農業產業培訓方案精選(九篇)

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第1篇：農業產業培訓方案范文

——全縣產業扶貧工作總結

    近幾年以來，崇義縣按照省、市扶貧攻堅領導小組的安排和部署，結合崇義縣農業實際，按照“村村有脫貧產業、戶戶有增收門路”的指導思路，以貧困戶發展產業就業和行政村產業基地全覆蓋為目標，狠抓特色產業培育，注重發揮新型經營主體的帶動作用，實現由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變，取得了一定成效。

一、扶貧產業發展情況

崇義縣農業產業扶貧主要包括刺葡萄、南酸棗、養蜂、臍橙、毛竹、油茶和蔬菜等特色種養業扶貧等方面。以君子谷野生水果世界為核心，打造了過上線萬畝刺葡萄產業示范帶，輻射帶動全縣發展刺葡萄9000多畝，其中4000多戶貧困戶直接參與發展。全縣蔬菜播種面積20000多畝，每年直接參與發展蔬菜種植的貧困戶4000多戶、面積4000畝左右。另外，在臍橙種植、南酸棗、油茶等特色產業方面發展迅速，在產業發展壯大發面也基本實現了逐年增長，確保貧困人口在收益穩定的前提下，逐年增加。

二、產業扶貧政策落實情況

從2016年以來，根據“產業全覆蓋”推動精準扶貧工作的要求，崇義縣對全縣發展傳統種養業、刺葡萄、蔬菜、養蜂、臍橙、油茶、毛竹、南酸棗等特色產業的貧困人口進行了產業獎補，兌現補助資金2500多萬元。用獎補政策鼓勵貧困人口發展農業產業，促進經濟收入，確保收入可持續，為貧困人口早日脫貧，提供政策扶持。

三、產業扶貧的主要做法

（一）加強領導，協同配合推進。崇義縣成立了縣委分管領導任組長、縣政府分管領導任副組長，縣農糧局、縣林業局、縣果茶局、縣殘聯等相關單位負責人為成員的崇義縣產業精準扶貧工作領導小組及其辦公室，負責工作中重大問題的決策和協調。2016年來，領導小組通過召開會議、現場調度等形式安排部署工作，協調解決問題，全力推進產業扶貧落實。

（二）制定規劃，明確目標任務。研究出臺《崇義縣精準扶貧攻堅戰2016年工作要點》《進一步發展我縣特色產業推進精準脫貧的實施方案》《崇義縣2017年精準扶貧攻堅戰實施方案》《崇義縣2018年脫貧攻堅工作要點》《崇義縣鄉村產業振興五年推進計劃（2018-2020年）》等一系列政策文件。編制了全縣農業產業扶貧規劃、特色農業產業扶貧規劃，明確了崇義縣脫貧攻堅期產業精準扶貧工作目標任務和重點培育發展的七項特色扶貧產業。各產業主管部門根據縣要求并結合規劃，制訂了年度產業扶貧實施方案，分解任務，制訂配套工作措施。各鄉（鎮）和省級貧困村也編印了鄉（鎮、村）產業扶貧規劃方案，明確了近三年來產業扶貧具體工作任務，推動產業扶貧工作扎實落實。

（三）完善政策，助推產業發展。制定下發《崇義縣精準扶貧產業幫扶實施辦法》《崇義縣2016年精準扶貧農業產業扶持辦法調整方案》等政策措施，同時針對2016年、2017年產業扶貧扶持辦法執行情況，在反復聽取貧困戶、基層干部等各方面意見的基礎上，完善健全了《崇義縣2018年精準扶貧農業產業獎補辦法》，增加了中藥村、特色水果等補助項目，提高了人工造林補助標準，統一了甘蔗、蓮子、西瓜、雪蓮果等傳統種植項目補助標準，嚴格了產業扶貧獎補驗收要求。

（四）多措并舉，確保任務落實。

一是推進產業到戶。按照傳統與特色產業相結合、長期與短期產業相結合、集中發展與分散發展相結合的原則，對有勞力有資源的貧困戶，引導他們在發展傳統產業同時，重點發展刺葡萄、蔬菜和油茶、毛竹林低改等產業；對勞力能力較差的貧困戶，到扶貧產業基地、龍頭企業務工就業，或者由政府（集體或企業）投資、農戶領養、合作分紅；對無勞力的貧困戶，通過資產入社托管、作價入股獲得股金分紅、光伏分紅等方式獲得穩定收益。全縣的建檔立卡貧困戶通過直接發展產業，基本實現了產業全覆蓋。

二是完善利益聯結。圍繞刺葡萄、南酸棗、養蜂、臍橙、毛竹、油茶和蔬菜等七大農業扶貧產業，大力發展“一村一品”，每個行政村至少有1個扶貧產業基地和經營主體，按照“合作社+基地+貧困戶”或“龍頭企業+合作社+基地+貧困戶”等方式，按照“四有兩好”，即：有規模、有特色、有看點、有牌子，經濟效益好、帶動效果好的要求建立健全與貧困戶的利益利益。全縣124個行政村均有產業扶貧基地，行政村產業基地和經營主體實現全覆蓋。

第2篇：農業產業培訓方案范文

1.1蓬安縣農業發展基本概況

2012年以來，縣內大量引入新農業技術，在生豬、水果、蠶桑等特色農業產業方面實現了技術化、標準化與規模化發展，大力整合涉農項目資金，重點打造了縣內10個農業鄉鎮，建立了現代農業“一區五線”產業發展模式，并同步推出了新農村綜合體，強有力的促進了地方農業及農村的快速發展。

1.2蓬安縣鄉村振興戰略工作方案思路

2018年11月專題評審實施鄉村振興戰略工作方案，明確了未來縣內各大產業（特別是農業）發展的戰略工作方案及相關思路，明確了未來縣內的農業技術推廣體系建設方針。在專題評審中，專門結合過往縣內針對農業工作結合性不緊密、特色不明顯、政策落地不強等問題展開分析，明確鄉村振興工作重點，完善總體規劃方案體系，確保全縣各個產業均能夠做到與鄉村振興戰略齊頭并進，實現下級與上級政策的有效對接。自2019年開始，蓬安縣已經圍繞農業方面在各個鄉鎮村建立了多個擁有良好基礎條件的農業產業發展試點，同時積極與縣內康養產業、生態旅游產業、保護開發產業等多產業形成深層次布局結合，再堅持融合發展理念，實現了對蓬安縣鄉村振興戰略的全方位統籌協調，切實增加了縣內資金整合能力與資金支持能力，同時在大量招商引資情況下積極吸引社會資本參與到蓬安縣的鄉村振興戰略當中。從整體上來看，要做到鄉村振興戰略全方位統一規劃與分布實施，認真結合縣內農業實際發展情況做好相關規劃設計內容，務必將各項工作落實，避免出現“光說不做”“流于表面”等問題。在整個鄉村振興戰略中，縣內也堅持政府主導與市場主體基本原則，切實確保了戰略工作效果。即在資源深挖、分類推進與自身優勢發展的多重基礎之上選擇特色農業產業，切實推動強化區域農業產業協同發展，為農業技術推廣建立有利空間條件。

2蓬安縣基于鄉村振興戰略背景下的未來農業技術推廣體系建設發展建議

在基本明確了自身鄉村振興戰略的發展背景與基本工作方案思路后，專門圍繞戰略內容建立了未來農業技術的推廣體系，并希望在體系建設中完成以下3點工作內容。

2.1調整規范農業技術推廣體系

調整規范農業技術推廣體系是蓬安縣鄉村振興戰略發展的基本關鍵，督促地方農業快速發展進步，同時結合統一標準組建基層農技推廣站，并配備相應齊全的辦公環境與設施。另外，縣內還專門建立農業技術咨詢服務大廳，專門開展各項農業技能培訓學習班，建設科學化檢驗室。在農技推廣體系中，蓬安縣還專門基于定崗定責機制、從業人員崗位技能培訓及知識更新培訓機制等實現對農業技術推廣體系中技術人員的有效規范，同時結合上述各項機制建立基層農業推廣站將更多農技內容通過推廣站宣傳給廣大縣內農戶，配合便民服務點，將大量農業科技示范戶推薦給農戶，共同在站內研討學習提高農技水平，為縣內農業生產水平優化創造可能性。

2.2創建優化多元投入體系

蓬安縣嚴格貫徹落實了當地的鄉村振興戰略內容，在農技術推廣體系建設中大力宣揚各項文件精神內容，希望農業技術人員技能不斷提升，知識不斷更新，并為他們提供充裕的政策資金支持以完備技術團隊建設。從2019年開始，縣內通過農技推廣體系全面帶動農業新技術、新品種研發，同時滿足技術研發、引進、示范與推廣4項內容。在融資渠道方面也不斷籌資，目前已經爭取到了來自于市、省以及國家的農技推廣專項獎勵資金。另一方面，縣內也積極引導各個農業龍頭企業、農業專業合作社、社會組織以及個人積極參與到農技推廣體系建設中，試圖發展推出農業新技術、新產品與新工藝，在鄉村振興戰略中實現農業技術研發與應用成果轉化[1]。

2.3強化農技推廣風險防范體系

構建良好的農技推廣及風險防范體系，為地方農戶普及農技風控技術，提高農戶的風險防范意識，并不斷完善相應風險預警措施，爭取實現對風險因素的有效量化，積極降低風險的發生概率。在具體的農技推廣風險防范體系建設過程中，應當加大對項目的立項、實施、監管與驗收，結合系統評估項目中所涉及的多個風險因子制定相應風險評價防范實施規劃，建立一套完善的風險預警防范機制與風險監測預警機制。為了進一步有效提高自身在農業技術研發與農技推廣方面的風險防范能力，當地還專門建設了鄉村綜合信息服務站以教育培養新型職業農民，并實時監控優化調整地方農業的生產信息內容與信息溝通內容，將農業信息網絡咨詢服務體系、農業技術研發與應用風險防范體系融為一體，構建蓬安縣鄉村振興戰略背景下的農業技術推廣綜合信息化大平臺[2]。

第3篇：農業產業培訓方案范文

    事實上,荊州市如桃花村般發展成熟的都市農業并不多見,與桃花村相比,很多發展中的都市農業由于前期經驗不足、選址不合理等因素在激烈的同質化競爭中不幸夭折,都市農業的發展應跟隨經濟發展的腳步做出相應的調整和改變。荊州市都市農業發展應秉承“以農為本,貼近生活,發展楚都文化”的新型都市文化理念;以“戰國”為魂魄,突出特色,發展有特色的都市農業旅游產業;以“融合”為途徑,農、旅結合,發展產業化的都市農業項目;以“環保”為前提,大力發展綠色低碳,發展低碳化的都市農業。同時,在湖北構建世界現代衛生城市的背景下,都市農業的發展也必須體現“自然生態、城鄉一體”的概念,即實現促進農民就業增收和推進社會主義新農村建設的目標,體現促進農村發展、惠及農民生活、融通城鄉一體、服務大眾社會的核心理念。荊州市政府采取多種措施和手段推動荊州市都市農業的發展,為實現未來荊州市都市農業的轉型升級,應從以下幾個方面繼續深化改革創新:

    1.1荊州市都市農業人才轉型培養升級方案

    高素質人才是荊州市都市農業的升級的重要支撐,荊州市都市農業人才培養的轉型升級可以從以下幾方面開展:一是轉變觀念,積極引進人才。人才的教育與培訓需要得到政府部門的高度重視,通過人才的引進和培養,提高荊州市服務行業人員的素質,從而提升荊州郊區旅游農業服務業的整體行業素質。都市農業的經營者和企業也要摒棄傳統家庭經營觀念和守舊思想,加強自身學習和參觀培訓,從根本上提升都市農業整體行業的創新意識和學習意識;

    1.2荊州市都市農業市場轉型升級方案

    都市農業已經成為市場經濟中不可或缺的一項產業。面對復雜的市場形勢和多元化的市場需求,荊州市都市農業市場的轉型升級主要側重于以下兩個方面:一是市場的基礎性拓展。目前荊州市都市農業的市場覆蓋程度低,產業規模較小,遠未不及北京、上海、深圳等大城市都市農業的產業規模。在市場的基礎性拓展上,荊州市應該著重于營銷合作模式,推動荊州市乃至整個湖北省的都市農業市場由“區域化競爭”向“區化域合作”的轉型,從而實現市場資源共享、人才交流提升的共贏局面;二是深入和細分市場的營銷。荊州市需要深入研究湖北省都市農業產業的市場需求,根據市場的不同需求設定不同的營銷方案。針對湖北省荊州市的楚都文化、關公祠堂、三國爭霸等歷史文化類旅游產品,著重擴展湖北省周邊的消費者,針對節假日休閑、旅游團等大型散客為主設置相應的與旅游風格結合的都市農業活動,積極發展營銷合作組織,形成統一協調的市場,順應信息化和網絡化的潮流,進行網站建設和在線服務。

    1.3荊州市都市農業產業化轉型升級方案

    荊州市都市農業的發展應置于湖北省都市農業發展的大背景下,實現湖北省農業經濟的統籌發展,在實現湖北省農業產業的轉型升級的前提下,實現荊州市都市農業的大發展。在發展荊州市都市農業的同時,將旅游業、農業、飲食產業、交通業、房地產業、環保產業等產業融合貫通,形成共同良性發展的局面。在荊州市大力發展花園城市、黃花菜基地、鄂菜產業化基地、中部花鄉等現代農業產業化項目的同時,抓住荊州市的都市農業的發展機遇,借助其他產業發展的“東風”,使荊州市的都市農業大力發展;在發展荊州市都市農業的同時,重視產業鏈的強化發展,大力推廣創新思維,以生態都市農業為優先,合理配置其他相關資源,建立旅游———文化———娛樂完整的產業鏈,實現都市農業在產業鏈上的完善和創新;將引進旅游和農業項目作為實現手段。荊州市引進了魚米之鄉、關公祠堂、中國戰國文化博覽園、楚都文化探秘之旅等大型推廣項目,應充分利用這些項目的帶動和示范作用,整合產業內要素資源。

第4篇：農業產業培訓方案范文

關鍵詞：新型職業農民;職業教育;培養機制

作者簡介：呂倩蕾（1991-），女，江西撫州人，南京師范大學教育科學學院碩士研究生，主要研究方向為職業技術教育學。

中圖分類號：G710 文獻標識碼：A 文章編號：1001-7518（2015）16-0036-04

新型職業農民培養是一項長期系統的工程，在農業現代化的進程中，需要將新型職業農民培育從一事一項的技能培訓逐漸發展為構建以教育培養、認證管理、政策扶持等相互銜接的有機聯系的機制體系，為新型職業農民的培養提供重要推力。

一、新型職業農民培養機制的內涵

培養機制是指培養時探索其內部組織和運行變化的規律，遵循相應的規律和采用相關的手段，以實現特定的培養目標。探索新型職業農民培養機制要明確新型職業農民的內涵，新型職業農民是將農業作為產業經營，以農業生產、經營或服務作為主要職業，充分利用市場機制和規則獲取報酬，具有科學文化素質、掌握現代農業生產技能、具有一定經營管理能力的職業人。新型職業農民培養機制是依據新型職業農民的培養目標，根據相關的人才理論、教育規律、支持政策及實際情況，建立與新型職業農民培養相適應的培養手段。構建科學的新型職業農民培養機制要完善內部機制，同時也要優化外部環境，內部機制的建構主要從培養主體、培養對象、培養內容、培養形式等方面來完成，其外部環境則需完善相關的政策制度和物質保障。

二、四條主線――科學建構新型職業農民培養機制

新型職業農民培養機制的構建要以其現實困境為出發點和著力點，明確培訓主體，整合培養資源;優化培養對象的選拔機制;完善培養內容體系;規范培養形式以及完善培養制度和外部環境。

（一）明確培養主體，整合多種培養資源

當前職業農民培訓的負責主體分別由農業部門、教育部門和社保局等多家單位齊抓共管，[1]雖然工作做得多，但容易造成以下問題：一是職責不清，責任分散，不容易形成教育合力;二是缺乏統一的質量考核評價機制和激勵機制;三是培養未形成常態化，未形成系統的、長效的管理培養體系，容易造成培養的“短、平、快”現象。

新型職業農民培養應建立政府投入為主導，職業院校為主體，社會培訓機構為補充，農場企業為輔助的職業教育培養體系。新型職業農民培養具有公益性和基礎性特征，政府責無旁貸，[2]以政府投入為主導，保障新型職業農民的培養工作在各級政府的支持下，統籌協調，優化結構。以職業院校為主體，可以依托職業院校人才培養方面的師資、科研優勢，搭建校企合作共同培養新型職業農民的平臺。企業輔助新型職業農民的培養，企業技術人員和教師進村入戶，將農業科學技術和農業應用成果送到農民的田間地頭，通過典型示范、技物結合的方式，提高新型職業農民學習的積極性與主動性。職業院校在培養新型職業農民的同時提高農業技術科研水平，企業利用新型職業農民的培養平臺推廣先進技術與成果。這不僅能檢驗、提升在校學生和新型職業農民的實踐技能和創新能力，同時能夠促進職業院校、企業的合作與發展。以職業院校為主體，能發揮職業院校人才培養的長效體制，協調學歷培養與項目培訓的關系，建立兩者之間的學分轉換制度，完善新型職業農民的質量考核機制和職業準入機制。

（二）放寬年齡限制，靈活選擇培養對象

人力資本經濟增長論的代表人物舒爾茨曾提出“人力資本對經濟增長起決定性作用”的觀點，要想突破農村低素質人力資源“富足”與人力資本“貧窮”并存的困境，要想改變農業人力資源優勢不足的現狀就要抓住新型職業農民培養這個關鍵點，從現實性與科學性的角度選擇新型職業農民的培養對象。

1.放寬年齡限制，多層次培養新型職業農民。新型職業農民培養對象應契合農村人力資源的年齡層次，在培養對象上放寬年齡限制，著力解決新型職業農民培養的持續性問題。根據我國“第二次全國農業普查主要數據公報”顯示，我國農村勞動力資源中21-30歲的有9184萬人，占17.3%;31-40歲的有1279萬人，占23.9%;41-50歲有11021萬人，占20.7%;51歲以上的有13269萬人，占25%。新型職業農民的主要培養對象可以分為兩個年齡層，第一個年齡層次是21-30歲，這個年齡層的主要構成是返鄉務農的年輕人和剛畢業的大學生，他們是最有潛力的未來新型職業農民培養對象，自身文化水平較高，是未來農村發展的主力。第二年齡層是41-50歲的農村勞動力，這個層次的勞動力是農村務農人力資源的核心隊伍，我國農村勞動力資源將近一半處于30到50歲之間。這一年齡層的務農農民是農村務農勞動力資源的主力，他們不僅有豐富的農業生產實踐經驗，對農業知識的需求最為強烈，而且對土地感情深厚又具備一定的學習能力，是提高農民整體素質的關鍵。放寬新型職業農民培養對象的年齡門檻，滿足當前由于農民的分工、分流而造成的農民群體多元化的現實要求，使新型職業農民的培養對象更具靈活性和開放性，既能滿足當前農業發展的需要，又能滿足未來農業產業的可持續發展。

2.重點選拔，專業化培養新型職業農民。新型職業農民的培養對象應契合農業產業發展需要，做到有層次、有重點。針對所有農民開設普及性教育，建構新型職業農民的學歷教育，提升農民隊伍整體素質。依據區域農業產業發展需要，有針對性地培養新型職業農民，是保障新型職業農民培養質量的關鍵。首先，依據區域農業產業發展需求開展農民職業技能培訓，立足于農業產業多樣化發展的需求培養多元化人才。將專業大戶、家庭農場經營者、農民合作社負責人、農村經紀人、農業企業經營管理人員、農業社會化服務人員和農村基層干部等作為重點培養對象，科學培養新型職業農民的生力軍，帶動一批人向新型職業農民轉化。將專業化生產模式、新型經營管理理念、可持續發展的發展理念快速融入到農業生產中，促進農業產業增效、農民增收，為農民這一職業樹立起先富先發展的榜樣。其次，從涉農職業院校的學生、返鄉務農的青年中選拔一批有潛在發展能力、有意愿為農業發展服務的青年人，針對這類人員進行系統性培養，加強理論知識，強化實踐技能，鼓勵其接受培養后從事農業生產經營，發展為新一代的新型職業農民。

（三）綜合培養，完善培養內容體系

新型職業農民的培養內容要立足“社會人”與“職業人”的雙重屬性，才能實現新型職業農民的培養目標。包括生活、素質、能力和關系四個層次，只有各層次全面發展和提升才能實現人的現代化。[3]

1.綜合發展，設計全面性培養內容。英格爾斯曾談到如果執行和運用著這些現代制度的人，自身還沒有從心理、思想、態度和行為方式都經歷一個向現代化的轉變，失敗和畸形發展的悲劇結局是不可避免的。[4]新型職業農民的培養不是單一的技能培訓，而是多方面、綜合性、終身性的培育。新型職業農民的培養內容應從以下幾方面著手：第一職業意識教育，新型職業農民的職業意識教育包括對農業的自然、經濟環境，農業的社會發展地位、功能，農民職業的社會價值與個人意義等方面的認知。通過科學、系統的職業教育逐步轉變農民的職業意識，提高農民的職業認同感與職業自信心，培養其對農業、農村的親近感與歸屬感，強化農民的生產積極性與學習自覺性，適應農業產業發展步伐。第二職業技能教育。新型職業農民的主要特征就是職業化，有自己特定的職業特征與職業技能。根據農業產業和農村經濟社會的發展需求，傳授種植、養殖、農業工程和經濟管理等方面的職業知識和技能，從傳統的經驗傳授、機械使用技能的培訓轉變為專業性、系統化的職業技能教育，推動農民由“身份”向“職業”的轉變。第三經營管理教育。新型職業農民是面向市場的生產主體，農業產業化經營的理念是擴大職業發展空間，實現自身和集體利益最大化的前提，新型職業農民不僅要具備現代農業生產知識與實踐技能，同時應接受經營管理、市場營銷、市場推廣方面的教育，從而才能夠充分融入市場，具備參與市場競爭的能力。第四綜合知識教育。現代農業具有專業化、科學化、市場化和社會化的特征，新型職業農民要接受基本的文化教育，為逐步成長為“有文化、懂技術、會經營”的現代農業從業者打下扎實的文化基礎。

2.因地制宜，融入特色化培養內容。不同地區自然資源、人口結構、政策導向不同，其農業特色產業、重點產業各有不同。新型職業農民培養要從區域農業發展實踐出發，堅持服務農業產業的原則，將培養內容與地方主導產業緊密結合，圍繞各地現代農業發展急需的技術技能、經營管理知識、農業服務知識、市場信息等開展教育培訓，將新型職業農民培養內容與區域農業產業發展相融合。2014年印發的《中等職業學校新型職業農民培養方案試行》對新型職業農民的培養實施提出了具體要求，職業院校在新型職業農民培養中，需要將專業設置與農業產業的人才需求緊密結合，加強職業院校與區域內農業企業、農戶的合作，開展產學研相結合的深度校企合作模式。職業院校要立足地方實際，將區域農業資源轉化為教學資源，將教學過程與生產實際全面對接，結合當地農業發展特色，對新型職業農民開展有針對性的培養與指導。在課程設置上分為公共基礎課、專業核心課和能力拓展課三大類，三大類的課程設置與選擇具有開放性，各區域可依據農業產業發展的實際要求，設置相關的專業核心課程。既保證新型職業農民基本規格與質量，同時也滿足區域農業產業發展的需要。

（四）實用開放，打造農職結合培養形式

新型職業農民培養是將農村豐富的人口資源轉化為人力資源，因此，新型職業農民的培養應堅持服務產業、農學結合、科學培養、實用開放的原則，以農業產業發展為基礎，以職業學校為平臺，打造農職結合培養形式。

1.彈性培養，建立長效培養體制。首先實施彈性學制，建立學分銀行。將學歷教育與職業培訓相結合，有效提高新型職業農民綜合素質和農業從業能力。在一定年限內農民能采用半農半讀、農學交替等方式，職業院校提供多種專業課程，農民修讀累計足夠的學分后通過職業考核，即可獲得新型職業農民合格證書以及中等職業教育的學歷證書。依據農業產業結構調整、農業生產季節、生產技能要求、農業人才資源需求開設相關職業技能培訓，建立培訓時間、職業資格證書與學分之間的轉化制度，促進農民學歷教育與技能培訓協調發展。其次實施網絡教學與面授教學相結合，集中學習與分散學習相配合。將實體培訓體系與網絡培訓平臺相結合，充分利用現代化、信息化手段，打造新型職業農民培養網絡平臺，科學合理地安排教學過程，在符合職業教育規律的前提下順應務農農民的生產生活實際，保證新型職業農民生產生活的基礎上激發其學習興趣。最后實施綜合課程與專業課程相結合。根據職業農民所從事的工作，可以將其分為5種類型：生產技能型、技術指導型、產業服務型、市場經營型和專業管理型，在提高綜合素質的基礎上發展專業技能，針對不同類型、不同發展階段的新型職業農民采用不同的培養方式，使新型職業農民的培養工作更具針對性、更富成效性。

2.理實結合，改善傳統教學方式。實行理論教學與實踐教學相結合，田間課堂與教室課堂相配合的教學方式，將理論與實踐相結合，能夠契合新型職業農民培養對象的知識水平與認知方式。新型職業農民的培養對象有很大一部分是文化程度較低、年齡偏大的農民，單純的理論教學他們難以及時接受和掌握，通過實際操作，能夠提高教學的效率與吸引力。將田間課堂與教室課堂相配合，改變與產業脫節的低效率、缺乏吸引力的傳統教學方式。充分利用農業產業教育資源，將培訓課堂放到田間地頭、果林茶園等農業生產場所，把教學融入實踐，規范以能力培養為核心，實踐操作為重點的教學方式，通過直觀感受和現場操作提升其技術技能，徹底改變“教室里學種田”、“黑板上學開拖拉機”的現狀。強調學以致用，注重教學方式與生產實際相結合，從而真正培養一批有理論、有技能、能扎根農村的新型職業農民。

3.多種考核，構建職業準入機制。培養新型職業農民不僅強調農民專業技能的獲得，更強調農民職業資格培養體系的建設。通過職業院校的教育平臺，提升新型職業農民培養體系的規范性、系統性，加強新型職業農民從業資格教育的科學性，完善農民職業準入體系。中國農業大學的朱啟臻教授談到，把農民納入到中等職業教育系統內，它向社會表明一種姿態：農民與其他技術崗位一樣，需要系統知識、技術能力以及相應的學歷資格。[5]完善考核評價系統，對通過理論與技能考核的農民頒發相應的學歷證書，逐步完善農民學歷資格體系。對經過短期職業培訓，獲得職業技能的農民頒發相應的職業技能證書。建立“新型職業農民注冊登記”制度，使之成為政府認證主營農業的農村生產經營者資格的一整套的信息管理制度，作為政府支持農業的依據，[6]提升新型職業農民的職業地位和社會認可度。對獲得新型職業農民資格證書的農民給予特殊的優惠政策，比如獲得政府的資助、補貼、低息貸款或者免稅等，提高新型職業農民準入機制的含金量。

三、雙重保障――完善新型職業農民培養機制的外在環境

（一）政府引導，落實新型職業農民培養的制度保障

新型職業農民培養要走上發展的快車道，除了要完善新型職業農民培養的內部機制外，還要保障新型職業農民教育制度落到實處、落到細處，為新型職業農民的培養工作提供堅強后盾。首先，完善新型職業農民培養制度。2014年4月，教育部和農業部聯合印發了《中等職業學校新型職業農民培養方案試行》，標志著新型職業農民的培養進入實施階段。2014年在《關于加快發展現代職業教育的決定》的第二十四條又著重指出：“服務國家糧食安全保障體系建設，積極發展現代農業職業教育，建立公益性農民培養培訓制度，大力培養新型職業農民。”新型職業農民的頂層設計是國家重視新型職業農民培養的風向標，讓全社會認識到培養新型職業農民的重要性，預示著新型職業農民發展前景光明。其次，推進土地流轉制度、農業補貼政策以及農民增收政策的落實，為新型職業農民培養創設良好的外部環境。完善新型職業農民職業資格準入制度，建立嚴格的農業就業準入制度，落實就業農民補助制度，鼓勵和調動農民學農務農的積極性。最后，給予新型職業農民的教育培訓機構改善辦學、科研立項及生源補貼等方面的支持政策，對參與新型職業農民培養的行業企業給予培訓補貼、低息貸款等優惠政策，提高其參與新型職業農民培養的主動性。

（二）資金扶持，加強新型職業農民培養的物質保障

朱啟臻教授曾在一組調查中談到，農民的學習意愿其實很強烈，只有1.3%的農民不愿意參加系統的教育培訓。而在調查的農民中有超過85%的農民不愿意負擔學習費用，接近50%的農民甚至希望在學習時會有補貼。[7]在我國，農民增收問題依然是“三農”問題的重點難點，農民再高的學習積極性都會被學習成本的壓力所打消。在培養新型職業農民的過程中，發揮重要作用的職業學校的經費不足，國際有關專家測算，同等規模的職業學校，所需經費投入一般是普通高中的3倍，職業學校的財政撥款及學費收入并不能滿足新型職業農民的培訓要求。[8]因而我國在加強制度保障的同時也要加大經費支持力度，建立新型職業農民的專項培養基金，將接受職業教育的新型職業農民納入到享受國家助學補助的范圍內，減輕農民參與培訓的學習成本負擔，建立有效的學習補貼激勵機制，保持新型職業農民的學習積極性。當前教育部、農業部正在制定《新型職業農民中等職業教育學生資助辦法》，計劃將按照《中等職業學校新型職業農民培養方案試行》接受中等職業教育的新型職業農民納入享受國家助學和免學費政策范圍內，建立國家出資購買農民學習成果的公益性補償制度，通過學成后補貼、政府購買學分的形式解決新型職業農民的學習費用和享受學習補貼。[9]

國家要加強對涉農職業院校的專項經費補貼，進一步完善涉農職業院校的硬件設施，更新涉農職業院校的農業教學設備，滿足新型職業農民培養規格的要求，為開展新型職業農民的教學活動提供基本的物質保障。加大涉農職業院校師資培訓經費，通過專門培訓、校企合作等方式建設一支有技術、有理論的雙師型師資隊伍，吸引農業生產一線的技術人員加入到兼職教師隊伍中，形成優秀、穩定的師資隊伍保障。

參考文獻：

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[3]葉俊燾，等.新型職業農民培育的理論闡釋、他國經驗與創新路徑――基于農民現代化視角[J].江西社會科學，2014（4）：200.

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[6]朱啟臻，等.論新型職業農民及其培育[J].農業工程，2012（3）：3.

[7]翟帆.農民，從身份符號到體面職業有多遠[N].中國教育報，2014-03-13.

第5篇：農業產業培訓方案范文

州位于省西部，是全國最早建立的專區級民族自治州，也是我省幅員面積最大、資源最富聚、人口最少、條件最艱苦的民族自治州。下轄18個縣，325個鄉（鎮），2734個行政村，幅員面積15.3萬平方公里，有113.78萬人,全州有農業人員93.8萬人。2014年全州農作物播面132.13萬畝，其中：糧、油、菜播面分別達到111.80萬畝、8.54萬畝、10.52萬畝,預計總產量分別達到26.89萬噸、1.3萬噸、22.21萬噸，分別較上年增6.3%、11.1%、10.1%，全州農業生產實現“七年增”，種植業人均增收2200元，較去年增300元。糧食作物主要有青稞（裸大麥）、玉米、小麥、馬鈴薯、豆類，經濟作物有油菜、蔬菜、水果、蠶桑、茶葉、花卉、食用菌、中藏藥材等，是一個典型的以農業為主的自治州。

二、組織管理情況

今年省廳下達給我州18個項目縣農技推廣體系改革與建設補助項目經費，共計1335萬元，根據文件要求，我局及時下發了相關文件，對加強領導，落實責任，制定方案，細化措施，加強管理等進行了強調和安排，各縣也高度重視，一是成立了領導機構。各縣成立了以分管縣長為組長，縣級相關部門負責人為成員的領導小組，以加強對此項工作的領導，并指派了相關人員具體負責此項工作的日常事務，并制定了實施方案，細化了工作措施，做到了工作任務落實到人，責任落實到人。二是完善了工作機制。1.建立了目標任務考核制度。各縣將年度的工作目標任務進行量化、分解并與各鄉鎮農技推廣人員簽訂了目標責任書，做到了目標任務明確，工作責任落實到人，年底根據目標任務完成情況進行考核。2.建立了包村聯系制度。各縣專家定點聯系到鄉、村，實行專家技術負責制。縣鄉農技推廣人員包村聯戶，直接與產業基地、農民專業合作社、龍頭企業和科技示范戶等掛鉤，開展農業生產技術指導。3.建立健全了培訓制度。各縣制訂了培訓規劃和年度培訓計劃，主要依托州外大中專院校和培訓機構，加強對專業技術人員的知識更新培訓，使培訓工作走入常態化、制度化。今年全州共計培訓383人，圓滿完成了培訓任務。4.建立健全了績效考評制度。按照縣級農業主管部門、服務對象和鄉鎮政府三級考核的要求,以縣級農業主管部門考評為主，將考核結果作為農技推廣人員評先評優、績效工資發放、崗位等級晉升、續聘、解聘的主要依據。5.建立健全了多元化推廣制度。依托農技推廣機構，積極培育和發展農民專業合作社、農業專業服務組織等社會化服務組織，為農民提供良種統供、病蟲統防、生產資料統一配送、耕種收機械化統一作業等全方位服務。同時積極構建“專家—農技人員—科技示范戶”科技成果快速轉化長效機制。

三、推進農業科技進村入戶情況

一是各縣專家組成員充分利用農時季節并結合當地實際，重點加強青稞、小麥、馬鈴薯、蔬菜、小雜水果等優良主導品種和主推技術推廣工作，提高科學技術的入戶率和落地率,今年全州科技入戶率達到了90%。二是大力培育農業科技示范戶。各縣按照每村遴選培育3個農業科技示范戶要求,側重性地選擇有一定文化程度、有一定種植經驗，樂于助人的農戶為本村的科技示范戶，進行重點培養，按照10：1的比例選聘科技指導員進行新品種、新技術培訓推廣，全面提高其自我發展能力和輻射帶動能力。據統計，全州共有科技示范戶88個，科技指導員577人。購買了科技示范手冊2431本，科技指導員手冊897本。三是狠抓農業科技示范基地建設。各縣結合各自實際，狠抓青稞、馬鈴薯、蔬菜等新品種、新技術的農業科技示范基地建設工作，形成“專家組＋試驗示范基地＋農業技術人員＋科技示范戶＋輻射帶動戶”的技術服務模式，全州共有各類農業科技示范基地52個。四是整合糧油高產高效創建、農民培訓、農作物病蟲害統防統治、動物疫情監測與防治等重大項目,充分利用農業科技書屋等現代化手段開展技術培訓服務,全面推進農業科技服務進村入戶到田，讓農民真正受益。

四、隊伍建設情況

按照省廳要求，我州已于去年底圓滿完成了163個鄉鎮的改（擴）建條件建設，經各縣積極與縣編辦銜接，爭取人員劃轉情況較好，截止目前，全州有鄉鎮級農技人員推廣人員386人，縣級351余人，州級104人，其中，正高職稱4人，高級職稱85人，中級職稱229人，初級352人。同時各縣制定了基層農技推廣“特崗計劃”，鼓勵高校涉農專業畢業生到鄉鎮從事農業技術推廣服務工作，全州農技推廣管理隊伍進一步優化，科技推廣工作逐步邁入正規化，為全州建設現代農業打下了良好的人才支撐。

五、信息化建設情況

各縣高度重視信息化工作，按時將項目開展情況在《基層農技推廣網》上填報，錄入。根據省廳要求，我州只有縣納入了“農業科技網絡書屋建設”任務，該局成立了“農業科技網絡書屋建設領導小組”，從加強領導，強化措施、落實人員加強管理等方面進行了安排、落實，州局也隨時加強了督促和監管。根據省廳安排，今年我州18個縣未納入云平臺建設任務。

六、調動各方面積極情況

按照川農業函〔2014〕434號文件精神，為調動鄉鎮農技人員的積極性，各縣年初都制定了《鄉鎮農技人員目標績效獎勵實施方案》，并對外公示，對目標任務完成較好，業績突出的個人按照文件規定的標準進行獎勵。同時，為激勵基層農技人員的工作熱情，今年州政府出臺了“康巴英才獎勵政策”，對在農業推廣、科研等方面有突出貢獻的農業科技人員，每月增加1000—3000元不等的獎勵工資。這些政策，很好地調動了全州農業科技人員的工作積極性。

七、督促檢查情況

今年8月，我局先后派出3個由財務、科教、紀檢等科室人員組成的工作組，對我州的18個項目縣就今年的“補助項目”完成情況進行了督促、檢查，重點抽查補助項目資金的使用情況，從檢查結果看，各縣都是按照省廳的文件標準，進行科技推廣、示范戶物化和能力建設等方面的兌現補助，無濫用項目資金的現象。

八、促進產業發展情況

通過這個項目的實施，帶動了全州農業產業的發展，建立油、菜、果、藥、菌等特色產業基地達到28萬畝，特色產業可實現產值20億元。建成現代農業產業基地90萬畝，現代農業萬畝示范區20個。農業科技貢獻率達到52%。有力地提高了全州農業產業化經營水平，加快了農業產業化進程。

九、存在問題及相關建議

一是項目資金下達較遲，與該年度項目的推進速度不同步，繪該年度的工作開展帶來一定難度。

二是個別縣財政存在跨年度撥款的現象，造成部門今年做工作，明年付費用的現象。

第6篇：農業產業培訓方案范文

一、認真宣傳貫徹中央強農惠農政策，加大農業良種補貼力度。我們在全年的產業布局中，認真審核播種面積，分季核算，上半年共播種水稻5959.6萬畝、棉花1870畝。

二、加大農業產業化進程，調整農業產業化結構。千方百計增加農民收入，在產業結構調整方面，我鎮以通書院甜瓜生產合作社為龍頭，大力發展甜瓜生產，幅射到全鎮范圍，種植面積2300余畝，每畝可為農民創收近2000余元，光這一項就為全鎮人均增收260元。早熟梨面積，我鎮面積近千畝，開始為我鎮開拓市場為農民創收又一亮點，上半年在上級的安排下，繼續擴大種植200畝。棉花生產是我鎮除糧食生產外的第二支柱產業，種植面積達1800多畝。牲豬生產，近年來受到長江流域牲豬藍耳病的影響，一度呈下滑趨勢，國家審時奪勢，加大對良好種母豬的補貼，使群眾養豬積極性又高漲起來，全鎮現有上規模的母豬養殖大戶5戶、能繁母豬200余頭，到目前為止，牲豬存欄近3000頭，家禽養殖進一步發展，我鎮養殖的麻雞、三黃雞屬綠色無公害產品，供不應求，價格一般上升，共出售禽類2萬羽、存欄6萬多羽，按照上級要求，發展一村一品產業已漸起規模，西洲的水產養殖、通書院甜瓜產業、隘口村養雞、東山的早熟梨正朝健康的方向發展，預計到2010年我鎮的產業將集旅游、觀光為一體的農業產業鏈帶。

三、認真貫徹落實上級文件精神，培訓新型農民。我鎮組織各類專業戶開辦培訓班六次，培訓農民600余人，內容涉及到種養、果樹、栽培、病蟲害防治及動物疾病防治、農民機具使用技術等，并在今年的農業生產中，發放科技情、病蟲情報資料6000余份，并通過墻報田頭地角仁愛等形式，解決群眾的急需疑難問題。

四、運植物防疫檢疫工作。動植物防疫檢疫工作是一項重大的國計民生的大事，今年春季防疫工作，我們在縣動物防控指揮部的指導下，按照步驟、堅持原則，鎮及時召開動員工作會議，布置任務，按照四不漏原則，使春季防疫達100%，到目前為止，我鎮未出現重大動物疫情，確保了一方平安。

五、水利設施除險加固，保證全鎮污期安全度汛，在縣水利局的統籌安排下，鎮政府對全鎮各水利設施進行了除險加固，保證了農業生產的穩步發展。同時，制訂了度污方案，成立了防汛抗旱應急隊伍，確保污期安全度污。

六、配合執法部門開展農資市場執法大檢查，堅決杜絕國家明令禁止的五項高毒農藥市場銷售，并及時查處一次假農藥坑農事件。不失時機地對全鎮八家生效網點進行檢查，查繳偽劣，上半年，未接到一例群眾舉報，保護了廣大農民的根本利益。

七、及時配合鎮黨委、政府開展這一年度的工作。對跨年度作物項目進行科學管理與項目的申報工作，目前，結合旅游觀光和農業冬種工作，在沿環山路兩側播種綠色1500余畝。

下步工作安排：

一、一加大農業產業化進程。進一步調整農業生產結構，努力推進以早熟梨為主、牲豬養殖為輔、各項特色種植共同發展的產業化方針，進一步壯大我鎮農業經濟。

第7篇：農業產業培訓方案范文

濟寧市農業產業化工作領導小組辦公室李長江

根據省產業化辦公室安排，現就我市農業產業化發展的基本情況，作如下簡要匯報。

一、基本情況及特點

近年來，我市按照“全黨抓經濟，重點抓調整”的總體思路，把加快農業結構調整、推進農業產業化經營作為促進農業增效、農民增收的重大舉措，從促進農村經濟發展、切實解決“三農”問題的戰略高度出發，采取強有力的措施推進農業產業化進程，全市農業產業化經營呈現出領域拓寬、水平提高、進程加快、后勁增強的良好發展勢頭。目前，全市各類農業產業化經營組織發展到2100多家，農產品加工流通企業發展到797家，其中規模以上龍頭企業236家，年銷售收入180億元，其中5000萬元以上的52家，過億元的32家。現有市級以上重點龍頭企業30家，其中省級9家，國家級2家。培育帶動各類農產品生產基地320萬畝，帶動農戶76萬余戶。綜合分析，我市農業產業化發展有以下幾個特點：一是主導產業漸趨明顯。經過多年的培育和發展，全市初步形成了以瓜菜、林果、畜禽、水產品、優質專用糧食、油料、甜葉菊、蘆筍、中藥材以及勞務經濟等10大區域性主導產業格局。隨著農業結構調整的縱深發展，主導產業由小到大、由弱到強、由量的擴張向質的提高逐步發展，特別是以綠色無公害瓜菜、苗木花卉、速生豐產林、奶牛、中藥材等為主的新興產業快速發展，已成為我市農村經濟和農民增收的支柱產業。二是生產基地逐步壯大。圍繞市場需求、立足資源優勢，加快農產品種養基地的開發建設。目前，全市在種植業形成了以金鄉為中心的90萬畝大蒜基地、以魚臺為中心的20萬畝圓蔥基地、以泗水為中心的10萬畝優質西瓜基地；在養殖業建成了1256處規模養殖小區，年出欄千頭的肉牛基地33處、年出欄萬只的肉鴨基地342處，年出欄千頭的養豬場302處，百畝以上的水產養殖基地520余處；在林果業形成了70萬畝的速生豐產林基地和10.7萬畝的苗木花卉基地。三是龍頭帶動逐步增強。隨著龍頭企業數量增加和規模膨脹，對生產基地和農戶的帶動作用逐漸增強。目前全市有40％的農產品生產基地和44％的農戶納入產業化經營。農產品通過龍頭企業或合作經濟組織進入市場，實現增值增效。四是利益聯接機制不斷完善。近年來，積極探索完善農業產業化利益連接機制的有效途徑。通過引導發展合同農業、訂單農業、建立股份合作經濟組織、建立風險金制度等多種形式，引導農業產業化經營各利益主體之間逐步形成“風險共擔、利益共享”的經營共同體。象兗州的嘉隆公司、綠源肉鴨公司，鄒城的呱呱鴨公司，曲阜新區的圣地藥業公司等龍頭企業，大都采取了合同訂單種養、種苗供給、技術指導、保護價收購等契約化合作，建立了與農戶較為緊密型的利益連接關系。

二、主要做法及體會

近年來，圍繞推進和加快農業產業化經營，在強化組織領導，加快生產基地、龍頭企業和合作經濟組織建設，完善利益聯接機制，加大政策扶持等方面，采取了一系列有效的措施，促進了農業產業化快速發展和水平提升。同時，在加快農業產業化發展的實踐中，我們也深刻體會到，促進農業產業化經營快速健康發展，必須突出重點，抓住關鍵，強力推進。

1、推進農業產業化經營，必須健全組織領導這個保障。為推進和加快農業產業化經營，去年市委、市政府適應農業發展的新要求，從統籌城鄉發展、解決“三農”問題的高度出發，整合產業資源，制定出臺了關于培植壯大畜禽、林果、瓜菜、優質專用糧棉油和勞務經濟五大產業體系，加快推進農業產業化經營的《意見》，并制定了與《意見》相配套的《目標任務分解落實方案》和《考核獎懲辦法》，明確了具體的考核獎懲標準，實行重激勵、硬約束、嚴考核。市里成立了由市委、市人大、市政府、市政協負責同志任組長，市直有關部門主要負責人為成員的農業產業化工作領導小組，并從市直有關部門抽調精干力量組建辦公室，加強對農業產業化發展的組織、領導和協調、指導。各縣市區和各有關責任部門也都建立健全了相應的組織領導體系、政策支撐體系、服務保障體系、考核獎懲機制和具體辦事機構，實行一個產業一套班子、一套規劃、一套政策、一套實施辦法，初步形成了農業產業化發展的組織領導體系和工作運行機制。在今年召開的全市農村工作會議上，對2003年度農村五大產業體系建設和農業產業化經營考核分列前三名的縣市區，分別給予30萬元、20萬元和10萬元的獎勵，對有關責任人記二等功。

2、推進農業產業化經營，必須突出結構調整這個重點。農業結構調整是農業產業化發展的基礎性工作。農業結構調整促進農業產業化經營，農業產業化經營帶動農業結構調整。圍繞做大做強主導產業、膨脹農產品生產基地，去年以來進一步加大了農業結構調整的力度。在去年秋季農業結構調整的關鍵時刻，市里成立了11個督導組到縣市區集中進行督導檢查和指導服務。通過規劃引導、宣傳發動、配套服務、督導考核等措施，推進農業結構調整向更高層次發展。

3、推進農業產業化經營，必須抓住龍頭企業這個關鍵。龍頭企業通市場、連基地、帶農戶，是農業產業化的火車頭，推進農業產業化經營必須抓住龍頭企業這個關鍵。為加快農業龍頭企業發展，不斷增強輻射帶動能力，按照扶持產業化就是扶持農業，扶持龍頭企業就是扶持農民的要求，圍繞主導產業和產品發展，從多方面采取措施進行重點扶持。一是引導企業加快科技創新和管理體制創新，提高企業市場適應能力和核心競爭力；二是擇優擇強加大扶持力度。對市級以上骨干企業、新上在建企業和出口創匯企業，進行重點支持，市財政給予貸款貼息扶持。從去年開始，市財政連續三年每年拿出4000萬元用于對農業產業化重點龍頭企業進行貸款貼息扶持。三是鼓勵支持龍頭企業開展招商引資和產品推介宣傳。為使龍頭企業借助利用外部資源和優勢，市里鼓勵支持龍頭企業到大中城市和經濟發達地區進行招商和產品推介宣傳，給予場地租賃費、宣傳攻關費等補貼性扶持。

4、推進農業產業化經營，必須把握利益聯接這個根本。農業產業化的利益聯接機制，是農業產業化經營持續發展的根本保證。圍繞完善利益連接機制，促進產業化經營健康發展，積極探索農業產業化利益連接機制的有效途徑。通過引導發展合同農業、訂單農業、建立股份合作經濟組織等多種形式，實行“公司＋基地＋農戶”、“合作經濟組織＋農戶”運作，使農業產業化經營各利益主體之間逐步形成“風險共擔、利益共享”的經營共同體。其主要做法是，簽訂農產品購銷合同，實行契約化管理，確定收購保護價；支付預付定金，給予必要的支持；提供信息服務，進行技術指導；發展股份合作組織，建立緊密型或半緊密型關系等。任城華仙甜葉菊股份有限公司，兗州的嘉隆公司、綠源肉鴨公司，鄒城的呱呱鴨公司，曲阜新區的圣地藥業公司等龍頭企業，堅持走“公司+基地+農戶”的路子，有效抵御了國際市場需求變化帶來的經營風險，實現了企業與農戶的“雙贏”。

5、推進農業產業化經營，必須強化政策扶持這個支撐。實踐證明，農業產業化的順利發展離不開各級政府的引導和扶持，這是農業產業化發展的重要支撐。圍繞龍頭企業、生產基地和農業標準化體系建設，市和縣市區拿出專項資金予以重點扶持。去年，市縣兩級用于農業產業化經營和農業結構調整的扶持獎勵資金達到1.8億元以上。其中僅用于農業標準化基地建設和培訓的資金就在300萬元以上。

三、存在問題及建議

近年來，我市農業產業化經營有了較快發展，在帶動農業結構調整、加快農村勞動力轉移、提高農業素質、促進農民增收方面發揮了重要作用，但當前農業產業化發展中也存在突出的薄弱環節和明顯的制約因素。主要是區域性主導產業和特色農產品基地建設水平不高，龍頭企業帶動作用不夠強，農村合作經濟組織發育不快，農業產業化經營的組織化程度還有待于提高。

針對目前農業產業化發展的瓶頸制約，加快和推進農業產業化經營，圍繞充分發揮政府的“政策、協調、調控、監督”等服務職能，提出如下建議：

（一）進一步加大對農業產業化發展的扶持力度。隨著各級財政實力的不斷增強，逐步加大扶持額度。優化資金投向，整合投入資源。把現有農業開發資金、扶貧資金、農民教育培訓資金等農業專項資金，進行整合，與農業產業化扶持資金捆幫統籌使用，最大限度發揮財政支農資金效益。小陳老師工作室原創

（二）逐步建立政府引導下的農業龍頭企業發展資金協調機制。著眼解決農業產業化龍頭企業發展的資金瓶頸制約，由各級政府引導，財政先拿出部分周轉資金，由銀信部門、龍頭企業、合作經濟組織以及社會其他財團參加，組建農業貸款擔保公司，實行企業化運作，為農業產業化龍頭企業發展提供貸款服務。

第8篇：農業產業培訓方案范文

一、指導思想

認真貫徹落實全國農業大會精神，通過舉辦科技培訓活動，在全縣范圍內廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾性。農業技術培訓活動，突出宣傳農業技術創新，大力普及農業技術知識，廣泛弘揚農業技術精神，深入宣傳農業技術思想，為"保增長，保民生"提供農業技術服務，利用農業科技創新，推進農業科技成果的轉化及應用，推動農業產業結構調整和優化產業結構升級，促進我縣農業平穩較快發展提供強有力的農業技術支撐及農業技術服務。

二、培訓時間

農業科技110培訓活動時間為年1月至12月（詳見附表）。

三、培訓期數和人數

年全縣計劃舉辦農業科技110培訓班321期，培訓人數達到25240人次。

四、培訓內容

1、龍眼、荔枝高產栽培技術

2、水稻新品種栽培實用技術。

3、良種木薯栽培技術。

4、甘蔗良種栽培技術。

5、橡膠割制改革技術。

6、果園化學除草劑的應用。

7、生姜栽培技術。

8、四季竹、大葉麻竹栽培技術。

9、南藥栽培與管理技術。

10、農作物病蟲害綜合防治技術。

11、外來有害生物入侵防治技術。

12、新農藥使用知識技術。

13、西部蝗區的綜合防治技術。

14、測土配方施肥技術。

五、培訓對象

1、各類農業技術員。

2、鄉鎮干部及農村黨員干部。

3、各專業協會及農村專業戶。

4、農村農民。

六、培訓地點

全縣11個鄉鎮科技培訓中心及各個村莊田間地頭等地點。

七、培訓方法

采取理論與實踐相結合，理論培訓與實際操作相結合等形式，培訓形式多種多樣，分期分批舉辦培訓班，從縣到鄉鎮、村委會、村民小組逐級培訓。

八、科技110示范基地

根據我縣農業產業結構的實際情況，以培育農業產業新亮點為重點，以產業發展帶動農業增效、農民增收為主線，決定推薦以下基地為我縣年科技110示范基地.

（1）鎮鳳凰山龍眼、荔枝種植示范基地。

該基地位于鎮木棉村內，示范種植面積600畝（其中荔枝200畝，龍眼300畝、速效林100畝），主要推廣儲良、石硤等龍眼品種，白糖嬰、妃子笑等荔枝品種。主要推廣的技術是控梢、保花保果、著重施用農家肥和生物肥等技術，示范輻射帶動周邊村莊發展荔枝、龍眼種植2000多畝，全縣已推廣面積達15000多畝。

（2）鎮南征橡膠間種生姜種植示范基地

該基地位于鎮南征村內，示范種植100畝，主要推廣小黃姜高產新品種，主要推廣的技術是預防控制生姜種植氣溫（溫度），防治線蟲為害等技術，示范帶動全鎮種植生姜1000畝，全縣利用幼齡橡膠行內間種生姜面積達4900畝。

（3）鄉香蕉種植示范基地

該基地位于鄉什沖村內，種植面積150畝，主要推廣香蕉巴西抗病高產品種，著重推廣水肥施肥，增加香蕉抗病力，減少農藥使用，利用套袋保果等技術，示范帶動周邊村莊150戶種植香蕉500畝，全縣推廣香蕉種植面積已達到8000畝。

（4）鄉麻竹間種生姜種植示范基地

該基地位于鄉印妹村內，示范種植120畝，主要推廣小黃姜、大黃姜等高產新品種，主要推廣的技術是預防控制生姜種植及生產氣溫（溫度），重點防治線蟲為害等技術，示范帶動全鄉種植生姜600畝，全縣利用竹行間種生姜面積達2100畝。

（5）鄉橡膠套種益智種植示范基地

該基地位于鄉保優村內，示范基地180畝，主要推廣益智品種，著重推廣分株種植，培土施肥，消除病株和殘葉等技術。示范輻射帶動全鄉利用橡膠套種益智4500畝，全縣已推廣面積達1萬多畝。

（6）鎮四季竹高效種植示范基地

該基地位于縣二中旁，示范基地70畝，主要品種是四季竹。重點推廣技術：①筍前管理技術（第一年內）：種植、及時補苗、抗旱防澇、除草培土、留母竹和防治蟲害。②筍后管理技術（第二年后）施肥、培土、抗旱防澇、采筍、合理留母竹、防治病蟲害。示范輻射帶動周邊種植400畝，全縣推廣面積達9000畝。

（7）鎮木薯高產栽培示范基地

該基地位于鎮南班村內，示范種植400畝，主要推廣華南5號、華南8號等品種。著重推廣種植規格、選擇種植季節、施肥等技術，示范帶動邦溪鎮種植木薯1700畝，全縣推廣木薯種植6萬畝。

（8）鎮橡膠高產管理示范基地

該基地位于牙叉鎮什奮村內，示范基地170畝，主要推廣熱研7-33-97等橡膠品種，主要推廣修整平臺、挖溝施肥壓青等技術，示范帶動周邊村莊發展橡膠高產管理基地400畝，全縣推廣橡膠高產管理基地2500畝。

九、培訓工作措施

1、成立領導小組。局長任組長，負責全面工作，副局長任副組長，負責具體操作；科技局技術人員為成員，負責培訓工作。

第9篇：農業產業培訓方案范文

【關鍵詞】休閑農業；產業化；保障措施

前言

休閑農業產業化具有企業規模化、經營集約化、產品市場化、產業一體化、服務社會化等特征。休閑農業是一種集約、高效、多功能復合的可持續發展產業。休閑農業將農業從單一的原料生產與供給功能向生態涵養、觀光休閑、文化傳承、就業增收等多功能拓展。對此，本文以促進我國休閑農業產業化發展的保障措施研究為題，對其相關內容做出簡要分析與著重探討。

一、加強基礎設施建設

將休閑農業區的公共基礎設施建設納入地區基礎設施建設規劃。一是完善基礎設施規劃與建設，加強交通、通訊、供電、供水、污水管網、垃圾無害化處理、安全飲水工程、安全保障、衛生服務等方面的投入與建設，加快推進移動通信、網絡通訊、郵政服務網點等信息化設施建設，切實改善休閑農業產業發展條件；二是重點改善休閑農業區道路與交通狀況，建設聯系城鄉的公交及自駕車交通網絡，推進村村通公路建設，實現城鄉路網無縫對接，完善景區交通、照明、停車場等基礎設施，規范交通指引標志，提高休閑農業目的地的可進入性和通達性；三是改善休閑農業生產條件，在設施農業、精品農業、循環農業生產設備和技術設備等方面加大建設力度，為拓展農業功能創造條件；四是加大基礎設施建設投入力度，劃撥專項費用用于農村公共基礎設施建設，對新建配套設施建設給予項目投資補貼，并進一步吸引外資、信貸資金及其他資金投入，從而完善農村公共

基礎設施和旅游配套設施建設。

二、夯實休閑農業產業化市場基礎

第一，在休閑農業產業化與市場化發展過程中，重視休閑農業資源的合理配置。一方面，促進資源市場價格的形成，由于制度限制，休閑農業資源如農村土地、歷史文化遺產等不能直接通過市場流通方式獲得，需進一步完善市場定價機制，切實解決市場信息不對稱和供求關系不對應問題，促進資源合理配置；另一方面，資源利用的比例和利用的方式，在休閑農業項目開發中，需要對土地資源的利用類別、方式和資源配置進行評價，并對土地資源用途比例與利用方式進行安排。

第二，休閑農業是資本需求量較高的產業，農戶、農村集體等經營主體投資能力較弱，單純依靠自身力量很難完成資本積累過程，需要借助適當的融資模式進行融資。休閑農業經營規模較小，經營管理不規范，發行股票與債券等模式的制度環境尚不成熟，應采用項目融資和基金融資模式籌措資金，項目融資是以項目本身擁有的資金及其收益作為還款來源，基金融資則利用資本市場擴大融資渠道，發揮政府的引導作用，由政府、企業與個人聯合投資，形成休閑農業融資平臺，吸引和支持更多民營企業投資介入。

三、提高休閑農業產業組織化程度

土地資源的優化配置是提高休閑農業組織化程度的關鍵。土地資源的整合利用與規劃布局直接關系到休閑農業發展規劃制定、產業組織形式選擇與產業標準化推進。在休閑農業項目開發中，農戶可以通過多種形式實現土地承包經營權的流轉，一是土地轉包，作為農村集體經濟組織成員的農戶通過轉包形式承租其他村民一定期限內的土地使用權；二是土地互換，是在平等自愿基礎上，同意經濟組織的農戶根據各自需要互換承包地塊；三是土地入股，即農戶以各自土地承包經營權作為資源入股；四是土地出租，即農戶將土地出租給非集體經濟組織的成員或外來投資商，提高土地資源的整合效率。

休閑農業企業已成為休閑農業產業化發展的中堅力量，以休閑農業企業為主體的新型休閑農業產業化組織的建立，實現了土地資源的適當集中和合理配置，解決了個體農戶項目投資資本不足的問題，降低了休閑農業經營風險，推動了休閑農業規模化經營和產業化發展。新型組織形式對企業提出更高要求，休閑農業現代企業制度的建立，能夠有效提高企業的市場競爭力，產權明晰能夠充分保障經營主體的資產所有權、收益權和處理權；權責明確使休閑農業各參與主體及利益相關者之間明確各自權力和義務，共擔風險；政企分開利于提高企業活力與競爭力；管理科學是在推進休閑農業企業在生產、供應、質量、銷售管理等方面實現科學管理。

四、實施休閑農業產業集群化戰略

首先，構建與延伸產業鏈。休閑農業產業鏈是指在產業分工細化和專業化基礎上，處于不同環節、發揮不同功能的企業以各自利益最大化為目標建成的產業網絡鏈條結構。休閑農業產業鏈的構建與發展，能夠挖掘傳統農業生產與鄉村環境中的附加價值，實現農業文化價值的重現與增值，有效促進資金、技術、人才、渠道等生產要素的有序流動，推動農業產業結構的優化升級與休閑農業產業化發展進程。

其次，促進關聯產業集聚。一方面，休閑農業產業鏈的延伸將促使大量中小企業在區域內集聚，產業鏈各節點均能促生眾多存在競合關系的企業，可以利用區域內特色休閑農業資源和產品優勢，延長產業鏈，實現相關核心企業集群發展。如臺灣的農產品深加工整合了生產、制作、包裝各環節的資源和技術，極大延伸了產業鏈。另一方面，，以休閑農業產業鏈延伸和升級為核心，合理配置休閑農業資源，發揮休閑農業產業的關聯帶動作用，推動與休閑農業關聯度較高的產業發展，如農業、旅游業、建筑業、交通運輸業、醫療美容業、農產品加工業等，促進存在競爭合作關系的相關產業的企業、專業化供應商以及服務機構在區域內聚集發展，形成一個穩定、持續的競爭集合體

五、建立休閑農業產業化人才體系

休閑農業從業人員整體素質偏低是制約休閑農業產業發展的重要因素之一。根據休閑農業產業化發展需求，分類、分級開展休閑農業服務和管理人員培訓，培養專業化、高素質的休閑農業經營管理人員。休閑農業產業涵蓋了農業、旅游、科技、文化、法律、經濟、管理、營銷、環境等多學科的知識，一方面，鼓勵地區高等院校開設休閑農業相關專業，傳授農學、生態學、景觀學、資源經濟學、休閑學、景觀規劃學等學科知識，為休閑農業發展培養市場經營、管理宣傳、規劃設計、文化開發與保護方面的專業人才，提高經營主體的經營意識和旅游開發與服務意識；另一方面，充分利用市場機制，拓展辦學渠道，充分利用地區農林、財經、旅游院校的科研優勢，鼓勵校企合作興辦職業技術學校，進行高科技農業技術人才和高級經營管理人才的教育與培訓。

對休閑農業企業經營者和管理人員進行定期、分批培訓。一是重點開展政策法規、創業理念、信貸融資、生產安全、衛生服務等方面的知識培訓，并定期組織企業經營者到休閑農業發達地區進行實地考察學習，提高自身專業素質和經營管理能力；二是鼓勵休閑農業企業經營者和管理者積極參與地區政府或行業協會組織的座談會、研討會、交流會、專題講座、學術會議等，加強經營者間互動交流，共同探討經營管理中出現的問題，創新經營服務理念；三是加強經營業主可持續經營意識教育、職業道德教育、法律教育和文化教育，鼓勵經營人員文明經商、公正參與，提高經營人員整體素質。

五、結論

休閑農業產業化發展體系是一個動態復合系統，各地區在休閑農業資源開發與產業化發展實踐中應結合自身實際情況選取開發模式與具體路徑，本文提出的產業化開發模式對各省市休閑農業產業發展有一定的啟示和借鑒作用，但各地區需要緊密結合實際制定和調整休閑農業產業發展具體實施方案。同時，對不同區域休閑農業發展的產業經營模式、空間布局模式和產業組織模式有待深入探索，以期為休閑農業產業化發展提供更具實踐意義的理論指導。

【參考文獻】 

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[2]張艷明.我國休閑農業資源開發與產業化發展研究[J].鄉村科技，2017（09）：19-20.