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    上半年統計工作總結精選(九篇)

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    上半年統計工作總結

    第1篇:上半年統計工作總結范文

    我縣工業統計工作,在州統計局工業科的直接領導下,在本局領導的關心和支持下,上半年較好地完成上級主管部門和局領導交給的各項工作任務,并取得了較好的成績,我們主要做了如下幾個方面的工作:

    一、上半年工業統計工作回顧

    (一)、狠抓基礎工作,規范規模以下工業企業統計工作

    報表數據來源于基層,我縣規模以下工業統計單位較多,而且面廣,企業基礎統計工作薄弱,統計報表難以收集。今年在局領導高度重視下,我們狠抓了規模以下工業統計基礎工作。一是采取了由鄉鎮統計辦公室統一收集、審核、匯總上報的辦法,并把規模以下工業企業統計工作納入《××縣鄉鎮統計工作考核評比辦法》中,保證了規模以下工業企業統計報表上報的及時性和準確性。二是要求鄉鎮統計辦公室建立各工業企業統計臺帳,內容要有工業企業基本情況和統計數據。統計數據做到企業、統計臺帳、上報報表三者數據統一。三是對鄉鎮統計人員進行了工業統計基本知識培訓,為搞好鄉鎮工業統計工作起到了很好的作用。

    (二)、加強部門聯系,相互協調工作,是搞好工業統計工作的重要保證

    多年來,我局一直與各部門保持很好的關系,特別是工業統計與商務局的關系更為密切,經常保持聯系,共同到企業調查和開展統計工作。今年四月我們會同商務局對規模以下工業企業進行了摸底和了解,并指導企業統計員如何填好統計報表和上報統計報表的基本要求。我們與部門之間基本做到了任務共擔、資料共享、情況互通這樣的格局,是搞好工業統計工作的重要保證。

    (三)、對規模以下重點工業企業實行監控,試行工業統計報表預報制

    對規模以下重點工業企業實行監控,試行工業統計報表預報制。一是可以及時了解企業的生產經營經營情況,二是可以為上規模工業企業打下牢固的統計基礎。今年初,我們會同商務局確定了10家規模以下重點工業企業,先后對它們布置了統計報表任務,視同規模以上企業每月上報工業統計報表,試行工業統計報表預報制,及時了解這些企業的生產經營活動,若達到規模以上工業的企業及時納入統計范圍。

    (四)、認真開展規模以下工業抽樣調查工作

    根據州統計局《關于加強全州規模以下工業抽樣調查工作的通知》的文件精神,在局領導高度重視下,我們認真開展了規模以下工業抽樣調查工作。其主要做法:一是由一名分管領導具體負責此項工作;二是鄉鎮統計辦落實專人負責這項工作;三是對有關鄉鎮統計辦實行獎懲制度,并撥出專項資金用于抽樣調查工作。

    (五)、整理統計年鑒,建立統計臺賬

    整理了2005年工業、商業統計年鑒,建立了統計臺賬。

    二、當前工業統計工作存在的困難和問題

    一是工作量與人員之間存在矛盾。目前工業統計工作任務重、人員少,難以應付大量的統計報表任務和各項調查任務。

    二是市場經濟與調查對象配合度之間的矛盾。隨著市場經濟的快速發展,經濟成份日趨復雜,統計調查對象的配合程度降低,使得我們在統計數據質量控制方面面臨極大挑戰,比如,個體工業統計現尤為突出;三是統計制度方法與社會需求之間的矛盾。現行統計指標體系不夠健全,不能完全滿足社會各界的需要,統計調查方法還不夠靈敏、科學,調查結果時間相對滯后。

    三、下步工作打算

    一是繼續狠抓工業統計基礎工作,完善工業統計考評制度和工業統計企業臺帳。

    第2篇:上半年統計工作總結范文

    一、前三個月工作回顧

    (一)全力做好經濟普查工作

    1、精心組織現場調查登記。為確保正式普查表填報登記質量,我縣高度重視經濟普查現場登記工作。在正式調查登記前認真進行業務培訓,授課老師多次試講演練,在培訓中,將數據質量控制的方法、主要指標作為重點,明確普查員、普查指導員、分管領導在質量控制中的任務和責任。2011年1月1日入戶現場調查登記,在調查登記過程中,縣普查辦領導親臨普查區指導檢查工作,認真解決填表登記中遇到的困難和問題,確保了現場登記工作的順利進行。

    2、嚴格控制數據質量。為全面指導好經濟普查工作,強化對普查工作的領導,明確工作任務,分清縣鄉責任,強化質量控制,我縣將經濟普查工作分為三個階段進行,并分別制定了工作方案。通過印發《綏江縣第二次全國經濟普查“三下”“三上“企業及其他單位數據質量控制辦法》和召開經濟普查數據質量聯審會議來認真貫徹省市有關經濟普查數據質量控制精神。

    3、科學安排數據錄入。縣經普辦多次召開會議經過多次研討,科學地制定了經濟普查數據錄入方案,分攤七個專業人員進行數據錄入,主要領導進行指導審核。既保證了錄入質量,同時也為數據分析評估留下充足時間。

    4、切實搞好資料開發應用。結合普查第三階段工作內容,已做好普查資料數據庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進,推進工作,對普查工作中涌現出的先進集體和個人進行了評選,評選出國家級先進個人2人,省級9人;省級先進集體一個,優秀組織者2人;市級先進個人3人。

    (二)全面加強統計基礎工作

    1、切實搞好常規統計調查。圍繞縣政府年初經濟發展任務目標及重點工作分解方案,將任務目標分解落實到各專業到人。結合實際狠抓常規統計調查工作,繼續做好各專業統計數據的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調查研究,撰寫統計分析,前三季度共完成18篇,為領導決策和引導部門抓好落實提供了較好統計服務。

    2、大力加強統計法制建設。把握《統計法》的修改審議、《統計違法違紀行為處分規定》出臺的重要時機,開展經常性的統計普法宣傳和統計執法檢查,把落實《統計違法違紀行為處分規定》內容作為學習實踐科學發展觀的一項重要舉措貫穿于各項統計工作之中,切實增強紀律意識、風險意識和自律意識,提高社會各界及其有關部門、企業事業單位對統計工作重要性的認識,并為進一步規范統計工作創造良好的環境。

    3、全面提升統計服務水平。充分利用統計資源,豐富了《綏江縣2011年度國民經濟和社會發展統計資料》、《統計月報資料》內容,協助鄉鎮統計站編印了各鄉鎮《2011年度國民經濟和社會發展統計資料》,實行季度統計分析報告制度,提高統計保障能力。規定了全年統計分析信息的基本任務,并將分析信息工作納入年度統計工作考評。

    (三)深入開展學習實踐科學發展觀活動

    按照縣委的安排部署,認真組織全局黨員特別是領導班子成員開展深入學習實踐科學發展觀活動。學習實踐活動緊緊圍繞統計工作特點,重在查找問題和不足、創新統計制度方法、推動各項工作開展,切實突出實踐特色。局機關印發了學習實踐活動各階段實施方案,詳細制定了“學習調研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”,通過向社會發放“學習實踐科學發展觀活動征求意見表”,認真梳理出意見建議,并形成了“以科學發展觀為統領,全面推進我縣經濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學發展為統領,全面提高統計工作水平”和“鄉鎮統計基礎工作現狀、存在問題及建議”等調研報告。開展了“四走進、四破解”“三個一”等主題實踐活動,按“四走進、四破解”要求,走進貧困戶,捐款900元,購進化肥6包480斤,解決貧困戶生產生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業,了解企業生產經營狀況,進一步解決好完善統計臺帳更好地準確反映企業生產經營情況的問題。按“三個一”要求,在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風貌。在查找突出問題的基礎上,經過反復修改完善,形成了統計局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后,轉入第三階段,落實整改措施,制定整改方案,明確整改時限和責任人,扎實進行整改,已完成階段整改事項和目標,并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制,上報了整個學習實踐過程的工作總結,我局深入學習實踐科學發展觀活動落到了實處、取得了“黨員干部受教育、統計科學發展上水平”的實效。

    (四)積極開展駐村幫扶工作

    按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求,積極開展聯系村幫扶工作,以“五+x”模式,為后壩村進一步理清經濟發展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創建、精神文明建設等各項工作。同時,干部職工“一對一”開展扶貧農戶摸底調查工作,了解扶持發展多年來的實際情況,為進一步落實幫扶工作實現幫扶目標做好充分的準備。 [1]

    (五)努力推進精神文明創建

    局機關以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的行政機關為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的統計隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,全面動員、人人參與,扎實開展機關文明創建活動,全面提升職工隊伍文明素質和機關形象。在節假日時間,組織全局職工開展“三八節”義務造竹、“五一節”歌詠比賽等活動,豐富了職工的文化生活,展示了新時期統計人的形象,提升了職工的工作熱情。局機關先后被評為“平安創建工作先進單位”和“三星級機關檔案室”,縣級文明單位創建順利通過考評驗收并獲得授牌。

    在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足,主要有三個方面:一是統計違法行為的查處力度顯得不夠,統計法制建設有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓工作力度需加強,統計隊伍建設有待進一步提高,三是對工作的督促檢查力度不夠,指導基層工作的方法還需改進。

    二、后三個月工作安排

    針對全年工作計劃,后三個月統計工作主要圍繞以下內容進行:

    一是做好鞏固和擴大科學發展觀學習實踐活動成果工作。我局深入學習實踐科學發展觀活動已經圓滿結束,今后要做好鞏固和擴大整改成果工作,建立完善長效工作機制,更好地落實整改,繼續推進統計事業科學發展和為科學發展服好務。

    二是做好經濟普查后續工作。第三階段是普查資料的開發應用,認真搞好普查資料的開發和應用工作。主要是對全縣經濟普查成果進行公報,建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統,編輯出版綏江縣第二次全國經濟普查資料。

    三是繼續做好下半年的常規統計工作任務。創新調查方式方法,積極推行“在地統計”和聯網直報工作,有效保障統計數據質量,提高統計工作效率。繼續開展統計普法宣傳,特別是《統計違法違紀行為處分規定》的學習宣傳,增強依法行政、依法統計意識,做好統計人員上崗培訓、資格考試工作,完成全年統計執法任務。

    四是根據縣委出臺的移民掛鉤幫扶工作方案,將任務分解落實到干部職工,建立黨員領導干部聯系移民對象戶工作臺帳,深入開展移民情況調查研究,多思維,想辦法,落實措施,全力搞好移民工作,做到親情移民,感情移民,讓移民搬得出,穩得住,生活更加美好。

    五是提前謀劃第六次全國人口普查工作。2011年將開展第六次全國人口普查,今年要在總結以往普查和調查經驗的基礎上,開展普查專題調研和專項試點,謀劃人口普查具體實施方式,做好人口普查相關準備,按上級要求確保12月底前成立縣級普查機制,編制經費預算,落實辦公場所和人員。

    六是努力提高統計服務水平。繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作,把握需求導向,提高統計信息的時效性和準確性,向全社會開展統計咨詢、分析服務工作,努力當好領導決策的參謀和助手。

    第3篇:上半年統計工作總結范文

    2015年,由于是“十二五”規劃的最后一年,交通項目建設壓力非常大,主要有高速公路、干線公路、農村公路建設,為了能在預期的時間完成任務,我局化壓力為動力,共同推進,總體項目進展順利。

    __高速公路全長83公里,__段主線長44公里,縣城連接線長7.59公里,沿途涉及__鄉、__鄉、__鎮、__鄉、__鄉5個鄉鎮24個村和1個國有林場。目前,主線范圍內的土地、青苗已補償到位,除個別宅基地外已全面交地,紅線內的林木已基本砍伐完,房屋拆遷補償協議已簽訂216座、完成任務99%,拆遷房屋213座、完成任務98%,搬遷墳墓1746座、完成任務100%,發放征地拆遷補償款98%,清表完成98%,5個個案已全面啟動。5個項目部的16條施工便道、6個拌合站、4個鋼構件場和60余公里的專線供電工程項目等建設基本完成。路面工程全面鋪開,現已完成挖方408.5萬方、填方318萬方、樁基開孔372根,隧道單洞進尺1781米。

    長河公路竣工通車。路基工程已全部完成,路面完成底基層鋪筑28.3公里,水泥穩定碎石基層28公里,水泥混凝土面層27.2公里,完成建安投資8670萬元,累計完成投資12320萬元,6月底全線竣工通車。

    __公路竣工通車。__公路于2014年7月開工,2014年底按照工期基本完成路基工程的目標任務。目前,路面工程已完成碎石墊層13.4公里,水泥穩定碎石基層6公里,完成建安投資約6200萬元, 累計完成投資7100萬元,在10月底完成瀝青混泥土路面。

    __公路一期工程開工建設。該項目全長16.27公里,按三級公路標準建設,路基寬7.5米,總投資9860.04萬元。3月進入土地征用和實物登記工作,共需要征用土地344畝(林地175畝、耕地169畝),現已完成征地158畝(林地67畝、水田65畝、旱地26畝),為總任務的45.9%,正在進行土地報批工作。

    __大道。該項目起于__接__高速__連接線,全長約6km,分為__路和__路兩段,結合交通路和市政路修建,__路長約1.7公里,路基寬32米;__路長約4.3公里,路基完15米,已進入設計階段,預計在今年8月份開工建設。

    2015年,市里下達的農村公路任務共37.3公里,目前已完成18.7公里,完成投資948.7萬元。2015年開工建設的旅游公路共3條,即__至__、__至__、__至__公路,其中__至__公路全長15公里,現已完成路基工程5.5公里,完成投資380萬元;__至__公路全長3.2公里,已于5月份完成了全部的路基、路面擴改工程,投資約50萬元;__至__全長4.2公里,已完成路基工程的60%。

    2015危橋改造共2座,目前已開工建設,續建項目渡改橋__橋正在抓緊建設橋面工程。農村客運站1個,農村客運招呼站45個,正在推進當中,縣城物流中心正在做各項前期工作。

    進一步強化運輸市場管理,凈化道路運輸市場,嚴厲打擊無證經營的違法行為,認真開展了客運市場清理和交通安全專項整治工作,有效遏制了各種道路運輸安全違章行為的發生。以源頭治超和打擊非法改裝車輛為抓手,結合路面治超,多管齊下,有效遏制了超限超載運輸行為。進一步規范班車、客運站、駕校、維修企業等經營行為,逐步提升道路運輸行業從業人員素質和服務質量。上半年共檢查車輛735臺,其中超限車輛56臺,超限率控制在1%以內,無行政敗訴案件。搞好了運輸行政許可,共許可客運經營18起,許可貨運經營42起,解決運輸矛盾和糾紛20余次。

    堅持建管養并重,實行縣鄉道縣為主體和村道鄉村為主體的管養模式,努力保障公路暢通。目前,縣鄉公路常年養護里程378公里,其中縣道良等路達90公里,好路率為80% ,鄉道良等路達180公里,好路率為75%。適時開展清障活動,全年共清除路障98處,處理案件9起,結案6起。

    ——項目建設:繼續協助抓好__高速公路的矛盾糾紛,推進項目順利實施;長河、__公路竣工通車;__公路完成路基工程80%;__大道爭取年底開工建設;完成旅游公路和農村公路的建設目標任務;__橋和危橋改造全面完成;完成農村客運站1個,農村客運招呼站45個。

    ——行業管理:工程質量抽檢合格率100%,驗收合格率100%;超限超載率控制在5%以內。實現農村客運行政村通車率85%。

    ——公路管養:縣道年均好路率90%,農村公路年均好路率85%。

    ——物流發展:全力推進縣城物流中心項目建設,引領物流企業實現社會化、專業化、規范化。

    ——安全生產:安全運輸生產無責任事故;渡口無渡運安全事故;無越級上訪事件,無重大維穩事件發生。

    下半年,我局將緊盯上述目標,突出發展重點,加大工作力度,攻克薄弱環節,重點抓好以下五項工作:

    1、著力加大項目及資金爭取力度。一是積極謀劃建設項目,加大對上爭取,同時主動做好對上銜接工作,盡可能將我縣更多項目納入省、市“十三五”規劃項目庫。二是全方面學透用足上級政策,充分利用一切條件積極爭取上

    級交通建設計劃和資金,尤其是爭取武陵山片區區域發展與扶貧政策的落實。2、著力加快交通基礎建設步伐。按照“醞釀項目抓策劃、前期工作抓審批、規劃項目抓實施、在建項目抓進度”的要求,注重研究項目、爭取項目,并全力推進項目建設。一是抓前期。重點是__大道、物流中心等項目的前期工作,確保2015年前期工作完成并開工建設。二是抓新建。采取組建專班、領導督辦等方式,加大項目推進力度,確保__干線公路、重要縣鄉道改造工程盡早完工。三是抓續建。加快推進__公路建設,確保年底前竣工。

    3、著力加強道路運輸服務能力。一是提升客運服務水平。按照適度超前原則,在運力結構上把好關,督促客運企業及時淘汰使用年限長、安全系數低、能源損耗高的車輛,提高班線客運車輛的檔次和技術等級。二是大力推進城鄉乏客運一體化。加快推進農村客運“村村通”實施步伐,將“村村通”作為下階段重要的惠民工程予以全面落實。三是加強公路路政管理。加大集鎮路段和公路沿線整治,打好公路超限超載運輸治理攻堅戰,遏制超限超載運輸反彈,嚴格控制超限超載運輸率,確保公路安全暢通。

    第4篇:上半年統計工作總結范文

    一、全市上半年限額以上服務業發展情況

    1、收入平穩增長。上半年限額以上服務業企業單位實現營業收入83.25億元,增長9%;事業單位收入合計16.2億元,增長2%,收入居前的行業分別是交通運輸倉儲和郵政業、信息傳輸計算機服務業、批零住餐業、金融業、房地產業、教育、衛生社會保障福利業,這七大行業分別實現營業收入4.19億元、10.5億元、30.84億元、29.1億元、7.27億元、6.32億元、8.2億元,占整個限上服務業總收入的96.95%。

    2、資產規模穩步擴大。資產增速居前的行業分別是信息傳輸及計算機服務軟件業、教育、衛生社會保障福利業、金融業、交通運輸倉儲和郵政業,增速分別為18.4%、11%、11%、9.3%、21.2%,資產總額分別為56.14億元、32.6億元、18.36億元、16.71億元、11.19億元。

    3、效益大幅提升。據統計,上半年全市限額以上服務業企業實現營業利潤9.1億元,同比增長47%,增長速度最快的是金融業,實現利潤2.6億元,增長61%。同時,限上服務業企業稅收貢獻較大,共上繳各種稅金4.81億元,增長19.9%,增速比財政一般預算收入快8.2個百分點。

    4、單位數、從業人員穩步增長。上半年限額以上服務業單位已達到608家,比上年同期增加107家,增長21.3%,共吸納從業人員7.7萬人,比去年同期凈增近千人。

    二、當前服務業發展存在的問題

    1、高新科技行業有待進一步加強。上半年,服務業的優勢行業主要集中在交通運輸倉儲和郵政業、信息傳輸計算機服務業、批零住餐業、金融業、房地產業、教育、衛生社會保障福利業等七大傳統行業,占服務業經濟總量的比重較大,而科技咨詢專業技術服務等知識密集型行業雖然發展勢頭較快,但總量偏小,僅占服務業收入總量的2.3%,比全省平均水平還低0.5個百分點。

    2、服務業發展區域不均衡。從上半年限額以上服務業單位個數來看,全市服務業行業主要集中在市區,市區326家限上服務業單位占全市608家單位的53.6%;從發展速度來看,增速較快的區縣(市)分別為桃源縣、漢壽縣,增速分別為26%、18.4%,增速趨緩的區縣(市)分別為鼎城區、石門縣,增速分別為6.2%、9.3%,區域發展不均衡。

    三、加快服務業發展建議

    第5篇:上半年統計工作總結范文

    一、基本情況 二、主要工作做法

    (一)周密部署,狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。

    1.2008年春運期間,我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執法、安全配合、迅速高效”的二十字方針,以依法行政為主線,克服管理面廣、情況復雜、監控區域大、人員不足等困難,努力實現運政執法的高效性和創新性;堅持稽查工作的聯動性,與交警、巡警、警備區及區縣交通職能部門緊密配合,嚴厲打擊各類違章違法營運行為,確保了春運期間道路運輸秩序良好。 (2)節前春運,太和收費站設立春運交通安全檢查點,超載分流6次,共98人。節后春運期間,廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次,確保了流花地區和火車東站地區客運秩序良好。 五一前夕,我隊對“五·一”節日稽查工作制定了周詳的計劃:一是4月28、29日,我隊組織稽查力量,在全市范圍內開展了客運市場秩序集中整治行動,共出動執法人員90人次,檢查車輛548輛次,查處各類違章48宗,有效凈化了各大客運站場周邊地區及重要路段的客運秩序;二是五一節期間,稽查隊外勤實行24小時值班制度,且每天均有大隊領導值班,使外勤稽查工作中的各類突發事件得到及時的處理;三是安排內勤人員在隊部值班,以接聽“110”投訴電話和及時做好違章案件的移交工作。由于準備充分,使得節日稽查工作緊張有序,忙而不亂。

    (二)結合創建廣州出租汽車文明行業工作,開展出租車專項整治行動。

    1.根據《創建廣州出租汽車文明行業工作方案》的總體部署和要求,為有效打擊出租汽車違法、違章營運行為,進一步加強對出租汽車行業的管理,提高從業者的綜合素質和服務水平,確保創建我市出租汽車文明行業工作順利開展,從2月6日起,我隊開展了大規模出租車專項整治行動,重點打擊非編出租車司機和“克隆出租車”違章違法營運行為,至今共出動執法力量7385人次,檢查車輛84862輛次,查處各類出租車違章3533宗次(查處非編出租車司機3020人次,克隆出租車67輛,暫扣車輛987輛),出租車平均違章率由整治首月的10.95下降到4.16,整治工作取得了較好的成效。

    2.成立打擊“克隆出租車”專案組,深挖“克隆出租車”存在的根源。為進一步加大對“克隆出租車”、偽造資格證等違章違法行為的打擊力度,我隊聯合公安交警等執法部門成立了打擊“克隆出租車”專案組,對制造、販賣、使用“克隆出租車”、偽造《服務資格證》等違章違法行為實施司法追究,從源頭上打擊“克隆出租車”、偽造《服務資格證》等違章違法行為。專案組自5月10日成立以來,共查處“克隆出租車”18輛,7名涉案司機被移交當地派出所拘留。

    (三)充分利用電子監控系統和pda、手持識別儀等檢查設備,大大提高稽查工作效率。

    按照委及局、處領導要求,我隊聯合辦公室、數據信息科等相關部門,逐步完善了4樓電子監控系統,成立了監控小組,對“兩站一場”及各大公路客運站周邊地區實施24小時監控,及時拍攝各類違章違法營運行為,并于外勤執法人員相呼應,及時查處各類違章行為。上半年,電子監控小組共拍攝出租車違章近3000宗,公路客運違章300余宗。同時,我隊在外勤執法工作中還充分利用pda、手持識別儀等高科技檢查設備,大大提高了稽查工作效率。

    (四)加強屬地管理,不定期開展專項整治,點面結合,進一步規范客運市場秩序。

    1.積極創新,采取靈活有效措施,加強屬地管理。 2.多部門聯合執法開展整治行動,取得事半功倍的效果。

    第6篇:上半年統計工作總結范文

    全成交通建設公司

    (2019年6月20日)

    全成交通建設公司按照公司指示,積極推進各項工作,基本完成上半年工作指標,主要工作如下:

    一、加強制度建設

    配合公司制度建設,制定修改完善了建設公司工程管理制度7項。

    二、推進建設管理

    (一)舜耕項目土建工作:

    土建完成鋪設280m路沿石、回填1600m3種植土、綠化施工3200㎡、瀝青鋪設4000㎡、圍擋拆除300m及地下一層燈光加強、道路劃線、導向標識張貼、16個充電樁設備安裝等收尾工作。

    該項目2017年5月5日與舜耕山莊簽訂合作協議,2017年5月25日項目重新立項(增加我公司為立項主體)。為便于工程招標管理、工程建設管理,又進行兩次立項備案變更、兩次規劃許可變更。2017年8月29日總包單位進場搭建臨設,2018年2月24日動土施工,2019年1月28日,項目通過濟南市建筑工程質量與安全監督站工程竣工驗收。1月31日,項目通過濟南市人防質監站竣工驗收。3月11日設備提供特檢驗收。

    項目總投資約1.35億元,其中土建施工9171萬元、停車設備采購及安裝約2800萬元、高低壓配電315萬元、工程建設其他費用1045.52萬元(包括監理費、造價咨詢費、項目管理費、招標費、設計費、配套費等)。

    (二)雨棚施工

    根據舜耕山莊建議及公司會議紀要,需在地下車庫出入口增設雨棚。建設公司組織造價單位審核測算,確定了雨棚定價原則,協助總包單位通過詢價方式選取山東國宸裝飾公司作為雨棚施工專業分包隊伍,并進行了方案優化深化。協調城管、舜玉辦事處等部門允許在手續不全的情況下先行進行了施工。工程于4月18日開工,6月19日完工,項目總造價約98萬元。

    (三)公司9樓辦公用房改造

    根據董事會會議紀要【2019】4號會議確定了造價確定方式(按照原有招標改造工程價格清單簽訂合同),通過成立詢價小組進行詢價選取了辦公用房改造施工單位深圳茂華建設集團有限公司 ,工程于2019年4月21日開工,5月5日通過驗收。主要為:室內外乳膠漆3遍粉刷2400㎡、新建輕鋼龍骨石膏板隔墻、財務辦公室及敞開區玻璃隔斷130㎡、更換筒燈、射燈、燈管及隔柵燈近200個等工作,項目總造價約24萬元。

    (四)啟動舜耕院內停車場道閘收費系統安裝

    通過召開調度會進行三次停車場管理方案優化。采用詢價方式選取西安艾潤物聯網技術服務有限責任公司為供貨安裝商,總造價約13萬元(協調舜耕工程部門提供土建基礎施工,節約造價約6萬元)。現G、H區道閘已安裝,后期跟蹤舜耕院內道路施工進度及時跟進。

    項目建成后公司可新增停車場5個(沐府停車場二層、拱北樓至舜耕山莊東門、南風閣東側、主樓前、舜耕會堂東側),新增車位約160個,預計每年增加營業收入100萬元。

    (五)土建保修

    督促總包單位對地上1號2號電梯前室、消防控制室玻璃幕墻重新進行打膠;對風機、更換煙感50余個,對排風風機進行檢修,對低壓配電室外氣體報警器、地下2-5層排污泵自動啟動系統進行維修。

    三、舜耕項目設備安裝調試

    1-3月份,主要集中調度大洋與總包合理穿插作業,加快設備安裝。最大限度的增加安裝工人,增長作業時間,使能作業的工作面必須有人工作,利用晚上召開協調會,解決當日問題,計劃明天工作。完成了升降機、行車梁、軌道、泊位、取車器、監控的安裝及出入室裝修、地上大屏、入口引導屏及語音播報屏安裝工作。3-4月上旬集中進行項目系統調試。從單層手動、半自動、自動調試到多層聯動、整體聯動、負載測試到內部車輛運轉測試直至具備試運行條件。項目采用平面移動類設備形式,控制、收費系統采用目前最前沿的編程邏輯。系統的先進性,對安裝精度要求苛刻,但結構的復雜性,使幾千件各類元器件組合困難重重,造成調試工作量巨大。建設公司在公司及山莊領導支持下,召開協調調度會30余次(調試階段17次),調度大洋公司領導一線指揮,大洋技術部、工程部領導現場作業,調集技術骨干加班作業,對設備停車系統、收費管理系統進行精細調試,全力解決大洋安裝調試過程中出現的問題。3月11日,設備通過特檢驗收。3月15日,新建停車場備案、經營性停車場備案資料提交完成,保證了4月16日開業儀式順利進行。  

       四、舜耕山莊智能停車場項目運營管理工作

    (一)制度建設

    1.制定匯總了舜耕智能停車場管理制度匯編初稿,分為四大類(管理目的、崗位設置及崗位架構、崗位職責、管理制度),共十五章,近40項制度(主要分為日常、財務、安全、消防、人防管理制度等)。

    2.在各級領導關注下召開五次調度會議,對應急預案相關細節進行了進一步完善和修改,共制定7類應急預案。利用運營間隙,組織大洋、物業等單位對應急預案內容進行了演練和培訓。

    (二)管理人員培訓

    1.對車輛引導人員及安保人員先后進行八次運營管理培訓,提高引導的規范性。

    2.聯合舜耕物業同志、眾安消控室人員對項目運營人員進行消防知識、消防設備使用、火場逃生知識學習和培訓。

    3.對車場管理員進行中控室相關設備操作培訓。

    4.組織項目人員學習工程管理、機械停車設備類型等基礎知識。

    5.組織項目人員學習舜耕項目關于工程、設備、電梯、消防等涉及維保、運營的合同條款。

    (三)開業儀式及相關接待

    1.針對開業儀式協調對現場布置,對講解、展示等進行多次模擬演練,4月16日項目順利運營。

    2.制定接待方案,完成濮陽市政府、市政協副主席崔大庸等到舜耕智能停車場項目考察調研及媒體采訪報道的接待工作。

    (四)安全管理

    協調調度舜耕山莊智能停車場項目運營管理,督促問題整改、評估安全態勢、調配人力安排、和諧周邊關系,保障了項目正常運行。

    1.聯合消防維保單位、眾安消防多次對現場消防設備、消防安全進行巡檢,其中辦公室門口等5處煙感不巡檢、16號升降機入口等6處煙感脫落;405、203風機房風機聯動不啟動;消防泵自啟故障;噴淋泵壓力開關故障等問題總包單位進行整改完成,地下二層有部分消火栓箱缺失槍頭、水袋情況已補齊。眾安消防提出的購買防火服、增設微型消防站及充電樁增加消防設備的建議,后期根據公司部署進一步完善。

    2.自2019年5月5日開始,每天班前對項目環境、設備等巡查,填寫巡查記錄,對發現問題(燈管下墜、煙感報警、配電箱門未閉嚴、衛生清理不干凈等)在晨會時安排整改。

    3.針對非工作人員進入地下二層、錯按急停鍵、存車鍵等安全問題,召開專題會議,加裝分區隔板及按鍵護罩,樓梯安裝柵欄并設置了警示標志。

    五、需要提高和改進的方面

    1.舜耕停車場設備運行故障需加大整改力度。平面移動類智能設備元器件繁多,結構復雜,往往因一個故障引起后續連鎖反應,影響存取車效率及客戶體驗,也影響項目的收益。

    第7篇:上半年統計工作總結范文

    一、專項整治工作進展情況

    (一)、城市道路(橋梁)風險點段排查整治情況

    在2月份我局對我縣城市道路(橋梁)風險點段進行排查,發現有5處路段存在風險:一是宜興路宜興橋是一座危橋,我縣制定了相關整改措施將宜興橋拆除重建,現這座橋已完成了招投標工作,正在進行進場施工準備;二是宜章大道與文明南路交匯處存在十字路口轉彎半徑達不到要求,這個地段存在的問題我縣于4月23日已經整改到位;三是文明南路與南門大道交匯處坡道大、減速帶少、未設置警示標牌,現在已增加減速帶及完善標志標牌;四是宜章大道六完小下坡路段彎道過急此路段已完善減速帶和警示標牌;五是107國道繞城線黃土山“T”字路口彎道過急此路段已完善減速帶和警示標牌。

    (二)宣傳工作進展情況

    我局按照《關于深化交通問題頑瘴痼疾集中整治行動宣傳工作的通知》、《關于進一步推進全市交通問題頑瘴痼疾集中整治社會面宣傳工作的通知》要求,對全縣建設項目施工單位、房地產開發企業和混凝土攪拌站進一步加強交通問題頑瘴痼疾集中整治行動宣傳力度,現有宣傳橫幅42條,展板27塊,海報57幅。

    (三)開展督查情況

    我局結合第一、二季度綜合執法檢查開展兩次建筑工地交通問題頑瘴痼疾專項整治行動,對建筑施工場地車輛超限超載、無牌無證的車輛從事運輸的行為、車輛登記臺賬以及宣傳等方面的檢查,在一季度檢查中發現有15個施工項目未建立車輛進出臺賬,21個施工場地安全警示標志標牌設置數量不足,1個施工場地無車輛沖洗平臺,對這些存在問題的建設單位、施工單位共下發了21份整改通知書,一季度檢查中存在問題的建設單位、施工單位在二季度檢查時已整改到位,在這兩次督查中未發現施工場地有使用無牌無證、非法改裝、拼裝、報廢車輛從事建筑材料運輸以及超限超載現象。

    第8篇:上半年統計工作總結范文

    半年來,緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統?蘋⒆ブ贗臣撇饉恪⒆ブ贗臣頻韃椋?促使統計工作得到有條不紊地開展。

    (一)抓重統計基礎、力求質量提高

    抓重統計基礎,是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業務技術得到有序進行,更是為數據質量提供正確依據,急需奠定統計基礎。就工作要求,力求抓重村級統計員的業務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上:一是抓住統計網點(即:分散型產業戶、規模型產業戶);二是抓重產業播種量的構成;三是抓重產業樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規模型的統計測算規則,急需確定產業戶的調查基礎。就工作要求,著重從這樣幾方面做好工作。

    1.抓重經濟產業統計網點。就全鎮的經濟產業統計,則需按照統計規則的要求,從兩個方面做好工作:①搞好分散型樣本產業戶落實(指非規模型產業測算)。據全鎮十三個村,采取等距抽樣的辦法,已搞好560戶的樣本測算落實。②搞好規模型測算戶的落實。隨統計規模的要求,據調查核實為225戶,其中生豬規模為216戶,則表示為統計測算點。

    2.抓重農作物播種量的統計測算。就農業經濟的播種格局,作出了專題的農作物播種面積統計。針對全鎮13個村級統計員的工作要求,力求推進面積統計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統計與否,直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。所以在工作中,著重要求村級統計員做好三項工作:①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計,已作出了逐戶上門統計。在工作中,均無出現樣本面積的差錯,體現了總量面積的正確性;②抓重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統計上報。③抓重全鎮總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如上半年夏播面積的統計測算,體現了經濟作物播種格局,賦予經濟結構的效率之舉,就蔬菜面積均有增加,并作出了數出有據的統計規則,及時搞好上報。

    字串5

    (二)抓重統計總量、勤于經濟測算。

    半年來,為加強統計測算,亟需作出了統計工作步伐。在工作中,緊扣著統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的要求,搞好本鎮統計數據的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量,工農業總產值已完成134093萬元,增長率11.7%、其中農業總產值為12093萬元,增長率已達15%、農業GDP生產總值為5360萬元,增長11.5%、人均收入高達3860元,增速高達16%。

    (三)抓重統計調查、提供信息返饋

    抓住產業調查,提供發展信息。自從今年以來,專題數次下村搞好統計調查,特別是對農業經濟結構調查,例如:畜牧規模型的發展趨勢調查、農業經濟的高效產業調查(蔬菜作物)、以及社會事業發展情況的收集,同時搞好上半年經濟形勢分析。

    (四)服從中心工作、接受領導安排

    根據本意服從組織安排和領導的分配。在工作中,力求工作的重要性和責任性,以及搞好一個聯系村工作。就上半年村級班子換屆選舉,已做好力所能及的工作。(略)

    二、存在的問題

    回顧半年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進。①、由于個別村的統計員,在業務技術和工作的信心尚有不足,還需加強輔導做好工作。②、對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺,亟需加強。字串8

    第9篇:上半年統計工作總結范文

    制定一份工作總結,可以幫助我們更好的展望來年工作。同時也可以幫助我們今后工作當中一些成長,進步。以下是小編為大家準備了職工個人上半年工作總結2021年五篇,歡迎參閱。

    職工個人上半年工作總結一我上半年的工作是根據公司高層管理領導的安排,負責對生產車間生產現場的統計工作人員的協調以及實習人員的現場統計工作的培訓。總體說來上半年工作一點也不順心,而在工作中經常是項目的主次不明確,目標不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監核不明確。部門職責不明確。組織機構混亂,多頭領導與跨級管理嚴重。本來我們經過__年度的生產審計工作就很清楚__年度管理問題的所在。

    1、標準基礎化薄弱。

    公司缺乏統一的作業標準、iso質量管理體系流于形式。公司沒有標準化的作業流程,企業沒有統一、規范、文字化的工作流程,流程在員工各自的腦子里,大家都憑經驗和良心做事和工作、做事、管理,很容易造成各自為政,標準不一,工作效果時好時壞的結果。

    2、缺乏數據化的管理體系,企業數據化程度較低,各級管理人員都在憑經驗而不是憑數據安排工作和生產,文件標準化有一定基礎,但任務的標準化欠缺,上級下達下屬的工作任務不夠具體,明確、缺乏客觀標準和依據。

    3、企業組織管理混亂,多頭領導嚴重,這里成了中高層管理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所,公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理,依賴上級管下級,這種管理模式明顯弊端在于,上級精力有限,不可能有效管理下級,本來公司很多管理人員的管理經驗和能力自身都不足,即使上級有很豐富的管理經驗和很強的管理能力,但對許多流程中的具體細節不如當事人清楚,從而產生誤管誤判,甚至頒布一些啼笑皆非的條例,朝令夕改,不僅自身威信掃地,屬下不服,造成對立甚至激烈沖突,員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認同感。

    4、重“人情”輕制度,懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果。

    作為上市公司,公司就要改掉許多創業時期的毛病,隨機應變,情大于法,強調個性化而忽略標準化、制度化、流程化、文件化、等等,同時,企業的發展也使得各項成本不斷加大,各種資源浪費也就越來越嚴重,生產管理必須加大成本控制力度,強化控制體系建設,也就要求企業必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,制度高于一切,人情化管理讓位于制度化、規范化管理。

    5、細節化管理薄弱,一切讓位于出貨的習慣,而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關心,細節控制嚴重缺乏,這些都是管理工作的粗放造成的,如10月份倉庫的管理現狀(請看相關的審計報告)。

    6、文件和圖紙管理混亂,企業缺乏統一、規范的文件管理體系。

    7、人力資源結構不合理,管理人員專業技能和職位管理經驗偏低,管理水平落后。

    硬件設備投入大,而專業技術及管理人才相對缺乏。

    以上是我的上半年個人工作總結,在接下來的工作中,我會做好__年下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

    職工個人上半年工作總結二工作中,本人嚴格遵守學校的各項規章制度,認真履行教師職責,愛崗敬業,廉潔從教,教書育人,正確處理好與同事之間的團結關系。積極配合領導和教師做好各項工作。

    在教育教學工作上,不斷嚴格要求自己,刻苦鉆研教育理論知識,努力提高自身的業務水平,積極探索教育教學規律,切實改進教育教學方法。確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教育思想,積極培養學生的創新能力,努力為社會培養出優秀的人才打下堅實的基礎。

    此外,除了切實加強政治學習外,本人還認真參加網絡業務培訓學習。積極學習課程改革相關理論,以及教育教學先進經驗和方法,盡力找出自身與他人間的差距,深刻剖析自己在教育教學工作中的不足。通過網絡學習,本人不僅明確了教育教學工作中的努力方向,而且大大地提高了自身的理論修養水平。

    一年來,本人雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,因此,在今后的工作中,本人任將認真總結經驗教訓,努力克服缺點,進一步地提高各項工作成績。

    職工個人上半年工作總結三在忙忙碌碌的生活中,不知不覺,一年的時間就這樣匆匆的過去了,對于我而言,這一年,是我“轉型”的一年。

    作為一名剛入職_的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

    一、虛心請教、努力學習

    作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

    二、遵守制度、服從安排

    嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

    三、辭舊迎新,展望未來。

    通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望2014,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

    總體來說,我對20_年充滿了希望,希望在新的一年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

    職工個人上半年工作總結四轉眼間20_年就要過去了,像公司領導常說的那樣“20_圓滿結束,工作也要圓滿”。通過學習和時間的漂移也該對自己的工作進行一下總結。

    營業員的崗位看似很簡單,但要把工作做好,做細卻不簡單。我們要在工作中不斷的加強自身學習,自我充電,用專業的業務知識為顧客更好的服務,來體現自我價值。

    在這半年里,我在領導的耐心指導和每月培訓知識下我學到了很多提高了自己的業務水平,也發現了自己的不足。

    要當好一名營業員就要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營業員的基本功,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過經理的耐心指導和長期提問來完成我們的基本功是很不應該的。

    作為一名合格的營業員呀以微笑服務為主題,認真觀察每一位顧客,認真傾聽顧客的訴說,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發現顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應來完成呢個交易。

    在這半年里雖能完成任務,但還有許多毛病,希望能在領導的指導和自己的努力下,更好的開展新年的工作!

    職工個人上半年工作總結五根據自身的實際情況,我對自己_年上半年工作做出了評定和總結,提出了需要改進的地方以及解決方法。

    一、崗位職責

    作為公司市場部督導這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。

    解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,并且工作效率也會有所提升。

    二、業務情況

    _年在公司業務方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規中有這么一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業績說話。

    在工作中總會提醒自己:所有出現的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。

    三、團隊協作

    上半年工作中總結出:現在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者,必須做到以身作則,嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。

    四、存在問題

    1.自我學習力不夠,總是需要鞭策

    2.工作還有潛力沒有全部發揮,需要改進工作方法

    3.對于平時的培訓及會議記錄是有,但只是流于形式,沒有最后的總結,采用和實施

    五、解決方法

    1.合理地安排自己的學習時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學習計劃

    2.給自己制定工作流程,不斷改進工作方法,學習優秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好五項管理

    3.在培訓和會議之后學會總結和分析,分析出自己目前的工作問題,總結出自己如何更好的執行和布置工作。

    在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。

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