企業會計信息失真原因與策略分析
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摘要：會計信息是確保企業持續健康發展和社會經濟穩定運行的重要保證。準確性和客觀性是會計信息的重要標準。市場經濟的穩定運行需要會計信息充分反映客觀事實。當前，國內社會經濟發展進程中還存在一些問題。由于企業在社會主義市場經濟中占有非常重要的地位，會計信息失真可能會造成非常嚴重的后果和損失，因此必須予以充分重視。本文結合作者的實際研究，探討了企業會計信息失真戰略的成因與解決方案。
一、會計信息的含義及特點
（一）會計信息的含義會計信息指的是，在企業財務經營時期，包括企業的財務、資金、經營狀況在內的多方面財務信息，屬于會計核算的記錄。
（二）會計信息的特點會計信息的主要特點是會計信息的特殊性，其中表現為以貨幣為主的計量單位是通過貨幣量度最基礎的計量單位來表現。會計信息的特點是真實性和可驗證性，其特點是會計信息記錄要把會計憑證作為憑借。
二、企業會計信息失真出現的問題現狀分析——以山西汾河焦煤股份有限公司為例
（一）會計制度不健全，造成會計信息失真要解決以山西汾河焦煤股份有限公司會計信息失真的問題，首先需要了解什么是會計信息。具體而言，會計信息是新聞，數據以及公司用來反映公司的經營成果，資金使用和財務狀況的信息。企業通常會通過財務報表，財務報告或票據在一定時間內反映公司的財務狀況和經營成果。對于企業的投資者和債權人而言，他們主要使用會計信息來了解企業在一定時期內的業務和財務狀況，這也是其決策的重要依據。但是，近年來，企業會計信息失真的問題屢見不鮮，給企業的經營和發展帶來了極大的不利影響。無論是具有較高經營規模，較高聲譽的大型企業，還是規模不大的小型公司，都存在會計信息失真的問題，例如以山西汾河焦煤股份有限公司會計信息失真。該公司以其驕人的業績和良好的發展前景而被人們稱為中國第一大藍籌股，其發展勢頭迅猛，并且對該行業非常樂觀。但是，在暴露了銀光峽的虛構財務報表后，發現從原材料購買到產品銷售再到出口等許多環節，公司嚴格偽造了合同，發票，納稅申報和所得稅免稅文件，在利潤欺詐中。并參與了廣加（銀川）商務有限公司的欺詐行為。中國深圳中天琴辦事處解體，相關人員被取消專業資格，責任人被追究責任。從那以后，這家公司“消失了”。與大型企業相比，由于會計制度不完善，會計人員配備不足，會計信息失真問題更加嚴重。許多小型企業缺乏完善的會計制度，導致員工易于填寫原始憑證信息，不正確的會計方法以及會計科目混亂。
（二）受利益驅使，故意造成會計信息失真在以山西汾河焦煤股份有限公司中，有些人經常受利益驅動。為了滿足自己的私人需求并造成會計信息失真。企業的業務經理可以從中獲得更多的投資收益，所披露的企業財務報表更具吸引力并吸引投資。在公眾眼中，在企業會計中，會計人員將需要進行兩套會計核算。帳目”，一套是一本反映公司真實財務狀況的書，另一套是向外部顯示的“外部帳目”，甚至很多公司都有虛假帳目。有幾套帳目被使用涉及上市公司綠地會計信息失真案件等不同對象，如上市公司綠地公司成立于2001年，主要從事綠化工程建設設計，綠化苗木的種植，銷售2010年，由于會計信息失真，綠地公司經有關部門備案和審計，綠地公司調整了財務報表。通過減少成本，虛假增加收入等方式使企業的盈虧。這是不正確的。上市公司格陵蘭會計信息失真的情況侵犯了相關債權人的利益，影響了資源的合理配置，損害了證券市場的健康發展。同時，由于企業會計人員的個人行為，會計人員仍然存在一些扭曲現象。例如出納人員為了將企業現金收到自己包中，故意隱現金收入。
（三）會計人員專業素養低，粗心大意導致會計信息失真隨著國家政策和社會市場經濟體制的深入推進，越來越多的人投資自謀職業，成立的大小企業數目驚人。會計工作被許多人視為“鐵飯碗”。除了一些畢業后選擇從事會計工作的會計專業人士外，許多非專業背景的人在獲得會計執業證書后也致力于會計工作。從企業會計人員的現狀來看，會計人員的水平各不相同，而且會計人員的專業素質低，水平不足。由于對會計制度標準，稅務和財務法規的不完全了解或對會計方法的處理不當，它們無意間導致會計信息失真。例如，由于缺乏理論知識和不熟練的帳戶處理方法，會計人員將生產車間中工人的工資從“制造費用”帳戶記錄為“管理”，從而導致會計和套現問題。還不夠仔細，在注冊現金日記帳時，將收到的5000元作為500元進行了注冊，這導致帳戶不匹配。從主觀的角度來看，會計人員的會計信息無意間的失真不是由于自私或帶來的。收益的獲得僅僅是因為專業水平不足以使其因為掌握和處理上的錯誤，而且這種行為也具有對企業的財務狀況和經營成果有一定影響。
（四）國家有關法律法規缺乏在企業的業務模型中，會計信息失真通常是由一系列不當和不良手段引起的。商業運營商偽造會計信息以突出其任職期間的績效。為了追求自己的利益，不遵循市場經濟的正常發展秩序，經營者制造虛假的會計信息，非法夸大收入和利潤以及逃稅。在市場競爭中，企業的發展是不斷發展和開放的，但是一些財務會計科目也存在一些問題。可以看出，山西汾河焦煤股份有限公司中的會計信息越來越失真。同時，領導者還存在一些壞賬處理和逃稅問題，影響了市場經濟的平衡。因此，經營者的素質低下和逃稅行為也會扭曲企業的會計信息。如果不重視企業內部監督，則可能存在財務舞弊，導致會計信息失真越來越大。另一個重要原因是山西汾河焦煤股份有限公司本身的管理和監督體系不完善。目前，還沒有建立一套完整的財務監督制度。其他人尚未嚴格執行其相關系統，并且相應的管理規定已空缺。在正常情況下，如果公司在運營過程中未建立嚴格的財務監控體系或內部監督不足，則往往會成為會計欺詐的導火索。另一方面，一些直接影響整個行業自身財務監控系統的環境因素也傾向于影響公司實施的完成程度。調查發現，一些會計行業的員工對國家有關法律法規缺乏一定的了解，有些員工甚至沒有相關的就業證明和專業知識。他們的業務質量較低，不熟悉，在實際工作中，不能自覺遵守國家有關法律法規等；或在檢查統計財務數據等時無法正確處理；或缺乏嚴格的邏輯思維，經常會在數據統計中出錯，并且無法履行自己的義務等；或由上級任意支配，不受工作中專業原則的約束。在基本業務素質和職業道德方面，它們不能滿足標準化和法治的要求。
三、治理會計信息失真的有效對策——以山西汾河焦煤股份有限公司為例
（一）健全會計管理制度，加強內外部監督對于山西汾河焦煤股份有限公司企業而言，解決會計信息丟失的問題需要多方共同努力。特別是中國政府應盡快加強法律法規建設，彌補《會計法》的不足，完善有關法律規定，歪曲會計信息。為問題治理提供法律依據。盡管這種措施不能完全避免會計信息失真的問題，但是法律的強制性和權威性肯定會減少會計信息失真的發生。同時，完善會計管理制度至關重要。企業應根據企業類型，企業規模和企業具體經營情況，進一步完善會計管理制度，明確原始憑證的填寫要求，會計處理方法，并準確確認，計量和確認。記錄會計事項。準確識別和處理經濟業務，并深入實施《企業會計準則》。完善企業內部控制制度，提高會計信息質量。在企業內部控制中，應當明確會計主體人員的工作內容和職責。例如，根據引起會計信息失真的主體的位置，可以將其分為主動會計信息偽造者和被動會計信息偽造者。積極主動的會計信息造假者，為了滿足自己的利益，開展會計信息造假活動，并自愿參加。在企業中，現役會計師通常是企業的決策者，是收益的直接受益者。尤其是，國有企業的管理人員為了侵吞國有財產并滿足自己的私人需求，指示會計師偽造會計信息。或者某些業務經理可能制作虛假的財務報表，以便從銀行借錢，偽造業務利潤并夸大業務資產。被動會計信息造假者是指不自私，不滿足自己的利益，卻被他人脅迫而下令參加會計造假的工人。例如，許多企業的會計人員不愿主觀地作出虛假賬目，而被迫謀生，他們必須接受領導的偽造會計信息的命令才能保住工作。因此，在完善企業內部控制制度時，應著重于厘清不同會計主體應承擔的責任，并對它們承擔的法律責任進行具體劃分和確定。此外，企業還應注意內部和外部監管的發展。對企業而言，應加強內部審計工作，企業可以建立視覺獨立性高的部門，也可以聘請專業的審計機構對企業進行定期審計。同時，有關職能部門和廣大群眾應當聯合起來進行外部監督。
（二）強化法律意識，加大處罰力度近年來，山西汾河焦煤股份有限公司會計信息失真現象屢見不鮮，其背后的調查原因主要由以下兩個因素引起。首先，業務經理和會計相關人員的法律意識薄弱，難以保持他們的初衷。商人的謀利本能，面對巨大的經濟利益，業務經理很難保持法律的底線。為了解決這個問題，企業應加強法律意識。首先，作為企業的業務經理，應堅決不做違反法律紀律的事情，嚴格遵守法律的底線，并在法律法規允許的范圍內開展業務。其次，作為企業會計人員，必須遵守職業道德的要求，在職責范圍內做好工作，面對領導威脅要勇敢地說“不”。大。會計信息失真案例在處理過程中存在“雷聲大，雨滴少”的問題。正是由于處罰措施少，導致會計信息失真問題越來越嚴重。因此，我們應進一步加大對公司會計信息失真管理的處罰力度，必要時加大對刑事責任的認定。當發生企業會計信息失真的情況時，可以根據會計信息失真問題造成的后果進行判斷，并采取懲罰措施。對于后果較小的事件，可對相關人員施加懲罰性措施，例如罰款，撤銷專業職稱以及永遠不得使用的命令。對于嚴重后果，重大影響的事件，特別是由于國有企業會計信息失真造成的損害國家利益的事件，在承擔民事責任后，還應當承擔刑事責任，這可能會敲響警鐘，使其害怕法律規范自己行為的權威。
（三）提高會計人員專業素養，加強職業道德教育根據目前會計行業從業人員的總體情況，會計從業人員的門檻相對較低。許多具有非專業背景但從事會計工作的人比全省更具競爭力。因此，首先要提高會計從業人員的門檻，要求企業的會計人員必須持有從業資格證書，并加強對聘用無會計人員的企業的待遇。其次，企業要定期加強對在職會計人員的專業技能培訓，為他們提供更多的自我完善的機會，并加強績效考核工作，解聘不合格的會計人員，選拔真正的人才進入企業。最后，加強會計人員的職業道德教育。一個會計人員除了具備良好的業務能力之外，還需要更多較高的職業素養，在工作中認真負責，愛崗敬業，嚴格道守職業法規的要求，堅決不做“假賬。
四、結語
綜上所述，在企業的經營管理中，公司容易出現會計信息失真的問題。出現此問題的原因很多，這會影響公司的發展。本文針對會計信息失真問題提出了具體有效的解決方案。
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作者：張軒滔 單位：西安財經大學行知學院
