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摘要:近幾年來,伴隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展,對學(xué)生就業(yè)問題也變得越來越重視,但是在實際教學(xué)過程中仍舊面臨著很多問題,學(xué)生就業(yè)難等問題也令人深思。所以本文針對計算機信息技術(shù)在高職院校學(xué)生就業(yè)工作中的應(yīng)用展開深入分析,目的就是為了發(fā)揮信息技術(shù)的最大化作用,滿足新課改下所提出的具體要求,進一步為我國教育事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的競爭性人才,也希望以下論述觀點可以為相關(guān)工作人員提供一定的參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:計算機;信息技術(shù);高職;就業(yè)
1高職院校學(xué)生就業(yè)工作中的問題
(1)就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)問題。高職院校學(xué)生就業(yè)工作中仍舊面臨著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾點。第一,就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)問題比較突出,本身學(xué)生畢業(yè)就面臨著選擇就業(yè)的難題,所以我們通過建立就業(yè)信息網(wǎng),來實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)管理工作質(zhì)量提高的目的,但是實際上,高職院校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目的往往不夠明確,這樣將難以實現(xiàn)提高學(xué)生就業(yè)工作效率的目的,也難以為學(xué)生未來成長和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。第二,高校在最初建立就業(yè)信息網(wǎng)的過程中,也沒有通過其他方式拓寬渠道,使得一部分人員沒有意識到就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)的重要性,普遍現(xiàn)象是,集中向畢業(yè)生就業(yè)政策,或者是提供相應(yīng)的就業(yè)信息,而這種落后的方式,只起到了一個廣告宣傳的作用,并沒有讓學(xué)生真正地掌握相關(guān)就業(yè)信息,難以為其后續(xù)就業(yè)工作提供幫助。
(2)就業(yè)信息網(wǎng)運營問題。高職院校隨著經(jīng)營綜合實力的不斷提高,內(nèi)部學(xué)生人數(shù)也在逐年遞增,而為了更好地滿足學(xué)生就業(yè)工作需求,我們要健全相應(yīng)的就業(yè)信息網(wǎng)管理機制,但是實際上,就業(yè)信息網(wǎng)運營過程中往往存在著很多問題。第一,學(xué)校在前期建立就業(yè)信息網(wǎng)的過程中,由于目標(biāo)不夠明確,致使學(xué)生就業(yè)管理效率難以得到提高,再加上缺乏整體規(guī)劃,也會致使所建立的就業(yè)信息網(wǎng)運營過程中遇到困難,難以將其應(yīng)有的價值發(fā)揮出來。第二,高職院校目前就業(yè)網(wǎng)站的使用效率也比較低下,因為它內(nèi)容上往往存在著局限性,只是對相應(yīng)信息進行簡單的篩選和甄別,這樣將難以為學(xué)生提供幫助。第三,很多就業(yè)信息網(wǎng)內(nèi)部信息只有提問,問題卻沒有得到相應(yīng)的回答,這樣也會致使所設(shè)立的就業(yè)信息網(wǎng)形同虛設(shè)。
(3)就業(yè)信息網(wǎng)平臺封閉。現(xiàn)今階段,是市場經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景,行業(yè)之間競爭趨勢也在逐漸地加大,同時對人才的需求量也在逐漸地遞增,為了更好地促進學(xué)生健康成長,高職院校還應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生就業(yè)管理,但是,當(dāng)前就業(yè)信息網(wǎng)平臺往往處于一個封閉的狀態(tài),難以提高教學(xué)水平和質(zhì)量。很多職院校往往都是自行采集信息,致使各個學(xué)校之間信息沒有得到及時的傳遞,再加上相應(yīng)的專業(yè)招聘網(wǎng)站連接處于一個無效的狀態(tài),都難以實現(xiàn)提高資源利用率的目的,更不要講實現(xiàn)提高學(xué)生就業(yè)管理工作質(zhì)量的目標(biāo)。除此之外,高職院校網(wǎng)絡(luò)職業(yè)輔導(dǎo)也不夠普及,并沒有對學(xué)生給予正確的引導(dǎo),使得他們在第一次選擇職業(yè)過程中往往存在盲目性。
(4)人力財力的投入不足。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前高職院校在就業(yè)管理過程中仍舊面臨著很多問題,其中人力財力資金投入不足問題也比較突出,這都難以滿足學(xué)生就業(yè)工作需求。本身學(xué)生社會經(jīng)驗就比較少,我們更加需要選擇專業(yè)的人員對其展開就業(yè)指導(dǎo),為其第一次選擇職業(yè)上提供一定的技術(shù)支持。但是,鑒于學(xué)校人力財力上資金投入不夠充足,難以滿足學(xué)生就業(yè)工作需求。其次,學(xué)校專職網(wǎng)管配備不全問題也較為突出,鑒于此,難以將就業(yè)信息網(wǎng)的價值凸顯出來,同時很多學(xué)校內(nèi)部就業(yè)務(wù)信息網(wǎng)上的內(nèi)容也比較陳舊,這樣也會造成人力物力等資源浪費,再加上缺少對就業(yè)信息網(wǎng)上的宣傳和維護,最終難以促進高職院校就業(yè)工作順利展開。
2計算機信息技術(shù)在高職院校學(xué)生就業(yè)工作中的應(yīng)用
(1)明確就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)。新時期為了滿足學(xué)生就業(yè)工作需求,高職院校還應(yīng)當(dāng)明確就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)目標(biāo),因為以往由于網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)目標(biāo)不明確,難以實現(xiàn)提高學(xué)生就業(yè)管理工作效率的目的,所以新時期我們必須要明確就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)的目的,這樣才能夠?qū)⑵鋺?yīng)有的價值發(fā)揮出來,為學(xué)生就業(yè)提供一定的數(shù)據(jù)支持。同時,校領(lǐng)導(dǎo)人也要善于利用計算機信息技術(shù)來展開信息就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)揮技術(shù)的最大化作用和價值,也要對整個信息網(wǎng)建設(shè)進行整體的規(guī)劃,確保學(xué)生能夠在一個安全的環(huán)境下使用信息網(wǎng)平臺,這不僅能夠提高資源利用率,也能夠為學(xué)生就業(yè)帶來比較大的幫助。其次,高職院校也要拓寬就業(yè)渠道,要借助外力加大在就業(yè)信息平臺構(gòu)建上的力度,這樣才能夠為學(xué)生后續(xù)就業(yè)提供便利,當(dāng)然,我們也要加強對就業(yè)信息網(wǎng)站信息的采集以及分析,如此一來,將其應(yīng)有的功能價值發(fā)揮出來。
(2)健全就業(yè)信息網(wǎng)管理機制。以往由于就業(yè)信息網(wǎng)運營過程中存在問題,致使學(xué)生就業(yè)管理工作效率低下,所以為了提高就業(yè)管理水平,高職院校還應(yīng)當(dāng)健全就業(yè)信息網(wǎng)管理機制。首先,要結(jié)合實際狀況構(gòu)建就業(yè)信息網(wǎng)管理機制,確保學(xué)生就業(yè)管理工作能夠朝著制度化方向順利地展開,也能夠為學(xué)生畢業(yè)做好相應(yīng)的服務(wù)。同時,也要為學(xué)生提供實時快捷且豐富的就業(yè)信息,使他們能夠結(jié)合自身實際狀況科學(xué)的選擇第一職業(yè)。其次,學(xué)校要結(jié)合就業(yè)網(wǎng)站使用情況完善相應(yīng)的管理制機制,這樣可以提高就業(yè)信息網(wǎng)的使用效率以及提高服務(wù)水平和質(zhì)量。對于信息平臺內(nèi)部相應(yīng)的提問也要一一解答,規(guī)避信息網(wǎng)平臺形同虛設(shè)等問題的出現(xiàn),并將就業(yè)信息網(wǎng)應(yīng)用的功能和價值發(fā)揮出來,最后,為學(xué)生后續(xù)就業(yè)管理工作質(zhì)量的提高奠定良好的基礎(chǔ)。
(3)構(gòu)建開放就業(yè)信息網(wǎng)平臺。就業(yè)信息平臺封閉會致使內(nèi)部資源使用效率低下,所以高職院校要想實現(xiàn)提高學(xué)生就業(yè)管理工作質(zhì)量的目的,還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建開放行的就業(yè)信息網(wǎng)平臺。第一,應(yīng)積極與當(dāng)?shù)卣块T進行互動交流,并構(gòu)建屬于自己的就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)絡(luò)連接,并善于運用信息計算機信息技術(shù)手段來輔助管理,這樣可以實現(xiàn)各個院校之間就業(yè)信息資源共享的目標(biāo),進一步為學(xué)生就業(yè)提供技術(shù)支持,以及全面提高提升高校綜合服務(wù)水平。第二,高職院校園做好相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,要了解上一屆學(xué)生就業(yè)的實際狀況,以便于為當(dāng)屆畢業(yè)生就業(yè)提供一定的技術(shù)支持,這不僅能夠滿足新課改下所提出的具體要求,也能夠發(fā)揮計算機信息技術(shù)在學(xué)生就業(yè)工作中的價值,從而為我國高職院校可持續(xù)發(fā)展提供幫助。
(4)加大人力財力的資金投入。新課改革的不斷深入對高職院校提出了更高的要求,應(yīng)加大在人力財力上的資金投入,為學(xué)生就業(yè)管理工作提供一定的幫助。首先,要完善內(nèi)部網(wǎng)管的基礎(chǔ)配置,并聘請專業(yè)的指導(dǎo)教師對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),使他們能夠利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺進行資料收集,以此為自身就業(yè)提供幫助。當(dāng)然,學(xué)校也要分析學(xué)生就業(yè)的形勢,并利用國家相關(guān)法律法規(guī)等就業(yè)政策加強就業(yè)指導(dǎo),也可以在就業(yè)信息網(wǎng)平臺上向?qū)W生介紹相應(yīng)的就業(yè)知識,讓其在畢業(yè)后能夠更好地勝任崗位。其次,高職院校也要加大在信息技術(shù)人員上的培養(yǎng)力度,使他們能夠具備較高的服務(wù)能力和水平,也要加大網(wǎng)頁設(shè)計及電腦配置上的管理力度,這樣才能夠為后續(xù)學(xué)生就業(yè)工作質(zhì)量的提高提供技術(shù)支持,且為各行業(yè)經(jīng)濟活動發(fā)展培養(yǎng)出更多技能型人才。
3結(jié)語
綜上所述,越來越多的人開始關(guān)注學(xué)生就業(yè)問題,因此,高職院校應(yīng)采取有效的措施加強就業(yè)管理工作,并結(jié)合實際狀況制定可行的方案,而傳統(tǒng)工作方式已不能滿足學(xué)生就業(yè)工作需求,因此我們應(yīng)借助先進的計算機技術(shù)手段來展開教育指導(dǎo),這不僅能夠為整個學(xué)生就業(yè)工作提供技術(shù)支持,也能夠滿足各行各業(yè)對人才的需求,最重要的是能夠提高學(xué)校就業(yè)工作質(zhì)量。最后,借助計算機信息技術(shù)推動高職院校就業(yè)健康發(fā)展。
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作者:張明 單位:陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院