工作方式革新下建筑設計論文
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（1）提高自身素質
對技術人員進行建筑平面布局、空間組合藝術效果的美學教育，研究建筑構造的構成，各組成部分的組合原理，根據建筑物的使用功能、技術經濟和藝術造型來指導建筑細部設計，并從中了解前人的有益經驗，探討建筑實踐所應遵循的藝術基本規律，只有不斷學習才能使設計出來的作品滿足建筑功能的要求。
（2）加大監管力度
實施全面監督管理,建立并完善監督管理保證體系.力求做到設計細節突出、圖形簡明扼要、設計理念有理有據、數字標注采用簡單有效的表達形式,廣泛應用模塊集合技術,基本實現文本標準化,并遵循動態設計信息轉換的思想,合理安排設計程序,使設計更符合客觀實際,減少設計者的重復勞動。
（3）建筑設計要聯系實際
應改變建筑設計的編制由技術部門或總工程師包辦代替的做法,貫徹由誰擔任誰負責的體制，在工程開工前由設計主管組織召開籌備會議,確定工作部署和選擇設計方案,對重點技術問題作出規劃和決策.，應用科學的思維和主動控制的方法，從建筑產品的總體特性指標著手，逐層剖析結構功能,利用系統工程、信息技術等現代管理方法設計方案。
2.結語
總之，在分析建筑設計工作現狀的基礎上，提出了當今建筑設計的工作改革方法。雖然建筑設計的工作方式變革已經逐漸成熟，但是實踐的積累為設計理念提出了更高的要求，設計工作要從理論到實踐上都要有發展空間。
作者：陳嘉未 王鵬 單位：哈爾濱工業大學建筑設計研究院