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    高職院校護(hù)理教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

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    高職院校護(hù)理教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

    一、高職院校護(hù)理教育現(xiàn)狀分析

    (一)高職院校的護(hù)理教育管理體制不夠完善

    目前,在我國的高職院校護(hù)理教育中,還存在教育管理體制不夠完善的問題。主要體現(xiàn)在對臨床護(hù)理教學(xué)管理制度缺乏有效的監(jiān)督、考核和管理。也沒有將教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)督納入到管理體制中去,因此也就無法對護(hù)理專業(yè)的學(xué)生或者是教師的教學(xué)行為進(jìn)行全面客觀的評價(jià)。所以管理體制的不完善嚴(yán)重制約了高職院校護(hù)理教育的健康發(fā)展,無法正確反映臨床護(hù)理教學(xué)的具體成效。

    (二)護(hù)理專業(yè)教學(xué)的層次劃分不清

    目前在我國的護(hù)理教育工作中,主要包含有中等護(hù)理教學(xué)、高等護(hù)理教學(xué)、全體質(zhì)教育和繼續(xù)教育這幾個(gè)層次的劃分。不同層次的教學(xué)中,其對于學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)顯然是不相同的。然而在實(shí)踐中,很多的醫(yī)院對于不同層次教育的區(qū)分不夠重視,在進(jìn)行教學(xué)安排上,不進(jìn)行有效區(qū)分,進(jìn)而導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法出現(xiàn)一定的混亂。這樣不僅會(huì)導(dǎo)致教學(xué)資源的浪費(fèi),還會(huì)出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容重復(fù)等現(xiàn)象,不利于護(hù)理學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。

    (三)高職院校護(hù)理教學(xué)方法較為單一

    目前我國高職院校的護(hù)理教學(xué)中,主要的教學(xué)方式依然是課堂教學(xué)。而對于實(shí)踐教學(xué)的安排顯著不夠,這樣也就無法全面提升學(xué)生個(gè)體的實(shí)踐能力。基于課堂講授為主的教學(xué)方式,難以獲取高質(zhì)量的教學(xué)效果。正因?yàn)榻虒W(xué)效果不突出,教學(xué)上就會(huì)增加更多的課程安排,因此學(xué)生自由自主學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯減少,不利于發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和能動(dòng)性;同時(shí),在高職院校的護(hù)理教育中,還存在學(xué)生護(hù)理意識(shí)欠缺,臨床教師未能發(fā)揮出提升學(xué)生綜合素質(zhì)的作用。

    二、高職院校護(hù)理教育發(fā)展的趨勢探討

    (一)提升教育層次,豐富業(yè)務(wù)技能

    在高職院校護(hù)理教學(xué)中,應(yīng)通過提升護(hù)理教育的層次和構(gòu)建專業(yè)性較強(qiáng)的護(hù)理隊(duì)伍等措施來改變目前護(hù)理教學(xué)的現(xiàn)狀。并且定期對護(hù)理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核和評價(jià),針對不達(dá)標(biāo)的學(xué)員采取定期培訓(xùn)的方式,不斷豐富護(hù)理人員的綜合技能。同時(shí)還應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,積極引入先進(jìn)的教學(xué)醫(yī)療設(shè)備,培養(yǎng)護(hù)理人員掌握先進(jìn)儀器設(shè)備的技能,逐漸向著實(shí)用性的方向發(fā)展。此外還應(yīng)該為廣大的護(hù)理人員提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),不斷豐富護(hù)理學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

    (二)完善教學(xué)方式和教學(xué)手段

    隨著現(xiàn)代臨床護(hù)理事業(yè)的不斷發(fā)展,護(hù)理人員的個(gè)人綜合素質(zhì)顯得尤為重要。因此高職院校的教師在護(hù)理教學(xué)方法上,可以營造一個(gè)積極向上的課堂氛圍,充分發(fā)揮護(hù)理學(xué)生的主動(dòng)性和能動(dòng)性,多安排一些具有實(shí)踐意義的護(hù)理活動(dòng),讓護(hù)理學(xué)生更加體會(huì)到患者的心理,以便于護(hù)理學(xué)生能夠更快的適應(yīng)將來的護(hù)理崗位。同時(shí)還可以培養(yǎng)護(hù)理學(xué)生健康方面的技能,促使其和患者能夠進(jìn)行更多的內(nèi)心交流,以便于幫助患者盡早康復(fù)。此外,還可以提供各種模擬病例情況,讓學(xué)生依據(jù)模擬案例的具體情況提出有效的診斷方法。讓學(xué)生嘗試書寫各種患者的患病案例,初步接觸護(hù)理崗位中需用到的相關(guān)文件、書寫格式等。

    (三)有效結(jié)合中西醫(yī)護(hù)理技術(shù),注重護(hù)理學(xué)術(shù)之間的交流和合作

    目前,中西醫(yī)護(hù)理模式的有機(jī)結(jié)合是我國護(hù)理教育發(fā)展的重要方向之一。該模式不僅融合了西醫(yī)的護(hù)理方法,還兼容了中國的護(hù)理模式。從兩個(gè)角度去綜合判斷患者的病癥,能夠最大程度上減低患者的病痛。同時(shí)積極融合了西方先進(jìn)的護(hù)理技術(shù),能夠全面提升護(hù)理工作的整體水平,改善患者的護(hù)理質(zhì)量,減緩患者的病程,實(shí)現(xiàn)了中西醫(yī)護(hù)理之間的優(yōu)勢互補(bǔ)。加強(qiáng)中西醫(yī)護(hù)理學(xué)生的交流和合作,不斷推動(dòng)我國護(hù)理技術(shù)走向國際化、多元化和信息化,是我國護(hù)理教育未來發(fā)展的重要形式之一。只有這樣才能不斷提高我國護(hù)理工作水平,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。高職院校護(hù)理教育作為培養(yǎng)護(hù)理人員的重要途徑,在管理體制、教學(xué)方法和教學(xué)層次劃分上還存在一定的不足。這就要求高職院校順應(yīng)時(shí)代潮流,不斷改善護(hù)理教學(xué)水平,加強(qiáng)和西方護(hù)理技術(shù)的交流和合作,切實(shí)提升我國護(hù)理教育工作的整體質(zhì)量水平,促進(jìn)我國護(hù)理教育全面、健康的發(fā)展。

    作者:郄昆才 趙妍妍 蘇建福 單位:濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院

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