黑龍江省轉變經濟增長的方式問題

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摘要：經濟增長方式對社會進步和經濟發展的作用日益凸顯，通過對黑龍江省經濟增長方式影響因素的分析，進而指出黑龍江省當前經濟增長方式的主要存在問題，并提出黑龍江省轉變經濟增長方式的解決方法，以此希望能夠給相關領域的學術研究起到一定借鑒和幫助作用。

關鍵詞：經濟增長；影響因素；問題；對策

眾所周知，經濟增長方式可以決定發展前途。而黑龍江省轉變經濟增長方式存在著政治和自身發展的兩方面需要。轉變經濟增長要求我們適時轉變陳舊的發展觀念，積極鼓勵創新發展模式，加快提高發展質量，從而有效地轉變經濟增長方式；自身發展方面，能耗高、效率低，已成為我省又好又快持續發展的不可置疑的阻礙，嚴重影響了發展前景和提高經濟增長的生產力水平。因此，轉變我省經濟增長方式迫在眉睫。

1影響黑龍江省經濟增長方式的因素分析

要實現經濟增長方式的轉變，必須發現當前經濟增長方式存在的問題，而要認清這些問題，必須要對影響經濟增長方式轉變的因素有清醒地認識[1]。黑龍江省經濟增長方式轉變重點主要有兩個方面，一是經濟增長質量的提高，其中最重要的是全要素生產率的提高；二是技術進步，關鍵是自主創新能力的提升。因此，對其影響因素的分析應從這兩方面入手。1.1長期的粗放型經濟增長方式導致經濟增長質量不高經濟質量包括投入和產出兩方面，首先投入方面，長期粗放型的經濟增長方式一直是重視投入數量而忽視投入質量，重視勞動力因素投入而忽略生產效率提高，長期忽視人力資源自身素質和生產能力提升，技術創新投入不夠[2]；產出方面，依然存在著重視數量而輕視質量的觀念，重視生產而忽略市場，市場經濟意識較弱這些通過2000年到2013年黑龍江省各增長要素貢獻率測算可以看出，y、s、k、h代表GDP、A、K、L增長率字母，得TFP公式如下：s=y-0.760544k-1.440218h在2000~2013年期間，黑龍江省固定資本存量和勞動投入量對我省經濟的貢獻率分別達到14.4%左右和79.1%左右，這就看出在樣本期間下，我省的主要經濟增長來源是靠固定資本的投入產生的。而更加嚴重的是，我省生產率對我省經濟增長的貢獻率竟還沒到10%。如果將技術進步也考慮進全要素生產率，其對經濟增長的貢獻有6.5%之多，驗證了黑龍江省經濟增長方式的總特征是顯著的粗放型特征。1.2技術創新能力較低制約著經濟增長方式轉變面對開放的國際國內市場，我省的市場經濟參與者都將直接面對競爭對手和消費者，這樣就可以直接推動技術進步[3]。從我省近20年來經濟發展來看，技術進步較為明顯，但從全局來看，對科學技術的引進和吸收能力還是較弱，自主創新和技術創新能力也與我國沿海等發達地區有一定差距，另外，我省還存在的諸多客觀因素制約，技術創新面臨相當大的挑戰，使之成為制約我省經濟增長方式轉變的關鍵因素。因此，在充分考慮我省這些實際狀況的前提下提高技術創新能力，將成為影響經濟增長方式轉變的重要步驟。

2黑龍江省當前經濟增長方式存在問題

由于我省經濟增長率主要來源于固定資本和勞動力投入，而極少依賴于科技投入的客觀事實，導致增長方式存在以下問題：2.1對外開放和招商引資力度不夠導致的科技發展不足，貢獻較少黑龍江省相對于沿海城市來講，處于地勢偏遠地區，經濟的對外開放時間也相對較晚，對頭發面的發展自然也比較緩慢，到2012年年底，我省仍然有16個縣呈現著零進口額，對它們進出口價值的估計低于100萬美元；甚至有55個縣市地區還沒有發展過對外承包工程和勞務合作等經濟項目；26個縣是利用外資空白縣。導致這種狀況的原因，不僅僅是自然環境、地理位置較差，更重要的原因是政府在對待對外開放和招商引資問題上存在著諸如對投資管理的混亂、缺乏專業化、高質量、適合我省的招商隊伍和招商項目儲備庫數據匱乏等問題。這些直接造成了黑龍江省多年來的工業與農業發展依靠的都是人力與物力，真正通過科學技術來實現質的飛躍的產業少之又少，產業技術的創新投入大量匱乏，政府對科技支持的研發經費投入也偏低，甚至低于全國平均水平。正是由于這種科技創新的匱乏和對技術改造升級的經濟支持力量過小等原因，才導致我省不少已經發展到一定規模的企業無法實現大規模的技術改革，這樣就進一步突顯了我省的企業技術進步與創新受到嚴重約束的態勢[4]。2.2人力資源結構尚不完善黑龍江省人口數量雖然較南方一些人口大省較少，但是人力數量處于充足狀態，其問題在于對于人力資源的組織與利用，也就是所說的人力資源結構調整存在問題[5]。首先，我省作為欠發達地區對人才分析和崗位測評方面的手段欠缺，從而就可能導致工作人員的工作職責評定模糊；其次，對與應聘者來說，不能很好的做到全面的了解應聘者的理論知識儲備、動手實踐能力以及綜合人品性格，導致了在招聘初期就無法將工作者與適合其發展的工作崗位相匹配；最后還有的是，我省無法擺脫地理環境較差和發展欠發達的事實，也就在人才引進方面遇到了很大的阻力，現有的人才想去發達城市發展，外省的高級人才又不愿意屈身來我省發展，這樣就導致了我省所需要的高新技術人才非常短缺。這些都是我省人力資源結構尚不完善的實際體現。

3黑龍江省經濟增長方式的轉變途徑

我省要想解決粗放型的經濟增長方式，逐步邁入科學技術型，結合上述問題，可以采取以下途徑：3.1進一步完善經濟發展環境，增加外來投資吸引力黑龍江省的經濟發展環境相對落后是我省不可置疑的缺點之一，因此，我省各級政府更應該把優化完善經濟發展環境當作是政府工作的重中之重，力圖把其定為政府實際工作中的重要指標項目。實踐工作中，對于阻礙市場進一步開放和公平競爭的行政行為要堅決抵制；確保政府在對我省經濟發展環境相關事項進行審批時的公開、公平和公正，建立適當的責任追究制度，以此保證我省經濟發展環境未來發展的效率與速度，以這樣的絕對控制力優勢來吸引更多的外來投資。3.2滲透科技對經濟的促進作用在全社會要求堅持科學發展，確立“科技是第一生產力的”思想的今天，以及經濟全球化所籠罩的氛圍之下，科學技術儼然已經成為提高經濟水平和轉變經濟增長的不可或缺的力量，這正是我省經濟增長轉變的核心、我省經濟在未來想要又好又快發展的重要保證。我們不應該載桎梏在傳統老工業的低水平和粗放型的陰影之下，而是應該轉變觀念，接受科學技術為我們所帶來的實質改變，堅持科學發展觀，在心中牢固的樹立“科技是第一生產力”思想，調整工作思路，把科學技術的發展創新擺在工作的突出位置，把科學技術的發展創新當作經濟結構調整和經濟增長工作的中心環節，以此不斷滲透科技對經濟增長的促進作用，只有在思想和實踐共同運作下，才能使我省經濟發展水平和經濟增長態勢登上一個新的高度。3.3完善人力資源結構黑龍江省應該在保持人力充足優勢的前提下做到以下幾點：一是要重視對人才的綜合測評，只有對工作者進行全方面的了解，才能進而實現用好人、用對人；二是加大對教育的投資力度，財政和教育的投資不僅要應用在全日制的學生教育上，還要繼續加強職業教育投資，運用在對在職人才上，使其得到進一步的學習與深化，增加其競爭力；三是繼續堅持不懈的引進人才，在引進人才方面，可以提供給就業者更多的福利條件和優惠政策，做到了這些，那么我省對于外來人才的吸引力自然就增大了。這樣，才能在完善人力資源結構方面有實質性的轉變，才能提高以及發揮人力資本在黑龍江省經濟增長中的作用。

參考文獻：

［1］方福前.關于轉變經濟發展方式的三個問題［J］.經濟理論與經濟管理，2013（11）：12-16.

［2］高汝熹.轉變經濟發展方式的國際比較與經驗借鑒（下）［J］.科學發展，2009（4）：85-92.

［3］李揚.上海轉變經濟發展方式的方向和突破口［J］.科學發展，2009（5）：3-21.

［4］陳孝兵.論制度創新與經濟發展方式的轉變［J］.理論學刊，2009（8）：47-51.

［5］王軍.完善經濟發展方式轉變的動力問題研究［J］.理論學刊，2013（9）：54-59.

作者:孫偉 熊若楠 張博 單位:黑龍江八一農墾大學會計學院