企業管理的有效途徑
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1.開展低碳發展，構建出一個健全的企業低碳發展體系。
現代企業應該根據低碳環保的指導思想，對其長遠的發展策略進行迅速的調整，形成一個完善的企業低碳發展體系，應用低碳科技，定位低碳市場，進行低碳產品的開發，將企業參與市場競爭的主動權把握好。企業必須重視對于各種低碳信息的收集工作，對于低碳需求進行及時的調研和預測，對于低碳細分市場進行分析，從而進一步得到定位低碳市場的發展和發展戰略。
2.加強企業內部控制管理，加大企業創新型人才的培養力度。
在企業當中，創新型人才是企業發展的重要攻堅力量，他們的存在對于企業的科學健康發展發揮著不可忽視的作用，由此看來，企業必須加強企業內部控制管理，加大企業創新型人才的培養力度，高度重視對于人的培養，搞好人力資源的開發和利用工作，切實最大限度地發揮出每一個人的價值。另外，企業也應該進一步高度重視對于員工的培訓工作，讓員工能夠在企業中得到學習和成長，不斷地挖掘員工的潛力。在此基礎上，企業也應該通過舉辦一系列的員工培訓講座的方式來最大限度地提高員工的工作業務技能，并且也應該與高校、科研院所進行合作，實現企業科研能力的大幅度提升，也實現企業員工研發素質的大幅度提高，為企業的自主創新奠定雄厚的人力資源基礎。尤其重要的是，企業管理層人員必須努力地想方設法轉變思維，改變他們對于人力資源管理的傳統看法，而應該對其引起高度的重視。一方面，必須進一步建立健全企業人力資源管理相關的規章條例；另一方面，企業必須進一步健全激勵和薪酬密切聯系的制度，以便促使企業員工能夠以更加飽滿的熱情投入到為企業盡員工作的過程中來；與此同時，對于業務技能、崗位職責等等不同的員工，必須對其應用有針對性的科學合理的薪酬激勵方法，具體來說，對于高層管理人員，企業應該對其實施股權的激勵模式，以便確保企業的核心人才不流失，而對于企業的技術領域的人才，企業應該高度重視對于其工資、福利等方面的激勵，以便他們能夠積極地為企業的發展貢獻他們的聰明才智。
3.加強企業思想政治工作管理，推動企業員工工作理念的更新，不斷提高員工素質。
在新形勢下，企業的發展取決于思想政治工作的有效進行，只有做好企業的思想政治工作，才能提高思想政治工作人員以及每一個企業員工的道德素質和理論文化水平，從而提高企業的生產率，最終促使企業獲得最大的經濟效益和社會效益。由此看來，加強企業思想政治工作管理，對于企業的發展也起到非常重要的作用。企業管理工作人員思想政治工作的一項關鍵任務就是實現企業員工工作理念的更新，最大限度地提升企業員工思想政治素質和科學文化素質。在開展思想政治工作的過程中，促使每一個企業員工都能夠真正發現思想政治工作的巨大作用，切實配合企業管理工作人員搞好思想政治工作，同時最大限度地提升基層員工的思想政治覺悟，實現他們的工作理念的更新，保證他們能夠在短期利益與長期利益、個人利益與企業利益中進行科學合理的權衡。在煤炭資源企業管理工作中，企業管理工作人員做好思想政治工作，能夠實現員工的各項素質的大幅度提升，實現企業與員工之間、員工與員工之間的感情的加深。與此同時，也能夠在一定程度上增進員工的生產積極性和創造性的提高，實現員工的創新能力的增強，非常有利于建設一支富有實干精神和創新精神的員工隊伍。與此同時，在企業管理工作中，企業管理工作人員做好思想政治工作，建立健全企業思想政治工作的體制，實現思想政治工作的有效開展，有利于強化企業管理層人員對思想政治工作的重視，有利于保證企業安全生產相關的決策以及企業管理層人員集體決策得到貫徹執行，有利于保證企業內部管理的科學性。另外，企業管理工作人員做好思想政治工作也能夠促使企業在升級改造的過程中實現企業總體結構以及員工的穩定，促使企業得到持續、快速、健康的發展。
4.充分利用飛速發展的科學技術，實現在新形勢下企業管理技術的創新。
在新形勢下，科學技術的飛速發展對于企業管理帶來了非常巨大的機遇和挑戰，企業能否充分利用飛速發展的科學技術，實現淺談在新形勢下企業管理的有效途徑：在新形勢下，市場競爭日趨激烈，并且二十一世紀是一個知識經濟的年代，在這樣的大背景下，研究在新形勢下企業管理的有效途徑對于我國企業的長遠發展以及社會主義和諧社會的建設發揮著非常關鍵的作用。因此，本文研究了在新形勢下企業管理的有效途徑。主要包括：開展低碳發展，構建出一個健全的企業低碳發展體系；加強企業內部控制管理，加強企業思想政治工作管理，推動企業員工工作理念的更新，不斷提高員工素質；充分利用飛速發展的科學技術，實現在新形勢下企業管理技術的創新。在新形勢下企業管理技術的創新，直接關系到企業是否能夠獲得長遠的發展。企業借助于信息化、電子化等各種各樣的先進技術方法來實施企業的各項工作，并且借助于計算機互聯網技術來達到無紙化辦公的目的，有利于實現企業辦公效率的大幅度提升，與此同時，通過這種方式，又能夠實現企業生產成本的大幅度降低，實現企業管理效率的大幅度提高。另外，借助于飛速發展的科學技術，企業可以搭建出一套健全完善的企業電子商務管理平臺，在企業的產、供、銷等等各個方面都實現現代化、科學化管理。在信息技術的發展如火如荼的今天，借助于先進的網絡信息技術也能夠幫助企業實現更加科學有效地市場調查和動態預測，能夠幫助企業及時進行靈敏、準確的反應，這種虛擬化的交易平臺、網絡化的人際關系、數字化的管理模式，必然要求企業進一步創新管理模式。
二、結束語
綜上所述，企業管理是在新形勢下企業發展的主題，假如不能夠進行良好的企業管理，那么企業就不能夠很好的發展。企業一定要適應當前時展的浪潮，切實將企業管理擺在正確的位置上，不斷強化企業整體效益，迎接挑戰。本文深入地研究了在新形勢下企業管理的有效途徑。可以預測，在市場競爭日趨激烈的新形勢下，企業管理的有效途徑也會得到不斷地創新，企業管理會變得具備更強的科學性、有效性、可行性，企業管理層人員與企業的員工之間也能夠形成更加密切的聯系，最終企業會得到科學、持續、健康的發展。
作者：劉義 單位：山東核電有限公司
