會計職業道德缺失困境表征及對策探討

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【摘要】當今社會的各類信息日益充塞于復雜多樣的網絡世界和社會空間，而真實的會計信息對于改善公司正常的經營、生產和管理，對于保持個人和社會公眾利益不受損害發揮著不可替代的重要作用。混亂、失真、虛假的會計信息不僅使經營管理人員和使用者造成決策失誤，而且嚴重損害了社會各方利益和破壞了市場經濟秩序。通過對會計職業道德缺失的困境、原因及對策進行研究，可以提升會計行業職業道德整體水平，提高企業經濟效益和國家經濟運行決策的質量。

【關鍵詞】會計職業道德;缺失;困境;對策

隨著國家經濟的活躍和快速發展，加強會計行業的職業道德建設日益顯得迫在眉睫和至關重要。由于會計信息失真和會計弄虛作假事件層出不窮，不僅傷害了會計行業的公信力，而且損害了會計人員良好的職業形象。虛假的會計信息不僅使經營管理人員和使用者造成決策失誤，而且嚴重損害了社會各方利益和破壞了市場經濟秩序。通過對會計職業道德缺失的困境、原因及對策進行研究，可以提升會計行業職業道德整體水平，提高企業經濟效益和國家經濟運行決策的質量。

一、會計職業道德缺失的困境表征

道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。會計職業道德是一般社會公德在會計職業行為活動中的具體體現，是引導和制約會計行為，調整會計人員與社會、與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規范的總和。隨著我國社會主義市場經濟的加快發展，會計行業的絕大多數會計人員都能夠做到愛崗敬業和遵紀守法，但也有少數會計人員的職業道德有失水準甚至違法亂紀，主要表現在:

1．會計職業道德觀念松散，缺乏愛崗敬業態度相當一部分會計人員缺乏精益求精和愛崗敬業的工作態度，缺乏實事求是和客觀公正的精神，不思進取，得過且過，缺乏職業發展目標。有些會計人員面臨單位利益與國家利益和社會公眾利益發生沖突時，不能堅持會計職業準則，甚至荒唐地為違法亂紀行為出謀劃策，直接參與偽造、變造會計報表、會計賬簿和虛假會計憑證。有些會計在工作中攀比心理嚴重，在每天枯燥重復的會計核算工作中喪失自我，怨天尤人，得過且過。還有些人認為會計工作有職沒權，缺乏職業前途，成天想調離會計工作崗位。

2．會計職業道德紀律松懈，缺乏遵紀守法精神不少會計人員工作中弄虛作假，經常違背行業道德和職業準則。會計失范行為導致會計信息失真，會計信息失真導致假賬大量盛行。中國會計學會會計誠信課題組就國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，會計人員該如何處理這一問題，曾對一千多名在崗會計人員進行了問卷調查，有16．87%的會計人員認為應當堅持原則，有61．27%的會計人員認為應當按單位負責人意見辦，同時做好會計上的“技術處理”，有21．86%的會計人員認為應直接按單位負責人的意見辦。

3．會計職業道德監管松軟，缺乏規范約束機制我國目前會計行業的監督主要包括會計監督、財政監督、稅務監督和審計監督，這些監督在實際工作中有時候也能發揮一定的積極作用，但是由于各個監督部門各管其事和各自為政，監督標準政出多門，各部門的管理功能與定位作用錯亂混雜，導致各種監督相互扯皮，造成會計職業道德監督的有效性日益受到損害和削弱。企業單位內設的審計部門由于自身嚴重的依附性和從屬性，日益喪失自身的獨立性而難以發揮有效的監督作用。外部監督部門和會計師事務雖然每年都對企業的會計憑證和會計報表實行審計和檢查，但由于外部監督自身存在難以克服的很大局限性，致使企業內部會計監督失去很好的外部支持，因而外部的再監督機制總是付諸東流，很難撥云見日地發揮實際有效的作用。

二、會計職業道德缺失的對策措施

隨著我國市場經濟的完善和進一步發展，會計職業道德建設日益顯得迫切和更加重要。會計人員越來越需要提高會計誠信水平，提升自身的會計職業倫理水準和道德素養。會計人員加強自身倫理和道德素質，提高法律威信和遵紀守法意識，自覺改善和加強法制觀念和自我職業的道德修養，勇敢地與各種違規失真的錯誤和腐敗行為作堅決的斗爭，用理性與合適合理的方法維護自身的合法利益，只有這樣才能逐步提高會計人員的道德水平和誠信水準，會計人員職業道德的缺失問題才會逐漸走出“山重水復疑無路”的困境。

1．深入優化會計核算制度改革提升企業和各類機構會計人員的職業道德，最主要的關鍵在于加快推進會計核算制度的改革。一是加快推進會計委派制度的改革。為了實行會計核算的獨立，切實改變會計對于企業的隸屬地位和嚴重的人身依附關系，增強會計人員的人身和工作獨立性，應加大第三方會計事務所對企業進行委派會計的制度，促使企業提供客觀真實的會計信息，實施企業經濟行為的有效監督。二是探索和推行會計獨立核算的公司化改革。各類企業可以根據自身需求，選擇負責核算和稽核的第三方會計公司，通過制定和嚴格執行會計法律和行政法規，嚴格規范會計公司與企業訂立的合同，為第三方會計公司對企業的核算和監控提供法律保障。三是探索和推行企業內部的會計監管改革。為了把企業負責人和會計人員的權力關進籠子，最大限度地杜絕各類違紀和失真行為，應加快完善和修訂會計核算制度，加強會計監督制度的合理性、適應性和科學性。要實行精細化管理，進一步完善和規范各類監控制度，嚴格規范會計職業行為，注重加強會計日常行為和工作流程的管理，最大限度地消滅會計失真行為，著力杜絕虛假會計信息。

2．深入完善會計職業道德教育加強和改善職業道德教育，毫無疑問必然有益于會計人員提升自身的職業素養和道德水平。一是必須加強會計人員的專業倫理教育。各類高校和培訓機構，應著力加強開發會計專業學生的職業道德必修課程，通過專業化的職業道德訓練和生動具體的案例教育，加快促進學生養成良好的職業品行和工作習慣，提高和改善大學生自覺遵守會計職業道德規范的職業素養和職業發展能力。二是要加強會計人員的繼續教育。會計人員既要堅守自身崗位履行應盡的職責，又應根據業務需要和日新月異的工作實際，主動積極地更新財經知識和學習最新法規，養成良好的自我管理和自我更新習慣，以便了解最新財務法規和財經動態，及時糾正工作失誤和自身行為與思想方面存在的各類問題。三是要加強會計人員的法制教育。要增強會計人員的法治教育，提高會計人員的法制觀念，動員會計人員利用法律制度來維護自身的正當權益，增強會計人員與違法犯罪作斗爭的勇氣和信心。

3．深入推進會計監管體制建設深入推進會計監管體制建設，是提升會計人員會計職業道德的有效措施。一是要不斷強化財政、稅務、工商等政府部門對企業財會工作的監管力度，定期或不定期做好會計業務的清查行動，對違規會計人員實行違法必究，提高違紀亂法的懲處力度，提升企業負責人和會計人員的違規成本，形成“不能違規”“不敢違規”“不愿違規”的行業廉潔氛圍。二是要加快建設和完善企業內設監管機構。增強企業監督的自主性、獨立性和針對性，內部監控制度既是現代企業管理的一項重要舉措，也是企業內部會計核算和財務管理的基本規范。三是有效地構建統一的會計行業信息集成系統。在依法檢查的過程中，對于查處的各類會計違紀行為，不僅及時采取相應的處罰措施，而且可以實行會計違規信息共享，促進相關部門實施相互監督，同時對違規會計人員所屬的企業一并給予禁止貸款、吊銷營業執照等懲處措施，形成全社會全方位的會計監管合力，提高會計人員業務核算和會計信息保真的監管實效。

4．深入強化會計社會環境塑造由于企業負責人對會計人員存在職務和身份、經濟的控制性，多數企業會計人員很難真實有效地發揮會計參與管理和內部監控的內部職能，往往只能起到記錄、確認和報告的被動作用，更不可能獨立、客觀和如實地反映企業經濟運行狀況和經理職責履行情況，因此如何從會計管理體制上優化企業內部環境改造，提高會計人員身份、地位和權力的相對獨立性，削弱會計人員對企業負責人的依附性，改善和優化會計人員的從業環境，是增強和完善會計人員職業道德的有利措施。一方面，應發揮社會輿論的監督和教育作用，加大媒體對會計行業職業道德的宣傳教育力度，廣泛宣傳企業誠信行為，曝光違法失信案件，使政府、企業和會計從業人員全面樹立“失信可恥、誠信光榮”的正向觀念，著力營造和優化尊崇誠信的社會環境。另一方面，應加強單位負責人、企業董事長和會計人員的信用檔案建設，鼓勵遵紀守法的正向行為，嚴厲懲處違法亂紀人員，將獎懲記錄計入企業征信與個人檔案，以此加快完善和提高會計人員從業的職業道德水平。

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作者：馬也 單位：七財互聯網科技( 江蘇) 有限公司