國有企業(yè)基層黨委黨員教育管理探究

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［摘要］企業(yè)基層黨委作為直接領導基層黨支部建設，直接教育管理廣大基層黨員的組織，承擔著承上啟下的重要職責。如何在新時代加強對黨員的教育管理，應當從多個方面花大力氣，下真功夫。

［關鍵詞］新時代；企業(yè)；基層黨委；教育管理

一、強組織

在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出,“新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行”。新時代國有企業(yè)基層黨委要加強對廣大基層黨員的教育管理，最重要的是加強組織建設。在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上還指出,“堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。”首先，要抓好黨委自身建設，包括思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等。黨委自身不硬，說話辦事就沒有底氣、沒有權威，就很難得到廣大黨員的擁護。黨委這級組織與基層黨支部不同，具有直接管理人財物的權力，因此,這級組織在領導能力和領導水平、綜合素質(zhì)和人格形象等方面，都對廣大黨員的教育管理產(chǎn)生直接的影響。首要的是要選好人、用好人，要用對黨忠誠的人，用理想信念堅定的人，特別是要用一身正氣、清正廉潔的人。其次，要抓好所屬黨支部建設?；鶎狱h支部是基層黨委的“腿”，沒有“腿”，黨委這級組織就站不穩(wěn)、立不牢，也很難與廣大基層黨員保持有效的聯(lián)系與溝通，黨的各項方針政策就很難貫徹落實下去。因此，基層黨委必須切實加強對所屬黨支部的建設，沒有堅強有力的黨支部，黨委就會成為空中樓閣，什么事情都辦不成、辦不好。

二、找問題

以問題為導向，通過查找各方面存在的具體問題，倒逼人們在思想觀念、體制機制、工作方法等方面進行認真整改，是近年來作為一種政治理念和工作要求所提倡，并成為一種基本工作方式。首先，國有企業(yè)在黨的建設方面，或多或少地存在一些問題，包括歷史遺留的問題，以及隨著形勢的發(fā)展變化產(chǎn)生的新問題，這就需要進行經(jīng)常性的查找，通過認真學習貫徹黨的各項方針政策，在實踐中邊落實、邊發(fā)現(xiàn)、邊整改。其次，黨是領導一切的，在國有企業(yè)中，基層黨委這一級組織實際上擔負著企業(yè)單位的經(jīng)營管理職責。在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：“堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點”。在市場經(jīng)濟條件下，面對激烈的競爭和日新月異的市場變化，企業(yè)將面臨很多明顯的或潛在的復雜問題，只有及時發(fā)現(xiàn)和處理，才能搞好企業(yè)經(jīng)營，使企業(yè)立于不敗之地。再次，企業(yè)文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的重要因素，從前企業(yè)缺少這方面的觀念，認識不到或者不重視企業(yè)文化建設，在新的形勢下必須大力加強，在這個方面有很多需要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理的問題，包括繼承弘揚大慶精神鐵人精神的問題，規(guī)范各類規(guī)章制度的問題等。最后，影響企業(yè)的根本發(fā)展和長遠發(fā)展的一個很重要的方面，就是黨員和普通群眾在日常生活上往往存在著各種各樣的問題，通常可能是些小問題。但我們都要及時了解和處理。群眾利益無小事，所謂的小事有可能嚴重影響職工的思想認識和精神狀態(tài)，由小及大，釀成大事。作為基層黨委這一級組織，有權力、有能力、有經(jīng)驗來解決這些小事，如果不加重視，對其漠然視之，就會直接削弱對廣大黨員教育管理的有效性。

三、活方法

企業(yè)基層黨委加強黨員教育管理，重要的是采用科學有效的方式方法。新時代要切實做好這項工作，迫切需要深入研究如何加強和改善網(wǎng)絡技術的應用。在關于網(wǎng)絡安全和信息化工作座談會上指出，“各級黨政機關和領導干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關切、解疑釋惑。善于運用網(wǎng)絡了解民意、開展工作，是新形勢下領導干部做好工作的基本功。各級干部特別是領導干部一定要不斷提高這項本領。”近期，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，其中第三十五條明確指出，“適應時展要求，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，改進黨員教育管理工作，推進基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術深度融合，不斷提高黨員教育管理現(xiàn)代化水平?！边@為新時代企業(yè)基層黨委加強黨員教育管理工作提出了非常具體的要求。要通過多種形式，采用多種技術，認真建立便于指導工作的各類平臺，盡力減少會議和文件，盡力增加方便快捷的信息交流方式，盡力創(chuàng)造親和力強的互動效果，盡力開展豐富多彩的網(wǎng)絡活動。為此，要加強對相關領導干部及工作人員的培訓，創(chuàng)造出符合實際、符合規(guī)律的網(wǎng)絡應用體系。還應加強對這個方面的政績考核，獎優(yōu)罰劣，促進這方面工作水平的不斷提高。

四、建情誼

在奪取政權時期，黨帶領廣大人民拋頭顱、灑熱血，共產(chǎn)黨員總是沖在最前頭，與人民群眾生死相依。新中國成立后，黨成為執(zhí)政黨，代表廣大人民的根本利益，始終踏踏實實地為人民服務，沒有任何特殊利益，由此深得民心，深受擁護，與人民群眾魚水相依。新時代各級黨組織和領導干部能否保持并增進與廣大人民群眾的情誼，是黨的事業(yè)能否取得新勝利的根，是黨敢于同任何新挑戰(zhàn)做斗爭的本，是黨能夠永葆青春的魂。共產(chǎn)黨人最重情誼，對人民群眾的感情最真摯。同志在這方面樹立了光輝的榜樣，他從來不脫離群眾，始終依靠群眾；鄧小平同志的一句“我是人民的兒子”，感動了無數(shù)中國人。習無論在基層工作時期，還是成為黨和人民的領袖，都始終堅持深入基層，直接面對群眾，面對問題，充分體現(xiàn)了與人民群眾如親人般的情誼。新時代國有企業(yè)基層黨委對黨員的教育和管理，必須不斷加深同廣大黨員的情誼。切實深入到他們的工作和生活中，交人交心，實實在在地幫助他們解決實際問題，做到“通思想，解難憂”。為此必須徹底克服形式主義、官僚主義。正如所說：“把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?！?/p>

作者：曹麗雙 單位：大慶油田有限責任公司第五采油廠