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    農村人力資源開發

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    農村人力資源開發

    面對我國農村人口眾多、農業現代化水平不高、生產力不足,農民收入偏低的基本國情與農村發展現狀,通過改革創新,解放思想,優化農村人力資源模式,促進農村人力資源開發,是農業發展現代化,增加農民收入,推進農村經濟繁榮的重要途徑。

    一、農村人力資源開發對于農村經濟發展的重要作用

    1、農村人力資源開發是推進農業產業化、增加農民收益的前提

    傳統的農業發展往往依靠擴大墾地的面積,增加物質資源投入來提升產量,獲得更高的農業收益。然而,隨著科學技術的進步,市場經濟的發展,農業發展現代化、集約化、科技化是其發展的必然道路與趨勢。解決好我國的三農問題,增加農民收益、促進農村經濟發展、構建和諧文明的新農村,優化農村人力資源模式,促進農村人力資源開發是前提與基礎。同時,農業發展產業化,要求在科技興農的基礎上,提升農民的知識水平與專業素質,拓展農民的生存技能,實現農民的全面就業,才能實現農民收益的增加。但其前提仍然需要通過農村人力資源的開發,提高農民的綜合素質,掌握專業技能與知識。[1]

    2、有利于促使農業發展,增強我國農業的國際競爭力

    隨著經濟的全球化,世界各國之間的國際競爭日益激烈,綜合國力競爭的本質是科學技術的競爭,人才的競爭。我國作為世界上主要的農業大國,農業發展的現代化與科技化水平在一定程度上代表、影響著我國綜合實力的強弱與在世界上我國大國形象的展示。實踐中,由于傳統自足自給農業社會經濟的影響,我國農業發展受到多方面因素的制約。主要表現為,農民的綜合素質不高,科技文化水平較低,與世界上發達國家存在一定的差距。農民的整體素質在一定程度上代表了一國農業發展水平的高低,為了提升我國農業在國際上的競爭力,必須科學開發農村人力資源,增加其對于農村教育事業的投入,不斷提高農民的科學文化素質,實施科技興農、人才興農的方針與戰略。[2]

    3、有利于促進農村經濟的發展

    促進農村經濟發展、增加農民收入是加快新農村建設的必由之路,是構建和諧社會主義,建設小康社會,促使農民走上致富之路的重要基礎與保障。合理開發農村人力資源,優化生產要素配置,是農村經濟發展的必有之路。在二十一世紀的今天,在科技興農發展戰略的要求下,生產要素已不僅僅包括土地資源、勞動力的數量和資本的數量,而更多的是勞動力的整體素質,是其掌握的知識體系與專業技能。只有促進農村人力資源的開發,提高農民的科學文化素質,才能使現代農業技術在農業生產與發展過程中順利推廣與應用,最終實現科技興農的偉大目標。另一方面,農村人力資源的開發,農村教育事業的投入,教育產業的發展,又會帶動相關產業發展,人們對于教育的需求,成為農村新的經濟增長點。

    二、農村人力資源開發的主要制約因素

    1、社會保障制度不健全

    健全與完善的社會保障制度,是農村人力資源開發的基礎與重要保障。實踐中,農村社會保障制度是對于農村發展的重要優惠政策,目前,雖然實施了農村合作醫療等社會保障,但是由于我國農村范圍廣泛,人口眾多,農村人口老齡化程度較高等原因,我國農村社會保障項目呈現出水平低、覆蓋面窄等特點。同時,由于我國農村社會保障制度,監督機制的不完善與不健全,農民合法利益受到侵害的事件時有發生,部分領導干部濫用手中權力,以非法方式騙取本應是給予農民的補助。

    2、資源秉賦的制約

    由于我國傳統農村經濟以自足自給的農業發展模式為主,農民受傳統文化、環境的影響。對于教育發展、文化素質提高的重視程度不足,在一定程度上制約了農村人力資源的開發。在欠發達地區,農民思想觀念落后,農民認為耕作、農業生產不需要學習文化知識,對于孩子的教育上學問題毫不重視,更談不上學習其他技能與提高綜合素質。由于傳統家族觀念的影響,部分農民沒有走出農村,缺乏學習新知識、掌握新技能的意識與能力。農民較低的綜合素質與文化水平,在一定程度上制約了農村經濟的發展,制約了先進的農業科學技術在農村的應用與普及。

    三、農村人力資源開發的有效途徑

    1、優化農村人力資源開發的制度環境

    首先,應建立和完善城鄉無差別的人力資源市場,取消各地自行規定的歧視外來農民工的政策,消除城市對農村人力資源的就業歧視。其次,完善和規范人力資源市場的管理,建立一整套促進農村剩余勞動力跨地區流動的市場組織、調控和保障就業者權益的規章和制度體系。政府要加強宏觀調控,根據目前的就業形勢,指導農村人力資源合理流動,為農村勞動力就業提供全方位的服務。再次,建立農村人力資源信息庫和遍布農村的人力資源流動服務機構,加強農村信息網絡建設,充分發揮當代信息技術在農村人力資源配置中的作用。

    2、構建農村人力資源秉賦的提升機制

    教育是推進農村經濟發展,提升農民綜合素質,促進社會進步的關鍵性因素。因此,加強農村基礎教育是構建農村人力資源秉賦的重要措施。加強農村基礎教育,首先要保障農村適齡兒童接受教育的基本權利,通過向農民宣傳與普及,教育對于孩子成長、成才的重要性。使農民解放思想,盡到適齡兒童接受教育的監護職責與義務。其次,政府要加大農村辦學條件的投資與支持。在農村小學合并辦學的條件下,改善農村學生伙食標準與住宿條件,為離家較遠的學生配置符合國家標準的校車。加強農民職業教育。政府要增加資金投入,給農民提供專業的技能、職業培訓,使農民掌握相應技能與了解世界農業發展的最新科學技術。使農民學型農業機械技術,掌握市場營銷、發展密集型農業的相關知識。

    3、增加農村人力資本投資

    建立面向農民的信息服務網絡。由于自身素質及其所處環境的影響,農民無法準確及時地獲知勞動力供求及農業信息。因此,建立面向農民的信息服務網絡尤為重要,面向農民的信息服務網絡主要包括:第一,建立農業信息服務網絡,包括農產品供需信息、農業生產技術信息等;第二,建立就業服務信息網絡,包括職業介紹、工作咨詢等。為此,有關部門應加人對農民的計算機網絡知識的培訓??傊r村人力資源開發,有利于農民增加收入,有利于農業的產業化發展和農村經濟水平的提升,是實現小康生活,構建和諧社會主義的必由之路。探討農村人力資源開發的新途徑,具有重要的實踐意義與理論意義。

    作者:張硯波 單位:西安思源學院

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