會計電算化的現狀問題與對策

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1.大數據時代下會計電算化存在的問題

就我國當下會計電算化發展現狀而言，影響其發展因素主要在于內部與外部，內部是財務信息的安全，企業財務是企業發展生存的基礎，當企業財務安全沒有足夠的安全保障時，就容易使企業財務信息泄露，從而對企業造成致命危害（武敏純，大數據時代下管理會計發展現狀和對策探討：山西農經，2017）。在外部，會計人員綜合素質以及專業性對于企業發展有著重要影響，企業會計人員專業的技能，能夠幫助企業提高經營決策效率，同時，會計人員的高素養能夠幫助企業提高財務信息安全等。企業高層對于會計電算化重視程度，決定這企業是否開展大數據時代下的會計電算化工作，也決定著企業高層是否會加強企業財務信息安全等。

1.1財務信息安全問題

在大數據時代下，信息數據更加復雜，同時，數據在網絡上也更加流通，企業利用會計電算化系統能夠大程度上對信息進行收集，之后通過對比分析，以形成相比以前更多的財務信息。企業財務信息增加的同時，也就意味著企業系統被黑的概率增加，使得企業財務信息泄露。面對這一情況，我國市場上還沒有針對這一情況的數據安全軟件，不能夠很好地保護企業財務信息安全。但由于會計電算化系統的便捷性，多數企業仍會選擇使用，這也使得企業財務信息能夠輕易泄露。所以，在大數據時代下，如果企業沒有健全的財務信息保護措施，就會被不法分子竊取并加以利用。所以，提高會計電算化安全是極其重要的。

1.2會計人員不正確操作問題

在除去網絡上的威脅時，還要預防企業內部人為的不正確操作帶來的威脅，企業會計人員不規范操作會使得企業財務信息安全性降低，就復雜信息而言，財務人員在處理時可能會因為經驗不足或處理不當使得企業信息泄露。

1.3會計人員專業能力不足問題

在大數據時代下，企業會計電算化系統更為復雜，就數據類型而言，在有結構型數據的同時也帶來了較多的非結構數據類型，據有關數據表明，企業中的數據類型有八成都是非結構型數據，同時，這些數據每年都以極快的速度增漲，這些數據表明企業不再滿足傳統的結構型數據類型，而是更多使用非結構數據（蔣楠，大數據時代下會計電算化的挑戰：農村經濟與科技，2016）。與此同時，數據結構的轉變也對企業會計工作人員的專業技能提出更高要求，但目前對數會計人員能力不足，同時多數是非會計專業畢業，僅是擁有會計從業資格證，沒有經過專業培訓，缺乏系統知識的培養。

1.4企業管理層對會計電算化重視不足問題

就我國當下狀態而言，有四成企業已經開始大數據時代下會計電算化工作，但是仍有一半多企業對于會計電算化認識不足，忽視了會計電算化所帶來的優勢，以至于企業不能跟上時展。在管理層上，管理者更愿意將資金運用在能夠加大企業生產力度的設備上，在面對價格較高的電算化軟件設備上，往往采用忽視的態度。這種雖然能夠短時間加大企業收益，但長遠來看，這種發展方式并不可取。

2.大數據時代下會計電算化措施

2.1強化財務信息安全

企業在面對網絡安全時，首先要加強公司防火墻，隔絕多數黑客攻擊，其次，定時對企業會計系統進行升級優化，清除不重要的信息與系統垃圾，對于存在的病毒及時進行查殺，以確保企業會計系統安全性。同時，企業在選擇會計系統時，應選用正版軟件，防止因使用不正規軟件而使得企業財務信息泄露。在軟件市場上，政府應加強對不正規軟件的調查，嚴禁不正規軟件進入市場，加強對軟件市場的監督，同時完善相關法律法規，以防止不法分子利用法律漏洞進行牟利，對于在網絡上出售不正規軟件的人員嚴格打擊，以杜絕類似事情的再次發生。使得我國軟件市場完全正規化，從源頭減少企業財務信息泄露的可能性。總而言之，強化企業財務信息安全，是需要企業與政府共同努力。

2.2強化企業內部控制制度

在大數據時代下，會計電算化的自動機制使得傳統會計工作沒有了職責分明，同時也喪失了相互監督的作用，這種工作人員之間制約機制的失效，就要從其他方面加強。首先，對于會計工作人員自身職能進行加強，使得會計工作人員能夠清楚的了解自身工作職能。在這個大數據時代下，會計電算化系統使得工作人員能夠擁有一個是與自己的獨立密碼，使其能夠進入企業會計系統，并對密碼進行定期更改，以提高企業財務信息安全性。其次，完善崗位輪換制度，使得會計人員能夠互相監督，起到傳統會計工作的特點，預防會計工作人員利用自身職能進行犯罪（劉范棟，我國會計電算化發展現狀與存在的問題及對策：商場現代化，2016）。在企業內部，要加強對員工綜合素質的培養，使得企業員工能夠按照企業規章制度進行工作，對于部分不能改變的員工要給予嚴厲處罰，以健全企業內部管理制度，使得企業會計工作更加規范化，強化企業內部控制制度，減少員工在會計工作上的失誤，從而提高企業財務信息安全。

2.3提高會計人員專業性

就我國目前會計行業來看，取消會計從業資格證考試，就代表我國基礎會計人員已經飽和，起碼在現在已經不再需要更多的會計人員，同時，這也是順應時展，在這個大數據時代背景下，企業會計人員不再是數量上的優勢，而是專業性。因此，針對這一情況，就以高校為例，高校應改革會計專業課程，在堅持傳統會計技能的同時，也要開創符合大數據背景的課程，注重理論知識與實踐操作的同向發展，以強化會計人員專業性。對于新入職的會計人員，空有理論知識卻缺乏實踐經驗，因此，企業要對其進行定期培訓，規范員工操作過程，增加員工實踐經驗。雖然我國會計人員已經飽和，但是在大數據時代下，有較高專業性，精通會計電算化系統的會計人員仍是缺乏的，因此，通過合理的方式增強會計人員專業性是極其重要的。

2.4提高管理層對會計電算化的重視程度

通過網絡與媒體，加大對大數據時代的宣傳，同時，使得企業認識到或看到會計電算化對企業的幫助，使得管理層認識到在大數據背景下會計電算化的積極作用，同時，政府也可以積極鼓勵企業使用會計電算化，在面對小型企業資金缺乏時，政府也可以適當給予財政幫助，以全面促進會計電算化的發展。總之，通過多種方法，多渠道提高企業管理層對會計電算化的重視程度，以促進企業加大對會計電算化資金投入，推動會計電算化發展。

3.結束語

總而言之，會計電算化在企業有著傳統記賬方式不可比擬的優勢，企業應正確認識在大數據背景下會計電算化能夠給企業帶來的幫助，同時，企業在實行會計電算化的同時，對于工作中出現的問題要及時進行總結，通過合理方式進行優化，使得會計電算化在大數據時代下能夠更好發展。

作者：劉永清 單位：益陽職業技術學院