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    電力技術管理問題及對策探析

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    電力技術管理問題及對策探析

    摘要:在電力企業的日常生產經營中,電力技術管理作為其中一項重要管理內容,不僅直接影響著電力系統的安穩運行,同時也對整個電力企業的發展具有直接且深遠的影響作用。因此,解決電力技術管理中存在的問題,不斷優化電力技術管理也成為電力企業實現長效發展的根本前提。在這一背景下,本文將通過在探究電力技術管理過程中現存問題的基礎上,針對如何有效解決電力技術管理中的實際問題提出幾點相應對策以供參考。

    關鍵詞:電力技術管理管理問題管理對策

    1電力技術管理過程中的現存問題

    1.1整體管理水平較低

    雖然當前我國電力行業正在蓬勃發展,但由于部分電力企業及相關工作人員,只注重電力工程建設,并未對電力技術管理給予相應的重視與投入,因此導致從整體上來看,我國電力技術管理水平仍然相對較低[1]。

    1.2缺乏完善管理機制

    在現階段電力技術管理過程中,存在的另一大現實問題在于缺乏完善的電力技術管理制度。這主要是由于一方面,我國尚未針對電力技術管理制定出統一、詳盡的法律法規與管理條例,使得許多電力企業在制定電力技術管理制度方面欠缺真實有效的參考依據。另一方面,部分電力企業雖然已經就電力技術管理制定了相應的規章制度,但因在實際管理過程中,所使用的電力技術、電力環境等均會在不同程度上對最終的管理結果產生相應影響,因此不僅大大增加了電力技術管理難度,同時也因其面臨諸多不穩定因素,而導致現有的管理制度還存在內容不完善、管理流程不明確等問題,最終使得電力技術管理極易出現隨意性較大、不規范等情況。

    1.3管理人員能力不足

    由于電力技術管理內容繁多,對管理人員的專業性要求較高,加之需要管理人員積極與其他部門相互配合、協同合作,才能真正深化電力技術管理工作。因此也使得我國電力技術管理需要大量的專業、優質人才作為基礎支持,但當前我國電力技術管理人員的綜合素養參差不齊,仍然有諸多電力技術管理人員缺乏較高的專業能力與職業素養,尤其是對于先進的管理理念與管理技術手段認知不足,而部分電力企業也缺乏對電力技術管理人員的專業培訓教育,因此最終影響電力技術管理成效的全面優化。

    2電力技術管理過程中的問題解決對策

    2.1創新管理理念及方式,提升整體管理水平

    針對當前電力技術管理中存在的問題,本文認為在深化落實電力技術管理的過程中,首先需要結合電力工程實際情況,積極引入先進的管理理念,在主動轉變傳統管理意識下靈活運用各種現代化、信息化的管理技術手段,以此有效提高整體電力技術管理水平。例如,一方面,電力企業可以通過立足自身實際,責令相關管理人員成立專項管理小組,利用巡檢與抽查相結合的方式,嚴格按照國家相關技術規程和管理規定,全面開展電力技術管理工作[2]。另一方面,在實際開展電力技術管理時,管理人員可以通過直接運用各種專業化的管理軟件與傳感器技術、大數據技術等,搭建起相應的電力技術信息管理平臺。電力企業在運用該系統完成電力技術管理工作時,將會利用各種智能監控設備與傳感裝置,在自動完成對相關電力設備以及電力系統等相關的重要信息參數的采集后,系統中自帶的分析軟件,將會集中對采集得到的各項信息數據進行深入分析,并直接將分析結果傳輸至顯示界面中。

    2.2需建立健全管理機制,規范具體管理流程

    在完善電力技術管理的過程中,同樣也需要盡快建立起完善的電力技術管理制度,從根本上保障各項電力技術管理工作的規范、有效開展。為此,電力企業應當在充分結合自身實際的基礎上,嚴格依照我國現有相關法律法規與技術規程,制定出標準、規范、統一的電力技術管理機制。對電力技術管理人員的應負職責與管理范圍、管理標準等進行明確規定,同時結合當前的電力技術管理流程,對其進行有效簡化。要求電力技術管理人員需要主動與其他各部門工作人員積極進行溝通交流,借助電力企業現有的OA系統等,加強各項關于電力技術管理的信息資源的交互傳輸,從而在對電力企業現有各項優勢資源進行集中整合與充分利用下,共同制定出規范、完善且具有較高實操性的電力技術管理方案。為電力技術管理工作的深入落實奠定扎實基礎。圖1展示的就是電力技術管理項目開展的具體流程。

    2.3重視管理人員的培訓,全面提高綜合素養

    電力企業應當積極重視對電力技術管理人員的培訓力度,通過定期組織現有電力技術管理人員參加相關專業培訓教育,使其能夠系統接觸和學習各種先進的管理理念與管理技術手段,幫助其樹立起較高的安全管理意識,以此有效提高管理人員的職業能力與專業素養,使其可以更好地完成電力技術管理工作[3]。除此之外,電力企業也應當主動優化員工績效考核制度,通過將管理人員的創新意識、創新能力、對先進電力技術管理理念與相關管理方式的掌握程度等一并納入到績效考核范疇中。并直接將考核結果和管理人員的核心利益相掛鉤,以此充分激發管理人員的工作積極性,調動管理人員的工作熱情,為全面優化電力技術管理工作創造良好條件。

    3結語

    總而言之,針對當前電力技術管理中存在的管理水平低下、管理制度不健全、管理人才不足等問題,電力企業還需要主動創新管理理念與管理方式,積極構建完善的電力技術管理制度,并主動加強對優質電力技術管理人才的培養力度,從而可以真正深化落實電力技術管理工作,獲得更加理想的管理成效。

    參考文獻

    [1]張奕杰.電力工程輸電線路施工技術管理方法[J].集成電路應用,2018,35(12):71-72.

    [2]薛志剛.淺析電力工程技術管理中存在的難點和對策[J].山東工業技術,2018(24):183.

    [3]陶曉麗,劉海洋,王彥灃.如何強化電力工程技術管理淺析[J].科技視界,2018(13):243-244.

    作者:胡斌 單位:國網江西省電力有限公司九江市濂溪區供電分公司

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