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按照市紀委常委會的統一部署,派駐機構干部培訓工作自4月20日開始,歷時10天,先后組織派駐紀檢組書記赴外地考察,集中派駐機構干部培訓學習,截止今天就要結束了。應當說,這次培訓是市級派駐機構實施統一管理后的首次集中學習,也是近年來委局機關舉辦一次比較系統的學習培訓,這對于大家熟悉紀檢監察業務,順利開展好今后工作具有非常重要的現實意義。這段時間,大家態度端正、精力集中、遵守紀律,充分體現了良好的精神風貌。剛才,各組書記做了發言,準備充分,體會深刻,認識到位,思路明確,談得都很好,今后關鍵是抓好落實。
4月19日召開的市紀委、監察局派駐機構統一管理工作會議,標志著全市紀檢監察工作格局發生了深刻變革,跨入了新的歷史時期。派駐機構成立之初,我們就樹立了爭創一流的工作目標,這種高起點的定位和高標準的要求,也是這次培訓活動取得圓滿成功的重要保證。通過十天緊張而充實的學習培訓,大家普遍反映收獲很大:一是提高了素質能力。大家積極投入到學習培訓之中,認真聽、認真記,認真思考、相互交流,對紀檢監察業務有了進一步了解,從宏觀上把握政策法規的能力有了進一步提高。二是增強了工作信心。通過學習培訓,使派駐機構干部進一步增強了職責意識和角色意識,增強了開展工作的責任感和緊迫感,增強了做好工作的信心和決心。三是明確了工作思路。大家在學習中思考,在交流中啟發,對今后如何開展工作心里敞亮了,方向明確了。四是完善了工作制度。大家學習研究了機關有關制度規定,修訂了派駐紀檢組、監察室業務工作暫行辦法,為今后派駐機構各項工作的規范化運轉奠定了基礎。總之,這次集中學習培訓時間雖短,但成效明顯,大家進一步統一了思想,提高了認識,鼓舞了士氣,達到了預期目的。
這次集中學習培訓,是對大家的一次充電、一次加油,最終目的是為了推動工作。我們要以這次集中學習培訓為契機,進一步認清形勢,明確任務,以堅定的信念、飽滿的熱情、昂奮的精神,務必做到派駐工作起好步、開好局。下面,我再提以下五個方面的要求:
一要繼續加強學習。這次學習培訓只是一個良好的開端。今后,大家的任務會很重,工作會很忙,但越是緊張忙碌,越是不能放松和忽視學習。要把學習作為一種工作需要、一種生活習慣,持之以恒地抓緊抓好。要同機關一起執行好周五上午集中學習制度,由于條件所限,各派駐機構干部不能和機關干部一起集中學習,希望各派駐機構要按照機關統一部署,自行組織好本組的集體學習。要繼續深入學習政治理論、紀檢監察基本知識,盡快掌握了解所監督檢查部門單位的業務知識,努力成為紀檢監察業務的行家里手,不斷增強政策理論水平和執紀執法水平,切實提高依法執紀、依法監督的權威性。
二要準確把握定位。派駐機構的工作是全市紀檢監察工作的重要組成部分,各派駐機構和市紀委、監察局機關都要正確處理好“四大關系”。對派駐機構的工作,市紀委常委會將高度關注關心,將其納入全市反腐倡廉工作的整體中來謀劃,站在推動全市反腐倡廉工作全局的角度來開展。近一個時期,市紀委、監察局各常委、各局長要拿出足夠的精力,為派駐機構開展工作提供一切便利條件,扶上馬帶一程,促其盡快打開工作局面。各室要把支持派駐機構工作作為今后工作的重點,全力幫扶,悉心指導。對涉及市直的各項日常工作,要放手交給派駐機構來具體負責,做到指導不包攬;對重大工作,需各室出面組織協調時,也要協同派駐機構一起進行。各派駐機構要定準位、卡好位、站好位,在市委、市政府的堅強領導下,緊緊依靠市紀委常委會來開展工作,自覺接受機關各室指導推動工作。
三要不斷完善制度。我們前期制定的相關制度只是派駐機構工作制度建設的一部分,制度完善對我們派駐機構而言將是一個長期的任務和不斷探索的過程。制度具有長遠性、根本性和全局性,制度建設如何,直接決定我們今后的工作開展。有了制度的依據,各項工作的開展才能有板有眼、有章有法,進退有據、有條不紊,才能掌握工作的主動權。學習培訓后,各派駐紀檢組要把完善制度、建立機制作為最緊迫任務,抓緊把制度框架搭起來,這是工作有序順暢開展的前提。要沉下心來認真研究,在吃透中央和省、市委有關文件精神的基礎上,結合自身實際,突出重點、抓住關鍵,著手建立理論學習、工作程序、干部管理、后勤服務等相關細則,理順工作關系,逐步構建高效統一的工作運行機制,促進工作的科學化、制度化和規范化。
四要搞好部門對接。這一環節非常重要,各派駐機構從一開始就要做到高度重視。市紀委、監察局的初步想法是,對接要由委局統一進行安排部署。首先,要做好前期的準備工作。要認真學習市委、市政府《實施意見》,雷建國書記重要講話,吃透我代表市紀委常委會在培訓班開班儀式上講的有關要求,消化好外市的經驗做法,摸清所監督部門的基本情況,做好對接前的一切有關事項。第二,要具體操作好對接。擬確定由市紀委各副書記出面對接。對接要確定好所監督檢查部門人員的參加范圍,講清對接的內容,成熟一個對接一個。第三,進一步搞好調研工作。對接后,利用一段時間做好深度調研。調研可借助巡視方式進行,要把所監督檢查部門單位的工作重點、難點以及廉政風險點了解清楚,為今后開展工作摸清底子。這項工作大約利用兩個月時間完成,干部室要抓緊研究制定方案。同時,各派駐機構要抓緊安排與市紀委、監察局各常委、各局長及各室對接。各常委、各局長及各室要主動地搞好銜接。
五要加強內部管理。紀檢監察工作是一項非常嚴謹、非常嚴肅的工作,政治性、政策性都很強,大家都要做到按規矩辦事,按程序辦事,特別是涉及、案件、審理、執法、糾風等業務性工作,要嚴格履行有關工作程序。市紀委、監察局《機關管理規章制度匯編》、《派駐機構文電處理等暫行辦法》、《派駐機構后勤管理暫行辦法》等有關制度規定已印發給大家,有關業務的幾個規定也正在醞釀研究,待市紀委常委會通過后抓緊下發。對這些制度規定,請各派駐機構認真學習、遵守執行。要嚴格執行文電、保密、后勤等制度,明確專人負責,與委局機關搞好銜接,做到文電處理流程化、保密工作專業化、后勤保障精細化,實現規范運作、高效運轉。同時,各組書記務必要發揮好“班長”作用,擔負起“抓班子、帶隊伍”的重要職責。機關和派駐機構的全體同志都要老實做人、干凈干事,愛崗敬業、樂于奉獻,特別是要執行好培訓開班儀式上提出的“五不準”要求,不折不扣地執行好工作日中午禁酒制度 。各派駐機構到部門單位對接時,要一定做到清茶一杯,以自身的實際行動和表現贏得市委、市政府和社會各界的擁護和支持。在這里也明確告訴大家,市紀委、監察局將努力做好大家關心的干部使用和后勤保障工作,為派駐機構工作生活創造一個良好的環境。
大家下午好!
作為**縣第一期鄉科級干部培訓班學員的代表,下面,我就這次培訓學習的三個感受和三個體會,做一個匯報發言。
感受一:緣分。
感受二:幸運。
第一天的開班典禮上,**親自到會,與我們全體學員面對面。他既講意義,又提要求,更教方法,使我們明確了這期鄉科級干部培訓班的重大意義,把握了目標要求,更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時,許多學員反映,聽到**講“縣委決定從現在起到明年上半年,要對全縣科級干部全部培訓一遍”時,大家都為之一振?因為大家都心里清楚,能不能實現**經濟社會又好又快發展,能不能把**全面建成“花木名縣,生態美縣,旅游強縣,工業大縣,宜居花城”,決定性的因素是干部?是一大批眼界開闊,胸懷寬廣,本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為,縣委下大力氣抓干部培訓,真正是抓住了**加快發展,科學發展,和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員,是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習,深入思考,團結合作,遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”,而是自愿學,比勤學,賽真學,求深學,講善學。課上,大家專心聽,用心記;課下,大家反復交流,相互探討;論壇上,大家踴躍發言,努力用理論來指導工作實踐;晚會上,大家歌舞戲曲熱情洋溢,盡力用各自的才藝換來快樂共享;練拓展,大家團隊合作,戰勝挑戰的同時超越自我。每個人,都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體;每一天,都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說,第一期鄉科級干部培訓班以良好的精神風貌,嚴格的組織紀律,規范有序的團隊表現,贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定,為第一期鄉科級干部培訓班爭得了榮譽,也為以后的鄉科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程,盤點學習收獲,籌劃下步工作之際,作為培訓班里的一名代表,我也有三點體會。
體會一是:自豪,有魅力了!
提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力,一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力,增強影響力,對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是:
自信,有能力了!作為鄉科級干部,直接與基層群眾打交道,沒有較寬的知識面,不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律,就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他 講授的《當代世界經濟與政治》,程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》,肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》,張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》,張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等,在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門,豐富我們在政治,經濟,法制,軍事以及領導藝術,先進典型培養等方面的知識,引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中,不斷提升我們科學判斷形勢的能力,駕馭市場經濟的能力,應對復雜局面的能力,依法執政的能力,總攬全局的能力,從而提升我們在實際工作中的執行能力,發展能力,創新能力,和諧能力。
體會三是:健康,有活力了!
對常年忙碌在工作崗位的鄉科級干部而言,生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容,通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練,加強對我們的心理疏導和健康教育,提高了大家的心理調適能力,抗壓能力和自我保健意識,促使每個學員發揮潛能,激發出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中,一定會催生出我們積極的心態,快半拍的行動,創新性的思路,在團結緊張,嚴肅活潑的氛圍中,開創我們**招商引資和工業發展,三大創業工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功,我們每個學員能有這么多收獲,我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導,特別向給予我們精彩講座的各位專家教授,特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝!
祝愿**縣第一期鄉科級干部培訓班全體學員,回到崗位后身體更健康,工作更順心!祝愿**縣鄉科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功,更成果豐碩!
大家下午好!
7天前,我們192名學員帶著組織上的囑托,暫時離開工作單位,滿懷熱情、頂風踏雪,共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號,此時此刻,我們這些來自不同單位、不同系統、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里,都有著同樣的感受?這一周過的太快了!幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二:幸運。
第一天的開班典禮上,**親自到會,與我們全體學員面對面。他既講意義,又提要求,更教方法,使我們明確了這期鄉科級干部培訓班的重大意義,把握了目標要求,更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時,許多學員反映,聽到**講“縣委決定從現在起到明年上半年,要對全縣科級干部全部培訓一遍”時,大家都為之一振?因為大家都心里清楚,能不能實現**經濟社會又好又快發展,能不能把**全面建成“花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城”,決定性的因素是干部?是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為,縣委下大力氣抓干部培訓,真正是抓住了**加快發展、科學發展、和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員,是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”,而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上,大家專心聽,用心記;課下,大家反復交流、相互探討;論壇上,大家踴躍發言,努力用理論來指導工作實踐;晚會上,大家歌舞戲曲熱情洋溢,盡力用各自的才藝換來快樂共享;練拓展,大家團隊合作,戰勝挑戰的同時超越自我。每個人,都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體;每一天,都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說,第一期鄉科級干部培訓班以良好的精神風貌,嚴格的組織紀律,規范有序的團隊表現,贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定,為第一期鄉科級干部培訓班爭得了榮譽,也為以后的鄉科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程,盤點學習收獲,籌劃下步工作之際,作為培訓班里的一名代表,我也有三點體會。
體會一是:自豪,有魅力了!
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員,是我們榮譽和自豪。我們這192名學員,沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇,我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統文化美學欣賞》,王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等,強化了我們的美學修養和個人素養,提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力,一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力,增強影響力,對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是:
自信,有能力了!作為鄉科級干部,直接與基層群眾打交道,沒有較寬的知識面,不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律,就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等,在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門,豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養等方面的知識,引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中,不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力,從而提升我們在實際工作中的執行能力、發展能力、創新能力、和諧能力。
體會三是:健康,有活力了!
對常年忙碌在工作崗位的鄉科級干部而言,生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容,通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練,加強對我們的心理疏導和健康教育,提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識,促使每個學員發揮潛能,激發出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中,一定會催生出我們積極的心態、快半拍的行動、創新性的思路,在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中,開創我們**招商引資和工業發展、三大創業工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功,我們每個學員能有這么多收獲,我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導,特別向給予我們精彩講座的各位專家教授,特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝!
祝愿**縣第一期鄉科級干部培訓班全體學員,回到崗位后身體更健康、工作更順心!祝愿**縣鄉科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩!
開學典禮上的講話
同志們:
緊張繁忙的“三秋”工作剛剛結束,師工會、師黨委組織部和師黨校就舉辦了這樣一個基層工會主席培訓班。前面已經成功地舉辦了兩期。在年終各項工作還相當繁重和緊迫的情況下,大家抽出時間集中到這里來進行學習,機會非常難得。為了舉辦這次培訓班,師工會、師黨委組織部和師黨校做了大量細致的準備工作,制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內容,師機關相關部門給予了大力協助,為辦好這次培訓班奠定了堅實的基礎。
從一定意義上講,對基層工會干部進行一次比較全面的培訓活動,是十分必要的。這不僅是學習貫徹黨的十六屆四中全會精神、提高工會干部工作能力的一個重要環節,而且也是今年在全師開展科技之冬活動的一個很好的前奏。這次培訓活動,必將對全師基層工會工作產生很大的推動作用,也將有效的提高基層工會干部的綜合素質水平。
在座的各位,都是來自基層一線的工會干部,身在生產一線,心在群眾中間,在艱苦的基層工作中,一貫表現了一種艱苦奮斗,無私奉獻,勤勤懇懇,開拓創新的精神風貌,全心全意依靠基層職工群眾,并為職工群眾提供了扎扎實實的服務,為推進全師的工會工作和三個文明建設付出了辛勤的汗水,做出了積極的貢獻。借此機會,我謹代表師黨委和師機關的全體工作人員,向你們表示最親切的慰問和最真誠的感謝!
就總體情況看,前面已經舉辦的兩期基層工會干部培訓班效果很好,反響也挺好,大家普遍反映在課堂上學到了不少有關工會工作、法律和市場經濟方面的有關知識。我真切的希望,基層工會干部培訓班越辦越好。剛才,師工會、師黨校的領導已經對舉辦這次培訓班的重要意義、總體要求和具體步驟作了比較詳細的安排和部署,在這里,我再簡單的講三點意見。
第一點,認真辦好這次培訓班,把這次培訓活動作為帶動今冬明春科技之冬活動的“火車頭”
這次培訓班的覆蓋面較大,幾乎是基層工會干部的全員培訓,培訓的內容也涉及到了基層工會工作的方方面面,這對進一步提高全師基層工會干部的工作能力,加大對職工科技文化培訓工作的組織、指導的力度,將具有極其重大的意義。辦好一次培訓,要有兩個方面的積極因素,一個是舉辦者的積極因素,認真教課,科學引導,循序漸進,突出效果。另一個就是參加者的積極因素,認真聽課,學風良好,集中精力,學而致用。我想,在這次培訓班期間,兩個積極因素都會得到最大的發揮。希望各位參加這次培訓的工會主席,回去以后,首先要把在這里學到的理論知識,把在這里養成的良好學風,帶到自己的工會工作實踐中去。我們這次培訓的內容,都是切合基層工會工作實際的課題,只要用心學習,用心思考,就一定會促進自己的工作實踐。其次要“趁熱打鐵”,積極配合基層的黨政領導做好今冬明初科技之冬活動的各項工作,尋找好科技培訓的切入點,制定好科技培訓的具體計劃,落實好科技培訓的各項措施,扎扎實實的推進科技之冬活動。同時還要講求科學的工作方法,今冬明春,各項工作千頭萬緒,采用什么樣的方法,唱好科技之冬的“重頭戲”非常重要。要把科技之冬活動與“創建學習型組織、爭當知識型職工”的活動有機結合起來,把“創爭”活動作為一條主線,貫穿到科技之冬的全過程和下一階段的各項工作,促使科技之冬活動,在形式上,要比往年有所創新;在內容上,要比往年有所增加;在檔次上,要比往年有所提高;在推廣運用新技術上,要比往年有所側重;在效果上,要比往年有所增強。
第二點,要切實做好“三秋”的各項收尾工作
今年在廣大干部職工的共同努力下,全師農業獲得了大豐收,因此今年的“三秋”工作任務也異常繁重。目前全師農作物收獲工作已基本上全部結束,但后期收尾工作還十分緊迫和重要,尤其是秋冬灌工作和“三秋”階段的總結評比、表彰獎勵工作更是關系到明年各項生產工作開展的關鍵環節。因此,大家回去以后,要積極參與連隊各項工作,真正做到“三秋”不結束,勞動競賽活動不停止,把職工的積極性發揮到最后一粒稻谷入倉,最后一朵棉花進場。即使“三秋”工作全部結束了,也只是生產工作的階段性勝利,急需要我們著手去做的是明年生產的各項籌備工作,在這里,我就不一一闡述了。我主要強調一點的就是,回去以后,要認真做好“三秋”工作的總結評比、表彰獎勵工作,這是我們進一步促進職工生產積極性創造性的重要步驟,一定要切實抓好。集中力量,集中時間,總結一批具有應用價值、并對明年的農業生產具有指導意義的工作經驗,表彰一批在豐產攻關勞動競賽中做出突出成績的先進集體和先進個人,樹立典型,宣傳典型,促進各項工作的健康進展。
第三點,以這次培訓活動為契機,在全師掀起一個學習科技知識,掌握生產技能、爭當知識型職工的
在08級研究生干部培訓班開班典禮上,校黨委常務副書記陳一峰作了發人深省的講話,陳書記指出,近幾年我們學校在各方面的建設顯著提高,正在逐步建設成為高水平的研究性大學,在這樣的良好勢頭下,我們要以“聚精會神抓內涵,改革創新某發展”為指導方針,把黨支部建在學科點上,目的就是進一步加強研究生干部的自我教育、自我管理、自我服務的意識,增強使命感,責任感,緊迫感。陳書記還指出,當前很多學生存在一些不足之處,如知識結構比較單一,思想上存在浮躁情緒等,他要求我們要認認真真讀書,扎扎實實做學問,通過這次培訓堅定理想信念,增強自身的能力,努力做到心理素質過硬,業務水平精通,學會化解壓力,樹立終身學習的理念,作為研究生干部,要不斷學習,努力實踐,勇于創新,一頭扎入群眾中,經風雨見世面才能成長起來,要進一步明確肩負責任,要組織協調團結帶領好同學,最終圓滿完成學校和自身的要求。
接下來,張承鳳教授為我們做了一個以“健康心理與陽光人生”為題的研究生心理健康講座,通過對目前學生當中普遍存在的心理問題的分析,分別從身體上、精神上、社會適應性上對我們作了一次全面的心理教育和輔導。通過這次心理輔導課,我明白了在學生當中普遍存在著心理適應問題、學習壓力問題、人際交往心理問題、情緒情感困擾問題、自我意識沖突人格問題、經濟壓力問題、就業壓力問題,我自身也存在著諸多問題,針對這些問題我進行了深刻的反思,對自身在身體上、精神上、社會適應性上做了一次全面的檢查,對如何更好更快解決這些問題有了明確的認識。
第二次課是我們第一小組內部開展的座談會,主要以學習生活中存在哪些問題為主要話題,展開討論,對剛進入研究生階段的學生普遍存在的問題進行了討論和總結。三年的研究生生活很快,我們要端正好態度,做好規劃,定下目標,帶著目標去自覺自律合理的安排時間,有針對性的學習,爭取在自身專業方面取得一定成績。會議最后對如何發揮研究生干部的作用進行了討論,總體來說有三點值得注意,一是要注意好方法問題;二是要處理好與老師同學的關系;三是要以身作則,發揮模范帶頭作用。
第三次課是由來自環境與水利學院的舒丹丹和張朝陽同學做的精彩報告,他們參加了河南省對口支援四川江油市的水利工程建設,作為鄭大抗震救災志愿者的一份子,他們對在災區的所見所聞所想給我們做了感人的闡述,讓我深受震撼,作為一名學生干部,我們要以他們為榜樣,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,在實踐中豐富學識,在艱苦的環境中歷練意志,用實際行動為社會發展貢獻自己的力量,實現人生價值。
第四次課是由黨委研究生工作部的李振偉部長作的以“知識產權與研究生創新漫談”為題的講座,同樣令我們受益匪淺,李部長的講話深入淺出,通俗易懂,對目前國際上以及國內有關知識產權的一些案例分析點評,發人深省的指出,當代大學生要用于創新,要有知識產權意識,知識的財富是無價的,大學生要努力培養把知識轉化為生產力的能力,為社會發展貢獻自己的聰明才智。
第五次課是素質拓展訓練,由于一些原因我未能參加,對此我覺得非常遺憾,通過聽同學的講述,我感同身受,希望通過自己課下的鍛煉來提高團結互助組織協調的能力,不辜負老師和同學的信任。
一、領導重視,廣泛動員,提高認識
為扎實有效開展好黨的群眾路線教育實踐活動,我局于3月7日召開黨政辦公會,成立了活動領導小組,抽調專門力量設立教育實踐活動辦公室,下發了活動實施方案,并于3月11日召開了動員大會。在動員會上,局長同志做了動員報告,對全縣財政系統群眾路線教育實踐活動進行了動員部署,同時我們還邀請了縣委常委、常務副縣長同志和縣委督查組第四組組長同志到會并作指導。會后,全局干部職工對每位班子成員進行了民主測評,督查組還認真聽取了局班子成員的意見。
二、積極組織,認真學習,抓好宣傳
為保證群眾路線教育實踐活動有內容、有聲勢、有亮點,我局全體干部職工認真學習了《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費》等重要論述,做好學習筆記,寫好心得體會。
3月14日,我局特別邀請了縣委黨校副校長同志為全局干部職工作了題為《聚焦作風建設踐行為民宗旨》的專題講課,大家都受益匪淺。3月25日,召集全局黨員干部50余人集中學習,學習以局主要領導講黨課的形式開展。重點學習了在中央黨校省部級干部培訓班上的重要講話精神和總理在今年“兩會”代表團討論會上的重要講話精神。4月2日,組織全局干部職工集中觀看了反腐倡廉警示教育片《背叛與懺悔》,聚焦“”問題,不斷增強黨員干部防腐拒變能力。隨后進行了專題研討,談學習心得體會。
同時充分發揮新聞網絡媒體、LED電子屏幕、活動展板等宣傳陣地的作用,將活動宣傳與財政工作實際結合起來,使教育實踐活動深入推進。
三、深入基層,征求意見,對照檢查
本次活動開展的重要環節就是征求意見或建議,為此我局充分醞釀,積極行動,深入基層,征求意見。按照工作安排,局活動辦已向全局每位干部職工發放了《征求意見表》;局每位班子成員從3月17日開始啟動了“問政于民、問計于民、問需于民”的基層座談調研周活動,到各鄉(鎮)財政所及包村幫扶點,召集鄉鎮領導、財政所工作人員和部分村民代表進行座談,了解情況、征求意見建議。目前通過收集整理,已梳理出24條意見建議。
同時,要求局班子成員以“為民、務實、清廉”為主要內容,緊密聯系個人思想、工作和生活實際,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深刻剖析,寫好對照檢查報告,提出整改措施,明確努力方向。
四、下一步打算
努力落實小公民道德建設實踐創新,做好少先隊員的思想品德工作,以“以德制校”為指導思想,以“小公民道德建設實踐創新”為活動主題。加強班隊建設,通過豐富多彩的班隊活動,培養學生能力,促進校風、隊風的進一步好轉。加強對少年兒童進行思想品德增長率,培養少先隊員的創新精神和實踐能力為主線,改進作風,開拓創新,通過深化少先隊品牌活動,加強少先隊的基礎建設,全面提高少年兒童的綜合素質。切實加強少年兒童的思想品德教育。要按照德育總體目標和少年兒童成長規律,由淺入深,循序漸進地開展兒童思想政治教育,品德教育、紀律教育和法制教育。不斷創造出少年兒童易于接受的活動形式,培養他們的熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義情感,努力做到心中有祖國、心中有集體、心中有他人,幫助少年兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、主要工作
1、輔導開展形式多樣,生動活潑,適合少年兒童特點的活動,以小公民道德建設實踐創新為主題。
2、加強學生的思想道德和行為習慣的教育,開展“小公民在行動”活動。爭取“人人都是道德教育小天使,個個爭做未來社會好公民”。
3、堅持升降國旗制度,努力提高國旗下講話的質量。
4、在一年級發展一批優秀的少先隊員。
5、加強隊章、隊史的教育。選拔隊干部,加強對隊干部的培訓和管理,督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。
6、充分發揮少先隊宣傳作用,如:辦墻報、協作辦好廣播站、電視臺,聯系實際豐富內容,提高新聞稿的質量。
7、加強班隊活動的管理和指導,要求內容新穎充實、有實效、記錄。
8、加強法制教育、安全教育。培養學生良好的道德行為。
9、積極組織參加有關部門的各類各項競賽活動,為校爭光。
三、具體安排
二月
1、期初隊組織強化
2、開始各項評比活動
3、黑板報評比
三月
1、組織隊干部培訓
2、法制安全教育
3、黑板報評比
4、清明節活動的組織準備
四月
1、清明節活動
2、黑板報評比
3、“新世紀我能行”活動
4、校園文藝活動
五月
1、五一放假
2、“手拉手,爭第一”活動
3、黑板報評比
4、評優活動、文明中隊的評比
六月
1、“六一”活動
2、協作開展校園體育節
3、黑板報評比
4、期末復習,期考
關鍵詞:信息化建設;信息資源;安全
中圖分類號:G20 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)12-0197-03
進入新世紀后,黨校的信息化建設無論是資金方面,還是在技術方面都有了大幅度的提升。在資源共享方面,通過VPN虛擬網等方式實現了各級黨校之間的聯網;校園辦公軟件系統和資源管理系統實現的有機地整合,數字資源和內容也得到極大地豐富,種類更加齊全。信息化對黨校的工作、教學、科研帶來方便的同時也對信息化安全工作提出了更高的要求。
一、黨校信息化及安全建設的必然性
1.新時期黨校建設要求,黨校必然要進一步進行信息化建設
新時期,黨賦予黨校的任務是黨校作為干部培訓的“主渠道”,并且發揮著中國特色社會主義理論“主陣地”和黨委政府“思想庫”的作用。通過信息化建設,開展領導干部網絡課堂、遠程教育等方式,可以拓寬干部培訓渠道,增大黨校干部培訓的力度和范圍,放大黨校干部培訓工作的效用,更充分發揮各級黨校在干部培訓中主渠道的作用。通過建設數字圖書館,為黨校領導干部提供讀書便利,在創建學習型政黨和學習型社會進程中發揮積極的推動作用。針對網絡時代的特點,堅持馬列主義在意識形態的指導地位,做好理論宣傳工作的戰略部署,要使黨校在信息化建設中發揮馬列主義宣傳陣地的作用。
在2012年7月17日全國黨校校長會議的開幕式上,同志在講話中對新時期黨校的工作提出戰略性的指導意見:“堅持上級黨校對下級黨校的指導,加強中央黨校與地方黨校之間以及地方各級黨校相互之間在教學、科研、管理服務等方面的通力合作,充分發揮黨校系統的整體優勢。”因此黨校的信息化建設也要緊緊圍繞著這一新時期黨校建設的目標和方向。在今后黨校信息化建設中要更好地為黨校的教學科研服務。通過信息化建設,努力提高辦公自動化水平,提高處理事物的效率;通過提高各級黨校之間數字資源共建共享程度,促進各級黨校之間的優勢互補,促進黨校的整體水平[1]。
2.信息化安全建設是信息化建設的必然要求
在黨校信息化建設過程中,安全保障起了至關重要的作用。只有信息化安全建設到位,才能保證信息建設在實際辦公、教學、科研、交流中能夠正常有序并可持續地進行。在總結過去黨校信息化安全建設的經驗教訓中,我們可以看到黨校信息化安全建設走過了一條曲折的道路。黨校對信息化安全建設的需求從原來按文件指示而動轉變成為黨校發展的自身要求;對信息化安全建設的主要內容從一知半解到現在心中系統有數;對于信息化安全建設的方式從原來的跟風而動轉變成按需而置、量力而行;信息化安全的人才隊伍從無到有,從弱到強,并逐步適應了黨校信息化的需要。這一系列的發展變化都說明了,黨校在保障信息化建設的進程中,不斷探索和實踐出了具有黨校特色的信息化安全建設發展之路。
二、目前整體信息安全狀況對黨校信息安全建設的要求
在信息化建設取得了具大成果的背后,我們也應當清醒地認識到信息化建設中所存在的安全問題并沒有消失,也沒有得到根本性的解決。應當說,隨著黨校信息化建設的日益深入,范圍不斷擴大,安全隱患和問題會更加防不勝防。
1.搜索引擎無孔不入的信息收集方式對黨校在公網上的信息安全提出了考驗
我們應當清醒地認識到,黨校面向互聯網公開的網站上的所有信息都將成為目前國內外網頁搜索引擎所網羅收集的對象。以百度搜索為例,筆者在百度百科中輸入所知道的各個黨校名稱,就可以看到該黨校在公開于互聯網網站中關于學校簡介所有內容按原文給予轉發。其他的搜索引擎網站也是類似于這種情景,或多或少都收集了各個黨校公開的信息內容。作為專業的搜索引擎網站的信息收集員在收集黨校公開網站上的信息時,不可能只關心其中的一兩點內容,而是會把所有內容都詳細看一遍。筆者在百度搜索中輸入“黨校通訊錄”,結果在搜索的結果的鏈接中非常方便地打開了相關信息,如某函授班級的通訊錄,上面詳細記載著學員的相關信息;如在某省委黨校網站中全省黨校系統通訊錄,可以很詳細地看到全省所有地市縣黨校的有關通訊信息。隨著黨校所承擔社會職能的增多,參與社會政治經濟建設的作用不斷提高,各搜索引擎網站對黨校公開于互聯網的信息的收集力度將不斷加強。因此,在公網上,哪些內容可以公布,哪些內容不能公布都要進行嚴格的審查,以避免無意中將一些不宜公開的信息公布于網站中,這既是國家有關法律法規的要求,也是《黨校工作條例》中有關信息化建設的要求。
2.黑客技術的發展與黨校安全技術的相對滯后,對黨校信息資源建設存在嚴峻的挑戰
在防患黑客攻擊和病毒木馬的傳染方面,經過多年的信息化建設,在不斷累積經驗和教訓的探索之中,黨校信息安全建設取得了一定的成績。安全防患意識在不斷地加強,安全防護能力在不斷提高。但仍然沒有改變信息安全工作處于相對被動的局面。從自身的建設來看,在信息安全的有關設備和軟件上投入仍然不足。大多數黨校預防黑客攻擊的設備僅僅依靠防火墻集成的功能,基本上沒有裝配入侵檢測設備、入侵檢測防御設備、行為管理器和網頁防篡改系統。在這種情況下,對外網抗攻擊安全指數偏低,對內網的攻擊就是一片真空。然而要配齊一套包括較先進的可三層管理的防火墻和其他的相關設備,從絕對價格來看是一筆不菲的開支。在目前大部分黨校信息化建設投入資金有限的情況下其財力上是難以承當的,以至相當多的黨校都對于安全設備的配置都采用了能簡則簡、能省則省的做法。
3.內部信息安全制度的進一步規范化,并使之與黨校信息化的發展相適應
黨校的信息化安全工作應當按照國家有關信息化建設的法律法規進行,這是最基本的出發點。但國家的有關法律法規是針對社會普遍現象而制定的,不可能考慮到具體行業、具體單位對信息安全工作個性化需求,難免在實際操作中有考慮不周的地方。因此,針對黨校信息建設的特點、具體操作過程的需求以及對將來信息建設的發展,參照國家有關的法律法規,適時制定和修改黨校系統的信息化安全工作規定是勢在必行的。
黨校信息化安全條例應當具有可操作性,要能夠對具體的工作起到指導性的作用。其中的具體化要求應當從生效之日起,融入到黨校的日常工作教學生活之中,具體的執行情況應當列入工作考核或績效考核之中。用信息化安全條例來規范信息化建設,也要從日常教學工作執行過程發現條例的不足之處并及時完善,讓信息化安全條例更好地為黨校信息化建設服務,讓黨校信息化工作能夠可持續性地更好發展。
4.加強各級黨校之間信息化安全工作的合作
“天下黨校是一家”一直是各級黨校在各項業務交流與合作中的不成文規定。所以,無論是現在還是將來,各級黨校在信息化安全工作中也要發揚“一家人”的無間合作理念。隨著各級黨校之間的信息資源共享開展,對信息化安全工作中的合作成為必然要求。在將來,云計算在黨校信息化建設中的應用,將更促進各級黨校有了“一家人”的感覺,通過擴展的網絡連接合作,各級黨校的網絡形成一個社區,這將對未來黨校信息化安全工作提出更高的要求。在這種情況下,不是單靠一校之力所能完成信息化安全工作,需要各個黨校相互配合,發揮整體人才的優勢,各盡其長,來不斷地完善和推進黨校信息化工作的開展。
上級黨校要對下級黨校進行指導工作。在日常具體化操作中,應當包括上級黨校對下級黨校信息化安全工作進行指導。在目前實際情況中,中央黨校和省級黨校在信息安全工作中具有明顯的人才優勢,而市級黨校和縣區級黨校在這方面的人才就較為匱乏。在日常工作中通過省級黨校信息化安全工作人員有針對性的業務指導工作,能較好地提高市級和縣(區)級黨校的信息化安全工作水平。
總的來看,各級黨校在信息化建設中對安全工作都是相當重視的,在實踐中也積累了不少豐富的經驗。然而我們也更要清醒地認識到,無論是操作系統,還是應用軟件系統都有我們無法預知的安全漏洞;不論是哪種型號的硬件設備,都無法保證能一勞永逸,不會出現任何故障;資金、技術、人才在一段時間內都將是黨校信息化安全工作的難題;信息技術日新月異發展的同時,也對黨校信息化工作不斷提出了新問題、新要求。但我們相信,只要各級黨校相互合作,發揮利用黨校系統在信息化安全工作上的整體優勢,共享信息化安全工作的經驗成果,我們是有信心解決信息化建設道路上所遇到的安全問題的。
重任在肩,時不我待,我們編制部門今后要以飽滿的熱情和無私的奉獻精神迅速投身到**今后發展方向和前途的這場經濟變革大潮中去,進一步解放思想、更新觀念,我們要以此為契機,以勤勉盡責、真抓實干,不斷創新工作機制為**市的經濟建設服好務為著力點,著重做好以下幾方面工作:
一、繼續認真學習山東經驗,貫徹落實自治區、地區新型工業化會議精神。深入開展“解放思想、更新觀念、加快發展”的大討論,樹立服務“經濟發展”的觀念,徹底根除老的、舊的、停滯不前的落后觀念。本著服務市委、市政府的思想和相關部門共同協作,為**地委提出的“生態立區、工業強區、南園北牧、增收富民”的發展戰略,做好服務工作。
二、不斷探索創新機構編制管理方式。逐步建立管標準、管總量,有增有減的動態管理機制,科學合理地調整機構,運用彈性調控手段落實編制“實名制”管理制度,用好用活現有編制,建立“以人為本”的管理觀念,使機構編制管理工作進一步科學化、制度化。加大對違反機構編制管理制度的督察力度,建立機構編制管理失責追究制,實行機構編制重大情況變更公示制,接受社會監督。
三、抓好事業單位改革試點工作,積極穩妥地推進事業單位改革。按照“公益目標明確、投入機構合理、監督制度完善、治理結構規范、微觀運行高效”的要求。學習借鑒地區事業單位機構改革試點單位的經驗,深入開展對各類事業單位的調查研究,提出符合我市實際的事業單位改革方案,積極穩妥地抓好事業單位的改革試點和推進工作。
四、切實搞好機構編制部門的自身建設。加強機構編制工作法規制度及業務學習,開展網絡辦公大練兵,堅持以能力建設和素質提升為切入點,努力打造“學習調研型部門、謀事實干型干部”,強化干部培訓,開展輪崗鍛煉和跟班學習活動,全面提高編制干部的綜合能力,努力建設一支政治強、作風正、工作好的機構編制隊伍。
五、進一步做好信息調研工作。通過圍繞市委、市政府中心工作和機構編制出現的新情況、新問題,開展調查研究,準確及時反映機構編制工作動態,總結經驗反思失誤,撰寫有深度、有新意的調研報告,發揮好黨委、政府的參謀助手作用。