圍繞企業發展做好職工思想工作
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【摘要】本文就如何圍繞企業的發展，做好企業職工的思想政治工作，提高思想政治工作的著力點和實效性，進行了論述。
【關鍵詞】企業；思想工作；問題探索
一、通過規劃企業愿景、明確企業使命、倡導企業精神，提振精氣神、凝聚正能量
1.規劃企業愿景。企業愿景是企業發展的方向和精神指引，我們工廠的愿景就是創建全國一流的教學型實習工廠。通過規劃宣傳企業愿景，來激發企業發展動力、提高職工凝聚力、增強人才吸引力；來提高思想政治工作的境界和高度；來提升產教育人的行為規范和職業素養。2.明確企業使命。企業使命是企業生存的價值和靈魂，我們工廠的使命就是人才培養、科學研究和社會服務。實習工廠是學校獨資投資的校辦企業，服從學校管理，服務立德樹人，是工廠的根和魂，必須擔負起服務學校和發揮大學功能的使命，這也是直屬黨支部思想政治工作的根和魂。（1）人才培養方面。人才培養是工廠的根本使命和首要任務，所以，工廠應該堅持產學研一體化發展道路，堅持產教結合、工學結合的人才培養模式，以生產為基礎，以教學為中心，關鍵是產教結合，核心是產教育人、立德樹人。通過軍民融合項目的產教結合來提升人才培養的水準，通過培養能參賽能奪冠的標志性精英人才來提升人才培養的檔次和影響力。思想政治工作就是要把全廠職工的思想認識和產教行為統一到人才培養和立德樹人的高度。（2）科學研究方面。注重產教工作的研究化、研究課題化、課題實踐化，積極整合校內外資源，開展縱橫課題研究，重點在成果轉化、試驗試制、樣品加工、工藝設計、加工編程以及發明創新等方面取得突破性成果，不斷提高工廠的科研水平，不斷激發職工的創新精神。（3）社會服務方面。通過整合校內外資源，積極搭建社會化服務平臺，從經營產品上升為經營平臺。對上家，開展試驗試制、補償配套服務，承接批量化、成套化產品加工服務。對下家，開展產品外協、技術指導、人才培養、設備維修等服務，不斷提升服務地方經濟的能力，形成自身獨特的市場地位和核心競爭力。3.倡導企業精神。企業精神是企業的思想境界和理想追求，我們工廠的精神就是精益求精的工匠精神、開拓進取的創新精神、教書育人的奉獻精神，以及愛廠如家和感恩學校的人文精神。企業精神為思想政治工作提供了最好的價值取向和最大的公約數。
二、通過制度建設、流程建設、文化建設，實現產教育人、立德樹人
企業愿景、使命、精神是企業戰略層面的管理思想，他具化到微觀工作中就是企業的制度規范、業務流程、職業素養等。企業通過不斷地設計、檢查、考評、激勵等，就會慢慢形成一種習慣和自覺，習慣和自覺固化下來就會形成企業自身的企業文化，文化就可以持續發揮以文化人、以文育人的精神作用。工廠不僅生產產品，更重要的是生產人才，所以，要站在產教育人、立德樹人的高度，規范產教行為、提高職業素養，以身作則，為人師表，不斷提高工作的使命感和自豪感。這就是思想政治工作的路線圖和著力點。
三、通過自我分析、自我改革、自我發展，形成核心競爭力
不改革就有可能被革命，不發展就有可能被淘汰。工廠的改革發展是企業發展的客觀要求，不針對具體的個人，任何個人也不可能阻擋工廠改革發展的前進步伐。工廠是學校的教學型實習工廠，具有教育和經營的雙重屬性。教育屬性要求工廠必須以教學為中心、以人才培養為根本，以立德樹人的標準來組織和規范產教行為。經營屬性要求工廠面向市場，適應競爭，必須改變低效率、高成本的弱勢格局，否則，就只有被淘汰。工廠在社會資源、人力資源、設備配套等方面具有獨特的優勢，如果延續簡單的來料加工，短板效應將會越來越突顯，生產效益將會持續下滑，所以，改善經營模式，提升經營戰略，勢在必行，比如，從經營產品上升為經營資源，就能揚長避短，形成自己的競爭優勢。企業都是盈利性組織，都是用資本賺取利潤的經濟組織。利潤對于企業，就像氧氣食物水分對于人一樣，沒有利潤企業就沒有生命。所以，工廠應按照企業的要求，加強產品價值、經營成本、生產效率等方面的改善，確保利潤、確保生存。那利潤又是咋來的呢？利潤不是企業經營的主要產品，只是企業完成經營使命的副產品。老虎伍茲說：我從來不去想我要掙多少錢，我只想在高爾夫行業做到數一數二，錢自然會追著我來。試想，格力完成“讓世界愛上中國造”的使命，其利潤還會少嗎！所以，我們工廠完成好自己的使命，干好自己的事業，利潤作為副產品，何愁不來。思想政治工作是革命取得勝利的重要法寶。說“政治思想工作是一切經濟工作的生命線”。思想政治工作，往大處說，就是要維護核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅定理想信念，強化“四個意識”，始終與黨中央保持一致；往小處說，就是要爭取群眾的支持和擁護，團結廣大黨員群眾一起干事業。黨組織的思想政治工作，就是要唱響主旋律、壯大正能量，統一思想、鼓舞士氣，為工廠的教學生產和改革發展提供思想保證和精神動力。
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作者：王培榮 單位：四川工程職業技術學院