社保財務經濟管理的思考

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摘要:隨著經濟的快速發展與社會的進步，人們的生活中有更多問題出現，尤其是民生保障的有關問題。社保制度的產生為解決這些問題提供了有效地手段，促進了社會的和諧穩定。社保財務經濟的管理是不是科學、合理，對于社會的秩序有著很大的影響，同時也會影響著人們對于政府的信賴。所以，社保財務經濟管理有著非常重要的作用。在此背景下，筆者在了解社保與社保財務經濟管理的相關含義之后，對目前社保財務經濟管理中存在的不足進行深入的分析，并提出幾點建議，以期能為社保的發展提供相應依據。

關鍵詞:設備;財務經濟管理;問題;對策

一、社保制度及其社保財務經濟管理

針對社保財務經濟管理進行探討，我們首先要對社保以及社保財務經濟管理有一個清晰地理解，了解其基本含義，這樣才能更好的進行分析。

(一)社保制度

社保制度就是社會保障制度，它代表著把政府的管理作為中心，同事吧政府作為整個系統中的主體，在有關的法律法規制度下，根據社會保障基因，對人們的收入進行再次分配，對于一些暫時沒有勞動力或者永遠失去勞動力的人們，如果生活出現困難，給予相應的物質補償，是一種解決人們生活最基本需求的制度。所以，我們可以看出，社保制度對于人們的生活與社會的和諧穩定有著十分重要的作用。

(二)社保財務經濟管理

社保財務經濟管理就是把經濟管理學中的一些基礎理論在社保管理中的各個環節中運用，在當今，過敏經濟的快速發展讓社保制度的復雜性得到提升，社保工作的困難持續提高，人們對于社保的需求也在提升。在這種狀況之下，社保財務管理制度的產生是必要的。社保財務管理是把社保制度作為基礎，充分使用科學的經濟學管理中的理論來規范社保制度，讓其使用保持穩定，最后推動社保制度的發展。社保財務經濟管理是一個綜合的體質，它并不是由單一的工作構成，而是有多個環節，相互協調，相互合作的過程。

二、社保財務經濟管理現狀

針對社保財務管理現狀的研究能夠從以下兩點進行，第一，當前社保財務管理的效果以及在社保財務經濟管理中存在的不足。

(一)社保財務經濟管理取得的成績

近年來，政府對于社保制度的重視不斷加深，另外由于互聯網技術的快速發展，社保的透明度也在提升，在這些問題的互相作用下，社保的財務管理發展的越來越快，當前已經有了一定的成績。首先，社保財務經濟管理的專業化程度不斷加深。專業是每一項工作想要進步的基礎，只有專業，工作才能發揮其應有的作用以及不斷地創新。因為政府的重視與社會發展的需要，社保財務管理從以前簡單的和其他社保工作內容摻雜在一起，到現在已經是一個單獨的內容。在獨立之后，社保財務管理工作快速借鑒了財務管理在其他方面的實踐經驗，專業性越來越強，這點是當前社保財務管理中十分主要的成績。另外，社保財務經濟管理的人才也不斷增加。人才是任何事物想要發展的基本支持，是社會想要進步的活力源泉。而在現代競爭中，無論是行業的競爭還是企業的競爭，最重要的主體就是人才。因此，社保財務管理的進步也需要人才的努力。在上述提到社保財務經濟管理的專業化不斷增加，在這種狀況下，就會有很多高校把社會需要作為方向，培養出相關的管理人才，這也是社保財務經濟管理日后進一步發展的基礎，也是保障日后社保財務經濟管理更加科學、有效地基礎。因此，社保財務經濟管理的人才不斷增加也是重要的成績之一。

(二)社保財務經濟管理存在的問題

為了更好的降低人們的生活壓力，提升人們的生活質量。在今年，我國持續完善社保制度，在這種狀況下，社保財務經濟管理已經成為熱點話題。在我們看到當前社保財務管理的成績時，要有了解當前管理中仍然還是有著很多問題，制約了其進一步發展。而且這些情況也是影響社保財務經濟管理進一步發展的重要原因。如果想要進一步發展，就一定要重視。

1、社保財務經濟管理缺乏創新在當今的社會，如果不創新，就意味著無法發展，最終走向消亡。對于社保財務經濟管理工作也是這樣。社保制度的存在雖然已經有了一段時間，但是由于在我國的發展時間還較短，而且社保財務經濟管理的時間更多，這樣就導致在目前的工作中并沒有很多的實踐經驗可以借鑒。在這一情況的影響下，社保財務經濟管理就使用了其他行業財務管理的經驗，甚至是照搬了，這就導致管理過程中沒有創新，沒有針對社保的特性。在社保財務經濟管理的過程中，經常使用其他行業的管理理論，這雖然十分重要，但是會出現新的危機。因此，創新是當前的當務之急。

2、社保財務經濟管理缺乏有效的監督社保財務經濟管理的實際就是對于社保制度中的財務管理工作而進行，它的重點就是有關于金錢方面的財務問題。我們都知道，和財務相關的工作，及要進行科學有效地監督，不然就會成為腐敗滋生的源泉。科學的監督制度不光是保障工作更加順利的進行，也是本著公開、透明的原則。社保作為和社會公益密切相關，自然受到了社會各界的重視，這就更需要進行監督。而當前，我國社保財務經濟管理的監督方式與制度都存在著很大的缺陷，尤其是監督的方式，從目前的實際狀況來看。還沒有建設起一個科學的監督方式，這就讓財務管理中的問題無法快速的體現出來。而這種情況的出現，無論是對社保財務經濟的管理，還是對于社保財務經濟管理的透明度，是否根據政府的要求進行都有很大的影響。所以，缺少有效地監督，也是一個急需解決的問題。

三、對發展社保財務經濟管理的幾點建議

對于上述內容中說到的社保財務經濟管理中存在的不足，筆者通過研究提出了下列幾點建議:首先，我們要建設專業的人才隊伍。雖然當前的社保財務經濟管理中也有很多人才存在，但是在工作中還沒有建設起一個管理的規范與工作制度，這也就是代表沒有發揮人才的作用，所以在日后的工作中，我們應該重視對于人才的培養，使用多種培訓方式來指導工作人員如何科學的工作。只有“人”這一最重要的主體發揮作用，才能實現其他的創新與監督工作的順利開展。其次，我們要加強對于社保財務經濟管理這一工作的重視程度，提升人們的理解水平，讓更多的人們都能夠加入到其管理之中。最后，要發揮監督的作用，建立一個完善的監督機制，在監督的過程中，可以單獨成立一個社保財務經濟管理的監督部門，并且制定相應的監督標準與規范，把監督的結果定期的向社會大眾公開，保障社保財務經濟管理的透明度，提升人們的信賴。

四、結論

綜上所述，社保制度對于人們的利益與社會的穩定有著非常重要的作用，而社保財務經濟管理是保證社保順利發展的重要工作。隨著社保制度對于我們的作用不斷提升，我們要做好社保財務經濟管理工作，相信在社會各界的共同努力一之下，我國社保財務經濟管理能夠發展的更好。

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作者：徐世敏 單位:威海市社會保險服務中心