環境工程管理論文
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1.1完善環境工程管理體系
體系化是使環境工程管理工作納入正常軌道的關鍵步驟，應通過落實以下措施加以完善:
(1)所有涉及環境保護的宏觀決策，都必須有環境保護部門參與，環境管理工作應滲透到社會經濟的各個角落，在所有與環境相關的領域中都應體現環境意識。
(2)在進行區域開發、重大經濟技術決定、產業結構調整等重要決策之前，必須先開展環境影響評價的試點工作。
(3)建立由黨政領導、人大政協、環保部門共同參與的統一監管制度，完善各有關部門分工負責、社會公眾共同參與的運行機制，集合全社會的力量管好環境工程建設。
1.2健全環境工程管理相關法律法規制度建設
環境工程管理需要完善的法律法規、條例制度，但一定要切合實際，并與現行的環境管理法律法規銜接、配套，使環境工程管理相關法律法規體系更加完整、系統和規范，提高法律法規體系的可操作性。通過有效的管理制度促進環境工程相關人員的工作效率提高，如制定環境工程工作管理規定、環境工程實驗工作管理規定、實驗室或試驗網站管理規定等。制定環境工程規劃時必須實地考察，使環境工程可以因地制宜地利用各地的環境資源，較好地解決各地的環境污染問題。一旦規劃項目被有關部門批準，就必須嚴格執行已批準的規劃方案，同時還需要相關部門對方案執行情況進行監督和檢查，并在適當時候進行考評。規劃方案的相關信息也要及時記錄在案，并反映到決策文件中，如執行工作任務的制度、執行過程所獲得的信息等，這些資料將成為環境管理部門進行相關決策的依據。
1.3提高社會公眾環境意識，加大環境事業投資力度
面對環境破壞嚴重、人們環保意識薄弱的現狀，我們一方面要加強對環境保護的宣傳教育、提高我國民眾的綜合素質，教育人們保護環境從身邊小事做起。另一方面要以積極的態度學習其他國家先進的思想技術。同時對我國存在的問題進行反思，采取符合我國實際情況的辦法解決我國的環境問題，保護環境、管理環境"并在不破壞環境的基礎上合理地運用環境。將環境與我國的經濟發展統一起來，不僅要做到對環境進行保護和治理，還要利用環境，開辟新的能源渠道，真正實現經濟的可持續發展。
1.4高度重視環境人才培養，利用多種途徑促進成才
提高環境工程管理水平，需要有優秀的人才。人才的培養模式應該不拘一格，應創造有利條件促進成才。可以通過高等院校培養環境工程管理專業的本科生、研究生；也可以通過在職培訓的方式提高在職人員理論水平；更鼓勵職工教育向制度化、規范化和正規化方向發展，使在崗人員能夠不斷獲得理論的補充和知識的更新。
1.5提高市場準入門檻，整合環境工程資源
在我國從事環境工程的企業數量并不少，僅廣州市環保設計公司最少400家以上，競爭也挺激烈的，但水平卻不怎么樣，其主要原因是市場準入門檻低，以致魚龍混珠。要改變這種不利局面，一是要提高市場準入門檻并加強監管，相關管理部門應制定管理規范制度；二是放開市場，現在各地仍遺留計劃時代的影子，當地政府往往將工程任務交給當地公司；三是引入外資，提高環境工程的建設水平。
2、結語
環境工程發展水平的高低對于經濟發展水平的高低有著直接的影響，隨著社會資源危機和環境污染的加劇，國家對于環境工程的發展建設要求更為嚴格和重視，當然在環境工程的發展中仍然有很多不足的地方，但是通過相關專業機構和人才的不斷研究探索，未來環境保護與經濟發展會在穩定中一同發展。
作者：王曉琳 王廣帥 單位：東達集團有限公司 大連付家莊污水處理有限公司
