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新時代背景下,各個領域不斷融合新的發展理念。因此,我們要加強和完善基礎教育干部整體團隊的培訓,建立科學合理的基礎教育干部培訓體系,不斷提升基礎教育干部的整體素質,從而促進我國教育事業蓬勃發展。
一、構建基礎教育干部培訓體系的準則
(一)依照培訓對象的不同需求開展培訓
因為培訓對象涉及的人員種類很多,如教育行政部門的領導干部、中小學校長、幼兒園園長等,所以要結合培訓對象的特點、要求,制訂不同的培訓方案。開展培訓活動要做好事前調研,充分掌握培訓對象的需求,按需施訓。
(二)依照培訓對象的個性、共性開展培訓
面對培訓對象差異化的需求時,我們堅持個性需求、共性需求有機結合的原則制訂培訓方案。對于基礎教育干部必須了解和學會的內容,如基礎教育改革的方向和重點等,我們進行統一的培訓。
(三)依照時代發展的方向開展培訓
新時代思想引領下,社會發展步伐加快,對基礎教育干部各個方面的要求也越來越高。因此,在建立基礎教育干部培訓體系的過程中,我們要不斷更新教育理念、教育模式,并選擇合適的培訓方式,不斷拓展培訓內容。
二、新思想引領下構建基礎教育干部培訓體系的具體路徑
(一)強化新時代教育觀念的落實
基礎教育學校的黨組織書記、校長肩負著重要的使命和職責,是黨的教育方針政策的堅定擁護者和執行者。因此,我們要充分了解和把握新時代教育思想的內容和本質,在基礎教育工作實施過程中融入新思想、新理念,把德育工作作為重點。各級教育領導部門要和黨的方針政策保持高度一致,跟隨黨的步伐,扮演好教育領路人的角色。
(二)基礎教育干部整體培訓體系構建
如何構建基礎教育干部整體培訓體系呢?第一,對傳統的培訓體系進行革新。例如,將集中式培訓體系轉變為開放式培訓體系,合理利用培訓信息資源,根據基礎干部職務等級、綜合素質等的不同開展多元化培訓活動。第二,基礎教學活動不是一個階段性的活動?;A教育工作人員要樹立正確的思想觀念,樹立終身學習的目標。第三,多角度、多層次地開展培訓活動,充分激發基礎教育工作人員的熱情,促進基礎教育干部體系不斷完善和創新。
(三)基礎教育干部分等級、分層次體系構建
在基礎教育干部培訓體系構建過程中,要采取階梯式培訓結構,讓每一位基礎教育干部都參與到培訓活動中來。例如,對中小學校長進行培訓時,依照從高至低的準則開展階梯式培訓;對不同等級的基礎教育干部進行培訓時,結合地區發展特點,如辦學條件、生活質量等,開展不同的培訓活動,從而不斷提升我國基礎教育水平。
作者:謝邦治 單位:上蔡縣齊海鄉中心學校