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在現代市場經濟的導向下農業的發展需要向著產業化的方向前進,目前在農業中對先進技術及經驗成果的引進不斷加大,但與此同時形成完善的產業化發展模式需要有高水平經濟管理對農業產業鏈條進行規范化的管控,而執行這些條件離不開職業人才在其中的作用。人是第一生產力,為了促使農村農業經濟可以有效提高及發展,需要注重新型農村經濟管理人才的培養,從而提供先進的管理理念及經營方式,帶動農業產業化的進步。
關鍵詞:
農業產業化;新型農業人才;經濟管理;農業職業教育
產業化是我國農業發展中的一項重要策略,而在現今市場經濟的導向下產業化發展成為農業發展的必經之路,這種制度為現今農村經濟體制及經營模式帶來極大的轉變,而新型經濟管理理念的應用突破了傳統生產模式的束縛,改變了農村生產結構,使農業在市場中的競爭力得到有效增強。為此,想要進一步促進農業產業化的進步需要重視農村職業教育的重要性,從培養新型職業農民的角度出發,發揮出農村職業教育的作用,滿足現代農業對經濟管理職業人才的需要。
1農業產業化發展對農村經濟管理職業人才的需求分析
農村經濟管理人才主要是指可以應用管理知識對自營的農產進行產業化的經營、管理,依照經營管理的要求形成系統化的管理模式,從而為社會不斷的提供農業產品及農業服務,形成完整的經濟經營模式。
1.1創業型的現代農業經營者
這種經濟管理人才主要是依照市場導向及現代化技術的應用來進行經營,例如農產品的網絡銷售、期貨交易、農業觀光等,這些內容都需要依照市場信息的收集及市場需要來進行計劃的設計及實施,并且職業人才必須要有足夠的農業知識及相關技術,對經營管理及市場經濟有充足的了解,在成本核算范圍內開展創新型的農業經營模式。
1.2新型農民專業合作組織
農業產業化的最重要的一項表現就是其產業鏈所涉及的范圍不斷擴大、延伸,但是與此相對的卻是農村勞動力的流失,這也促使農業必須向現代化的方向快速發展。在發達國家完善的農業體制中其各項工作多數是利用機械進行的,而農民只需提供服務性質的勞動,因此勞動力支出較少。而我國現代化農業的發展就需要組建專業的合作組織,為農業生產提供現代技術、知識及服務,并在經營的過程中依照產業化的要求進行農業生產活動,從而為農村培養出更多的具有職業技能的新型農民。
2農村經濟管理職業人才培養存在的問題分析
對于農村中各類職業人才的來源主要有兩種,一是專業學校所培養出的農業人才,二是通過短期農村職業教育培養出的人才。
2.1新型農村經濟管理類職業人才增量培養不足
受固有的思想模式的影響,近些年來許多農業職業學校存在著生源不足的情況,并且一些涉農學校為了適應現代社會,普遍會增設一些熱門職業,這也導致了農村經濟管理專業招生較差的現象,再加上一些經濟管理人才不愿意回到農村,因此造成了接受專業農村經濟管理教育的人才不足的問題。
2.2農村經濟管理職業培訓率低
在農村中,一些專門從事農村經濟管理培訓工作的人員并不具備相應的管理知識及資格,再加上農業經濟管理本身就涉及到經營、管理、技術等知識,因此進行培訓的人員若是沒有足夠的知識水平很難為農民提供專業的職業培訓服務,造成培訓效率低下。同時進行培訓的農村經濟人還需要具有準確的市場洞察力并掌握現代信息技術等,但是在農村經濟人群體中普遍存在著經濟管理知識了解不夠、文化素質水平較低及管理技能較差的現象,影響人才培養的效果。
2.3農村職業教育主體意識不足
在農村中開展經濟管理人才培養所遇到的一項重要阻礙就是農民對職業教育參與程度不高,由于現今農村勞動力年齡結構組成主要以老年人為主,因此對新型技術及經營管理體制的接受度不足,其不愿意參與到職業培訓中,影響新型農民教育在農村中的開展,無法為農村提供更多的經濟管理職業人才。
3加快新型農村經濟管理職業人才培養的對策
對于農村經濟管理職業人才的培養需要依托于現代農業產業化發展內容及“三農”理論的應用,并從職業教育與新型農民教育的方向入手,結合農業在產業化發展中的需要,建立起完善的農村經濟管理培養體系。
3.1明確農村職業教育服務“三農”的本質內涵和功能
首先,要明確農村職業教育的指導思想和定位。根據我國國情,目前農村職業教育的人才培養目標主要有兩方面:第一,利用職業教育培養農民獲得不同的職業技能,轉移至城市就業;第二,通過新型農民培訓的政策來幫助農民掌握現代化的農業技術及職業技能,從而應用于農業的經營及管理中,以此來服務于農業,這部分接受培訓的農民是促使農業現代化及產業化的主力軍。新時期我國農村職業教育應該更有力地突出為“三農”服務的本質內涵,將根本任務鎖定為培養新型農民,培養既懂技術又懂經營的農村復合型實用人才,為推進農村經濟發展、農業產業的進一步發展服務。
3.2重視農村經濟管理人才的培養
技術、技能的職業導向性是未來我國農村經濟管理職業人才培養的指導思想。第一,對農業職業學校加大投資力度,完善農村經濟管理教育內容,從政策及資金上進行支持,為人才培養提供更好的外在條件,同時也需要擴大宣傳力度,對農業發展對我國經濟體制發展的意義及重要性進行宣傳,促使更多的人投入到農業事業中;第二,在農業部相關的政策下對職業人才進行培訓,通過不同的培訓方式來幫助職業人才掌握農村經濟管理的內容,提高學員參與學習的積極性,保障培訓效果。
4結語
在以上的分析中可以看出,農業產業化的主要目的是為了利用現代農業技術及經濟管理方式來促進農業現代化的發展,這樣可以有效的解放農村勞動力。農村經濟管理人才的培養為農村經濟的進步及發展提供了人才需要,也緩解了農村經濟發展中需要面對的壓力,從而帶動農村經濟的發展,這也對維持社會穩定起到了一定的作用。
作者:劉振芳 單位:山東省臨沂市蘭山區柳青街道財經服務中心
參考文獻:
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關鍵詞:農業經濟管理專業;課程體系;改革
世界發展速度加快,我國為了緊跟世界的步伐,在改革開放一來,進入了經濟全球化階段。隨著經濟的全球化,科技的發展也離不開全球化。尤其是在我過進入WTO以后,對外經濟進一步開放。21世紀的競爭,是人才的競爭,這就要求我國培養出適應社會發展的人才。在農業經濟管理專業方面,我們必須跟隨我過改革開放的腳步,對農業經濟管理課程進行改革。培養出利于我國經濟發展的人才,培養出在農業經濟管理方面的世界型人才。
1 農業經濟管理專業原課程體系設置中存在的主要問題
農業經濟管理是涵蓋管理、經濟兩大學科的寬口徑專業,曾為農業部門培養了大批高質量的經濟管理人才。過去,政府主要以直接的行政手段調控宏觀經濟,政府工作人員需要應用經濟學知識分析經濟問題,制定并解釋經濟政策,以經濟政策直接指揮企業的經濟活動,因此,各級政府的農業部門是農業經濟管理本科畢業生的主要就業單位。為適應政府農業部門對人才的需求,高等農業院校的農業經濟管理本科,在人才培養目標、課程設置和教學內容上,都加強經濟學課程的內容,輕視管理學課程的內容。課程設置更多地借鑒經濟學專業,以農業經濟學作為主線,農業經濟管理專業實際上成為農業經濟專業。
2 農業經濟管理專業高職課程體系改革
農業經濟管理專業的培養目標是:培養具有系統的經濟科學和管理科學的基礎理論和相關的農業科學知識,掌握農業經濟管理的基本方法和技能,熟悉經濟發展規律和宏觀經濟政策,能在各級政府部門、各類農業企業、教育科研單位從事政策研究、經營管理、市場營銷、金融財會等方面工作的應用型、復合型農業教育教學理論與實踐門人才。
必修課包括通修課、科類基礎課和專業核心課三部分。(1)通修課。通修課24門,58個學分,是財經類、管理類各專業都要學習的課程,包括政治、德育、英語、計算機、數學、體育等課程,通過這方面課程的學習,著重培養學生邏輯思維與判斷分析能力,提高學生的數學、外語水平和計算機應用能力,提高學生的綜合素質。(2)科類基礎課。科類基礎課10門,29個學分,分別是:微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、基礎會計學、管理學原理、經濟法、計量經濟學、資源與環境經濟學、發展經濟學和公共經濟學。科類基礎課是對經濟管理類涵蓋的各專業共同設置的專業基礎課。(3)專業核心課。專業核心課5門,12個學分,是指體現農業經濟管理專業特色的一組課程,分別是農業經濟學、農業政策學、農產品營銷學、農業技術經濟學和農業經營學。必修課中的通修課、科類基礎課和專業核心課三個平臺的學分比例分別為58.6%、29.3%、12.1%左右。選修課包括公共選修課、科類選修課、專業選修課和科類方向選修課。課程設置上力求豐富多樣,內容新穎,以拓寬學生的知識面。(1)公共選修課是根據當代大學生素質培養和知識結構自我構造的需要而設置的一系列課程,共設置了8個類型模塊,即文化素質教育類、生命科學技術類、計算機信息類、經濟與管理類、環境與生態類、數理與工程類、醫藥與健康類、政法與社會類。要求學生應修滿10個學分,其中文化素質教育類應選6個學分。(2)科類選修課是在學科大類內根據各專業的共性而設置的一組選修課程,目的是使學生完善和補充跨專業的科類基礎知識,拓寬專業基礎,至少應修滿6個學分。課程分別是:公共關系學、電子商務、財務會計、經濟應用文寫作、投資學、組織行為學、管理信息系統、運籌學與系統工程。(3)專業選修課是體現專業內涵和特色的一組選修課程,目的是為學生進一步擴充和強化專業相關知識和技能,至少應修滿12個學分。課程分別是:土地經濟學、區域經濟學、畜產經濟概論、生態經濟學、投資項目評估、農業推廣學農經專題、產業經濟學。(4)科類方向選修課是學科大類內體現專業交叉、專業融合的4組較為系統、聯系緊密的課程模塊,一個模塊體現一個科類方向,科類方向突破了狹窄的傳統專業方向,能夠有效地拓寬專業面。為此,學生需在2個以上模塊中選修12個學分,且至少在一個模塊中修滿6個學分。
3 農業經濟管理專業課程體系改革前后比較
3.1 課程類型的設計。
此次課程類型設計改變了過去簡單的把課程分為公共選修課、公共基礎課、科類級基礎課、專業課和專業選修課五部分,而是把課程首先分為課內和課外兩部分,課內部分分為必修課和選修課,必修課分通修課、科類基礎課和專業核心課,選修課又分公共選修課、專業選修課、科類選修課和科類方向選修課,課外部分分實踐教學環節、必讀課和選讀課。
新的課程類型設計使各類課程之間的關系更加清晰、明了。
3.2 選修課的設計。
選修課是本次改革幅度最大的一塊。公共選修課作了重新調整,全校設置了8個類型模塊,使可選的學科及課程較以前更加豐富、新穎。專業選修課和科類選修課中,刪除了合作經濟學、實務審計、成本會計等屬于其他專業中較專業的課程,開設了適合新的科技經濟形勢的課程,如電子商務、管理信息系統、運籌學與系統工程等課程。科類方向選修課是新增的模塊式課程,也是本次課程體系改革的重點,共設置了4個模塊,分別是農業科技模塊、管理學模塊、法律與社會模塊和公共管理模塊。它的設置既適應了專業和學科發展的自身需要,又較好地適應了社會某一領域或某一產業前沿發展的需要,同時有利于促進復合型人才的培養,為學生個性化發展、擴大自主選擇提供更廣闊的空間。
參考文獻
近日,伊通縣農業廣播電視學校組織專家深入全縣對新型職業農民做好跟蹤服務,了解學員通過學習進行創業取得的成績,掌握全縣農業、農村、農民需求,為2016年開展新型職業農民培育遴選生源。
通過走訪新型職業農民看到發揮主體作用取得一定實效。薛曉靜2102年成立伊通縣秋益蔬菜專業合作社,帶領52戶,大棚32棟,占地面積150畝,年收入160萬元。2014年9月被吉林省人民政府授予“吉林省勞動模范”稱號;景臺鎮五臺村李海艷2015年參加新型職業農民培育玉米生產專業學習,今年在村換屆選舉中當選支部書記帶領全村種植業調整發揮作用,由于全村山地多,退耕還林面積大,自己主動退耕還林12公頃,在她的帶領下全村退耕還林面積170公頃。退耕還林可種植榛子、五味子、人參、百合、蕨菜、蒲公英、黨參等,山上可以散養雞形成“一村一品、一村多品”格局;王立波,伊通鎮長安村村民,種植有機水稻,稻田里養鴨,經過幾年摸索,積累了一定的經驗和技術。“如何靠種地來養家糊口?”這是曾經擺在伊通鎮長安村面前的問題。在2014年籌建1500平方米育水稻秧苗基地,建設300多平養鴨房舍,修建了一個4000平魚池。經過努力又增加了300只散養蛋雞,利用育苗大棚種植有機蔬菜和玉米飼養蛋雞雛和鴨雛。采用散養方式可節約人工和飼料,降低養殖成本,形成綠色有機化,如果進行稻田鴨、散養雞套養,每批次可養殖2000只。在套養管理上不用防疫,基本上雞鴨糞可以做肥料,散養可降低養殖風險。通過養鴨,做成了鴨田稻品牌,一公頃水田多收入3000元,鴨子一只多賣了10元。經過不斷的發展,收獲了良好的經濟效益,也積累了成熟的養殖模式和技術。在2015年流轉土地50多畝,開挖了養魚塘,利用鴨糞喂魚。不但降低了種田、施肥成本,排除了鴨糞對環境的污染,還收獲了優質的農產品,增加了經濟效益,真正的一舉多得。以種植大棚、養雞、養鴨為主的同時,在果樹下養殖部分雞、鴨以增加經濟效益,等到水果收獲時,就有了更大的收益,在伊通鎮福慶街道東尖村六組,農民通過成立合作社方式將分散經營的土地流轉后進行統一管理,向集約要效益,向規模要效益,向管理要效益,不斷適應現代農業生產的新形勢,不僅降低了生產成本,提高了作物產出,且促進了農村剩余勞動力外出打工。2015年,李艷杰經過多方努力后成立了伊通鎮立軍種植合作社,目前已有52戶農民加入到合作社。李艷杰將合作社分散土地通過流轉后,進行統一管理,從播種到收獲,有效提高了種地效率。李艷杰還積極與伊通鎮農業技術推廣站合作,對入社的農民實行種子化肥零價提供,僅此一項,每戶每公頃土地可以節約800~1000元,平均每戶節約2000元。不僅如此,將土地統一管理后,農民還可以外出打工為家庭增加收入。將土地進行集約化管理,除了風險共擔、利益共享之外,更主要的是通過規模化管理降低成本,機械化提高產出,農民和經營主體在這一增一減之間都實現了增收。
根據調查研究,今年重點遴選生源,以合作社和農業產業化核心龍頭企業為抓手,提高合作社、企業內農民的管理與規劃、農產品開發與營銷能力和合作意識。圍繞縣農業生態園等建設項目,通過培訓,引導農民摒棄小農經濟意識,摒棄小富即安的思想意識,培育壯大新型農業生產經營組織,培育壯大一批農業產業化核心龍頭企業和核心農民合作社,確保新型農業經營主體特別是農民合作社在每個農業園區和伊通縣重點產業上都發揮重要作用,促進農業生產經營向集約化發展,為新型職業農民提供廣闊的學習、示范、生產、創業平臺。
探索開展家庭農場教育。依托縣域內大孤山鎮、伊通鎮等鄉(鎮)農業園區,并在園區設立培訓教室和實訓基地,為學員講授家庭農場經營管理、品牌設計開發、農產品電子商務等方面的知識,引入農場管理教育,使學員成為家庭農場的技術型和管理型人才。
關鍵詞:家庭農場 涵義 特征 管理方式
自中央提出“家庭農場”的概念,家庭農場的政策指導、制度建設等成為研究的重點領域。在現實中,國外很早就有家庭農場的農業生產經營模式和發展路徑,在我國許多經濟較發達的地區,早在21世紀初就存在家庭農場的形式,比如:上海松江、吉林延邊、安徽郎溪、湖北武漢等。從目前我國家庭農場的發展來看,還處于起步階段,在這個領域還有很多需要研究的課題,比如:家庭農場的性質和登記制度,家庭農場的制度建設,家庭農場的經營方針及管理模式等。目前,國內對家庭農場的研究較多集中在外部環境和政策制定上,比如:補貼扶持、體制創新、創造良好法律環境等等,這些主要是從宏觀方面培育和引導家庭農場的成長。本文從家庭農場的微觀視角出發,辨析家庭農場的涵義和特征,在此基礎上,本文著重探索了我國家庭農場的管理方式。家庭農場豐富了我國農業經營體系,是現代農業發展的新路徑,本文通過探索家庭農場的管理方式,期望可以啟發家庭農場主建立科學的管理體系,使農場主和家庭農場更好地發展。
一、家庭農場的涵義
農業部對家庭農場的涵義闡述為:家庭農場是以家庭的成員為主要勞動力,達到農業的規模化、集約化和商品化生產經營,同時以農業收益為家庭主要收入的新型農業經營主體。
凌永建(2012)在進行家庭農場調研是對其涵義闡述為:家庭農場是現代農業家庭經營組織,以農戶家庭為基本單位,以市場為導向,以利潤為目標,專業從事規模適中的農業生產、加工及銷售,實行自主經營,自負盈虧的農業經營主體。
不同的學者從不同的角度出發,對家庭農場的定義有所不同,但對家庭農場這樣一種新型農業經營主體的研究對我國現代農業的發展具有十分重要的意義。為了能夠清晰地理解家庭農場的實質,下文辨析了家庭農場與專業大戶等其他農業經營主體的區別,以便進一步析出家庭農場的特征。
二、家庭農場的特征辨析
(一)農業經營主體類型
要清楚地理解家庭農場這類新型農業經營主體的涵義,需要首先理清我國目前農業經營主體的多種類型,再對這些類型進行辨析,從中析出家庭農場的主要特征。
目前,我國農業經營主體主要有(見圖1):農村家庭聯產承包(傳統農戶)、專業大戶、農民合作社、農業企業、家庭農場。
圖1:我國農業經營主體類型
以下就傳統農戶、專業大戶等農業經營主體與家庭農場的區別闡述本文觀點:
1、傳統農戶與家庭農場的區別
傳統農戶的土地規模非常小,對農民只能起到最基礎的保障作用,但對于現代農業的發展有一定局限性。隨著我國社會經濟發展和城鎮化進程,農民為了更好地生存和發展,進入城市工作,其對土地的經營也逐漸變成半工半農的兼業化和副業化生產狀態,有的甚至成為完全不從事農業生產的非農農戶。
家庭農場相比傳統農戶而言,其土地規模適度,對農戶家庭起到保障和發展作用,職業農民的人力資源方式,是一種組織形式。
2、專業大戶與家庭農場的區別
專業大戶租用土地時,主要以個人名義簽訂合同,專業大戶主要強調在土地規模適度的情況下,擁有專業化的種養殖技術,提高生產效率。
家庭農場相比專業大戶而言,其租用土地時,主要以家庭組織名稱簽訂合同,租地期限較長,農業機械化達到一定水平;家庭農場以家庭成員為主要勞動力,合理分工,靈活協調,由于存在組織形式的專業化分工,因此職業化程度和勞動效率進一步提高,經營能力有所提高,土地經營的適度規模主要取決于家庭成員的數量和勞動效率水平;家庭農場的收入能夠對家庭經濟產生支撐作用,同時能夠逐步滿足農業投入和擴大再生產的資金需求。
3、農民合作社與家庭農場的區別
農業合作社是指同類型農產品的生產經營者或同類型農業生產經營服務的提供者、利用者,其自愿聯合、民主管理的互助經濟組織。農業合作社的生產模式是松散的,采購、銷售、物流、技術和市場等服務是集約型、共享型的。農民合作社通過登記,具有法人地位,主要從事與農產品有關的服務和經濟活動。農業合作社收入分配按照成員與其交易量比例計算。農民合作社可以為專業大戶解決眾多后顧之憂,可以在市場活動中發揮更大的作用,保護農民的收益。但是農民合作社對于單個農戶生產規模的擴大并不起直接推動作用。簡單地說,農民合作社是同類農產品或服務的大中型商務平臺。
家庭農場相比農民合作社而言,其是一種生產經營兼顧的中小型組織,也可以具有法人地位,只是目前我國家庭農場還沒有相關的法律制度可循。家庭成員關系穩定,沒有特殊原因不會產生太大的變化,因此,家庭農場的生產經營相對更加穩定,土地規模在穩定發展的基礎上適度擴張。同時,家庭農場的生產經營模式,改變了農戶單一生產的枯燥工作模式,工作的多元化和豐富化可以穩定職業農民的隊伍,造就職業成就感。
4、農業企業與家庭農場的區別
本文認為廣義的農業企業包括家庭農場、農業合作社等,經營范圍包括多種農場品、農業服務等。這里所指的農業企業是指具有較大規模,具有現代化科學企業管理模式的農業企業。
目前,我國家庭農場之所以單獨提出以促進其發展,是因為我國家庭農場剛剛起步,各種科學化的組織管理方式有待探索和逐步建立,因此,家庭農場和農業企業最大的區別,第一,是土地生產經營規模的區別;第二,是人力和財力的區別;第三,是科學管理程度的區別。
(二)家庭農場的特征
家庭農場,作為一種新型農業經營主體,其主要特征主要有以下幾點:
1、家庭農場的土地規模適度,土地租期較長。本文認為,家庭農場的土地規模,主要取決于家庭成員的勞動效率、合作協調能力和經營管理能力,不同的家庭農場情況不盡相同,因此最優土地規模也不一樣。為了保障家庭農場長期穩定發展,激發家庭農場經營者的積極性,首先要重點關注的問題是:土地在適度集中的基礎上,保證土地經營者的相對穩定性,也就是簽訂土地租賃合同時,應考慮土地承租期、經營周期以及投資回收期的問題,這就要求土地租期較長。
2、家庭農場農業機械化達到一定水平。本文認為,機械化可以提高農業生產的效率,實現農業生產的規模經濟。原始的小農經濟生產方式已經不能滿足現代農業的發展,機械化水平的提升也是現代農業的特征之一,只有通過機械化實現經濟效益提升,農業收入才能代替其他產業收入,成為農村家庭的主要收入來源。
3、家庭農場以家庭成員為主要勞動力。家庭農場是一種靈活的農業經營主體,沒有過多的勞動力付酬負擔,主要以家庭成員為主要勞動力,可以減少利益分配的一些矛盾,同時可以同心協力地促使家庭農場朝著更好目標發展。
4、家庭成員成為職業化農民。本文認為,正如眾多產業的發展都離不開優秀的產業工人,家庭農場的發展也離不開具有生產經營技能的職業農民。這些農民將運營家庭農場當作職業,會促使其主動學習農業生產技術,不斷提高農場經營管理能力,不斷提高農場收入,這樣有利于農業生產的穩定和將中青年吸引到農業發展中。
三、我國家庭農場的管理方式探索 (一)市場導向的營銷管理
家庭農場作為一種新的農業經營主體,同時也是一種新型經濟組織,要讓家庭農場組織持續生存和發展,必須以利潤創造為核心,讓農場主清晰地明白市場需求,以市場帶動生產。首先,結合土地適應種植種類和供需缺口較大的農產品,確定家庭農場的生產經營種類。第二,熟悉并掌握家庭農場農產品的主要銷售市場分布,比如:大型批發市場、中轉地以及運輸情況。第三,及時掌握各大農場品批發市場的價格波動情況,以做出適當調整。雖然農產品不像工業生產那樣便于生產調控,但是了解市場價格反饋出的供需情況,掌握市場動向,按照市場規則生產經營對于家庭農場的發展十分重要。第四,通過市場導向作用,加強品牌建設,逐步打響家庭農場在市場上的知名度和美譽度,增加家庭農場品牌價值,這樣也能在一定程度上降低普通農產品價格波動較大的風險,增加市場議價能力。我國目前已經出現了多個注冊登記品牌的家庭農場,但消費者耳熟能詳的知名品牌基本還沒樹立,品牌推廣是家庭農場下一步重要工作。第五,家庭農場在農產品營銷上關注綠色農產品營銷、體驗式農場營銷和整合營銷等多種方式,讓家庭農場特色鮮明,提高家庭農產的市場競爭力。
(二)技術進步的生產管理
家庭農場產生規模效益的前提是生產效率的提高,相對于小農經濟而言,生產效率的提高主要依賴于農業科學技術的進步,比如:農業機械化水平,種養殖技術的先進性等。因此,家庭農場必須不斷學習先進的農業技術,不斷提升技術水平,進行科學生產管理。家庭農場在進行生產管理時應當注意:第一,生產前進行任務分析,以及種養殖技術分析;第二,生產過程中加大機械化應用程度,同時,注重全過程管理,降低生產過程中的風險。在生產過程中遇到的問題,及時向技術人員學習、解決,逐步積累生產技術經驗。第三,以信息技術的發展帶動家庭農場的標準化生產和農產品可追溯性。這種可追溯性對農場品生產過程和產成品質量嚴格要求,促使生產管理以質量為核心,為家庭農場的生產經營打造良好的質量基礎。第四,家庭農場經營者在技術學習的積累上,從生產實踐出發,主動研發生產技術、注重綠色生產和生態生產,探索引入新品種、病蟲害防治技術經驗總結等,真正用技術提高效率和實現更高的效益。
(三)融入社會服務體系
家庭農場主要以家庭成員為勞動力,從管理幅度來講,家庭成員不可能把農業生產經營的各個管理職能都完全實現自我服務,完全不用依賴社會服務體系是不現實的也是不科學的。目前,我國存在多種社會服務體系能夠幫助家庭農場實現更好的管理,比如:第一方面,以政府為主導的農業技術推廣機構、農場品質量安全檢測機構、防疫機構、農業信息機構以及農業行政執法部門等;第二方面,公益性農業服務組織;第三方面;一些大型的農業龍頭企業和公司也承擔著部分農業服務的功能。這些都可以為家庭農場的生產經營活動提供全方位的專業服務。因此,家庭農場應當積極利用外部資源,主動了解和融入社會服務體系中去,集中力量于家庭農場的生產經營優勢,不斷創造家庭農場的核心資源,不斷提升競爭能力,使家庭農場長期良好地發展。
(四)培訓升級的人力資源管理
要建設現代化的家庭農場,首先需要培養具有綜合勝任力的農場主,農場主不是傳統意義的農民都可以勝任的,需要一定的專業知識、管理技能和熟悉相關的法律法規,需要培訓其綜合素質。其次,對職業農民的職業性進行培訓升級,目前,我國很多地方農業發展都面臨農無傳人的情況,職業能力較強的農民大都去從事非農產業或到城市就業,因此,培訓一批職業農民,提高其職業性非常重要。職業性培訓可以采取職業教育的形式,社會服務機構指導的形式,甚至是職業農民出于自身的需求主動尋求培訓機會。總之,現代化的家庭農場,需要有體系的人力資源管理培訓,以促進家庭農場的管理水平不斷提升。
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We also opened an innovative graduate Medical School at Derby and finalised plans for the next stage of development for our award-winning Jubilee Campus, in addition to progressing plans for a new campus in Malaysia (to open in 2005) and cementing stronger links with our partners in China.
We look forward to welcoming you to The University.
學校概況
諾丁漢大學校園占地面積達330英畝,園內風景如畫,校園距離古城諾丁漢市中心僅3英里。古城諾丁漢是位于英格蘭中部的一座多元化城市,去往英國各地均十分便利。諾丁漢大學建于1881年,當時稱諾丁漢大學學院,1948年正式改名為諾丁漢大學,現在是英國重點大學之一,并以其出色的教學質量贏得了國際聲譽。在2000年金融時報評出的英國大學排行榜中名列第七。
諾丁漢大學是一所綜合性大學,設立了59個學系,分屬于7個學院:人文學院、法學與社會科學院、教育學院、自然科學院、農業及食品科學院、工程學院、醫療與健康科學院。每個學院均開設有一系列本科課程以及研究生授課課程。此外,諾丁漢大學對于各個科學領域的研究皆有出色的表現,因此確立了其在研究方面的中心地位。目前,在校本科生18000余人,研究生4000余人,來自100多個國家和地區的留學生1800余人。教職員5000余人,其中教授200人,學術研究人員1800人,管理人員600人,辦事人員900人,技術人員1600人。
諾丁漢大學擁有7座圖書館,館內藏有各類專業學科的資料,藏書100多萬冊,5000余種期刊,圖書館年資料經費支出為平均每位全日制學生40英鎊。學生可以使用計算機、電子郵件以及互聯網。英語語言教育中心除了開設攻讀學位之前的專業課程之外,還全年免費開設與課程同步的英語課程。校內有各種體育設施,室內游泳池、網球場、壁球場、田徑場以及專門建造的室內體育中心。
商學院
諾丁漢大學商學院的商業管理教育在英國最負盛名,學院處于國際商業學校的頂尖位置,在研究和教育方面一直居英國大學前十位。學院在2001年研究估價運用中有5項成績,證明其研究組織具有國際優秀水平。
商學院研究與教程包括會計與金融、企業學、產業經濟、市場學、經營管理學、人類資源管理、策略與IT。學院開辟了一種新課程模式:單獨課程、小組教學考試和其他的設計模式。學院基本組成課程包括研究生班、計算機實驗室、實驗班、個案研究工作室等。除了演講和小組教學,學生也被鼓勵討論相關話題。
商學院有大學生學習官員,為學生在他們的學術、專業、工作技巧的發展提供幫助。
法學院
諾丁漢大學法學院一直處于英國的法學院領先位置。學院有全職教師40余人,學生約900人,可獲得法律學士學位,碩士學位,博士學位。學院教學水平優秀,高級教育資金籌備會評價頗高。學院提供LLM課程,包括不同范圍的主題,對學生進行小組個別指導,對學生進行互動的研究研討。學院圖書館里法律書籍齊備豐富。碩士研究生擁有自己的研究場所和個別的研究空間,包括高速的計算機網絡以及校內網絡。
入學條件
申請大學預科、大學本科及碩士的學生均要求有TOFEL或IELTS成績,具體成績視申請的專業課程而定。可以登陸學校網站索取招生簡章及報名表格。根據入學條件準備所需材料并填寫報名表,寄往學校,一般至少提前9個月申請。
住宿
凡是在規定期限以內提交申請的一年級學生均可以在校內住宿。宿舍房間為單人房間,建有中央供熱系統。學校可為研究生在自建的公寓里提供住宿。所有第一年的學生在8月1日以前確認入學的,學校都可為其安排學校宿舍。學校宿舍有3450個位置,每年2181英鎊。
聯系方式
地址:The University of Nottingham
University Park Nottingham NG7 2RD UK
電話: +44 (0) 115 951 5151
關鍵詞:高校;全民健身;區域
進入21世紀,我國經濟達到了一個較高的層次,人民的生活水平有了質的改變,人們的健身意識也有所提高,但仍舊存在不少誤區。有些人認為無病無痛就是健康,也無需鍛煉;有些人則認為自己經過一天的工作,就是得到了鍛煉,則無需再運動等等。這些誤區影響著全民健身的開展。還有其他,如:時間不足、場地缺少、缺乏指導、沒心情、體力不支等諸多因素也影響著人們健身意識的培養和形成。同時中青年人群健身的缺失也是一個問題。中青年可以說是一個國家的脊梁,他們挑起了包括經濟、政治、文化等得重擔,卻在全民健身中缺席,在一定程度上對全民健身計劃開展起到了阻力作用,制約著我國“體育人口”的增長。濰坊市民健身去處有健身俱樂部、公園、廣場、白浪河沿岸、各大高校校園內的場地設施、各小區的場地器材都能為市民提供健身服務,但這遠遠不能滿足龐大的“體育人口”的需求。通過駐濰高校在濰坊地區全民健身中的作用的分析與研究,尋找出高校在區域全民健身中所起到的作用,用以指導高校更好的在區域全民健身中發揮作用。
1 場館資源在全民健身中的作用
在我國目前體育場館并不充足的情況下,高校體育場館擔負了重要責任,是對全民健身服務體系的一個良好補充。應該改革體育場館的對外經營模式,最大限度的利用高校體育資源。由于諸多原因,向社會開放的高校體育場館無法充分滿足廣大人民群眾體育鍛煉的需要,高校體育場館向社會開放也沒能獲得很好的社會效益,因此,高校體育場館對外開放、經營的模式改革勢在必行。我們提倡最大限度的利用高校體育資源,但學校體育場館的經營活動畢竟不同于一般意義上的商業經營,高校體育設施最主要的任務是為高校的體育教學和課外體育鍛煉服務的,因而不能用一些純粹的經濟指標來評價和衡量高校體育場館的經營活動。在處理教學訓練與對外開放兩者矛盾的過程中既不能本末倒置,又要努力尋求矛盾的統一,實現最佳效益。
2 高校體育場館如何服務于區域全民健身
《全民健身條例》規定:學校應當在課余時間和節假日向學生開放體育設施。在滿足學校體育教學的前提下,面向全社會開放學校體育場館是一項重要的舉措,不僅對緩解當前場地、設施系統資源緊張局面具有重要意義,又拓寬了學校體育設施的功能,從而使資源得以充分利用。這一資源的合理開放必將為構建全民健身服務體系產生積極而重要的作用。高校管理者應積極轉變觀念,合理開發高校體育場館、設施資源,加快向公眾開放學校體育設施的步伐,緩解廣大群眾日益增長的健身需求和體育場館、設施不足的矛盾,推動《全民健身條例》的實施。
在場館資源方面高校可以:(1)在滿足學校教學訓練前提下,向大眾開放體育場館據實際觀察與資料查閱發現,駐濰高校體育場館使用高峰期一般集中在日常的教學工作與訓練時,時間集中在上午十點到十二點,下午兩點到五點(夏季至六點),清晨、傍晚與夜間這三個大眾健身的時間段是無集中使用的,節假日則基本無教學與訓練計劃。這樣就為廣大的社區居民的健身計劃提供了合適的場所同時緩解了濰坊在全民健身事業上的壓力。(2)積極承辦各類體育賽事,引導民眾健身駐濰高校,其體育資源足以承辦一些全國性比賽(足球、籃球、排球比賽);省市級比賽及企業、社會團體等各類比賽(田徑運動會、乒乓球比賽、羽毛球賽、足球、籃球、排球比賽等)。通過這種比賽形式,能讓更多的人認識各類運動項目,了解規則并參與到當中去,以此來推動全民健身目標。
3 高校體育文化在區域全民健身中的作用
3.1 高校體育文化的教育功能
校園體育文化通過有計劃、有組織、有目的地教學、訓練、競賽以及課外娛樂活動等為主要內容造成一種有意義的校園氛圍。通過這種氛圍的潛移默化地滲透,它像一只無形的手,指導著學生向著健康而有序的方向永無止境的發展。無論學生愿意與否,只要長期置身其中,肯定會受到影響,在不知不覺中受到校園文化倡導的精神所形成的氛圍的熏陶與感染,并將這種精神逐步地不自覺地內化為個人的思想意識和行為。與具體的思想教育相比,校園體育文化的效果在短期內不明顯,但其作用卻是長遠而牢固的,一旦形成,就不再容易改變,而且有可能伴隨受教育者一生。
3.2 高校校園體育文化的社會化功能
首先,校園體育文化作為社會文化的亞文化,建立起學校與社會的橋梁,促使教育者能在這種模擬的文化氛圍中摸索,以提高自身社會意識與社會情感,促進個體社會化,促進人際交往,培養社會活動能力,期望在步入社會后能適應社會的需要,得到社會的認可,推動社會的進步。其次,對于教育者來說也是一種社會化的過程。教育者對教學大綱的實施以及進行教學改革的過程,實際上就是教育適應社會需要以滿足人們不斷增長的物資和文化的需要。
3.3 高校校園體育文化的娛樂身心功能
在校園中生活的每一個個體,無論是學生還是教職員工,都擔負著繁重的學習和工作任務,他們都有休閑和娛樂的需要。而校園體育文化活動不僅能使他們強身健體,保持樂觀向上情緒,而且還能通過活動的氛圍達到陶冶情操、凈化心靈、享受生活樂趣的目的,有利于身心健康發展。
4 結論
4.1 全民健身事業的發展離不開豐富的體育資源作保證,但目前濰坊市全民健身面臨資源短缺的問題。盡管濰坊市高等院校匯集了較為豐富的體育資源,卻沒有建立與全民健身對接的良性機制。
4.2 濰坊市高校體育人力資源閑置現象非常普遍,高校未充分利用豐富的體育人力資源為全民健身事業發揮作用。高校體育人才培養與社會需求間未能完全對接。
4.3 普通高校體育經費絕大部分來源于財政撥款,高校沒有充分利用社會資源來促進學校體育的開展;體育場館的開發利用及經營管理水平較低,亟待改變體育場館的開放理念及提高經營管理的水平。
4.4 高校校園文化必須不斷吸取營養,保持旺盛的活力,適應社會的要求,就能在“全民健身計劃”的實施中發揮作用。
參考文獻
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2016年1月廣東省高等教育自學考試各專業開考課程考試時間安排表
專業代碼及名稱
1 月 9 日
1 月 10 日
上午 9:00 - 11:30
下午 14:30 - 17:00
上午 9:00 - 11:30
下午 14:30 - 17:00
課程
代碼
課程名稱
課程
代碼
課程名稱
課程
代碼
課程名稱
課程
代碼
課程名稱
A020103
財稅(專科)#
00061
國家稅收
00062
稅收管理
00999
政府預算管理
A020179
會展管理(專科)
03872
會展營銷
03873
現代商務禮儀
08884
會展經濟學
A020201
工商企業管理(專科)#
05171
中小企業戰略管理
A020205
人力資源管理(專科)
00164
勞動經濟學
00071
社會保障概論
00165
勞動就業概論
06183
工資管理
A020234
物業管理(專科)
00172
房地產經營管理
04363
物業管理實務(一)
04365
物業管理財務基礎
05565
物業管理法規
07489
應用寫作
04364
物業管理實務(二)
07481
管理學基礎
07482
物業管理概論
18960
禮儀學
A020238
國際旅游管理(專科)
00192
旅游市場學
06010
旅游英語
03529
國際旅游飯店管理
00194
旅游法規
02519
食品營養與衛生
11341
國際旅游學
06123
導游學概論
11506
旅游飯店財務管理
07489
應用寫作
A020242
會計電算化(專科)
05946
關系數據庫原理與程序設計
08310
會計電算化
02600
C語言程序設計
A020276
環境保護與管理(專科)
02764
水土污染與防治技術
04540
寫作基礎與應用
02472
環境質量評價
02471
環境生態學
07847
環境經濟學
05580
環境保護
03164
環境科學概論
02757
環境監測(二)
07481
管理學基礎
04516
環境問題案例分析
A040106
教育管理(專科)
01281
中國教育史
00442
教育學(二)
01282
外國教育史
00448
學校管理學
A040109
心理健康教育(專科)
04265
社會心理學
03518
特殊兒童心理與教育
03517
心理健康教育課程設計
03372
團體心理輔導
A040115
英語教育(專科)#
06423
英語語音學
11488
基礎英語(二)
11487
基礎英語(一)
01212
英美概況
11486
中學心理學
11489
基礎英語(三)
11491
中小學英語教材教法
11485
中學教育學
11490
實用英語語法
A050102
秘書(專科)
00346
辦公自動化原理及應用
A050128
漢語言文學教育(專科)
11486
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11350
基礎寫作
11493
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11485
中學教育學
11495
古代漢語(二)
11496
中小學語文教材教法
11494
古代漢語(一)
11492
現代漢語(一)
A050129
商務秘書〔商務管理〕(專科)
07489
應用寫作
00776
檔案學概論
08020
商務秘書學
07786
國際商務
18960
禮儀學
18961
財務管理與會計基礎
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A050226
商務英語(專科)
05439
商務英語閱讀
05440
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A050301
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00635
廣告法規與管理
00637
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00636
廣告心理學
00634
廣告策劃
00638
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00850
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公共關系(專科)
00638
企業形象與策劃
A050316
廣播電視編導(專科)#
01170
電視畫面編輯基礎
A050407
音樂教育(專科)#
00727
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11373
學校音樂教學法
00721
基本樂理
A050436
藝術設計(專科)
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藝術概論
10177
設計基礎
A050442
服裝設計與工程(專科)
03904
服裝生產管理
00683
服裝市場與營銷
00677
服裝材料
03902
服裝發展簡史
03905
服裝企業督導管理
03906
服裝品質管理
A050454
動漫設計與制作(專科)
08878
動漫產業概論
08881
動畫編導基礎
A080301
機械制造及自動化(專科)
10725
生產作業管理
10718
機械制造工藝基礎
07743
機械設計基礎
02358
單片機原理及應用
04108
電工電子技術基礎
A080304
模具設計與制造(專科)
05511
現代模具制造技術
01636
塑料成型工藝
07743
機械設計基礎
01620
模具材料與熱處理
A080311
農村機電工程(專科)
11478
農村電力系統
02189
機械制造基礎
07743
機械設計基礎
04108
電工電子技術基礎
11479
電器設備使用與維護
04540
寫作基礎與應用
09439
計算機實用基礎
08214
農業機械
11480
汽車拖拉機構造原理與應用
A080602
工業電氣自動化技術(專科)
10725
生產作業管理
10738
工廠電氣設備控制
04107
機械制圖(三)
10764
電工原理(一)
A080604
電力系統及其自動化(專科)#
02300
電力系統基礎
02269
電工原理
02304
電力系統自動裝置
02277
微型計算機原理及應用
02301
發電廠電氣主系統
A080704
電子技術(專科)
02342
非線性電子電路
05575
電視原理
02344
數字電路
02277
微型計算機原理及應用
08679
電路分析基礎
02348
電子測量
02585
模擬電子技術基礎
A080744
數控技術應用(專科)
01667
數控加工工藝及設備
02189
機械制造基礎
03395
數控機床故障診斷與維護
04108
電工電子技術基礎
04107
機械制圖(三)
A080786
移動商務技術(專科)
03333
電子政務概論
A080801
房屋建筑工程(專科)
02394
房屋建筑學
A082217
電子政務(專科)
03333
電子政務概論
03332
政府信息資源管理
03331
公共事業管理
00346
辦公自動化原理及應用
A082229
汽車服務工程(專科)
05872
汽車營銷案例分析
05868
職業道德與禮儀
05870
汽車售后服務管理
05869
汽車應用英語
05871
汽車營銷技術
A090603
鄉鎮企業管理(專科)
00332
鄉鎮經濟管理
04540
寫作基礎與應用
07481
管理學基礎
00333
鄉鎮資源開發與環境保護
03971
經濟學基礎
11383
鄉鎮企業生產管理
07787
會計學原理
07492
農村政策法規
08114
財務管理學(一)
A090604
農村財會與審計(專科)
03172
農業經濟學(二)
02827
農村企事業會計
04534
財政與農村金融
00944
審計
08114
財務管理學(一)
04540
寫作基礎與應用
07481
管理學基礎
07492
農村政策法規
07787
會計學原理
A090620
畜牧獸醫與管理(專科)#
01376
配合飼料學
11431
動物衛生檢疫學
00133
畜牧學
02796
畜牧業經濟管理
02765
家畜解剖及組織胚胎學
B020104
財稅(獨立本科段)
11389
財稅史
00069
國際稅收
00062
稅收管理
00999
政府預算管理
00068
外國財政
B020110
國際貿易(獨立本科段)
11465
現代公司管理
B020119
餐飲管理(獨立本科段)#
18960
禮儀學
B020157
財務會計與審計(獨立本科段)
00974
統計學原理
00061
國家稅收
03703
國際會計與審計準則
00944
審計
04532
財務會計專題
03702
會計制度設計與比較
04534
財政與農村金融
04533
管理與成本會計
04531
微觀經濟學
06069
審計學原理
06270
技術經濟學
B020180
會展管理(獨立本科段)
03877
會展項目管理
03872
會展營銷
08889
會議酒店管理
08884
會展經濟學
08725
會展客戶關系管理
08886
會展心理學
08890
會展管理信息系統
B020204
會計(獨立本科段)
00974
統計學原理
04531
微觀經濟學
03703
國際會計與審計準則
B020208
市場營銷(獨立本科段)
07072
企業形象設計(CIS)
B020216
電子商務(獨立本科段)
03339
信息化理論與實踐
B020218
人力資源管理(獨立本科段)
00164
勞動經濟學
00324
人事管理學
00463
現代人員測評
06183
工資管理
00294
勞動社會學
07484
社會保障學
11467
人力資源統計學
11366
人口與勞動資源
11365
勞動力市場學
11466
現代企業人力資源管理概論
11470
國際勞務合作和海外就業
11468
工作崗位研究原理與應用
11465
現代公司管理
11469
宏觀勞動力配置
11471
勞動爭議處理概論
B020222
物業管理(獨立本科段)
02659
房地產項目管理
05673
城市社區建設概論
00176
物業管理
05674
物業信息管理
05672
物業設備管理
05675
物業管理國際標準與質量認證
06569
物業管理實務
05676
城市環境保護
07519
公司管理學
B020230
公共事業管理(獨立本科段)
03335
公共管理學
05725
文化管理
03331
公共事業管理
05726
國土資源管理
05724
公共衛生管理
B020235
國際旅游管理(獨立本科段)
11403
中國旅游文學作品選
00187
旅游經濟學
00188
旅游心理學
04138
旅游文化
11406
旅游資源開發與環境保護
05034
旅游地理學
03529
國際旅游飯店管理
11404
旅游飯店設備管理
18960
禮儀學
11341
國際旅游學
11343
旅游會計學
11405
美食與菜系
B020236
會計電算化(獨立本科段)
08674
計算機網絡基礎
11399
面向對象數據庫技術
02376
信息系統開發
03703
國際會計與審計準則
B020256
項目管理(獨立本科段)
05060
項目范圍管理
05058
管理數量方法
04154
項目采購管理
05063
項目時間管理
05067
項目管理案例分析
05062
項目質量管理
05061
項目成本管理
05066
項目論證與評估
09413
項目管理概論
10427
項目人力資源與溝通管理
B020277
環境保護與管理(獨立本科段)
04518
環境化學
04523
水污染控制工程(一)
02472
環境質量評價
02471
環境生態學
04525
環境微生物學
04526
環境工程導論
04521
大氣污染控制技術
04519
固體廢物管理
04528
城市生態與環境學
05041
環境學原理
04527
環境規劃與管理
04529
環境地學基礎
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概率論與數理統計(三)
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數控機床故障診斷與維護
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機電傳動與控制技術
01891
關鍵詞:電力企業;電力營銷;營銷管理;營銷策略;電力應用
隨著天然氣、太陽能等新能源的出現和應用,電力企業在能源市場上的競爭壓力越來越大。電力營銷作為電力企業的核心業務,其管理水平和服務水平的高低直接影響到企業的經濟效益和經營狀況,關系著電力企業的發展和生死問題。加強電力營銷管理是電力企業提高其市場核心競爭力的主要手段,也是電力企業長久發展的重要課題。當社會經濟體制由計劃經濟發展為市場經濟時,電力企業逐漸開始重視電力營銷工作;電力市場的進一步完善,推動電力企業的工作重點向管理服務轉移。電力企業應從市場實際出發,創新營銷模式,轉變營銷理念,提高質量,從而為其能夠在能源市場上占得一席之地打下堅實的基礎。
1電力企業營銷管理現狀及存在的問題
1.1電力企業管理人員對營銷管理認識不足。受計劃經濟時期壟斷經營理念的影響,電力企業管理人員營銷管理理念較為落實,對員工的優質管理教育重視不足。并且在計劃經濟時代,電力企業的發展、效益、管理很大程度上要依靠國家、政策和行政手段,這使得許多電力企業逐漸形成了過度依賴的心理現象,缺乏主動性和創造性。供不應求的“賣方市場”和傳統觀念的影響,在一定程度上降低了電力企業管理人員在自由市場上的適應能力,他們往往無法全面認識市場經濟規律,在管理工作上存在明顯的盲目性和滯后性。1.2電力企業電力管理部門管理被動。電力企業在發展過程中,提倡“人民電業為人民”的服務理念,并以此為基礎要求不斷加強企業管理,從而為人民提供安全、高效的供電服務。但是,目前電力企業的電力管理部門并沒有融入到全方位、多層次、多方面的主動管理理念中。很多電力企業工作人員認為企業開展營銷活動、進行營銷管理僅僅只是一個口號,不論企業是否更新營銷理念、是否改變營銷形式,都不會對企業的經濟效益和個人的實際收入造成多少影響。這種想法出現的原因在于電力企業工作人員并沒有從思想上意識到開展電力營銷管理的重要性。同時,企業沒有結合電力市場需求對經營管理體制進行改革,仍然以供電區域的劃分作為電力營銷機構劃分標準,每一個營銷機構所負責的業務范圍與本區域供電范圍重合。對于電力企業來說,這種管理模式忽視了企業內部各部門之間的整體協調,難以實現有效融合和高效協作,是一種資源浪費現象。工作人員極度缺乏營銷意識和客戶管理意識,無法有效滿足客戶提出的具體要求,使得客戶滿意度下降,不利于電力企業發展。1.3電價調節機制缺乏科學性。電力是一種商品。當前,電力市場的壟斷已經被打破,并逐漸引入到市場競爭中,電價則是影響這個市場上電力產品供應和銷售的重要杠桿。我國目前實行電價聽證管理制度,電力企業所提出的報價,需經法定流程,并在專家和用戶代表均同意的情況下方可實施;按商用、工業、農業、家庭四個標準分別確定電價;同時為了提高能源利用效率,我國從2012年7月1日開始在全國范圍內實施階梯式電價管理模式,按照用戶用電量,分檔次進行定價計算用電總費用。雖然整體總體出發點是好的,但由于商業用電和工業用電的價格遠高于家庭用電價格,且工業企業和商業企業對于電量的需求非常大,為了降低生產成本,在這些企業中時常出現竊電現象。工業和商業用電是電力企業最重要的收入來源,竊電現象嚴重損害了企業的經濟效益。并且在實際情況中,許多用戶對于聽證存在質疑,同時對于已經通過聽證的電價漲價行為也表示不滿。電價作為電力市場的重要杠桿,卻不受市場調整管控,不以市場供需平衡為依托,這是與市場經濟規律相違背的。
2電力企業營銷管理發展的新思路
2.1建立電力大數據系統。在大數據飛速發展的時代背景下,電力企業營銷管理可以借助GIS技術,結合電力營銷、配電協調等多種數據,構建以大數據為中心的電力營銷管理系統。電力企業通過大數據系統對配網、用戶進行綜合管理,同時向用戶提供各項基礎數據和電力營銷服務。建立電力大數據系統,并將其與電力負荷管理系統對接,有助于電力企業掌握電力負荷實時情況,并以用戶臺賬為依據進行電力營業管理。2.2打造商業化運營環境。電力企業運營雖然是基于現代商業化基礎之上的,但其實際營銷工作仍處于政府監管下,業務范圍和營銷政策仍以上級規定為標準。因此,在當前電力企業營銷管理中,要結合能源市場及電力行業實際情況,加大對商業運營環境建設的重視程度,從而形成完善的、符合現代化商業運營規律的發展思路,用來指導日常經營管理行為。2.3建立新型電力營銷理念。計劃經濟體制中,我國電力企業長期處于賣方市場;后期市場經濟體制轉變為市場經濟體制時,受能源開發等因素的影響,在相當一段時間內,賣方市場仍然在電力營銷中占據主導地位。但是隨著市場經濟的發展,買方市場才是未來電力營銷市場的主要方向。為了盡早適應市場需要,電力企業需要建立新型營銷理念,加快管理模式改革的步伐,以全新的市場營銷體制增強買方、賣方的雙向聯系,從而促進電力企業的長遠發展。2.4采取以市場為導向的管理模式。電力企業必須明確營銷管理在企業發展中的重要地位,將營銷作為企業核心業務。電力企業日常生產、經營等各項活動都要服從于電力營銷的需求,將企業發展目標、生產經營管理與企業經濟效益、社會效益有機結合起來,構建一套完整的電力營銷管理體系,為用戶提供安全穩定的用電環境和高效優質的服務。
3加強電力企業營銷管理的創新策略
3.1創新營銷管理服務理念。電力企業要在日益激勵的市場競爭中占有一席之地,不僅要拼技術、拼實力,更要拼管理、拼服務。隨著市場經濟的發展,電力企業所面臨的競爭壓力越來越大。想要在能源供應市場中脫穎而出,電力企業必須不斷創新營銷理念,強化服務意識,要以市場為導向,以用戶實際需求為基礎,不斷完善營銷模式和業務流程。此外,電力企業員工要樹立“服務第一”的營銷意識,通過人性化的服務、真誠的服務贏得用戶的認可,加強客戶對電力企業的滿意度和忠誠度,使企業能夠在競爭中占據絕對優勢。近年來,國網公司全面推動營銷創新轉型,將公司。營銷業務定位于客戶導向型,成立專業營銷隊伍,打造組織扁平化、服務線上化、運營數字化、業務跨界化的“一型四化”新型營銷模式,實現營銷創新轉型。3.2強化電力營銷管理信息系統的建設當前我國電力企業仍然以傳統管理模式為主,在電力營銷管理中引入現代化信息技術有助于加強電力企業營銷發展,是我國電力企業未來發展方向。因此,企業要不斷加強信息化建設,完善電力企業現代化營銷系統,通過多渠道信息服務平臺,實現企業之間的信息資源共享;通過微信、移動推送向用戶推送精準營銷信息。用戶也能夠通過服務平臺查詢查詢余額、繳納電費,實時掌握用電信息,從而增加對電力企業營銷服務的滿意度,促進電力企業的長遠發展。此外,電力企業要做好營銷管理信息系統的維護,對于系統運營過程中出現的問題要及時調整改進,并結合最新的技術不斷完善系統和平臺,建立移動互聯網防火墻,避免因服務體系混亂和網絡安全導致用戶信息泄露。積極創新“互聯網+”電力營銷管理服務,依托智能用電信息采集、SG186等各類系統,客戶可通過微信、手機APP等線上渠道進行業務申請,隨時隨地查電量、交電費、故障報修、申請低壓業擴等,信息化的應用、科技化的服務,進一步創新電力營銷模式,推動客戶服務體驗的優化。3.3進一步拓展電力市場份額。電力企業要切實轉變觀念,盡早淘汰與社會主義市場經濟相違背的、欠費風險高、能源消耗大、靈活性低的落后機制,營銷重點和關注點多放在成長型的新型企業上。同時,要重點分析當前經濟形勢、地區經濟政策和相關改革措施,切實掌握重點行業的實際發展情況和用電需求,把握機遇,做到事前主動出擊、事后跟蹤管理,以服務贏得用戶的信賴和忠誠度,從而進一步擴大在電力市場中所占的份額。3.4加強線損精細化管理。電網線損率直接影響電力企業的經濟效益,而企業經濟效益又對營銷管理策略產生影響。電力企業可以結合電力大數據系統,以電網等級為依據,以指標管理為核心,以統計分析為手段,對電網施行分區、分壓、分線、分臺管理,從而有效控制線損波動,全面提升電網線損精細化管理水平。電力企業可以借助電力營銷系統獲取并核查線路用電基本情況,分析營銷系統所提供的各項數據,對電網線損進行統計,并以此為基礎重新計算電量,一定程度上有助于提高用戶對電費計量的滿意度和電力企業收繳電費的效率。3.5加大電力營銷專業人才培養力度。人才是企業發展的原動力,也是企業發展的核心競爭力。電力企業需要加大對營銷專業人才的培養力度,通過崗前及在崗培訓提高營銷人員的專業素養。當前很多電力企業營銷人員是從計劃體制中遺留下來的,缺乏基本的營銷知識,也無法把脈市場發展規律,加重了電力企業在營銷管理方面的落后程度。電力企業想要發展,就必須加大人才培訓力度,不僅要讓營銷人員真正掌握電力營銷業務知識,更要讓營銷人員轉變觀念,樹立正確的營銷理念和發展理念,從服務到管理,從管理到產品,全方位提升電力企業的競爭力。
4結語
在競爭日益激烈的能源市場上,電力企業想要占據一定地位并取得長遠發展,必須創新營銷管理理念,轉變企業服務理念,以市場為導向,以用戶需求為出發點,制定科學有效的電力營銷管理策略,從而積極爭取并擴大企業在市場上的額份,促進電力企業健康持續的發展。
作者:徐偉 單位:湖南德力電力建設集團有限公司
參考文獻
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關鍵詞 市民化 風情小鎮 后續管理 產業發展
海南省三亞市海棠灣鎮農民共53087人,目前入遷風情小鎮將近142戶,接近500人,為了解海棠灣入遷居民現狀,為制定可行性方案提供數據和信息支持,課題組成員采取了問卷調查和深入訪談相結合的方法。此次調研發放問卷共200份,通過留置調查,有效問卷200份,男性調查者105位,占52%,女性調查者95位,占48%。通過問卷統計分析,結合訪談內容,基本了解海棠灣入遷農民的現狀。
一、海棠灣農民入遷風情小鎮的現狀分析
(一)海棠灣農民對入遷風情小鎮后的收入滿意度較高
判斷海棠灣農民對入遷風情小鎮后的收入情況是否滿意,主要從收入是否有所增加和農民對收入改變的主觀感受兩方面綜合考慮。通過調查,如圖1、圖2顯示可知,58%的農民反映入遷風情后,收入有很大增加,39%的農民認為有些增加,且71%的農民對此現狀是滿意的。根據《海棠灣鎮人民政府關于印發海棠灣鎮征地拆遷補償安置方案的通知》,拆遷安置定位獨門獨院風情小鎮,分150O、200O、250O三種戶型,安置標準為50O/人,被拆遷安置戶可根據戶人口數自主選擇以上戶型,安置戶原住宅面積大于安置面積的,多出部分按《三亞市人民政府關于印發三亞市集體土地征收補償安置管理規定的通知》文件規定的標準進行貨幣補償給安置戶,每戶農民獲百萬安置費。
(二)入遷風情小鎮促進了海棠灣農民經濟收入結構方式轉變
海棠灣農民在入遷以前,經濟收入主要來源與畜牧禽養殖業(49%)、種瓜果等經濟作物(43%)及本地企業打工三方面。入遷以后,農民的經濟收入來源主要變為政府入遷補償款(44%)、畜牧禽漁養殖業(23%)、出租房屋(16%)及種瓜果等經濟作物(16%)。入遷之后,以養殖業、種植業等為主導的傳統創收方式比例有所下降,出租房屋等以服務業創收的新型方式比例增加。海南省2008提出建設國際旅游島,主要發展目標之一就是要形成海南省自身的旅游和服務品牌,出租房屋等以服務為主的創收方式符合國際旅游島的發展定位和宗旨,能為國際旅游島的建立提供服務支撐。
(三)入遷風情小鎮改善了海棠灣農民的公共服務水平
入遷風情小鎮后,海棠灣農民在享受公共服務水平方面得到了提高。通過調查得知,入遷家庭都配有現代化設置服務,且有專門的物業管理公司進行服務和維修。55%的入遷戶主認為燃氣得到了有效改善,44%認為用水得到改善,22%認為有線電視得到了改善。與此同時,小部分認為醫療保障(16%)和教育(11%)得到改善。
二、海棠灣農民入遷風情小鎮后存在的問題和困難
(一)海棠灣農民入遷后存在不適應情況
通過訪談得知,風情小鎮重視對入遷后農民向城鎮化居民轉化。此首先表現在改變農民的生活習慣,比如,禁止在小鎮內吐檳榔水等。作為海南本地居民,吃檳榔是其生活的組成部分,吐檳榔水也成為絕大部分生活習慣。入遷后,禁止吐檳榔水,要求其改變原有固定生活習慣會造成居民的困擾。另一方面,風情小鎮對外經營開放,要求居民具有開放性、熱情性、市民化等人際關系處理的能力特點,外地游客和陌生鄰里的進入會造成他們的不適應和陌生感,因此在人際關系的處理方面也存在一定困難。
(二)絕大部分入遷居民不懂運用法律手段維護自身利益
在調查入遷農戶與當地開發商或地方政府發生利益沖突時,是否會選擇用法律手段維護自身利益時,56%的農戶認為不會采取法律手段,10%認為無所謂,只有34%的人認為會采取法律手段維護自身利益。由此可知,絕大部分農戶法律意識淡薄,不懂得運用法律手段維權。在現代的法治社會,適時適當的采用法律武器保護和維護自己是十分必要的,以暴制暴、以眼還眼的傳統回擊方式需要淘汰。
(三)基礎設施和治安發展滯后
風情小鎮整體環境優美,街道干凈,可附近沒有幼兒園、初中等學校,也沒有公園,運動場等公共基礎設施,長遠來看,風情小鎮的后續發展離不開基礎設施的支撐。同時,海棠灣居民吸毒和刑事犯案人員總體上呈增長趨勢。2015年,在冊吸毒人員628人,2014年638人。刑事治安事件2014年117起,2015年361起。截止2016年上半年,海棠灣兩搶案件6起,盜竊案88起,破案率只有11%。良好的治安環境是經濟發展和人民安居樂業的基礎和前提,對于較高的治安事件和吸毒事件,相關部門可采取相關措施予以解決。
三、入遷海棠灣農民的潛在需求
(一)男性青年群體自主創業需求增強
海棠灣農民入遷風情小鎮獲得的安置款,在很大程度上影響了入遷居民的擇業觀和就業心態。在“拿到安置款后,您是否有意愿替別人工作的意愿”問卷調查中,50%的男性有替別人工作的意愿,31%的男性想進行自主創業。根據馬斯洛需求理論得知,人的發展大致是從低到高的發展趨勢,滿足了基本生理需求、安全需求之后,人有自我實現的需求。安置款的獲得,在一定程度上激發了部分居民自我實現的內在動機和心理。
(二)性別及年齡的差異反映出對安置款使用計劃的不同需求
在“如何處理安置款”問卷調查中,不同性別及年齡組的農民反應出較大差異性,從側面說明,年齡及性別的差異性影響著需求。男性對安置款的使用更多的集中在直接消費(92%)、投資理財(80%)及自主創業(74%)上面。其中,35周歲以下的主要體現在投資理財、自主創業上面,35~45周歲主要體現在直接消費、投資理財方面,45歲以上的體現在直接消費和儲蓄方面。對于女性而言,使用安置款相對男性來講更講究預防風險,使用計劃相對也更趨于保守,主要集中在儲蓄(95%)、子女教育(94%)和直接消費(65%)上面。
(三)入遷居民對培訓有著潛在需求
通過調查統計,發現79%的入遷居民愿意參加就業培訓,并且在入遷居民最期望就業服務調查中,46%表示最想參加投資理財的培訓,27%表示最想參加工作技能培訓,另有22%表示最想參加創業培訓。入遷居民的不同培訓需求反應出居民的進步性。此表示居民不想再從事簡單的機械的體力活動,表現出對腦力、技術含量工作追求的需求。
四、農民入遷風情小鎮后續管理和產業發展的主要對策
海棠灣農民入遷風情小鎮后,失地農民從分散式農業社會形態突然間走進集約式產業化旅游市場,并且要親身參與成為市場中的賣方主體和服務提供者。從目前情況來看,幾乎所有失地農民在生活習慣、服務意識、市場意識、經營水平、知識理念、商業化、城市化等方面都不能適應這種轉型,換句話說就是他們本身還不具備轉型的成熟條件。這個問題必將影響海棠灣風情小鎮的產業發展。
解決以上問題,需要從以下幾個方面入手:
第一,市民化建設(2016年11月~2017年11月),讓風情小鎮的居民由村民轉化為小區化的市民。一是由海棠灣物業管理委員會帶頭,針對村民吐檳榔水、亂扔垃圾、寵物排泄物不清理、小區里面隨意搭建臨時建筑物等常見的不文明行為,建立《村民公約》,《村民公約》全憑自覺和公德心,需要村民自己把常見的不文明行為總結出來,來相互監督、自覺履行,沒有懲戒措施,年度頒發文明小區居民獎,給予減免物業費等物質獎勵。二是在旅游旺季組織風情小鎮間排球賽或籃球賽,加強風情小鎮間的交流與競爭意識,同時吸引游客和小鎮居民前去觀看,讓游客融入小鎮,并培養小鎮居民的競爭意識和積極向上的干勁.加強風情小鎮內部之間的融合,改變原有農村分散的小農意識,建立起集體榮譽感,比賽的經費由海棠灣物業管理委員會與商家合作,由商家贊助或村民自發捐贈。給冠軍和亞軍球隊頒發獎金與獎杯。
第二,職業技能的培訓。經過調查發現,相當部分居民有工作意愿,尤其是女性。但是他們在尋找工作方面最大的問題在于缺乏專業技術技能,一般只能做一些服務業的最簡單工作,比如洗碗、掃地、門衛之類的,根據海棠灣、三亞甚至整個海南的發展現狀和發展前景來看,酒店、旅游、物業、物流、娛樂、餐飲等行業需要大量具有一定職業技能的勞動力,并且這些行業提供的崗位比較適合當前海棠灣風情小鎮的居民,因為這些行業提供的崗位大多數主要需要的是服務意思、一定程度上的吃苦耐勞、一定的技能,而且這些技能學起來比較容易。
第三,產業經營和管理的培訓。立足于海棠灣風情小鎮產業化的規劃,風情小鎮的產業化經營成為必然。這些風情小鎮的產業化經營主體就是新搬進的失地農民。經過調查得知,絕大部分失地農民以前沒有自己經營過產業或者說做過生意,也沒有受過相關的培訓。這個現實對于風情小鎮的發展是個重大的障礙。對于海棠灣失地農民而言,最迫切要學會經營的產業就是自己的獨棟別墅,尤其是一些30歲以下的年輕人,自主創業意識很強。這些獨棟別墅未來必然成為旅游區的家庭旅館、商鋪、飯店甚至娛樂場。實際上,在完善規劃的旅游區,用自家的房子作為固定投資來經營方向明確的產業并不需要很多經營管理的理論指導和經驗積累,從調查的狀況來看,新進住的失地農民最缺乏的是服務意識、服務的標準化精細化、資產管理的全面化。
產業發展的路徑:
第一,與藝龍網或去哪兒網合作,帶動海棠灣風情小鎮的散客住宿市場,住宿的價格機制相對靈活,由提供民宿的業主與藝龍網和去哪兒網共同協商。
第二,與海棠灣的酒店群合作,面向有家庭旅行需求的顧客提供整棟的、隱私性好的民宿住宅,并提供自主做飯、洗衣等相關產品,滿足一部分顧客的需求。
第三,與汽車自駕相關的網站合作,提供自駕旅行愛好者的帳篷搭放、野餐燒烤、加油洗車、洗衣洗菜、篝火、路線規劃、體驗漁民生活等相關服務,滿足自駕旅行的需求。
第四,與國內的一些專科醫院合作,打造特色病房,滿足部分高收入老人的養老醫療服務,鏈接家庭與醫院的遠程網絡,可以通過遠程視頻直接做一些簡單的醫療服務,并培訓一部分有醫療服務能力的家政人員,讓部分高收入老人既能享受三亞的溫暖天氣,又能享受一些基本的醫療服務。
第五,與國有大型銀行合作,解決個別居民安置款的揮霍,成立信托基金等一系列金融工具,幫助有創業需求但是不掌握財權的年輕人獲得資金的渠道,分散資金的支配權,避免個別居民的揮霍所帶來的社會或治安問題。
第六,加大婦女的權利宣傳力度,通過深度訪談了解到,海棠灣的婦女在家庭中的地位普遍不高,家庭暴力是解決夫妻爭執的主要手段,婦女在家庭里面不具有財產支配權,影響了婦女投資子女教育的效果,風情小鎮應由海棠灣物業管理委員會和三亞市婦女聯合會、高校志愿者協會共同組織建立婦女權益保護組織,風情小鎮的婦女遇到問題可以找婦女權益保護組織傾訴或解決。
(作者單位為三亞學院管理學院人力資源管理教研室)
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