紡織服裝教育精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的紡織服裝教育主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：紡織服裝教育范文

關鍵詞：中職；服裝專業課程；思想道德教育；教學方式

一、引言

服裝是社會發展的重要表現，從服裝的演變，足以看出社會的文化審美傾向與生產水平。正因為服裝特殊的表現能力，以及強大的日常使用率，使得其成為眾多服裝工作從事者，個人理念的寄托品與傳播品。服裝也正是因為其特有的理念設計，具有超強的群眾感染力與設計價值。因此，服裝從事者思想道德水平的重要性可見一斑，需要進行必要的社會道德教育，確保其思想道德與中國主流價值觀保持一致。社會用品的設計理念，必然要符合社會最基本的道德理念，與社會弘揚的基本道德相協調。只有加強了服裝從事者的道德教育，才能確保服裝產業正確社會價值觀的弘揚，也才能推進其與中國整體經濟發展并行不悖。

二、中職服裝專業課程特點

第一，注重實踐操作性，服裝本身是一件生活用品，服裝的學習，最終也需要運用到實踐中，在實踐中發揮作用。因此，服裝專業是個及其注重實踐操作的課程。在服裝課程的學習中，無論是樣式設計、尺寸設計、剪裁等步驟，其實只是一個設計圖，一串數字，而這些東西，都是需要通過實踐的方式轉換成一件真正的服裝。由此可見，服裝課程的學習，需要立足于實踐，在實踐中找靈感，最后創作出實際的藝術作品或是使用品。當前中職服裝課程的開發，也是將實踐擺在了極其重要的位置，每門具體課程的學習，都有最基礎的實踐課程學習，教師通過實踐來傳授學生更多設計理念，在實踐中進行課程教育。第二，具有時代性，除實踐的要求外，服裝同時具有鮮明的時代性。這意味著，中職服裝課程的教學，同樣具有鮮明的時代特色。服裝的時代特色，不僅僅指當前一個時代，而是指每個時代都有相對主流的服裝樣式特點。在服裝課程的學習中，自然要考慮服裝的此特點，對學生服裝時代性的概念進行教學引導。服裝專業的學習，不僅僅要結合當下的潮流，好的服裝設計者是發現當下生活的特點，引導服裝潮流。同時，歷史時代性的研究，同樣是學生最基本的服裝專業素養，與靈感的源泉。中職服裝課程的教學，教師對學生服裝時代性感受的訓練，也是滲透到教學的每個環節中，在細節的教學過程中，教授服裝的時尚歷史。

三、如何在中職服裝課程中進行思想教育

第一，發揮實踐對思想教育的反作用，針對如何在服裝課程的學習中，進行思想道德教育，除了最基本的思想教育課程的開設外，就是結合服裝實踐性的特色，同樣在實踐中進行思想教育。學校可以組織學生觀看“感動中國年度頒獎典禮”，而過后，針對不同的獲獎人物，要求學生設計一件頒獎禮服。這樣的課程活動開展，在潛移默化的進行思想道德教育同時，也對學生的設計提出了要求。反之，這樣的設計要求，也更有利于學生對人物道德品質的進一步感受與消化。這樣的過程，無形中對學生進行一場更加具有實踐意味的思想道德教育。除了“感動中國”，還可以從一部電影、一個事件等方面，選取具有道德教育意味的影片或事件，讓學生在其找尋靈感的同時，潛移默化地接受道德熏陶。第二，賦予思想教育充足的時代特色，結合實踐的同時，抓住服裝教育的時代特色，進行思想品德教育的時代教育，也是不錯的方式。將思想教育融入時代潮流中，與服裝潮流相結合，如此一來，思想教育便不再是枯燥的理論課程，也具有了有趣的創意價值。而具體怎樣賦予思想教育時代特色，教師可以在思想道德教育課程的授課中，多運用學生需要學習的服裝典故，穿插服裝故事，甚至挖掘服裝設計者背后的故事，增強道德教育的說服力與趣味性。甚至可以利用當前有趣的網絡流行語，在課程解說中妙趣橫生，思想道德教育課程不必始終規規矩矩，甚至沉悶壓抑。只要最終能起到教育的意義，授課的手法和方式是可以靈活變化的。

四、結束語

服裝制造專業，離不開正確的價值觀的引導。而中職服裝課程的開設，也需要思想道德教育的引領。中職服裝教育，是中國服裝教育的重要組成部分，對中國服裝教育的發展具有重要的影響作用。在中職服裝課程授課中，思想道德教育是任重而道遠的過程，需要教師尋找正確的教育方法，同時需要學生進行學習思想的配合。只有通過不斷的思想道德教育，中職服裝專業才會適應中國服裝產業的大市場，隨著中國經濟的發展而發展。

參考文獻：

[1]韓馥冰.中國服裝發展現狀及對策分析[J].商業經濟，2014，12（8）:32-33.

[2]謝良.服裝產業特點研究[J].服裝前沿，2012，7（3）:17-18.

第2篇：紡織服裝教育范文

[關鍵詞]延遲焦化；頂循線；水箱；腐蝕機理；對策

中圖分類號：TE986 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）23-0276-01

一、裝置簡介

120萬噸/年延遲焦化裝置于2008年8月建成投產。本裝置總體設計由洛陽石化工程公司承擔，系統配套由大慶設計院設計，中油第一建設公司承擔施工任務。

該裝置主要由焦化、吹汽放空部分、水力除焦部分，切焦水閉路循環部分、冷焦水密閉處理部分、分餾部分、富氣吸收穩定部分及干氣液態烴脫硫部分組成，設計年開工時間為8000小時（連續運轉），年加工量為120萬噸，生焦周期為24小時。

該裝置采用一爐兩塔的工藝路線及可靈活調節循環比的工藝流程，裝置設計循環比為0.5，以減壓渣油、催化油漿、乙烯焦油為原料，主要產品為干氣、液化石油氣、汽油、柴油、輕蠟油、重蠟油和石油焦。

二、焦化系統的裝置腐蝕情況分析

1）腐蝕機理描述

減壓渣油及油漿混合后進入原料緩沖罐，經一系列換熱后與焦化分餾塔底循環油混合，升溫到335℃進入加熱爐進料緩沖罐，然后進入加熱爐F1101，加熱到500℃左右進入焦炭塔（T1101A，B）底部。

原料進入加熱爐前的設備主要采用16MnR材質，主要考慮高溫硫腐蝕機理。最后一組換熱器采用了0Cr13復合板，較好地控制了高溫硫腐蝕。

加熱爐進/出口溫度為335/500℃，爐管采用Cr9Mo材質，故爐管的腐蝕機理主要考慮爐管外的高溫氧化和煙灰腐蝕，管內有高溫硫腐蝕。爐管在高溫下材質劣化主要是內部結焦引起傳熱效率下降，使壁溫升高導致材料蠕變和氧化破壞。

焦炭塔采用15CrMo材質，存在高溫硫腐蝕機理。焦碳塔設備承受周期溫度變化，有高溫蠕變、熱疲勞的腐蝕機理。在清焦期間有濕硫化氫環境的HIC/SOHIC腐蝕機理。

2）裝置腐蝕分析

在本次腐蝕檢查中，焦化系統腐蝕總體較輕。加熱爐輻射室爐管底部5排有較薄一層氧化皮，對其進行直徑、硬度和金相檢測，未發現明顯異常。焦炭塔因使用時間較多，暫時未發現高溫蠕變和熱疲勞。

三、本次檢修腐蝕情況及原因分析

1）腐蝕情況說明

2012年理化檢測為延遲焦化裝置的首次全面檢測，包括壓力管道577條，壓力容器86個。檢測過程中發現兩處腐蝕嚴重部位，第一處為分餾塔頂循環線，P1023/1彎頭局部減薄，經核算安全等級四級，建議更換，車間根據檢測情況對P1023/1管線的5個彎頭進行更換，更換下來的彎頭經觀察存在嚴重的腐蝕坑和沖刷痕跡。 第二處為接觸冷卻塔底油及甩油冷卻水箱E1123A，冷卻水箱內自上而下共有11層DN100×6mm的管子，第1-4層腐蝕嚴重，密布直徑5-10mm，深約3mm的腐蝕坑，腐蝕坑上面為紐扣狀大小的較硬結垢物。5-11層管子也有腐蝕。腐蝕情況如圖1。

2）腐蝕原因分析

P1023/1管線為分餾塔頂循線經泵P1104AB的出口段管線，大慶原油含有0.22%的氮，氮化物在高溫下會分解為NH3，加上可能存在少量的HCl，故會造成分餾塔頂及頂循部位的銨鹽垢下腐蝕及沖刷腐蝕。另外一定量的H2S，HCl存在于分餾塔頂油氣中，形成了分餾塔頂的含H2S、NH3、HCl、H2O環境，經過塔頂冷卻，溫度低于水露點，就形成了濕硫化氫環境下的HIC/SOHIC腐蝕機理和酸性水沖刷腐蝕機理。再加上氯化銨的存在，部分銨鹽結晶析出并造成垢下腐蝕減薄甚至穿孔。

E1123AB經過管子測厚發現，E1123A 1-6層管子的厚度（mm）分別為6.4、5.2、5.7、5.8、6.3、5.8，減薄不嚴重。E1123B臺1-5層管子的厚度（mm）分別為5.2、5.9、5.6、5.6、6.2。由以上數據得出管子無腐蝕坑的部位厚度減薄量不大，主要是坑狀腐蝕，進而導致穿孔漏油。E1123水箱管程為接觸冷卻塔底油，溫度在130℃左右，管外為循環水，管內污油溫度較高，致使管束外側的循環水快速蒸發，循環水中的鹽分在管束表面結垢，進而引起嚴重的垢下腐蝕，甚至腐蝕穿孔。

四、對策研究

1）加強腐蝕檢測，通過在線腐蝕檢測技術對頂循泵出入口管線進行腐蝕檢測，取得相關數據，為以后研究提供基礎，以便于改造。對相似的頂循部位結合公司要求進行定點測厚，掌握腐蝕數據。

2）改進工藝技術，減少腐蝕物質產生。提高操作水平，減少非計劃切換泵，加強平穩操作降低流速變化頻率，減少流速變化對管線的腐蝕。

3）提高循環水質量，加強循環水水質分析，降低循環水硬度，減少因循環水產生的垢下腐蝕。

4）防腐處理，對類似E1123的循環水冷卻器進行先進的防腐蝕處理，減少因腐蝕造成的損失。

5）更新材質，對重要部位的重要管線進行材質更新，如將循環水冷卻器管束更換為白鋼管束，雖然增加了設備成本，但對裝置的長周期運行起到了決定性作用，從長遠角度上節約了檢修帶來的損失。

五、結論及建議

1）延遲裝置的主要腐蝕問題是循環水和低溫水腐蝕、管板及管束防腐涂層破損。因裝置較新，暫未發現設備本體因材質和工藝造成的嚴重腐蝕問題。

2）加強原料控制和運行管理。雖然大慶原油品質較好，但進延遲焦化裝置的原料也應定期（建議每月至少1次）或原料來源發生變化時做好原料油及餾分油分析工作，包括酸值、硫含量、鹽含量、氯、氮等。積累這些基礎數據，可為以后的腐蝕分析和風險評估工作提供基礎數據。

3）工藝防腐優化。根據石化公司設備腐蝕監測的管理要求，繼續做好分餾塔頂冷凝水的分析監測工作，若發現Fe離子超標，則應增加監測頻次，并注入緩蝕劑。

4）加強循環水水質管理。本次腐蝕調查發現冷卻器的循環水（尤其是低溫水）腐蝕問題較為突出，建議加強循環水水質管理，包括藥劑使用、監測頻率、合格標準等要嚴格執行，以便于提高循環水系統設備和管道的使用壽命。

第3篇：紡織服裝教育范文

關鍵詞：中等職業教育；地方特色經濟；桂林市；問題；對策

中圖分類號：G718.3 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）34-0184-02

一、桂林市中等職業教育服務地方特色經濟的現狀

1.大力推動中職教育規模化發展。隨著桂林市教育“十一五”發展規劃和桂林市中等職業教育攻堅工作的展開，截止2011年底，桂林市現有市屬各類職業學校68所，其中公辦職業學校28所、民辦職業學校26所、技工學校9所，國家級重點中等職業學校5所，自治區重點中等職業學校8所，4所自治區示范性職業學校，9所自治區立項建設的示范性職業學校，全市職校教師中，大學本科以上占77%，“雙師型”教師占全體職校教師41%，我市中等職業教育在校生人數為7萬人，隨著桂林市中等職業教育規模的不斷壯大，在校學生人數的不斷增加，畢業生人數和就業人數的也逐年增加，近幾年桂林市中等職業教育培養的人才為地方經濟的二三產業發展輸送了各種類型的服務型和技能型的人才，積極推動了桂林地方特色產業的發展。

2.積極深化中職特色化專業建設。桂林市的中等職業教育截止2010年底，桂林市中職教育開設有商貿與旅游類、信息技術類、加工制造類、醫藥衛生類、農林類、財經類、文化藝術與體育類、社會公共事務類等13大類80個專業，特別是隨著桂林市全面建設桂林國家旅游綜合改革試驗區和桂林國家服務業綜合改革試點區域的進行，桂林市的中等職業教育的新專業設置貼近市場，瞄準就業，全市中等職業教育新增的20個專業，如星級酒店管理專業、農村醫學專業、太陽能與沼氣技術利用專業、山水扇畫制作、商品畫制作與經營專業、戲曲表演專業等專業，中等職業學校新增專業設置加快培養了大批先進制造業、現代服務業以及軟件產業急需的高技能人才建設，有效推進特色化、規模化建設，推動了桂林市區域經濟和社會的發展。

3.積極探索中職教育集團化發展。桂林市中等職業教育根據地方經濟特色和產業布局，積極探索中職集團化發展，市政府2008年以來全面啟動職業教育攻堅工作，3年來市財政安排64860萬元建設40個職教項目，合理調整布局職業教育資源，積極推進市衛生學校雁山新校區、市交通技校、市職教中心分校、民辦職教園的新校區建設，以幾所國家重點職校為龍頭，以其特色專業為基本，吸納職業學校、行業協會、企業和科研機構等成員單位組建了桂林市旅游職業教育集團、桂林市現代制造業教育集團和桂林市東方職業教育集團等三大職教集團，集團內部推行“龍頭帶動、市場運作、城鄉聯辦、校企合作、擴大規模”的原則，這種多元辦學模式能夠積極推動職校資源共享、優勢互補，實現了職業教育辦學整體效益的提升，有效輻射了地方經濟的發展。

二、桂林市中等職業教育服務地方特色經濟存在的問題

1.中等職業教育經費嚴重不足。由于桂林市以服務業和旅游業為主體的城市，地方財政收入少，市政府對于中職的資金投入相對不足，同廣西的南寧和柳州相比，政府對中職學校的財政投入偏低，大部分學校的教育經費嚴重不足，特別是經費專項補貼不足，由于職業教育辦學成本一般又是同等規模普通高中的2～3倍，地方財政實際投入卻遠低于普通教育，普通高中學費800～1600元/年，中等職校1800～2300元/年，而桂林市財政預算是職校生的生均費為360元，普高達到498元，所以其他開支需要靠招生收費和自主創收來解決，中職經費相對緊張，這也就導致中職的辦學成本提高，嚴重阻礙了中職教育的有效發展。

2.中等職業教育目標定位不準確。當前桂林市中等職業教育的目標定位與實際學校的培養模式和辦學理念并沒有真正落實到現今職業教育以“服務為宗旨，以就業為導向”的標準之上，職業教育大多還是停留在普通教育以升學為導向的計劃培養的目標之上，沒有及時更新教育理念和辦學模式，沒有根據市場的需求與變化改革教育發展目標，這也極大阻礙了桂林市中等職業教育的長遠發展，特別也使得社會大眾對于中等職業教育產生認識上的偏差。

3.中職學校專業設置不合理。縱觀桂林市中等職業教育的發展，學校的專業設置不合理，桂林的特色經濟發展以特色效益農業為主導，高新技術工業產業為先導，以特色旅游服務業為龍頭，而桂林中等職業學校的專業并沒有根據桂林特色經濟產業格局做有效設置，桂林市中等職業教育學校的主干專業設置主要集中在第三產業，專業分類涉及了服務業的信息、交通、衛生、教育、旅游等，而只有加工制造和輕紡食品是第二產業專業，而第一產業的專業只有唯一的農林牧漁類，可見桂林中職學校忽視了對地方經濟第一、二產業的專業設置，特別是對桂林新興發展的微電子、橡膠、醫藥和會展業的專業設置嚴重不足，導致了中職專業設置與地方經濟產業發展脫節，這極大阻礙了中職學校服務地方經濟的發展。

三、促進中等職業教育更好服務地方特色經濟的對策及建議

1.科學定位中等職業教育的發展目標。中等職業教育要充分發展，需要走規模目標、基本建設、學生資助、師資建設、訂單培養的發展之路，首先政府教育部門要加大宏觀引導力度，充分提高中等職業教育的定位標準，把中等職業教育同普通學歷教育同等對待，明確定位中職的發展目標，給予中等職業教育發展的政策支持，將其納入地方經濟社會發展總體規劃[1]。其次中等職業教育的辦學目標要與區域經濟的市場需求相適應，以行業發展為依托，積極拓寬中職教育發展思路，將其與地方經濟建設相結合，深化中等職業教育發展的優勢性，擴大中職辦學規模，政府行政部門要加強對中等職業教育發展的重視力度，積極推進中職學校招生、辦學、就業等一系列優惠政策，給予做好中等職業教育的宣傳教育引導，轉變社會、企業等對中等職業教育的偏見與誤解，有效提升中等職業教育的辦學地位，推動中職教育為地方特色經濟建設服務。

2.完善中等職業教育專業培養方式。中等職業教育的專業設置要與市場接軌，人才培養方式必須與社會需要的人才規格相符合。首先中職學校要實時關注地區經濟產業發展布局同社會與市場的人才需求動態，及時調整中職的人才培養方式，更新中職學校專業設置，科學制定專業培養方案，積極推進人才培養與生產實踐、技術推廣和社會服務相結合，加強對學生文化課及其思想教育，培養高素質，高修養的技能型人才。其次中等職業教育要積極為本地區經濟建設服務，學校的專業的設置和培養方式要與地區的特色經濟發展相協調，中職教育要積極與地方產業、學校與企業合作，學校與行業企業共同制定專業教學指導方案，強化企業對中職專業的技能引導，實現兩者的無縫對接。再次中職學校還要深入推廣“訂單式”、“模塊式”培養模式，保證中等職業教育的專業設置要與市場接軌，突出職業教育地方特色，構造適合地方特色經濟發展的職教體系。

3.增加中等職業教育的經費投入。教育行政部門要充分發揮宏觀引導中等職業教育發展的作用，大力保障中等職業教育的經費投入。首先教育部門要積極深化落實到位國家制定的30%的城市教育費附加用于職教，提取15%的企業教育培訓費的財政投入，根據事業發展需要設立中等職業教育專項經費額度，有效提升教育費附加費額度用于開展中等職業學校的總體目標升級，加強中職教育圍繞地方特色經濟發展的資源整合，更新優化專業設置和學校布局，重點支持地方優勢性特色產業專業的建設，有效改善中職學校的辦學條件。其次建立中職學校多元的籌措機制，鼓勵社會、企業、個人、團體投資辦學，建立中等職業教育的投入保障機制，有效推動中等職業教育辦學條件的改善，整合中等職業教育資源的優化配置，推進中等職業學校技術裝備和實訓基地的建設，提升教師待遇，優化教師隊伍建設。同時還要積極尋求社會各界的資助與支持，拓展各種助學渠道，爭取讓學生能進入充分鍛煉自身的知識性和技能型崗位，把人才就業服務與資助工作結合起來，實現學生、學校和用人單位的雙贏，有力保障地方中等職業教育為地方特色經濟服務[2]。

參考文獻：

第4篇：紡織服裝教育范文

江蘇服裝教育與產業發展高峰論壇

由江蘇省教育廳、江蘇省國際服裝節組委會主辦，江蘇省服裝協會、常州紡織服裝職業技術學院承辦的“江蘇服裝教育與產業發展高峰論壇”在南京國際展覽中心舉行。

本次論壇的主題是：在江蘇服裝產業面臨轉型、更加重視服裝人才創新發展的新形勢下，各院校的教育家與服裝行業的企業家們就服裝行業人才培養的成功模式為話題，探討服裝人才培養與校企合作未來的方向和支撐點。就“面對新形勢，傳統的服裝產業如何在新的市場環境下面對挑戰、整合資源，培育核心競爭力；如何根據生產要素調整和產業結構優化的新要求，實現產業的創新、突破和發展優勢；服裝產業集群在新形勢下如何尋求一種內生性的發展力量，塑造一種創新變局，提升產品的高附加值，尋求產業鏈的穩健延伸，提升企業與產業在全球市場下的優勢競爭力”等問題進行交流研討。與會的教育和實業兩大領域的各方精英，將匯聚智慧，共同商討、交流服裝教育與產業發展的新理念、新思路、新方式、新合作，使傳統的服裝產業在新一輪的市場競爭中更加朝氣蓬勃，同時促進紡織教育在優化人才培養、服務行業發展等方面實現歷史的新超越。實業領域的專家就服裝教育“怎樣培養人，培養什么人”和“怎樣辦好學校，辦什么樣的學校”這兩個問題，從“如何提高紡織教育質量，如何提升辦學理念和實際運作能力，如何更好地實現校企合作共贏”等多角度，為江蘇紡織教育，同時也是為江蘇紡織產業的持久健康發展，提出建議。以便進一步建立健全政府主導、行業指導、企業參與的辦學機制，積極支持行業、企業參與紡織服裝教育辦學，鼓勵和支持相關院校與行業、企業開展多形式、多途徑、多層次的合作，不斷增強院校對服裝行業產業的服務能力，以及行業企業對服裝教育的支援力度。

雅鹿?中國服裝品牌創新與可持續發展高峰論壇

雅鹿?中國服裝品牌創新與可持續發展高層論壇將邀請有關領導、專家學者、著名企業家就中國紡織服裝產業發展現狀、品牌文化及營銷傳播創新路徑、提升企業品牌競爭力、推動品牌建設的策略及措施等展開討論，從不同層面、不同角度，對服裝品牌創新及可持續發展建言獻策。

顧山－中國內衣產業調整提升高層論壇

“顧山－中國內衣產業調整提升高層論壇”，研討中國內衣產業調整提升步驟的幾個關鍵因素，為產業轉型，管理升級進行有益的探索。

第5篇：紡織服裝教育范文

英文名稱：Journal of Zhejiang Textile & Fashion Vocational College

主管單位：浙江寧波市教育局

主辦單位：浙江紡織服裝職業技術學院

出版周期：季刊

出版地址：浙江省寧波市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1671-9751

國內刊號：33-1301/Z

郵發代號：

發行范圍：國內外統一發行

創刊時間：2002

期刊收錄：

核心期刊：

期刊榮譽：

聯系方式

第6篇：紡織服裝教育范文

一、針織服裝的消費現狀

綠色紡織服裝，根據綠色產品的概念可被描述為：綠色紡織服裝產品是在其生命周期全過程中(從生產到使用到最終廢棄)，符合特定的環境保護要求，對生態環境無害或危害極小，對人類生存無害或危害極小，資源利用率高而能源消耗低的紡織服裝產品。

隨著人們環保意識的增強，消費者在選購貼身服裝時，已將其是否具有能保護身體免受外來侵害、無毒副作用等“綠色功效”，放到了實用和審美等因素之上，但很多消費者對于綠色紡織服裝或生態紡織服裝的概念還很模糊，一些消費者將綠色紡織服裝誤以為是帶有某種保護功能的服裝(如抗紫外線、抗菌、保暖等)，或是純天然纖維制成的產品，但卻不知道功能或天然纖維的紡織服裝產品的選料、加工等過程未必“綠色”；消費意識還停留在注重“自身健康”的初級階段，而“環保意識”較為淡漠。

二、生產企業的綠色營銷本文來自：

1.針織服裝的安全性分析。2003年1月l號起，國家技術監督局了《紡織品安全技術規范》強制性標準，限定了甲醛含量，PH值，耐水色牢度，禁偶氮染料等強制性指標。以純棉針織物和少量化學纖維與棉混紡的針織物的生產過程來分析，我國現階段針織生產企業用于染棉和滌棉的染料多為活性染料，偶氮染料已基本買不到，由于針織內衣以貼身服飾為主，所以用于對織物進行挺闊和免燙整理的甲醛也不被使用，因此正規企業、大部分針織內衣在禁偶氮染料和甲醛含量這兩項指標上應該是有一定的保證，只要未進行特殊的整理、使用特殊的助劑，針織內衣一般不存在偶氮染料和甲醛對人體的傷害的可能性。至于PH值的高低可以人為控制，并不會為生產企業增加更多的成本。因此，我們從針織內衣的生產工藝中可以看出，就我國目前的生產水平，針織內衣對人體健康的影響比較樂觀。

本文來自：

2.生產企業綠色營銷。綠色營銷是指企業在生產經營過程中，將企業自身利益、消費者利益和環境保護利益三者統一起來，以此為中心，對產品和服務進行構思、設計、銷售和制造。綠色營銷觀念認為，企業在營銷活動中，要順應時代可持續發展戰略的要求，注重地球生態環境保護，促進經濟與生態環境協調發展，以實現企業利益、消費者利益、社會利益及生態環境利益的協調統一。從這些界定中可知，綠色營銷是以滿足消費者和經營者的共同利益為目的的社會綠色需求管理，以保護生態環境為宗旨的綠色市場營銷模式。

由于針織物做為內衣產品，其生產周期短，生產工序相對簡單，后整理要求相對外衣服裝較低，因此，全國各地散布著大量生產針織內衣的中小企業，更多地考慮成本而忽視綠色技術的應用和綠色產品的開發。這在一定程度上阻礙了消費者的綠色消費行為。歐美國家設置綠色貿易壁壘，使很多針織服裝廠家的產品出口受阻。目前，西方發達國家對于綠色產品的需求非常廣泛，而發展中國家由于資金和消費導向上和消費質量等原因，還無法真正實現對所有消費需求的綠化。以我國為例，目前只能對部分食品、家電產品、通訊產品等進行部分綠化；而發達國家已經通過各種途徑和手段，包括立法等，來推行和實現全部產品的綠色消費。從而培養了極為廣泛的市場需求基礎。

三、政府對企業積極的引導和有效的監督本文來自：

由于劣質紡織品對人體的損害，并不像劣質食品的危害一樣立竿見影。紡織標準對企業的宣貫和指導工作已經停止。中小企業不按標準生產或是拿著作廢的標準生產的情況到處可見。企業對實施綠色消費的重要性認識不夠，與政府對企業的指導和監管不夠是有一定關系的。

第7篇：紡織服裝教育范文

[關鍵詞] 綠色環保 綠色消費 環保意識 綠色功效 綠色營銷

盡管針織內衣外衣化的比例在逐年增高，但針織內衣作為人們生活的必需品，仍占針織服裝的主流，隨著人們對貼身衣物的舒適性和安全性要求的提高，針織服裝綠色消費的概念被逐漸引入并不斷深化。綠色消費是一種以“綠色、自然、和諧、健康”為宗旨的，有益于人類健康和社會環境的新型消費方式，具體表現為消費者意識到環境惡化已經影響其生活質量和生活方式。要求企業生產并銷售有利于環保的綠色產品以減少對環境的傷害。針織內衣作為生活的必需品，它的生產消費、設計思想、營銷理念在近年國內外綠色紡織服裝市場中受到密切關注。國外的一項調查顯示：在加拿大80％的消費者愿意多付10％的價錢購買對環境有益的產品，40％的歐洲人寧愿多付錢購買帶有環保標志的紡織服裝產品。結果表明綠色紡織服裝消費者已經成為一個不可忽視的消費群體，并呈現繼續增加的趨勢。

一、針織服裝的消費現狀

綠色紡織服裝，根據綠色產品的概念可被描述為：綠色紡織服裝產品是在其生命周期全過程中(從生產到使用到最終廢棄)，符合特定的環境保護要求，對生態環境無害或危害極小，對人類生存無害或危害極小，資源利用率高而能源消耗低的紡織服裝產品。

隨著人們環保意識的增強，消費者在選購貼身服裝時，已將其是否具有能保護身體免受外來侵害、無毒副作用等“綠色功效”，放到了實用和審美等因素之上，但很多消費者對于綠色紡織服裝或生態紡織服裝的概念還很模糊，一些消費者將綠色紡織服裝誤以為是帶有某種保護功能的服裝(如抗紫外線、抗菌、保暖等)，或是純天然纖維制成的產品，但卻不知道功能或天然纖維的紡織服裝產品的選料、加工等過程未必“綠色”；消費意識還停留在注重“自身健康”的初級階段，而“環保意識”較為淡漠。

二、生產企業的綠色營銷

1.針織服裝的安全性分析。2003年1月l號起，國家技術監督局了《紡織品安全技術規范》強制性標準，限定了甲醛含量，PH值，耐水色牢度，禁偶氮染料等強制性指標。以純棉針織物和少量化學纖維與棉混紡的針織物的生產過程來分析，我國現階段針織生產企業用于染棉和滌棉的染料多為活性染料，偶氮染料已基本買不到，由于針織內衣以貼身服飾為主，所以用于對織物進行挺闊和免燙整理的甲醛也不被使用，因此正規企業、大部分針織內衣在禁偶氮染料和甲醛含量這兩項指標上應該是有一定的保證，只要未進行特殊的整理、使用特殊的助劑，針織內衣一般不存在偶氮染料和甲醛對人體的傷害的可能性。至于PH值的高低可以人為控制，并不會為生產企業增加更多的成本。因此，我們從針織內衣的生產工藝中可以看出，就我國目前的生產水平，針織內衣對人體健康的影響比較樂觀。

2.生產企業綠色營銷。綠色營銷是指企業在生產經營過程中，將企業自身利益、消費者利益和環境保護利益三者統一起來，以此為中心，對產品和服務進行構思、設計、銷售和制造。綠色營銷觀念認為，企業在營銷活動中，要順應時代可持續發展戰略的要求，注重地球生態環境保護，促進經濟與生態環境協調發展，以實現企業利益、消費者利益、社會利益及生態環境利益的協調統一。從這些界定中可知，綠色營銷是以滿足消費者和經營者的共同利益為目的的社會綠色需求管理，以保護生態環境為宗旨的綠色市場營銷模式。

由于針織物做為內衣產品，其生產周期短，生產工序相對簡單，后整理要求相對外衣服裝較低，因此，全國各地散布著大量生產針織內衣的中小企業，更多地考慮成本而忽視綠色技術的應用和綠色產品的開發。這在一定程度上阻礙了消費者的綠色消費行為。歐美國家設置綠色貿易壁壘，使很多針織服裝廠家的產品出口受阻。目前，西方發達國家對于綠色產品的需求非常廣泛，而發展中國家由于資金和消費導向上和消費質量等原因，還無法真正實現對所有消費需求的綠化。以我國為例，目前只能對部分食品、家電產品、通訊產品等進行部分綠化；而發達國家已經通過各種途徑和手段，包括立法等，來推行和實現全部產品的綠色消費。從而培養了極為廣泛的市場需求基礎。

三、政府對企業積極的引導和有效的監督

第8篇：紡織服裝教育范文

1.CEES調查介紹

該調查于2012年開始策劃實施，歷經3年的問卷設計研討。2014年10月至2015年5月經過了共計5次實地仿真式調查。2015年8月底完成全部調查。

克服了進入企業、獲得經營數據、員工現場填報和數據回訪等一個又一個難關，平均每份問卷投入的時間達到28天。

2. 2016年CEES調查數據的基本情況

（1）樣本數量

在2015年廣東省570家企業問卷的基礎上，本次調查覆蓋湖北、廣東兩省。共收集1168家有效樣本，其中湖北542家、廣東622家。

（2）樣本信息

有效收集調查樣本2013―2015年的財務績效、企業家精神、生產情況、管理效率、銷售與出口、研發創新、質量競爭力、人力資源等維度的3年面板數據。對廣東企業問卷，形成了有效的追蹤樣本。

2016 CEES調查的樣本分布

（3）行業分布

本次調查有效覆蓋國家統計局《國民經濟行業分類》（GB/T 4754―2011）二維行業代碼所示的27個行業，涵蓋除廢品加工（代碼42）、設備修理（代碼43）以外的全部二維行業。

經一周時間的問卷閱讀、數據清洗、描述性統計與問題提煉，在企業經營質量、經營狀況、發展模式轉型、全要素生產率驅動、勞動力結構變化、企業家創新精神、質量創新主動性、企業管理效率、企業成本變化以及制造業行業的“泡沫化”危機等10個維度得出了新的總體發現。

二、湖北省紡織服裝產業基本情況

1.樣本數量

共計隨機抽取湖北省13個城市、20個縣級區域的164家紡織服裝企業，成功調查企業103家、696名員工，收集了41萬余條調查數據。企業受訪率為62.8%，問卷完整填報率達78.42%，抽樣誤差率嚴格控制在1%以內。

2. 樣本企業狀況

根據調查結果，2015年我省被調查的紡織服裝企業中，停產企業有15家，占比14.56%。企業平均存續時間為10.29年。從企業所有制類型看，抽樣企業中的民營企業占比為77.67%，外資企業占比為15.53%，國有企業占比為6.8%。

3.樣本企業經營利潤狀況

2015年我省紡織服裝產業中，盈利企業的占比為76.7%，虧損企業占比為23.3%。平均每家企業的工業總產值為13505.43萬元，銷售額為9981.83萬元，利潤為671.33萬元；較2014年分別增長6.93%、-16.09%和15.71%。平均銷售利潤率為1.66%；勞動生產率為13.18萬元，較2014年增長了50.46%。

4.勞動力和工資狀況

我省紡織服裝產I勞動力平均受教育年限為9.93年（初中水平）。2015年平均每家企業的就業規模為411人，較2014年下降4.63%，其中：中高層管理者占比6.69%，增長7.43%；普通管理人員占比6%，下降0.12%；技術設計人員占比3.96%，增長2.13%；一線員工占比77%，下降0.38%。勞動力月平均工資水平為3317.34元，其中：中高層管理者平均工資5277.53元，技術研發人員平均工資3367.04元，普通管理人員平均工資3005.11元，一線工人平均工資3059.08元。

5.樣本企業投資狀況

2015年我省紡織服裝產業中，40.78%的企業有新增投資行為。固定資產凈值為4020.67萬元，增長1.88%。2015年企業平均固定資產投資額為1634.34萬元，增長14.29%；單位土地投資為21.8萬元/畝，單位土地產值為344.56萬元/畝。

6.樣本企業創新狀況

我省23.3%的紡織服裝企業設立了獨立的研發部門，27.18%的企業有研發支出，三年年均支出為161.14萬元，年均復合增長率5.94%。

7.樣本企業進出口狀況

從出口來看，我省紡織服裝企業有出口行為的占25.74 %，平均出口額為16693.36萬元；企業平均出口目的地為10個，2015年有新增出口目的地的企業占比為16.67%；使用進口中間品的企業占比為2.91%。

8.樣本企業成本狀況

從成本來看，2013―2015年我省紡織服裝企業的平均主營業務成本為6727.71萬元，年均下降0.58%。其中：原材料支出年均4074.41萬元，占比60.56%，年均上升2.99%；總工資成本支出年均1214.69萬元，占比18.06%，年均上升12.16%；折舊年均426.8萬元，占比6.34%，年均上升13.33%。社會保障支出432.07萬元，占總工資成本的35.57%。

三、基于調查結果的產業現狀及分析

1.產業發展質量正在發生向好的趨勢性變化

（1）相對于工業總產值和銷售的平穩增加，企業利潤增幅明顯。

產業發展質量的主要目標就是實現更高的效益，也就是以更少的要素投入獲得更多的產出，一般性的研究是以利潤的相對增速來反映產業的發展質量狀況。調查數據表明，2013―2015年我省紡織服裝產業的平均工業總產值的年均復合增長率為6.84%，高于湖北省制造業平均水平4.08個百分點；企業平均銷售收入年均增長率為2.83%，與湖北省制造業平均水平大致持平。另一方面，所實現的利潤總額平均增速為14.35%，高于湖北省制造業平均水平10.56個百分點，其增速分別是工業總產值、銷售收入的2.1倍和5.1倍。

（2）勞動生產率近三年穩中有升。

勞動生產率上升，是產業發生向好趨勢性變化的一個重要表現。根據調查結果，我省紡織服裝產業的勞動生產率從2013年的人均8.47萬元，增長到2015年的人均13.18萬元，年均增長率為26.94%。這一增長率高出湖北省制造業增長率24個百分點，也是固定資產投資增速的1.91倍。

（3）產品質量階梯不斷延長。

調查數據表明，驅動我省紡織服裝產業發展質量提升的原因之一來自于產品質量的提高。質量階梯越高，代表產品質量越能滿足市場需求，其質量水平也越高。調查數據顯示，目前我省紡織服裝中等價位產品生產的比重最高（達50.13%），高價位產品的比重達到28.45%，兩者之和接近78.58%，高于湖北省制造業平均水平約9個百分點。可以說，湖北紡織服裝產業依靠開發新品種、開發高價位產品，已初步擺脫了低質低價的質量定位。

2.產業質量盈利型發展模式的優勢開始凸顯

（1）企業發展模式和效益的分化較為明顯。

一部分企業的發展更加注重創新、人力資本和質量的投入，利潤增速較少受到宏觀經濟增速下滑的影響，呈現出“質量盈利型”的模式，其工業總產值的3年平均增速為13.54%，銷售收入年均增速為7.04%，利潤年均增速為33.25%。另一部分企業的發展則仍然依賴資本、勞動力等傳統要素的驅動，利潤增長受制于宏觀經濟的波動，呈現出“速度盈利型”的模式，其工業總產值的年平均增速為0.23%，銷售收入和利潤甚至為負增長。

（2）發展理念和人力資本的差異是造成分化的兩大原因。

首先，發展理念的差異是致使企業發展分化的主要因素。“速度盈利型”企業中33.33%的企業認為，外部市場需求是影響企業經營發展的決定性因素，這一比例較質量盈利型企業高出近25%。

其次，人力資本質量的差異，也是導致企業發展分化的重要因素。“質量盈利型”企業的技術和設計人員占比為5.42%，而速度盈利型企業的占比僅為2.5%，前者是后者的2倍還多。

（3）出口的學習效應較為顯著。

相關理論表明，出口行為的學習效應能顯著拉動企業的投入產出效率。我省紡織服裝產業中，有出口行為的企業占比為25.74%。從對比來看，有出口行為的企業年均利潤額為726.59萬元，其利潤額年均復合增長率約為12.84%；而沒有出口行為的企業，其年均利潤額為264.73萬元，利潤年均復合增長率約為-8.45%。

3.已形成較為合理的產業結構

（1）產業的市場化程度較高。

根據調查數據，在我省紡織服裝產業中，民營企業和外資企業占比分別為77.7%和15.5%，國有企業占比6.8%。較高的民營企業占比表明，該產業具有依靠市場化機制傳導信息的能力和資源配置能力，企業的進入退出壁壘相對較低。

（2）形成較為合理的產業鏈結構。

根據調查數據，我省紡織服裝產業中進行原材料種植的企業占比6.38%，進行紡織服裝生產機器制造的企業占比2.14%，進行面料加工的企業占比31.91%，進行服裝成品生產的企業占比59.57%。加之我省屬于我國著名的棉產區，因而構成覆蓋棉花種植、紡織原料、織物織造、服裝生產的湖北紡織服裝產業鏈。

（3）區域化集群優勢突出。

湖北紡織服裝產業的企業，49.51%的企業位于開發區或工業園，14.85%的企業原材料供應商在本地，本地市場（本市、本區或本省）為主要銷售市場的企業占比為15.84%。

沿江漢平原的棉花產地，我省形成了武漢女裝、黃石商務男裝、潛江戶外運動裝、仙桃無紡布、漢川制線業等紡織服裝的特色產業集群，產業集聚的規模效應較為突出。

4.支撐創新發展的要素投入和制度環境“雙提高”

（1）企業平均固定資產投資呈增長趨勢。

2013―2015年我省紡織服裝產業的固定資產投資呈增長趨勢，年增速為14.13%，比湖北全省制造業固定資產投資的增速高0.6個百分點。據y算，平均每家紡織服裝企業用于購買機器設備投資約為1046.20萬元，其中49.0%用于購買國外機器設備。

（2）質量要素投入有所增加。

本次調查表明，我省紡織服裝產業對質量要素投入的重視程度明顯增強。突出表現為：27.18%的企業有專門的研發支出行為；32.04%的企業參與了產品質量標準制定（含國際標準、國家標準和行業標準）；71.84%的企業購買了用于產品質量檢測的設備，平均企業質量檢測人員數量約為14人，近三年有9.71%的企業引入了來自發達國家的質量檢測設備。

（3）主動加強員工在職培訓的力度。

與正規學校教育相比，在職技能培訓是著眼于提升員工實際工作能力的一個重要途徑。調查表明，我省紡織服裝產業72.8%的企業對員工進行了高于10天的專業技能培訓，93.2%的企業對員工進行了入職培訓，平均每家企業對入職員工培訓20天。從企業的經費支出看，2015年企業用于員工教育的支出約為11.51萬元，近三年的年均復合增長率為7.9%。

（4）“干中學”機制逐漸形成。

創新理論的研究表明，創新動能的發揮，除研發投入以外，更重要的是來自于創新方法的創新，“干中學”機制是創新發展的根本性制度保障。本次調查發現，我省紡織服裝企業的不同層級人員，每周交流質量改進的次數為3.21次；基層員工每周開展質量故障討論與改進的次數為3.0次；40.86%的員工每月都會進行與工作業務相關的非正式討論，頻率為每月4次。可以說，企業內部研發交流頻繁，有效推進了創新知識生產與企業內部的創新知識擴散。

5.技能型專業人力資本的創新優勢明顯

（1）勞動力總量減少。

經濟新常態的核心，就是低成本勞動力紅利的消失。調查數據表明，隨著人口轉型“劉易斯拐點”的到來，勞動力供給總量已呈現下行趨勢，我省紡織服裝產業也表現出了這一趨勢特征。根據調查數據，該產業雇傭的勞動力總量從2013年的40449人，下降到2015年的38888人，年均下降1.61%。

（2）本地化的專用性人力資本資源較強。

技能型專用人才，對紡織服裝這一傳統制造業的質量創新有著決定性的作用。根據調查結果，我省紡織服裝產業勞動力的受教育年限較為穩定，平均學歷為初中，低于湖北省制造業的平均水平（接近中專），工人的平均年齡約為49歲，高于全省制造業平均水平4年。但是，他們在紡織服裝行業工作的年限平均為11.2年，高于全省制造業平均水平約3年。可見，我省紡織服裝產業的勞動力，雖已呈現較為明顯的老齡化特征，但由于在本行業工作時間較長，勞動力的專用性人力資本較強。調查還顯示，我省紡織服裝企業的勞動力80%以上主要來自企業周邊鄉鎮，農村剩余勞動力就近轉移和閑時做工的特征較為明顯。

（3）高技能型勞動力的需求和價值不斷攀升。

根據調查數據，在勞動力供給總量趨于飽和的前提下，我省紡織服裝產業對一般性管理人員需求趨于下降，但對高技能勞動力的需求正在顯著上升。

湖北省紡織服裝產業對技能型勞動力的雇傭比例在不斷增長。2013年具有職業資質的一線員工占比10.77%，2014年占比11.37%，2015年占比達到12.41%，年均復合增速約為7.38%。

技能水平越高，工人的工資水平越高。具體來看，高技能勞動力的工資水平2014年為4561.53元/月， 2015年上升到5114.37元/月，年均增長率為12.12%；具有職業證書工人的工資是4119.86元，研發設計人員工資約為4788.48元，他們分別是沒有職業證書工人工資（3140.24元）的1.3倍和1.5倍。

6.企業家整體能力亟待提高

（1）60后企業家占比相對較高。

企業家的年齡作為其個體特征的一個重要變量，能反映企業家的閱歷、經驗積累和心智成熟程度。根據調查結果，我省紡織服裝產業的企業家平均年齡為47歲；平均受教育年限為13.4年（高中水平）；企業家的工齡平均為26年，其中在紡織服裝行業工作的年限為19.37年，在本企業工作的年限達11.53年。這表明我省紡織服裝產業的企業家，一方面在該行業的工作經驗較為豐富，另一方面也較易出現“中年創新瓶頸”。

（2）創新意識和資源配置能力仍需提高。

企業的研發行為、進口中間品、機器設備采用等指標，可反映企業家的創新意識和資源配置能力。調查數據顯示，我省紡織服裝產業的平均研發強度為1.33%，比湖北省制造業的平均研發強度（2.12%）低0.79個百分點；采用進口中間品、國外機器設備等創新要素的企業占8.74%，低于湖北省制造業平均水平8個百分點。尤其是國際化程度所代表的學習能力不足，具有外資企業工作經歷的僅占9.82%。

（3）企業家的整體冒險精神不足。

相當一部分企業仍從事著本地化的低附加值加工貿易，產品更新周期相對較長，2013―2015年推出新產品的企業占比29.13%，比全省制造業平均水平低11.9個百分點。

7.創新意識和投入不足成為發展最重要的制約因素

（1）發展仍依賴于外部的市場需求和低成本勞動力優勢。

針對企業管理者的調查表明，分別有28.70%、15.85%的企業認為外部市場需求變化、勞動力成本上漲是妨礙企業經營發展的最重要因素，兩者占比超過44.55%。與之形成對比的是，僅有4.23%的企業認為創新能力是影響企業經營發展的決定因素。這說明現階段我省紡織服裝產業仍較為關注外部市場需求狀況，相當數量企業的發展模式仍較為依賴于外部的市場需求，而對內生增長動力的重視程度相對較弱。

（2）研發支出和研發強度仍在底部徘徊。

研發投入是企業技術創新能力最為直接的體現。調查表明，我省紡織服裝產業中有8.82%的企業為高新技術企業，僅為全省制造業平均水平的33.2%；企I的平均研發設計人員約有4人，僅為全省制造業平均水平的6.3%；有27.4%的企業有研發支出，近三年平均每家企業的研發支出為161.14萬元，是全省制造業平均水平（924.12萬元）的17.4%；23.3%的企業成立了獨立的研發部門，比全省制造業平均水平低12.6個百分點。

（3）產品更新周期較為緩慢。

創新的結果，可從產品的更新升級速度加快、周期縮短來反映。我省紡織服裝產業的產品升級周期相對較短，2015年企業新產品更新周期平均為9.1個月，低于湖北省制造業平均水平兩個月。雖然我省紡織服裝產業有一部分企業進行的是面料加工，面料的產品升級周期相對較長，但是這一更新周期仍然偏低。此外，63.11%的企業檢測設備的第一大產地在國內，國外檢測設備的使用比例仍然偏小。

8.紡織服裝產業仍受制于傳統的發展模式

（1）企業規模偏小且偏重于內向型的加工貿易商業模式。

其一，我省紡織服裝產業的企業規模平均為411人，絕大部分為中小企業，具體來看：中小規模企業占比97.08%，大企業占比僅為2.92%。

其二，偏重內向型的加工貿易商業模式，加工貿易型企業占比42.86%。有出口行為的企業占比為25.74%，超過50%的出口企業處于“微笑曲線”的底部。同時，產品銷售到外省的比例較高，本地市場（本市、本區或本省）為主要銷售市場的企業占比為15.84%，外省為產品主要銷售區域的企業占比則高達58.42%，后者為前者的3.6倍。

（2）品牌塑造意識和服務能力較弱。

從企業所擁有的品牌數量看，僅有32.04%的企業有自己的品牌，且企業擁有品牌的數量平均約為1.53個，自主打造的品牌數量約為1.29個，在調查的103家企業中僅有一家企業收購國內外品牌。從企業的服務能力來看，僅有45.63%的企業有售后服務，每家企業的售后服務人員平均約為5人，近三年每年售后服務支出約為18.13萬元。15.53%的企業建立了客戶數據庫，對顧客數據分析的頻率為3.19次/周； 8.74%企業建立了庫存管理信息系統。以上數據均明顯低于全省制造業的平均水平。

設立產學研合作科技成果轉化基地建設專項資金，支持本地知名高等院校、科研院所在企業、工業園區等組建轉化基地，支持開展成果轉化、中試試制、產業化推廣等活動。另一方面，應建立企業研發機構專項資金，支持開展產學研合作，組織關鍵技術攻關、重大成果轉化、試驗設施建設、服務平臺建設及創新人才培養等活動。

（4）構建“湖北紡織服裝人體設計大數據庫”公共服務平臺。

建議由湖北省纖檢局牽頭，建立全省人體體型基礎數據庫公共服務平臺，向我省紡織服裝企業免費開放。同時，通過財政補貼的方式，鼓勵該產業的企業加大定制化服裝的生產，對這一人體體型數據庫公共平臺的數據進行補充和更新。

4.以政策改革激發產業創新的內生性投資

（1）鼓勵企業加強技術改造和技術研發力度。

拓展企業創新融資渠道，通過擔保補貼、風險補償、貸款貼息等“組合拳”方式助推企業加快技術升級改造。進一步加快產業技術研發創新的步伐，提升企業技術創新的積極性，使產業的研發強度切實提高。

（2）引導企業加大智能化投資。

按照《中國制造2025湖北行動綱要》的發展戰略，加快紡織服裝產業智能制造試點示范工程、智能化技改工程、制造業創新中心建設等工程的實施，推動紡織服裝產業的智能化轉型。一方面，在紡織服裝產業較為集中的地區，特別加大對面料和服裝生產企業的投資。另一方面，順應制造I和服務業融合發展的新趨勢，鼓勵現代制造業和傳統制造業相融合，通過服務化投資增強紡織服裝產業的全要素增長能力。

（3）加大打造湖北服裝的“國民品牌”，依托大數據助推產業向微笑曲線的兩端躍升。

第一，選擇我省發展潛力較好的紡織服裝重點企業，引導其重點打造“國民服裝”，即引導企業通過產品質量的提升，打造擁有強大市場競爭優勢、高質量、高性價比，并能夠為廣大消費者居民所廣泛購買的服裝。

第二，圍繞“國民服裝”打造完整的品牌價值鏈。通過湖北服裝文化節等一系列軟文化的品牌工程建設，彰顯湖北服裝傳統優勢產業的品牌魅力與文化魅力。

第三，引導企業以市場需求的大數據導向來進行產品生產。以產品生產的大數據來滿足質量，以質量的大數據來適應市場需求，形成紡織服裝產業生產、銷售的一體化商業模式。

5.盡快推動紡織服裝產業轉向質量盈利型模式

（1）全面推行企業質量戰略。

組織企業進行質量創新戰略的專題培訓，使其具備系統的質量創新能力。使企業家加快從“速度盈利型模式”向“質量盈利型模式”的轉變，逐步形成具有創新意識的企業家精神。同時，為企業家的質量創新提供一定的方法與路徑，如質量需求挖掘、質量政策識別、標準能力、質量信用、質量文化等方面的內容。為我省紡織服裝產業質量盈利型模式的形成打造一批高素質的企業家隊伍。

（2）全面推進以團體標準為核心的標準創新體系。

團體標準是企業或企業聯盟自主制定、自主使用的高于國家規定最低安全標準的一類標準，目前發達國家大部分企業主要采用的是團體標準。構建服務這些紡織服裝行業及細分領域的團體標準，掌握在這些行業領域的標準話語權，提升湖北紡織服裝產業競爭實力，發揮團體標準對企業轉向質量盈利型模式的引領作用。

（3）加快面向消費者的比較試驗服務。

商品比較試驗在美國、德國等發達國家的發展已經比較成熟，該組織主要按照消費者的需求，提供專業化的第三方質量比較信息，同時消費者為了獲得這類信息需要支付一定的成本。建議我省可參照德國的TEST（《檢測》）、美國的消費者報告等成熟模式，率先引入比較試驗組織。利用現有的生產、技術和檢測優勢，率先打造一批全國領先的“服裝比較試驗”服務機構，為我省紡織服裝產業的發展提供強有力的信號傳遞機制。

6.健全“干中學”機制提升紡織服裝產業的創新能力

（1）發展服務紡織服裝產業的各類競爭性社會組織。

一方面，政府應從紡織服裝產業的各類社會組織中退出，鼓勵企業家成立商會、企業家協會等各種不同類型的社會組織，由企業家自我管理、自我發展，自發地組織企業家之間的交流活動。

另一方面，鼓勵社會組織之間的競爭，企業家通過“用腳投票”的方式自由選擇參加不同類型的社會組織，同時要建立社會組織的退出機制，對于不適應市場需求的社會組織，應通過一定程序讓其退出。

（2）建立“湖北紡織服裝創新電子化集市平臺”。

以公共財政為企業搭建有利于創新創業知識交流分享的網絡平臺，讓企業家、科研人員、投資人、創業者等各類人員有更多的機會進行零距離線上交流。讓企業家與其他各類人才能夠通過互聯網來實現思想的碰撞，觀點的交流，以進一步拉動我省紡織服裝產業企業家“干中學”的實踐。

第9篇：紡織服裝教育范文

關鍵詞：紡織服裝企業；侵權；知識產權戰略；對策

1　我國紡織服裝企業知識產權方面存在的主要問題

1.1　國內紡織服裝市場的知識產權侵權行為比較嚴重

一是盜用名牌商標。如法國LACOSTE公司是“法國鱷魚”的商標權人，但是，目前我國市場上和LACOSTE有相同或類似商標的產品有40多種，如香港鱷魚、新加坡鱷魚、上海鱷魚、廣東鱷魚、浙江鱷魚等等。

二是服裝款式、花形、圖案等設計上抄襲仿制。不少紡織服裝企業和設計師們不是去獨立創新款式、花形、圖案的能力，而是采取“拿來主義”，大肆抄襲仿制。有的從著名時裝雜志上剪下圖片畫出相似的東西；有的干脆“抄款”，把服裝買回去，拆開，記好款樣、比例仿照去做[1]。

1.2　紡織服裝企業申請專利、注冊商標的數量少

我國紡織服裝企業長期采取貼牌生產、低價競爭、以量取勝的經營模式，這種經營模式使得我國企業在國內外申請專利、注冊商標的數量很少。

據統計，2003年國家知識產權局專利局授權的服裝類產品外觀設計專利數量只有543件，僅占全國全年外觀設計專利授權總量的0.71％。2000年―2003年4年間，我國服裝產品外觀設計專利授權總量只有916件。截止到2004年10月，國內申請的紡織服裝專利總量才23861件，其中發明專利占19.44％，而美國、日本等發達國家紡織服裝的發明專利所占本國紡織服裝專利申請總量的90％以上。在國家知識產權局專利局公開的上千篇服裝專利文獻中，許多重要的發明創造均來自國外的當事人，尤其是在特定功能和用途的紡織服裝品、紡織服裝制造技術等方面，我國企業的專利申請幾乎還是空白[2]。

1.3　頻頻被卷入涉外知識產權糾紛

近年來，隨著我國紡織服裝產品出口數額的不斷擴大，貿易摩擦也頻頻上升，除了反傾銷、反補貼、技術壁壘等原因外，知識產權問題是導致貿易摩擦頻頻上升的重要原因。因為知識產權是我國企業的最薄弱環節，用此方法可以很好地遏制我國紡織服裝產品的出口。于是，我國企業接連遭受國外企業的知識產權圍攻，特別是作為主要出口對象的美國、歐盟、日本等國。如2000年8月，美國耐克公司向深圳市中級人民法院，要求浙江省進出口公司、嘉興制衣廠停止侵權、賠償損失。理由是浙江省進出口公司、嘉興制衣廠為西班牙CIDESPORT公司貼牌生產的滑雪衫夾克產品侵犯耐克公司的商標權。深圳市中級人民法院經過長達兩年的審理，最終判決浙江省進出口公司、嘉興制衣廠侵權成立，賠償耐克公司相應的損失。

2　我國紡織服裝企業在知識產權方面存在問題的主要原因

2.1　企業知識產權意識嚴重缺乏

紡織服裝企業一直受“紡織服裝產品無專利”的錯誤認識的影響，認為服裝就是時尚，時尚就是要讓人們模仿；紡織服裝產業是高利潤行業、服裝款式變化又很快，盜不盜版意義不大，知識產權對企業沒有實質性意義。在這種錯誤意識支配下，企業對各種侵權行為不以為然，即使早已意識到侵權或被侵權，依然聽之任之。

我國的紡織服裝企業的創新成果產權化意識不強，尤其是企業的設計人員及管理層人員創新成果產權化意識不強。如一款新衣面市，馬上就會出現大批仿制品，甚至假冒偽劣品：企業誰也不愿搞設計、對研發進行前期投入，都想“坐享其成”，認為相互抄襲、模仿被認為是正常現象，并美其名說是“有益的借鑒”，于是很少有企業去申請專利，也很少有企業因侵權糾紛而請求司法保護。

我國的紡織服裝行業中，絕大部分企業寧可花力氣去擴大市場份額，也舍不得將人力、物力投入到已有知識產權的保護中。絕大部分企業沒有設專人去管理企業的知識產權。真正重視知識產權管理、能夠設置知識產權管理機構的企業數量很少，并且還往往存在管理人員對知識產權了解不足、不懂得運用知識產權法律法規來維護自身權益和市場的問題。因此在遭遇市場侵權或國外企業提起知識產權訴訟時，往往束手無策、無能為力。

2.2　產業結構不合理。企業自主創新能力相當薄弱

一直以來，我國的紡織服裝企業基本上都是低水平的重復建設、低水平的投資、低水平的擴張，注重以數量取勝，因此企業大多規模小、產品技術含量不高、創新能力弱、專利少、附加值低，很容易引發各種知識產權侵權行為。面對激烈的市場競爭，企業通常以價格戰的方式爭奪市場份額，再加上企業自主知識產權意識缺乏，使國外企業利用知識產權打擊我國企業出口的危險大大增加。

產業結構不合理也表現在我國紡織品橫向結構失衡上。紡織品自身結構分為衣著用、產業用和裝飾用，在歐美國家這三種用途的紡織品比重相當，且隨著工業化水平的提高，對產業用和裝飾用紡織品的需求增長加快。而在我國，大約3/4的產品是用于衣著生產的，后兩種用途的產品還不到1/4，這種結構也對我國紡織服裝企業的創新產生了很大制約，難以形成多種自主知識產權。

3　完善我國紡織服裝企業知識產權的對策

知識產權已成為國外企業推行“新貿易保護主義”的工具，國外企業可以利用知識產權為利劍，遏制和刁難我國企業出口紡織服裝品。我國的紡織服裝企業要想不坐以待斃，就必須制定和推行自己的知識產權戰略予以回擊。

3.1　盡快提高知識產權意識

要改變企業員工，尤其是紡織服裝設計人員、企業經營管理人員對“紡織服裝產品無專利”等的錯誤認識，加強知識產權的宣傳與培訓，提高企業對創新成果的產權化意識。企業可以通過舉辦專題講座、培訓班等形式，有針對性地、分期分批地對企業相關人員進行宣傳培訓，特別是要努力提高企業決策層管理人員的知識產權保護意識，以及掌握和運用知識產權制度的水平和能力。

企業要重視和加強知識產權人才的培養和儲備，重點培養和建立一支懂業務、會管理、熟悉知識產權法律和國際規則的知識產權人才隊伍，并設置知識產權管理機構。

要將知識產權保護工作貫穿到企業的各種主體行為里，包括從產品的設計、生產和銷售的全過程，并努力建立起一整套比較完整的知識產權戰略管理體系。

3.2　進一步增強企業自主創新能力

創新，是企業發展的靈魂，是企業競爭力的核心。當今世界，經濟競爭在很大程度上是技術開發和

創新能力的競爭。我國紡織服裝經營企業要想不再為別人“作嫁衣”，不再看別人臉色行事，就必須轉變出口方式，拋棄低價競爭的傳統貿易模式，加大自主開發的力度，加速培育有自主知識產權的主導產品和核心技術，提高產品的科技含量，從而做別人沒有的創新產品與設計。

紡織服裝的創新，最重要的是設計的創新。紡織服裝品的設計水平決定著我國紡織服裝產品在世界市場上的地位。我國的紡織服裝產品在進入國際市場時只能是以中低檔產品定位，其重要原因就在于：對紡織服裝設計創新的重視不夠。本土設計師要么創新能力不足，要么在設計產品時，對市場結構分析不足，過于關注“大眾化”，忽視了消費者需求的細分，導致紡織服裝產品的共性有余、個性奇缺，缺乏鮮明特色、異質競爭，表現在市場上便是中高檔產品少而“大路貨”多。

因此，企業應增強設計創新意識，通過多種途徑提高設計創新能力，如與高校、科研機構合作，與國外知名企業合作，學習、借鑒其在產品研發設計等方面的經驗，形成自主創新優勢。

3.3　優化產業結構，提高自主知識產權能力

我國的紡織服裝企業除了要努力提高自身創新能力外，還必須加快產業結構升級，轉變出口增長模式，變“以量取勝”為“以質取勝”。

通過引進、消化吸收和革新先進設備和技術，將目前這種低勞動力成本、低附加值、同時也是脆弱的數量比較競爭優勢，轉變為技術含量高、抗風險沖擊強的高質量競爭優勢，注重開發高性能、高文化品位的紡織服裝產品，不斷提高產品品質和科技含量：改變目前以衣著類為主的貿易結構，拓展使用類和裝飾類紡織服裝品的生產和世界貿易市場；開拓具有高科技含量的防紫外線、防輻射、抗菌、保健等等高功能型和生態型紡織產品和貿易市場；積極進行IS09000質量體系、IS014000環保標準、SA8000社會責任體系等行業標準的認證，打造自己產品的高品質和核心競爭力，以贏得世界高檔客戶和高端市場的厚愛，從而獲得高附加值的豐厚回報[3]。更重要的是，要積極申請專利、建立知識產權戰略儲備，使國外企業沒有機會利用知識產權給我國企業設置出口障礙。

3.4　企業要熟練運用法律法規保護紡織服裝設計方面的知識產權

對于紡織服裝業，設計是核心。只有依法保護紡織服裝設計的知識產權，才能維護好設計人員及企業的合法權益，才能促進我國紡織服裝產品設計水平不斷提高，才能規范我國的紡織服裝市場秩序，防止和抵制我國紡織服裝產品進出口的侵權行為。

3.4.1　運用專利法保護紡織服裝設計

當一款服裝產品的設計實用性強、設計新穎，適用于批量生產時，企業可以申請外觀設計保護。以專利法保護紡織服裝設計，其保護力度大，因為專利法保護的權利是一種具有絕對排他權，它不僅可以排斥他人制造、銷售、進口相同設計的紡織服裝產品，也可以排斥他人制造、銷售、出口近似設計的服裝。

3.4.2　運用著作權法保護紡織服裝設計

紡織服裝設計，可以屬于我國著作權法保護的美術作品類。只要是設計者獨立創作的，不論是以圖紙形式表現的平面作品，還是以成衣表現的立體作品，一經完成就可以自動得到我國著作權法的保護。以著作權法保護紡織服裝設計非常符合紡織服裝設計的時效性。能把流行一時、“青春短暫”的紡織服裝設計直接置于法律保護之下。此外，運用著作權法還可以很好地保護一些經濟實用、價值不大而單純表現美學創意的紡織服裝設計。如各種概念型、擴張型時裝[4]。

3.4.3　運用商標法、反不正當競爭法，保護我國紡織服裝設計

商標。是企業的一項重要無形資產，也是企業的重要工業產權。一個紡織服裝企業要想在紡織服裝業中占領制高點，不僅要在設計上狠下功夫，多設計出感性化的，具有生命動感和生活氣息的、能更好滿足各階層各年齡層的消費者需求的紡織服裝產品，同時也應十分注重對企業商標的保護。

企業抄襲、模仿他人的紡織服裝設計不僅是商標侵權行為，而且是不正當競爭行為時，因此，企業要學會運用商標法和反不正當競爭法保護企業商標、尤其是弛名商標的保護。

4　結束語

我國的紡織服裝企業要真正擁有自己的競爭優勢，將我國打造成紡織服裝強國，還面臨著巨大考驗。但筆者堅信，只要我國的紡織服裝企業盡快制定與實施知識產權戰略，運用好知識產權這把銳利武器，我國的紡織服裝企業就一定能贏得優勢。我國的紡織服裝產品不再只是給他人制造的廉價“嫁衣”，我國紡織服裝企業也一定會走上可持續發展道路、實現我國紡織服裝強國的目標。

參考文獻

[1]聞力生．關注紡織產品的知識產權[J]．紡織信息周刊，2005(7)．

[2]魏小毛．后配額時代的中國紡織業中國[N]．知識產權報．2004―11―30．

[3]楊紀朝．配額取消后我國紡織工業面臨的挑戰與對策[J]．棉紡織技術，2005(2)．

[4]郭燕．服裝經營企業知識產權問題的探討[J]．中國紡織．2003(6)．