新時期規范化管理會計核算論文

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一、企業會計核算存在的問題

1.企業會計核算制度不健全

科學完善的企業會計核算體質是保證企業會計核算規范化的根本，而缺乏健全的制度安排，是導致會計核算管理問題出現的根源之一。主要體現在下面幾點。第一，沒有明確的核算主體，企業的財務人員對個人資產和公有資產的界定模糊，導致資金相互挪用的情況，企業財務管理中的重要職位通常安排管理者的親信擔任。第二，沒有遵循規范的程序建賬，企業的建賬通常要考慮企業的規模、性質、業務量等情況。存在賬目混亂，一票代賬，甚至出現虛造賬目的情況。第三，缺乏完善的監督管理制度，企業沿用傳統的經營模式，監督體制的建設不健全，企業缺乏對會計核算管理的約束和對會計人員的監督。人為干預的情況屢見不鮮，對企業會計信息產生很大的不利影響。

2.企業會計人員素質不高

企業的財務會計必須具備專業的職業素質和會計知識技能，豐富的處理會計實務經驗也是必要的，因此會計工作需要由具有技術性和專業性的人才完成。當前，會計從業人員中，擁有助師以上職稱和大專以上會計學歷的比例過低。許多企業的會計人員缺乏工作經驗，專業知識匱乏，不能熟練的使用專業的會計軟件，嚴重缺乏對會計工作中的法律知識的了解和職業道德素質，無法勝任在職工作，達不到行業標準，會計核算混亂，造成企業內部控制不足，對企業產生消極影響。

3.企業會計核算內控機制薄弱

大多數企業在實際經營運作中，企業會計核算流程不完善，會計核算缺乏科學健全的管理制度。雖然我國建立起了會計師注冊制度和社會監督體系，但是在很多企業實際運作中，這些監督程序和體系的真正作用沒有完全有效發揮。企業會計核算管理制度執行力度不夠還體現在，現階段大多數企業沒有重視企業會計核算管理制度的執行情況，存在嚴重的形式主義。由于企業的領導層權利過大，阻礙會計核算管理制度順利實施，領導層的意志影響會計信息的結果，而企業會計內部管理制度的監督體系混亂。

4.企業跨級機構和人員配置不到位

會計機構設置和會計人員任用不符合會計規范要求。為了節約成本，大多數企業不設置會計機構。任用的會計人員選用自己的親屬，外聘兼職做會計，而外聘會計往往身兼數職，不能保證核算的準確性和及時性，嚴重影響會計核算的質量。對企業會計人員的任用往往由上層主觀因素決定，造成下屬人員的不滿，工作效率嚴重下降。

二、企業會計核算規范化管理措施

1.建立健全的企業會計管理制度

第一，建立健全會計管理的各項法律法規，強化監督管理機制。通過法制建設，政府部門和財務部門有法可依，規范企業的企業經營活動和會計核算工作，保證企業的會計核算程序化、規范化。根據相關法律法規，對企業經營過程中的違法違規現象和會計核算過程中出現的亂編亂改現象進行必要的懲罰。第二，完善企業的內部會計管理機制，對會計核算的操作和流程進行規范。企業內部會計管理機制包括了內部牽連機制，企業財務處理程序制度，會計人員管理體制，會計管理體系等。通過規范企業會計工作的各個流程，將企業的內部會計人員納入正規化、制度化的管理模式。

2.提高會計人員素質和專業水平

首先，加強會計人員對企業會計核算的認識，使會計人員對會計核算產生足夠重視。其次，通過加強會計人員教育培訓中的考核，通過組織培訓和學習，保證會計人員對新會計、稅收知識的學習時間和掌握程度，并熟練地掌握對跨級電算化軟件應用、新的會計處理及納稅申報的方式，提高企業會計人員團隊整體素質，促進會計核算規范化管理的順利實施。再次，引進專業性強的會計人才也是必要的。專業人員的作用在于，企業進行財務管理制度的建設，內部控制的強化、財產審批、財務計劃的制定與實施以及籌集資金等。

3.強化企業會計核算的內部控制

有力的企業內部控制可以大大提高企業財務管理的質量和效率。內部控制是企業優化內部管理的一種方式，而企業的會計核算又是企業內部控制的一項職能。財務會計為各部門提供及時準確的財務信息，為企業決策提供科學數據。加強企業的管理者的內部管理意識，重視會計核算的內部控制，保證會計信息的質量對決策的支持。

4.加強對財會人員從業資格管理

企業應根據自身業務量的大小、性質、規模，建立會計機構，從而使企業配備數量足夠滿足企業經營管理需要的、業務素質高的會計人員。其次，堅持以人為本，從各個方面關心會計人員，實行人性化管理，積極開展集體活動。各盡其能，合理配備職位。財政部門和稅務部門合作，對會計兼職制定必要的管理方法，減少會計的兼職數量，對會計兼職規定基本要求，有效提高會計核算的質量。

三、總結

通過有效地會計核算工作，可以使一個企業各項經濟活動和財務收支情況，編輯成具有價值形態的資料信息，組成企業管理和決策使用信息資源。企業會計核算具有十分積極的意義。在企業規范化管理過程中，企業應將理論與實際相結合，進行科學的規劃。加強會計核算理念、完善會計核算制度、重視會計核算人才才能真正構建規范的企業會計核算體系，實現企業快速穩定發展。

作者：張艷 單位：廣州市祺祎祥電子科技有限公司