新常態(tài)下經(jīng)濟師職業(yè)定位及價值

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關鍵詞：新常態(tài)；經(jīng)濟師；職業(yè)定位；職業(yè)價值

一、新常態(tài)下的經(jīng)濟師職業(yè)背景

經(jīng)濟新常態(tài)中的“新”指的是有別于其他社會經(jīng)濟的時期特性，“常”指的是能夠適應這種經(jīng)濟變化的穩(wěn)定狀態(tài)。隨著社會環(huán)境、政策制度的不斷變化，企業(yè)將面臨很多風險問題，經(jīng)濟師作為企業(yè)經(jīng)濟結構調整的實施主體及締造者，能夠幫助企業(yè)規(guī)避掉可能遇到的經(jīng)濟風險問題，對于企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮重要決策作用。新常態(tài)下的社會經(jīng)濟呈現(xiàn)速度平穩(wěn)、結構優(yōu)化、形式多樣、需求增多的特點，發(fā)展前景極為廣闊。這就要求經(jīng)濟師積極投身到企業(yè)經(jīng)濟管理工作中，結合行業(yè)特點、企業(yè)實際制定戰(zhàn)略目標及發(fā)展計劃，以此明確自身職業(yè)定位、凸顯行業(yè)價值。就企業(yè)發(fā)展而言，離不開經(jīng)濟師的專業(yè)指導與支持，經(jīng)濟師通過對行業(yè)走向、市場動態(tài)的精準分析與預判，為企業(yè)戰(zhàn)略目標制定指明方向，以此確保企業(yè)經(jīng)營活動合規(guī)合法進行，同時也能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，不至于被社會淘汰。

二、新常態(tài)下的經(jīng)濟師職業(yè)定位

我國經(jīng)濟正處于飛速發(fā)展的關鍵時期，對于高級經(jīng)濟師這一職業(yè)也提出了更為嚴苛的要求，經(jīng)濟師作為企業(yè)成長、經(jīng)濟發(fā)展的推動者，需要密切關注經(jīng)濟新常態(tài)下的市場變化，并從以下幾個方面入手明確自身職業(yè)定位。

（一）經(jīng)濟活動改革者

經(jīng)濟師在一個企業(yè)中屬于管理決策層級，其工作職能在于為整個企業(yè)的戰(zhàn)略目標制定、經(jīng)營決策確定提供指導建議。經(jīng)濟師為企業(yè)領導層與中級管理層間鋪設了交流溝通的橋梁，其專業(yè)技能優(yōu)劣直接影響著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展水平。經(jīng)濟師作為企業(yè)經(jīng)濟活動改革者需要具備足夠專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、良好的創(chuàng)新意識、強烈的競爭思維，以冒險探索的精神推動企業(yè)結構改良，并結合企業(yè)經(jīng)營情況制定切實可行的管理方案，降低不必要的經(jīng)濟損耗，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟師在進行方案設計的時候，需要以縱觀全局、統(tǒng)籌兼顧的思維評估設計方案可行性，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時還需要進一步提升企業(yè)的核心競爭力；在進行方案實施的時候，需要通過縝密的市場調研做好前期規(guī)劃與分析，采取有效措施提高企業(yè)的。與此同時，經(jīng)濟師還需要憑借自身專業(yè)及人格魅力做好內外聯(lián)合工作，以此提升企業(yè)內部凝聚力及外部形成優(yōu)良品牌文化，達到推廣宣傳的目的。

（二）經(jīng)濟活動規(guī)劃者

經(jīng)濟師在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的調控管理職責，作為企業(yè)的經(jīng)濟需要通過大數(shù)據(jù)分析對企業(yè)運營情況及當前市場動態(tài)進行準確的預判分析，評估企業(yè)當前戰(zhàn)略目標是否適于我國經(jīng)濟發(fā)展，能否在激烈的市場競爭中立于不敗之地。當企業(yè)領導層針對當前經(jīng)營情況提出簡要發(fā)展戰(zhàn)略的時候，經(jīng)濟師需要通過市場調研評估、經(jīng)濟發(fā)展分析對這一簡要發(fā)展戰(zhàn)略進行技術、經(jīng)濟層面的深入探究，并結合實際情況制定更為詳盡的發(fā)展、管理策略。與此同時，經(jīng)濟師還需要結合企業(yè)所屬行業(yè)特點確定經(jīng)營活動宏觀方向，肩負起經(jīng)濟活動規(guī)劃者這一重擔，通過對現(xiàn)有內部管理效果的分析研究對當前管理策略進行優(yōu)化改進，以便進一步推動企業(yè)的發(fā)展壯大。處于經(jīng)濟新常態(tài)的經(jīng)濟師在進行經(jīng)濟活動規(guī)劃的時候需要格外注重崗位調配、薪資配比、待遇增長、資源分配等內部管理工作，同時還需要對其他經(jīng)濟活動進行科學合理安排，避免在日常運營過程中出現(xiàn)資源浪費問題，進而影響企業(yè)的經(jīng)濟收益。

（三）經(jīng)濟活動領軍者

我國經(jīng)濟隨著社會環(huán)境的不斷變化呈現(xiàn)錯綜復雜的特點，很多經(jīng)濟現(xiàn)象、經(jīng)濟問題變幻莫測、層出不窮，因此企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展離不開經(jīng)濟師的領導指引，同時也對經(jīng)濟師的職業(yè)發(fā)展提出了更為嚴苛的要求。經(jīng)濟師可謂社會進步、經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)成長的重要推動者，為企業(yè)的發(fā)展壯大打下了堅實基礎，只有具備較高專業(yè)技能、職業(yè)水平的經(jīng)濟師才能準確預測市場動態(tài)、把握企業(yè)命脈，以領軍者的身份為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展指引方向。經(jīng)濟師在企業(yè)管理結構中處于重要位置，可謂企業(yè)經(jīng)濟活動領軍者，其基本職能在于結合自身技能及專業(yè)優(yōu)勢通過對企業(yè)當前發(fā)展情況的系統(tǒng)研究，制定行之有效的管理策略，同時就經(jīng)營活動可能遇到的風險問題進行預測分析，以此，進一步提升企業(yè)經(jīng)濟收益。

三、新常態(tài)下的經(jīng)濟師職業(yè)價值

（一）志存高遠，統(tǒng)籌全局

經(jīng)濟師作為企業(yè)得以發(fā)展壯大的領軍者，在日常工作中需要始終秉承公正、平等的處事原則，以敏銳的市場洞察力、足夠的智謀策略針對行業(yè)競爭做出最精準的預判，以此幫助推動企業(yè)的多元化發(fā)展，為市場空間拓展創(chuàng)造便利條件。為了達到統(tǒng)籌全局的管理效果，經(jīng)濟師需要結合企業(yè)運營實際情況建立與之相符的信息收集協(xié)作平臺，為企業(yè)的經(jīng)營決策制定收集數(shù)據(jù)信息，同時成立行之有效的監(jiān)管小組，通過上下協(xié)作確保監(jiān)督管理工作得以高效順暢進行。在進行企業(yè)內部經(jīng)營管理工作時，經(jīng)濟師需要將各項決策進行細化分組并將其分配給具體責任人負責，以此調動全體員工的工作積極性，降低企業(yè)管理成本的同時提高內部管理效果。

（二）合理側重，逐一突破

不同企業(yè)的經(jīng)營活動存在很大差異，日常管理內容及涉及領域各有不同，就環(huán)保企業(yè)而言更為注重使用技術、機械設備、物資分配、人員配置、經(jīng)營生產(chǎn)、市場營銷、財務管理等內容。鑒于此，經(jīng)濟師在開展企業(yè)管理工作時需要通過合理側重、逐一突破的方式將上述工作高效連接起來，以此確保經(jīng)營管理活動有序順暢進行。為了進一步提高企業(yè)管理效率、避免不必要的經(jīng)濟損耗，經(jīng)濟師需要確保企業(yè)管理向著積極向上的方向發(fā)展。對于企業(yè)經(jīng)營存在的不安定因素進行預測分析，并針對這些不安定因素制定行之有效的預防方案及整改策略；對于威脅較大的關鍵因素需要重點預防及排查，同時就企業(yè)管理薄弱之處進行突破整改，通過實時監(jiān)督與管理，確保經(jīng)濟師的管理效應最大程度展示出來。

（三）核心管理，重在擔當

經(jīng)濟師的職業(yè)價值主要通過企業(yè)管理進行展示，經(jīng)濟師有責任對企業(yè)制定的經(jīng)營決策進行評估分析，以此確保企業(yè)經(jīng)濟利益不受損害。需要注意的是，無論是經(jīng)濟師還是會計師，在進行經(jīng)營決策預測評估的時候往往會帶入一定主觀意識，由此給企業(yè)的日常經(jīng)營活動造成一定困擾。為了避免此類問題的出現(xiàn)，經(jīng)濟師需要通過核心管理，以理智擔當?shù)膽B(tài)度為企業(yè)管理層提供最為理性、公正的建議，以此維持企業(yè)經(jīng)營管理合理性，規(guī)避可能出現(xiàn)的決策失誤問題。經(jīng)濟師在遇到困難挫折的時候，需要秉承從一而終的承擔精神，結合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際情況采取因地制宜的管理策略，以此為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供科學、準確的指導建議。

四、結語

經(jīng)濟新常態(tài)下的市場經(jīng)濟更為激烈負責，企業(yè)若想在行業(yè)浪潮中屹立不倒，離不開經(jīng)濟師的保駕護航，經(jīng)濟師作為企業(yè)經(jīng)營決策引領者，肩負著重要職責，需要對市場波動、企業(yè)風險進行縝密的分析預測，以統(tǒng)領全局的態(tài)度推動企業(yè)的發(fā)展壯大。

參考文獻

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作者：錢慶中 單位：江蘇金戈煒業(yè)環(huán)保科技股份有限公司