減少采暖和空調的使用。根據自然通風的原理設置風冷系統，使建筑能夠有效地利用夏季的主導風向。建筑采用適應當地氣候條件的形式及總體布局［7］。
3）建立碳審計機構。對企業或產品進行碳盤查，也稱“碳審計”，是低碳化考量的第一步。碳審計是指在定義的空間和時間邊界內進行碳足跡計算的過程，其結果可以是只關注溫室氣體排放源和信息的碳排放清單，也可以是一份完整的碳盤查報告用以公開碳排放數據［8］。碳審計可以使“低碳”行動獲得數據支持。目前，國內能提供碳審計的機構并不多，更多的還是依賴國際力量。隨著低碳經濟的發展，碳審計的需求不斷擴大，誰先開展此項業務，獲得較多的經驗，誰將在未來的低碳社會中享受巨大的利益。對于東莞來說，建立碳審計機構，不但能讓企業更加清楚自身的碳排放量，而且也可以讓政府對高碳排放量的企業加大管理力度。
4）完善園區管理。園區管理中心負責園區建設各項工作的組織、指導、協調工作，制定園區各項具體的政策與管理制度，負責園區建設項目的策劃、包裝、申報、融資和管理，負責園區內各項工程的建設、管理和運行的監控，為園區各類企業和機構提供服務。此外，園區管理中心必須要實行低碳管理，在園區低碳發展方面起到帶頭作用。
5）打造低碳現代服務業。2010年東莞市第三產業增加值為204643億元，比上一年增長了39％，占GDP的482％。隨著社會經濟的發展，東莞第三產業的比重不斷增加，將超過第二產業成為東莞的主導產業。此外，現代服務業的能源利用強度低，單位產值的碳排放量少，發展現代服務業，促進產業結構優化調整，也是東莞市產業低碳化的重要舉措。所以，發展低碳經濟的過程中，要重點培育對低碳發展有重要促進作用的服務業，包括低碳技術服務業、環保服務業、碳交易和碳金融業等。
6）加強基礎設施建設。在低碳經濟試驗園區內設置廢物利用中心，對園區內的一切廢物進行資源循環利用，使園區在發展低碳產業的同時，也能進行低碳生活、低碳消費，真正從各方面達到低碳發展的目標。如圖3所示，廢物利用中心包括污水處理廠、能源利用研究中心以及廢物回收處理站。
兩個基地：“兩個基地”是指太陽能產業基地和新能源汽車產業基地，它們就像園區的一對翅膀在中心區的兩邊。發展低碳經濟產業是整個園區的靈魂所在，我們要大力引進相關項目，并且在引進、培育產業的時候要堅持高起點，堅持低碳原則，要進行研究和論證，確保產業的低碳化，符合園區的發展方向。同時要突出產業招商，推動大批低碳企業和項目迅速匯聚東莞。
1）太陽能產業基地。東莞已有數家生產太陽能光熱和光伏產品的高新科技企業，如五星太陽能公司、南玻集團和信義玻璃集團，已完成了一批可再生能源應用示范項目，例如在廣場、學校、賓館、宿舍等推廣使用室外太陽能照明和太陽能－空氣源熱泵熱水系統［9］。以熱水器為主的太陽能熱利用產品的產能超過100萬m2，產品90％內銷，10％出口；光伏產品（主要為光伏電池組件）產能達100MW，產品90％出口，10％內銷，總產值在5億元以上。在東莞低碳經濟試驗園區建立太陽能產業基地，培育完整的太陽能產業鏈（圖4）。同時，發展其上下游產業，使太陽能產業能夠在園區內穩定發展，成為東莞低碳產業發展的先導。
2）新能源汽車產業基地。粵港珠江三角洲區域空氣監控網絡2007年上半年監測數據顯示：東莞的臭氧超標最為嚴重，位居16個監控站之首［10］。汽車數量的激增，是東莞臭氧濃度超標的主要原因，發展新能源低碳汽車產業顯示了巨大的市場潛力。比亞迪公司已推出了全球第一輛雙模電動車，將純電動、油電混合完美整合，制造出低碳的新能源汽車。在高油價時代，新能源替代化石能源不但可以創造更多的財富，而且能夠創造更加舒適的環境。低碳是未來社會發展的方向，我們應該引進高產值低碳產業，擺脫只“低碳”不“經濟”的尷尬局面。
四個濕地公園：四個濕地公園，即東部濕地公園、北部濕地公園、三角洲濕地公園和月塘湖公園［11］，分布在整個低碳試驗園區。濕地公園的建設是推動園區社會經濟可持續發展的“催化劑”，也是濕地保護和保育理論的實踐成果。根據低碳經濟試驗園區的實際區位情況，建設濕地公園，開發一條貫穿整個低碳試驗園的旅游路線，讓園區的游客在觀賞濕地公園特色景觀的同時，也了解整個低碳試驗園區的情況，提高低碳意識。
為確保落實本設計方案，實現發展目標，針對當前主要矛盾和突出問題，提出以下保障措施：
1）按照低碳標準，制定園區準入制度。園區內的項目都必須要經過嚴格的評審，符合要求后才能進入園區。特別是進入園區的低碳產業，要始終堅持高標準、高門檻招商，堅持低能耗、低排放、高技術、高附加值的引入標準，初步建成符合低碳經濟模式的現代產業體系。
2）給予優惠政策，引進低碳企業。給予低碳企業優惠政策，比如給剛入園的企業一定的政策扶持，給企業低碳新技術研發資金，吸引低碳企業進入園區。
3）吸納人才，加強專家隊伍建設。堅持把吸納人才作為低碳試驗園發展的根本，建設低碳經濟研究專家隊伍，使低碳經濟試驗園的所有技術得到理論支撐。
4）加強基礎設施建設，建立共享機制。基礎設施是園區發展的首要條件，所以必須投入大量資金加強園區基礎設施建設，并且建立共享機制，從而實現節能減排、提高能源利用率、促進地方低碳經濟發展的目標。
5）健全管理制度，加強園區管理。健全園區的管理制度，完善各項目的管理流程，進一步加強管理培訓，不斷提高管理的水平。
第5篇：新能源公司管理制度范文
2018年辦公室綜合部在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理、服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好綜合部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，結合工作實際情況，具體總結如下：
一、主要工作
1、辦公室主要工作：
完成了文件資料起草、校對、打印、呈報、存檔工作；做好了文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔交接工作；負責公司辦公用品、公務用車、低值易耗品、辦公區環境衛生及行政人員的考勤、節假日值班等管理工作。
2、油補申報工作：
2018年2-3月份，對2017年油補工作進行上報，對公司30輛充電動公交上報了具體運營數據，滿足補助資格車輛為27輛，其余3輛未達到要求，同時，完成了與省油補監控平臺對接工作，可以得到相關補助資格。
3、車輛年審：
2018年7月份進行24輛車型為ZK6850HNG2的LNG新能源公交車年審；9月份進行30輛車型為ZK6641BEVG3純電動新能源公交車年審；在審車過程中，手續辦理一切順利。
4、辦理老年卡數據：
2018年1-12月份，共計辦理3000張老年卡保險，相關保險已全部投保。
5、車輛GPS、刷卡機的相關工作：
車載監控系統無法正常使用，大大小小問題出現過多，為此，2018年 5月份，與天邁公司對接，對我們車輛CPS終端進行了全面升級。目前，車載行駛記錄終端可實時監控或隨時抽檢車輛的行駛狀態等信息，系統自動對信息進行處理和存貯，能夠實時了解車輛的行駛狀態和運行環境；
6、嚴格遵守辦公室的各項制度。
日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠。
7、加強文印管理。
無論是用印、用件，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽審批后方可加蓋公章、使用公司證件，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
8、認真做好文書檔案管理。
安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。
9、完成了公司下達的其它各項工作任務。
二、存在不足
1、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車；
2、工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力；
3、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足；
4、有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；
5、公司工作管理制度還不夠完善。
三、工作打算
1、今后在工作中多向領導、同事虛心請教學習，多與大家進行協調、溝通，取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作。
第6篇：新能源公司管理制度范文
關鍵詞：營銷策略；天然氣；新能源；市場競爭
據相關數據顯示，天然氣市場正逐漸從賣方市場向買方市場轉變，所以在新能源市場銷售中，天然氣企業需要制定出完整、科學、合理的營銷方案，以便適應新能源市場不斷發展變化的形式。下文分析了天然氣銷售的特征，根據其特征對其在新能源市場中的營銷現狀進行了詳細的分析，在此基礎上，得出了相應的應對措施，目的在于提高天然氣的銷售總量，為企業創造更多的經濟效益。
一、天然氣營銷的特征
（一）具有系統性。天然氣營銷是一個系統化的過程，要想成功營銷必須依靠先進的技術和巨大的資金，因此天然氣銷售企業應該實施系統化管理，包括天然氣輸送管道的建設和維護，可以得出，天然氣的營銷構成具有長期性和系統性。
（二）具有公益性。作橐恢智褰嗟幕繁W試矗天然氣屬于基礎公共產業中的一部分，其體現了天然氣營銷的公益性特點，天然氣在日常生活中的廣泛使用，既可以降低生活成本，又能提高人們的生活質量。分析目前我國天然氣的運輸方式主要以灌裝配送為主。
（三）具有區域性。天然氣營銷存在一定的范圍，其管道建設也需要在一定的區域內，管道的區域性決定了天然氣營銷過程的區域性特點，使得天然氣在營銷過程中受到管道因素的限制。
二、天然氣營銷現狀分析
（一）天然氣市場營銷理念和模式落后。因為我國天然氣企業長期處于計劃經濟時期的壟斷經營模式，計劃經濟的弊端在于不重視市場及用戶的需求，天然氣營銷理念和模式相對落后，但在市場經濟體制日益完善的今天，人們已經領略到市場經濟的好處，但在新能源市場中的營銷過程中顯現出天然氣營銷理念以及營銷模式的滯后性，需要對其進行適當的整改，以便適應能源市場的新要求。
（二）價格機制不完善。我國的天然氣企業將企業的發展重心放在了如何賺取更多的差價，卻沒有建立一個較為完善的天然氣價格傳導機制。另外，相關的政府部門也缺乏這方面的意識，沒有一定的制度來規范天然氣的價格，導致市場競爭中時常會出現天然氣價格倒掛的現象，在一定程度上影響了天然氣的市場營銷。
（三）市場營銷管理過程混亂。首先，我國缺乏良好的市場營銷管理制度，由于天然氣企業的領導對天然氣的市場營銷方面不重視，在培訓新進成員的過程中，也沒有一定的考核制度，培訓過程也是敷衍了事，從而促使企業中缺乏市場營銷人員的儲備，導致部分人員流失；其次，對天然氣的使用新技術還是儲備不足，例如燃氣熱點和聯供項目的技術不足，缺少有效方案，阻礙了我國天然氣在新能源市場營銷中競爭力的提高。
三、提高天然氣在新能源市場中競爭力的營銷策略
（一）改革天然氣市場營銷理念。1、以用戶需求為導向。樹立誠實守信、客戶至上的經營理念，一切以用戶為中心，努力提供優質的天然氣商品；要重視燃氣基礎設施建造，管網的建設、輸配網絡的完善也要從用戶出發，一定要適應用戶的用氣發展，才可以滿足不同用氣客戶的各種需求。積極開發新產品，宣傳節能產品，利用多種宣傳渠道，在為客戶提供優質天然氣產品的同時提供高效、優質的服務，減輕消費者負擔。2、緊密結合市場需求。燃氣企業在市場營銷中，需要時刻了解市場的發展狀態，做好對市場的跟蹤調查，對于供需平衡情況要有充足的預測與估計。管理團隊需要規范市場化管理，依法經營，從新能源市場的實際情況出發，制定天然氣供應和銷售計劃。營銷策略要靈活，不能一成不變，要及時調整以適應市場，提高營銷效率，創新管理手段，才能開拓市場、擴大經營。
（二）天然氣價格營銷策略。季節不同，天然氣的銷售價格有所不同，在一年的營銷過程中，會出現高峰期和低谷期。如當天然氣銷售處于高峰期時，很容易出現供不應求的情況，這時需要天然氣企業從市場角度考慮，積極調整天然氣營銷價格，正常使用的部分仍按原有金額，但超出部分按照高標準收費，唯有此才能減少資源的浪費，滿足市場的動態需求。
（三）提升營銷團隊的技術水平。開拓天然氣營銷市場燃氣企業要加強天然氣營銷相關部門的人員培訓，要通過組織學習相應的知識，讓天然氣營銷人員熟悉各種商業應用、工業應用以及新型應用技術，掌握這些應用技術的特點、組成、適用場合及經濟性考量方法。燃氣企業可與高校等研究單位設立聯合工作室，在燃氣空調、分布式能源等新型應用領域開展合作，充分利用外部的技術力量，為營銷人員提供有力的技術支持。
（四）加強建設天然氣運輸管網。根據上文天然氣營銷區域性的特征可知，要想擴大天然氣的營銷范圍需要建設更多的運輸管道，同時加強對天然氣管道的信息化建設與管理，以便確保天然氣在使用時的安全與可靠，進而間接提高天然氣在新能源市場中的競爭地位。與此同時，還要提高天然氣營銷的服務質量，完善天然氣售后服務體系，二者有機地配合，對于天然氣的營銷更有利。
四、結語
綜上所述，天然氣營銷是一種公共產業，其已經成為社會各界關注的焦點問題，天然氣營銷水平的高低不僅影響到我國天然氣企業自身發展的優劣，同時還關系著廣大群眾的切身利益，所以，提高天然氣在新能源市場中的營銷水平尤為必要。
參考文獻：
第7篇：新能源公司管理制度范文
率，滿足生產發展需要，已是企業刻不容緩的戰略課題。
關鍵詞：能源管理；節能減排；能源計量
水泥行業是國家能源管理的重點行業，國家對影響能源消耗、能源利用水平的建材行業生產設備、用能設備實施了相應的產業政策與法規，對能源計量、能源統計、能源績效等方面也規定了最低標準。青松建化股份有限公司堅持以科學發展觀為指導，以提高能源利用效率為核心，依靠科技進步，創新能源管理，建立完善節能降耗管理體系，形成節能降耗工作規范化、程序化的長效機制，促進企業科學發展。
1、科學建立能源管理組織網絡
青松建化股份有限公司成立了以總經理任組長、副總經理任副組長的節能工作領導小組，領導小組下設辦公室。明確領導小組和辦公室職責。領導小組的主要職責是結合公司生產經營目標，制定公司節能減排目標；審定公司節能規劃及落實措施；對主要節能項目進行效果評定。辦公室的職責是擬定公司節能減排規劃；將公司節能減排目標分解、落實到各部門、車間；對各部門節能項目進行跟蹤檢查；對各部門節能工作提出考核意見。
2、建立健全各種能源管理制度，從源頭上抓節能。
在原有的能源管理規章制度基礎上，公司依據GB17167《用能單位能源計量器具配備與管理通則》、GB/T24851《建筑材料行業計量器具配備和管理要求》以及GB16780《水泥單位產品能源消耗限額》、GB/T2589《綜合能耗計算通則》等國家標準的要求，制定、完善了能源管理的條例、制度，形成了全方位的能源管理規章制度體系。先后制定下發了《新疆青松建材化工股份有限公司水泥、化工行業能效對標達標實施辦法》、《加強節能工作的意見》、《能源管理工作考核細則》、《運行控制管理程序》、《測量與評價管理程序》等一系列規章制度。這些規章制度的下發和實施，明確了公司內部各部門、單位在節能工作上的職責，細化了能源管理工作的內容，提出了公司能源管理工作的奮斗目標。
3、能源計量是實現節能目標的保證
新《節約能源法》強化了對重點用能單位節能的監管，而且將監管重點用能單位的節能工作列為節能工作的重中之重。為了提高產品競爭力，企業也必須降低能耗和生產成本。按照國家和企業能源計量標準文件，以及計量、標準化工作體系，公司配備并逐步完善了生產過程必備的衡器、電度表、流量計、溫度計、壓力表等能源計量器具，計量裝置和器具的數量、規格和溯源情況等都達到國家標準要求。公司能源計量、數據統計網絡由公司、車間、班組三級組成，有效保證了能源計量數據的及時性、準確性和有效性。做到原始記錄清楚，統計臺賬健全，檔案保存完好。并聘請有資質的能源審計機構對各生產線進行強行能源審計，認真編制能源審計報告。
4、依靠科技進步，改造落后工藝設備
2011年青松建化以新疆大建設、大發展、大開發的歷史機遇，及時調整企業發展戰略，以構建資源節約型、環境友好型、質量效益型企業為目標，采取硬件投入與軟件提升相結合的方式，積極引進先進生產工藝技術和設備，推動企業節能降耗，增產增效工作。
4.1采用先進工藝，降低能源消耗
通過采用“兩輥拖一磨”、高效燃燒器、使用低熱煤等生產工藝，對6000噸熟料生產線3.8m×13m水泥磨實施提產技術改造，增加一臺HFCG150-100輥壓機，改造后42.5普通硅酸鹽水泥臺產達到95t/h以上（改造前55t/h）、復合硅酸鹽水泥32.5達到125t/h以上（改造前75t/h），提產幅度達到40.0%以上，科比綜合電耗降低30%。通過對窯頭排風機、磨機磨頭、尾排風機、輥壓機進行技術改造，使物料經過V型選粉機時分選、輥壓機擠壓、V型選粉機分選，粗物料全部循環進入輥壓機，細物料就是半成品，其中含有50%-80%的成品。輥壓機利用高壓擠壓力粉碎物料，使臺產量提高46.7%，混合材摻加量增加，噸水泥電耗大大降低。另一方面，通過使用低熱沫煤，調整燃燒器攏煙罩，加大一次風量，在配料時提高石灰石的配比，采用高SiO2砂巖，將煤粉細度控制在3%以下，水分
4.2利用余熱發電，降低生產耗能
通過改造、新建等方式公司配備裝機容量55.5MW的純低溫余熱發電站，全年節約標煤4.9萬噸，減少二氧化碳排放量12.2萬噸。
4.3應用變頻設備、節能電機，降低生產能耗
通過對高溫風機1000KW高壓電機、窯頭引風機185KW電機、水泥磨系統引風機220KW電機進行變頻調速，輥壓機循環風機450KW高壓電機改造為內斬波調速，生產線一年可節約電能267120KWh。
5、強化宣傳教育，全面提高員工的節能意識
節能工作是一個需要全員參與，無時不在的工作。提高全體員工的節能意識，養成良好的節能習慣是作好能源管理工作的基礎。為此，企業多年來堅持把節能宣傳教育作為重要工作，利用“節能宣傳周”、“低碳日”、“地球一小時”等大型活動，在公司范圍內舉辦節能知識講座、搶答賽、演講比賽及黑板報巡展等活動，進行廣泛的宣傳教育，組織相關領導和相關業務人員聽取節能知識講座和經驗交流，提高員工的節能法律、政策水平和業務技術能力。通過一系列宣傳教育活動和配套制度，節能降耗已經成為全體員工的自覺行動。
6、結束語
通過學習國家節能減排法律法規，制定能源管理規章制度，積極引進先進生產工藝技術，企業各部門和能源管理部門能夠定期對能耗指標的完成情況進行專業技術分析，對能耗指標進行監視、測量和評價，進而采取糾正和預防措施，不斷改進能源管理方式，降低能源消耗，提高能源管理水平。
參考文獻：
[1]上海市質量協會.能源管理體系的建立與實施[M].北京：中國標準出版社，2010.
第8篇：新能源公司管理制度范文
關鍵詞：民營經濟 金融危機 發展對策
1.民營經濟發展的現狀
首先，中國的民營經濟經過三十多年的發展，涉足國民經濟大部分行業，也已形成了一定的規模，民營經濟的產值占經濟總量的比例不斷增加，取得了巨大成績。民營經濟總量在擴大，比重在提高，并已成為各地國民經濟的重要組成部分。其次，隨著國家經濟發展戰略的調整，民營經濟涉足領域在逐步得到拓寬，但仍然相對集中于傳統制造業和外貿、商貿服務業，急需向戰略性新興產業滲透。各地民營企業早已不再滿足于在傳統的產業中發展，經營范圍不斷向一些新的領域拓展。科技型、外向型和股份制民營企業逐年增多。第三，民營經濟已成為縣域經濟的主體。在各地普遍推行“縣域經濟以民營經濟為主體”的戰略決策指導下，全國各區縣均在加快推進縣域經濟民營化進程。第四，民營經濟以個體私營和股份制經濟為主，相對規模較小，抗風險能力較差，本次金融危機出現的倒閉潮就是典型的例證。第五，民營經濟仍然存在家族制管理較普遍，現代化管理水平較低的現象。
2.后金融危機時期促進民營經濟進一步發展的對策
2.1解放思想，抓住民營經濟發展的機遇
后金融危機時期，面對新的國際經濟形勢，中央出臺了應對國際金融危機后適宜的經濟發展新的戰略。其中有很多扶植民營經濟發展的政策。因此各地在發展民營經濟上，必須進一步解放思想，開拓視野，徹底更新觀念，緊跟中央的政策步伐，打破阻礙民營經濟發展的思想障礙，找到民營經濟發展中存在的不足和問題，按照民營經濟發展的客觀規律，對民營經濟實行思想上“放膽”機制上“放活”、政策上“放寬”的策略。同時，民營經濟要緊緊抓住后金融危機時期，國家經濟發展轉軌的機遇，把握住十二五規劃鼓勵發展的七大戰略性新興產業機遇，積極發展國家政策鼓勵的低能耗、低排放、高科技、高產值、高附加值的新型換代產品。
2.2積極創新，拓寬的民營經濟融資渠道堅定不移的落實
一方面我國已經穩步推進了金融體制改革與創新，拓寬了民營經濟的融資渠道。逐步建立了有利于民營經濟發展的新型金融體系。為民營經濟融資拓寬了渠道，民營經濟融資難的問題得到緩解。另一方面政府設立的財政性引導資金、財政性補助扶持資金向民營經濟開放要得到保障，同時要建立健全相關的風險防范系統；三是建立健全擔保體系和風險評測體系。針對目前民營中小企業多、企業實力弱、自我擔保能力差的實際，動員鼓勵社會各方面的力量設立擔保機構，民營經濟間建立相互擔保機制，保障新的融資功能的順暢運行。四是充分發揮風險投資公司的作用，引導非金融機構、企業集團、科研院所和其他社會資本組建風險投資機構，促進民營經濟的發展；五是通過股份制改造、上市、資產重組等多種方式支持民營企業直接融資，建立健全有利于中小民營企業上市的審批制度以及監管制度。各項制度的建立是基礎，而關鍵是能夠不折不扣的落實這些相關的制度、政策。
2.3以科學發展觀為指導，提高管理水平，建立現代管理制度
以科學發展觀為指導，引導民營經濟科學的發展。一方面，長期以來民營經濟實體存在著家族化管理的弊端，往往是民營企業發展很快，但是發展到一定規模就會出現管理滯后的問題。要解決這一頑癥，提高管理水平，就必須以科學發展觀為指導，引進現代管理制度，敢于大膽引進專業的經營管理人才來管理企業，建立現代企業管理制度，使企業的經營管理水平上一個新臺階，適應現代經濟發展的環境，特別是中國加入WTO以后，中國的各經濟體都該按WTO的規則要求進行經營和運作。另一方面，民營經濟在快速發展期重復建設的現象比較普遍，在后金融危機時代，金融危機的余波還需時日平息，民營經濟本身必須建立現代管理制度，民營經濟資金的投向要有宏觀的指導，杜絕投資的盲目性，抓住經濟發展模式轉變以及經濟發展轉軌的有利時機，提高資金的使用效率。
2.4民企急需強化自主創新，政府需減輕稅負
任何一輪經濟危機都會促使世界經濟發生大的變革，會促使產業升級、換代。我國十二五規劃就明確提出了在十二五要重點發展的戰略性七大新興產業。即新一代信息技術、節能環保、新能源、新能源汽車、生物、高端裝備制造、新材料。隨后，國家又出臺了“鼓勵和引導民營企業發展戰略性新興產業”的文件。民營企業要充分發揮船小好調頭的優勢，強化自主創新意識，改變過去的世界加工廠形象。緊緊抓住七大戰略性新興產業發展及經濟戰略轉型的契機。利于民營經濟穩定可持續發展。
政府亦應著力減輕民營經濟的稅負，我國三十多年改革開放的實踐已經證明，藏富于民，留富于企是社會財富積累和使用最佳的方式。因此，藏富于民，留富于企是后金融危機時期刺激內需的的最好的方法。一方面可以刺激內需，另一方面可以使民營經濟得到更快的、可持續的發展。
總之，加速民營經濟發展，是一項復雜的系統工程，需要各個方面、各個系統的密切協作。金融危機給民營經濟造成了巨大沖擊，但同時也為民營經濟的發展創造了難得的機遇，中央政府為民營經濟的發展提供了發展方向以及政策上的支持，經濟發展模式的轉型為民營經濟提供了難得的發展機會。三十多年改革開放和民營經濟的發展有許多可以借鑒的經驗。這些都是我們加快民營經濟發展的后發優勢，努力走出別具特色的民營經濟發展之路。
第9篇：新能源公司管理制度范文
為了促進我國太陽能光伏發電項目有序健康發展，我國制定了多項鼓勵政策；預計2015年底，全國范圍太陽能發電裝機規模將實現2100萬KW[1]。太陽能光伏發電是一個資金十分密集的項目，有著投資大、周期長等特征，現階段還未有健全、系統的投資風險因素分析體系，如此勢必會給項目投資帶來極大不確定性。由此可見，對太陽能光伏發電項目投資風險與防范展開研究有著十分重要的現實意義。
二、太陽能光伏發電項目
太陽能光伏發電項目是一項新能源產業，有別于水力發電、火力發電等傳統能源發電項目，其有著自身特有的產業特征。現階段，太陽能光伏發電項目依舊處在發展初級階段，未有得到各方面鼓勵政策的扶持，方可獲取相應的經濟收益。即便太陽能光伏發電技術不斷進步，使這一項目成本有所降低，然而現階段高成本依舊很大程度上影響著太陽能光伏發電項目朝大規模商業化方向發展[2]。
三、太陽能光伏發電項目投資風險
（一）投資風險來源
近年來，太陽能光伏發電項目得到了我國政府的越來越多的重視，其在電力市場中存在十分大的影響，一方面要得到資金、政策的支持，一方面要得到先進科學技術的援助。太陽能光伏發電項目有著高科技水平、高附加值及低消耗等特征，作為我國能源項目發展的重要項目，其也存在著一系列投資風險，投資風險來源，具體而言：1、外部環境不確定性，諸如全球經濟不穩定、市場競爭日趨白熱化以及一系列法規政策相繼調整等。2、項目自身復雜性，諸如項目時間有限，且施工期間面臨高強調、高難度等問題，要消耗大量的人力、物力等。3、項目自身局限性，項目設計、施工對各單位人才、資金等提出了嚴苛的要求，受人才、資金、技術等有限性影響，使得風險來源增多。
（二）投資風險識別
就風險識別而言，其一方面是一項復雜的工作，一方面是一個系統的步驟，是風險管理的切入口。太陽能光伏發電項目投資風險識別務必要依據專門步驟展開，如此才能提升風險識別科學準確性。對潛在影響項目有序運行的風險開展識別，就其不同方面特點予以記錄，就潛在引發的項目風險開展全面系統分析，不但能對風險進行有效預測，還能對風險進行科學識別，進而促進太陽能光伏發電項目投資風險管理體制科學完善構建[3]。
投資風險識別全面環節涵蓋有，對項目相關資料開展收集分析，建立風險清單，經由頭腦風暴手段檢測存在遺漏風險與否，構建完善風險清單，完成風險識別，如圖1所示。
圖1 太陽能光伏發電項目投資風險識別步驟
（三）投資風險因素
1、技術風險。太陽能光伏發電項目技術產業鏈條涵蓋了諸多環節，分別有光伏電站建設、硅材料提純及太陽能電池組件制造等。現階段，我國依舊未有對多晶硅核心技術予以充分掌握，產業鏈中一些上游材料多源于國外進口，極易受制于人，為行業發展帶來一定隱患。
2、市場風險。我國太陽能光伏發電項目上網依舊存在初級階段，上網電價面臨國家政策管控，成本核算、費用分配不穩定。再加上，太陽能光伏發電項目核心技術支持力度不足，即便對設備予以了大量資金投入，獲得電量效益依舊不盡如人意，致使發電成本頗高，為行業發展帶來負面影響。
3、政策風險。由于我國倡導鼓勵建設太陽能光伏發電項目政策時間并不長久，一旦推行期間出現突發狀況相對而言欠缺準備，政策調整難以避免。現階段，大部分投資補貼、電價補貼相關政策均對時限有所規定，針對不同建設階段提供的補貼金額存在一定差異，補貼電價同樣不同。政策時效性勢必會對太陽能光伏發電項目有序運行構成影響。
四、太陽能光伏發電項目投資風險防范
（一）風險預防
風險預防主要目的是，為了提前防止或者降低項目風險可能引發的損失，而制定切實有效的對策，也就是對太陽能光伏發電項目投資風險潛在因素開展隔離、消除，以實現降低項目投資風險引發的幾率。構建綜合完善的風險預防系統，要求開展好下述幾方面工作：1、自然環境方面，于太陽能光伏發電項目立項前，就項目所在地日照強度、日照時間、天氣狀況等因素開展好系統分析工作。2、設計條件方面，就委托設計方資質情況、運行情況及人力情況等開展好調查工作，就工程設計能力開展好明確分析工作。3、運營情況方面，就項目可行性，包括利潤率、負債率、現金流動等項目經濟效益情況開展好全面分析工作。
（二）風險隔離
風險隔離指的是經由對風險單位進行分離或者復制，使得何種風險因素的引發不會對項目全面資產構成嚴重影響，屬于針對非常規風險所采用的一類管理控制手段，可重要作用于降低項目總體風險。結合太陽能光伏發電項目實際情況，制定科學針對的管理制度以達成對項目投資風險的隔離，為項目中不同部分相互不產生影響提供有利保障，確保項目總體風險維持在相對低程度。管理制度具體而言：1、科學針對的并網電價管理制度；2、科學針對的扶持政策管理制度；3、科學針對的購電補償管理制度；4、科學針對的稅收抵扣管理制度等[4]。
（三）風險轉移
風險轉移指的是經制定實施相關的管理對策，達成太陽能光伏發電項目可能出現的投資風險朝其他組織等效轉移，從而實現減少項目投資風險因素引發損失的目的。現階段，較為常用的風險轉移手段為購買商業保險，經由買入相關類型的商業保險，使太陽能光伏發電項目投資風險轉移至保險公司，為項目全面利益提供有利保障。
