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    會計準則對企業(yè)成本核算的影響

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    會計準則對企業(yè)成本核算的影響

    一、存貨準則對成本核算的影響

    (一)存貨采購成本范圍變化的影響

    會計準則存貨采購成本包括購買價款、相關稅費、運輸費、裝卸費、保險費以及其他可歸屬于存貨采購成本的費用,取消了原準則中商品流通企業(yè)發(fā)生的運輸費、保險費、裝卸費、倉儲費、包裝費等費用歸入期間費用的規(guī)定。

    (二)發(fā)出存貨計價方法的影響

    在原準則下,企業(yè)發(fā)出存貨的計價方法采用不完全列舉形式,可采用的方法有個別計價法、先進先出法、一次加權平均法、移動加權平均法及后進先出法等。而新會計準則僅包括先進先出法、加權平均法及個別計價法,取消了后進先出法,并且縮小了選擇空間,原因在于后進先出法不能真實反映企業(yè)存貨的實物流向,成本核算記錄的信息流與實物流不一致,同時可遏制企業(yè)通過存貨發(fā)出計價方法的變更來調節(jié)利潤。

    (三)制造費用分配方法的影響

    新會計準則規(guī)定,企業(yè)應當根據(jù)制造費用的性質,合理地選擇制造費用分配方法。在各種產品之間分配制造費用的方法通常有按生產工人工資、按生產工人工時、按機器工時、按耗用原材料的數(shù)量或成本、按直接成本及按產成品產量等,企業(yè)具體采用哪種分配方法由企業(yè)自行決定。與原準則不同之處有兩點:第一,企業(yè)選擇分配方法更靈活,更強調合理性,企業(yè)可根據(jù)制造費用的性質多種方法并存使用;第二,將產品產量改為產成品產量,使標準更加明確化。

    (四)周轉材料攤銷方法的影響

    新會計準則規(guī)定,企業(yè)的低值易耗品和包裝物(周轉材料)應采用一次轉銷法或者五五攤銷法進行攤銷,取消了分期攤銷法,縮小了選擇空間,從而防止人為地利用攤銷方法的變化操縱利潤。但是,取消分期攤銷法后可能造成部分以前采用分期攤銷法的企業(yè)在不同期間發(fā)生產品成本波動:當從分期攤銷法變更為一次轉銷法,領用期產品成本上升;當從分期攤銷法變更為五五攤銷法,領用期和報廢期的產品成本上升。在作成本分析時一定要考慮攤銷方法變化的因素。

    (五)存貨期末計價的影響

    新會計準則中,對存貨可變現(xiàn)凈值的概念進行了明確,可變現(xiàn)凈值是指在日常生活中,存貨的估計售價減去至完工時估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費用以及相關稅費后的金額。另外,新會計準則下計提存貨跌價準備的賬務處理也與原準則不同。原準則下,“存貨跌價準備”對應的科目是“管理費用”;新準則下,對應的科目是“資產減值損失”。

    二、固定資產準則對成本核算的影響

    (一)對計提折舊的影響

    固定資產對成本核算的影響主要變現(xiàn)為生產設備、廠房等與生產直接或間接相關的固定資產計提折舊的變化。第一,新會計準則中對固定資產初始計量引入了“現(xiàn)值”的概念。購買固定資產的價款超過正常信用條件延期支付,實質上具有融資性質的,固定資產的成本以購買價款的現(xiàn)值為基礎確定。原準則不要求按現(xiàn)值計量。第二,確定固定資產原值時還應考慮預計棄置費用因素。隨著社會的發(fā)展對環(huán)境保護的要求越來越高,根據(jù)國家法律和行政法規(guī)、國際公約等規(guī)定,部分特殊行業(yè)的特定固定資產廢棄時會發(fā)生一定的支出,新會計準則要求在確定其初始入賬成本時對這部分支出應予以考慮。以上新會計準則的變化都會影響固定資產原值,從而影響計提折舊的金額,影響成本金額。

    (二)對固定資產修理處理的影響

    按原會計準則,生產性固定資產發(fā)生的修理費,應計入產品成本(制造費用);而按新會計準則應計入管理費用或銷售費用等期間損益,也不再采用預提或攤銷方式。這樣,從管理上來看,對生產性固定資產使用與維修的責任考核要求越來越高。

    三、無形資產準則對成本核算的影響

    原會計準則規(guī)定,研究開發(fā)費用全部費用化計入當期損益;而新會計準則則是借鑒了國際會計準則的相關規(guī)定,區(qū)分研究階段與開發(fā)階段,對研究開發(fā)費用予以“費用化”和“資本化”。另外,原準則所有無形資產攤銷金額全部計入當期管理費用;新準則允許部分符合條件的無形資產攤銷金額計入成本,使產品成本更加完整。

    四、職工薪酬準則對成本核算的影響

    新會計準則從薪酬的本質出發(fā)對薪酬的范疇進行了重新定義,凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予或付出的所有代價(對價)均屬于職工薪酬的范疇,即不論貨幣性還是非貨幣性,不論提供給職工本人還是提供給其配偶、子女,不論是直接的常規(guī)性薪酬還是以權益工具為計量基礎的新型薪酬,都屬于職工薪酬的范疇,與原準則相比范圍更廣。同時,新會計準則還取消了職工福利費按工資總額的14%計提的做法,企業(yè)可根據(jù)自身實際情況及歷史經驗數(shù)據(jù)確定計提比例。以上準則的變化使進入產品成本的人工費產生變化。綜上所述,新會計準則對制造企業(yè)成本核算產生了較大的影響,解決了原會計準則中的一些問題,同時也提高了成本核算的要求。制造企業(yè)應以此為契機,全面提升成本信息的質量,并提高成本分析、成本管理的水平,從而推進企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

    作者:趙榮 單位:四川一汽豐田汽車有限公司

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