會計信息失真論文8篇
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一、會計信息失真的原因分析
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準確，導(dǎo)致會計人員理解偏差，容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真；另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。在企業(yè)的會計核算工作中，導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設(shè)置不合理，對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透，掌握不準，方法不當(dāng)，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進行會計核算，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟核算的準確性，甚至容易造成經(jīng)濟損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
3.會計報表的缺陷。會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險；如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準確的信息，造成決策延誤或失誤。會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學(xué)與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系，企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應(yīng)的措施進行解決。
4.會計法律體系的不完善。會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導(dǎo)致會計信息的失真。雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關(guān)標準，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導(dǎo)致會計在實際的經(jīng)濟核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結(jié)果就不同，導(dǎo)致會計信息的失真。另外，相關(guān)的會計法規(guī)對會計工作的違法行為無法進行全面的管理和制裁，其主要表現(xiàn)在執(zhí)行力不強，由于企業(yè)的一些管理者為了謀得私利，進而對會計工作進行嚴重的干涉，最終導(dǎo)致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關(guān)會計工作進行良好的監(jiān)督，最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀的財務(wù)活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴重的受到影響。
二、解決會計信息失真的對策分析
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。企業(yè)應(yīng)進一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權(quán)力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學(xué)的會計制度進行企業(yè)經(jīng)濟核算，提高監(jiān)督力度，進而推動會計核算信息準確性。在企業(yè)的會計制度制定方面，一要與國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)、稅務(wù)政策保持一致，而要緊密結(jié)合本單位實際，聽取會計方面的專家、會計工作的第一線職工以及專業(yè)技術(shù)人員的意見，充分論證、反復(fù)修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實；保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準確。
2.改進會計方法。會計人員應(yīng)不斷加強自身學(xué)習(xí)，及時掌握新會計政策、稅務(wù)政策和財經(jīng)法規(guī)，在日常工作中，注意積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，并且結(jié)合單位經(jīng)營特性與管理需求將新知識，新理論應(yīng)用到會計核算工作中，進而改進會計方法，強化核算的準確性與及時性，比如專項項目單獨核算、成本控制，工作進度與資金使用相匹配核算方法；比如資產(chǎn)管理與折舊計提方法；比如工資績效與經(jīng)營之間的關(guān)系；以及對債權(quán)債務(wù)管理方法，在進行企業(yè)經(jīng)濟核算時，可以結(jié)合當(dāng)今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.科學(xué)制定會計報表。企業(yè)財務(wù)管理者應(yīng)針對本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，為企業(yè)管理者提供經(jīng)營決策所需的反映生產(chǎn)經(jīng)營成果與經(jīng)營狀態(tài)的真實、全面、系統(tǒng)的會計信息資料，這就要求財務(wù)管理者在日常財務(wù)管理工作中，認真分析、不斷總結(jié)，深入研究科學(xué)的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準確性。
4.完善會計法律體系。為避免會計信息失真，國家相關(guān)部門應(yīng)該進一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴與經(jīng)濟秩序。減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準確的會計信息制定經(jīng)濟決策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。企業(yè)還應(yīng)進一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨立的職能與權(quán)限，審計監(jiān)督部門對會計行為進行監(jiān)督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標準開展會計工作。另外，還應(yīng)該引進外部審計機構(gòu)對財務(wù)工作進行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進財務(wù)管理水平提升，進一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌模袝嬋藛T自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業(yè)會計信息的準確性，有助于促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
作者：李政美 單位：河北省地礦局石家莊綜合地質(zhì)大隊
第二篇:會計信息失真的原因和對策研討
一、會計信息失真的基本原因
（一）利益的驅(qū)動
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關(guān)系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
（二）人員素質(zhì)問題
會計人員的職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應(yīng)會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。此外，會計人員的職業(yè)道德水準不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)和合格的道德，導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
（三）監(jiān)督體系不完整
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責(zé)不明的問題[1]，這會導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的問題。內(nèi)部監(jiān)督不受領(lǐng)導(dǎo)重視，沒有獨立的權(quán)威性，無法有效地對會計信息質(zhì)量進行監(jiān)督；社會監(jiān)督機構(gòu)受到金錢的誘惑對會計信息報告沒有嚴格的審計，更沒有質(zhì)量監(jiān)督的需要，導(dǎo)致對會計信息的監(jiān)督草草了事；政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導(dǎo)致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
（四）會計工作法制化不足
會計法律體系存在滯后性，導(dǎo)致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導(dǎo)致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。同時，執(zhí)法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導(dǎo)致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
二、新時期預(yù)防會計信息失真的措施
（一）推進政府職能的轉(zhuǎn)變
政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。同時，政府還應(yīng)規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。政府監(jiān)督主要包括財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。許多發(fā)達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關(guān)鍵的是如何實施監(jiān)督職能。財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關(guān)或委托社會審計機構(gòu)進行年審。這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
（二）轉(zhuǎn)變觀念
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務(wù)于會計工作的基礎(chǔ)上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質(zhì)量的提升。
（三）加強隊伍建設(shè)
重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任，要求會計人員不但具有學(xué)識水平與技術(shù)資格，還要對會計人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育；加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則；提高對會計工作的責(zé)任感和熱情[3]。增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是會計人員要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。會計人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，還應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。二是加強會計人員的實踐訓(xùn)練。會計人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重在實踐中學(xué)會分析、判斷和總結(jié)，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
（四）建立、健全和完善的會計法規(guī)體系
以法制化的手段建立、健全和完善的會計法規(guī)體系，當(dāng)前首要的工作是加大打擊會計信息失真方面的執(zhí)法力度，應(yīng)該關(guān)注當(dāng)前的市場環(huán)境以及市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學(xué)性和嚴謹性。以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項的會計處理[4]。同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。其次，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。各級地方檢查機關(guān)作為執(zhí)法者，要端正自身態(tài)度，不與違法者同流合污，廉潔奉公，要維護《會計法》的權(quán)威，加大執(zhí)法力度，對那些有法不依，知法犯法的人員決不姑息，在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應(yīng)給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關(guān)系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問題。因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。保證會計信息的真實性、客觀性，關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證，關(guān)系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。建立合理和完備的公司治理結(jié)構(gòu)，制定完善的會計準則及制度，對于堅定投資者信心，提高中國資本市場透明度、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序乃至整個社會秩序都具有十分深刻和重要的意義。
作者：崔揚 單位：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
第三篇:企業(yè)會計信息失真原因及對策
一、企業(yè)會計信息失真的原因
企業(yè)會計信息失真的形成原因是復(fù)雜的、多樣的，具有綜合性。既有客觀的原因，比如會計環(huán)境變化與會計方法變化的不同步，會計確認計量的假定和估計，都不可避免的導(dǎo)致會計信息失真。本文著重探討的是由于主觀原因?qū)е碌臅嬓畔⑹д妗?/p>
1.政府原因
在我國，政府通過行政、法律、稅收等手段，對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控。如果相關(guān)的政策和制度顯失公平或者監(jiān)管不力就會導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真。比如政府往往采取優(yōu)惠政策鼓勵和支持部分地區(qū)部分行業(yè)的優(yōu)先發(fā)展，享受不到優(yōu)惠政策的企業(yè)往往為了生存和發(fā)展減低產(chǎn)品價格減少利潤，有些則冒著違法風(fēng)險做假賬。在會計制度制定方面，政府往往采取自上而下的方式進行，缺乏扎實的社會調(diào)研，對于市場主體的利益考慮不周到，這在一定程度上侵害了企業(yè)的利益，勢必導(dǎo)致部分企業(yè)弄虛作假以維護自身的利益。再次，政府在經(jīng)濟監(jiān)管方面往往不力，突出表現(xiàn)在處理會計違法亂紀的具體事務(wù)方面，遇到問題常常通過不正當(dāng)途徑解決，褻瀆了法律的威嚴；在會計監(jiān)管治理方面，政府相關(guān)機構(gòu)如財政、稅收、審計等部門往往協(xié)調(diào)不力，給違法企業(yè)和個人以可乘之機。
2.企業(yè)原因
企業(yè)是會計信息的主要使用者和制造者，會計信息失真企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。當(dāng)前，由于企業(yè)原因?qū)е聲嬓畔⑹д嬷饕w現(xiàn)在以下三方面：一是企業(yè)內(nèi)部會計控制制度不健全且執(zhí)行不力。當(dāng)前我國企業(yè)內(nèi)部控制制度往往比較簡單，不成系統(tǒng)，內(nèi)容上宏觀闡述多微觀操作性的規(guī)定少，而且相關(guān)的機構(gòu)和人員在執(zhí)行時不夠嚴格，流于形式走過程的現(xiàn)象比較普遍。二是單位負責(zé)人的主觀原因。一些企業(yè)的單位負責(zé)人法律意識不強，在利益的驅(qū)動和誘惑之下，出于籌資、偷稅漏稅、粉飾業(yè)績等等目的，授意、指使和脅迫會計人員提供虛假信息。三是會計人員的原因。我國一些企業(yè)的會計人員職業(yè)素質(zhì)不高，由于會計工作的特殊性和重要性，在我國企業(yè)中任人唯親的現(xiàn)象比較普遍，會計隊伍中濫竽充數(shù)的人不少，他們往往法律意識淡薄，名利意識濃厚，職業(yè)道德低下，主動配合單位負責(zé)人編造假賬，是假信息的直接制造者。會計人員的原則性不強，業(yè)務(wù)水平不高成為企業(yè)會計信息失真的又一重要原因。
3.社會原因
良好的社會風(fēng)氣是企業(yè)會計發(fā)展的環(huán)境保障。然而，近些年我國社會出現(xiàn)的道德滑坡、誠信缺失現(xiàn)象，對于企業(yè)會計環(huán)境產(chǎn)生重大的負面影響。社會中介機構(gòu)的會計監(jiān)督不到位，行業(yè)形象較差。凈化社會環(huán)境，弘揚誠實守信的優(yōu)良社會風(fēng)氣，增強社會正能量，加強全社會的公民道德建設(shè)，形成清新之風(fēng)，將有助于凈化企業(yè)會計環(huán)境，提高企業(yè)人員的素質(zhì)，減少會計信息失真現(xiàn)象。
二、企業(yè)會計信息失真的治理對策
1.政府方面
政府作為我國經(jīng)濟的宏觀調(diào)控者，首先要明確職責(zé)，財政、稅收、金融、審計等部門要各司其職又能有效合作，協(xié)同努力，在加強會計信息質(zhì)量管理方面要統(tǒng)一制度，統(tǒng)一標準，建立透明且能夠共享的平臺，實現(xiàn)資源信息的共享，在協(xié)同中維護政府的尊嚴，樹立政府的威信。其次，財稅法律部門在制定會計政策法規(guī)時要加強基層調(diào)研，傾聽基層單位心聲，充分考慮到行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，確保政策法規(guī)的有效性、公平性和實用性。再次，嚴格執(zhí)法，嚴格審計，對于違法亂紀提供虛假財務(wù)信息嚴重影響社會經(jīng)濟良性發(fā)展的企業(yè)尤其是單位負責(zé)人要嚴懲，以正社會之風(fēng)。同時，對于遵守財經(jīng)法規(guī)紀律的誠信企業(yè)和人員要給予鼓勵，樹立榜樣，做公益宣傳，樹會計行業(yè)新風(fēng)尚。
2.企業(yè)方面
首先，企業(yè)要建立健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)單位的實際情況，分別制定日常監(jiān)督和臨時監(jiān)督的內(nèi)部審計控制制度，加強對會計信息處理的事前預(yù)防機制、事中跟蹤制度和事后監(jiān)督制度的建設(shè)，加強單位票據(jù)審核程序的規(guī)范化建設(shè)，加強責(zé)任制，強調(diào)責(zé)任落實到人，明確獎罰制度，形成人人參與會計監(jiān)督、人人肩上有責(zé)任的全員參與格局。其次，切實加強會計內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行，尤其是確保審計部門工作的獨立性和權(quán)威性。再次，切實提高企業(yè)負責(zé)人的法律意識，使企業(yè)負責(zé)人從思想上意識到真實會計信息對于企業(yè)長久發(fā)展的重要性。最后，加強對會計人員的繼續(xù)教育，通過組織學(xué)習(xí)，強化其職業(yè)道德，提高其法律意識，提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)，使會計人員形成自覺抵制不良會計信息的職業(yè)習(xí)慣，從而從源頭上有效杜絕失真信息的出現(xiàn)。
3.社會方面
政府和新聞媒體等要通過公益廣告、專題宣傳等形式積極倡導(dǎo)和弘揚誠實守信的良好社會風(fēng)氣，在全社會形成“崇尚真實、摒棄虛假”的觀念，為企業(yè)創(chuàng)造良好的會計環(huán)境。同時，加強社會對會計審計中介機構(gòu)的管理和引導(dǎo)，建立和完善以注冊會計師為主體的社會監(jiān)督體系,政府應(yīng)及時清理和整頓違法違規(guī)經(jīng)營的中介機構(gòu)，鼓勵社會各界投訴、舉報不法機構(gòu)的不法行為。社會中介機構(gòu)要廉潔自律，獨立自主地開展審計業(yè)務(wù)，自覺維護行業(yè)形象，做好外部監(jiān)督工作。只有全社會共同努力形成合力，會計信息失真之風(fēng)才能有效遏制。
作者：展爭戰(zhàn) 單位：陜西科技大學(xué)
第四篇:會計信息失真與治理對策
一、會計信息失真原因分析
1.1有利可圖且違法成本低下
以上市公司為例來說，有些企業(yè)為了達到上市的條件，會虛增資產(chǎn)、虛提收入、虛降費用，以達到虛增利潤、成功上市的目的；有些上市公司為了從資本市場獲得投資，會美化會計報告來誤導(dǎo)投資者，以獲得大量的資金；有些公司為了得到政府的扶持，虛報會計信息以使企業(yè)獲得某項認證，得到政府補貼資金。虛假信息的出具僅靠企業(yè)自身能力仍不能達到，企業(yè)在必要時還會買通相關(guān)注冊會計師事務(wù)所，雙方串通共同舞弊。例如銀廣夏事件中會計師事務(wù)所的舞弊行為使企業(yè)虛增利潤的事實被隱瞞，最終企業(yè)和事務(wù)所都收到了相應(yīng)的法律的制裁。利益驅(qū)動是一個動機，目前我國會計造假違規(guī)成本低廉也是其中的催化劑。一是被揭露的概率很小。因為上市公司數(shù)量增多，會計信息監(jiān)督者一旦與企業(yè)聯(lián)合起來造假，被發(fā)現(xiàn)的概率就很小了，查處難度較大。二是處罰的力度不夠大。違法能夠獲得的利益大大高于違法成本，這會誘使一些高級管理人員為了巨額的經(jīng)濟利益而不惜鋌而走險。中國證監(jiān)會對上市公司的處罰主要為罰款和要求撤換公司主要管理人員，宣布其為資本市場禁入者。即使被曝光，公司市場價值下跌甚至破產(chǎn)，對管理人員也沒有實施太大的懲罰，他們負擔(dān)的責(zé)任很輕。對于像會計師事務(wù)所這樣的中介機構(gòu)的處罰還沒有嚴格的民事賠償制度。而處罰主要為罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷資格或刑事處罰。由于處罰力度太輕，一些管理者鉆法律的漏洞，中介機構(gòu)也無視法律和職業(yè)道德的約束，在違法的道路上走得更加肆無忌憚。
1.2公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷
良好的治理結(jié)構(gòu)能在公司內(nèi)部形成一個有效的制約機制，可避免企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的矛盾。公司治理結(jié)構(gòu)的不健全會在一定程度上影響會計信息的真實性。股權(quán)結(jié)構(gòu)上“一股獨大”的現(xiàn)象使控股股東對企業(yè)經(jīng)營有絕對話語權(quán)，對會計報告的編制有絕對的牽制作用，其它小股東無法從真正意義上與大股東形成制衡，對大股東形成約束。雖然公司成立了股東大會、董事會和監(jiān)事會，但是三者容易流于形式，公司的實際控制權(quán)還是掌握在“一股獨大”的大股東手上。治理結(jié)構(gòu)上的缺陷還表現(xiàn)在沒有制定規(guī)范和機制來保證董事會和監(jiān)事會行使其權(quán)力，履行其義務(wù)。這兩會在維護股東和其他利益相關(guān)者的利益上沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，董事和監(jiān)事未能履行誠信義務(wù)，不勤勉盡責(zé)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。獨立董事機制也沒有得到很好的執(zhí)行，缺乏保護中小股東權(quán)益的能力與動力。治理結(jié)構(gòu)缺陷的另一個表現(xiàn)是，上市公司與控股股東沒有真正割斷關(guān)聯(lián)關(guān)系，仍在人員、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面密切聯(lián)系，進行違法違規(guī)的關(guān)聯(lián)交易，導(dǎo)致上市公司被大股東操縱，對公司和其他利益相關(guān)者造成損失。
1.3會計自身的特點及局限性
會計本身只是一種方法，不同的企業(yè)可以根據(jù)不同的實際情況對相同的一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)采取不同的會計政策。政策選擇的靈活性和會計原則為虛假會計信息的產(chǎn)生提供了條件。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的會計計量會產(chǎn)生大量的應(yīng)收、預(yù)付、應(yīng)付和待攤項目，會計信息編制者就可以通過操縱這些項目的確認時間來達到虛構(gòu)利潤的目的。比如：提前確認收入、推遲確認費用；而穩(wěn)健性原則要求財務(wù)人員要本著謹慎的態(tài)度對相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行估計，這就存在主觀判斷問題，會計信息編制者容易借此高估成本費用、低估收入，來降低利潤額，達到減稅或者少分紅利等目的；另外重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。而會計政策選擇上的靈活性為企業(yè)提供了越來越寬的選擇范圍，這就為信息編制者選擇有利于公司業(yè)績的會計政策提供了條件，會計信息的真實性和準確性就被降低了。總之，會計工作需要憑借大量的財務(wù)人員的主觀判斷來進行，這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務(wù)上的方便。雖然經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生具有客觀的一面，但是對其記錄是無法完全脫離會計人員的主觀判斷的。比如，資產(chǎn)減值損失的預(yù)估、發(fā)出存貨計量方式的選擇、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的使用年限以及折舊攤銷方式，這些種種事項都都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能保持應(yīng)有的職業(yè)操守，保持心中的獨立性，完全抵制住利益的誘惑，其主觀判斷就會失去客觀和公正，不能保障會計信息的真實準確。
二、會計信息失真的治理對策
2.1加大懲處力度，提高違法成本
首先，要加大對上市公司會計信息的監(jiān)督和檢查力度，擴大檢查范圍，并且加強對監(jiān)督檢查人員的道德操守和法律法規(guī)的教育，建立再監(jiān)督再檢查制度，避免串通作案的行為發(fā)生。惡意造假事件發(fā)生后，要根據(jù)后果的嚴重程度對其加大處罰力度，經(jīng)濟處罰和刑事處罰并舉。不僅要其承擔(dān)惡劣后果的經(jīng)濟損失，而且要從道德上對其予以懲戒，讓其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名掃地的慘痛代價，產(chǎn)生嚴重后果的還要被處以刑事處罰。懲罰力度的加大使得違法成本上升，堅決杜絕為了高收益而鋌而走險的“鉆空子”的行為，從根本上遏制會計造假愈演愈烈的勢頭。其次，應(yīng)盡快建立民事賠償制度，受害人可以對參與造假的任何一方，比如公司、管理層或者評估、律師等中介機構(gòu)提起訴訟要求合理的賠償。最后，我國要盡快構(gòu)建有效的退出機制，把那些品行劣質(zhì)的、不講求誠信的、唯利是圖的企業(yè)和管理者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。對參與其中的某些中介機構(gòu)，如會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等，也應(yīng)該要嚴格地執(zhí)行相應(yīng)資質(zhì)予以取締的規(guī)范。只有讓參與造假的各方都感受到法律法規(guī)的威嚴，才能對違法行為起到震懾作用。
2.2建立規(guī)范的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)
完善的公司治理是由股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理人員之間形成的權(quán)責(zé)分配和權(quán)責(zé)制衡關(guān)系。董事會是實施內(nèi)部控制的第一責(zé)任人，獨立董事一般與所在企業(yè)不存在利害關(guān)系，且具有過硬的業(yè)務(wù)能力。獨立董事參與企業(yè)管理活動有利于提升公司的專業(yè)水平，幫助董事會做出科學(xué)的決策，強化董事會的制衡機制。企業(yè)在制定重大決策和進行重大風(fēng)險管理時，獨立董事都應(yīng)發(fā)表自己的獨立意見以充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。公司治理的良好運作可以保證企業(yè)信息的透明公開，維護企業(yè)各方的利益，讓股東時刻了解公司和管理者的情況，及時對項目做出決策和判斷，避免了“一言堂”“、一股獨大”的一人做主的情況發(fā)生。
2.3保證會計主觀性符合利益協(xié)同性
在會計政策的制定環(huán)節(jié)，不能由一人說了算，而應(yīng)有多方利益關(guān)系人參加。其中既要包括學(xué)術(shù)界的專家，也應(yīng)包括企業(yè)界有實踐經(jīng)驗的相關(guān)財務(wù)人員；既有政府部門的參與，也要有民間組織的獻言獻策；既要有審計機構(gòu)等中介機構(gòu)，又要有會計職業(yè)團體。通過多利益集團的共同參與，使會計準則和會計制度符合實際情況，消除因選用的政策不同而造成差異過大的現(xiàn)象。在會計政策和原則的選擇遵循環(huán)節(jié)，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)從全局角度出發(fā)，并且要秉持著應(yīng)有的職業(yè)道德，不能成為經(jīng)理層攫取非法利益的工具，使會計政策的選擇符合利益協(xié)同的“一致”性。
三、結(jié)語
造成會計信息失真的原因有很多，除了本文提到的三點以外，還有業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不高、外部監(jiān)督不力等等。信息失真的問題會造成惡劣的影響，企業(yè)、政府、社會都應(yīng)該對其引起重視，避免并治理好會計信息失真問題。
作者：劉亞榮 單位：哈爾濱愛爾眼科醫(yī)院有限公司
第五篇:會計信息失真的分析與對策
一、會計信息失真的現(xiàn)狀分析
（一）會計記賬中實際成本費用、收入不實現(xiàn)象嚴重
對于某些生產(chǎn)和制造方面的企業(yè)，在生產(chǎn)以及加工過程中通常產(chǎn)生的殘次品，企業(yè)在核算成本時常常列入產(chǎn)品成本，而實際中，殘次品本不應(yīng)列入產(chǎn)品成本，變賣殘次品產(chǎn)生的收入應(yīng)該列入賬本中，從而出現(xiàn)大量資金直接進入賬外。某些國有企業(yè)，在施工時，將工程使用的辦公用品等交通工具一次計入工程的成本，待工程完工時，大量使用狀況良好的工具就直接變賣而不計入賬本中，這樣直接致使國有資產(chǎn)流失。現(xiàn)實中，企業(yè)通常不按照正常合規(guī)的會計核算方法進行會計信息的記錄，例如，對于原材料方面采取加權(quán)平均方法和采取先進先出方面記錄所產(chǎn)生的原材料成本就明顯不一樣的。在會計實際工作中，我們通常還發(fā)現(xiàn)存在待攤緩攤費用情況，少計提或者不計提折舊等手段來降低成本。總之，無論采取什么樣計算方法，成本費用的不真終將導(dǎo)致會計信息的失真。
（二）假賬簿現(xiàn)象明顯
賬簿作假，主要表現(xiàn)為原始憑證作假，記賬憑證不合規(guī)制作，沒有按照國家規(guī)定設(shè)置賬戶，甚至有些根本不設(shè)置賬簿。另外，有些企業(yè)為了在不同單位得到一個較好的名聲和地位，分別建立賬簿來應(yīng)對主管單位、稅務(wù)局、銀行、審計等重要部門。這些建立的賬簿都是根據(jù)以上單位的要求進行假記賬。
（三）財務(wù)報表作假現(xiàn)象明顯
財務(wù)報表主要是利用報表編制技巧和會計制度原則，對外提供財務(wù)報告。而財務(wù)報表作假通常是利用報表編制技巧和會計制度的缺陷，來對外界提供不真實的信息的財務(wù)報告。這種會計信息作假的方式，對社會危害性是極大的。因為信息使用者通常是通過財務(wù)報表的解讀來獲得會計信息的。
（四）憑證造假現(xiàn)象明顯
會計憑證是所有會計信息的源頭，它是賬務(wù)處理中，填制和審核憑證的基礎(chǔ)，那么憑證造假從而導(dǎo)致一系列錯誤信息。并且會計憑證作假常常是難以被人們發(fā)現(xiàn)的，因為除了會計信息主體外的信息使用者一般不會去核對憑證。那么這也就為憑證造假者提供了機會。從而造假者可以不如實填寫憑證，有的偽造或者篡改原始憑證，有的以收據(jù)替票、打白條，甚至不按發(fā)票規(guī)定使用發(fā)票等等現(xiàn)象出現(xiàn)。現(xiàn)在的市場經(jīng)濟環(huán)境中，會計信息的失真，對國家和公眾的利益都造成嚴重的損害，同時對中國經(jīng)濟秩序造成嚴重的影響。接下來本文將對上述問題提出一些對策和建議。
二、會計信息失真的治理對策
（一）會計準則以及會計制度的進一步完善
會計工作需要會計人員根據(jù)特定環(huán)境，利用專業(yè)知識，分析、估計和判斷的規(guī)范性并且職業(yè)化的工作。那么會計信息的提供與實際情況發(fā)生可能沒有十分準確的描述。那么我們可以對會計制度以及會計準備方面進行完善，從而規(guī)范會計工作，可以避免出現(xiàn)嚴重的錯誤。具體實施環(huán)節(jié)可以從以下進行展開：通過學(xué)術(shù)界、政府以及實業(yè)界等各方面給予的意見，讓會計準則實現(xiàn)公平、真實要求，從而更好地為我們的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，舊的會計制度和準則已經(jīng)存在漏洞，那么我們需要以更快的速度出臺新的會計準則和會計制度。
（二）對于現(xiàn)在的會計人員管理制度進行改革
初步的思路是，改變會計人員隸屬于企業(yè)的現(xiàn)狀，也就是說將會計人員推向市場化，讓會計人員為社會所有。在改革過程中，可以嘗試推行會計委派制度。會計委派制度是國家通過所有者的身份擁有管理職能從而對企業(yè)、事業(yè)單位的會計師、會計部門負責(zé)任和主觀會計的人員進行委派的一種制度設(shè)計。現(xiàn)行的情況下，會計人員，要真正做到會計信息的公正和真實，還受到諸多方面的干擾和制約，從而面臨許多阻礙。那么通過會計委派制度，那么將會計人員的地位以及身份進行改變和調(diào)整，從而會計人員就真正成為制約企業(yè)的執(zhí)法官。進而，保證了會計機構(gòu)以及會計人員免受干擾，提供真實的會計信息，最終有利于國家政策、法規(guī)和制度的有效貫徹和執(zhí)行。
（三）健全內(nèi)部控制制度，加強監(jiān)督和法律懲罰力度
企業(yè)監(jiān)督工作，包括企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督以及外部監(jiān)督兩方面。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督包括對會計人員實施內(nèi)部審核監(jiān)督和會計監(jiān)督。他們受到人事管理以及企業(yè)的管理，那么在工作上面的獨立性和公正性沒法得到保證。對于外部監(jiān)督，指的是一些其他部門，審計、財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督等其他社會監(jiān)督。與內(nèi)部監(jiān)督比較而言，外部監(jiān)督更具有獨立性。所以，我們更應(yīng)該重視外部監(jiān)督的意義所在。在內(nèi)部控制方面，我們應(yīng)該加強執(zhí)行國家會計法律、法規(guī)、制度等重要原則。從而提高會計信息質(zhì)量，公正地反映企業(yè)經(jīng)濟活動中的經(jīng)濟管理活動。另外，要通過法律的執(zhí)行，加強對會計信息失真等違法行為的懲治。具體實踐中，應(yīng)該做到以下幾點：任何企業(yè)或者事業(yè)單位甚至個人假如違反了財務(wù)會計法律法規(guī)，都應(yīng)該追究其經(jīng)濟和法律的責(zé)任，從而保護各個經(jīng)濟主體的利益，因為，應(yīng)該加強對財務(wù)會計法律法規(guī)在司法方面的權(quán)威性；假設(shè)企業(yè)管理者，指示或者強迫會計人員編制或者篡改有關(guān)會計數(shù)據(jù)，那么必須追究他們的法律責(zé)任，加大執(zhí)法制度，絕不姑息遷就；對于一些惡意造假者，必須從立法、執(zhí)法對造假者進行經(jīng)濟懲罰或者刑事處罰，讓他們?yōu)榇俗骷俑冻龃鷥r，因此，加大懲罰力度。
（四）提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)
會計人員是信息的接收者，同時也是企業(yè)的管理者，那么對會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的方面的提高具有重要意義。那么具體措施包括：嚴格按照會計人員從業(yè)資格制度進行規(guī)范會計人員，只有滿足相應(yīng)的條件才有資格從事會計或者財務(wù)方面的工作。在這個環(huán)節(jié)中，需要完善會計專業(yè)資格的確認制度。對于所有企業(yè)應(yīng)該建立一套完善的、統(tǒng)一的，會計人員職業(yè)道德規(guī)范，會計人員要做到依法辦事、客觀公正、敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)，不做假賬為道德基準，同時以統(tǒng)一的會計法為行為規(guī)范，做到自律、自重，依法理財。在后續(xù)的工作中，還需要加強會計人員的再教育方面的制度，做到終身學(xué)習(xí)，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)，積累經(jīng)驗和知識的更新。
三、總結(jié)
綜上所述，本文對會計信息失真進行概述，分析了會計信息失真的現(xiàn)狀，并闡述了會計信息失真的治理對策。會計信息是國家經(jīng)濟信息的重要組成部分，保證會計信息的公允以及正確對國民經(jīng)濟高效率、穩(wěn)定地發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
作者：魏西親 單位：中交二公局第一工程有限公司
第六篇:會計環(huán)境對會計信息失真的影響
一、會計環(huán)境對會計信息失真的影響
（一）會計信息失真迫害市場經(jīng)濟秩序
在市場經(jīng)濟下，政府、企業(yè)、自然人等等各個角色都應(yīng)該遵守信用，信用是市場運行的基石，是維持市場正常運轉(zhuǎn)的前提條件。因此，會計信息失真問題是市場經(jīng)濟環(huán)境絕對不允許出現(xiàn)的問題。如果會計信息失真將會使得國家財政稅收、各種宏觀經(jīng)濟指標的失真，最終影響國家的財政部門作出正確的經(jīng)濟政策。偏離實際的宏觀經(jīng)濟政策不利于各個部門的實施操作，影響市場經(jīng)濟秩序，最終阻礙我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）會計信息失真阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展
會計信息失真問題會隱藏經(jīng)濟發(fā)展中的問題和矛盾，破壞市場經(jīng)濟正常發(fā)展的宏觀環(huán)境，阻礙了有效利益分配的開展和合理的配置社會資源。基礎(chǔ)的會計信息失真，會使得基層的業(yè)務(wù)部門誤用會計信息，做出錯誤經(jīng)濟決策，給企業(yè)的生存和發(fā)展制造了困難。另外，會計信息失真將會降低企業(yè)的管理水平，制造了不法分子利用管理漏洞的機會，滋生了貪污、腐敗的不良風(fēng)氣，給社會增添了混亂、不安定的因素。比如，會計信息失真誤導(dǎo)了投資者、債權(quán)人的投資決策，造成了投資者的利益損失，產(chǎn)生了經(jīng)濟糾紛，不僅會影響社會的穩(wěn)定，還會阻礙經(jīng)濟的發(fā)展。因此，必須重視會計信息失真問題，，消除會計信息失真帶來的不利影響。
（三）會計信息失真影響各種投資者的信心
會計信息的使用者非常廣泛，其中重要的使各種股權(quán)投資者和債權(quán)投資者。會計信息失真的后果是非常嚴重的，對于投資者而言，投資者進行投資的主要參考資料就是企業(yè)的會計信息，虛假的會計信息將會影響投資者作出正確的投資決策，造成投資者利益的損失。投資者的利益不能得到保障不僅會影響企業(yè)的外在形象，也會影響投資者繼續(xù)投資的信息，企業(yè)不能籌集到資金也會影響企業(yè)做大做強、擴大規(guī)模，最終形成惡性循環(huán)。因此，企業(yè)為了樹立投資者的信心，必須要提供真實可靠的會計信息。
二、出現(xiàn)會計信息失真的原因
（一）會計管理體制存在的問題
目前，會計的管理體制還存在一些問題。對于一些企業(yè)的經(jīng)營者而言，不重視會計相關(guān)的法律，隨意的指派企業(yè)的會計人員篡改會計信息，不會遵守會計誠信準則；還有一些企業(yè)為了追求短期的利益和企業(yè)團體的利益，不考慮法律的約束，一味的追求企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績而教唆會計人員作假。因為會計人員依附于企業(yè)單位生存，其薪酬和管理受管理層約束，缺乏獨立性，因此，其會計工作必然要受到管理者的控制。如果沒有得到管理者的支持，《會計法》的監(jiān)督職能將不能得到發(fā)揮，從而出現(xiàn)會計信息失真的現(xiàn)象。
（二）會計人員的素質(zhì)不高
目前，會計人員的職業(yè)道德水平不高，自身素質(zhì)偏低也是產(chǎn)生會計信息失真的重要因素。會計人員是會計工作的核心，是會計信息的生產(chǎn)者，會計信息的搜集、識別、整理、核算、等環(huán)節(jié)都需要會計人員的親身操作，因此，會計信息的質(zhì)量直接依賴于會計人員的基本素質(zhì)。同時，會計核算工作也需要會計人員的工作經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識等基礎(chǔ)上做出公正的經(jīng)驗判斷。如果，會計人員的專業(yè)水平不足，就不能從專業(yè)的角度對會計原始資料做出正確的判斷，從而出現(xiàn)會計核算錯誤，造成會計信息失真問題。另外，一些會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)不夠，容易受到誘惑，進而制造違法違紀行為，最終使得會計信息失真。
（三）企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全
現(xiàn)在一些企業(yè)的管理層對內(nèi)部控制制度還不夠重視，沒有認識到內(nèi)部控制制度的優(yōu)勢，也就沒有建立完善的內(nèi)部控制制度。有的企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度，但是實際的使用效果值得考究，把內(nèi)部控制制度用來裝點門面，沒有做到真正的貫徹落實。還有些企業(yè)的內(nèi)部控制制度只是重視風(fēng)險發(fā)生后的控制，沒有充分利用內(nèi)部控制的事前控制的前瞻性以及預(yù)防的作用，降低了企業(yè)實施內(nèi)部控制的水平，減弱了內(nèi)部控制的監(jiān)督力度，無法防范會計舞弊行為的發(fā)生，最終出現(xiàn)會計信息失真的現(xiàn)象。（四）企業(yè)外部監(jiān)督的缺失企業(yè)外部監(jiān)督的缺位也是造成虛假會計信息的重要因素。雖然現(xiàn)在正在逐步完善社會監(jiān)督和政府監(jiān)督，但是這兩種監(jiān)督還存在一些問題和漏洞。比如企業(yè)外部監(jiān)督中監(jiān)管部門的監(jiān)督效率地下，責(zé)任歸屬模糊；社會監(jiān)督的體系不完善，不充分等問題。一些地方政府為了當(dāng)?shù)氐睦妫褂玫胤奖Ｗo主義，對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)過度放縱，缺乏監(jiān)督，這也會導(dǎo)致企業(yè)管理懶散，財務(wù)造假問題突出等問題。
三、會計環(huán)境下解決會計信息失真的措施
（一）完善企業(yè)的管理體制
企業(yè)若要保證會計信息的質(zhì)量就必須營造良好的會計環(huán)境，建立有效的會計管理制度。在企業(yè)內(nèi)部建立高效的會計管理運行機制，堅決遏制會計信息失真現(xiàn)象，培養(yǎng)會計人員遵紀守法的意識，去除會計信息造假的機會。首先，根據(jù)內(nèi)部控制制度的要求，制定正確的內(nèi)部審計機構(gòu)的隸屬關(guān)系。企業(yè)應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定建立內(nèi)部審計部門，該審計部門應(yīng)該隸屬于董事會等類似機構(gòu)。由董事會決定內(nèi)部審計人員的聘任、任免等事項，內(nèi)部審計人員的工作報告直接遞交給董事會或類似機構(gòu)。董事會和內(nèi)審部門應(yīng)該做到定期溝通，及時的進行信息傳遞，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。只有這樣才能發(fā)揮內(nèi)部審計部門的獨立性和充分發(fā)揮監(jiān)督的效果。其次賦予內(nèi)部審計部門應(yīng)有的權(quán)利和職責(zé)。內(nèi)部審計部門在開展工作中應(yīng)該由以下的權(quán)利：要求被審計部門提供相關(guān)會計資料，檢查被審計單位的資產(chǎn)負債文件，與被審計單位的溝通，對被審計對象不合理問題提出建議和修正意見等。最后，內(nèi)部審計部門應(yīng)該聘用合格的審計人員，同時要杜絕審計人員在其他部門兼任的情況。內(nèi)部審計人員的要求比較高，必須要具備很高的職業(yè)道德水平和優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)水準。同時，內(nèi)部審計人員還要具有綜合型的專業(yè)知識，包括財經(jīng)類的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，以及稅務(wù)、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、審計等方面的知識和技術(shù)，并且具有較強的職業(yè)經(jīng)驗和解決問題及分析問題的能力。
（二）提高會計人員的素質(zhì)
從事會計職業(yè)的會計人員就必須要具有較高的職業(yè)道德水平。如果一些會計人員的一致不堅定，當(dāng)出現(xiàn)誘惑、威脅、指使的時候就會違背職業(yè)素養(yǎng)，做出財務(wù)造假的行為。當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境下，會計人員在面臨不利因素時，無法抵抗來自領(lǐng)導(dǎo)者壓力以及日益激烈的社會環(huán)境下的生存壓力，被迫實施的財務(wù)造假的違法行為。因此，必須要解決這些問題，努力提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)，制定保護會計人員合法權(quán)益的相關(guān)法律。同時，對于一名會計人員也必須要具有合格的執(zhí)業(yè)資格。會計人員不僅要具有會計專業(yè)知識，也應(yīng)該熟悉了解國家的會計法律以及相關(guān)的政策法規(guī)。企業(yè)應(yīng)該定期的開展會計人員的后續(xù)教育，進行定期的職業(yè)培訓(xùn)，著重培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德水平，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的會計法律意識，增強領(lǐng)導(dǎo)層對會計工作的影響和監(jiān)督力度，從根本上控制會計信息失真的發(fā)生。
（三）完善企業(yè)內(nèi)部控制制度
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要組成部分，完善的內(nèi)部控制能夠有助于防范會計信息造假的發(fā)生。內(nèi)部控制中會計控制大概可以分為三個部分，第一部分是所有者對經(jīng)營者的控制，引導(dǎo)經(jīng)營者與所有者的利益的一致性，具體措施有職位激勵、股權(quán)激勵、利益激勵等。第二部分是對經(jīng)營者以及內(nèi)部審計部門的外部控制。這種控制可以采用監(jiān)事會制度來實行。可以采用完善的外派監(jiān)事會制度。新的《會計法》也要求從控制的角度對籌資、投資、經(jīng)營等各項管理工作的各個細節(jié)進行全程的監(jiān)督，以便最大化保障所有者的利益。第三部分是會計部門對會計人員的控制，這也是狹義上的企業(yè)內(nèi)部控制，要從會計工作細節(jié)上控制會計流程，杜絕財務(wù)造假的發(fā)生。
（四）加強企業(yè)外部監(jiān)督
建立健全的企業(yè)外部監(jiān)督機制是非常有必要的。首先，在加強財政部門的監(jiān)管職能的同時，也要注重社會鑒證以及相關(guān)評價機構(gòu)的職業(yè)鑒證職能。在重重的監(jiān)管下，才能有效發(fā)揮會計信息評價職能。同時應(yīng)強調(diào)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，嚴格規(guī)定相關(guān)機構(gòu)其行為的法律后果，進而從根源上保障其信息鑒證行為的合理性、規(guī)范性以及可靠度。同時要注意選擇合適的評價指標對會計人員進行會計職業(yè)道德評判。關(guān)于道德評價的結(jié)果，相關(guān)部門應(yīng)采用獎罰方法、道德榜樣、大眾媒介等渠道，使會計人員職業(yè)道德情況始終呈現(xiàn)于企業(yè)內(nèi)部以及社會公眾的監(jiān)督之下。其次，應(yīng)該增強對會計信息失真行為的執(zhí)法力度，提高會計信息失真行為的成本。同時，執(zhí)法部門應(yīng)該增加處罰強度和加大查處次數(shù)，盡最大努力遏制會計信息失真問題。目前，我國的財經(jīng)執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法質(zhì)量還有待提高。在查處企業(yè)違法行為時，普遍存在違法不究以及執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。比如，有一些被查出的會計信息失真的企業(yè)只是被簡單的內(nèi)部處理，或僅僅給予較輕的警告處分，這便造成了會計信息失真現(xiàn)象的不斷增加。
作者：李曉峰 單位：江西省鄱陽縣國庫支付局
第七篇:會計信息失真現(xiàn)象的研討
一、會計信息失真現(xiàn)象的成因
(一)公司部門結(jié)構(gòu)不完善。對于現(xiàn)代企業(yè)和公司部門來講，都存在著一個獨立的會計部門，這一部門是現(xiàn)代企業(yè)中比較有代表性的組織，掌管著整個公司的財務(wù)運作，體現(xiàn)了現(xiàn)代公司中管理與投資的分開進行。通過分析和研究得知，公司財務(wù)部門結(jié)構(gòu)不合理是會計信息失真的重要原因之一，主要體現(xiàn)在以下幾點:第一，財務(wù)部門開始逐漸淪為公司內(nèi)部部門。對于一個企業(yè)來講，財務(wù)部門應(yīng)是負責(zé)有關(guān)公司的財務(wù)信息審計、披露財物信息等，所以財務(wù)部門的工作應(yīng)該是獨立于公司的管理的。但是目前由于財務(wù)部門的權(quán)利比較小，在執(zhí)行相關(guān)責(zé)任的過程中很難不受到公司管理層的影響，很難獨立地實行相關(guān)職責(zé);第二，企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)不健康。目前我國的大多數(shù)的上市公司，都是由原來的國有企業(yè)改造而來的，雖然也采取了股份制的管理形式，但是股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象依然存在。
(二)會計準則和會計政策的局限性。為了能夠確保我國社會主義市場經(jīng)濟得到良好的發(fā)展，在會計從業(yè)領(lǐng)域內(nèi)形成良好的工作氛圍，確保會計信息的真實性和有效性，我國制定了相應(yīng)的會計準則和會計政策。但是由于我國的會計行業(yè)工作內(nèi)容比較復(fù)雜，目前制定的有關(guān)會計工作的規(guī)章制度還存在缺陷，主要體現(xiàn)在以下幾點:第一，現(xiàn)代財務(wù)會計工作中包含著大量的計算工作、信息確認工作等等，要完成這些工作需要的周期比較長，而有關(guān)會計工作相關(guān)的人員會利用時間差來制造失真的會計信息，在這一問題的解決上，目前的相關(guān)會計規(guī)章制度還存在一定的不足;第二，雖然目前我國制定了一些有關(guān)會計信息管理的規(guī)章制度，用來規(guī)范會計從業(yè)人員的行為，但是相應(yīng)的會計準則給予會計部門的選擇空間比較大，而會計部門往往會在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)選擇對企業(yè)最有利的行為，這樣使得一些財務(wù)方面的統(tǒng)計信息就會出現(xiàn)不真實的現(xiàn)象。
(三)監(jiān)管部門監(jiān)督不嚴格。目前，國內(nèi)外的企業(yè)內(nèi)都不同程度地存在著會計信息失真現(xiàn)象，雖然國家制定了相關(guān)的法律法規(guī)制止，但是效果不是很明顯，一個最重要的原因就是會計信息造假背后隱藏著巨大的利益，使得很多人不惜鋌而走險，冒著觸犯法律的危險制造虛假信息。同時也存在著監(jiān)管部門監(jiān)督不嚴格的現(xiàn)象，主要有以下幾點:第一，雖然我國的法律針對一些違法犯罪現(xiàn)象作出了明確的規(guī)定，但是在實際操作過程中，對于一些無法明確的犯罪行為予以放任的態(tài)度，從一定程度上反映了我國執(zhí)法力度不夠嚴格;第二，我國目前會計信息失真現(xiàn)象層出不窮的另一個原因就是，一些監(jiān)督部門沒有認真履行監(jiān)督職責(zé)，使得很多會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)，擾亂了我國正常的社會主義市場經(jīng)濟秩序。
(四)會計從業(yè)人員的素質(zhì)較低。會計從業(yè)人員是會計信息的制造者和接觸者，他們的行為與會計信息有著直接的關(guān)系，他們的職業(yè)素質(zhì)高低直接關(guān)系到會計信息的真實性和有效性。但是通過調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn)，目前會計從業(yè)人員的素質(zhì)存在著普遍偏低的現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在以下幾點:第一，會計從業(yè)人員在面對巨大的利益誘惑時，容易做出一些違法犯罪行為。一些會計師由于自身的自制力不強，很容易受到金錢的腐蝕，從而制造一些虛假的會計信息，不僅損害了企業(yè)的利益，而且也使得自己走上違法犯罪的道路;第二，一些會計人員在與管理層發(fā)生意見分歧時，很多會計師由于缺乏自己的判斷，容易產(chǎn)生動搖;而對于會計信息審計方面的一些改進意見，很多會計師都選擇保留，這一現(xiàn)象很容易造成會計部門成為企業(yè)的附屬部門，而不是作為一個獨立的結(jié)構(gòu)履行自己的職責(zé)。
二、治理會計信息失真的對策建議
(一)完善公司的治理結(jié)構(gòu)。目前，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)部門的治理結(jié)構(gòu)不合理是造成會計信息失真的重要原因，因此必須要完善公司的治理結(jié)構(gòu)，可以做到以下幾點:第一，擴大財務(wù)部門的職責(zé)，使得財務(wù)部門作為一個單獨的機構(gòu)存在于公司之中，使得財務(wù)部門在行使自己的權(quán)利時，不會受到企業(yè)管理層的干涉;第二，進一步將管理和財政權(quán)利相分離。現(xiàn)代企業(yè)制度中一項重要的原則就是將管理和財務(wù)相分離，因此我們可以實行股份制，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，改變會計信息失真的現(xiàn)狀;
(二)進一步規(guī)范會計準則和相關(guān)制度。俗話說:“沒有規(guī)矩，不成方圓”，尤其是對于涉及到巨大利益的財政部門來講，建立健全的會計相關(guān)法律法規(guī)才能進一步規(guī)范會計師的行為，使得整個會計行業(yè)建立起良好的氛圍，為此需要做到以下幾點:第一，通過分析大量的會計信息失真案例，不斷修復(fù)會計準則和相關(guān)法律法規(guī)中的漏洞，不斷對會計法律體系進行完善;第二，加大執(zhí)法力度，對于發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為，必須做到執(zhí)法必嚴，違法必究，才能真正對違法犯罪行為起到震懾作用。
(三)加大社會監(jiān)督力度。監(jiān)督部門作為協(xié)助發(fā)揮會計相關(guān)法律準則的有力后盾，必須要肩負起自身的職責(zé)，才能進一步規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟的秩序，確保會計信息的正確性和真實性，加大社會監(jiān)督力度，可以從以下幾點做起:第一，加強政府部門對于會計部門的監(jiān)督力度，政府部門必須要履行自身的監(jiān)督職能，對于會計相關(guān)從業(yè)人員進行調(diào)查，確保他們的工作內(nèi)容在法律允許的范圍內(nèi);第二，加強社會的監(jiān)督力度，社會作為一個強有力的監(jiān)督群體，對于會計信息的監(jiān)督效果是特別明顯的。因此，在擴大會計信息的監(jiān)督范圍的過程中，可以考慮將部分財務(wù)信息公開，接受全社會的監(jiān)督。
(四)提高會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)。對于會計人員來講，每天面對著巨大的誘惑，如果自制能力不強，很容易走上歧途，因此為了規(guī)范會計部門的員工行為規(guī)范，必須提高會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)，為此需要做到以下幾點:第一，在會計人員入職之前，對其進行相關(guān)的培訓(xùn)，使得會計人員深刻認識到自身的職能，同時幫助他們學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高自身的法律意識和法律能力，在遇到利益誘惑時能夠及時制止;第二，提高會計人員的對錯判斷能力。在會計人員從業(yè)的過程中，可能會遇到很多模棱兩可的情況，但是會計從業(yè)人員要有自己的判斷，不能受他人的干擾，從而認真肩負起自身的職責(zé)，同違法犯罪行為做斗爭。
作者：王洪偉 單位：烏蘭察布職業(yè)學(xué)院
第八篇:會計信息失真綜合治理
一、會計信息失真的概述
1.1會計信息失真的表象
會計信息失真的總體表現(xiàn)形式是會計信息和數(shù)據(jù)的不真實，典型的會計信息失真類型有：會計事項不真實，會計信息缺乏時效性、虛假會計信息、虛盈（虧）實虧（贏）、舉出虛假會計信息或會計審計報告。
1.2造成會計信息失真的原因
會計信息失真的成因主要可以劃分為主觀因素和客觀原因兩種類型，一些企業(yè)、企業(yè)管理者和會計人員為了局部利益或私欲，擅自變動會計信息，意圖謀求不當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益，這是會計信息失真產(chǎn)生最主要的主觀因素。而社會主義市場經(jīng)濟體系不完備，會計管理機制和體系存在漏洞，會計人員在進行會計工作時存在的失誤都會造成會計信息失真的產(chǎn)生，由于這些問題屬于客觀的影響，因此可劃歸為客觀原因。
1.3會計信息失真的危害
會計信息失真是企業(yè)制度、管理工作不完善的真實表現(xiàn)，會計信息失真會對企業(yè)造成嚴重的影響，有的會計信息失真會直接導(dǎo)致企業(yè)的嚴重經(jīng)濟和管理問題，例如：美國安然公司會計信息丑聞導(dǎo)致在世界上占壟斷地位的會計公司瞬間倒閉。同時會計信息失真還會給社會帶來不穩(wěn)定因素，是社會健康運行和經(jīng)濟不斷發(fā)展的直接障礙，并會產(chǎn)生社會上對經(jīng)濟工作的種種制約，導(dǎo)致社會信任危機的加劇。
二、會計信息失真綜合治理的措施
2.1建立會計工作的法規(guī)體系
以法規(guī)體系為基礎(chǔ)，從基礎(chǔ)制度上杜絕會計信息失真的產(chǎn)生是時代的需要。會計是一項極富操作性、科學(xué)性的實踐工作，社會主義市場經(jīng)濟條件下，更應(yīng)該告別傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟機制的束縛，使會計工作完全適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，這就需要有適合市場經(jīng)濟的會計法律法規(guī)體系作為支撐。當(dāng)前的實際是，會計工作法規(guī)體系尚未完善，我們應(yīng)該抱有與時俱進的態(tài)度，積極推進法規(guī)體系的制定和修改，給會計工作以規(guī)范性指導(dǎo)和約束，確保會計信息真實。
2.2加大對會計信息失真的懲處力度
當(dāng)前會計信息失真現(xiàn)象層出不窮的原因之一是，會計信息失真的違法成本過低［1］，這會造成一些人對會計信息失真的主觀故意，要加大會計信息失真的處罰力度，做到從重從嚴處理會計信息失真問題。
2.3做好會計工作的內(nèi)部控制
企業(yè)和各級組織要完善內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)，要采用防范于未然的措施及時堵塞各種工作機制和財務(wù)活動上的漏洞。首先，要從觀念上重視會計內(nèi)部控制工作，加強對管理人員和會計人員的選用。其次，內(nèi)部控制的要點在于杜絕賬戶設(shè)置不合理、記錄不真實的情況，應(yīng)該從制度的角度保證會計內(nèi)部控制職能的正常發(fā)揮，將素質(zhì)合格、行為嚴謹、思想過硬的人員納入到會計內(nèi)部控制的工作中。最后，要發(fā)揮內(nèi)部審計機構(gòu)的作用，從稽查、評價和內(nèi)部控制的角度檢驗會計執(zhí)行的情況，驗證會計工作的效率，保證會計工作在嚴密的控制中走向合理和有序［2］。
2.4加強會計工作的社會監(jiān)管
應(yīng)該確保注冊會計師審計的獨立性，要切實發(fā)揮政府相關(guān)職能部門，如財政、稅務(wù)、物價、審計等部門的管理和監(jiān)督職能，加強對會計信息披露整過程的審該和監(jiān)督［3］。另一方面,要大力發(fā)展注冊會計師事業(yè),充分發(fā)揮社會審計的公正作用。在市場經(jīng)濟條件下，注冊會計師的社會監(jiān)督作用不可或缺。［4］。
2.5提高會計人員素質(zhì)
首先，推進會計人員的職業(yè)道德教育和專業(yè)能力培養(yǎng)，要保障財會人員獨立行使會計職能，同時發(fā)揮財會人員的主觀能動性［5］,樹立財會人員的誠信意識。其次，要努力提高全體會計人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力素質(zhì),以勝任不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟環(huán)境和形勢。
三、結(jié)語
造成會計信息失真有主觀原因，同時也有客觀因素。現(xiàn)實會計工作的制度不完備、規(guī)范變更頻繁、內(nèi)部監(jiān)督和管理制度不健全、會計工作從業(yè)人員素質(zhì)不高等問題都會導(dǎo)致會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，應(yīng)該從會計法律法規(guī)體系構(gòu)建、加大懲處會計信息失真力度、做好會計行業(yè)和工作內(nèi)部控制、加強會計工作社會監(jiān)管機制、提高會計人員專業(yè)素質(zhì)等方面入手，形成杜絕會計信息失真的網(wǎng)絡(luò)和規(guī)范，共同確保會計信息的真實和質(zhì)量，為經(jīng)濟、企業(yè)和社會的健康發(fā)展打下堅實的財會基礎(chǔ)。
作者：何欣瑜 單位：哈爾濱工大群博智能機器人有限責(zé)任公司