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    衛生部自我總結精選(九篇)

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    衛生部自我總結

    第1篇:衛生部自我總結范文

    關鍵詞:醫院;政工;干部;思想政治;基本素質;工作方法

    1、 政工干部的基本素質

    1.1政治素質

    同志曾經說過:“要說素質,思想政治素質是最重要的”。可以說,這句話對各行各業都是適用的。思想政治素質,從國家的方面說,可以理解為一個人對國家的信仰以及對社會的認同及想法。從個人的方面說,可以理解為一個人的世界觀或者說一個人的品質[1]。哲學上認為“世界觀決定方法論”,說得簡單一點就是,一個人的想法會影響他的行為。對于醫院來說,緊抓思想政治工作是非常重要的。醫院是一個救死扶傷的地方,是一個為病人帶來健康的地方,同時更應該是一個充滿人情味溫馨和諧的地方[2]。就比如說開展主體為廉政黨課:筑牢廉潔行醫,清廉做人的“防火墻”活動和評選優良醫德醫風活動都極大地促進了醫院人員思想政治素質的提高。

    1.2理論素質

    理論知識是開展政治工作的基礎,是醫院政工干部必須具備的本領。醫院政工干部是醫院的領導者,在這方面,政工干部必須身體力行,擁有扎實的理論基礎,對現階段國家的思想,社會主義核心價值觀要耳熟能詳,對思想政治工作和群眾思想有較為深刻的認識與理解[3]。對思想政治,哲學,法律等方面的知識都要有所涉足。只有醫院政工干部自己掌握了扎實的理論基礎才能學以致用教育群眾,促進醫院內其他人員素質的提高。同時,政工干部素質高也為其他人員樹立了榜樣作用。以這樣的帶動方式,醫院的文化建設才能更上一層樓。

    1.3能力素質

    醫院是一個社會關系復雜的場所,其包括了醫院工作人員,患者,患者家屬等諸多方面。在面對如此復雜的關系網時,醫院政工干部只有勇于實踐,持續學習,使自己有豐富的知識儲備,并將這些知識轉化為自身能力,才能在處理這些關系時游刃有余

    [4]。減少糾紛,促進醫院安全穩定,溫馨和諧,創造良好的醫療環境。

    1.4創新素質

    創新素質是一種綜合素質,其包括了人的意志,動機,情感,和拼搏精神等多方面因素組成的素質。它是一種積極改變自己,積極探索去適應環境最終改變環境的心里取向。作為醫院政工干部,必須具備創新素質以及評判性思維的能力。原因在于,現代醫學發展日新月異,速度越來越快,而且醫學工作的分工越來越精細,社會對醫務人員的期望值也在提高,這就要求作為領導的醫院政工干部必須要有對當今醫療環境大變化的敏銳視覺,與先進思想和管理方法接軌,提高創新能力,培養創新精神。不斷加強學習,運用新的,經過實踐檢驗安全高效的方法和思想解決工作中出現的問題,使醫院工作保持新鮮活力,能夠在總結經驗,吸取教訓的基礎上學習新思想,接受新事物,結合本院實際靈活運用,這樣醫院的建設才會進步,才會發展。比如醫院開展積極貫徹落實衛生部“三好一滿意”活動和門診黨支部集中學習黨的“十”精神,這些活動的開展都有助于讓醫院的工作與國家的思想工作相聯系,使醫院思想走在發展的道路上。

    2、政工干部的工作方法

    2.1掌握醫院情況

    醫院情況包括了醫院的管理制度,行政法規,醫療規范,醫護人員的工作狀況,個性特征,工作水平,服務態度等諸多方面的基本情況。俗話說“知己知彼,百戰百勝”,引用到醫院工作中,就是只有充分了解了你所在的醫院,以及了解了醫院內的人員特征,在制定決策時才會做出適宜的讓大多數人滿意的決定。

    2.1.1觀察法。醫院政工干部要善于從工作對象的行為和言談中了解他們的思想趨勢。

    2.1.2調查法。通過自我總結,他人評價,座談的方法了解情況。

    2.1.3在情況允許的條件下,準備開始某工作之前,可以先詢問群眾的意見,然后有則改之無則加勉地調整和加強工作,把思想方面的工作做好。

    2.2加強組織動員

    依靠組織的力量,發動廣大群眾,形成思想政治工作的網絡,這樣才能達到工作宣傳到位,工作組織有力,高效工作的效果

    [5]。

    2.2.1培養先進人物,做好榜樣作用和模范帶頭作用

    2.2.2依靠群眾的力量,形成積極向上的工作輿論氛圍

    2.2.3及時抓住機會,選擇傾向性較強的問題開展具體的工作,確定目標,做好思想工作

    2.2.4單獨策劃,同時實施思想教育。在開始某項工作之前,要吸取廣大群眾的建議,在策劃時,要做到目標明確,條理清晰,落實清楚

    2.3形象的樹立

    在工作中,就醫院政工干部而言,形象非常得重要。行動永遠都比語言有說服力。政工干部應具備的形象如下。

    2.3.1遵紀守法,明禮誠信

    2.3.2積極做到言行一致,臺上臺下一致

    2.3.3做好本職工作,不,堅持醫院利益至上

    2.3.4公平公正,實事求是

    結語:總而言之,身為醫院工作的主體和和核心人員,醫院政工干部具有獨特性,但同時也肩負著醫院發展的責任。在這種關系下,政工干部須明確自己的職責,做好帶頭作用,提高自身基本素質,完善工作方法。為了醫院的長足發展獻計獻策,貢獻力量。

    [參考文獻]

    [1]許莉.淺談新時期醫院政工干部的基本素質和工作方法[J].中小企業管理與科技(下旬刊).2014(09)

    [2]田立輝.新時期醫院政工干部能力培養探索[J].產業與科技論壇.2014(09)

    [3]劉靜莉.新時期醫院政工干部應具有的素質和方法[J].東方企業文化.2013(16)

    [4]范海仁.淺談新時期醫院政工干部的基本素質和工作方法[J].國際醫藥衛生導報.2006(19)

    第2篇:衛生部自我總結范文

    經過幾天的師德師風整訓的,使我受益匪淺,學高為師,德高為范,師德是最重要的素質、加強師德建設是隊伍建設最為重要的。的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到:加強師德師風建設的重要性。首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,以高尚的情操引導全面發展,在此我就個人師德師風活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到,優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

    在依法執教方面,本人從教以來,一貫認真貫徹黨的方針,政策,遵守國家法律,和宣傳馬列主義、思想、鄧--理論,《法》按《中小學職業道德規范》嚴格要求,奉公守法,依法執教,用法律手段維護的合法權益。

    愛崗敬業,我一直以來都認真地對待每一位。無論在課堂和課余時間,我都時刻注意的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對有害的思想。從教以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,只要領導安排的工作,盡最大努力保質保量地完成,在我心中,質量在我心中。

    在熱愛方面,愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”生,更多地關愛“雙差”生,平等地對待每,對我總是做到動之以情,曉之以理,和心心相連,尊重的個性差異,不諷刺、挖苦、歧視,不體罰和變相體罰,既是的對象,又是人格不斷完善的動力。

    在嚴謹治學方面,認真和鉆研業務,不斷新知識,探索規律,改進教法,提高、教學、科研水平,謙虛謹慎,尊重同志,相互、相互幫助,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持理論,不斷自我充電。

    在團結協作方面,我總是和同事良好合作,虛心向同事、共同討論。我不僅注意在中的形象也注意在中的形象。同時注意維護各科在中的威信。

    在尊重家長方面,人常說是孩子的第一任,好孩子,離不開的。人所受的是多方面的,有學校、家庭和社會。要想好,就離不開與家庭聯系,共同,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位的特點,因材施教。積極向家長匯報的思想和情況,共同好,

    在廉潔從教方面,作為人類靈魂的工程師──,就要有無私奉獻精神。在市場經濟繁榮的今天,很多行業都面臨著巨大的沖擊,也不例外,有的私設課外輔導班,收取補課費,有的向推銷資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加重經濟負擔的事。

    在為人師表方面,作為一名,我深深體會到的一言一行都將對產生很大的影響。所以我時刻注重的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義,注意言行,不講粗話,給做出表率。在校外注意的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

    經過,使我深深地體會到還存在著諸多不足。

    第一、教學理論不夠透徹,只停留在表面現象上,沒有從根本上深入研究,導致教學過程中存在著許多困惑。

    第二、業務水平有待提高。本人從教多年,但教材在變,時代在進步,雖然不斷更新的知識,但與時代的教學要求有一定的差距。

    第三、教研力度不夠,多年擔任教研組,只是聽課、評課抓課堂教學,沒有把的教學經驗總結下來,形成文字。

    第四、普通話的水平有待提高。針對以上問題,本人將從以下幾方面去努力整改。

    第一、認真理教學理論,積極參加學校部門開展的各種活動,把時間用在鉆研業務上。

    第二、加強專業知識,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

    第三、加強本職工作,團結互助,發揚奉獻精神。

    副校長工作自查2

    一、教學工作

    課前精心準備,把知識爛熟于胸,上課時讓學生監督我,看老師是否翻書。號召學生,向我學習:工作上、學習上都堅持“認真”二字。爭取提到相關知識,能夠關著書象打開書一樣,馬上“看”到在書的左邊還是右邊、上邊還是下邊,一切都歷歷在目。

    我還根據學生特點,結合時事,利用多媒體進行教學,調動起學生學習積極性,師生配合,生生配合,多邊互動,取得了較為滿意的成績。

    在半期考試中,三年級四班63人,45分(90分)以上的有14人,40分以上的共有34人,全班只有付豪一人不及格(28分),平均達到了40.5分。

    二、行政工作

    我沒有缺位,搞好自己分管教學副校長應該做的工作。堅持每天至少巡查一次教室和辦公室,看一看老師們上課情況和愛崗情況,爭取對每位教師的表現擁有發言權。當然,我也不會越位,不管在校內還是校外,肯定不會擅自做主,總會先請示、先商量,再按照規矩辦理。

    在新生分班時,根據考試成績分成男、女兩組,再公平地分成4個班,由四位班主任抓鬮決定。由于成績公開,分班公平,得到了老師們的大力支持,沒有一個有異議。

    在制定《中學綜合考核方案》和根據新方案制定附則一《中學教學管理細則》、附則二《中學教師教學考核方案》時,多方面征求意見和建議、四次召開專題會、六易其稿,費時近20小時,從年月日就開始,終于在年月日的教代會上通過,為制度管人而不是人管人提供了保證,為調動教師們的工作積極性提供了保證,為學校教育教學質量再上臺階提供了保證。

    三、自覺加強學習,爭取不斷進步

    人生有涯而知無涯,我記住我們敬愛的的話:“干到老,學到老。”也是照此進行。

    1、利用學習。認真看后,覺得上有許多東西很有價值,我的行動變成了自覺的行為,樂在其中,不是為了完成任務,不再煩惱,不再苦悶,其樂無窮。11月就報到28次,個人經典言論一條,個人思想匯報1條,個人留言3次,《學習心得》2篇。

    2、利用博客進行學習。

    我的博客截止月日,等級是9級,積分是454,訪問3374次,關注人氣是4。月寫了13篇博客,月寫了25篇,月寫了19篇,不求數量,也不求質量,只要求自己有所感就寫一寫,并且堅持不輟。感覺小有成就,決心把生活、工作中自己覺得有意思、有價值的記錄一下,就把博客當成日記來記,讓自己三天五天、一月或者半載回頭看看,反思一下得與失,那豈不是一筆巨大的財富。我還和自認為可取的人、可交的人加為好友,把歡樂分享,把憂愁分擔,“共享陽光,共擔風雨”。

    我還加入了網,申請經過審核后成為管理員,有空時去逛一逛,瞧一瞧名師(今日的、將來的)的博文,認為好的就加為精華,再發表一下我的看法,大家進行交流,共同學習,共同提高。

    近段時間,我還在看編著的《陶行知家書》上冊,對陶行知先生的了解又多了一分。陶老生于1891年,1923年辭去大學教職,開始全力領導生活教育運動,歷經平民教育、鄉村教育、普及教育、國難教育、抗戰教育和民主教育六個階段。與志士同仁先后創辦了曉莊學校、山海工學團、育才學校、重慶社會大學等新型學校,提出了著名的生活教育理論。因積勞成疾,憂憤至深,高度贊譽他是“偉大的人民教育家”。

    從他的家書我們可以看到:

    一、矢志不渝獻身教育。

    他是一位無私奉獻、情操高尚的仁者,更是矢志不渝英勇無畏的斗士。

    二、倡導、創辦生活教育

    為了改革“窮國傾家”的舊式教育,以天下興亡為己任,心系千萬民眾的教育與生存,用畢生的精力領導了生活教育運動,創辦了許多具有生活教育特色的新式學校。

    三、從多方面教育子女

    陶老注重培養子女的全面素質,從品德修養(一是做人的大道理要看得明白,二是遇患難要幫助,三是要勇敢)、良好心理素質的形成、科學文化知識的學習到身體的鍛煉與保健。

    反思自己對子女的教育,我總以“兒孫自有兒孫福”、“一切順其自然”來自我安慰。現在認真想想,我真的有點缺位,我的兒子性格偏“柔”,缺乏男孩兒應該有的“陽剛”,難道不怪我,這方面一定要通過多交流思想、多開展活動增添“陽”氣,減少“陰”氣。我兒子理科弱,文科還可以,我不能因為自己是文科老師而推脫責任,更不能沾沾自喜。兒子是我的,也是一個社會的人,我當父親的有責任、有義務,為社會培養一個從身體到心理、從知識到能力全面發展的“健康”的人。

    我是個黨員,在這次活動中,要勇于創先;我是個行政,在這次活動中,還要爭優。只有我們每個黨員、干部在工作和生活中敢于、善于創先和爭優,我們學校的整體工作才可能譜寫新的一頁。

    醫生自查3

    根據對醫療核心醫療制度開展自查自糾活動方案。對照條例,對自身進行自查自糾報告,內容如下:

    作為一名醫生,幾十年來,一直在自己崗位兢兢業業,善待每一個病人。其實我也很普通,論醫療技術,不比扁鵲、華佗,論奉獻,不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學習,一直不斷考試,目的只是有碗飯吃。作為一名醫生,我莊重地對醫圣、醫神無比忠誠的發誓:我一個月的工資獎金,只夠養家糊口,有時還入不敷出。自從走上從醫這條道路,我壓根就沒想過自己會靠行醫發家致富,也沒想自己會多么的出類拔萃,雖然也曾幻想自己會出人頭地。但現實比較殘酷,因為在醫院能住上洋房、開上豪車、包上二奶的醫生也就只占全院醫生的5%左右,這些人都是醫院里的精華,我們只能仰慕。同樣是看病救人,做人差距就這么大呢?我仔細的分析過自己,也時常在深夜剖析自己的靈魂。

    1、因為自己從小就膽小,平時不僅要求自己奉公守法,也嚴格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的,餓死膽小的”的當今社會規律,仍堅持“餓死事小,失節事大”的迂腐理論,應該屬于被餓死的那一類人。

    2、從不倒賣藥品(沒這個膽),不開大處方(沒這個機會),不與藥商勾結(社會交際能力差),所以至今沒拿過一分錢的藥品回扣。對有能力的同事(5%那類)工資基本不用,獎金基本不動,吃喝全部有人奉送的生活,我內心其實非常向往。但每當看見病人賣豬,賣存糧、賣房子,甚至貸款來看病的時候,我實在狠不下心、下不了手。

    3、因為我平時社會交際較差,過年過節沒時常看望領導,所以只能認命在普通的崗位呆上一輩子。這個我無怨無悔,也不愿意整天花天酒地,說一些違心的話,干一些違心的事情,倒也悠閑自在,只是恨平生所學不能用于病人。

    4、金無足赤、人無完人。我在工作中也時常會犯一些小錯誤。如三查七對不仔細,時常出現性別弄錯,左右弄錯,甚至漏診,我覺得很遺憾。主要是思想不集中,上班時要考慮的事情很多,如小孩讀書學費長了,房價又長了,物價也長了,水電氣費又該交了...工資卻沒有長,當路邊停車都收費5元以上的時候,我花了半個小時才看完一個病人的掛號費仍然是0.5元;一晚上看上很多急診病人的夜班費用甚至買不來一碗

    5、自己跟不上時代步伐,當別人在跑關系走后門弄假文憑、找人代考,修改年齡,提前進入醫療專家的時候,我還老老實實自己看書。所以別人晉升職稱時候,自己還苦苦在不斷考試,只能怪自己社會能力太差。

    6、一貫聽從領導安排,沒走一次穴。原因很簡單,怕出事,怕擔風險,怕失去工作崗位,現在找工作難啊!一輩子也沒遇見合適的走穴機會

    7、最后還要向組織上坦白的是:從醫幾十年,沒收一次紅包,治療后因患者療效好,強迫被吃請數次,強迫接受香煙幾十包(一般都是10元規格),老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個左右。以后我保證,再出現此類情況,強迫被吃喝,實在推辭不掉,一定懇求領導參與,送的香煙以及農副產品,一定上交到組織。

    另外我有一個請求,請衛生部以及組織上對這次自查自糾活動要堅決進行到底,最好將范圍擴大到醫療機構每一個層次,電梯工、清潔工、護工都要自查自糾,以書面形式匯報。

    學校安全檢查自查4

    學校現有師生兩千多人,百分之九十師生食宿在學校。隨著“以人為本”的教育思想和“服務育人”的管理理念的逐步確立,做好安全工作,保障師生身體健康,成了學校工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主”的方針,以“查找隱患,堵塞漏洞”為主要內容,立足防范,強化監督,落實責任,加強管理,學校安全工作已實現了常規化、規范化、制度化、科學化,以確保全體師生的平安健康。

    根據縣教育局安排和上級領導的要求,我校再次對學校安全工作進行了自查。現報告如下:

    一、交通安全檢查情況:

    學校為了確保交通安全,經常對學生進行交通安全教育,在老師例會及學生集會上進行了廣泛宣傳,以提高師生的安全意識。為了加強學生各種自救意識,培養應急應變能力,學校制定了各種安全應急措施。學校嚴格執行有關學生安全教育的法律法規和規章,加強對學校學生乘車安全工作的指導,建立健全相應的學生乘車安全管理制度,給接送車輛簽訂有責任書,禁止使用不符合規定的交通工具。經檢查完全合格。

    二、食品衛生和飲食安全檢查情況:

    學校制定有食品衛生安全制度,從業人員經過嚴格的體檢,人人都有健康合格證,食品、工具、環境、儲存室等做到生熟分開、貨款分開、住宿分開,無污染霉變。室內外環境整潔,采取消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施。有相應的消毒、更衣、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。由原料到成品實行"四不制度":不準買腐爛編制的原料;不留腐爛變質的原料;不用腐爛變質的原料;不買腐爛變質的食品。成品食物存放實行"四隔離":生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物、藥物隔離;食品與天然水隔離。學校食堂管理人員經常進行全方位檢查和登記,以確保食品衛生和飲食安全。

    三、消防用電安全檢查情況:

    學校成立了以李汝燦校長為組長的領導小組,成員包括副校長充分利用周會時間消防安全知識。經常檢查用電線路、用電設施、安全通道,把問題及時發現并解決。目前線路已進行了更新,由專業人士施工,狀況良好。

    四、校舍安全檢查情況:

    學校無危房、危墻、危廁,樓梯有“上下樓梯請靠右走”標志,設有安全警示標志。學校禁止學生翻圍墻、校門、欄桿、籃球架;禁止學生爬窗臺、在走廊上和樓梯間追逐打鬧;禁止行課期間關閉樓門,堵塞學生暢通;禁止學生在巖邊坎上玩耍,禁止學生夏天無大人帶領獨自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬車、攔車。經常教育學生上樓下樓要緩步走,遇到同學摔倒要及時扶起,以免踩傷。實行值周教師和監督崗中午執勤制,負責在校學生和教師安靜地午休及學生安全。集會、升旗儀式、各種活動,班主任和有關人員聽見信號必須立即到場,維護學生下樓秩序,協助體育教師整隊,維護會場紀律。

    五、實驗安全檢查情況:

    實驗室有《實驗室管理條例》,有對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學藥品的管理措施,實行專人管理、規范管理,師生實驗嚴格按照試驗操作規程進行。

    六、校內外活動和社會實踐活動安全檢查情況:

    學校對學生活動場所等進行了安全排查,學生無校外活動。體育課所用器材符合標準,使用規范,有專職體育教師時刻監管學生安全,學生活動都是適合其年齡段、有益身體健康的體育項目。

    七、衛生安全檢查情況:

    每天清掃教室,擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等,清掃拖教室及外走廊地面,每周四全校大掃除。責任區域到班級,一天三掃,保持清潔。學校經常對學生進行從集體衛生到個人衛生防疫知識的教育。沒有自行組織的學生集體使用藥品和保健品現象。

    八、學校周邊環境治理檢查情況:

    學校重視周邊環境治理,無安全隱患。學校加強校園食品衛生安全教育工作,周邊無民用房、無食堂,所以沒有出現在學校周邊擺攤設點賣食品的現象。學校禁止學生攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參加體育課,班主任和任課教師教育學生用完刀具應及時放回文具盒。學校附近無影響學生身心健康的因素。

    九、安全管理情況:

    學校領導經常組織教工學習上級安全文件、規定、通知等,以增強全體教工的安全工作意識,加強安全工作的領導,日常安全工作做到周調,繃緊安全弦。學校有安全管理領導組、值班記錄、門衛制度、門衛登記制度,對突發事件,有應急方案和防范措施。

    接到文件通知,我校領導非常重視,立刻召開領導班子會議,按照文件有關要求,立即在校內開展安全自查工作。學校主要領導親自掛帥,分工負責,層層落實。通過檢查,學校未存在任何安全隱患。我們將繼續努力加強管理,深入貫徹上級有關精神,積極開創學校衛生安全工作的新局面,為全體師生的身心健康保駕護航。

    小學安全保衛工作自查5

    學校就就當前安全保衛工作的形勢,召開校委會、學校保衛室全體成員會、班主任會、全體教師會、值班人員專題會,層層部署安全保衛工作任務,強化安保措施,并根據工作職責與要求認真開展自查,現將我校自查情況報告如下:

    一、學校安全工作責任落實到位。建立健全了安全保衛工作領導機構,健全了安全工作臺帳和規章制度,實行了安全工作責任制。在學校出入口、校內主要道路、校園學生主要活動區域等人員聚集場所安裝了電視監控系統。學校重要部位及管理死角都納入到24小時實時監控范圍內,構筑起學校安全管理工作的立體防范網絡。

    二、安保隊伍建設情況。學校選配了責任心強、業務素質高的教師成立學校安全保衛工作機構,安保工作人員加強了對校園的檢查力度,并做好記錄,保證把校園日常的安全保衛工作落到實處。嚴格學校門衛制度。學生在校期間校園實行封閉式管理,對進入校園的校外人員嚴格盤查,認真履行登記手續;未經學校批準,堅決禁止校外人員隨意進入校園;嚴禁非學生家長將學生帶出學校。學校保衛室,已做到了制度上墻,警用器械擺放合理實用,人員輪流值班,做到24小時不間斷工作。鎮派出所與交警部門每天到校門口巡邏。

    三、領導帶班值班情況。我校根據上級要求,進一步加強了學生上學、放學護導工作。學校組織全體教師,由中層以上領導帶隊,每天上學、放學時,在校門口進行護導工作,派一名教師跟校車,清點人數、維持秩序。確保了學生進出學校安全。

    第3篇:衛生部自我總結范文

    1、2011年官員最傻B雷人語錄

    王勇平說,這只能說是生命的奇跡,關于掩埋,后來他們做這樣的解釋。因為當時在現場搶險的情況,環境非常復雜,下面是一個泥潭,施展開來很不方便;所以把那個車頭埋在下面蓋上土,主要是便于搶險。目前他的解釋理由是這樣,至于你信不信,我反正信了。

    2、據馬耀軍回憶,事發當天他回小區發現小區內停滿了法院公安字樣的警車,還有城管執法車、救護車等。上百名法警、警察和城管隊員把小區圍得水泄不通。當時某鄰居正拿著錄像機在拍攝,后來就交給他繼續拍攝。正拍攝著,4名法警走過來將馬耀軍的錄像機拿走。然后,他就莫名其妙地被送到看守所。

    3、當公安人員從市區趕來,進行調查取證時,他們的一位同行者拉著辦案的警官說:你們誰是處理這個事情的負責人,我和你們單獨談談,我把我的身份告訴你們。原來該夫人確實大有來頭,她乃某某農墾建設兵團某某團的某某團長的夫人,該團長大人居然與其同行。帖子在網絡上出現后,網友根據發帖者所提供的圖片及公車的車牌號碼,很快就找出了打人者的詳細信息,包括其丈夫資料。據網絡上熱傳的網友人肉出來的信息,打人者于富琴在某地兵團醫院工作,其丈夫陳偉則是新疆某兵團團長。事件發生四天后,他們均被免職。

    4、全部按法不如沒法!

    語出青島市某郊區環保局的一位劉姓主任。面對當地嚴重的污染,這位在環保局干了20多年工作的劉主任這樣訓誡記者。

    5、2011年官員最人性化雷人語錄

    云南省水利廳直屬單位領導多年帶頭上班賭博,多家單位長期賭博成風,更有參與賭博的領導稱此舉是陪單位女同胞安全度過更年期。

    6、你是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話?

    語出河南省鄭州市規劃局副局長逯軍。鄭州一原本被劃為建設經濟適用房的土地,被開發商建起別墅。記者赴鄭州進行調查采訪時,這位副局長這樣質問記者。

    7、我走遍全世界,看病最不難是中國,看病最不貴是中國。

    2009年2月18日,廣州市衛生局副局長曾其毅為看病難和看病貴把脈開方。他說,其實在中國看病并不貴;在中國,專家門診的診金是7元,但是國外要請一個醫生看病,診金是300元。所謂看病難看病貴,我走遍全世界,看病最不難是中國,看病最不貴是中國。

    8、他胃疼關你什么事?

    2009上海釣魚案派生用語,出自上海閔行區交通執法部門。上海市民張暉讓一名聲稱胃疼的路人搭便車,卻被閔行區執法部門定性為非法營運。交通執法部門問他為什么要讓不認識的人坐車,張說因為那個人說自己胃疼得厲害,出于同情才讓他上車,交通執法部門如此反問張暉。

    9、你們中央臺的記者管得也太多了吧?

    語出陜西榆林橫山縣縣委書記蘇志中。橫山縣兩位老師被強令停課,原因是他們未能阻止親屬向上級反映當地煤礦私挖濫采的問題。中央電視記者前來調查此事時,蘇志中質問記者。

    10、你是不是黨員?

    2009年11月初鄭州一報社記者在報道1200萬元的養犬管理費去向時,采訪鄭州財政局預算外資金管理局城建處處長王冠旗,被王冠旗這樣質問。有網友發帖質疑,難道養犬辦的信息只向黨員公開嗎?

    11、新華網不就是文化單位么?我是管文化的,你敢在新華網曝光,我就叫它關閉!

    語出濟南市天橋區文化局某郝姓領導。此公在酒席上要兩位年輕女教師作陪,并借著酒勁非禮女教師,事后,當有人前去采訪時,郝某如此叫囂。

    12、那么我拉屎要不要通知你啊?臭不臭也要告訴你啊?

    2009年10月27日,《羊城晚報》記者采訪廣州天河交警大隊就封閉部分行車道是否應該征詢市民意見的時候,新光快速路有限公司一位姓梁的經理突然發火,發出了雷人之語。此人發問的拉屎和臭不臭迅速在網絡上傳播,被網友稱為最牛官腔。網友蕎麥青認為,誠如該男子所說,你拉屎確實不需要告訴別人,臭不臭也是個人自知,但作為公權,你的一舉一動,尤其事關民生的舉措,卻有責任有義務告知公眾。這里,體現的是對公眾的尊重,對現代政府的追求。

    13、那些不給錢就不辦事的人是暴力腐敗;像我這樣,在為人辦好事的情、勵志創業況下收點錢,是溫和的。

    語出云南省麻栗坡縣原縣委書記趙仕永。因受賄索賄400多萬元、貪污50多萬元,趙6月29日被法院一審判處有期徒刑18年,趙仕永自我總結說,他是溫和腐敗。

    14、上訪的都有精神病!

    2009年3月23日,孫東東在接受《中國新聞周刊》采訪時說:對那些老上訪專業戶,我負責任地說,不說100%吧,至少99%以上精神有問題都是偏執型精神障礙;他危害社會;我們把他關起來進行治療,促進他精神康復。這就是保障他的人權。

    15、出中國跳水隊領隊周繼紅。在全運會的新聞會上,當有記者詢問關于中國跳水金牌全部內定的傳聞時,周繼紅冷不丁反問了一句你是哪個單位的。

    16、放屁!我位子很穩!

    山東日照一老人去東港區衛生局討要本應屬于他的養老錢,沒想到衛生局丁明真局長上來就一頓猛嗆:你不是很厲害嗎,都去法院了。老人回應:是你們逼的。沒想到丁局長當即破口大罵:放屁,我們沒有逼你。圖為女局長丁明真。老人問:你怎么罵人?丁局長說:你就是放屁。老人說:你這么罵人,你能坐好你的局長位置嗎?丁局長說:我的位子很穩,不用你操心!

    17、2011年官員最欠扁雷人語錄

    湖南省教育廳新聞中心主任李讓恒,給出了讓人瞠目結舌答案:這個事很重要嗎?很大的新聞嗎?記者問:您覺得不重要嗎?李讓恒回答:我覺得不是很大的新聞。1萬塊錢,不算大事。

    18、2011年官員“最帥真”雷人語錄

    吉林遼源市環保局長郭東波在全局大會上的雷人語錄:領導就得騎馬坐轎,老百姓想要公平?臭不要臉!

    19、我辦沒時間跟你閑扯,你有意見到創建辦來面談。

    語出湖北省應城市某網站市長信箱的回復。今年8月,該信箱收到一封群眾來信,反映市內有段人行道的環境污染問題,應城市創建辦隨后這么回復,還把面談寫為面淡。

    20、2011年官員最沒人性雷人語錄(醫生和官員一樣,都可要我們的命,算官員可以吧)

    小曾手術已完成,他手縫了針,打了石膏。走出手術室時,聽到現場醫護人員說:要么交錢,要么拆線、錢不夠,小曾默默舉起石膏還未干透的右手,等著醫生把石膏和線拆除。拆線的時候,沒有用麻藥,小曾疼得咬牙咧嘴,沒有吱聲。

    21、寧波網民不久前向區長信箱反映居民出行難問題。過了6天,等來網上回復,就兩個字:已閱。網民戲稱之最牛區長信箱回復。

    22、孫東東何許人?司法精神病學專家,北京大學教授,北京大學司法鑒定室主任,主任醫師,國家衛生部專家委員。有作者戲謔稱,這個東東的高論自然也不是沒有用處的。某些地方政府用極端手段攔截上訪人員,把他們送進精神病院實行強制治療,孫東東就為它們提供了科學理論依據嘛。

    23、賠了算我們的!

    全國各地都在積極保增長、擴內需,廊坊也不例外,憑著處于京津間的地理優勢,廊坊市市長王愛民在接受《第一財經日報》專訪時了他的招商口號:房地產商來我市投資,賺了算他們的,賠了算我們的!

    24、2011年官員最牛B雷人語錄

    陳桂光:我怎么知道有沒有,你也不能打我的電話,一打都打局長,局長很不值錢是不是。我也不知道啊。你隨便的群眾就打我電話,我認為你是一般群眾。記者:一般群眾不能給您打電話是嗎?陳桂光:當然不能打電話,我電話為什么要讓你打。

    25、不要浪費警力,我們是有身份的人!

    某團長夫人不滿景區講解員制止其觸摸壁畫而動手打人。當景區人員詢問該事時,其丈夫說:‘你們不要浪費警力,這里不就是一個景點嗎?不就是一個

    服務員嗎?我們是有身份的人,幾分鐘的一個小事,你們不要把事情搞大了。

    26、你們中央臺的記者管得也太多了吧!

    2009年7月,明令關閉的煤礦仍在非法開采,面對記者的采訪時,陜西橫山縣委書記蘇志中說,你們中央臺的記者管得也太多了吧,你問的事我一概不知道。

    27、2011年官員最無恥雷人語錄

    貴州畢節26歲的初中女老師周琴疑酒醉后被當地國土資源管理所所長王忠貴強(奸)。周琴向當地派出所報案,阿市鄉派出所教導員鐘顯聰曾表示:戴不算強(奸),勸其私了!

    28、你是替黨說話,還是替老百姓說話?

    如出一轍的是2009年6月中央人民廣播電臺記者就某經濟適用房用地違規建別墅一事采訪時任鄭州市規劃局副局長的逯軍時也被其劈頭一問,這句雷人官腔一時間備受關注。對于逯軍的不當言論,有資深評論員撰文稱,從某種角度來理解,他(逯軍)可能說出了一部分官員抗拒輿論監督的心里話媒體替老百姓說話,就是與自己過不去,就是與政府過不去。圖為逯軍工作照和證件照。2009年6月22日,逯軍被停職。

    29、我是管文化的,你敢在新華網曝光,我就叫它關閉。

    一樣語出驚人的是濟南市天橋區文化局局長,當有媒體記者前去采訪文化局長要求女教師陪酒一事,該局長叫囂道,新華網不就是文化單位嘛,我是管文化的,你敢叫我在新華網上曝光,我就叫它關閉。

    30、法院是習慣性這么做的!

    市民馬耀軍因非法用攝像機錄制法院的執行活動而被拘15天,棗陽市人民法院院長田玉斌后來接受采訪時稱,目前雖然還沒有規定說非法用錄像機拍攝法院執法活動可以拘留,但法院是習慣性這么做的。

    31、有網友指出:細究此言,王市長還是有這份底氣的,因為賠了算我們的,而不是只算我的。王市長口中的我們應該是指他任職的廊坊市政府,而政府并非營利機構,其正常運轉全賴公共財政。我們的實則是指全廊坊市民的。

    32、這個事情不好再說太細;

    2009年1月,央視記者追問天津市政管理局規費處副處長劉博,5年來貸款道路建設通行費款項的去處時,劉博意味深長地說。

    33、有市民為此專門制作車貼,并稱:我們就是要了解細節!我們就要了解這錢該不該收?哪條路是貸款路?不走貸款路也要還貸款?我所傳達的不是抗議、排斥和反對。;我們要的是明明白白。所以,爭議只是集中在了,‘怎么花的?而不是‘不能花!

    34、球信息公開!這里沒有什么信息可公開!

    河南南陽小伙王清向當地政府機關申請信息公開,結果被接待領導罵了出去:球信息公開!河南領導爆粗口都爆得這么帥。截至目前,球信息公開可能是對政府信息公開尷尬現狀所作的最簡練、最精準、最直接、最彪悍的詮釋。

    35、2009年8月,王清依據《政府信息公開條例》的規定,向全市181個政府部門申請公開公款招待、公車消費和公費出國等信息,無奈行政復議、打官司、投訴啥招都用上了,7個月后才拿到最后一個回復,而且所有回復都無實質內容。

    36、以前沒有網絡的時候多好啊,想讓他們怎么說就怎么說。

    陜西綏德職業中學校長找縣長簽字,要國家助學金,因為妨礙縣長辦公被拘。記者采訪此事時,接待記者的綏德宣傳部長說出這樣的話,同時他還感慨,以前不來報道我們綏德的大好形勢,現在一出這事你們就過來,這不是給我們工作添亂嗎?

    37、2009年6月23日中午,濟南天橋區某小學領導宴請官員(包括時任文化局局長的郝某),還帶了美女教師蘇云(化名)等現場作陪。酒過三巡,郝某藉著酒勁,一把將蘇云摟住,蘇云一下就躺在郝某的懷里。她又羞又惱,迅速從郝某的懷里爬起,狠狠地給了郝某一個大嘴巴。郝某氣急敗壞地說:你敢打我,你等著,我可是主管文化的干部,有你好看!

    38、事件回放:2007年6月,國家下發中職學校助學金標準,規定每年每生1500元。綏德職中校長高勇先后5次去縣里找縣長簽字,卻都因為縣長特別忙被拒。當他第6次為此事找到縣長,卻被縣長叫來的保衛科人員拉開。2007年12月25日,綏德縣公安局對該校校長做出了行政拘留7天暫緩處理的處罰決定。

    39、我是黨員、公務員

    2009年11月7日晚,廣州海珠區一輛懸掛警用牌照的轎車肇事,車上男子滿口酒氣稱:我是黨員、公務員。警方表示將依法依規嚴肅處理,決不姑息護短。

    40、“以前沒有網絡的時候多好啊,想讓他們怎么說就怎么說。”

    ——《南方人物周刊》記者回訪陜西綏德校長找縣長簽字被拘事,接待記者的綏德宣傳部長說感慨:“以前不來報導我們綏德的大好形勢,現在一出這事你們就過來,這不是給我們的工作添亂嗎?”。

    41、“沒時間跟你閑扯”

    ——8月下旬,湖北省應城市政府門戶網站“市長信箱”收到一封群眾來信,反映市內有段人行道的環境污染問題,要求有關部門深入實地查看處理。該市創建辦隨后回復:“我辦沒時間跟你閑扯,你有意見到創建辦來面談。”回復甚至還把“面談”的“談”錯寫為“淡”。

    42、“你是哪個單位的?”

    ——第十一屆全運會賽前,網上貼出一則關于跳水比賽的金牌預測,結果全部應驗。在比賽尚未結束之際,又爆出“跳水金牌全部內定”的傳聞,將事件推向風口浪尖。09年10月12日,在賽后新聞會上,面對媒體質疑,游泳運動管理中心副主任、國家跳水隊領隊周繼紅反問記者:“你是哪個單位的?”

    43、“是不是拉屎也要告訴你啊”

    ——09年10月27日,在廣州市黃埔大道交通整治工作會上,記者就“封閉部分行車道是否應征詢市民意見”采訪當地交警時,新光快速路有限公司某部長梁某突然發火,并質問記者:“那么我是不是拉屎也要告訴你啊?臭不臭也要告訴你?”隨后轉身離去。

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