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    社會保險基金的內部控制理論規范化

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    社會保險基金的內部控制理論規范化

    摘要:隨著現代社會主義社會的不斷發展,國家的福利制度也在逐漸完善,在社會保險基金中,為了使社會保險基金制度更加完善,必須建立健全相關社會保險基金法律法規,發現當前在社會保險基金制度中存在的一些缺陷,從政府、社會以及個人出發,運用更加科學有效的制度來保證社會保險基金系統的順利運行,有關部門也應采取切實有效的措施,完善社會內部關于社會保險基金的管理制度,全面有效地改善之前社會保險基金中存在的諸多問題,發揮社會保險基金在保障社會平穩運行中的作用。

    關鍵詞:社會保險;基金;內部控制理論

    一、社會保險基金的概述

    社會保險基金是一種為了保障受保險對象的社會待遇,根據有關的法律法規,繳費可以由相關單位繳納,同時個人也需要繳納一定數額的資金,從而籌集到一定數量的基金,社會保險基金是國家為了推行社會保險制度而確立的一種基金制度,當勞動者因一些情況暫時性或永久性地喪失了勞動能力時,勞動者可以享受社會保險基金提供的津貼或者保險金。社會保險基金主要有五大類,依次是:基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金以及生育保險基金,社會保險基金屬于??顚S玫幕?,任何人、任何組織單位都不可以挪用社會保險基金。

    二、社會保險基金中存在的某些問題

    (一)管理不夠到位,機制不夠健全

    在當前的社會保險基金管理機制中,存在著很多缺陷,其管理制度缺乏嚴謹性,在相關誠信制度和管理制度上還不夠完善,在相關法律法規的制定上不夠全面,在部門內部管理機制較為松散,管理制度不夠規范,缺乏相應的制約措施,在責任的劃分方面也不夠明確,在出現相關問題時,不能盡快地找到責任人,各方頻繁推諉,從而使得社會保險基金管理的效率較為低下,使得社會保險基金制度的長期平穩運行受到影響。

    (二)信用問題較為嚴重,相關人員缺乏法律意識

    在社會保險基金管理中,相關人員的法律意識較為淡薄,誠信意識缺失,導致相應社會保險基金實行措施不夠規范,損害了受保人的合法權益,相關的保險基金部門也沒有法律的自我監督觀念,導致社會保險基金頻繁喪失信用,投保者也沒有相應的法律意識,導致某些投保者使用假發票報銷費用,從而極大地損害了社會保險基金的可信度,對社會保險基金的管理造成了很大的影響,相關人員缺乏社會責任感,對于社會保險基金的實行制度隨意更改,使得應該受到保險的人沒有得到保險金,而不滿足保險要求的人得以受保,從而使得整個社會的保險基金制度受到損害。

    (三)內部管理不夠嚴格,缺乏全局觀念

    由于我國的社會保險基金起步較晚,在近幾年的發展也較為緩慢,相關管理層面缺乏統籌全局的觀念,只顧及眼前的蠅頭小利,從而在管理決策的制定上做出錯誤的決策,導致社會保險基金管理內部協調不夠統一,阻礙了我國社會保險基金的發展。同時,對于相關信息的管理也存在漏洞,由于管理人員的操作存在相關問題或個人因素,導致受保人信息和其他信息遭到泄露,從而使得社會保險基金的誠信度受到質疑,使得社會保險基金管理的發展受到一定程度的制約。內部管理缺乏合理性和科學性,社會保險基金的工作缺乏穩定性與準確性,從而使得社會保險基金管理正常運行缺乏相應的保障。

    三、社會保險基金中內部控制理論的規范化建設思路

    (一)建立健全相應規章制度,完善內部管理

    相關管理人員一定要加強法律意識,加大對社會保險基金管理內部控制理論的重視程度,培養對社會保險基金其中可能存在的風險的認識,因為我國的人口眾多,同時缺乏相關的工作經驗,也缺乏相應的經驗借鑒,在社會保險基金管理制度上處在摸索階段,這就要求政府要建立健全相對完善的法律法規,完善內部管理規程,提高社會保險基金管理方面的效率和效果,加強對相關風險的控制力度,將相關可能存在的風險降到最低,提高社會保險基金制度的安全性和合法性,在責任制度上,要完善相關社會保險基金管理的責任制,使責任劃分更加明確,在發現問題時,能及時找到責任人,并及時解決問題,促進社會保險基金管理的發展。

    (二)加強對相關工作人員的培訓

    相關政策法規的順利實施,相關工作人員起到了很大的作用,在某些社會保險基金管理出現的問題上,很大一部分是因為相關人員的專業程度不夠,操作出現失誤,所以要加強相關工作人員的業務能力和責任觀念,加強對相關工作人員專業技能的培訓,增強相關專業人員的服務意識,并給予某些業務出眾、服務良好的工作人員一定的獎勵,以他們為榜樣,使得全體工作人員的工作熱情得到激發,發揮工作人員的創造性,促進相關人員的工作積極性,從而提高社會保險基金管理的效率。

    (三)強化風險意識,規范操作流程

    為了使社會保險基金制度更加完善,要求相關人員業務操作必須規范,使操作流程符合規定,并提高相關人員和投保人的風險意識,對辦理過程中每個環節的操作進行嚴格把關,減少操作失誤造成的管理漏洞和管理缺陷,從而使投保人的合法權益受到保障,同時要加強監督,同時要加強對相關責任人和相關部門的監督,加強部門監管,結合實際發展情況,及時調整社會保險基金管理制度,使管理方案更加適合于當前的客觀條件,要加強內部控制理論對社會保險基金管理指導方面的重視,將理論與實際結合起來,制定相應的風險評估制度,最大程度地規避相關風險,使投保人的合法權益不受損害。

    四、結語

    社會保險基金的正確管理影響到社會保險基金制度地正常運行,有關部門要加強監督機制,相關社會保險基金內部要加強對專業人員業務能力的培訓,加強對社會保險基金制度地完善與改革,重視創新,從而使社會保險基金管理的服務效率和效果得到提高,使我國社會保險基金全面穩定地發展,保障我國人民的合法權益,促進整個社會的進步。

    參考文獻:

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    作者:陳志勇 單位:江蘇如皋市社會保險基金管理中心

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