會計信息失真角度下會計自覺性探討
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摘要：當(dāng)前，會計信息的地位伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善和小康社會的全面建成愈加重要。但是，目前我國會計信息的質(zhì)量問題令人十分擔(dān)憂，社會上不斷爆出財務(wù)丑聞，人們已對各種財務(wù)丑聞司空見慣，在這種狀況下財務(wù)問題愈演愈烈，這引起了社會各界對財務(wù)人員道德的關(guān)注，從而引起了人們對會計自覺性對重視。本文認(rèn)為會計自覺性的缺失導(dǎo)致了會計信息的失真，因此，在剖析了會計自覺性下降原因的基礎(chǔ)上，對加強會計自覺性的具體措施做出了個人見解。
關(guān)鍵詞：會計自覺；信息失真；職業(yè)道德
一、會計自覺的內(nèi)涵
自覺是是指對內(nèi)心的一種度量方式，它凌駕于人性，支配我們的行為、心態(tài)、理念、認(rèn)知等，控制著我們對世界的解讀、理解事物對自己的意義和自我認(rèn)知、自我定位、自我決策。會計自覺，作為會計人最為基本的認(rèn)知，是驅(qū)動會計行為的根本所在。同時，會計自覺也是指會計人員在財務(wù)活動中，明確自身的社會意義，帶有明確目的的令自己的行為符合社會要求的品行。這種品行映射著會計工作者的信仰，是其堅定信念的產(chǎn)生源泉，并將這些現(xiàn)象表現(xiàn)在會計人的行為之中。會計人應(yīng)當(dāng)學(xué)會規(guī)范自己的行為，控制自己的情緒，努力提升財務(wù)工作在社會經(jīng)濟管理中的形象，是每一個會計人最終成為企業(yè)利益相關(guān)者賴以信任的高端人才。
二、會計自覺性與會計信息質(zhì)量的關(guān)系及意義
(一)會計自覺性與會計信息質(zhì)量的關(guān)系
為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益，提升企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量，使會計的管理職能得到充分發(fā)揮，除了對宏觀大環(huán)境的改善外，更重要的要提升全體會計人員的社會責(zé)任感，這使得提升會計自覺性、提高會計人員道職業(yè)道德和綜合業(yè)務(wù)能力顯得尤為重要。會計核算的準(zhǔn)確性和真實性以會計自覺性的保證為前提。在財務(wù)信息的生成過程之中，會計人員首先要對客觀經(jīng)濟活動中的不確定因素進行估算和推斷，但由于每個個體的工作經(jīng)歷、人生觀點的不同，導(dǎo)致不同會計人員對財務(wù)信心的估算和推斷也會截然不同。為使會計信心可靠有效的對經(jīng)濟決策起到保證作用，財務(wù)人員必須在恪守自身職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，提升自己的業(yè)務(wù)能力，熟知國家頒布的各項財務(wù)政策，不斷完善和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，精通各項業(yè)務(wù)，成為一個道德水平高、專業(yè)儲備強的高端人才。
(二)會計自覺性與會計信息質(zhì)量的意義
1.會計自覺是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)。動機決定了行為，而會計行為又由內(nèi)心信念來決定，行為的是與非由信念的善與惡決定。會計自覺控制了會計行為動機，如誠實守信、客觀公正等，引導(dǎo)和約束著會計人員樹立正確的職業(yè)理念，嚴(yán)守職業(yè)道德的規(guī)定，從而實現(xiàn)遵守職業(yè)道德的法規(guī)。提高會計工作質(zhì)量和財務(wù)團隊的建設(shè)必然首先學(xué)會完善自身職業(yè)道德建設(shè)。2.會計自覺是達(dá)成會計目標(biāo)的必要保證。立足于會計職業(yè)，會計目標(biāo)的主要職責(zé)是為社會各層財務(wù)信息使用者提供高效有用的會計信息。然而，是否能及時有效地為會計信息使用者提供真實的會計信息，這取決于財務(wù)信息使用者是否具有良好的會計自覺性。如果財務(wù)工作者有意提供了虛假的會計信息，將會與會計目標(biāo)背道而馳，使得會計信息嚴(yán)重失真，造成財務(wù)信息使用者做出錯誤的決策，更有甚者會導(dǎo)致正常社會經(jīng)濟秩序的錯亂。如此可見，會計人員的職業(yè)行為由會計自覺性約束，會計自覺性是達(dá)成會計目標(biāo)的必要保證。
(一)社會不良風(fēng)氣對會計人員職業(yè)道德的影響
自我國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換以來，社會道德也出現(xiàn)了除舊布新的變革。在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的情況下，個體利益的獨立性與合法性愈加收到道德上的認(rèn)可，大眾的合法權(quán)益愈加受到保障。在物質(zhì)利益的不斷刺激與驅(qū)動下，人們對金錢的需求不斷增強，我國傳統(tǒng)的道義觀念受到了前所未有的挑戰(zhàn)。宏觀大環(huán)境的持續(xù)變化，使人們已不滿足于只求溫飽，開始注重于求舒適、找感覺的狀態(tài)，正是這種客觀情況的變化使得會計人員中的意志薄弱者出現(xiàn)了“站錯隊”的現(xiàn)象。
(二)企業(yè)負(fù)責(zé)人對會計人員的施壓
在企業(yè)工作中，會計人員作為企業(yè)員工，受制于企業(yè)管理層，有時不免會為了保住飯碗，迫于壓力聽從管理層的錯誤的決定。當(dāng)前的經(jīng)濟體系與企業(yè)管理體系決定了會計人員在企業(yè)中基本處于從屬地位，這使得他們的經(jīng)濟利益、組織地位等免不了受到管理層的影響，如此會計人員難以具有不畏強權(quán)的專業(yè)素養(yǎng)。
(三)社會職業(yè)道德觀念弱化對會計自覺性的潛在影響
每個行業(yè)都擁有自身特有的職業(yè)道德規(guī)范，但目前很多行業(yè)的職業(yè)道德并不樂觀。會計人員不具有自覺意識，不懂得遵紀(jì)守法，便會出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。會計自覺性滑坡引發(fā)了一系列違背職業(yè)道德的行為，如編制虛假財務(wù)報表、出具虛假審計報告等弄虛作假的法人行為，挪用公款、貪污腐敗、侵占企業(yè)財產(chǎn)等個人行為。會計人員職業(yè)道德觀念的弱化，是造成會計自覺性滑坡的一個潛在原因，也是主要原因，它真正危險性在于使會計人員對違法心安理得，犯罪成為“邊緣化”。
四、立足會計自覺性審視提高會計信息質(zhì)量的措施
(一)凈化會計環(huán)境
對會計工作者進行全方位的工作環(huán)境凈化有助于企業(yè)完善對會計自覺性的建設(shè)，也有利于提高會計信息質(zhì)量。首先，社會經(jīng)濟環(huán)境可完善會計委派制度，對有能力實現(xiàn)會計委派制度的公司執(zhí)行會計委派制度。當(dāng)前，我國一些大型國企已經(jīng)著手執(zhí)行了會計委派，這一制度的建立能夠提升財務(wù)工作的獨立性，加強企業(yè)對會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。同時，委派會計制度還能夠提升會計工作人員在組織中的地位，使其不再受制于管理層，而是令會計人員自身成為管理層，這將會促進從事單位的廉政建設(shè)。但目前我國的會計委派制度還需要不斷完善，一些企業(yè)的委派會計，其福利和獎金發(fā)放權(quán)力停留在被委派的企業(yè)，如此一來會計人員的工作還是無法實現(xiàn)百分之百的獨立，而就目前還沒有實現(xiàn)委派會計的國企，可以先加強審計工作以應(yīng)對財務(wù)造假。
(二)提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)
要提高會計人員的會計自覺性，第一步先要讓其清楚假賬的危害性。會計人員編制虛假財務(wù)報表，注冊會計師出具虛假審計報告，損壞了國民經(jīng)濟的良性運轉(zhuǎn)，也觸犯了投資者、股民與國家的利益，為貪污腐敗支起了防護網(wǎng)，披上了保護傘。因此，只有讓會計人員自身認(rèn)清了假賬的危害性，從自身思想上提高了對會計質(zhì)量的重視，才能控制住自己的行為，提高自我約束能力，最終實現(xiàn)提高會計自覺性的目的。其次，當(dāng)前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，經(jīng)濟活動也不再是過去的簡簡單單，而是逐漸變得紛繁復(fù)雜，特別是入世以后，我國與國際接軌，我們?nèi)チ私狻⑹煜ぁW(xué)習(xí)和掌握國際會計準(zhǔn)則、國際會計慣例。會計人員每天都可能碰到新的業(yè)務(wù)，這就需要其知識儲備的全新升級，然而知識儲備的提高是一個日積月累、循序漸進的過程。
(三)加強對會計人員的考核和監(jiān)督
對會計自覺性的建設(shè)，除了先從會計人員自身抓起提高自我修養(yǎng)以外，還必須對宏觀經(jīng)濟環(huán)境進行改善，實施和加強定期、定量化監(jiān)督和考核。增強法律和行政的監(jiān)督作用，從本質(zhì)上清除可能由于會計自覺而引發(fā)的后果。當(dāng)前，我國在審計機構(gòu)與制度方面的建設(shè)已基本成熟，審計工作的完善會對會計自覺缺失起到約束和監(jiān)督的作用。然而，某種意義上講，“審計”僅僅具有的是“亡羊補牢”的效果，而我們更需加強的是“未雨綢繆”。因此，要從本質(zhì)上建立會計管理保障體系以適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟，以不斷完善的經(jīng)濟法律法規(guī)為市場經(jīng)濟的健康成長保駕護航。
五、總結(jié)
會計人員的會計自覺性問題已經(jīng)不單單是會計范疇內(nèi)的事情，逐漸演變成了一種較為嚴(yán)重的經(jīng)濟社會的問題。為了解決這一問題，必須進行全面改革，進行制度創(chuàng)新，完善相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)；結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理準(zhǔn)則實施會計委派制度，保證會計信息使用者的利益；同時，加強外部監(jiān)督體制，完善會計師事務(wù)所和會計師本人的責(zé)任制度，施行責(zé)任到人，提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，促使會計師事務(wù)所進行有效監(jiān)管，堅守職業(yè)準(zhǔn)則。只有在全方位覆蓋的經(jīng)濟制度體系下，會計人員才能有效約束自身，提高會計自覺性，使會計信息使用者得到真實有效的財務(wù)信息。
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作者：張樂 單位：南京財經(jīng)大學(xué)