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摘要:
石油產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成部分,特別是在能源形勢愈來愈嚴(yán)峻的情況下,石油項目工程建設(shè)被予以高度重視。石油工程建設(shè)期間,安全管理是重要環(huán)節(jié)之一,但從當(dāng)前現(xiàn)狀來看,安全管理并未得到充分落實,依然暴露了一些問題。鑒于此,本文對石油工程安全管理進(jìn)行了綜合性闡述,并提出了相關(guān)策略,以供參考。
關(guān)鍵詞:石油工程;安全管理;安全文化
1石油工程安全管理現(xiàn)狀概述
相對于其他工程項目建設(shè)而言,石油工程施工作業(yè)較為特殊,會與大量危險物、易燃物接觸。若處理不當(dāng),便可能帶來安全隱患甚至引發(fā)安全事故。從當(dāng)前現(xiàn)狀來看,我國石油工程安全管理水平較以往有所提升,但在某些環(huán)節(jié)上依然暴露出不足[1]。國內(nèi)很多石油企業(yè)在項目建設(shè)過程中無法對風(fēng)險因素進(jìn)行有效識別、控制,管理較為粗放,致使管理流于形式,無法取得實質(zhì)性效果。部分施工承包商安全基礎(chǔ)較為薄弱,監(jiān)管工作無法到位,安全資源投入有所缺乏,安全意識不夠到位,給實際施工埋下了潛在性風(fēng)險。
2石油工程安全管理存在的問題分析
當(dāng)前石油工程安全管理問題主要包括以下方面:
(1)責(zé)任制度未充分落實。實際施工期間,項目負(fù)責(zé)人未充分履行自身責(zé)任,增加了安全事故的發(fā)生概率。
(2)安全意識缺乏。形式化以及浮躁化管理是石油工程項目建設(shè)過程中較為常見的現(xiàn)象。部分企業(yè)過于偏向工程收益,希望取得效益最大化,而忽視了主客觀條件的限制[2]。施工過程中對安全資源投入資金進(jìn)行壓榨,造成安全資源投入不足,帶來安全隱患并引發(fā)安全事故。歸根結(jié)底,還是因為相關(guān)人員安全意識有所缺乏,未認(rèn)識到安全管理的重要性,導(dǎo)致了主觀性錯誤。
(3)安全管理偏于經(jīng)驗化。安全管理工作開展過程中,過于偏向經(jīng)驗論,評價風(fēng)險因素時多由經(jīng)驗為導(dǎo)向,進(jìn)行主觀判斷,造成風(fēng)險因素評價不夠全面。安全管理理論未與實際管理工作達(dá)成有效關(guān)聯(lián),產(chǎn)生了隱性漏洞。
3完善石油工程安全管理相關(guān)策略
3.1完善安全責(zé)任制度及管理制度
安全責(zé)任制度的落實對于石油管理工作而言具有十分重要的意義。因此,要通過落實安全責(zé)任制度來明確任務(wù)分工,將責(zé)任落實于個人,避免出現(xiàn)事故時出現(xiàn)相互推脫的情況。根據(jù)項目實際進(jìn)展,對施工作業(yè)安全體制不斷優(yōu)化完善。以項目經(jīng)理為核心,確定項目管理部門、監(jiān)理部門及施工部門的權(quán)責(zé),全面提升安全管理的有效性。加強(qiáng)現(xiàn)場施工監(jiān)理,一旦出現(xiàn)異常狀況,及時反饋,降低潛在安全風(fēng)險。通過對安全管理制度進(jìn)行完善,明確項目管理部門及監(jiān)理單位權(quán)責(zé),規(guī)定施工用火、臨時用電、高空作業(yè)等管理程序及要求;對于特種作業(yè)給予針對性管理措施;構(gòu)建PDCA環(huán),通過循環(huán)操作,對安全管理體系進(jìn)行不斷完善,進(jìn)一步降低事故發(fā)生概率。
3.2完善內(nèi)部培訓(xùn)工作
要想深化施工人員安全意識,必然需要對內(nèi)部培訓(xùn)工作給予充分的重視。一方面,對相關(guān)施工人員進(jìn)行定期安全教育,為相關(guān)責(zé)任制度、安全管理制度執(zhí)行提供良性環(huán)境。與此同時,對施工人員進(jìn)行技能素養(yǎng)培訓(xùn),促使其施工操作規(guī)范化。對施工操作細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)講解,實現(xiàn)精細(xì)化施工作業(yè)。另一方面,對承包商安全技術(shù)及設(shè)備加強(qiáng)監(jiān)管,在技術(shù)及設(shè)備均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,方允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場[3]。對于不符合要求的施工工藝及設(shè)備應(yīng)進(jìn)行勸改,從技術(shù)源頭消除安全隱患。對于新入職人員需要經(jīng)驗人員攜同施工,為其提供指導(dǎo),使其能夠適應(yīng)施工環(huán)境,并快速增進(jìn)自身安全意識,將安全理念融入于實際工作當(dāng)中。
3.3構(gòu)建企業(yè)安全文化
石油企業(yè)可開展形式各異的安全競賽活動,讓員工參與其中。通過安全知識競賽等活動,改善企業(yè)安全文化氛圍,并提升員工的安全工作積極性。采取安全積分管理制度,將違章行為進(jìn)行合理分類,設(shè)定不同等級并根據(jù)不同等級規(guī)定,對相關(guān)人員錯誤行為進(jìn)行懲戒,起到督促性作用。總體上,還是遵循“教育為主,懲戒為輔”的原則開展安全管理工作。定期開展安全調(diào)查會議,集中意見反饋,并根據(jù)反饋結(jié)果對安全體系進(jìn)行針對性完善。加強(qiáng)應(yīng)急性消防安全管理工作,制定消防預(yù)案,并開展模擬事故消防演練,做到“防患于未然”。
4結(jié)語
落實石油工程安全管理工作有利于項目施工的順利進(jìn)行,并可為施工人員人生安全提供保障。石油工程安全管理是一項系統(tǒng)化的工作,需要從技術(shù)、人員、體系、制度、責(zé)任、執(zhí)行力等方面共同落實,如此才能取得成效性,為石油企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。
參考文獻(xiàn):
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[2]趙龍,王博.石油天然氣生產(chǎn)儲運中安全管理策略研究[J].化工管理,2015,(22):135-136.
[3]邵曉輝.石油化工企業(yè)工程建設(shè)項目的管理策略及必要性分析[J].中國建材科技,2015,(05):129-130.
作者:白宴 單位:盤錦遼河油田泰成實業(yè)有限責(zé)任公司