科學發(fā)展的現代企業(yè)黨政建設
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一、黨政建設在現代企業(yè)發(fā)展中的作用
思想政治教育是我黨的優(yōu)良傳統，是國有企業(yè)發(fā)展和立足的根本。在過去，基層黨組織在國有企業(yè)中起著十分重要的指導作用，對于鼓勵企業(yè)職工積極工作，促進企業(yè)團結進步，保證企業(yè)的正常運轉和工作效率的提高有重要意義。在我國經濟發(fā)展的新階段，國有企業(yè)由于體制原因和傳統因素，本身存在一定的問題，和股份制企業(yè)等相比，國有企業(yè)存在組織機構臃腫，人事管理不合理，干部選拔不夠公開透明，黨建的骨干力量不足等問題。尤其是社會主義市場經濟體制不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)職工的價值觀取向逐漸多元化，對企業(yè)黨組織的作用和黨建工作的重要性缺乏認識，且許多國企在黨建過程中的學習氛圍不夠濃厚，許多職工在學習過程中以各種理由逃避，學習沒有自覺性和積極性。尤其是許多國企無法正確處理企業(yè)經濟效益的增長與思想政治工作建設之間的關系，而管理部門與基層黨組織之間存在嚴重的分離狀況，使企業(yè)管理比較混亂，權責不分。所以，針對目前的經濟發(fā)展形勢和改革的態(tài)勢，要在科學發(fā)展觀的指導下，重新確立黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的地位，提高企業(yè)職工的思想認識和工作的主動性，建立權責對等的價值觀念，提高企業(yè)的競爭意識、民主意識、法律意識是國企發(fā)展的基礎。
（一）繼承優(yōu)良傳統，堅持走中國特色的社會主義發(fā)展道路
在市場經濟新浪潮的沖擊下，國有企業(yè)的黨建工作也受到很大的影響，黨內自力更生、艱苦奮斗的傳統逐漸淡化。科學發(fā)展觀的要義是發(fā)展，是馬克思主義中國化的理論成果。國有企業(yè)要充分認識新時期黨建工作的重要性，將黨建工作放到現代企業(yè)建設的重要位置，樹立正確的企業(yè)價值觀，在科學發(fā)展觀的指導下建立企業(yè)文化，抓好職工的思想政治教育，推行企業(yè)內部的紀檢監(jiān)察工作，為改革穩(wěn)定大局的建立提供保證，為企業(yè)的快速發(fā)展提供土壤和養(yǎng)料。認真貫徹落實黨的基本方針和政策，保持黨內優(yōu)良傳統，深入基層，搞好職工的思想政治教育。
（二）立足思想教育，暢通企業(yè)的民主管理通道
國有企業(yè)現代化建設的核心和經濟發(fā)展，一切工作都要圍繞企業(yè)的生產經營開展。所以，在開展黨建工作時，暢通的民主管理通道是工作的先決條件。在企業(yè)經營過程中避免出現發(fā)展就是單純搞活經濟的錯誤，避免出現脫離企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和經營，單純把精力耗費在黨建工作上的錯誤。企業(yè)搞黨建工作要針對企業(yè)每月、每季度、每年的生產任務進行，做好員工的思想政治工作，讓員工積極參與到企業(yè)的管理中來，盡量提升員工的民主參與與決策權利，保證員工的知情權和參與權，基層黨組織要多了解民意，通過召開職工代表大會了解職工的訴求和日常工作中存在的困難，推行民主決策、民主管理，把企業(yè)的改革、生產、運行的大事交給職工代表大會進行。
（三）改進學習方法，推動黨內思想政治教育工作的進行
國有企業(yè)職工在思想政治教育工作中常常有學習態(tài)度不認真，敷衍了事的傾向，加之企業(yè)內整體的學習氛圍不夠濃厚，使黨內思想教育流于形式化。所以，要組織職工進行科學發(fā)展觀的學習，把握科學發(fā)展觀的理論內涵，通過現代傳媒手段的應用，提高員工學習的積極性。不斷拓展學習的方式，多了解職工學習的動態(tài)，大力營造良好的學習氛圍。
三、小結
科學發(fā)展觀是馬克思主義理論的最新發(fā)展成果，是社會主義建設的戰(zhàn)略思想，也是現代企業(yè)發(fā)展的指導力量。做好企業(yè)的黨建工作，要深入理解和把握科學發(fā)展觀的內涵和意義，總結方法，在實踐中開創(chuàng)黨建工作的新局面。
作者：白瑞兆 單位：山西宏廈建筑工程第三有限公司
