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    信息化手段中農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用

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    信息化手段中農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用

    摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體量逐漸增大,這樣提高了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的要求。在信息化技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,利用信息化手段實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,可以大幅提升管理的效果。對(duì)此,本文立足高中生角度,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化手段應(yīng)用的現(xiàn)狀做了簡(jiǎn)單介紹,然后提出了一些看法建議,希望可以為相關(guān)人士提供一些參考。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;信息化手段;建議

    長(zhǎng)久以來(lái),我國(guó)都是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是國(guó)家穩(wěn)定、發(fā)展的命脈所在,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)予以管理是維系國(guó)家發(fā)展的根本。近年來(lái),由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化以及社會(huì)形勢(shì)的變化,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理陷入到了一定困境,一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上出現(xiàn)問(wèn)題未能得到有效解決,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)受損。在這種情況下,就需要通過(guò)信息化手段,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行革新優(yōu)化,提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的成效質(zhì)量,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    一、當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的現(xiàn)狀

    就目前的實(shí)際情況來(lái)看,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理發(fā)展并未達(dá)到預(yù)期,而且由于我國(guó)地域遼闊,在不同地區(qū)的農(nóng)村,由于經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展的差異,導(dǎo)致信息化的經(jīng)濟(jì)管理也存在水平上的差異。綜合不同地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)情來(lái)看,目前還存在一些普遍性的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一,尚未建立起完善的信息化網(wǎng)絡(luò)。信息化網(wǎng)絡(luò)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的基礎(chǔ),但是從目前來(lái)看,在大部分農(nóng)村地區(qū),信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)情況還是不容樂(lè)觀,不僅基礎(chǔ)設(shè)施缺乏,而且網(wǎng)絡(luò)規(guī)模較小,無(wú)法達(dá)到全面信息化管理的要求。這就導(dǎo)致不少地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理工作還是需要依賴人力,效率較低,而且容易出錯(cuò)。第二,信息化管理的成本較高。農(nóng)村和城市最大的區(qū)別就是農(nóng)村人口分散度很高,基本上是這個(gè)地方一群人,那個(gè)地方一群人,分散程度高,就導(dǎo)致信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成本投入很大。而在這方面,政府資金投入還是有限的,對(duì)于資金缺口則需要農(nóng)村人民自己補(bǔ)齊。但是大多數(shù)農(nóng)民對(duì)于這方面的認(rèn)識(shí)還不足,不愿意繳納這些費(fèi)用,從而在較高的成本下,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化程度較低,發(fā)展進(jìn)度較慢。第三,缺乏專業(yè)的信息化技術(shù)人才。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理,離不開專業(yè)人才的支持。但是,在城鎮(zhèn)化建設(shè)的浪潮中,人才流向基本是從小城市流往大城市,而農(nóng)村地區(qū)更不可能吸引到高水平的人才了。沒(méi)有了專業(yè)人才的支持,就使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展一直在較低的技術(shù)水平上進(jìn)行,工作的科學(xué)性與合理性并不是很好。比如在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)這方面,缺乏專業(yè)性的統(tǒng)計(jì)人才,就容易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)失真的問(wèn)題,無(wú)法準(zhǔn)確反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展的建議

    (一)加強(qiáng)各部門合作,推動(dòng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

    對(duì)于農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)緩慢的問(wèn)題,這需要相關(guān)部門通力合作,相互協(xié)作,群策群力,推動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。首先,規(guī)劃部門要結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際情況,對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行合理的規(guī)劃,盡可能使信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋農(nóng)村的絕大部分民眾。其次,建設(shè)部門在信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)中,要注意質(zhì)量的控制,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保建設(shè)質(zhì)量較高,能夠讓信息網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)高效發(fā)揮作用。

    (二)吸引企業(yè)投資,有效解決資金問(wèn)題

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè),成本高是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,而且無(wú)法改變。鑒于這種情況,就可以吸引社會(huì)企業(yè)參與其中,尤其是農(nóng)業(yè)相關(guān)企業(yè),引導(dǎo)這些企業(yè)和農(nóng)戶達(dá)成合作,然后出資進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。由此不僅可以解決成本問(wèn)題,也讓農(nóng)民和企業(yè)實(shí)現(xiàn)了聯(lián)動(dòng),對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理具有積極意義。

    (三)加強(qiáng)專業(yè)人才的吸收引進(jìn)工作

    農(nóng)村對(duì)高技術(shù)人才的吸引力不足是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,就需要政府部門通過(guò)一定的手段對(duì)專業(yè)人才吸收引進(jìn)。一方面要做好大學(xué)生回流已經(jīng),建立起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)生基地,挖掘大學(xué)生人才資源。另一方面要通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)挖掘人才,針對(duì)目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理隊(duì)伍,要展開專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使他們掌握更加高等級(jí)的工作技能。同時(shí),也可以從相關(guān)部門選拔人才,組成預(yù)備人才梯隊(duì),保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的專業(yè)人才充足。

    (四)要對(duì)信息化管理手段加強(qiáng)創(chuàng)新

    當(dāng)前信息技術(shù)和媒體技術(shù)不斷發(fā)展,越來(lái)越多的新媒體形式產(chǎn)生,這些新媒體給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理可以開辟一些便捷的渠道,因此要對(duì)這些手段加以創(chuàng)新,使其能夠運(yùn)用在經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中。比如,微信公眾平臺(tái),目前手機(jī)在農(nóng)村已經(jīng)普及,由此就可以基于微信公眾平臺(tái)建立經(jīng)濟(jì)管理的信息化陣地,通過(guò)微信實(shí)現(xiàn)信息的采集和傳遞,這樣就可以減少基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的繁雜工作。此外,還可以利用其他的信息化手段,擴(kuò)大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息管理的渠道范圍。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理發(fā)展過(guò)程中,表現(xiàn)出了一些不足,比如基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不完善,成本高等問(wèn)題。對(duì)此,要加強(qiáng)各部門合作、吸引企業(yè)投資、展開人才培養(yǎng)和創(chuàng)新信息化管理手段,最大程度推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    作者:李時(shí)誠(chéng) 單位:長(zhǎng)沙市南雅中學(xué)

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