經驗匯報材料精選(九篇)
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第1篇：經驗匯報材料范文
我們通過多渠道的宣傳活動，使家長了解幼兒園的一日生活常規，促進家園間的信息交流。
1、宣傳櫥窗。我園在門廳顯要位置設置了家園宣傳欄，每學期根據教育要求出2-3期，向家長介紹園內發生的大事、學前教育動態、孩子的各項活動以及有關科學育兒等方面的知識；每個班級在門口也設置了“家園聯系”欄，每月一期，內容涉及到幼兒衛生保健、家教成功經驗、幼兒園教育內容和信息等多方面。通過宣傳櫥窗，向廣大教師和家長宣傳學前教育的重要性、幼兒身心發展規律、保教知識等，同時也成為了家長和老師的溝通渠道。不少家長利用接孩子的時間、教師利用課余時間，認真閱讀、接受信息并付諸實踐。
2、書刊宣傳。我園為讓家長從理論上較系統的了解孩子的身心發展特點，更科學的教育孩子。我們定期向家長發放了《家庭教育活頁文選》等多種書刊，并堅持為家長們訂閱了《早期教育》、《幼教園地》等雜志，開拓家長視野，增長知識。
3、材料宣傳。我園通過每月一期的《幼教信息》、各班每周一期的《家長園地》，每周一反饋的《家園聯系冊》，定期向家長宣傳保教知識，并進行實例指導。我們還創辦了《家園共育》小報，內容有教師的“教育心得”、家長的“育兒經驗”、孩子的“佳作欣賞”等多個專欄，成功架設了家園溝通的橋梁。
二、開展活動，促進家園合作共育
為了實現家園兩輪互動，協調一致，形成教育合力，我園開展了一系列豐富多采的活動，開創了家園合作共育的新局面。
1、成立了“家長委員會”。近幾年，我園充分利用家長群學歷高、素質高、理念新的特點，采用招聘、參與、交流等方式，吸納家長參與幼兒園的管理與教學，專門成立了“家長委員會”，并制定了相應的規章制度，定期開會、座談、探討家教工作、幼兒園管理工作和家園聯系等情況，廣泛聽取他們的意見和建議，解決家園溝通中的障礙，得到了家長的認可，實現了真正意義上的家園互動。
2、定期開展家庭教育講座。針對目前家庭教育存在的重視智育，忽視德育；
超前教育，任其發展；濫用獎勵關照過度等問題，我園認為要提高保教質量，必須首先從更新家長的觀念入手，為此，我園每學期都聘請有關專家、學者通過講座、報告、看錄象等形式向家長進行育兒指導，我們聘請了有豐富經驗的葉大夫為大家做了《春季常見病的預防》報告，并組織家長觀看了《金色童年》系列講座，《0歲方案》以及王才貴教授的新經典導讀活動錄象，使家長們受益非淺，從根本上提高了家長的育兒水平。
3、定期開展家長開放日活動。我園定于每年舉辦家長開放日活動，請家長們來園觀看幼兒在園的一日活動，聽課、評課，了解幼兒在園的種種表現和發展情況，親身感受幼兒在園的成長和進步，也及時發現幼兒的不足，同時，和教師進行有針對性的聯系和探討，以尋求更有效的教育方法，使教育達到最優化。
4、開展家園聯歡會。每年的“六一節”、“元旦”等重大節日，我們都組織家園共慶活動。每個孩子都準備精彩的節目，并在和家長的共同合作中，讓家長了解孩子的興趣和需要，以轉變自身的教育觀念和行為。而且通過家園同樂活動，促進孩子與孩子、孩子與家長的交流，為每位幼兒都提供了表現的機會，深受家長的歡迎。
5、開展運動會等比賽活動。我們每年召開春、秋兩次運動會，每次運動會都邀請家長一起參加，并設計了“趕小豬”、“踩氣球”等多項親子活動，使家長和孩子在緊張而又愉快的氣氛中完成比賽，既鍛煉了孩子體質，又增進了親子間的交流。另外，我們還組織了“生活技能比賽”、“歌詠比賽”等活動，在家長與孩子的合作中，既增強了孩子的自信心，又讓家長們學會了如何與孩子相處。
6、新學期的家長會。家長會是增進家園合作的重要途徑。新學期開始，我園各班都要針對不同階段幼兒的發展情況和家長的思想狀態，召開家長會。會議內容主要包括園里的工作匯報、孩子的分析評定、需要家長配合的事情，最后要請家長提出意見和建議。教師和家長在這一段時間內，共同對幼兒在家、在園出現的種種問題，進行現場分析，研究并找出對策，以確保各項教育活動的順利開展。
7、膳食品嘗活動。每學期,我園都要邀請部分家長來我園進行“膳食品嘗活動”。通過現場觀看幼兒食品的制作過程，親自品嘗幼兒食品的味道，然后在“色、香、味”和營養搭配上提出意見和建議，從而更好的改進和提高膳食質量，促使幼兒健康成長。
8、“家園銜接”親子活動。為使新入園的幼兒盡快適應幼兒園生活，我園利用的雙休日時間開展了“家園銜接”親子活動。本活動采取家長陪伴的方式，通過讓家長和孩子一起參與幼兒園的各項活動，讓幼兒在正式開學之前，漸漸熟識幼兒園環境及班內老師，慢慢消除幼兒在陌生環境中的恐懼心理。這一活動的開展不僅使幼兒很順利的度過了家與園之間的銜接，而且還可以使家長從中了解到幼兒在幼兒園的學習生活，老師在與家長的交談中也了解了孩子的個性特點，為更好的開展保教工作做好了準備。
通過以上
各項活動的開展，不僅能幫助家長及時了解孩子的發展情況，不斷增強對教育的重視度，提高教育素質，更重要的是,在家園間的相互交流合作中，教師與家長建立起了真誠的伙伴、互動關系，使教育形成合力，促進了幼兒健康、全面的發展。
三、及時反饋，促進家園共同提高
我園十分重視家長的反饋意見，通過開展多途徑的反饋活動，及時分析家長們反饋回的信息，認真整改，來促進家園的共同提高。
1、發放“家長評教表”。我園每學期末都發放“家長評教表”，通過書面形式向家長進行問卷調查，包括對幼兒園各項工作的建議，教師的“育兒觀念”、“奉獻精神”、“幼兒在園發生的安全事故”等多個層面進行調查，并及時收集反饋信息，從中了解幼兒園教育存在的問題和整體水平，適時調整我園的目標、計劃及管理方法。
2、各項活動后的反饋。在每次活動開展后，如“六一”、“元旦”、“開放日”結束后，我們都請每一位家長提出意見和建議，教師整理、匯總家長的反饋信息，及時了解家長的心聲，不斷改進自己的工作，和家長攜手教育好孩子。
3、建立“家長信箱”。我園在門口設立了“家長信箱”，請家長隨時向我們反饋情況、意見及建議，并定期開箱，匯總信息，及時改進工作。
第2篇：經驗匯報材料范文
近年來，我們界牌鎮在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統攬經濟發展大局，注重環境保護，著力生態建設，扎實開展了環境優美鄉鎮創建工作，并在2005年順利通過了市級環境優美鄉鎮驗收，有力地促進了全鎮三個文明的快速協調發展。我們的主要做法是：
一、強化宣傳，造濃全民創建氛圍。
我們始終堅持把強化宣傳，增強全民創建熱情，作為搞好全民創建環境優美鄉鎮基礎性工作來抓，充分利用會議、廣播、墻體標語、發放資料等一切可利用的宣傳載體，廣泛宣傳全民創建的重要意義，原創：使廣大干群充分認識到抓優美環境創建，就是抓經濟發展，就是抓新農村建設，就是為自己、為子孫造福。近年來，全鎮先后召開環保專門會議20多次，書寫、懸掛宣傳標語2000多條，舉辦6.5環境宣傳周3次。通過宣傳，參與創建，保護環境已成為全鎮絕大多數干群的自覺意識，主動意識。每年義務參加創建人次均達萬人以上。
二、領導重視，嚴格落實創建責任。
為切實加強對環境優美創建工作的組織領導，我們堅持把創建工作擺在各項工作的突出位置，作為一票否決的工作，鎮專門成立了以黨委書記為總指揮，鎮長為指揮的創建工作指揮部，層層簽訂工作責任狀，做到三明確、三保證，達到三個不。即：目標任務明確，事事有人抓，工作責任明確，擔子有人擔，獎懲措施明確，后果有人負，保證創建力量，隊伍常年雷打不散；保證創建經費，一切為創建工作開綠燈保證依法實施。堅持做到以人為本；達到三個不，即：影響生態環境的項目不上，污染環境的企業不批，破壞環境的利益不取。
三、突出重點，努力提升創建質量。
一是突出加強集鎮建設，做美建大窗口形象。先后投入近500萬元建成了6條計10公里長的硬質街道路面，達到了三道分開的要求，主要街道鋪設了彩色人行道板，投入80萬元，架設了60盞低桿路燈，100面廣告燈箱，沿街單位建筑全部架設霓虹燈，投入60萬元建成了街心公園，投入50萬元建成了沿河路市民休閑風光帶，投入20萬元，建成了共創輝煌的集鎮雕塑；舉民力、集民資，發動社會力量，投入近兩千萬元，新增商住和社會事業建筑面積2萬多平方米，建成公共綠地面積12000多平方米，達到了四季常綠，四時見花的要求，投入100多萬元完善了給排水設施。在千方百計加大硬件投入的同時，我們還突出了對集鎮的日常管理，鎮成立了街道管理領導小組，擴編了環衛隊伍，實現了全天候保潔的目標，確保了集鎮環境的優美亮麗。
二是突出加強生態建設，做優建強界牌特色。在環境優美鄉鎮創建過程中，我們堅持做到四結合、四促進：即將環境優美鄉鎮創建和農業產業結構調整相結合，促進經濟發展；將環境優美鄉鎮和村鎮建設相結合，促進人民群眾生活水平的提高，將環境優美創建和農田水利建設相結合，促進對外開放形象的提升，將環境優美創建和社會主義新農村建設相結合，加快新農村建設進程。為此，一方面大搞植樹造林，創林業強鎮。近年來，我們先后在全鎮組織實施了“林業雙千萬”、“林業125”和“林業4.5”等綠化工程。目前全鎮在田意楊樹木達252萬株，人均達到35株，綠化覆蓋率達到30.6%，宜林地段綠化率達100%，81000耕地全部達到林網化。另一方面，大力發展生態農業，創界牌特色。近年來，原創：我們堅持以生態建設為前提，以適應市場為導向，教育引導農民大力調整種養結構，采取了建基地示范，樹典型引導，獎勵式激勵等一系列舉措，建成了無公害農業示范園區，綠色牌小花生種植基地，無公害大棚西瓜基地，公害大棚蔬菜生產基地，建成了集炕孵、育雛、飼養、產蛋、銷售一條龍，飼養量達30萬只的鎮南草雞基地，成功注冊了“陸潔牌”“百家村牌”草雞、草雞蛋和界牌小花生、“竹林牌青椒”、“鄉村人家雜糧”、“三壩西瓜”一批工商商標，形成了較強的界牌生態農業特色。
第3篇：經驗匯報材料范文
為了積極響應縣委政府開展創建“平安賀蘭”活動，我社區積極開展“平安社區”創建活動，扎實有效地作好社區社會治安綜合治理工作，實現防范嚴密，發案減少、治安良好、社會穩定、群眾滿意的目標，原創：我們因地制宜根據社區實際情況，按照加強管理、強化監督的工作思路、全面組織轄區居民開展治安防范工作、取得了一定成效，現就社區加強社會治安綜合治理工作，扎實開展“平安模范社區”創建活動的具體做法匯報如下：
一、社區基本情況
××社區現有居民戶，約人，分為四個片區，個小區，棟居民住宅樓。其中，市級“平安小區”個，縣級“平安小區”個。轄區內有學校、醫院、集貿市場等企事業單位家，警務室一所，包片民警名，社區配備一名綜治專干，名專職治安員，名兼職治安員，支黨員義務巡邏隊。
二、社會治安綜合治理工作的具體措施
在社區治安綜合治理工作中，我們的主要做法是根據縣綜治委的要求，堅持“兩排查一分析”制度，建全組織機構、不斷強化綜治網絡建設，強化治安防范，強化社會矛盾糾紛的排查和調處，強化法制宣傳法制培訓。
⒈加強組織機構、制度和治安防范網絡建設。在街道辦事處綜治委的指導下，社區成立了社會治安綜合治理領導小組，治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為個治安小區。其中樓房棟，平房區處，實行社區干部包各片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。樓房區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員，社區主要進行監督和檢查；平房區的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區綜治領導小組領導下的社區干部、小組長、小區治安員形成的三級治安防范網絡。
⒉通過一系列的安全防范措施，扎實開展群防群治工作。一是針對個封閉式管理的住宅區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業管理的個住宅區，特別是平房區，由社區治安員佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的犯罪線索。社區對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，特別是桃林一社，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的發生。四是加強集貿市場和商業網點的治安防范。由于團結社區轄區分布有集貿市場、各種商業網點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與街道辦事處城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序，為賀蘭縣創建全國衛生城做出了貢獻。
⒊廣泛開展治安模范小區的創建活動。為了認真作好“平安社區”的創建工作，四月份社區對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創建治安模范小區活動，每個社區干部負責一個小區的創建活動，與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯系，定期向掛靠單位匯報小區的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區干部與社區警務室配合，經常深入到小區，監督檢查治安防范工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。
⒋提高綜治工作人員素質，開展各種形式的法制宣傳。為了做好社區綜治工作，提高工作人員和治安員的綜合素質，社區每周抽出兩個小時，安排學習法律法規，每周的治安員例會上，由社區民警為治安員講解治安防范的基本知識，以及識別罪犯的方法，使社區工作人員和治安員的基本素質得到進一步提高。同時，我們在縣司法局和街道辦事處的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反、反×××、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的干部為××××的師生進行“預防青少年犯罪”法律知識講座，組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區民警對兩勞人員進行回訪，做好監控和幫教工作。
⒌堅持“兩排查一分析”制度、原創：確保將矛盾糾紛消除在萌芽狀態。在“兩排查一分析”工作中，我們始終堅持“情況在一線掌握，矛盾在一線化解”。社區矛盾糾紛排查領導小組每周對轄區的矛盾糾紛排查兩次，每個小區的治安小組長都是矛盾糾紛排查領導小組成員，及時對本小區的矛盾糾紛進行排查調解，一時解決不了的，有社區矛盾糾紛排查領導小組協商解決。確保了矛盾糾紛得到及時有效地排查調處，使社區各種矛盾糾紛排查率達到調解成功率達到以上，無集體上訪和。
⒍切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，社區干部分工負責每人幫教—名刑釋解教人員與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態、生活工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
⒎近一步強化對流動人口、暫住人口、出租房屋的管理工作。為了加強對流動人口、暫住人口和出租房屋的管理工作，社區安排專人負責每月定期對轄區內的流動人口、暫住人口和出租房屋進行一次摸底登記并積極協助社區警務室民警作好暫住人口出租房屋的辦證工作。有效地預防和控制了流動人口、暫住人口的犯罪率。
⒏宣傳《公民道德綱要》、弘揚中華民族美德。為了在居民當中樹立良好的社會風氣，構建和諧社區，我們在積極開展法制宣傳培訓的同時積極進行《公民道德綱要》的宣傳教育，不斷提高居民道德素質和水準，教育和引導轄區居民自覺弘揚中華民族家庭和睦、尊老愛鄰里團結、守望相助的傳統美德。勇于同不良風氣及違法犯罪行為做斗爭。
第4篇：經驗匯報材料范文
今年以來，區紀委按照繼承創新、循序漸進的思路，不斷拓展廉政文化建設陣地，挖掘廉政文化資源，全面推進廉政文化進機關活動，使廉政清風吹遍黨政機關、事業單位，著力構建了具有特色的廉政文化建設模式。
一、抓重點，明確活動目標
以“為民、務實、清廉”為主題，突出黨員干部尤其是領導干部這一重點，以加強機關作風建設為載體，將廉政文化進機關與創建學習型、服務型、高效型、節約型機關相結合，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動。為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境，引導機關干部尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻，增強機關干部的從政修養，自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范和思想道德情操，抵制腐朽思想和不正風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、抓載體，打造特色品牌
堅持圍繞“以人為本、保護干部、促進廉政”這個主題，精心設計廉政文化載體，積極打造各具特色的廉政文化品牌，不斷增強廉政文化的實效性。
贈送廉政文化產品“警廉”。將“四大紀律”、“八項要求”、“廉政準則”、及領導干部廉潔從政有關規定和廉政警言警句等，制作成精美的桌牌，給各級領導干部；編寫成警句短信、廉政寄語，寄發給各級領導干部，開展“溫馨提醒”活動。今年，向200多名黨政領導干部寄發廉政系例教育讀物526臺（冊），為5名縣（處）級干部贈訂了1份《中國紀檢監察報》和《中國監察》。
通過網絡媒體平臺“傳廉”。一是開辦“黨風廉政宣傳教育”專欄，集中開展了先進典型示范教育和反面典型警示教育專題電化教育活動。全區播放電教片100多場（次），開展專題講座30多場（次），累計有1.5萬多名黨員干部接受了教育。二是在電視臺開設了“政風行風欄目”，從4月份開始，各鄉鎮街道和財政、教育等20多個與群眾利益密切相關的窗口服務行業和執紀執法部門的主要負責人，就落實全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、加強廉政文化建設的情況開展了電視訪談活動。三是在電視臺和報紙上開設了“領導干部廉政承諾公開”專欄，80多名領導干部分期分批在媒體上公開了廉政承諾內容。如區交通局以“建設人民放心工程、辦人民滿意實事”為抓手廉政承諾。
開展機關干部唱廉歌活動“倡廉”。各鄉、鎮街道、各部門、區直各單位、各中小學校結合迎“五一”、慶“七一”活動，采取歌詠比賽、文藝晚會等形式，紛紛組織開展了以“八榮八恥”為主要內容的千人傳唱廉政歌曲活動。
開展觀看廉政電影活動“導廉”。會同宣傳、文化等單位在全區開展了廉政愛國電影進學校、進農村、進社區巡回播放活動。
舉辦廉政征文活動“揚廉”。為強化對廉政文化的思考，揭示廉政文化建設的內在規律，真正實現用科學的理論指導廉政文化實踐，會同宣傳、文化等單位在全區黨政機關、企事業單位、中小學校及農村開展了廉政文化征文活動。止目前，共收到作品200多件，召開不同層面的廉政文化座談交流會10場次。在開展廉政文化征文的基礎上，已組織人員著手編輯廉政文化教育從書，加強對全區廉政文化建設的指導性。
上廉政黨課活動“宣廉”。各級黨政主要領導干部按照黨風廉政建設責任制的要求，年內至少在本單位的黨員干部中講一次廉政黨課，做一次反腐倡廉形勢報告,教育引導廣大黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政。止目前，各級領導干部共講廉政課50余場次，受教育面達6000余人次。
第5篇：經驗匯報材料范文
新農村建設是市委、市政府創造性地貫徹省委關于創建文明村鎮工作部署的重要舉措，是根據我市實際和農村全面建設小康社會的現實要求以及廣大人民群眾的意愿而作出的一項重大決策，是統籌城鄉協調發展，解決我市“三農”問題的積極探索和創新。
連日來，在縣委、縣政府的周密部署下，調查摸底、討論座談、參觀學習等活動緊鑼密鼓地開展，縣委主要領導在全市動員大會次日又馬不停蹄地帶領我們相關部門深入鄉村實地調研。一方面，我們為縣領導這種雷厲風行、務實求新的精神所感動，同時也深刻感受到廣大農村、農民迫切需要改善面貌、移風易俗的必要，以及我們身上所肩負的歷史責任；另一方面，我們又為我縣大好河山、美麗風情而驕傲自豪。相信，有縣委、縣政府的堅強正確領導，有鄉鎮黨委、政府和相關部門的響應參與，一幅幅小橋流水、百鳥爭鳴、風情萬種的山水畫卷在不久的將來一定可以變成現實。今天，時代賦予了我們這一神圣職責，作為規劃建設行政主管部門，我們將不辱使命，滿懷豪情地努力做好各項工作。
一、按照“因地制宜、張揚個性、生態和諧、功能配套”的原則，切實組織好、指導好村鎮規劃編制工作
我縣屬山地丘陵地貌，特別是廣大農村大多依山傍水而建，具有良好的自然生態，小氣候、小環境最適合人居住和生活，且贛縣是客家搖籃，客家風情濃郁，客家建筑蔚為大觀，別具特色，具有創造鮮明個性和獨特魅力的良好素材和條件，結合山形水勢，將科學的客家風水理論運用于村鎮總體布局，將客家建筑獨有的形象符號和藝術感染力滲透至建筑設計中就是我們必須深入研究和探討的課題，也是彰顯我縣村鎮特色，豐富客家旅游資源，提高我縣總體規劃設計水平的最好實踐機會。我局決心抓住這一歷史契機，按照職責分工在規定的時間內完成好以下幾項工作：
一是組織精兵強將，積極參與全縣村鎮規劃的編制，切實提高規劃編制水平，按照“一鎮一品”、“一村一貌”、“一屋一景”的要求，盡可能多地編制村鎮規劃；二是組織、指導、督促有關鄉鎮按目標要求完成圩鎮總體規劃修編及近期建設規劃的編制工作，為各項建設及時提供藍圖和依據；三是提高詳細規劃的覆蓋面，著重抓好沿國道、省道、鐵路、水系修建性詳細規劃的編制；四是突出抓好建筑設計，豐富造型和裝飾，體現時代潮流和地方特色，盡可能多地篩選出一些既經濟適用又美觀新穎的優秀建筑設計方案供農民自主選擇；五是在《村莊規劃技術導則》的指導下，排除阻力，堅持規劃原則，強調特色，完善功能，在暫時沒有能力建設公共活動中心的情況下，要預留彈性發展空間，盡量避免行列式、車廂式布局，抓好五個示范點和首批33個中心村的規劃，使之成為經得起歷史檢驗的精品規劃、特色規劃。版權所有
二、以踐行“三個代表”的高度和要求，提高服務水平和服務意識
第6篇：經驗匯報材料范文
茫茫商海創業路，幾多歡樂幾多愁。
回顧過去，我們在從事個私經濟的創業走過了艱難的歷程。1999年，我和妻子下崗后，失業的痛苦和沉重的經濟負擔使我們夫妻倆陷入了絕望之中，因為家中有年老多病的父母，讀書的子女，家庭基本生活難以維持，真是度日如年。
痛定思痛，窮則思變，就在家庭經濟處于危難的時刻，我和家人尋思，力求找到一條創業門路，以達養家糊口。茫茫商海生財之道何其多，但要找到適時我個人創業之途何其難。找何門路既合法，投資少，生財快，能迅速扭轉家庭經濟的貧窮面貌，一度時期陷入了觀望和沉思之中。觀望、沉思、希望交織在一起，最后決定買輛車搞運輸業務，這在當地還是個緊缺項目。于是找親戚朋友和信用社共借貸了10多萬元，買了一輛新東風車，開始了貨物營運。剎時間生意紅火，利潤豐厚。可是，天有不測風云，由于自己不懂發動機工作原理和維修，加之管理不善，在一次長途營運途中發生了翻車事故，差點落得了車毀人亡，之后發動機又經常出故障，使業務銳減，一年下來虧損6萬多元，“偷雞不成倒失米”。錢沒掙回來，各位債主絡繹不絕，好話說盡，淚水流干，凄涼的景象不言而喻，從此不敢再舍望投資創業，在沒有資金的情況下，蒙發了外出打工的念頭，但仔細又想，夫妻外出打工一年所掙的積蓄也不過萬把元錢，10年之內也難以償還所欠的債務。不難想象，沉重的經濟負擔不但會毀了我們的家庭，而且會毀了子女的前程。真是旅步為艱，叫天天不應，叫地地不靈。
在這個關鍵時刻，個私協組織伸出了援助之手。鼓勵我不要泄氣，不要氣餒，并建議利用過去工作熟悉的行業謀發展，一位信貸員親友說：“你過去在糧站工作，應該很有經驗做糧食方面的業務，還是干本行的好，缺少資金我支持你”，當時我為之一震，尤魚得水，能有協會的支持、親友的援助，真是“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”。解決了心靈上的退堂和資金緊缺的壓力，從而使我從頭起步，做起了小本生意，收購農副土特產品。從此家庭經濟得到了新生，“光彩事業”的生命得到了延續。
看準商機下猛藥，適應市場謀發展。
*年，全縣發展紅糧生產，我鄉是縣政府紅糧生產基地，秋天時節，紅糧成熟后，因糧食經營部門無錢不能直接收購，這時我抓住商機向信用社一次性貸款20萬元，按當地政府“保護價”
向農民收購紅糧，兩年內共向××江口醇酒廠、××糖酒公司交售紅糧700多噸，取得了較好的經濟效益，受到了當地政府和廠領導的好評，人民群眾的稱贊。
同年冬天，我發現廣大農民種植洋芋積極性高，就聯系陜西、萬源、鎮龍等洋芋盛產地，先后拉回種洋芋15多噸，一月之內獲利四千余元。協會組織和工商部門的關心，信用社的支持，親戚朋友的幫助，增強了我創業的信心和決心，緩解了我精神上的壓力。同時，我也悟出了一些經商的道路，“黃金遍地有，商機處處在，財富在身邊，貴在早發現”。
20*年，我調運稻谷到××，首先進行了電話聯系。當我發運兩車稻谷，運到某加工廠時，該廠卻以各種借口拒絕收購，找到其他加工廠也同樣如此，最后只好虧本廉價處理。沉痛的教訓使我謀劃了創辦加工廠的想法。我是直接收購原糧的，若是搞大米加工、加工出的大米成本肯定比他們的低，利潤空間大，不如我自己辦加工，減少中間環節、增加利潤效益。于是我決定，創辦了糧食加工廠，形成了收購、加工、銷售一條龍的經營鏈條。
首先我在原工作過的糧站購買了一臺價值2500元的舊米機維修后，開業試機，一舉見效。加工業的首批大米，被××公路改建工程指揮部看中，簽定了銷售合同，谷殼被各大小酒廠搶購，生意如火如荼。
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時來運轉，20*年，國家對糧食實行保護價格政策后，全國各地糧價猛漲。我聽一位在深圳打工的朋友說：“深圳的大米價格貴，銷量大，能賺大錢”。建議我把大米銷到深圳去，并給我聯系了銷售客戶。我通過郵局，幾次將大米樣品寄到深圳客戶檢驗，后來，深圳客戶親自登門簽訂銷售合同，一簽就是幾千噸。每個月要18個火車皮運輸，破釜沉舟，壯著膽子試試看。當時我心喜若狂，但又膽戰心驚，這么大的業務我能做嗎？合同簽定之后，我立即組織了××城內糧食加工廠、達縣石橋鎮加工廠、××駟馬糧食加工廠，加上自己的加工廠，連夜突擊，從大米的質量的檢測，到大米的包裝，到印刷品牌，包裝到庫存、運輸（包括聯系車皮）、資金回收等，一一親自把關。一段時間我忙碌于從××到達縣，從達縣到深圳的川梭途中。在人們眼里，我是日產幾百噸大米的大型加工廠，訂貸電話接連不斷，客戶門庭若市，真是“生意興隆通四海，財源滾滾八面來”。
謀劃產品標識意識，品牌占領國內市場。
當今已進入到信息時代，創品牌，占領市場是時代賦予的使命，是激烈市場競爭的要求，通過加工大米運銷到深圳的業務，增強和務出了產品標識意識感，為此，我在工商部門申請了“永紅牌”香米的試銷經營標識。走出涵水，走向××，邁出四川，并在深圳建立了銷售市場，年銷售大米二千余噸，揭開了我光彩事業發展的新篇章。我的體會：
一是得到××縣各級工商行政管理部門、各級個私協組的大力支持和親切關懷，他們對加工大米的質量進行了嚴格的監督和質量認證，并準予使用未注冊商標標識，使本企業能沿著法制化軌道有序發展。
二是得到了親朋好友的大力支持和幫助，為企業的復興和發展注入了大量的資金，提供了可靠的信息。因為資本家來源于資本的原始積累，誰先獲得信息誰就擁有了財富。
三是誠實守信，保證質量。僅管在銷售、運輸、價格等方面有時存在不協調和一些分歧，但是我始終堅持質量第一，客戶至上，消費者第一的原則，努力克服各個環節中的不利因素，寧愿自己多吃虧，也不得罪一個客戶，一位消費者，盡量滿足他們的要求，由此獲得了各位客戶和廣大消費者的高度信賴。
第7篇：經驗匯報材料范文
一、縣域經濟發展的基本態勢及運行特點
（一）經濟總量穩步增長。今年上半年，全市實現生產總值30.7億元（當年價格），按可比價格計算，比上年增長18.1%，高出宜昌市平均水平4.7個百分點，其中：第二產業（工業和建筑業）實現增加值13.9億元，同比增長29.7%，規模工業實現增加值10.5億元，同比增長39.1%；全地域財政收入達到3.18億元，同比增長32.99%；其中實現地方一般預算收入1.15億元，同比增長35.33%。
（二）規模工業增勢強勁。上半年，全市103家規模企業完成現價工業總產值34.9億元，同比增長54.9%，完成宜昌市考核目標61億元的57.2%，完成××市工作目標70億元的49.8%，工業總產值絕對額居宜昌市第2位，增幅居首位，工業產品產銷率達95.1%，同比提高0.1個百分點。全市工業用電量29629萬kwh，同比增長24.4%，實現產品銷售收入28.67億元，同比增長47.8%；實現利稅20524萬元，同比增長36.8%，其中規模工業入庫稅收15409萬元，同比增長47.93%。
（三）縣域消費穩中趨旺。近年來，受益于中央和地方的一系列惠農政策扶持及糧食漲價，農民收入增長較快，加上北山超市等新型商貿業大舉進入縣市，縣域城鄉市場協調發展，特別是商務部“萬村千鄉”和農村“信服工程”啟動實施后，市場進一步趨暖。上半年，全市實現社會消費品零售總額12.3億元，增長14.1%，居民儲蓄存款達到33.5億元，比年初增加2.7億元，增長10%。
（四）投資增長較快。上半年，全市完成固定資產投資16.2億元（全口徑），同比增長52.5%，其中市屬完成固定資產投資12.9億元，同比增長78%；今年施工項目145個，同比增加89個；新開工項目123個，增長2.3倍；工業項目71個，上半年完成投資額11.18億元，占全部投資完成額的69.2%。
（五）項目建設來勢較好。上半年，納入宜昌市考核的3個重點項目1-6月累計完成投資13250萬元，占年度責任目標的63.1%，其中：百里洲上百里江堤整險加固工程完成投資4000萬元，占責任目標的80%；美高集團××家具工業園項目累計完成投資4700萬元，占責任目標的47%；開元公司精細化工項目累計完成投資4550萬元，占責任目標的75.8%。與此同時，國家重要生產力布局前景看好。宜昌化學工業園項目規劃已完成，基礎設施項目即將開工建設，中加合資磷化工項目已完成選址工作，首鋼球團項目前期工作正在加快工作步伐，安福寺紫荊嶺至云池鐵路已開始前期工作，漢宜鐵路項目初審已通過部省評審，鐵路從我市經過并設置××車站，××段總投資約23億元，對我市區域經濟發展將產生巨大的促進作用。
（六）“雙百”企業運行良好，中小企業健康成長。全市“雙百”企業和“中小企業成長工程”邁入穩健發展階段，××酒業以萬噸優質大曲擴建工程竣工投產為機遇，不斷拓展市場份額，半年實現銷售5.46億元，同比增長18%，入庫稅收8174萬元，增長35.6%，雄踞我市規模工業榜首地位；全省民營排頭兵企業、三寧化工上半年完成工業總產值41147萬元，同比增長147%，入庫稅金854萬元，增長39%；13家納入全省“中小企業成長工程”的企業產銷強勢增長，稅收貢獻占全市規模工業的5成以上。
二、主要做法及基本經驗。
（一）把壯大民營經濟作為縣域經濟發展的根本出路。
近年來，我們認真貫徹落實省委省政府《關于進一步促進縣域經濟發展的意見》[鄂發（2005）11號]，舉全市之力大力發展民營經濟，走出了一條挖掘民智、吸引民資、依靠民力，做活民營經濟的發展之路。堅持“政府轉讓產權、企業轉換機制、職工轉變身份”的思路，以企業產權改革為核心，因企制宜對全市國有集體企業實行產權改革、職工身份轉換、資產處置、招商盤活“四聯動”，全市市屬412家國有集體企業全部轉制為民營。企業改革累計盤活存量資產3億多元，引發增量34億元。三棉公司、京星啤酒廠破產后，通過招商拍賣，分別被浙江旺佳集團和中國第2大啤酒公司華潤集團整體收購，重組企業宜昌旺佳紡織有限公司目前生產能力已達11萬錠，華潤公司已達10萬千升的產能。這些民營企業通過資本營運，規模成倍增長，成為我市工業經濟發展的新生力量和財源增長點。6月末，民營工業增加值、稅收貢獻額等指標占全市規模工業增加值和稅收總額的95%以上。
（二）把培植產業集群作為縣域經濟發展的主攻方向。
堅持用產業集群的思路指導工業發展，重點扶持壯大食品釀造、化工、紡織三大產業，突出抓好三大產業的延伸和為龍頭企業的配套，形成了符合××實際，體現集群效應和協調一致、布局合理的工業產業新格局。各鎮特色工業經濟板塊初步形成。安福寺鎮果蔬加工、白洋鎮建材生產、七星臺鎮油脂加工、問安鎮化纖工業均已初具規模。目前，安福寺鎮果蔬加工企業達到6家，總投資額達3億元；七星臺鎮油脂加工企業達到8家，年可加工油菜籽20萬噸以上,油脂大鎮七星臺成為全國油脂行情定點觀測站，定期在網上油脂價格，作為全國油脂經銷商的參考價；白洋鎮墻地磚生產企業達到3家，年可生產墻地磚1000萬平方米；問安鎮化纖生產企業達到3家，年可生產滌綸短纖5萬噸。××白酒產業集群已納入全省30家重點產業集群。
（三）把抓好項目建設作為縣域經濟發展的強力支撐。
在工作措施上，致力落實“五個強化”。一是強化領導。市領導多次帶隊赴浙江、江蘇、上海、香港等地，對知名企業、知名品牌實行高密度、高強度的招商，有力推動了全市項目建設。各責任單位都成立了由主要負責人掛帥的招商引資和項目建設領導小組，落實了招商專班和專項經費，始終把項目建設放在經濟工作的首位；二是強化責任。每年初，市委、市政府與各鎮(街辦)及市直有關部門簽訂目標責任狀，進一步增強了項目責任單位的責任；三是強化重點項目的跟蹤洽談。緊緊盯住上市公司、世界500強企業、全國著名的民營企業和中外知名品牌企業進行重點跟蹤，取得了較大成效。四是強化服務。把具有一定規模的大中項目、市場前景廣闊的項目、有比較優勢及有經濟效益的項目，列入全市重點項目實行市級領導聯系制度，堅持每個投資過5000萬元的項目有一個市級領導掛帥，有一個專班跟蹤服務。在項目的每個關鍵環節，由黨政主要領導直接出面協調，從未出現因非政策因素受阻或擱淺的現象。五是強化督辦。嚴格堅持項目建設督辦制度，對項目建設進度一月一統計、一季一通報、半年一檢查，有力地促進了全市項目建設。
（四）把扶持龍頭企業作為縣域經濟發展的重中之重。
××作為傳統農業大縣，如何利用好農業優勢資源，既是幾十萬農民富裕的希望，也是建設新農村的基礎。我們堅持以現代工業理念經營農業，把農業產業化作為縫合工農“兩張皮”的鏈接點來抓，通過“園區聚龍頭，龍頭帶基地，基地聯農戶”，形成了工業與農業協調互動的發展格局。
全市形成了糧食加工、油脂加工、棉花加工、果蔬加工、水產品加工等5個農產品加工產業群。6月末，全市規模以上農產品加工企業已發展到57家，其中省級龍頭企業5家，宜昌市級龍頭企業19家。上半年，農業產業化龍頭企業完成工業總產值16.4億元，占全市規模工業總產值的47%，入庫稅金占規模工業入庫稅收的78%。
龍頭企業發展和配套基地的建設，促進了農村富余勞動力的轉移，帶動了農民收入的持續增長，全市已轉移安置農村富余勞動力近7萬人。其中“洗腳進廠”3.96萬人，常年從事農產品營銷、運輸、加工、中介服務等自主創業的約3萬人，多數農民選擇在本地打工、創業。2005年，我市農民人均純收入達到3970元，穩居全省前列。
（五）把優化環境作為縣域經濟發展的第一競爭點。
我們牢固樹立“環境也是生產力”的觀念，全市持續開展了優化發展環境、打造“誠信××”活動。采取措施從制度和體制上改善了發展環境，形成了全方位寬領域的服務體系，徹底杜絕了“開門招商、關門宰客”現象。對于引進和新辦的企業，由市經濟發展服務中心代辦各種手續，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務。大力推進信用工程建設，信用環境測評跨入全省a級行列。建立健全領導干部聯系重點項目和重點企業制度，切實保障每一個重大項目有一名市級領導聯系，有一個專班協調，有一批部門服務。“梧桐引來鳳凰棲”，良好的投資環境吸引客戶紛紛落戶××投資興業。
三、縣域經濟發展中存在的問題。
(一)資金難保證
一是企業貸款難度較大。由于銀行信貸結構調整和企業信用評價體系不夠完善，企業與金融機構信息不對稱，以及征信工作的不全面，造成銀行對放貸持謹慎態度，大量具有發展潛力、有行業優勢、有廣闊市場和受產業政策支持的企業得不到資金支持。如朝陽紡織2005年因棉花收購旺季資金不足，致使企業放棄了一半的訂單生產計劃，企業因原料不足只能半停產半開工運行；環星油脂因缺1000萬元資金，致使日產100噸的擴規項目擱淺，造成數百萬元配套生產裝置閑置；鴻新食品和世聯公司因柑桔采摘旺季和龍蝦收購旺季缺乏充足資金，致使與外商簽訂的出口合同不能按時足量交貨，造成近百萬元違約賠償損失和信用損失。
二是利用資本市場融資輔導培訓不夠。目前，在××100多家規模企業中，尚無一家上市公司，就連在中小板上市融資的企業也沒有1家。但××境內的優質公司和優質資產卻并不少見。以××酒業為例，如按凈資產1元增資擴股，股本總規模可達到1億股以上，以日前滬深股市二級市場白酒類上市公司的平均收盤價作參照，每股發行價如果定在10元以上，那么一次性融資額至少在20億元以上(國有股部分一次性可變現4億元左右)，如果將××酒業的協作配套企業整合捆綁上市，則上市融資額還要遠遠高于這個數。因此，目前迫切需要上級有關部門加強對我市有條件的企業進行上市融資輔導，爭取一至兩家企業及早上市獲得發展資金。
(二)競爭難公平
一是打假難。××大曲系列白酒已獲得國家馳名商標司法認定，“××”品牌凝聚了無數××人的辛勤和智慧，但在省內不少的地方，不法生產廠家仿照“××”品牌銷售假冒偽劣產品，既損害了“××”品牌形象，又造成了××酒業巨大的經濟損失。據不完全統計，僅隨州曾都區一個制假窩點，年仿制品就可達20萬件以上，給××酒業造成500萬元的損失。武漢、襄樊的仿制品也分別達到幾萬件甚至幾十萬件。今年初××酒業打假辦在武漢一次就查出假冒包裝物上百萬件，十堰、孝感、神農架等地也不同程度地存在假冒現象。此外，河南、湖南假冒品也開始泛濫，查處難度更大。
二是價格競爭不公平。以××南輝電子為例，南輝電子與宜都東陽光公司的產品、技術、管理及規模在全國化成箔同行業中所占權重都比凱普松電子要大，但在市場上競爭不過凱普松，其根本原因就是凱普松產品的售價遠低于南輝和東陽光的價格。業內人士都知道，電價成本在化成箔總成本構成中占有40%以上的比重，而凱普松生產用電價格每千瓦時僅有兩角多，只有南輝電價的一半。長此以往，南輝電子的市場競爭力將大幅度下降。
三是市場壁壘重重。我市的白酒、啤酒、化肥、水泥等骨干企業的產品，在很多地方限制進入，已經進入了的又限制銷售，地方封鎖嚴重，亟待形成一個規范、透明的市場秩序，實現真正意義上的公平競爭。
（三）效益難提高
一是資源匱乏。××境內既無旅游資源，又無煤礦、磷礦、石油及其它金屬非金屬礦產資源，也無電力資源，發展工業難度較大，成本昂貴。以助力水泥為例，與長陽縣三源水泥廠相比，三源水泥廠以300萬元價格買斷了礦山5年的經營權，每年的礦石總成本是60多萬元，按日前年產量60萬噸計算，每噸礦石成本僅有1元，加上該廠建在礦山邊，投料皮帶傳輸機就接在礦山上，運輸裝卸費為零，而助力公司每噸礦石購進價是13元，每噸到廠運費是15元，合計為28元，與三源水泥廠每噸1元的成本相比，助力水泥每噸成本要高20多元，占每噸銷價的10%以上。這對于微利的水泥行業來說，很難提高效益，三寧化工所需的磷礦石也是一樣受條件限制，省化的用煤同樣也需要長途運輸，費用相當高。
二是原材料漲價帶動勞動力漲價。煤、電、油、運價格不斷上揚，人員工資上漲，使企業的利潤空間遭到擠壓，很多企業只能維持微利經營狀態。
三是宏觀調控乏力。隨著市域經濟民營化進程的推進，市場主體大多為民營（個體）企業，企業行為自主性、隨意性增強，主管部門難以實施計劃指導等調控措施，調控手段也逐漸弱化，經濟主管部門沒有掌握企業需要幫助的諸多調控手段，如沒有配置煤電油水資源及土地、資金、人才、技術等生產要素的功能，光靠行政手段管理經濟已經收效不大，需要創新新形勢下指導與服務企業的新方式。
四、工作措施。
（一）準確定位產業發展方向，著力培育特色產業
在產業發展方向上，我市將立足于資源優勢和產業基礎，堅持以發展勞動密集型工業和資源加工型項目為主。一是優化升級化工工業。充分利用我市現有化工產業優勢，加強企業與國內外大專院校、科研院所的合作，不斷開發新的化工產品，向精細化工方向發展，提高化工產品的科技含量，培植名優產品。二是做大做強食品加工工業。扶持食品加工企業不斷壯大塊頭，形成產品系列，搞好與全國知名品牌的嫁接，提高產品品質，實現超常規發展。三是改造提升建材產業。在大力發展現有水泥、墻地磚等生產規模、提升產品檔次的同時，致力開發新的建材產品，發展新型建材工業。四是大力發展紡織工業。加大紡織生產企業技術改造力度，堅持擴大生產規模與提高產品檔次并重，不斷拓展國際市場，增加產品出口，使紡織企業成為出口創匯的骨干企業。五是突破性發展機械電子產業。以南輝科技為依托，大力引進機械電子產業的知名品牌，不斷延伸產業鏈，增強競爭力。
（二）建好工業園區，為招商引資和項目建設打造發展平臺
工業園區是推進工業化的重要平臺，加強工業園區建設，有利于變布局分散為相對集中，促進資源共享，降低投資成本，更好地吸引外資。當前，我市在園區建設上一是堅持做到精心布局，做好規劃，統籌安排，適當劃分功能，對園區進行準確定位。二是堅持創新管理體制。園區內的基礎設施建設按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，廣泛吸收社會資本投入，實行市場運作。三是不斷提高服務水平，吸引外資企業進入園區，促進本地企業向園區聚集，發揮園區聚集效應，形成各具特色的園區工業經濟板塊。
（三）狠抓項目建設，蓄足工業發展后勁
一是著眼于培植優勢，堅持勞動密集型與資金技術密集型產業（項目）一起上。既大力發展資金技術密集型產業，如精細化工工業，又發展吸納就業能力強的勞動密集型產業，如紡織工業；既注重高耗能、大耗水項目的引進，又注重一般項目的發展；既注重發展高新技術產業，如生物工程、現代醫藥、新型建材等，又注重傳統產業的發展，如油脂加工、食品加工等。在改造和提升傳統產業中，既重視發揮信息化在工業化、現代化的“倍增器”和“催化劑”作用，又充分發揮人才資源豐富的優勢。二是著眼于增強活力，堅持上項目、增后勁與盤存量、挖潛力一起上。通過招商引資，盤活現有存量資產。充分調動企業的積極性，加快企業技術改造步伐，加快發展上新的項目。
（四）實施名牌戰略，培育精品名牌
一是科學制定名牌戰略發展規劃。對有一定知名度的企業和產品，集中力量進行重點扶持和培育，力爭通過3-5年的努力，培育一批享譽湖北乃至全國的名牌產品。二是營造良好氛圍。建立健全實施名牌戰略的激勵機制和約束機制，制定一套推進名牌形成和成長的獎勵政策和激勵措施，為企業爭創名牌產品、創名牌企業營造良好環境。三是培養創新意識。引導企業不斷創新思想觀念，敢于標新立異自創品牌，做到既要與不斷變化的市場、不斷變化的消費需求相適應，又要站在時代潮流的前頭引領市場走向。嚴把質量關口，不斷建立和完善企業產品質量標準體系，嚴格按照國際標準組織生產，確保產品質量。引導企業提高自我保護意識，重視名牌產品的商標注冊。四是加大品牌引進力度。把招商引資的重點放在名牌企業和名牌產品的引進上，通過“借船出海”，培育自己的品牌。
（五）發展民營經濟，增強發展活力
民營經濟是當前經濟發展中最具活力的板塊，在發展民營經濟過程中，一是擴面。以市域經濟就是“老百姓經濟、民眾經濟”的觀念，支持民營經濟大發展。對興辦的民營企業，一律實行“三不論”（不論規模大小，不論內資、外資，不論經營形式，只要能依法經營、照章納稅、促進發展就全力支持）。“四放寬”（放寬經營范圍限制、放寬審批手續、放寬注冊資金標準、放寬條件限制）。“五優惠”（用地價格優惠、稅收優惠、規費減免優惠、信貸優惠、創業者戶口落戶和子女入學優惠）。通過政策激勵，培植一批新的民營企業。二是抓點。扶持一批民營企業上規模、上檔次。為民營企業的發展營造平等的社會環境、寬松的政策環境、良好的經營環境，使生產要素向優勢企業、優質產品聚集，培植一批民營工業“小巨人”，發展一批億元民營企業，壯大市域工業經濟規模。三是上檔。引導民營企業由總量擴張向質量效益、由傳統領域向新型產業、由作坊式加工向產業化經營、由低水平層次向高科技領域的提升。建立起規范的現代企業制度，全面提高民營企業的管理水平。
第8篇：經驗匯報材料范文
在學習實踐科學發展觀活動中，我深深認識到，堅持以人為本，以科學發展觀激發國稅干部的工作潛能，是做好新查字典形勢下稅收征管工作的根本和保證。在這方面，我們的做法和體會是：
一、強化干部培訓，使稅務人員在學習教育中提升綜合素質。鑒于知識更新周期的縮短和高科技的挑戰，為適應知識和信息爆炸時代的要求，我們注重構筑多種形式的大教育、大培訓，確定團隊學習、全程學習、終身學習理念，制定了“干部教育規劃”和“學歷教育管理辦法”，通過個人自學、集體講學、在職函授、離職進修等方式，不斷提高全體稅干的知識水平，全局達大專以上學歷的占到80%。我們還先后投資數十萬元，配齊了必要的現代化辦公設施，全面實現了公文處理、稅收征管、崗位操作的計算機運作，使每個稅務人員的工作技能與時俱進。同時，我們持續開展了“六個強化、六個消除”的思想作風整頓和教育：強化愛崗敬業精神，消除在崗不愛崗、從業不敬業的傾向；強化責任意識，消除互相拖諉、互相扯皮的傾向；強化務實作風，消除草率從事和假大空的傾向；強化時效觀念，消除拖延工作、少慢差費的傾向；強化奉獻情懷，消除有利的事就干、沒利的事就躲的傾向；強化職業道德，消除門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門積習。由于我們堅持智能教育和思想教育相結合，全體稅務人員的綜合素質得到不斷提升。
二、制定長遠規劃，使稅務人員在工作中有所遵循、有所作為。根據上級要求，結合本單位實際，我們繪制了帶有目標性質的“愿景圖”。使大家在工作中，明確目的，明確標準，主動奮進。“愿景圖”的繪制注重把握三個原則：首先是具體性。能看得見，摸得著，實實在在，具具體體，便于大家采取切實的步驟予以實施；其次是可行性。愿景不能漫無邊際，好高騖遠。要讓大家感到有希望，有奔頭；再次是時限性。規定一定的完成時限，激發大家在有限的時間內充分發揮自身潛能，按時完成設立的目標。根據三個原則，要求每個稅務人員都要增強三種意識：一是增強法制意識。以聚財為國為宗旨，堅持執行國家的稅規稅法，依法治稅，應收盡收；堅持稅源監控，對“偷逃漏抗”稅收的不法行為依法稽查，嚴肅征處，體現公平正義，維護稅法尊嚴。二是增強服務意識。以納稅人為中心，設立政策咨詢臺、納稅指南臺、便民服務臺；優化“一窗式”、“通窗式”辦稅模式；堅持首向負責制、限時辦結制；使用文明用語，備辦納稅服務器具，實行禮儀接待；堅持做到對職責盡心，對服務耐心，對納稅人誠心。這樣，使納稅人在繳納稅收中，既有義務感，又有尊嚴感。三是增強大局意識。主動投身于當地的各項建設之中，積極參加修路、建校、扶貧、救災等社會工作；盡力對社會弱勢群體予以關切和幫助。去年我局向四川汶川大地震災區捐款累計2萬余元。
三、舉辦各類競賽，使稅務人員的聰明才智競相迸發。我們先后舉辦了愛崗敬業演講賽、業務標兵選拔賽、業務能手選拔賽等多種門類的競賽，為稅務人員潛能的發揮和人才的脫穎而出提供了舞臺、創造了條件。比如我們開展業務能手比賽，有4名同志連續兩年獲得地區“十佳業務能手”稱號，并予以重獎；在全局掀起學習業務的：創新了對稅收管理員提前一訓、建立一帳、填寫一冊、開展一查、每月一評、每季一結的“六個一”工作規程，使建立不久的稅收管理員制度及時發揮了征管優越性；創新了稽查人員執行公務“廉政告知制度”，增強了稅務稽查的透明度和權威性；創新了“重點稅源遠程采集辦法”，加速了以信息化帶動管理精細化、科學化的發展進程；創新了“管戶巡查制度”，進一步強化了戶籍管理，防止了稅源失控；創新了辦稅服務工作制度”，使納稅人需要跑幾個科室才能辦結的事情，一般在一處就可以辦理完結；受到了納稅人的好評。
四、常鳴“警示鐘”，使稅務人員在思想領域筑起反腐倡廉的高墻壁壘。“公生明，廉生威”。為使全體稅務干部做到執法權力的干凈運行，確保工作潛能的正確發揮，我們一是開展了學習明廉、承諾示廉、制度管廉、家庭助廉、相互評廉、組織考廉的“六廉”活動，加強反腐倡廉的思想教育；二是在社會各界聘請了20名稅務監察員，采取上門求教、開門納諫、投票測評、集體座談、個別提醒等方式，定期和不定期對稅務干部“評頭論足”、“說長道短”，使大家在社會各界的監督中好自為之，廉潔自律；三是對新聞媒體曝光的腐敗分子犯罪事實組織剖析和討論，引導大家 算好個人前途帳，算好家庭安寧帳，算好子女成長帳。這樣，我們堅持警鐘長鳴，保障了稅務干部不僅在八小時以內，而且在八小時以外也能堅持正派做人，清廉辦事，“常在河邊站，就是不濕鞋”。
第9篇：經驗匯報材料范文
——刑警大隊市級衛生達標單位復驗匯報材料
近年來，刑警大隊在市公安局和分局黨委的正確領導下，在街道辦事處的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，切實落實市愛國衛生運動委員會有關會議精神，圍繞改革、發展、穩定這一中心，嚴格按照《愛國衛生工作條列》的標準高度重視愛國衛生工作，工作中強化措施、突出重點、整體推進，在鞏固榮獲市級衛生達標單位稱號的成果基礎上，狠抓發展、提高、延伸，始終把愛國衛生工作擺在重要的地位，與精神文明創建工作一起統籌安排、研究布置和檢查落實，愛國衛生工作推上了一個新的臺階，取得了顯著的成效，為社區和警區創造了一個良好的衛生環境。現將刑警大隊近三年來的愛國衛生工作情況匯報如下：
一、刑警大隊基本概況
刑警大隊作為分局一支重要的機動力量，在嚴厲打擊暴力恐怖犯罪、處置突發性、城市治安巡邏、安全保衛勤務、偵破惡性命案、大要案以及“兩搶一盜”等多發財犯罪中，實現打防互補，全力提高打擊、管理和服務效能。特別是在打擊破案工作中，大隊全體民警發揚團隊戰斗精神、吃苦耐勞、攻堅克難、共同努力，為維護政治和社會穩定以及保護人民生命財產安全做出了重大貢獻。
二、大隊領導高度重視愛國衛生工作，組織機構建全
愛國衛生運動是我國社會主義精神文明建設的重要組成部分。創造衛生合格、環境優美的環境，實現人與環境，人與社會和諧發展，是構建社主義和諧社會的基本要求，為此大隊黨支部對愛國衛生工作高度重視，建立健全了以大隊長為組長，教導員為副組長，其他大隊領導為成員的愛國衛生領導小組，將大隊的區域衛生和內務衛生實行分片包于，責任到人，>，！計劃、有安排、有落實、常抓不懈。
三、加強管理力度，提高管理水平
大隊領導班子在抓好衛生工作的同時，注重總結管理方面的經驗，進一步加大管理的力度，有階段地召開經驗交流會議，不斷提高各級于部的管理水平，以檢查、交流、座談等方式，加強對各級于部的培養，努力提高他們衛生管理業務知識水平和素質。據統計，三年來，大隊共開展健康教育和除四害培訓20多次保證了愛國衛生活動的順利開展，為抓好衛生工作打下了良好的基礎。
四、加大宣傳教育力度，全面開展工作
1、搞好愛國衛生工作，宣傳和教育是前提和基礎，大隊領導班子注重這方面的工作，在全體民警當中大力開展宣傳和教育工作，取得了顯著的成效，充分地調動了廣大民警的積極性，使他們全身心地投入到愛國衛生工作中去。由于大隊的工作存在人員少、任務重等困難，大隊領導組織民警開展學習教育，在全體民警當中牢固樹立“營區是我家，環境衛生靠大家”的意識，全大隊形成了全員抓衛生的良好局面。
2、大隊領導班子高度重視愛國衛生工作，把愛國衛生工作納入議事日程，以愛國衛生月為契機，緊緊地圍繞創衛生達標單位這一主題，注重與辦事處，居委會密切聯系，相互配合，大隊把握重點，大力開展除“四害”活動辦公大樓和營區按照要求，定期專人投放鼠藥，滅蟑藥物并及時檢查投放情況，設立了永久性的毒餌盒，在辦事處規定的統一滅鼠、滅蟑的投放時間，由各中隊設專人負責投藥，此外大隊注重加強對食堂的滅蚊、蠅工作，增加投放滅鼠，滅蟑藥的次數，保證了消殺的效果。據統計，三年來，大隊共出除“四害”防傳染病為內容的愛國衛生活動板報8期，粘貼標語50多條，在全大隊掀起了愛國衛生的。
3、大力開展清運冰雪清理拉圾工作，大隊每年對責任區進行分工，劃分責任段，實行分段包于，將清運積雪和清掃拉圾工作落實到每個中隊和個人確保了環境衛生的顯著改變。此外大隊也加強了內務衛生的管理，要求室內環境做到于凈、整潔、地面無痰跡，無煙蒂、無紙屑、辦公用品擺放整齊，物品堆放有序，保持地面整潔、于凈室內外設有垃圾箱，垃圾不外倒，并保持家屬院的衛生，無亂貼和亂掛的現象，按照《公共場所禁止吸煙的規定》在會議室和辦公室及所有的公共場所設有禁止吸煙的標志，并嚴格規范民警的行為控煙工作效果顯著。
4、發動全體民警，開展植樹造林，綠化營區活動。大隊為了搞好植樹和綠化工作專門成立了綠化工作領導小組，由大隊長任
組長，精心制定綠化工作安排，及時對綠化工作情況進行檢查和監督，大隊領導親自帶隊對營區的門前進行綠化改造種植了大量的花草和樹木，同時，與辦事外等單位聯合進行植樹活動，并多次出色地完成了辦事處交給的植樹任務。五、大力開展健康教育活動
