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選題工作包括指導老師立題和畢業設計學生選題兩個環節。指導老師確定研究題目的過程稱為立題,該項工作關系整個設計的周期與質量。準確的題目有助于畢業設計質量的提高,達到事半功倍的效果,因此必須嚴把畢業設計立題關,確保畢業設計工作的順利進行。工科類畢業設計題目來源于科學研究項目、企業生產一線以及教學過程等方面,類別有基礎理論科學研究、技術工程開發以及工程設計三大類。一般指導老師將確定好的題目直接安排給所帶的學生,但在實際執行時,此方法存在的一些弊端逐漸暴露出來,如畢業設計工作量偏大或偏小、題目缺少工程背景以及研究內容跨專業程度過大等,制約學生創新思維的發展,甚至有的畢業設計題目與學生所學專業知識脫鉤。針對以上亟待解決問題,根據多年的畢業設計指導經驗,畢業設計立題時,應該根據學生的自身情況進行題目的設定,在最終畢業設計題目確定之前,必須進行畢業設計立題申請,成立畢業設計立題審核專家組對指導老師提出的畢業設計題目進行逐一研究與討論,評價題目的可行性,通過專家組的研究決定指導老師提交的題目是否可以立題,對于存在問題的題目,給出修改建議,以便學生更好地完成畢業設計任務,近年來陜西理工學院在全校師生共同努力下,實現學生和畢業設計題目的雙向選擇,學生根據自己的知識掌握能力和自身的發展需要,在畢業設計系統中實現雙向選擇,每個學生至少可以預選報三個畢業設計題目志愿,同時附上自己的專業信息和研究特長,指導老師在此基礎之上,在畢業設計選題系統中再確定學生,完成畢業設計的選題工作。有效避免直接將畢業設計題目分配給學生存在的弊端,同時也激發學生對該課題的興趣,從而保質保量地完成畢業設計任務,達到畢業要求。
二、工科畢業設計文獻查閱、開題報告問題與對策
對于工科本科畢業設計,開題報告是畢業設計研究工作的總綱領,對學生的畢業設計過程起到指導性的作用,閱讀大量中外文獻是完成畢業設計開題報告的首要工作。對于開題報告工作,最好閱讀與該課題相關的國內外文獻,明確該課題的研究現狀及其研究方向,通過大量閱讀,書寫文獻綜述,闡明該課題已經解決的問題和未解決的問題,然后對于未解決的問題進行分類細化,哪些屬于國內都沒有解決的學術問題,哪些屬于國外已經解決而國內沒有解決的技術問題。做到心中有數,研究有方向,針對自己的畢業設計課題,提出自己的需要解決的問題及其解決思路、方法等。在此基礎上完成開題報告的填寫工作。
三、工科畢業設計電子資料問題與對策
工科畢業設計資料主要包括:畢業設計論文、工程圖紙以及開題報告等。近年來,畢業設計電子資料逐漸取代紙質資料,方便師生信息交流的同時,也存在一定的問題,亟待完善與改進。
1.畢業設計電子論文格式規范化與對策。畢業設計論文格式規范化也是培養學生嚴謹、求實的工作能力的重要途徑之一。規范化的畢業設計論文可以給美的視覺效果,更好地展現學生畢業設計勞動成果。但在畢業設計指導過程中也發現存在不規范的論文現象。究其原因:一方是在學生對畢業設計規范化的實施意義認識不到位,另一方面就是指導老師沒有嚴格要求或指導不到位,從思想上根本沒有重視本次畢業設計格式規范化的重要性。對于此類問題應對學生進行該方面教育工作,使學生從思想上重視畢業工作,切實重視畢業設計格式規范化的重要性。畢業生通過對自己論文格式的規范化處理,也是在鍛煉自己、規范自身的行為,逐步形成一種做事情的態度和方法,為走上工作崗位積累一定的工作經驗。
2.畢業設計電子工程圖問題與對策。對于畢業設計工程圖紙,傳統的方法,工程圖紙在繪圖室采用手工繪制,隨著計算機技術的發展和學生招生數量的增加,計算機繪制越來越適應目前形式的發展,計算機繪圖已經逐步替代手工繪圖,電子版的圖紙很方便師生交流信息,為柔性化的指導工作建立良好的基礎。但電子圖紙也存在一定的弊端,如學生通過各種手段尋找往屆畢業設計圖紙,出現畢業設計工程圖紙抄襲現象,同時弱化了傳統手工繪圖的基本能力。對于此類問題,本科畢業設計圖紙可以采用電子圖紙與手工圖紙同時進行的方法,如對于工科機械類畢業設計題目,在給學生下達畢業設計任務書時,要求學生用計算機繪圖同時也得采用手工制圖相關的零件圖。這樣可以減少學生在畢業設計過程中抄襲現象,同時又加強了學生手工繪圖的基本能力。同時加強論文重復率和相似性檢測工作,要求工科類本科畢業設計重復率不能超過10%,可有效杜絕學生大面積抄襲別人的學位論文,舉辦科學道德與學風宣講大會,指導學生樹立正確科學研究態度。
四、工科畢業設計過程指導問題與對策
1.團隊指導與資源優化。團隊具有豐富的學術資源,團隊具有集體的智慧,團隊具有柔性化的指導優勢。因此急需要團隊的建立與擴展。團隊指導可以將不同的指導老師優質資源共享,實現高效、高質量的畢業設計指導工作,在畢業設計過程中通過優質資源互補原則,借助兄弟院校的試驗平臺或豐富的理論經驗,提高畢業設計的質量。如陜西理工學院可與西安交通大學、西北工業大學、西安理工大學等相距較近的省內高校聯合指導學生,也可讓學生去兄弟院校進行畢業設計的實驗工作,使我校畢業生真正體會到高等教育優質資源共享的精髓,也使得我校畢業生在以后的學習和工作過程中發展速度更快,人際交流與合作能力更強。例如,對于研究增材制造方面的題目,就需要優質資源共享方式,如西安交通大學國家級重點實驗室已在增材制造方面取得創造性成就,無論是實驗設備,還是實驗水平都是國內首屈一指的,甚至在國際上也有一定影響力。所有這一切都是值得我們學習與借鑒的,也可邀請該校的增材制造方面的專家來我校進行學術報告,以激勵我校畢業生的求知欲望,拓寬其畢業設計的新思想、新方法。通過資源共享的方式,搭建我校增材制造實驗室,為后續的畢業設計學生提供實驗的條件和場所。
2.周匯報環節的實施與推進。畢業設計過程中必須嚴格要求學生,每周定時安排課題組的匯報與總結,讓學生以PPT的形式匯報自己的一周內的工作情況,即使沒有進展也要匯報工作。達到一種量變到質變的過程。同時檢查學生一周的工作情況,及其對課題的研究進展,包括查閱資料、企業調研、實驗進展、CAE軟件運算進程、國內外學術領域的研究狀況以及該研究能否解決實際的問題。及時發現學生畢業設計工作過程中存在的問題,同時便于指導老師有的放矢地安排和指導學生。課題匯報的目的一方面在于檢查學生的工作進度,另一方面培養學生交流表達能力。當然匯報不是走形式,對于本次匯報工作表現相對落后的同學,要求提出改進與后續的措施,否則按照學校畢業設計教學文件規定延遲或終止畢業設計進程。
五、工科畢業設計答辯、成果保護問題與對策
畢業設計答辯是指導老師和畢業設計學生辛苦勞動的收獲節點,在畢業設計過程中,在老師的指導下,學生不斷地發現問題、分析問題以及解決問題,創新能力、自我表達能力得到了鍛煉。如何能夠更好地鍛煉學生的自我表達能力,首先要扎實做好畢業設計過程中的每一個細小環節,做到有備無患,只有在畢業設計工作過程中付出了,才能在畢業設計答辯過程中心中有數,臨陣不慌。也可對畢業設計答辯整個過程進行錄像,從錄像中發現自己存在的問題,及時糾正,以便更好地適應社會大環境,也為學生提供了良好的鍛煉自我表達能力的機會。畢業設計答辯結束后,畢業設計學生可以在老師的指導下,對自己的設計思想、方案及其預期的成果以論文、專利等形式進行保護,一方面在肯定師生辛勤勞動的成果,另一方面在夯實該領域的研究基礎,推動科學研究健康成長。
六、結語
一、“四校四導師”活動簡介
2016年,活動延續“4+4+4”模式,即由4所核心院校、4所知名院校、4所基礎院校組成,邀請4家中國建筑與裝飾設計50強知名企業,共同探索實用的教學方法。另外,匈牙利佩奇大學的加入,為實驗教學課題更好地與國外師生交流開拓了視野。選題以建筑與人居環境“美麗鄉村設計”為主線,各責任導師出題成立課題庫,最后以考察方便為原則,確立了4個備選課題:新寧莨山莨笏街景區濱水文化商業古街環境設計、安吉劍山村濕地公園改造、河北省承德市興隆縣南天門鄉郭家莊村鄉村設計、重慶市九龍坡區金鳳鎮九鳳村一社魏家民宿。課題組規定每次匯報的內容、設計的深度、參考資料等。3月份在河北承德進行首次開題匯報,4月份在四川美術學院進行中期一次匯報,5月份在中南大學進行中期二次匯報,6月份在中央美術學院進行結題答辯。所有活動時間都安排在周六、周日,師生可以利用休息時間進行交流與學習。各校在交流中發現問題、尋找差距,總結教學理念和方法。整個活動在中國設計教育界引起了強烈反響,成為設計界人才培養的風向標。
二、畢業設計的現狀及問題分析
畢業設計是在教學過程的結束階段進行的總結性教學環節。通過畢業設計,學生可以綜合運用所學的各種理論知識和設計技巧,進行全面、系統、嚴格的能力及創新設計的練習。而藝術設計門類下的環境設計,是一門較為復雜的交叉學科,涉及的學科包括建筑學、城市規劃學、景觀設計學、人機工程學、環境心理學、設計美學、社會學、史學、考古學、宗教學、環境生態學、環境行為學等。因此在畢業設計階段,上述的范圍都會有所涉及,學生面對龐雜的知識體系往往會顧此失彼,設計成果不理想。首先,畢業設計選題假設。大多數的院校基本是教師假定題目,給出設計任務書,學生依據任務書做設計。由于選題是虛擬的,所以學生不能現場調研踏查,不了解實際的環境條件,同時對各種限制或不利條件缺乏分析,這會導致在解決具體設計問題時提不出確切的方案。其次,教學模式陳舊。畢業設計課程基本是延續傳統的教學方法,由一名教師輔導多名學生,學生獨立進行設計,教師集中輔導?,F在可以借助網絡優勢,學生通過微信圖片與教師形成不間斷的溝通。但是由于大多數院校把畢業設計安排在大四下學期,學生面臨就業壓力,投入畢業設計的時間和精力有限。在這種教育模式下,學生的學習積極性不高,對設計過程不夠重視,更注重設計成果。學生缺乏對具體事物的操作能力,研究的深度和廣度欠缺,創新性不足,導致教學質量得不到提高。最后,畢業設計與實踐不接軌。環境藝術設計專業的特點是實踐性較強,要通過實踐來消化理論知識,并與實際工程接軌。反之,在實踐知識的全面掌握下,能夠促進設計理念的提升與創新。我國環境設計專業的學生參與工程實踐的機會相對較少,即使是利用假期到公司實習,也很少能夠接觸從設計到施工的完整流程。所以學生不知道自己在學校所學知識有哪些欠缺之處,也不清楚自己的專業定位和未來發展方向。
三、畢業設計教學模式的探索與應用
第一,選題要合理。畢業設計選題的目的是讓學生能夠在自己能力所及范圍內完成教學任務,既不能難度過高,因為學生開展分析、解決問題的綜合能力沒有達到一定高度,也不能過于簡單,這樣學生的創造性思維和專業能力得不到發揮。因此,讓學生明白畢業設計的目的和意義,同時探索設計的社會價值,就是選題的宗旨。2016年“四校四導師”的實驗課題以幾個美麗鄉村為設計選題,使各校教師和學生能夠主動把握國家發展動向,面對農村出現的各種新問題,如大量農民進城務工,家里只剩下老人和兒童,農村空心化現象嚴重;農村環境污染;人與自然和諧發展問題等。在美麗鄉村建設中,設計應彰顯各鄉村的特色,并按照鄉村的自然稟賦、歷史傳統和未來發展的要求,發揮自身優勢,挖掘深度底蘊,最大程度地保留原汁原味的鄉村文化和鄉土特色。選題復雜程度較高,涵蓋了產業經濟、生態環境、人居環境、文化生活等各個方面,對藝術類本科畢業生無疑是一次全新的挑戰。如何處理鄉村與城市的關系是關鍵問題,鄉村不是城市的復制品,更不能一成不變地延續舊的設計形式和方法。值得一提的是,中央美術學院教授王鐵率先垂范,應邀為河北承德興隆縣郭家莊進行整體規劃設計,為全體學生打開設計思路起到了很好的示范作用。第二,加強現場調研工作。實地調研是設計人員收集第一手資料的過程。到現場調研,能夠讓學生充分了解各種限制條件,利用分析數據,可以使畢業設計在充足的理論支撐基礎上,最大限度地發揮創新性。調研內容包含繪制設計范圍的現狀地形圖;查詢設計范圍內必須受保護的古建筑、有年代記憶的水井等;聽取當地政府和百姓對設計項目功能和使用的意見和要求;了解周圍地形、地貌及新老建筑物的關系;了解當地的建材情況,污水、雨水排放情況,以及現有綠化種植情況等。同時,還要了解當地的歷史、周邊環境、村莊的入口、道路、主要人群等。所有參加課題的師生都到現場進行了實地踏查,包括在農村進行街訪、在居民家面對面訪問、與當地政府和規劃部門座談等。對政府相關部門的政策和法規的認真解讀,是設計項目能夠落地的前提和基礎。第三,增強學生自主學習能力。中華人民共和國高等教育法第5條明確規定:“高等教育的任務是培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的高級專門人才。”在進行畢業設計時,學生從開題、構思,再到深入設計的過程中會遇到各種各樣對于基礎知識和設計技能的考驗,同時還要面對行業標準和技術要求。因此,在教學過程中要注重對學生創造性思維的培養及基本技能的提升,這需要師生共同努力。如在實驗課題中出現的對鄉村建設的理解產生偏頗、對建筑技術的了解較少、對設計規范和建筑使用功能的知識缺乏足夠的重視等一系列問題,都需要學生在以后的工作中不斷完善。實驗課題中佩奇大學的學生分析問題、解決問題的過程與結果展示,更加說明了學生自主研究能力的重要性。第四,實踐教學環節的融入。工學結合的藝術設計教學模式早在包豪斯學院就已經確立了。作為世界上第一所完全為發展設計教育而建立的學院,包豪斯奠定的教學思想對現代設計有著重要影響。學院第一任校長瓦爾特•格羅皮烏斯在當時就提出,應建立藝術家、工業企業家、技術人員的合作關系,而不是分隔的關系。同時,他還提倡在新的學校中加強學生和企業之間的聯系,使學生的作業成為企業的項目和產品。如今,距格羅皮烏斯提出教學理念已相隔近百年,隨著社會的不斷進步,設計教學在世界各地得到了不同程度的發展。但就我國的情況來講,由于一部分院校在師資力量較為薄弱、教學設施不完善、辦學條件不成熟的情況下就開始增設藝術設計專業,導致了專業課程的教學基本停留在理論教學層面,而實踐教學與學生的操作技能都相對薄弱。如今這個問題已得到廣泛的重視,“工學結合,校企合作”的教學模式改革已在各校紛紛試用?!八男K膶煛睂嵺`教學最大的特色就是知名設計企業和實踐導師的加盟與教學指導。外聘實踐導師到校參與畢業設計的輔導,能夠縮短學校教育與企業需求的距離,客觀地評價教學活動的成果,全方位提升學生的綜合素質,對于培養學生盡快適應社會工作具有重要意義。第五,加強院校間的合作與交流?!八男K膶煛闭n題打破了院校間、校企間的教學壁壘,實現了多所高校聯合教學。學生可以接觸到不同院校的教學理念和文化氛圍;教師可以發現教學過程中出現的問題,總結經驗,縮短差距,從而有助于提高本校的教學水平?!八男K膶煛睂嶒炚n題為師生提供了交流、互動、提升的平臺,通過擴展知識的深度、廣度和高度,讓學生成為有造詣的人。同時,實驗課題也為其他高校的設計教學和人才培養指明了方向。
作者:于冬波 郭鑫 張享東 單位:吉林藝術學院
參考文獻:
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關鍵詞 畢業設計 過程管理模式 管理手段
畢業設計是本科教學工作的最后一個環節,也是非常重要的一項實踐教學活動。它是對學生學習成果的總結和檢閱,是檢驗學生解決實際問題基本能力的有效途徑,也是對教學質量的重要評價。[1]筆者通過對天津農學院計算機系近幾年畢業設計情況的調查發現,畢業設計主要存在以下兩個問題,一是由于畢業設計環節受到了日益嚴峻的就業形勢的沖擊,畢業生經常參加各類招聘會、公務員考試、面試等,無法保證時間和精力的有效投入,致使畢業設計質量大打折扣。二是畢業設計管理一直沿用人工管理的方式,既費時又費力,管理效率極其低下。為了確保畢業設計質量,提高畢業設計管理效率,計算機系就畢業設計管理模式和管理手段進行了有益的嘗試。
一、以PDCA循環模式為指導,構建畢業設計過程管理模式
將PDCA循環模式引入到畢業設計過程管理中,以培養目標和規章制度作為教學和管理的基本依據,在制定好畢業設計過程框架的基礎上,將畢業設計工作細分為若干個不同的小階段,確定每個階段的工作負責人、任務目標和考核目標,開展好畢業設計的階段性管理工作。加強畢業設計開題報告的抽查工作、畢業設計日常抽查、中期檢查、畢業設計的自查和互查工作的檢查,將檢查落到實處,確保畢業設計質量。通過召開畢業設計中期匯報會,及時了解學生實際承受的設計工作量、工作進度、完成質量、工作態度和出勤率等,及時處理畢業設計過程中出現的問題。通過發放畢業生問卷調查和召開畢業設計總結大會等,總結經驗和教訓,查找問題與不足,研究糾正措施,以保證畢業設計教學和管理工作達到良性循環的目的。
二、以用戶需求為基礎,構建畢業設計選題管理系統
(一)畢業設計選題管理系統框架,如圖1所示
(二)畢業設計選題管理系統的主要特色
1.資格控制[2]。系統對不同的角色設置了不同的權限。對指導教師指導學生的人數和學生選擇的課題數量做了相應的限制。較好地控制了教師、學生和課題三者之間的關系。
2.題目審核。系統自動審核畢業設計課題的相似度,在系統一次審核的基礎上,管理員對題目進行二次審核。
3.師生雙向選擇。系統向學生提供了指導教師信息、畢業設計課題信息供學生選擇,同時也向指導教師提供了學生的基本信息和學生選題的意向,實現了教師和學生的雙向選擇。
畢業設計過程管理模式在天津農學院計算機科學與信息工程系各專業畢業設計管理中已應用3年,開發的畢業設計選題系統在2013屆畢業生畢業設計選題管理中得到了應用,實踐效果表明,畢業設計過程管理模式切實可行,畢業設計選題系統能夠有效地提高選題效率,同時為逐步實現畢業設計管理的自動化奠定了良好的基礎。
參考文獻:
關鍵詞: 化工制藥類專業 畢業設計(論文) 改革
畢業設計(論文)是工科專業學生大學四年最后的實踐教學環節,是培養學生綜合運用所學的基礎理論、基礎知識和基本技能來分析和解決實際問題的重要環節[1],是對大學四年綜合知識的總結并進一步提高自己的階段。對于化工制藥類專業本科畢業生而言,畢業設計不僅是對動手能力和所學知識能力的全面考查,而且是對創新能力和掌握新知識能力的全面衡量。
在當前人數多、時間短的情況下,如何充分利用有限的實驗條件加強對學生的綜合培養,是每一位指導老師面臨的挑戰。目前的畢業環節管理模式已經運行多年,已不適應新世紀化工制藥技術及相關科學技術的飛速發展[2],不利于提高學生的綜合素質和創新能力,急需改革。為此,我們從畢業設計的制度建設、選題內容、過程管理、答辯形式等方面進行了改革探索。
一、以不斷完善的管理制度保障畢業環節的質量
完善的教學文件和規章制度是畢業設計正常運行的保證。學院制定了《化學與制藥工程學院畢業設計管理的有關規定》,對畢業設計過程中指導老師、學生等提出具體要求,這些規章制度為畢業設計(論文)工作的高質量完成提供了有力的保證。
學生在畢業設計期間,由于考研復試、找工作等原因請假情況較多,學院根據請假時間長短,采取多級審批和登記制度,并要求學生及時請銷假。對于無故缺勤一周或請假累計達四周者,取消答辯資格,成績按不及格計。
對在校外進行畢業環節的同學制定了更嚴格考核制度。校外的同學,由學院指導老師負責進行定期檢查、考核,每兩周向學校導師遞交工作進展情況匯報,并在企業工作結束時由企業給學生填寫鑒定意見,以此作為判定該生論文成績的重要參考依據,由學院負責組織答辯,給出畢業設計(論文)成績。另外還要求學生必須在中期檢查前一周和畢業答辯前兩周返回學校,準備畢業論文及答辯。
此項規定確保了學生在畢業設計期間的出勤率,并提高了工作和學習的效率,保證了畢業論文和答辯的質量。
二、以合理的選題保證畢業設計(論文)的內容
注重提高化工制藥類專業學生工程實踐能力和工程設計能力是工科院校教學工作的重點。因此,在選題上,應盡量使學生有更多的機會進行實際動手操作。一些教師科研工作業績突出,承擔大量的國家級、省部級科研課題,但是工程設計類題目較少,以實驗研究為主,由于教師的科研課題直接與學生畢業設計課題相關,這也導致畢業環節課題中工程設計類題目較少,部分學生只會做試驗,不懂工藝流程設計,成為偏科型人才。工程設計是化工制藥類生產過程中重要的組成部分,需要我們培養具有此方面素質的人才,因此在畢業環節中學院鼓勵增加設計性課題,并為參加設計性課題的同學無條件提供上機條件,確保學生的設計時間,提高效率。
三、用對過程的管理及時解決過程中的問題
在我國高等教育現狀下,學生往往理論比較扎實,實驗動手能力較弱,一旦遇到實際問題常常束手無策。雖然畢業設計時間受到限制、畢業設計課題存在局限性,但是在畢業設計過程中加強學生實際動手能力的訓練是非常必要的。要充分利用實驗室現有的條件,結合畢業課題,使學生在充分了解前人所做工作的基礎上,在技術路線、研究方法等方面有所創新,自己獨立設計并安排完成整個實驗過程,最終完成畢業設計。
指導老師要在思想上給予高度重視,以身作則,全身心地投入到對本科生的畢業設計指導中來,與學生共同完成畢業設計的任務,制定周密的計劃,采取嚴謹的科研態度。畢業設計期間,我院要求老師每周指導學生的次數不低于3次,每次不低于4小時。老師要經常檢查學生畢業設計的具體進度等情況,啟發學生獨立思考和善于發現問題,鼓勵學生敢于發表自已的見解,并定期組織畢業環節進展的匯報會,開展相互討論和交流,針對學生存在的問題給予具體指導,及時指出不準確、不嚴密的地方,以及如何克服和改正錯誤的方法和途徑。針對一些重點問題進行深入鉆研,培養獨立分析問題和解決問題的能力,并且注重發揮學生的主動性和創造性,逐步使學生從被動學習向自主學習方向發展,從各個環節加強對學生科研能力和創新能力的培養。
教師要嚴格對學生的要求和管理,激發學生參與科研活動的興趣,積極參與科研活動,幫助學生克服科研上的困難,培養他們肯吃苦、肯動腦、勤動手的良好的科研素質,使學生所學的知識融會貫通,更好地鍛煉學生的科研實踐能力,并順利完成其畢業設計。
四、用三級二次答辯的形式使學生得到錘煉
畢業答辯是對畢業設計的良好總結,通過答辯把學生在畢業設計所做的工作進行總結、匯報和交流。高校本科畢業環節是學習、實踐、探索和創新相結合的綜合教學環節,是高等學校培養人才的重要教育教學環節,指導老師要抓好畢業設計工作的每一個環節,促進學生的綜合素質的提高。因此,我們把學生畢業論文答辯看成培養學生表達能力的最好機會。但是,有的同學閱讀了大量的文獻資料,實驗進行得也很好,但由于自己的表達能力較差,不能夠很好地將自己的工作完整地表述出來,這就需要在畢業答辯環節得到更好的鍛煉。
我院每年本科生畢業答辯都進行“三級畢業答辯”,包括小組答辯、系級答辯和院級答辯。順利通過三級答辯的同學可取得畢業論文的合格成績。此項政策我院已開展很多年,為培養學生的創新實踐能力,進一步提高學生的綜合素質,近幾年我院對畢業環節提出了幾項改革措施,并加以實施,成果顯著。
一是系級答辯過程中指導教師與自己的學生采取“背靠背”的形式,即二者不同時出現在同一答辯組,以提高對答辯學生的要求。二是院級答辯采取“二次答辯”的形式,即每個系級答辯小組答辯成績最后1―2名同學參加院級合格答辯,凡院級答辯不通過的學生畢業論文成績為不及格,并將參加學院于同年的7月初至9月初組織二次合格答辯,通過者方可取得畢業設計(論文)的成績。
答辯過程中要求學生在8―10分鐘內闡述清楚畢業論文的核心內容,PPT的制作要求內容精練、突出重點,不允許出現大量的文字內容,應以課題背景、實驗結果與討論、創新點等作為答辯PPT的關鍵內容。并且每位同學要求有5―7分鐘回答問題的時間,這就能充分反映出每位同學畢業環節過程中具體工作情況和對本課題的熟悉情況。
通過改革畢業答辯形式,促進良好學習風氣的形成,效果顯著。學生制作的PPT精美程度明顯提高、內容精煉、錯誤明顯減少;學生在答辯過程中能夠做到語言簡練、重點突出、避免了答辯過程中照本宣科的情況出現,同時還鍛煉了學生的表達能力。
畢業設計(論文)過程中幾個重要環節管理的改革,強化了畢業設計(論文)各個環節的重要性,充分地培養了學生的創新精神,提高了實踐能力,為今后學生走向社會進入工作崗位提供了堅實的基礎。
參考文獻:
[1]倪化境等.提高畢業設計(設計)質量的探索與實踐.化工高等教育,2004,3:101-102.
摘要:近年來,就業壓力漸大、部分學校和老師的不作為等眾多因素造成了畢業生對畢業設計的放松與輕視。本文首先對當前影響畢業設計質量的原因進行了一番梳理,然后有針對性地提出了一些解決方案,期望能夠調動起學生進行畢業設計創作的積極性與主動性。
關鍵詞:畢業設計;藝術設計;積極性
中圖分類號:G455文獻標識碼:A文章編號:1671—1580(2013)07—0132—02
一、引言
畢業設計作為藝術設計類學生畢業階段的主要環節,是對學生在校幾年學習情況的綜合評測,也是檢驗畢業生設計能力的最終環節,還能幫助低年級學生了解未來的設計趨勢與就業崗位的競爭需求。但在近年的教學工作中發現,許多畢業生放松了對畢業設計的要求,作品粗制濫造、偷工減料,甚至出現抄襲現象。
二、當前畢業設計問題的原因
1.與就業、考研等時間上的沖突
藝術設計類專業的畢業設計時間長,工作量大,與學生就業和工作有著直接的矛盾。
一方面,畢業設計的時間與畢業生擇業的時間存在沖突,學生為了找到滿意的工作,到處參加招聘會、宣講會以及復試面試,勢必耗費大量時間和精力。有的找到工作的畢業生會被用人單位要求提前入職,也使一些學生無暇顧及畢業設計。有些開展畢業設計展的學校,由于規模所限或地域原因無法形成足夠的影響力,對學生就業幫助不大,也是學生不愿意投入太多精力的原因。
另一方面,多年擴招所造成的就業壓力使畢業生更多地選擇考研,競爭日益激烈。備考需要耗費較大精力,通過初試的學生要準備面試,未考上的學生則需要抓緊就業的末班車,只能選擇犧牲畢業設計的時間。
2.學生與教師的重視不足
從大部分學???,畢業設計的時間一般選在大四的兩個學期,在選擇就業考研還是畢業設計時,大部分畢業生還是選擇了前者,他們認為考研和就業才是大學四年級最重要的事情,畢業設計的質量問題不會影響他們的正常畢業。這部分畢業生從思想上對畢業設計的輕視,表現為用于畢業設計的時間和精力都極其有限,很多畢業生的畢業設計作品直到提交前半個月才開始動手。
另一方面,教師教學及科研任務繁重,近幾年的擴招又造成僧多粥少,有的教師要指導十多個學生,能分到每個學生的時間和精力有限。有的導師考慮到學生就業不易,放松了對學生的要求,使絕大部分學生都能通過最后的評審和答辯。如果學生不思進取、教師不予重視,很容易使畢業設計工作成為擺設,也會打擊其他認真完成作品的學生的積極性。
3.學校的監管不到位
目前,由于各院校藝術設計專業的不斷擴招,教學資源相對匱乏,甚至有的院校只看重就業比例等方面因素,畢業設計流于形式,出現偷工減料、得過且過甚至抄襲的現象;一些院校在文件上要求嚴格,但沒有具體的行動,缺少有效的監督與檢查,最終也沒有任何效果。
同時,這一階段普遍存在畢業生不在?,F象,雖然學校采取了應對措施,但問題無法根除,導致畢業生脫離老師的監督,師生溝通困難,難于指導。
三、提高畢業生積極性的方法
1.加強宣傳,提高認識
畢業設計對于藝術設計類院校教學工作的重要性是毋庸置疑的,不但學校相關部門要重視畢業設計所具有的作用,加強組織和管理上的保障,更要通過宣傳使教師和畢業生從思想上提高認識。
通過多種宣傳方式,使畢業生與導師認識到畢業設計的重要性與必要性。畢業設計不只是畢業生展示自己四年所學的舞臺,也是學校對教師教學成果的最終檢驗,更能縮短畢業生就業后的適應期。使畢業生認識到缺席畢業設計的嚴重性,加大處罰與淘汰力度,從而切實保障畢業設計與畢業設計展的順利進行。
2.加強監督檢查力度
學生方面,嚴把“入口關”,重點審核畢業生是否修完專業培養計劃規定的課程;答辯環節,卡嚴“出口關”,不能讓不合格畢業設計輕易蒙混過關。
導師方面,應選擇教學科研和實踐經驗豐富的教師承擔,根據其職稱及能力分配指導的學生數量;作為導師應定期檢查畢業生的工作進度,解決學生的疑問,做好每次輔導的記錄工作并形成書面報告;對敷衍了事、回避指導的畢業生,導師應督促其各階段任務,敢于做惡人,明確警告其行為,嚴重的應當給予推遲答辯的處罰。
3.適當調整畢業設計開始時間
針對目前畢業生反映的畢業設計與考研就業時間沖突的問題,可以適當調整畢業設計開始時間。從大三開始,教師可以根據自己的研究方向結合學生自己的選題來選擇學生,學生也可以根據個人愛好和實際情況來選擇導師。通過整個畢業設計時間的延長,導師可以很從容地了解學生的愛好與能力,適當調整學生的研究選題或者增加課題的廣度和深度,從而保證畢業設計作品的質量。
4.舉辦作品展,積極向社會推介
藝術設計類專業的畢業設計作品都是可以很直觀地讓人看得到、聽得到的作品與創意,是藝術設計畢業生能夠直觀地向社會展示自己的舞臺。畢業設計作品展既是學生們對自己學習成果的總結和匯報,同時也是向社會宣傳和展示自己的機會。以往我們藝術設計的畢業設計作品展的時間大都在每年的5、6月份,展覽僅僅成為畢業設計的總結和匯報展示,失去了向社會展示畢業生的時間和機會,達不到為學生就業服務的目的。適當調整畢業設計展的時間,盡可能與畢業生尋找工作的時間相吻合,從而能夠更好地為畢業生的就業服務。
5.加強指導,注重創新
指導教師的思想在畢業設計中可能會被學生無限放大,所以在畢業設計的創作過程中,導師的指導尺度就顯得尤為重要。導師應鼓勵和肯定學生的獨立創作,對學生的創作思想不應過分干預,不從思想上對學生進行束縛,為學生的設計創意提供理想的發揮空間。畢業生也應當有意識地結合當前本學科領域內的難點熱點問題,發揮主觀能動性與創新思想,降低對指導老師的依賴,接受導師的指導而不是全盤接受導師的思想,自己給自己松綁,結合導師觀點選擇真正符合自己的研究方向。
6.加強校企合作
作為學生來說,設計作品普遍存在不符實際、想當然的問題;而作為企業來說,對于當前畢業生的設計作品中出現的這類問題也沒有很好的解決方案,新員工無法進入工作狀態,使企業不得不對新員工進行崗前培訓,加大了企業成本。因此,越來越多的企業要求畢業生提前入職,甚至是招聘低年級的學生假期時間到企業實習。
企業中的工作任務明確,針對性強,可以更好地鍛煉畢業生進行團隊協作和解決實際問題的能力,幫助畢業生擺脫在校期間所養成的各類壞習慣。學校應鼓勵畢業生在企業實習期間,結合在企業中所參與的具體課題任務,選擇符合自己能力范圍的畢業設計,并對學生在外實習提供幫助與保護,承認學生在企業期間結合工作與畢業選題所做出的作品。
四、結語
畢業設計是藝術設計類畢業生向社會匯報的絢爛舞臺,也是從一名大學生向職業設計人轉變的關鍵過程。通過進一步加強對畢業設計各方面的管理與要求,能夠促進藝術設計畢業生的積極性和主動性,更能夠培養他們的實踐能力和團隊精神,從而大大提高畢業生的素質和畢業設計的質量。
[參考文獻]
[1]薛彩霞.本科畢業設計存在問題及質量控制措施[J].高教論壇,2011(11).
[2]徐志江,王燕,孟利民.本科畢業設計的管理及問題分析[J].計算機教育,2011(17).
畢業設計是大學生在校期間一次系統、全面的綜合性實踐教學環節,通過畢業設計培養學生建立正確的設計思想和實事求是的工作作風,學會綜合運用所學專業知識和專業技能去分析和解決工程技術實際問題,從而提高學生的專業素質和職業能力[1]。高職院校面對的是形象思維強于邏輯思維的學生,培養的是“基礎理論夠用、專業知識適用、職業技能有用”的實際動手操作能力較強的應用技術型人才。怎樣才能更好的讓學生完成好這個環節的實踐教學,汕尾職業技術學院應用電子技術專業采取了簡化理論研究和分析,以實物制作來優化畢業設計不足的實踐教學方式。
一.以往畢業設計存在的問題
1.以往的畢業設計成為學校的難題
以往的畢業設計時間選擇在最后一個學期(即第6學期),而在這個時間里學生在企業頂崗實習中度過,一部分學生一旦認為崗位適合自己就忙于工作急于表現自己,鞏固崗位位置;而另一部分學生覺得崗位不適合自己則忙于在職場上競爭不斷地選擇新的崗位。在這種情況下他們沒有心思做畢業設計,也很少有時間查閱資料,定期向指導老師匯報畢業設計,更不用說定期回學校與指導老師見面溝通解決畢業設計中存在的問題,因而難于保證畢業設計的質量。為了完成高職院校課程設置中的重要實踐教學環節畢業設計,又不影響學生的畢業和就業,畢業設計只能流于形式,得過且過,走個過場而了事。因此,如何解決畢業設計與學生畢業、就業的矛盾就成為學校面臨的一個難題。
2.以往的畢業設計成為學生的負擔
高職院校的學生理論水平要求不高,重在實踐。雖說他們在學校、企業的實踐教學中得到一定的訓練,掌握了一定的專業知識和技能,要是在企業實習中選擇適合自己的畢業設計題目還是有很大困難的,即使是選擇了題目,也會出現很多無法解決的實際問題,又得不到老師的及時指導,學生很無奈;或者有的學生選擇了題目后,到網上摘錄,將別人的設計改頭換面成為自己的,出現了理論不通、知識混淆、邏輯不順等問題;或者有的學生的畢業設計從理論上看起來沒有什么問題,但元器件選擇是否合適、工藝是否合理、能否成為實際電子產品,沒有實物得不到證實。怎樣才能找到合適的畢業設計課題,減輕畢業生的心理負擔,是學生迫切希望解決的問題。
3.以往的畢業設計成為老師的心結
指導畢業設計是高校老師的職責和義務[2],但以往由于學生失控往往使指導老師大傷腦筋。一方面老師要考慮到學生的畢業率、就業率,另一方面還要注意畢業設計的科學系、規范性、嚴肅性,還要應付學生從企業帶來的種類繁多的各式各類題目,又要完成指導學生畢業設計任務,于是多數老師名義上是指導者,實際上變成了學生畢業設計的參與者。因此,很多老師只要可能都不愿意接受指導畢業設計的任務,這就成了老師心理上的一結。
二.畢業設計設置思路
(一)畢業設計時間的設置
改變傳統的畢業設計時間,將畢業設計啟動時間提前到學生在校期間的第5學期中后段。學生在專業教師或企業工程技術人員已擬定的若干個畢業設計課題方向中,根據個人的實際出發選擇適合自己的畢業設計題目和指導老師,并在指導老師的系統指導下,查閱資料完成畢業設計的雛形。在最后一個學期的企業頂崗實習期間,根據所選題目要求,結合個人實際能力和企業實際生產情況,在指導老師和企業專業技術員的幫助下先制作成實物,再依據實物撰寫出畢業設計報告書等相關材料,并進行畢業設計答辯。這樣學生的畢業設計既有了理論根基,又有自己制作的活生生的實物,就成了一個有血有肉的畢業設計。
(二)畢業設計題目的設置
畢業設計是整個在校學習環節的總結,是為畢業畫上的最后一個句號,因此畢業設計是本專業的基本技能和崗位能力的匯總[3]。在設置畢業設計題目的時候以行動導向為新的理念,從實際出發確定畢業設計教學計劃,由專業教師提出和擬定畢業設計課題方向,學生自主選擇適合自己的題目。
1.設置崗位能力提高型畢業設計課題
這種畢業設計課題是由在企業實際干過對企業比較了解、或以往帶隊實習過、或將要帶隊實習的老師和企業技術人員,根據本專業的實際崗位技能要求和職業能力要求,結合校企合作企業實際擬訂的各類題目。要求學生在學校完成的一部分理論設計雛形的基礎上,在實習企業進一步加工、整形,根據本企業實際出發制作成實物,并依據該實物完成畢業設計。如電子產品生產制造企業中的“電子產品質量檢驗文件”這種實物的制作或“電子產品生產管理文件”這種實物的制作等,再根據文件實物撰寫出畢業設計報告書等設計材料,并進行畢業設計答辯。這類畢業設計題目比較適合由學?;蛳道锝y一安排在校企合作實訓基地實習的畢業生選擇,由頂崗實習指導老師和企業工程技術員合作指導。
2.設置改造與創新新電路、新產品型畢業設計課題
這種畢業設計課題是由實踐教學及實際動手能力比較強的專業教師擬訂的各類題目。它是以革新為突破口,用現成、完整的實際電路或實際小電子產品為參考,在其中找出革新點進行改造。經改造的新電路以節能、省元件、加大功能、產生新功能、更加方便為擴展方向。組織指導老師引導學生在原電路或原產品的基礎上,利用計算機仿真等現代科學輔助工具,設計出新的、科學的、實用的、可行的新電路,并制作成實物或模擬實物。畢業生根據實物撰寫出畢業設計報告書等設計材料,并進行畢業設計答辯。這樣學生以自己制作的實物為行動導向去完成畢業設計,其目的性強、任務明確、有極高的熱情和主動性。
3.設置大學生技能競賽型畢業設計課題
這種畢業設計課題是由指導參加過各種類型大學生競賽的老師擬訂的各類題目。它是依據往年大學生的職業技能大賽等比賽題目中提煉出來的。要求學生按比賽要求為基點,結合本專業的主要技能和能力,在完成實際比賽任務的基礎上制作實物或完成實際比賽內容,再根據實物和實際比賽內容撰寫出畢業設計報告書等設計材料,并進行畢業設計答辯。這類畢業設計題目比較適合曾參加過各種大學生競賽的畢業生選擇。
這樣先設置形式多樣的畢業設計題目方向,由學生根據個人的興趣或愛好選擇自己能力范圍的具體題目和指導老師,將在畢業設計中不好解決的難題分散開來,學生的畢業設計就有方向、有目標,指導老師心里有數、指導到位。
三.畢業設計的組織和實施
畢業設計的組織管理工作是順利完成畢業設計工作的保障,我們按照畢業設計的準備工作、畢業設計題目選擇、畢業設計中段檢查、畢業設計的驗收和公開答辯、畢業設計成績評定等環節隨時跟進管理。
第一,要做好充分合理的組織實施計劃,安排行之有效的畢業設計工作日程,規范畢業設計報告書等材料的撰寫格式標準,提出本屆畢業設計的總體要求和畢業設計答辯方案。組織專業教師及企業技術人員擬訂畢業設計課題,并對課題進行審核、篩選,進一步確定適合制作實物的畢業設計課題。第二,開設畢業設計課題宣講報告課,讓每位指導老師介紹擬定的課題要求和所要達到的目標,學生在此基礎上,根據自己的興趣、能力及實習等實際情況自由的選擇課題和指導老師。第三,學生選擇好課題和指導老師后,接受指導老師下達的畢業設計任務,根據任務制訂出自己的畢業設計進度表和任務書,在指導老師的引導下針對課題有目的、有計劃的進行調研、收集參考資料、查閱相關文獻。在學生還未頂崗實習前完成畢業設計的雛形,然后學生帶著實際問題到頂崗實習的企業進一步完善自己的畢業設計。在這一階段特別加強組織和檢查工作,督促指導老師緊密跟蹤學生,檢查學生畢業設計準備是否充分、接收的任務是否明確、選題是否合適、學生設計工作量是否適當、是否適合學生他本人等。有問題及時解決和調整,做好指導服務工作,并采用指導老師碰頭會、匯報會、階段總結會等各種形式及時反饋畢業設計實際落實情況和畢業設計完成進度的實際情況。最后收集學生制作的實物、畢業設計報告書、畢業設計答辯PPT等,驗收并進行公開答辯。其畢業設計成績構成為:實物產品滿分40分;畢業設計報告書滿分40分;公開答辯成績20分。
四.取得的成效
以實物制作優化畢業設計就是讓學生在自己制作的實物基礎上完成畢業設計。學生在制作實物過程中,哪怕是很小的實際產品,要經歷各式各樣的難題。他們要親自動手制作,并解決出現的問題,就必須掌握所涉及到的專業知識。要成功制作具有革新的創新產品必須要對本產品的工作原理理解的非常透徹、設計的非常準確,同時具有熟練的動手能力和專業技能。這樣做出來的畢業設計從理論到實踐得到了充分的結合,使我們的學生學有所用、學有所得、學有成效、學用結合,做到了“做中學、學中做”真正符合職業院校辦學特點,突出了職業技術教育理念。
與以往的畢業設計比較,這樣設置畢業設計,對于指導老師來說達到了心中有數,指導到位,得心應手,可指導出較高質量的畢業設計,打消了心里難題,得到一定程度的鍛煉和經驗積累,也為自己撰寫論文、申請課題積累了素材,因而愿意接受畢業設計指導工作。對于學生來講畢業設計的任務明確,目標定位準確,可根據自己的實際能力選擇題目完成畢業設計任務,打消了對畢業設計的神秘感和恐懼感,其畢業設計的積極主動性大大提高,能夠完成較高質量的畢業設計。這樣真正體現了以教師或工程技術員為主導,以學生為主體的職業教育理念。培養了學生綜合運用所學知識及技能分析、解決專業范圍內的一般工程技術問題的能力;培養學生建立正確的創新改造思想,掌握工程設計的一般程序、規范和方法[4]。通過這樣的畢業設計學生進一步鞏固、擴大、深化基礎知識和基本技能,從而實現由一名學生向工程技術人員的過度,走向工作崗位、適應社會需要做好技術儲備,為社會提供合格的工程技術應用型人才。
經過幾年的實踐取得了一定的成績,但還有很大的不足。一是,更加緊密的與企業掛鉤,更多的在企業實際工作崗位上提煉出相關職業能力和技能提高方面的題目,這就要求指導老師深入企業實際與企業工程技術人員相結合擬出更加符合職業教育特點的題目。二是提高電子產品技術改造的成分,技術革新和創新思維不是一是一招就能產生的,這就要求指導老師平日里多積累實用的小電子產品或實際實用的電子產品電路,建立創新改造思路,多在實際生活和企業中積累且提煉成題目。同時在平時的專業教學中不斷地灌輸和引導學生建立創新、改造、革新的改革新思想。
關鍵詞:校外實訓;實訓管理;跟蹤管理
1問題的提出
學生在校外進行畢業實訓或畢業設計是提高其實踐能力和社會就業能力的有效途徑。越來越多的學生選擇到校外完成畢業實訓或畢業設計,特別是高職高專軟件技術類的學生,在校外進行畢業實訓已成為他們畢業實訓的主要方式。
高職高專軟件技術類學生在校外進行畢業實訓主要包括以下幾種形式:
到與學校合作的IT公司實訓基地;
到社會的軟件技術培訓機構;
學生自己聯系的實訓單位等。
學生到IT公司或軟件培訓機構等進行畢業實訓,主要有以下優點:
通常是實際項目驅動,技術提高快;
實境訓練,技術氛圍好,學生進取心強,效果好;
接近社會環境,快速提高人際溝通和社會適應能力;
實訓公司或培訓機構推薦就業,就業效果好。
學生在校外進行畢業實訓有諸多好處,但對學校卻出現了管理難的問題。雖然學生所在實訓單位會對學生進行管理,但畢業實訓作為教學過程中最后且最關鍵的一步,學校絕不能放任不管,而且還必須要嚴格管理。校外實訓單位性質不一、實訓地域分散、實訓周期長短不齊等因素,大大增加了管理上的難度和工作量。因此,如何對在校外畢業實訓的學生進行嚴格、有效的管理,關系到學生畢業實訓的質量和效果,同時也是近年來許多軟件學院甚至院校面臨的一個共同問題。
本文結合我院的具體做法,探討了如何對校外畢業實訓學生進行有效的管理。為便于闡述,我們將校外畢業實訓劃按時間順序劃分為校外實訓申請、實訓過程和實訓成績評定等階段,下面依次闡述。
2校外畢業實訓申請的管理
為嚴格管理,我們要求學生到校外進行畢業實訓必須事先申請,具體申請時間為畢業實訓的前一學期末(兩年制即第三學期末),這樣學生在該學期結束后,就可以直接去校外實訓,幫助學生提前就業。
基金項目:中原工學院2009年度教學改革研究項目“軟件學院應用型軟件工程人才培養模式的研究與實踐”(中工教(2009)27號)。
作者簡介:韓玉民(1963-),男,教研室主任,高級工程師,本科,主要研究方向為軟件開發技術、多媒體技術、軟件技術教育;車戰斌(1964-),男,院長,副教授,博士,主要研究方向為軟件工程、SOA、軟件技術教育;買志玉(1976-),女,專業負責人,講師,碩士,主要研究方向為軟件測試。
具體操作流程要求學生申請校外畢業實訓需要填寫申請表、校外畢業實訓任務書、校外畢業實訓保證書等[1],內容如下。
校外畢業實訓申請表:主要包括學生個人基本信息、校外實訓單位、實訓時間、課題名稱及來源、個人申請理由、校外實訓單位簽章、學校審批意見等。
校外畢業實訓任務書:主要包括校外實訓課題的基本信息、學生承擔的設計任務、工作進度安排、校外實訓指導教師的基本信息、校外實訓指導教師的意見和實訓單位簽會等。
校外畢業實訓保證書:主要包括實訓單位的聯系方式、校外實訓指導教師的詳細信息和聯系方式、學生家長簽字和聯系方式、學生保證條目和簽字等。
上述申請資料主要為了確保學生是真正到實訓單位進行實訓或實習,且家長知情并同意。這樣可有效防止學生離開學校到社會上閑逛而失控,是對學生負責。
通過學校審批的學生就可以按預定的時間到校外的實訓單位進行實訓。
3過程的管理
校外實訓中最重要且最困難的是實訓過程的管理,學生在校外實訓時,可能會出現各種問題。如中途退出實訓、與實訓單位或培訓機構發生矛盾、更換實訓單位或中途就業等,甚至有的學生私自退出實訓在社會上流蕩。所以必須要全程跟蹤學生的實訓活動,才能及時掌握情況,及時與實訓單位溝通并解決矛盾,防止學生出現意外情況。
我們對實訓過程的跟蹤管理,主要采取指定校內指導教師、對集中實訓的學生指定臨時負責人、學生要進行周報和月報、學校教師到實訓單位探望學生等措施[1]。
3.1校外、校內共管機制
如上所述,我們要求學生在申請校外實訓時要提供實訓單位和實訓指導教師的基本信息,這樣可以與實訓單位隨時進行有效溝通。為了加強對學生的跟蹤管理,我們還為每個學生都指定有校內的指導教師,他們主要負責與學生保持聯系,如通報校內有關通知、收集學生匯報、了解學生實訓問題、指導畢業實訓報告撰寫、批改實訓報告等,并參與畢業實訓成績評定。這樣就將校外實訓學生的管理和指導責任到人,不會造成管理脫節。
3.2定期匯報制度,加強監管
為了及時詳細地掌握學生實訓情況和實訓效果,我們要求校外實訓的學生有周報和月報,即每周寫周總結,每月寫月總結,每一實訓階段要有階段性的總結??偨Y的內容可以包括學習、生活、感想、心得、對實訓單位和學校課程的意見、建議等方面??偨Y可以以電子郵件的形式發給校內對應的指導教師,也可以是紙質的。校內指導教師匯總后交學校實訓管理部門。
通過學生的周報和月報,可以及時、全面地掌握學生的實訓情況,發現問題并盡快解決問題。同時學生會將實訓機構一些好的做法反饋給學校,也會對學校課程等方面提出改革建議,這對我們的教學改革有一定的促進作用。
除周報和月報外,對學生比較集中的實訓單位,我們要求實訓單位要對學校有正式的周報、月報,或階段性的學生學習情況匯報,內容主要包括實訓進展情況、目前的實訓課題、每個學生本階段的表現等,同時還包括實訓單位對學校教學方面的建議。
3.3實地走訪學生,了解第一手資料
為了能詳細掌握校外學生的實訓情況,在實訓期間,對學生比較集中的實訓單位或城市,我們會派出教師到實訓單位走訪、看望學生。主要活動內容包括與學生座談、聽取學生實訓情況匯報、與實訓單位座談等。
教師到實訓單位看望學生,可以達到多方面的積極效果。一方面學??梢哉莆諏W生實訓情況的第一手材料;另一方面體現了學校對學生的關懷,學生對看望他們的老師非常歡迎,加深了教師與學生的感情,提升了學校影響力;另外還可以增進與實訓單位的感情,有利于長期的實訓合作和學生就業推薦。因此到實訓單位走訪學生,是增進學校、學生和實訓單位多方感情的有效方式。
4畢業實訓成績評定
畢業實訓作為學校教學計劃的最后環節,是非常重要的一個環節,實訓結束后,需要對學生的實訓效果進行評價,并給予成績[1]。
如何對在校外進行畢業實訓的學生進行客觀評價是一個難題。我們采取的是實訓單位成績鑒定與校內指導教師成績相結合的方法,實訓單位成績鑒定主要包括學生的技術能力、任務完成情況、工作態度、學習能力、小組協作與人際溝通能力、軟件項目文檔質量等方面,主要由實訓單位的指導教師來考評。按百分制或等級制評定,需要指導教師和實訓單位簽章。
校內指導教師給學生評定成績的主要依據包括學生畢業實訓報告(論文)質量、學生實訓期間對學校的匯報和聯系情況等。
由于學生實訓期間的主要工作是在實訓單位完成,所以校外實訓單位評定的成績比例占總成績的80%。實訓單位成績鑒定與校內指導教師成績相結合的成績評定方法,可以全面、客觀、準確地對學生的實訓效果進行評價。
5就業跟蹤管理
在校外實訓單位進行實訓,實訓單位通常會負責推薦學生就業,且通常是技術水平好的學生優先推薦,所以學生的就業時間跨度很大,管理難度增加。雖然有的學生已就業,但在真正畢業之前,都屬于畢業實訓階段,學校必須負責管理。實際上,是由推薦工作的實訓單位和學校共同管理,即就業跟蹤管理。
就業跟蹤主要為及時掌握學生的工作情況,如工作性質、薪酬、對學校培養方案的建議、用人單位的意見等。我們主要通過電話、電子郵件等方式與學生保持聯系,必要時會到就業單位走訪,學生也會不定期地進行工作匯報。
6結束語
完善的管理必須要有完善的制度以及保證制度嚴格執行的機制,為此,我們制定了專門的《校外實習、實訓管理辦法》,并由教研室、學生部和教學部等部門聯合對校外實習、實訓的學生進行管理。在過去四屆畢業生的管理工作中發揮了巨大的作用,取得了很好的效果。校外實訓的學生沒有發生過大的問題,學生及其家長對學校的嚴格管理也非常贊賞,認為體現了學校的人文關懷和管理到位。
由于校外實訓的多樣性和復雜性,實際工作中仍然會存在一些問題:
實訓的崗位與所學專業不一致。雖然是軟件技術專業的學生,但有的學生喜歡行政管理、IT營銷等,所以會進行與所學專業不對口的實訓,使學校難以評定畢業實訓成績。
有的學生在實訓階段直接就業,無法完成完整的畢業實訓項目開發,給畢業實訓成績評定帶來困難。
個別自己聯系實習實訓單位的學生,可能利用個人關系開具虛假實訓鑒定材料、隨意拔高實訓單位的實訓鑒定成績,擾亂了正常的實訓成績評定秩序。
對上述問題,我們采取了一些相應措施,最根本的是要及時掌握學生在校外的實訓情況。培養學生的最好結果是使學生都能順利就業,成為社會有用之才。因此,對一些從事不對口專業實訓和工作的學生,我們采取比較靈活的考評辦法。
校外畢業實訓管理是諸多高校面臨的一個新的學生管理課題,隨著校外畢業實訓的社會化和管理制度化,校外畢業實訓的管理將更加科學、完善,實訓效果也會更好。
關鍵詞:畢業設計 改進 道路工程 選題
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.13.089
本科畢業設計是土木工程專業教學培養計劃的重要組成部分,是對大學期間所學知識的全面復習和綜合運用,是培養學生實踐能力和創新意識的綜合實踐教學環節,也是學生步入工作崗位前的實踐演習。道路工程作為土木工程的重要組成部分,道路工程的本科畢業設計旨在培養學生建立正確的設計思想,掌握工程設計的一般程序和方法,提高學生在路線設計、結構計算、工程制圖、編寫技術文件、正確使用設計規范、設計手冊等方面的能力。同時,綜合運用所學的理論知識,緊密聯系工程實際去分析和解決一般工程技術問題[1]。
1 現狀分析與存在問題
我校土木工程路橋方向本科畢業設計安排在第八學期,持續時間為14周,由一名教師單獨指導6~8名學生,要求指導教師對學生指導每周不得少于2次。道路工程的畢業設計一般采用“假題真做”的形式,對給定地形圖指定路線起終點,并提供交通量、自然地理條件、材料供應等資料,讓學生進行公路等級的論證和路線方案的比選,根據技術經濟指標確定最佳方案,再對最佳方案進行施工圖設計,包括路線的平縱橫設計、路基設計、路面結構設計和排水設計等。
鑒于我校土木工程路橋方向的辦學歷史較短,而學院定位培養服務地方的高水平應用型人才,根據以往學生畢業設計完成情況,總結道路工程方向畢業設計存在問題有以下幾點。
1.1 選題內容陳舊
課題過于規格化、程式化,與工程實際有一定程度脫軌,對部分畢業后不從事設計工作的學生指導意義不大。設計課題缺少多樣性,學生對畢業設計的興趣與積極性不高,大部分學生只將畢業設計作為拿到學位的最后關卡,認為畢業設計對今后工作幫助甚微,缺乏溫習專業知識解決問題的動力和激發自己創新意識的激情,對畢業設計馬虎了事。
1.2 畢業設計管理模式過于寬松
目前畢業設計的模式為指導老師布置每階段任務,學生自行完成,定期檢查學生的完成進度,學生有問題時請教指導老師。首次接觸畢業設計時,大部分學生會產生一定程度茫然感,對設計任務知曉程度不高,對各環節聯系感差,面對任務書的要求無從下手,產生逃避情緒,造成時間安排不合理。另一方面,大部分學生在第八學期忙于找工作、考研復試、工作實習等,學生設計進度前松后緊現象普遍存在。部分學生甚至做畢業設計期間都不在學校,從未與指導老師接觸,只能在提交成果的最后階段敷衍了事,嚴重影響成果質量使畢業設計流于形式。
1.3 設計成果質量不高,照抄照搬現象嚴重
在當前道路的畢業設計中,路線設計、路基路面設計、土石方數量計算和擋土墻計算等內容均可通過軟件實現,絕大部分學生對軟件依賴程度過高,對計算環節的原理、參數選擇和適用范圍懵懵懂懂,而且學生設計時一般參照上屆師兄的模板,依葫蘆畫瓢,造成設計成果的雷同和質量下降。
1.4 設計指導和答辯過程存在知識結構單一片面
我校畢業設計輔導模式是由一名指導老師輔導多名學生進行畢業設計工作,但各個老師的專業領域和研究方向不同,青年教師的知識結構涵蓋面各有差別而且自身缺乏工程設計實踐經歷,單獨指導畢業設計時某些方面往往不夠全面,例如研究路基路面的老師在指導路線設計時會略顯吃力,又如答辯時結構方向的老師對選線的內容可能稍顯生疏,因此,一名指導老師單獨負責制,容易造成指導環節的片面和設計過程局限。
2 我校道路方向畢業設計的改進建議
2.1 以就業為導向,實現選題多樣化
培養學生創新能力,激發學生學習的興趣,提高實踐能力,選題是關鍵。因此畢業設計選題在符合專業培養目標前提下,實現多樣化,以就業為導向,面向實際應用和社會需求,培養適銷對路的人才,做到理論與實際相結合,體現學科的發展性和應用性。我??山梃b其它高校經驗,根據學生不同就業發展取向,實現畢業設計選題多元化,將學生的畢業設計與就業相結合,可使學生畢業后能盡快適應工作環境,盡早進入角色,提高學習的積極性。
2.1.1 根據社會的需求確定畢業設計內容
就業形勢日趨嚴峻的大形勢下,畢業設計選題必須緊扣社會和工程實際的需要,有一定工程背景和實用性,將畢業設計的實踐操練與學生今后工作業務有機結合。為此,高校教師在教學研究同時必須重視工程資料的收集、整理和資源的整合。
2.1.2 畢業選題與教師科研一體化
對于已經考取研究生或是對科研有興趣的同學,可以結合教師的課題從事研究工作,完成研究型畢業設計,挖掘自己從事科學研究的潛能[2]。學生參與教師科研課題式的畢業設計,有助于增進老師與學生間互動,加強教師的責任心,培養學生科研能力和獨立分析解決問題的能力。
2.1.3 系企聯合的畢業設計課題
通過學校或院系與企業建立校企培養的教學模式,對于已經找到工作或是正在企業實習的學生,鼓勵他們直接參與企業課題,或根據今后承擔的工作內容選擇合適的畢業設計題目,由企業的工程技術人員與學校教師聯合指導。企業指導教師工程經驗和專業素養是保證畢業設計教學質量的重要因素。
2.2 加強畢業設計管理,實現全過程質量控制
2.2.1 做好前期畢業設計動員
在第七學期提前下發畢業設計任務書和指導書,讓學生先熟悉課題內容,先與指導老師進行交流溝通,開展資料文獻查閱工作。邀請設計院高工和學院教授開設輔助學生做好畢業設計的系列講座,讓學生在畢業設計不同階段對自己任務有宏觀的認識了解。
2.2.2 實行全過程質量控制,增加中期答辯
制訂嚴格而詳細的進度計劃表,不定時抽查和定期檢查,落實畢業設計進度情況,嚴把畢業設計每個階段的質量,把問題解決在平時。加強中期檢查,不流于形式,增加中期答辯,作為最終成績一部分。對成績末位學生采取二次答辯,答辯過程堅持標準化,專業化,防止蒙混過關,老師心慈手軟現象。相對嚴格的管理模式有利于提高學生對畢業設計的重視程度,提高成果質量。
2.2.3 選線方案施行向導師匯報制度,嚴防抄襲雷同
我校規定畢業設計實行每人一題,但常規型道路工程的畢業設計地形圖一般難以逐年更新,學生在設計時一般會照抄上屆學生的模板,為了杜絕抄襲現象,在選線階段,對每個學生的路線方案應先向指導老師匯報,再由教師進行點評,通過自我陳述和一問一答的方式盡量杜絕方案雷同,防止照抄照搬。
2.3 加強教師隊伍建設,倡導指導模式多元化
2.3.1 努力提高中青年教師工程實踐水平
剛走出校園的青年教師,無論是教學經驗或是工程實踐水平都會略顯青澀,即使是在高校工作若干年的中年教師,因其主要工作是教學與科研,工程項目的設計和施工經驗與企業從事設計和施工的技術骨干也有一定差距,因此,在指導實際工程性的設計課題上還是缺少經驗的。針對這種現象,學校和系里應該提供渠道,鼓勵中青年教師利用假期時間深入企業學習,努力提高自己專業水平和工程經驗;或是學校創造條件,加強學校與企業的資深高級工程師聯合指導畢業,從中汲取更多的工程經驗。
2.3.2 倡導指導模式多元化,實現多名老師聯合指導
一名老師指導多個學生畢業設計,雖然權責明確,但鑒于各老師專業領域不同,指導過程難免存在知識結構片面單一現象。實行多名教師聯合指導,不同專業方向的老師包括校企合作的工程技術骨干形成小組模式,對畢業設計不同階段根據自己專業特長對學生進行有針對性的重點輔導,不僅可以克服單個教師知識結構局限性的制約,也可以充分發揮各自學術專業,學生接受的信息量也不斷擴大,可以獲得更好的指導效果。
3 結語
畢業設計是培養學生實操能力一個綜合教學過程,也是檢查本科教學質量的重要環節。結合我校是地方辦學的應用型本科實際情況,綜合考慮當地經濟對畢業生的需求,充分了解青年教師知識結構和學生就業形勢,對我校土木工程道路方向畢業設計的改進做出一系列探討,希望有助于推動畢業設計中不足環節的改革,提高畢業設計質量,增強畢業生的綜合素質和社會競爭力,培養出合格的工程建設專業技術人才。
參考文獻:
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關鍵詞:畢業設計;流程;理工類
高等院校的發展有很多衡量因素,教師梯隊層次、學生質量以及學術課題研究等很多指標,但歸根結底高等院校是育人基地,所以以學生為本,重視學生的發展、重視人才的培養才是育人的核心。高等院校的育人功能受很多因素的影響,但其中一個不可忽視的因素就是是否重視教學、重視教學質量。理工類學生教學質量的評估是用大學本科4年來總衡量,而本科畢業設計是離開校園、走向社會、檢驗4年知識累計量的一個綜合體。所以,高等院校理工類學科的教學環節中都是至少安排一個學期來完成本科畢業設計[1]。重視高等院校的畢業設計,就是重視教學質量,重視人才的培養。為了更好的展示大學,4年本科畢業設計的綜合評價,不論高校還是就業單位對本科畢業設計環節展示學生修養和能力方面都越來越重視。高校把本科畢業設計作為學生4年的綜合能力的總結;用人單位了解本科畢業設計就等于了解了學生的興趣和能力;學生更希望用一份完美的畢業設計體現其大學4年的學習成果。因此,研究并探索高校本科畢業設計流程是必要的。本研究主要對理工類畢業設計流程進行探討。
1高等院校本科畢業設計現狀分析
高等院校理工類畢業設計流程與其他學科略有不同。理工類畢業設計一般遵循的流程是定題、開題、設計、論文和答辯5個環節。這5個環節看上去非常緊湊,但執行過程中卻存在一些弊端,主要表現在:1)管理部門的管理方式傳統。傳統的畢業設計管理采用發通知、收論文等固定思維上,忽略了或者根本無法實施對畢業設計流程的監控。尤其是隨著信息技術的高速發展,數據量大且繁瑣,數據共享不夠通暢,尤其缺少有效數據分析,這都阻礙著管理部門的高效和有效監督。2)指導教師無法實現有效監督。指導教師在本科畢業設計流程中,其重要性與畢業設計學生相當。而指導教師工作量的大小在傳統的流程中卻無法體現,對畢業學生的進程也無法有效監控。指導教師無法及時跟蹤指導的畢業學生的畢業設計進展,就無法行使指導職能,最后幾乎等同于學生在自我管理、自我監督。3)本科畢業設計學生不能及時與指導教師實現信息共享。本科畢業設計學生忙于畢業設計,希望能夠定期得到指導教師的幫助與指點。實際上傳統的畢業設計流程無法對執行的進度、完成的信息等及時與指導教師共享,這樣學生對本科畢業設計的熱情會因此降低,也會因為缺少教師的及時指導而不能充分展示自己的能力而挫傷其積極性。
2高等院校理工類畢業設計流程的改革方案探索
針對傳統的本科畢業設計流程存在的弊端,在充分的數據調研基礎上對高等院校理工類畢業設計流程進行探討嘗試。提出了過程管理一致性、數字化流程跟蹤、全面檢測學生能力,監測學生進度反饋等方面的探索,以更好地實現本科畢業設計流程的優化,并從指導教師課題申請、課題匯總審核、導師學生雙選、指導畢業設計跟蹤、實現數據共享、數據自動匯總以及答辯評委評定等方面做了探討。1)課題申請。指導教師在課題申請環節根據學生水平和自身研究細化,申報合適的研究課題供專家組審核。指導教師申報的研究課題題目要準確,難度要適中,需求要明確,從而保證選擇課題的學生對課題有個全面的了解。2)研究課題的審核。研究課題申報后,及時進行數據匯總,由教研室組織權威專家組進行統一審核,對不嚴謹的課題給出審核意見并限期修訂,對不合適的課題及時取消,對指導教師進行課題跟蹤。3)指導教師與學生雙選。一名優秀的指導教師,一個好的研究課題會有多名學生選擇,同樣的一個優秀的學生會有好幾個指導教師感興趣。一個能夠激發學生研究興趣的課題和優秀的團隊是驗證學生和指導教師的最好平臺。指導教師與學生雙選,能夠保證有能力有興趣的研究課題被合適的學生選擇,同樣優秀的學生也會被指導教師選中,尤其會形成影響,影響后續幾屆學生。4)畢業設計開題檢查。盡管畢業設計題目是可行的,學生的能力也是無可厚非的,那么是否代表學生有思路有創造性思維能夠完成畢業設計呢?對此采取開題答辯的方式,通過統一的開題答辯,了解學生的設計思路、規劃其設計方案、掌握其研究進度、評價其工作量的飽滿程度等多方面給畢業學生掌舵。5)指導畢業設計數據跟蹤。一旦研究課題和指導學生確定后,指導教師根據研究進度給學生布置研究工作,并進行數據跟蹤。可以根據相關研究課題要求學生至少每個星期跟指導教師匯報研究進度和研究成果,形成文字資料,指導教師和本科學生可以一個星期與學生見一次面,對學生設計進度、設計內容進行指導,并保留相關數據資料。有效,及時的溝通和數據處理跟蹤,最后形成的相關數據資料,才是指導畢業設計學生的真正工作量。數據采集和共享,能夠最大程度的保證畢業學生的本科畢業質量。6)畢業設計答辯。本科畢業設計答辯環節是最能體現學生綜合能力的考核階段[2-3]。對此需要認真研究對待,具體實施方案:①答辯分組要根據學生的研究課題分類進行分組,如信息類課題可以根據工業設計還是應用研究或理論研究等方面進行分類。②答辯評委要選擇認真負責且有專業背景的教師做評委,并就評委指導的學生實行回避原則,這樣才能考核出優秀人才,真正做到公平公正。③考核成績多樣化。對考試成績要實行跟蹤和動態處理,尤其實現指標多樣化。如可根據不同專業設計開題報告、畢業設計流程、畢業論文(指導教師,評閱教師和答辯評委)以及現場答辯給予不同權重指標。例如信息類學生可以設定:開題報告占10%;畢業流程跟蹤占10%;指導教師的論文評定占20%;第三方評閱教師論文評定10%;答辯評委本科畢業論文評定占20%;現場答辯占30%。在以上方案中,除第三方評閱教師論文評定分值外,其他任意項不能低于60%,否則學生延期畢業。同樣為保證學生本科畢業論文的完整性和原創性,對學生畢業論文實現學術不端檢測。為了給后續畢業學生了解整個流程,在答辯階段允許非畢業學生觀摩,形成傳承。
3結語
高等院校理工類本科畢業設計環節如何優化,如何激發學生動力、指導教師的激情,并能夠更好的把學生的綜合能力展示出來,需要根據不同學生不同專業設置不同的方案。但是溝通是必要的提前,互動將是不可缺少的環節,透明度將是必要的指標,對本科畢業流程進行細致調研,提出并優化其方案,從而更好的推動本科畢業設計環節的向前發展。最終實踐才是檢驗的標準。高等院校理工類本科畢業設計方案到底如何,需要在不同院校、不同專業中驗證。
參考文獻
[1]張軍,沈西挺,宋潔,等.畢業設計(論文)管理系統的設計與實現[C].全國計算機輔助教育學會學術會議,2003.
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